JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI
Jurnal Pendidikan Tambusai is Jurnal Electronic which contains the results of research and literature studies related to the field of education, including; regulation of education, learning activities, learning strategies, teacher professionalism, students, education and education personnel, issues of educational institutions, educational environment and parenting.
Articles
26,400 Documents
<![CDATA[Pengaruh Perilaku Menonton Tiktok terhadap Penyimpangan Perilaku Belajar Siswa di SMP Negeri 3 So’e Kabupaten Timor Tengah Selatan ]]>
<![CDATA[I’in Verawati Besi]]>;
<![CDATA[M.K.P Abdi Keraf]]>;
<![CDATA[Mernon Y.C Mage]]>;
<![CDATA[Marni Marni]]>
<![CDATA[ Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 10 No. 2 (2026): Agustus ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/jptam.v10i2.41034
<![CDATA[Perkembangan teknologi yang begitu pesat akibat globalisasi telah membawa perubahan besar dalam kehidupan manusia, termasuk dalam bidang pendidikan. Salah satu bentuk kemajuan teknologi adalah hadirnya internet dan media sosial, seperti aplikasi TikTok yang banyak digunakan oleh kalangan remaja dan peserta didik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh perilaku menonton TikTok terhadap penyimpagan perilaku belajar siswa di SMP Negeri 3 So’e Kabupaten Timor Tengah Selatan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuisioner dan analisis data menggunakan regresi linear sederhana.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penggunakan TikTok berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyimpangan perilaku belajar siswa, dengan nilai koefisien determinasi adalah sebesar 96,9%. Hal ini menunjukkan bahwa intensitas penggunakan TikTok dapat mempengaruhi perubahan perilaku belajar siswa ke arah yang positif.]]>
<![CDATA[Pengalaman Overconfidence Bias dan Stres Finansial pada Pengguna Paylater Generasi Z di Indonesia ]]>
<![CDATA[Naufal Rafiardi]]>;
<![CDATA[Nazwa Nuralifa Ramadhani]]>;
<![CDATA[Ichsan Aji Bayuargo]]>;
<![CDATA[Faisal Agung Ismail]]>;
<![CDATA[Suhendi Suhendi]]>
<![CDATA[ Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 10 No. 2 (2026): Agustus ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/jptam.v10i2.41035
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi dan memahami pengalaman hidup Pengguna paylater Generasi Z di Indonesia, khususnya dalam mengkaji bagaimana overconfidence bias termanifestasi dalam pengambilan keputusan keuangan mereka dan bagaimana bias tersebut berkaitan dengan stres finansial yang dialami. Menggunakan pendekatan kualitatif dengan desain fenomenologi, penelitian ini melakukan wawancara mendalam terhadap sepuluh partisipan yang dipilih melalui purposive sampling, yakni pengguna paylater aktif berusia 18–25 tahun di Universitas Islam Negeri Sunan Gunung Djati Bandung yang pernah mengalami kesulitan dalam mengelola kewajiban paylater mereka. Data dianalisis menggunakan Interpretative Phenomenological Analysis (IPA) untuk menangkap pemahaman yang kaya dan kontekstual tentang pengalaman subjektif partisipan. "Temuan mengungkap empat tema yang saling berkaitan: (1) overestimation kapasitas finansial yang termanifestasi melalui pola konsumsi hedonis dan remehnya akumulasi utang; (2) overplacement sosial yang didorong oleh perbandingan dengan teman sebaya digital dan normalisasi gaya hidup berbasis kredit; (3) overprecision tentang kemampuan mengelola keuangan meski pemahaman risiko fintech masih terbatas; serta (4) stres finansial multidimensi sebagai dampak kolektif dari ketiga dimensi overconfidence bias tersebut, yang mencakup kecemasan antisipatif, perilaku menghindar, dan beban psikologis akibat kewajiban paylater yang tidak terkendali."]]>
<![CDATA[Literature Review: Interaksi Mikroba dan Tanaman sebagai Dasar Inovasi Bioteknologi Hijau ]]>
<![CDATA[Karyani Dwi Murwati]]>;
<![CDATA[Anita Kusumawati]]>;
<![CDATA[Farah Amelia Balqis]]>;
<![CDATA[Adip Ali Sadiqin]]>
<![CDATA[ Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 10 No. 2 (2026): Agustus ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/jptam.v10i2.41036
<![CDATA[Pertanian modern menghadapi berbagai tantangan, seperti penurunan kesuburan tanah dan ketergantungan pada bahan kimia sintetis. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji peran interaksi mikroba dan tanaman sebagai dasar inovasi bioteknologi hijau melalui metode tinjauan literatur. Data diperoleh dari berbagai sumber ilmiah dan dianalisis secara deskriptif kualitatif. Hasil kajian menunjukkan bahwa mikroorganisme seperti PGPR dan mikoriza berperan dalam meningkatkan pertumbuhan tanaman melalui fiksasi nitrogen, pelarutan fosfat, serta produksi fitohormon, sekaligus meningkatkan ketahanan terhadap patogen. Pemanfaatan mikroba juga mendukung pengembangan teknologi ramah lingkungan seperti pupuk hayati dan biopestisida. Dengan demikian, interaksi mikroba dan tanaman berpotensi mendukung sistem pertanian yang berkelanjutan dan efisien.]]>
<![CDATA[Komitmen dalam Menjalankan Peran Ganda pada Wanita Single Parent ]]>
<![CDATA[Aura Rahmadhani Artanti]]>;
<![CDATA[Clarista Kania Putri]]>;
<![CDATA[Rista Souroya]]>;
<![CDATA[Bayu Aji Santoso]]>
<![CDATA[ Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 10 No. 2 (2026): Agustus ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/jptam.v10i2.41037
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk memahami komitmen wanita single parent dalam menjalankan peran ganda sebagai ibu sekaligus pencari nafkah keluarga. Wanita single parent menghadapi berbagai tuntutan sosial, ekonomi, dan psikologis yang kompleks sehingga diperlukan komitmen yang kuat untuk mempertahankan keberlangsungan keluarga. Penelitian menggunakan metode kualitatif dengan teknik wawancara terstruktur yang disusun berdasarkan dimensi komitmen menurut Meyer dan Allen, yaitu komitmen afektif, komitmen berkelanjutan, dan komitmen normatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komitmen afektif subjek terbentuk melalui keterikatan emosional yang kuat terhadap anak sebagai sumber motivasi utama. Komitmen berkelanjutan ditunjukkan melalui pertimbangan ekonomi dan tanggung jawab pemenuhan kebutuhan keluarga. Sementara itu, komitmen normatif tercermin dari rasa tanggung jawab moral yang kuat dalam menjalankan peran sebagai orang tua. Ketiga dimensi komitmen tersebut saling memperkuat dan membantu subjek mempertahankan peran gandanya secara konsisten dalam menghadapi berbagai tantangan kehidupan.]]>
<![CDATA[Hubungan Tingkat Motivasi dengan Kepatuhan Perawat Dalam Menjalankan Early Warning System (EWS) di Ruang Rawat Inap RS PKU Muhammadiyah Bantul ]]>
<![CDATA[Kurnia Regita Prastiningsih]]>;
<![CDATA[Dwi Prihatiningsih]]>;
<![CDATA[Widaryati Widaryati]]>
<![CDATA[ Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 10 No. 2 (2026): Agustus ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/jptam.v10i2.41038
<![CDATA[Early Warning System (EWS) merupakan alat deteksi dini perburukan kondisi pasien rawat inap yang berperan penting dalam keselamatan pasien. Namun, tingkat kepatuhan perawat dalam pelaksanaan EWS masih rendah, yang dapat berdampak pada keterlambatan penanganan klinis. Motivasi kerja diduga menjadi salah satu faktor yang memengaruhi kepatuhan perawat dalam menjalankan EWS, sehingga perlu dikaji hubungan antara motivasi dan kepatuhan perawat dalam pelaksanaan EWS. Penelitian ini menggunakan desain observasi analitik korelasional dengan pendekatan cross sectional. Sampel penelitian berjumlah 60 responden yang dipilih menggunakan teknik total sampling. Pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner tingkat motivasi dan observasi tingkat kepatuhan. Analisis data dilakukan secara univariat dan bivariat menggunakan uji korelasi Spearman Rank. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar responden memiliki tingkat motivasi baik dan sikap positif menjalankan EWS. Terdapat hubungan yang signifikan antara tingkat motivasi perawat dengan kepatuhan menjalankan EWS (p < 0,05). Berdasarkan penelitian ini disimpulkan bahwa semakin baik tingkat motivasi, maka semakin baik pula kepatuhan perawat dalam menjalankan Early Warning System (EWS). Perawat diharapkan dapat mempertahankan dan meningkatkan motivasi kerja dalam memberikan asuhan keperawatan, khususnya dalam menjalankan Early Warning System (EWS).]]>
<![CDATA[Pengaruh Inventory Turnover terhadap Net Income PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk ]]>
<![CDATA[Laurencia Setiawan]]>;
<![CDATA[Farren Febrina]]>;
<![CDATA[Sherly Ristafani]]>;
<![CDATA[Elizabeth Tiur Manurung]]>
<![CDATA[ Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 10 No. 2 (2026): Agustus ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/jptam.v10i2.41039
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh inventory turnover terhadap net income pada PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk. Inventory turnover merupakan rasio aktivitas yang menunjukkan seberapa efektif perusahaan dalam mengelola dan menjual persediaannya dalam suatu periode. Pengelolaan persediaan yang efisien sangat penting bagi perusahaan ritel karena dapat memengaruhi kelancaran operasional, penjualan, serta laba bersih perusahaan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan triwulanan PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk periode 2018–2025. Metode analisis yang digunakan adalah statistik deskriptif dan regresi linear sederhana dengan bantuan Microsoft Excel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa inventory turnover berpengaruh signifikan terhadap net income. Nilai Adjusted R Square sebesar 30,79% menunjukkan bahwa inventory turnover mampu menjelaskan variasi net income sebesar 30,79%, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar model penelitian. Selain itu, nilai signifikansi sebesar 0,00086 yang lebih kecil dari 0,05 menunjukkan bahwa pengaruh tersebut signifikan secara statistik. Dengan demikian, semakin tinggi tingkat perputaran persediaan, semakin besar kontribusinya terhadap peningkatan laba bersih perusahaan.]]>
<![CDATA[Penerapan Diabetes Self-Management Education dalam Pengendalian Glukosa Darah Pada Pasien Diabetes Melitus Post Operasi di Ruang Bedah Thorax RSUP X ]]>
<![CDATA[Lidwina Natalia]]>;
<![CDATA[Yovita Yovita]]>
<![CDATA[ Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 10 No. 2 (2026): Agustus ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/jptam.v10i2.41040
<![CDATA[Diabetes melitus merupakan penyakit kronik yang ditandai dengan gangguan metabolisme glukosa dan sering menimbulkan berbagai komplikasi, terutama pada pasien yang menjalani tindakan pembedahan. Kondisi hiperglikemia pada pasien diabetes melitus post operasi dapat meningkatkan risiko infeksi luka, memperlambat proses penyembuhan, serta memperpanjang lama rawat inap. Salah satu upaya nonfarmakologis yang dapat dilakukan untuk mendukung pengendalian glukosa darah adalah penerapan Diabetes Self-Management Education (DSME). Karya ilmiah ini bertujuan untuk mendeskripsikan penerapan Diabetes Self-Management Education dalam membantu pengendalian glukosa darah pada pasien diabetes melitus post operasi di Ruang Bedah Thorax RSUP Persahabatan. Metode yang digunakan adalah studi kasus pada beberapa pasien diabetes melitus post operasi dengan pemberian edukasi terstruktur yang meliputi pemahaman penyakit diabetes, pemantauan kadar glukosa darah, pengaturan pola makan, aktivitas fisik, kepatuhan pengobatan, serta perawatan luka. Evaluasi dilakukan melalui pemantauan kadar glukosa darah dan respon pasien terhadap edukasi yang diberikan. Hasil penerapan DSME menunjukkan adanya penurunan kadar glukosa darah secara bertahap serta peningkatan pengetahuan, sikap, dan keterampilan pasien dalam melakukan perawatan diri secara mandiri. Pasien juga menunjukkan peningkatan motivasi dan kepatuhan terhadap anjuran perawatan selama masa pemulihan pasca operasi. Dengan demikian, penerapan Diabetes Self-Management Education berperan penting dalam mendukung pengendalian glukosa darah dan proses penyembuhan pada pasien diabetes melitus post operasi serta dapat dijadikan bagian integral dalam asuhan keperawatan.]]>
<![CDATA[Sistem Informasi Peternakan Kambing Berbasis Web di Desa Karangnongko ]]>
<![CDATA[Muhammad Alfarizi Habibullah]]>;
<![CDATA[Zhafran Pradistyatama Kuncoro]]>;
<![CDATA[Deddy Rahmadi]]>
<![CDATA[ Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 10 No. 2 (2026): Agustus ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/jptam.v10i2.41041
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan mengimplementasikan Sistem Informasi Peternakan Kambing Berbasis Web di Desa Karangnongko, Kabupaten Klaten, di bawah binaan Yayasan Pondok Pesantren Mangku Candi Alas Lami (PPMCAL). Permasalahan utama yang dihadapi peternak adalah proses pencatatan data ternak dan absensi harian yang masih dilakukan secara manual melalui pesan singkat, sehingga rawan kehilangan data dan sulit dipantau. Sistem dikembangkan menggunakan framework Laravel dan Laravel Filament dengan model pengembangan Prototyping, yang memungkinkan validasi berkelanjutan dari pengguna selama proses perancangan dan implementasi. Hasil implementasi menunjukkan bahwa sistem mampu memfasilitasi pencatatan data kambing, absensi harian, serta laporan global bagi pembina, dengan pemisahan hak akses berdasarkan lokasi kandang (Barat dan Timur). Berdasarkan hasil Black Box Testing, seluruh enam fitur utama sistem berjalan sesuai spesifikasi dengan tingkat keberhasilan 100%. Tahap User Acceptance Testing (UAT) melibatkan sembilan pengguna (tujuh peternak Kandang Barat, satu peternak Kandang Timur, dan satu pembina) dan menunjukkan penerimaan yang sangat baik. Pengguna menilai sistem mudah digunakan, cepat diakses, dan relevan dengan kebutuhan operasional. Kesimpulan dari penelitian ini adalah sistem informasi yang dikembangkan dapat meningkatkan efisiensi, akurasi, dan transparansi pengelolaan peternakan kambing serta dinyatakan layak untuk diimplementasikan secara operasional. Hasil penelitian ini juga memperlihatkan potensi penerapan teknologi informasi dalam mendukung digitalisasi agribisnis di lingkungan pedesaan.]]>
<![CDATA[Pengaruh Employer Branding dan Budaya Kerja terhadap Minat Bertahan Karyawan Generasi Z melalui Kepuasan Kerja pada Cafe Ketje Bandar Lampung ]]>
<![CDATA[M. Jasindo Pratama]]>;
<![CDATA[Janito Felix]]>;
<![CDATA[M. Apriyansyah]]>;
<![CDATA[Febrianty Febrianty]]>;
<![CDATA[Reza Hardian Pratama]]>
<![CDATA[ Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 10 No. 2 (2026): Agustus ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/jptam.v10i2.41042
<![CDATA[Sumber daya manusia memegang peranan penting dalam keberhasilan suatu organisasi, namun upaya mempertahankan minat karyawan untuk tetap bekerja masih menjadi permasalahan yang cukup kompleks. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh employer branding dan budaya kerja terhadap minat bertahan karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada Cafe Ketje Bandar Lampung. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik sampling jenuh, sehingga seluruh karyawan dijadikan sebagai responden. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner dengan menggunakan skala Likert lima poin. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda untuk mengetahui hubungan antar variabel. Hasil penelitian diharapkan menunjukkan bahwa employer branding dan budaya kerja memiliki pengaruh positif terhadap kepuasan kerja dan minat bertahan karyawan. Selain itu, kepuasan kerja juga berperan sebagai variabel perantara yang memperkuat hubungan antara employer branding dan budaya kerja terhadap minat bertahan. Penelitian ini memberikan implikasi bahwa perusahaan perlu membangun citra sebagai pemberi kerja yang baik serta menciptakan budaya kerja yang kondusif guna meningkatkan kepuasan dan loyalitas karyawan.]]>
<![CDATA[Variasi Qira’at Al-Qur’an dan Pengaruhnya terhadap Penafsiran Ayat Ayat Al-Qur’an ]]>
<![CDATA[M Renaldi Wahab]]>;
<![CDATA[Dadan Rusmana]]>;
<![CDATA[Fahmi Hidayat]]>
<![CDATA[ Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 10 No. 2 (2026): Agustus ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/jptam.v10i2.41043
<![CDATA[Penelitian ini membahas variasi qirā’at al-Qur’an dan pengaruhnya terhadap penafsiran ayat-ayat al-Qur’an. Qirā’at tidak hanya dipahami sebagai perbedaan cara membaca al-Qur’an, tetapi juga sebagai bagian dari otentisitas transmisi wahyu yang bersumber dari Nabi Muhammad SAW melalui jalur periwayatan mutawatir. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bentuk-bentuk variasi qirā’at serta implikasinya terhadap perluasan makna dan penafsiran al-Qur’an dalam perspektif tafsir klasik dan kontemporer. Metode yang digunakan adalah penelitian kualitatif dengan pendekatan studi kepustakaan (library research) yang berfokus pada analisis literatur ulumul Qur’an, kitab tafsir klasik, serta jurnal ilmiah terbaru dalam lima tahun terakhir. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variasi qirā’at memiliki kontribusi signifikan dalam memperluas makna ayat (tawsi‘ al-ma‘na), memberikan penegasan makna, serta memengaruhi istinbāṭ hukum dalam beberapa ayat tertentu. Contoh seperti QS Al-Fatihah ayat 4, QS Al-Baqarah ayat 222, dan QS Al-Ma’idah ayat 6 menunjukkan bahwa perbedaan qirā’at menghasilkan dimensi makna yang saling melengkapi tanpa adanya kontradiksi. Dalam tafsir klasik, qirā’at digunakan sebagai sumber utama dalam penentuan makna ayat, sedangkan dalam kajian kontemporer, qirā’at diposisikan sebagai pendekatan linguistik dan hermeneutik dalam memahami al-Qur’an secara lebih komprehensif. Kesimpulannya, qirā’at al-Qur’an berperan sebagai instrumen epistemologis yang tidak hanya menjaga otentisitas bacaan al-Qur’an, tetapi juga memperkaya interpretasi makna dalam tradisi tafsir Islam. Penelitian ini menegaskan bahwa keberagaman qirā’at merupakan bentuk keluasan makna al-Qur’an yang bersifat sistematis, ilmiah, dan tetap berada dalam koridor wahyu.]]>
