cover
Contact Name
Mochamad Yusuf Putranto
Contact Email
jurnalrisetbisnis@univpancasila.ac.id
Phone
+6281296108608
Journal Mail Official
jurnalrisetbisnis@univpancasila.ac.id
Editorial Address
Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Pancasila Jl. Srengseng Sawah, Jagakarsa Jakarta Selatan 12640 Tlp. (021) 7873709, 7873710, 7272606 Fax. 7270133
Location
Kota adm. jakarta selatan,
Dki jakarta
INDONESIA
JRB-Jurnal Riset Bisnis
Published by Universitas Pancasila
ISSN : 25810863     EISSN : 2598005X     DOI : https://doi.org/10.35592/jrb.v3i1
Core Subject : Economy,
JRB-Jurnal Riset Bisnis diterbitkan oleh Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, Universitas Pancasila sejak tahun 2017, merupakan Jurnal Manajemen dan Akuntansi yang menyajikan artikel hasil penelitian (empiris) serta isu manajemen dan akuntansi terkini (konseptual) yang mencakup Keuangan, Pemasaran, SDM, Operasional, Biaya, Manajemen, Sektor publik, Investasi, Internasional, Auditing dan Perpajakan. Setiap naskah yang dikirimkan ke Jurnal Riset Bisnis akan ditelaah oleh Mitra Bestari dan Dewan Editor yang relevan.
Articles 187 Documents
Pengaruh Manajemen Talenta Dan Pengembangan Karier Terhadap Kinerja Karyawan Di Lembaga Amil Zakat Nasional Baitul Maal Hidayatullah Jakarta Muhammad Nofal Defano; Dewi Kurniawati; Roy Prakoso
Jurnal Riset Bisnis Vol. 8 No. 2 (2025): April
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pancasila Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35814/jrb.v8i2.8348

Abstract

This study aims to determine the effect of talent management and Career Development on employee performance in working at Laznas BMH. The type of data used in this study is quantitative data. The sampling technique used is random sampling consisting of 70 amil respondents at Laznas BMH. The analysis techniques used are Validity and Reliability Test, Classical Assumption Test, Regression Analysis, Determination Coefficient and Hypothesis Test using SPSS 25. This study examines the dimensions of talent management consisting of Sourcing, Aligning, Retain, Learn & Develop, and Reward. This research also examines the Career Development dimension which consists of Fair treatment in career, Concern of direct supervisors, Information about promotion opportunities, Interest in being promoted, and Level of satisfaction. In addition, this study also examines the employee performance dimension which consists of work quality, work quantity, cooperation, responsibility, and initiative. The results showed that talent management has a positive and significant effect on employee performance at Laznas BMH, Career Development has a positive and significant effect on employee performance at Laznas BMH, Talent management and Career Development have a positive and significant effect on employee performance at Laznas BMH. The findings of this study can assist Laznas BMH in developing amil staff who possess both technical skills and a broad understanding of contemporary zakat management.
Analisis Kualitas Layanan, Citra Perusahaan Terhadap Keputusan Pembelian Dan Dampaknya Terhadap Loyalitas Pelanggan Skrining Hiv Apotek X Riri Paryati; Maura Linda Sitanggang; Lies Putriana
Jurnal Riset Bisnis Vol. 8 No. 2 (2025): April
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pancasila Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35814/jrb.v8i2.8394

Abstract

Human Immunodeficiency Virus (HIV) merupakan salah satu tantangan kesehatan global yang serius. Target global dan pemerintah untuk menanggulangi HIV/AIDS pada tahun 2030 dengan mencapai 95-95-95. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas layanan dan citra perusahaan terhadap keputusan pembelian yang berdampak pada loyalitas pelanggan skrining HIV. Metode penelitian adalah cross sectional, jenis penelitian adalah kuantitatif yang dianalisis dengan metode Structural Equation Modelling (SEM) dengan software Smart-PLS 3,0 2022. Responden penelitian sebanyak 150 orang dari pelanggan skrining HIV di Apotek X. Hasil uji model struktural menunjukan bahwa 5 dari 7 hipotetsis terbukti. Kualitas layanan berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian (nilai P 0,039). Citra perusahaan berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian (nilai P 0,000). Keputusan pembelian berpengaruh signifikan terhadap loyalitas pelanggan (nilai P 0,000). Kualitas layanan tidak berpengaruh terhadap loyalitas pelanggan (nilai P 0,554), Citra perusahaan tidak berpengaruh terhadap loyalitas pelanggan (nilai P 0,473). Kualitas layanan melalui keputusan pembelian memberikan pengaruh signifikan terhadap loyalitas pelanggan (nilai P 0,048). Citra perusahaan melalui keputusan pembelian memberikan pengaruh signifikan terhadap loyalitas pelanggan (nilai P 0,000). Untuk membangun loyalitas pelanggan perlu mengoptimalkan keputusan pembelian pelanggan dengan terus meningkatkan kualitas layanan yang diberikan serta citra perusahaan yang sudah baik dipertahankan dan diusahakan untuk ditingkatkan.
Financial Cycle Intensity In The Indonesian Green Finance Edwin Basmar; Gunawan Baharuddin
Jurnal Riset Bisnis Vol. 8 No. 2 (2025): April
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pancasila Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35814/jrb.v8i2.8543

Abstract

The financial cycle intensity as an indicator in identifying, measuring and analyzing the green finance effectiveness in the banking sector. This study uses time series data from Bank Indonesia's Financial Report from 1980 to 2024. In order to measure macroeconomic pressures on the financial cycle intensity that have an impact on the banking sector performance. The data is analyzed with the Ed Waves Index development model using E-views 9 software. The paper's main finding that the financial cycle intensity has a significant effect on the banking intermediary function. However, the banking intermediary function works in an unbalanced condition, resulting in high Non-Performing Loans accompanied by a lack of financial liquidity. Therefore green finance in the banking sector can only increase economic growth and has not been able to maintain financial stability. Furthemore, Bank Indonesia has a strong role in maintaining the financial cycle movement in order to improve the banking intermediary function towards the green finance effectiveness in achieving a balance between the financial ecosystem and the environmental ecosystem simultaneously.
Preferensi Konsumen terhadap atribut Produk Stempel dengan Full Profile Conjoint Galuh Kusuma Wardani
Jurnal Riset Bisnis Vol. 8 No. 2 (2025): April
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pancasila Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35814/jrb.v8i2.8626

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui konsep pemasaran suatu produk yang mudah diterima dan sesuai keinginan konsumen. Preferensi konsumen dapat diketahui dengan analisis konjoin yang mengukur dampak atribut suatu benda/jasa. Metode yang digunakan yaitu Full Profile Conjoint dengan menilai setiap kartu stimuli berdasarkan skala likert. Metode pengambilan sampel penelitian menggunakan accidental sampling sebanyak 60 responden, berdasarkan kemudahan atau judgement. Produk yang diteliti adalah stempel dengan bahan dasar lilin/wax. Terdapat empat atribut yang digunakan yaitu harga, motif, ukuran, dan bentuk. Atribut motif dengan level kustom merupakan hasil yang paling diminati responden penelitian. Kombinasi Level dan atribut yang paling dipilih yaitu harga Rp 150.000,00, ukuran stempel 2,5 cm, bentuk lilin kotak, dan motif kustom. Harga yang dipilih merupakan harga terendah diantara pilihan kuesioner yang tersedia dengan ukuran stempel paling besar. Harga penting dalam pengambilan keputusan, sedangkan bentuk, ukuran, atau struktur fisik suatu produk sebagai pembeda dengan produk lainnya.
Pengaruh Kualitas, Harga, eWOM, dan Citra Merek Terhadap Minat Beli Konsumen UMKM Kuliner Melani Kadar; Mardiana R; Irfan Hasandi; Caesar Rosyad Achmadi; Saifan Ali Fazila
Jurnal Riset Bisnis Vol. 8 No. 2 (2025): April
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pancasila Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35814/y4m8jp39

Abstract

Digital marketing has become an increasingly important strategic tool for culinary MSMEs in attracting consumer interest, especially with the use of social media and other digital platforms. One that is currently popular is the assessment of direct customer reviews on digital platforms, namely eWOM (electronic word of mouth). This study aims to analyze the influence of electronic word of mouth (eWOM), product price, product quality, and brand image on consumer purchasing interest in culinary MSMEs in Jambi City. This study uses a survey method by distributing questionnaires to 385 respondents who are consumers of culinary MSMEs in Jambi City. The data collected was analyzed using the Partial Least Squares (PLS) method to test the relationship between variables. The results of the study showed that the eWOM and brand image have a significant effect on purchasing interest. Then, product price and product quality have a significant effect on brand image, while indirectly, the product price and product quality have a significant effect on consumer purchasing interest through the brand image.
Dampak Kenaikan PPN 12% dalam Perspektif Manajemen Perpajakan di Indonesia Ignatia Rosali Honandar; Margie Christanty Poluan
Jurnal Riset Bisnis Vol. 8 No. 2 (2025): April
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pancasila Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35814/5dh01k77

Abstract

The increase in the Value Added Tax (VAT) rate from 11% to 12% in 2025 is part of the government's fiscal policy to strengthen state revenues. However, this policy has a complex impact on the economic and business sectors and raises various challenges in tax management practices. This article analyzes the impact of the policy, the challenges in its implementation, and the managerial strategies that can be applied to deal with it. The method used is a literature study with a qualitative descriptive approach. The results of the study show that tax planning strategies, system digitalization, taxpayer education, and protection of UMKM are the keys to responding to this policy effectively and sustainably. Keywords: Value Added Tax, tax management, fiscal policy, tax planning, UMKM ABSTRAK Kenaikan tarif Pajak Pertambahan Nilai (PPN) dari 11% menjadi 12% pada tahun 2025 merupakan bagian dari kebijakan fiskal pemerintah untuk memperkuat penerimaan negara. Namun, kebijakan ini membawa dampak yang kompleks terhadap sektor ekonomi dan bisnis serta memunculkan berbagai tantangan dalam praktik manajemen perpajakan. Artikel ini menganalisis dampak kebijakan tersebut, tantangan dalam pelaksanaannya, dan strategi manajerial yang dapat diterapkan untuk menghadapinya. Metode yang digunakan adalah studi pustaka dengan pendekatan deskriptif kualitatif. Hasil kajian menunjukkan bahwa strategi tax planning, digitalisasi sistem, edukasi wajib pajak, dan perlindungan terhadap UMKM menjadi kunci dalam menyikapi kebijakan ini secara efektif dan berkelanjutan. Kata kunci: Pajak Pertambahan Nilai, manajemen perpajakan, kebijakan fiskal, tax planning, UMKM
PENGUNGKAPAN ETIKA DAN KINERJA KEUANGAN: BUKTI DARI BANK ISLAM DI INDONESIA Mira Munira; Ameilia Damayanti; Gunawan Baharuddin; Syalaisya Amani Fatihah; M Ulya Asra
Jurnal Riset Bisnis Vol. 9 No. 1 (2025): Oktober
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pancasila Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35814/934z7828

Abstract

Failures in corporate governance have underscored the pivotal role of ethical practices and transparent disclosures in maintaining financial performance and stakeholder trust. Within the context of Islamic banking, insufficient and opaque reporting in Islamic Corporate Governance Disclosure and Islamic Social Reporting Disclosure may erode investor confidence and, in turn, diminish financial performance. This study investigates the empirical relationship between ethical disclosure, operationalized through Sharia Governance Disclosure and ISR, and the financial performance of Islamic commercial banks in Indonesia, as measured by Return on Assets (ROA). Employing a quantitative approach with an explanatory research design, the study utilizes secondary data from the annual reports of Islamic commercial banks spanning the period 2020 to 2024. Samples were selected using purposive sampling, and panel data regression analysis was conducted, with the Common Effect Model (CEM) identified as the most appropriate. The results indicate that both Islamic Corporate Governance Disclosure and Islamic Social Reporting significantly impact Islamic banks' financial performance, emphasizing the importance of ethical compliance and social accountability in enhancing financial outcomes. The findings imply that reinforcing ethical disclosure mechanisms and integrating Sharia-compliant governance structures are essential not only for upholding Islamic ethical values but also for improving financial outcomes. These insights are valuable for regulators, policymakers, and Islamic bank practitioners in formulating strategies that align ethical accountability with financial sustainability.
DETERMINASI KINERJA KEUANGAN: PERAN MODERASI DEWAN KOMISARIS INDEPENDEN Eka Sulistyaningsih; Tiara Pandansari; Ani Kusbandiyah; Ira Hapsari
Jurnal Riset Bisnis Vol. 9 No. 1 (2025): Oktober
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pancasila Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35814/ksgsx097

Abstract

Penelitian ini ditujukan guna menyelidiki pengaruh struktur modal, green intellectual capital, green accounting, ukuran perusahaan terhadap kinerja keuangan dengan dewan komisaris independen sebagai variabel moderasi. Penelitian menggunakan metode kuantitatif yang menguji hipotesis dengan populasi perusahaan teregstrasi di Bursa Efek Indonesia pada IDX ESG Leader selama 2021-2024, metode penentuan sampelnya mempergunakan teknik purposive sampling melalui aplikasi SPSS 27 yang dijadikan alat analisisnya. Hasil temuan studi mengindikasikan, green intellectual capital dan ukuran perusahaan tidak berpengaruh positif terhadap kinerja keuangan, struktur modal berpengaruh negatif, serta green accounting berpengaruh positif terhadap kinerja keuangan. Dewan komisaris independen memperkuat hubungan antara struktur modal dan green accounting terhadap kinerja keuangan, tetapi tidak memperkuat hubungan antara green intellectual capital, dan ukuran perusahaan terhadap kinerja keuangan. Implikasi temuan ini perusahaan diharapkan menerapkan struktur modal yang seimbang guna meningkatkan stabilitas dalam pengelolaan keuangan yang dapat meningkatkan kinerja operasional perusahaan. Perusahaan perlu terus memperkuat praktik green accounting dengan lebih bijaksana untuk mendukung peningkatan kinerja keuangan. Meskipun dalam penelitian ini green intellectual capital tidak mengindikasikan pengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan, perusahaan disarankan agar senantiasa membuat inovasi menciptakan teknologi ramah lingkungan yang dapat memberikan dampak positif di masa depan, serta perusahaan harus mempertimbangkan faktor ukuran perusahaan untuk memperkuat kinerja keuangan secara keseluruhan.
PENGARUH LABEL HALAL TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PT XYZ MELALUI CITRA MEREK SEBAGAI VARIABEL MEDIASI Sri Hidajati Ramdani; Iman Hilman; Muhammad Alanditra Hermawan
Jurnal Riset Bisnis Vol. 9 No. 1 (2025): Oktober
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pancasila Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35814/jkzd4212

Abstract

Pasar makanan dan minuman halal adalah segmen pasar yang berkembang pesat dengan potensi besar bagi produsen yang dapat memenuhi standart dan harapan konsumen muslim. Banyaknya merek produk es krim populer di Indonesia memiliki komitmen tinggi terhadap kehalalan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak label halal terhadap keputusan pembelian melalui citra merek sebagai variabel mediasi. Data diperoleh dari penyebaran kuesioner kepada 100 responden. Penentuan sampel menggunakan metode penarikan sampel non probability sampling berdasarkan purposive sampling. Analisis data dilakukan dengan teknik Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelabelan halal memiliki dampak substansial pada persepsi konsumen terhadap merek dan keputusan mereka untuk membeli. Selain efek pelabelan halal pada pilihan konsumen, citra merek  bertindak sebagai mediator antara keduanya. Hasil temuan menekankan mayoritas penduduknya beragama Islam. Komunikasi yang menonjolkan kehalalan produk PT XYZ dapat memperkuat citra merek dan meningkatkan kepercayaan serta loyalitas konsumen. 
ANALISIS FAKTOR PENYEBAB KEPUASAN KERJA KARYAWAN TETAP PADA PT XYZ Fardha Primadika; Syamsul Ma’arif; Suhendi Suhendi
Jurnal Riset Bisnis Vol. 9 No. 1 (2025): Oktober
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pancasila Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35814/0449zh25

Abstract

Penelitian ini menganalisis ketidakpuasan kerja karyawan tetap pada level asisten manajer (AMGR) dan manajer (MGR) di PT XYZ yang disebabkan oleh ketidakseimbangan antara beban kerja dan kompensasi, ketidakjelasan peran, serta minimnya pengakuan terhadap kompetensi dan pencapaian. Kondisi tersebut memicu kelelahan, menurunkan motivasi dan berdampak pada retensi karyawan serta kinerja Perusahaan. Penelitian bertujuan menganalisis tingkat kepuasan karyawan tetap terhadap sistem kerja saat ini, mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi, dan menentukan prioritas untuk perbaikan strategis. Data diperoleh studi literatur, kuesioner, dan wawancara, kemudian dianalisis menggunakan Customer Satisfaction Index (CSI), Importance Performance Analysis (IPA), dan metode Eckenrode. Hasil menunjukkan skor CSI sebesar 70.17%, menandakan tingkat kepuasan yang rendah. Analisis IPA dengan skor 82% menunjukkan ketidaksesuaian yang signifikan, dimana sistem kompensasi gagal memenuhi harapan karyawan. Metode Eckenrode memprioritaskan perbaikan pada beban kerja, kompensasi dan kompetensi memiliki skor 0.209. Penelitian ini memberikan kontribusi asli melalui pendekatan multidimensional yang menawarkan solusi praktis untuk perbaikan sistem kerja, peningkatan retensi karyawan, serta penguatan kinerja Perusahaan secara keseluruhan.