cover
Contact Name
Muhammad Khoiruddin Harahap
Contact Email
choir.harahap@yahoo.com
Phone
-
Journal Mail Official
choir.harahap@yahoo.com
Editorial Address
Jalan Padang Sidempuan No. 98 Kecamatan Sarudik – Kabupaten Tapanuli Tengah – Provinsi Sumatera Utara
Location
Kota sibolga,
Sumatera utara
INDONESIA
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah)
ISSN : 26143259     EISSN : 25993410     DOI : 10.36778/jesya
Core Subject : Science,
Arjuna Subject : -
Articles 1,015 Documents
Analisis Komparatif Pemikiran Fiskal Abu Yusuf dan Kebijakan Fiskal Keynesian dalam Konteks Ekonomi Kontemporer Kusumorini, Fenti Indah
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 9 No 1 (2026): Artikel Riset Januari 2026
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v9i1.2453

Abstract

Pemikiran fiskal modern tidak terlepas dari kontribusi tokoh lintas peradaban, termasuk pemikir ekonomi Islam klasik seperti Abu Yusuf melalui karyanya Kitāb al-Kharāj. Abu Yūsuf memandang kebijakan fiskal sebagai instrumen etis untuk mewujudkan keadilan, kemaslahatan umum, dan keberlanjutan fiskal. Penelitian ini bertujuan menganalisis pemikiran fiskal Abu Yusuf serta membandingkannya dengan pendekatan Keynesian dalam konteks kebijakan fiskal modern. Metode yang digunakan adalah penelitian kualitatif dengan pendekatan studi literatur terhadap sumber primer dan sekunder yang relevan. Hasil kajian menunjukkan bahwa Abu Yusuf menekankan penguatan pendapatan negara melalui sistem perpajakan yang adil, proporsional, serta pengelolaan keuangan publik yang amanah dan akuntabel. Sementara itu, pendekatan Keynesian lebih menitikberatkan pada peran aktif negara dalam stabilisasi ekonomi jangka pendek melalui ekspansi belanja publik. Perbedaan utama kedua pendekatan terletak pada landasan normatif, di mana pemikiran Abu Yusuf berakar pada maqāṣid al-sharī‘ah yang menekankan keadilan distributif dan kemaslahatan jangka panjang. Temuan ini berkontribusi dengan menempatkan pemikiran fiskal Abu Yusuf sebagai kerangka normatif–etis untuk mengevaluasi kebijakan fiskal kontemporer. Secara praktis, kerangka ini relevan sebagai basis penilaian kebijakan fiskal modern, khususnya dalam isu distribusi fiskal, tata kelola keuangan publik, dan keberlanjutan fiskal di negara berkembang seperti Indonesia.
Pengaruh Earnings Per Share dan Dividend Per Share Terhadap Nilai Perusahaan (Studi Kasus Pada Perusahaan Perbankan Konvensional dan Syariah yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2022-2024) Amany, Zahra Tsara; Apriwandi, Apriwandi
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 9 No 1 (2026): Artikel Riset Januari 2026
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v9i1.2462

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Earnings per Share (EPS) dan Dividend per Share (DPS) terhadap nilai perusahaan yang diproksikan dengan Tobin’s Q pada perbankan konvensional dan syariah yang tercatat di Bursa Efek Indonesia selama periode 2022–2024. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif dengan data sekunder berupa laporan keuangan, yang dianalisis menggunakan regresi data panel Fixed Effect Model dengan koreksi White Cross-Section robust melalui EViews 12. Sampel penelitian terdiri dari 18 perusahaan dengan total 54 observasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial EPS berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan, sedangkan DPS berpengaruh negatif dan signifikan. Secara simultan, EPS dan DPS berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan dengan nilai Adjusted R-squared sebesar 0,881 yang menunjukkan kemampuan model dalam menjelaskan variasi nilai perusahaan sangat kuat. Temuan ini memperkuat teori sinyal dalam konteks perbankan dengan menunjukkan bahwa laba lebih direspons oleh pasar dibandingkan kebijakan dividen. Selain itu, hasil penelitian juga mengindikasikan bahwa faktor fundamental lain seperti kualitas aset, kecukupan modal, dan manajemen risiko turut memengaruhi nilai perusahaan perbankan.
Pengaruh Mekanisme Good Corporate Governance terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan Safitri, Nasywa; Apriwandi, Apriwandi
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 9 No 1 (2026): Artikel Riset Januari 2026
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v9i1.2463

Abstract

Penelitian ini ini bertujuan untuk meneliti bagaimana sistem tata kelola perusahaan yang baik memengaruhi hasil keuangan dari sebuah perusahaan. Hal ini diwakili oleh faktor-faktor seperti komisaris independen, kepemilikan oleh institusi, kepemilikan oleh manajer, serta adanya komite audit. Objek dari penelitian ini adalah perusahaan sektor manufaktur yang terdaftar di bursa efek Indonesia, khususnya di sub-kategori produk konsumen yang tidak berorientasi pada siklus ekonomi antara tahun 2020 sampai 2024. Metodologi yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan data panel. Sampel yang digunakan adalah 19 perusahaan yang dipilih melalui teknik purposive sampling. Analisis data dilakukan dengan regresi panel menggunakan model efek acak. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keberadaan komisaris independen, kepemilikan institusional, kepemilikan manajerial, dan komite audit memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap performa keuangan. Penelitian ini bertujuan untuk memberikan bukti empiris terkait peran tata kelola perusahaan dalam meningkatkan kinerja finansial, terutama dalam industri barang konsumen yang tidak bersifat non-siklikal.
Determinan Kinerja Pegawai dalam Reformasi Birokrasi: Peran Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi, dan Manajemen Talenta Fatmawati, Fatmawati; Nurchayati, Nurchayati; Swastuti, Endang; Suprapti, Sri
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 9 No 1 (2026): Artikel Riset Januari 2026
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v9i1.2471

Abstract

The increasingly complex dynamics of government organizations present significant challenges in managing human resources to enhance employee performance. Leadership, organizational culture, and talent management play crucial roles in achieving organizational effectiveness, particularly in the education and culture sector. This study examines how transformational leadership, organizational culture, and talent management influence employee performance at the Department of Education and Culture of Batang Regency within the context of bureaucratic reform. This research employs a quantitative approach, with the population consisting of all employees of the institution. A sample of 96 employees in 2025 was selected using purposive sampling techniques. Data were collected through questionnaires and analyzed using multiple regression analysis. The results indicate that transformational leadership has a positive and significant effect on employee performance. Organizational culture also has a positive and significant effect on employee performance. Furthermore, talent management exerts a positive and significant influence on employee performance. These findings suggest that better implementation of transformational leadership, a stronger organizational culture, and more effective talent management lead to improved employee performance. This study underscores the importance of enhancing leadership quality, strengthening organizational culture, and optimizing talent management to promote improved employee performance in the government sector.
MENGUNGKAP MOTIF KEPUTUSAN BERINVESTASI PADA USAHA LAUNDRY BARU DI KOTA PONTIANAK BARAT Immanuel, Tukkot Hamonangan; Eduardo, Farrell Ionwyn
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 9 No 1 (2026): Artikel Riset Januari 2026
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v9i1.2474

Abstract

Pertumbuhan industri jasa laundry di Indonesia menunjukkan peningkatan signifikan seiring perubahan gaya hidup masyarakat perkotaan. Namun, penelitian terdahulu umumnya berfokus pada aspek operasional dan kualitas layanan, sementara kajian mengenai motivasi investasi pelaku usaha laundry, khususnya dari perspektif ekonomi, sosial, dan psikologis, masih belum diteliti secara mendalam. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis motif investasi pemilik dan pengelola usaha laundry di wilayah Pontianak Barat. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan desain deskriptif, melibatkan tujuh informan yang dipilih secara purposive melalui wawancara mendalam. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keputusan investasi didorong oleh kombinasi motif ekonomi (biaya operasional rendah dan potensi ekspansi), motif sosial (jaringan relasi dan pengaruh lingkungan), serta motif psikologis (pengalaman kerja sebelumnya dan persepsi stabilitas usaha). Secara teoretis, penelitian ini memperluas literatur investasi kewirausahaan dengan mengintegrasikan dimensi ekonomi, sosial, dan psikologis dalam konteks UMKM jasa, terutama jasa laundry.
Evaluasi Efektivitas Kebijakan Relokasi Pedagang terhadap Pendapatan UMKM: Bukti Empiris dari Kawasan Berbasis Budaya di Kabupaten Kolaka Hayra, Putri Nur; Afifa, Rina Nur; Suwarna, Aiedil Pebri
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 9 No 1 (2026): Artikel Riset Januari 2026
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v9i1.2481

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi efektivitas kebijakan relokasi pedagang terhadap pendapatan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di Kawasan Rumah Adat Kabupaten Kolaka sebagai kawasan berbasis budaya. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain policy impact evaluation. Data dikumpulkan melalui kuesioner terhadap 55 pedagang yang direlokasi dan dianalisis menggunakan regresi linear sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kebijakan relokasi tidak efektif secara ekonomi dalam meningkatkan pendapatan UMKM, dengan nilai signifikansi sebesar 0,353 dan koefisien determinasi sebesar 0,016. Temuan ini mengindikasikan bahwa relokasi lebih berfungsi sebagai instrumen penataan spasial dibandingkan sebagai mekanisme peningkatan kinerja ekonomi. Secara teoretis, penelitian ini menunjukkan bahwa lokasi usaha dalam konteks kawasan berbasis budaya tidak berperan sebagai determinan ekonomi utama, melainkan sebagai ruang simbolik dengan pola konsumsi yang bersifat non-market driven. Penelitian ini memberikan kontribusi empiris dengan menantang asumsi umum bahwa relokasi secara otomatis meningkatkan pendapatan UMKM, serta menegaskan pentingnya kebijakan pendukung dalam konteks ekonomi lokal berbasis budaya.
Analisis Rasio Keuangan pada Perusahaan dengan Diversifikasi Tiga Lini Bisnis: Studi Kasus PT XYZ 2021 – 2024 Hutagalung, Grace Talenta
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 9 No 1 (2026): Artikel Riset Januari 2026
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v9i1.2487

Abstract

Kinerja keuangan merupakan aspek penting dalam menilai kemampuan suatu perusahaan untuk mempertahankan kelangsungan usaha serta mengukur tingkat efektivitas dan efisiensi dalam mengelola sumber daya yang dimiliki. Salah satu pendekatan umum untuk menilai kinerja keuangan adalah melalui analisis rasio keuangan, yang memberikan gambaran mengenai posisi likuiditas, solvabilitas, dan aktivitas perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis perkembangan kinerja keuangan perusahaan yang bergerak pada tiga lini bisnis sekaligus (Property, Hospitality, dan Services) berdasarkan hasil perhitungan rasio keuangan tahun 2021 – 2024. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Hasil analisis memperlihatkan bahwa PT XYZ memiliki kinerja keuangan yang kuat, efisien, dan terus tumbuh positif sepanjang periode penelitian. Current Ratio (CR) tertinggi sebesar 11,91 ada pada 2023 karena terjadi penurunan utang lancar dan terendah sebesar 4,21 pada 2021 karena utang lancar yang tinggi sedangkan aset lancar Perusahaan di posisi terendah selama 2021 – 2024. Debt to Equity Ratio (DER) tertinggi sebesar 0,67 ada pada 2024 dan terendah sebesar 0,55 pada 2022 yang menandakan perusahaan masih dikategorikan sehat dan masih memiliki ruang untuk melakukan pembiayaan eksternal jika diperlukan. Total Asset Turnover (TATO) tertinggi sebesar 0,67 ada pada 2024 karena pertumbuhan pendapatan yang signifikan dan terendah sebesar 0,42 pada 2021. Nilai TATO yang meningkat secara konsisten menunjukkan bahwa perusahaan semakin efisien dalam memanfaatkan aset yang dimiliki untuk mendukung kegiatan operasional pada berbagai lini bisnis. Keberhasilan ini tidak terlepas dari kemampuan manajemen dalam menyesuaikan strategi bisnis terhadap kondisi pasar, serta konsistensi dalam menjaga keseimbangan antara pertumbuhan aset dan likuiditas guna mendukung keberlanjutan perusahaan yang beroperasi secara terdiversifikasi.
PENGARUH RELIGIUSITAS TERHADAP INTENSI UMKM MENGGUNAKAN FINTECH SYARIAH DI KOTA PONTIANAK: INTEGRASI TAM–TPB Anwari, Muhammad Khairul; Primayudia, Doddy
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 9 No 1 (2026): Artikel Riset Januari 2026
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v9i1.2499

Abstract

Pertumbuhan fintech syariah membuka alternatif pembiayaan dan layanan pembayaran bagi UMKM, namun adopsinya tidak hanya ditentukan oleh manfaat teknologi, melainkan juga oleh faktor sosial dan religius. Tujuan penelitian ini menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi intensi UMKM menggunakan fintech syariah di Kota Pontianak dengan mengintegrasikan Technology Acceptance Model (TAM) dan Theory of Planned Behavior (TPB), serta menambahkan religiusitas. Adapun metode pendekatan yang di lakukan ialah kuantitatif melalui survei kuesioner pada 78 pelaku UMKM, data dianalisis menggunakan regresi linear berganda dengan pengujian validitas dan reliabilitas instrumen. Hasil Subjektif norm, perceived usefulness, perceived behavioral control, dan attitude toward behavior berpengaruh positif signifikan terhadap intensi; perceived ease of use tidak berpengaruh signifikan. Religiusitas berpengaruh negatif signifikan terhadap intensi menggunakan fintech syariah. Implikasi dari temuan ini mengindikasikan perlunya strategi literasi dan komunikasi kepatuhan syariah yang lebih meyakinkan bagi UMKM, serta penguatan desain layanan yang relevan dengan kebutuhan usaha.
Peran Kepuasan Kerja dalam Memediasi Hubungan Gaya Kepemimpinan dan Kinerja Organisasi: Pendekatan PLS-SEM pada PT. ASA Yogyakarta Puspitasari, Delfi Astuti; Mathori, Muhammad
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 9 No 1 (2026): Artikel Riset Januari 2026
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v9i1.2500

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja organisasi dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi di lingkungan perusahaan PT. ASA yogyakarta. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan studi kuantitatif dengan penyebaran kuesioner melalui google form yang disebarkan secara online. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan aktif PT. ASA yogyakarta. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 100 responden. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan program SmartPls versi 3.2.9. dengan uji Validitas Konvergen, Faktor Loading, Average Variane Ekstraced (AVE), Validitas Diskriminan, Fornel Larcker, Cross Loading, Reliabilitas, Cronbach Alpha, Composite Reliability, R Square, dan Pengujian Hipotesis. Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja organisasi, gaya kepemimpinan berpengaruh dan signifikan terhadap kepuasan kerja, Kepuasan kerja berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja organisasi dan Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja organisasi dimediasi oleh kepuasan kerja. Temuan penelitian ini memperkuat teori kepemimpinan perilaku dengan menegaskan peran kepuasan kerja sebagai mekanisme psikologis yang menjembatani kepemimpinan dan kinerja organisasi.
Pengaruh Content Marketing, Electronic Word of Mouth, Dan Influencer Marketing Terhadap Minat Beli Generasi Z Pengguna Tiktok Produk Skincare Skintific di Provinsi DKI Jakarta Amarain, Shirin; Permana, Erwin
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 9 No 1 (2026): Artikel Riset Januari 2026
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v9i1.2513

Abstract

Perkembangan e-commerce di Indonesia di beberapa tahun terakhir berkembang dengan cepat, dengan konsumen yang semakin bergantung pada platform digital untuk memenuhi kebutuhan mereka. Salah satu kategori produk yang diminati adalah produk perawatan kulit, termasuk produk dari merek-merek lokal dan internasional seperti Skintific yang telah menarik perhatian pengguna e-commerce melalui kampanye digital. Fenomena ini mendorong merek untuk lebih gencar dalam menjalankan teknik pemasaran yang efisien guna mendorong ketertarikan konsumen untuk melakukan pembelian. Peningkatan ini mendorong perusahaan untuk memaksimalkan potensi influencer dalam meningkatkan minat beli konsumen. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Content Marketing, Electronic Word of Mouth, dan Influencer Marketing, terhadap Minat Beli. Penelitian ini adalah penelitian asosiatif dan jenis data yang digunakan adalah data kuantitatif. Data yang digunakan diperoleh dari data primer dan data sekunder. Populasi dan sampel dalam penelitian ini berjumlah 189 konsumen Gen Z Produk Skintific dengan Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah accidental sampling. Metode analisis yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif dan regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Content Marketing berpengaruh positif dan signifikan terhadap Minat Beli Konsumen Gen Z Produk Skintific, Electronic Word of Mouth berpengaruh positif dan signifikan terhadap Minat Beli Konsumen Gen Z Produk Skintific, dan, Influencer Marketing berpengaruh positif dan signifikan terhadap Minat Beli Konsumen Gen Z Produk Skintific.

Page 101 of 102 | Total Record : 1015