cover
Contact Name
Ragil Yovander, S.I.Kom
Contact Email
ragil.yovander@gmail.com
Phone
+6281275449559
Journal Mail Official
jmp@ejournal.unri.ac.id
Editorial Address
Kampus Pattimura Program Studi Administrasi Pendidikan Program Pascasarjana Universitas Riau Lt.2 Gobah-Pekanbaru Telp: 0761-855697
Location
Kota pekanbaru,
Riau
INDONESIA
Jurnal JUMPED (Jurnal Manajemen Pendidikan)
Published by Universitas Riau
ISSN : 23385278     EISSN : 27453685     DOI : -
Jurnal JUMPED (Jurnal Manajemen Pendidikan) (p-ISSN: 2338-5278) adalah Artikel ilmiah hasil penelitian yang diterbitkan secara berkala oleh Program Studi Magister Administrasi Pendidikan Program Pascasarjana Universitas Riau. Jurnal JUMPED (Jurnal Manajemen Pendidikan) berisi publikasi tentang ulasan, hasil pemikiran, dan penelitian tentang manajemen pendidikan yang meliputi: 1. Pengelolaan kurikulum, 2. Pengelolaan lulusan, 3. Pengelolaan proses pembelajaran, 4. Pengelolaan sarana dan prasarana, 5. Pengelolaan pendidikan, 6. Pengelolaan pembiayaan, 7. Pengelolaan penilaian, dan 8. Pengelolaan pendidik dan tenaga kependidikan.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 221 Documents
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN SUPERVISI AKADEMIK TERHADAP KINERJA GURU SAINS SMA KOTA DUMAI Jannah, Miftahul; Suarman, Suarman; Afrianto, Afrianto
Jurnal JUMPED (Jurnal Manajemen Pendidikan) Vol 11, No 2 (2023)
Publisher : Universitas Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31258/jmp.11.2.p.245-258

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan supervise akademik baik secara parsial maupun simultan terhadap kinerja guru sains SMA Kota Dumai. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif secara ex post facto. Sebanyak 71 sampel yag dipilih secara simple random sampling dari semua guru sains SMAN Kota Dumai. Data diperoleh langsung dari responden melalui angket kemudian dianalisis secara statistik menggunakan analisis regresi linierĀ  berganda. Berdasarkan data analisis diketahui bahwa terdapat pengaruh yang signifikan dan positif baik dari motivasi kerja dan supervise akademik terhadap kinerja guru baik secara parsial maupun secara simultan dengan kontribusinya 20,2% sissanya dipengaruhi oleh factor lainnya, sarana prasarana, prestasi akademik dan pengalaman kerja. Dengan demikian untuk meningkatkan kinerja guru maka diperlukan motivasi kerja dan supervise akademik.