Garuda - Garba Rujukan Digital

Article Per Year (5 Year)

All

Inovator : Jurnal Manajemen

INOVATOR
Website

Published by Universitas Ibn Khaldun Bogor

ISSN : 19786387 EISSN : 26147785 DOI : 10.32832/inovator

Core Subject : Economy,

Economics, Econometrics & Finance

Jurnal INOVATOR , Jurnal ini memberikan inovasi pada perkembangan teknologi dan ilmu manajemen dengan memberikan informasi praktis hasil pemikiran dan penelitian para pakar manajemen dengan scope : Manajemen Sumber Daya Manusia; Manajemen Keuangan; Manajemen Pemasaran; Manajemen Operasional dan Kewirausahaan. Jurnal ini terbit dua kalai dalam satu tahun yaitu pada bulan Maret dan September.

Arjuna Subject : -

Articles 194 Documents

1 2 3 4 5

PENGARUH DISIPLIN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. ADI CITRA MEGAH Melati, Rima; ., Soepeno; Firdaus, M. Azis
INOVATOR Vol 3 No 1 (2014): MARET
Publisher : prodima@fe.uika-bogor.ac.id

Program kedisiplinan yang dijalankan didalam perusahaan akan membantu untuk mengarahkan dan mengontrol segala tindakan dan perilaku para karyawan untuk selalu ada dalam ketentuan-ketentuan yang telah berlaku. Hal ini akan menjadikan para karyawan untuk selalu bertanggung jawab, bekerja tepat waktu, efektif dan efesien, sehingga secara tidak langsung akan mendorong untuk meningkatkan prestasi kerjanya. Selain itu, perusahaan harus memperhatikan sampai sejauh mana pengaruh disiplin kerja terhadap prestasi kerja karyawan, sehingga akan memberikan suatu timbal balik yang positif dalam mewujudkan tujuan perusahaan.Persepsi responden terhadap disiplin yang ada di PT. Adi Citra Megah secara umum telah mendapat respon yang baik, yang ditunjukan dengan nilai skor rata-rata disiplin 3,62 (pada skala 1-5).dan kepuasan kerja yang ada di PT. Adi Citra Megah, secara umum telah mendapat respon yang baik, yang ditunjukan dengan nilai skor rata kepuasan kerja 3,87 (pada skala 1-5) serta prestasi kerja karyawan yang ada di PT. Adi Citra Megah, secara umum telah mendapat respon yang baik, yang ditunjukan dengan nilai skor rata kepuasan kerja 4,15 (pada skala 1-5).

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN CIBUNGBULANG KABUPATEN BOGOR Suryadi, Dadi; ., Soepeno; Firdaus, M. Azis
INOVATOR Vol 4 No 1 (2015): MARET
Publisher : prodima@fe.uika-bogor.ac.id

Salah satu faktor yang dapat mempengaruhi kinerja adalah kepemimpinan. Kepemimpinan adalah orang yang memerintah dan menilai pegawai yang selalu berhubungan dengan tugas dan tanggung jawab pegawai yang bersangkutan. Bila peran pemimpin dianggap baik, maka pegawai yang bersangkutan akan mempunyai kinerja yang tinggi (Panggabean, 2004:82).Pengaruh kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai di Kecamatan Cibungbulang Kabupaten Bogor, dilihat dari analisis regresi berganda menunjukan adanya hubungan positif antara variabel kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai , Dilihat dari analisis koefisien determinasi diperoleh sebesar 0,464.Ini berarti 46.4 % kinerja kerja pegawai dapat dijelaskan oleh kepemimpinan dan lingkungan kerja, sedangkan sisanya yaitu 53.6% kinerja kerja pegawaidijelaskan oleh variabel-variabel lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Comparative Analysis Of Continuity Of Modern Retail Minimarket And Traditional Retail Businesses In Indonesia Kuraesin, Ecin; Prasetyowati, Riris Aishah
INOVATOR Vol 7 No 1 (2018): MARET
Publisher : prodima@fe.uika-bogor.ac.id

Keberlangsungan hidup bisnis ritel ritel tradisional dan modern paling banyak mengundang perhatian, karena selalu menempatkan bisnis ritel tradisional dalam posisi lemah. Hasil dari penelitian ini adalah bahwa perhatian pada aspek sukses industry jasa belum menjadi perhatian penuh bagi bisnis ritel tradisional sehingga melemahkan posisi bisnis Ritel tradisional, ditambah lagi dengan kuatnya karakteristik berupa dimensi kualitas jasa yang terstandarisasi sebagai acuan bisnis jasa Ritel minimarket modern semakin mempertajam jurang perbedaan kinerja bisnis ritel dan sehingga semakin melemahkan posisi bisnis ritel tradisional. Analisis perbandingan Bisnis Ritel Toko Tradisional dan Bisnis Ritel minimarket Modern menunjukkan aspek-aspek sukses dari bisnis jasa yang harus diperhatikan yaitu ; konsumen, manajemen, dan karyawan. Penelitian ini termasuk jenis penelitian deskriptif dengan menggunakan traditional approach. Metode analisis yang digunakan adalah varian pendekatan semantic differential, dengan analisis deskriptif statistic, analisis korelasi, analisis regresi untuk mendapatkan determinan dari tujuan penelitian ini.

PENGARUH EARNING PER SHARE TERHADAP HARGA SAHAM. STUDI KASUS PADA PT. CHAROEN POKPHAN INDONESIA Nurhayati, Immas
INOVATOR Vol 5 No 1 (2016): MARET
Publisher : prodima@fe.uika-bogor.ac.id

Capital market is very dynamic industry, constantly changing and has an attractive high interdependence with other financial services sector, the domestic, regional and global levels. These characteristics have consequences for capital market participants and regulators to be able to adapt and prepare for the dynamics of change. Creativity of the capital market is the key to success in the face of changes that occur in economics and politics, both at national and international environment.Investors expect a return in investment (R). Return is the overall results obtained from the investment, both derived from dividends, interest or capital gains (the difference between selling price and the purchase of securities). To get the optimal return, before investing you should do an analysis of the issuer's investors would have chosen. Information about the company can be known through the financial statements. One aspect that attracted the attention of investors on the company's financial performance is information about the company's net profit. By analyzing the net profit (earnings per share) investors can expect a net profit received from each of its shares. Additionally earning pershare is an indicator of corporate performance that is one of the important information needed to buy or sell in stock exchange.This study aims to determine how the development of net income, earnings per share PT Charoen Pokphan Indonesia, Tbk in 2005 until 2009 and to determine the extent of the influence of Earning Per Share (EPS) for the average stock price. The data used in this study is a secondary data consisting of stock prices will further processed to obtain an average price and earnings pershare. As the sample in this study would have taken the average share price of the years 2005-2009.Based on descriptive analysis, the net profit of PT Charoen Pokphand Indonesia, Tbk , in five periodsfrom 2005-2009, is constantly increasing. Increase in net income will caused the increase in EPS. Similarly, the average stock price Based on regression analysis, it can be concluded, on the increase (decrease) in EPS by 1 rupiah, will result in an increase (decrease) the average share price of 18.15 rupiahs. Based on t test, obtained a yield of 0.01 or <5% alpha indicating a rejection of H0 and accept H1. Demonstrate the significance of the results, which means there is a positive and significant relationship between the variables pershare earnings on stock prices. Correlation coefficient of 0.959 indicates a very strong close relationship between the variables EPS and average stock price. Based on the coefficient of determination (R Square) or the degree of contribution persahre earnings on stock prices, the results obtained 0.920, showing earnings per share of which contribute greatly by 92%, stock price and the remaining 8% in the influence of other variables.

PENGARUH REMUNERASI TERHADAP PRESTASI KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL PADA BADAN PEMERIKSAAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA Hilman, Helmi; Suryana, Undang; Firdaus, M. Azis
INOVATOR Vol 2 No 2 (2013): SEPTEMBER
Publisher : prodima@fe.uika-bogor.ac.id

Krisis kepercayaan di masyarakat terhadap birokrasi publik, yang mengakibatkan munculnya berbagai bentuk protes dan demonstrasi kepada birokrasi baik di tingkat pusat maupun di daerah.Bentuk protes dan demonstrasi ini bahkan sudah sampai pada bentuk pendudukan dan perusakan kantor-kantor pemerintah.Hal ini menunjukkan akumulasi kekecewaan masyarakat terhadap buruknya kualitas pelayanan birokrasi pemerintah di Indonesia, disebabkan karena aparat pemerintahan memiliki tingkat penghasilan yang rendah danjuga langsung dihadapkan dengan tingkat kebutuhan yang tinggi, sehingga mendorong sebagian kecil aparat pemerintahan untuk melakukan KKN guna memenuhi kebutuhannya. Remunerasi bermakna sangat strategis terhadap suksesnya Reformasi Birokrasi, mengingat dampak paling signifikan terhadap kinerja lembaga akan sangat ditentukan oleh perubahan kultur birokrasi didalam melaksanakan tugas pokoknya.

ANALISIS BREAK EVEN POINT (BEP) DALAM PENETAPAN TARIF JASA TRANSPORTASI PADA PERUSAHAAN DAERAH JASA TRANSPORTASI KOTA BOGOR Nurhayati, Immas; Rivai, Novan Mushaf
INOVATOR Vol 6 No 1 (2017): MARET
Publisher : prodima@fe.uika-bogor.ac.id

The main purpose of this research is to analyze the tariffs of transportation services using break even point (BEP) model at the Regional Company Transport Service (PDJT) Bogor. This research tries to find the problem and alternative solution of PDJT financial performance based on tariffs and number of passengers. As the results of previous studies on the PDJT financial performance, that during the first trimester for January to March 2014, financial performance of PDJT was not good, the company couldn’t produce profits and suffered losses, this research also concluded thatinability to maintain the continuity of the company, other than caused by inefficiency, as demonstrated by the increasing fixed and variable costs per unit, also due to the transportationtariffs and number of passangers were too low. Something that can be the real solution to ensure the continuity of the company is efficiency, maintain tariffs rates on Rp. 4500 and increase in thenumber of passangers.

PENGARUH SALES PROMOTION TERHADAP PENINGKATAN JUMLAH NASABAH TABUNGAN PADA BANK TABUNGAN NEGARA (Persero) CABANG BOGOR Kartika, Sri; Kuraesin, Ecin; Sume, Syahlan A.
INOVATOR Vol 3 No 2 (2014): SEPTEMBER
Publisher : prodima@fe.uika-bogor.ac.id

Salah satu cara untuk menghimpun dana adalah dengan menawarkan berbagai produk tabungan. dengan memberikan berbagai kemudahan- kemudahan dan tingkat suku bunga yang kompetitif. Jika dilihat dari sudut pandang nasabah, hal ini sangat menguntungkan karena semakin banyak pilihan produk yang ditawarkan bank semakin leluasa pula nasabah memilah produk yang bermanfaat bagi mereka.Berbagai macam cara dan strategi pemasaran yang dipergunakan, mulai dari suku bunga, memberikan hadiah kepada nasabah, meningkatkan penjualan langsung, dan lain sebagainya. Disini mulai terlihat seberapa besarnya pengaruh pemasaran dalam suasana persaingan tersebut. Sebagai perusahaan yang ingin menjadi pemenang dalam persaingan harus menyusun strategi pemasaran yang tepat bagi perusahaannya, yaitu dengan menentukan kebijakan pemasaran yang diterapkan dalam produk yang dipasarkan.Salah satu unsur pemasaran yang banyak dilakukan oleh bank dalam menghadapi persaingan yang semakin ketat tersebut adalah dengan promosi, tugas promosi adalah “Memastikan bahwa konsumen mengetahui dan menyukai produk-produk jasa yang ditawarkan oleh bank”.

ANALISIS PENGARUH HARGA DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN TISU FESTIVAL PT. SARANA KARYA SAHABAT Soleh, Abdul Rachman; Kuraesin, Ecin; Eldine, Achyar
INOVATOR Vol 4 No 2 (2015): SEPTEMBER
Publisher : prodima@fe.uika-bogor.ac.id

Tisu telah menjadi barang kebutuhan primer bagi banyak orang. Belum lagi harganya yang cukup murah dengan berbagai macam kemasan yang menarik, membuat minat masyarakat untuk menggunakan alat pembersih berbahan dasar kayu ini semakin tinggi dan perlahan meninggalkan penggunaan pembersih konvensional yang lebih dahulu dipergunakan. Belum lagi harganya yang cukup murah dengan berbagai macam kemasan yang menarik, membuat minat masyarakat untuk menggunakan alat pembersih berbahan dasar kayu ini semakin tinggi dan perlahan meninggalkan penggunaan pembersih konvensional yang lebih dahulu dipergunakan.Salah satu perusahaan yang bergerak dibidang produksi tisu adalah PT Sarana Karya Sahabat. PT Sarana Karya Sahabat dan dari hasil penelitian dikatakan Harga produk Tisu Festival berpengaruh positif dan sedang terhadap loyalitas pelanggannya.

Job Design Dan Job Spesification Terhadap Produktivitas Organisasi Pegawai Purwanti, Rr. Rista Nisa; Firdaus, Muhamad Azis; Rachmatullaily, Rachmatullaily
INOVATOR Vol 7 No 2 (2018): SEPTEMBER
Publisher : prodima@fe.uika-bogor.ac.id

Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Job Design dan Job Spesification terhadap Produktivitas di Pusat Sosial Ekonomi dan Kebijakan Pertanian (PSEKP) Bogor. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner dan sampel dalam penelitian ini adalah 50 responden.Koefisien korelasi menunjukkan nilai R = 0,845 hal ini menunjukkan bahwa pengaruh antara variabel X? (Job Design) dan Y (Produktivitas) adalah Sangat Kuat dan Positif. Hasil koefisien determinasi sebesar 0,715 atau (71,5%) dengan persamaan regresinya adalah Y= 1,533+0,918 X? dan uji T hipotesis parsial dengan T hitung = 10,969 > T tabel = 1.677, maka Ho ditolak (Ha diterima) berarti bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara Job Design terhadap Produktivitas. Koefisien korelasi menunjukkan nilai R = 0,898 hal ini menunjukkan bahwa pengaruh antara variabel X? (Job Spesification) dan variabel Y (Produktivitas) adalah Sangat Kuat dan Positif. Hasil koefisien determinasi sebesar 0,807 atau (80,7%) dengan persamaan regresinya adalah Y= 3,837+0,964 X? dan uji T hipotesis parsial dengan T hitung = 14,165 > T tabel = 1.677, maka Ho ditolak (Ha diterima) berarti bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara Job Spesification terhadap Produktivitas.Koefisien korelasi menunjukkan nilai R = 0,904 hal ini menunjukkan bahwa pengaruh antara variabel X? (Job Design) dan X? (Job Spesification) secara bersama-sama terhadap Y (Produktivitas) adalah Sangat Kuat dan Positif. Fungsi regresinya Y=2,060 + 0,234 X? + 0,757 X?. Hasil koefisien determinasi yang disesuaikan sebesar 0,809 atau (80,9%). Karena F hitung = 104,522 > F tabel = 3,20, maka Ho ditolak (Ha diterima) berarti bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara Job Design dan Job Spesification secara bersama-sama terhadap Produktivitas.

PENGARUH BIAYA PROGRESIF DAN JUMLAH SALES TELEMARKETING TERHADAP REALISASI PENJUALAN PRODUK SPEEDY PADA KOPEGTEL KIJANG BOGOR Kuraesin, Ecin
INOVATOR Vol 1 No 1 (2012): MARET
Publisher : prodima@fe.uika-bogor.ac.id

Pemasaran dalam sebuah perusahaan memegang peranan yang penting, karena pemasaran merupakan salah satu kegiatan untuk kelangsungan hidup perusahaan. Ujung tombak agar produk laku di pasaran tentunya harus memiliki unit pemasaran yang handal dan mampu memberikan informasi kebutuhan konsumen. Telemarketing menjadi pilihan beberapa operator besar untuk menawarkan produknya. Sebagai produk yang boleh dibilang “high end” penawaran melalui telemarketing memang cenderung mudah diterima, karena sifatnya memang secara personal langsung ke end user (pemakai).Dari hasil penelitian ini ditemukan bahwa ada hubungan yang signifikan dengan keeratan hubungan yang kuat dan positif antara biaya progresif terhadap realisasi penjualan, dan jumlah sales terhadap realisasi penjualan. Penggunaan tarif imbal jasa sangat menarik dan dapat digunakan untuk kegiatan penjualan produk yang menggunakan pola freelance dengan para salesnya. Sales akan berkinerja dengan baik jika diberikan fasilitas atau alat bantu yang memadai dalam aktivitas kerjanya, dan hal ini akan berpengaruh secara positif terhadap kenaikan penjualan. Pola upah freelance pada Kopegtel sudah tepat, karena sales akan mendapatkan laba sesuai dengan kinerja sales dengan pendapatan yang tanpa batas tergantung realisasi yang dihasilkan

Page 3 of 20 | Total Record : 194

1 2 3 4 5

Filter by Year

2012 2025

Filter By Issues

All Issue Vol 14 No 2 (2025): SEPTEMBER Vol 14 No 1 (2025): MARET Vol 13 No 2 (2024): SEPTEMBER Vol 13 No 1 (2024): MARET Vol 12 No 2 (2023): SEPTEMBER Vol 12 No 1 (2023): MARET Vol 11 No 2 (2022): SEPTEMBER Vol 11 No 1 (2022): MARET Vol 10 No 2 (2021): SEPTEMBER Vol 10 No 1 (2021): MARET Vol 9 No 2 (2020): SEPTEMBER Vol 9 No 1 (2020): MARET Vol 8 No 2 (2019): SEPTEMBER Vol 8 No 1 (2019): MARET Vol 7 No 2 (2018): SEPTEMBER Vol 7 No 1 (2018): MARET Vol 6 No 2 (2017): SEPTEMBER Vol 6 No 1 (2017): MARET Vol 5 No 2 (2016): SEPTEMBER Vol 5 No 1 (2016): MARET Vol 4 No 2 (2015): SEPTEMBER Vol 4 No 1 (2015): MARET Vol 3 No 2 (2014): SEPTEMBER Vol 3 No 1 (2014): MARET Vol 2 No 2 (2013): SEPTEMBER Vol 2 No 1 (2013): MARET Vol 1 No 2 (2012) Vol 1 No 1 (2012): MARET More Issue

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name
Jurnal Teknologi Pendidikan

Contact Email
jurnaltp@ppsuika.ac.id

Phone
-

Journal Mail Official
jurnaltp@ppsuika.ac.id

Editorial Address
Jln. K.H. Sholeh Iskandar Km.2, Tanah Sereal Bogor 16161 Telp./Fax.: (0251) 357804

Location
Kota bogor,

Jawa barat

INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name Jurnal Teknologi Pendidikan

Contact Email jurnaltp@ppsuika.ac.id

Phone -

Journal Mail Official jurnaltp@ppsuika.ac.id

Editorial Address Jln. K.H. Sholeh Iskandar Km.2, Tanah Sereal Bogor 16161 Telp./Fax.: (0251) 357804

Location Kota bogor, Jawa barat INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Contact Name
Jurnal Teknologi Pendidikan

Contact Email
jurnaltp@ppsuika.ac.id

Phone
-

Journal Mail Official
jurnaltp@ppsuika.ac.id

Editorial Address
Jln. K.H. Sholeh Iskandar Km.2, Tanah Sereal Bogor 16161 Telp./Fax.: (0251) 357804

Location
Kota bogor,

Jawa barat

INDONESIA