cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Muhammad Khoiruddin Harahap
Contact Email
choir.harahap@yahoo.com
Phone
-
Journal Mail Official
choir.harahap@yahoo.com
Editorial Address
Jalan Padang Sidempuan No. 98 Kecamatan Sarudik – Kabupaten Tapanuli Tengah – Provinsi Sumatera Utara
Location
Kota sibolga,
Sumatera utara
INDONESIA
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah)
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga
ISSN : 26143259     EISSN : 25993410     DOI : 10.36778/jesya
Core Subject : Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management
Arjuna Subject : -
Articles 998 Documents
 92   93   94   95   96 
Pengaruh Employee Engagement, Disiplin Kerja, Dan Corporate Social Responbility (CSR) terhadap Kinerja Karyawan Badrianto, Yuan; Suwandi, Suwandi
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 8 No 1 (2025): Artikel Riset Januari 2025
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v8i1.1972

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh employee engagament, disiplin kerja, dan corporate social responbility terhadap kinerja karyawan di Rumah Sakit Sentra Medika Cikarang. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 80 responden menggunakan metode random sampling. Pengumpulan data menggunakan kuesioner sebagai instrumen utama. Pengujian instrumen menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas. Sedangkan metode analisis data menggunakan uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, dan pengujian hipotesis. Variabel independen, yaitu Employee Engagement (X1), Disiplin Kerja (X2), dan Corporate Social Responbility (X3). Variabel dependen yaitu kinerja karyawan (Y). Hasil pengujian pada uji f diperoleh f-hitung 61,565 > 2,72 dengan nilai sig. 0,000 < 0,05, uji t diperoleh t-hitung Employee Engagement (X1) sebesar 8,431 > t- tabel 1,991 dengan nilai sig. Sebesar 0,000 < 0,05, t-hitung Disiplin Kerja (X2) sebesar 3,688 > t-tabel 1,991 dengan nilai sig. 0,000 < 0,05, dan Corporate Social Responbility (X3) sebesar 4,205 > t-tabel 1,991 dengan nilai sig. 0,000 < 0,05 Hasil dari penelitian memperlihatkan bahwa Employee Engagement, Disiplin Kerja, dan Corporate Social Responbility berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Pengaruh Corporate Social Responsibility, Good Corporate Governance dan Struktur Modal terhadap Nilai Perusahaan dengan Profitabilitas Sebagai Variabel Moderasi Fatmawati, Elsye; Bebasari, Nataliana
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 8 No 1 (2025): Artikel Riset Januari 2025
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v8i1.1973

Abstract

Perusahaan yang memiliki nilai perusahaan yang baik dapat memberikan keuntungan bagi pihak perusahaan dan investor. Nilai perusahaan dapat dipengaruhi dari beberapa faktor seperti Corporate Social Responsibility, Good Corporate Governance dan Struktur Modal. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Corporate Social Responsibility, Good Corporate Governance, dan Struktur Modal terhadap Nilai Perusahaan dengan Profitabilitas sebagai Variabel Moderasi pada Perusahaan Sektor Technology terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode 2017-2021. Sumber data dalam penelitian ini adalah sumber data sekunder yang di ambil dari situs resmi Bursa Efek Indonesia. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah purposive sampling dengan jumlah sampel 6 perusahaan. Hasil penelitian menunjukan bahwa Corporate Social Responsbility, Good Corporate Governance dan Struktur Modal tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan. Profitabilitas sebagai variabel moderasi tidak memperlemah hubungan antara Corporate Social Responsibility dan Struktur Modal terhadap nilai perusahaan serta Profitabilitas sebagai variabel moderasi tidak memperkuat hubungan antara Good Corporate Governance terhadap nilai perusahaan.
Dampak Memorable Tourism Experiences terhadap Revisit Intention pada Kunjungan Wisata ke Bali Wahdiniawati, Siti Annisa; Apriani, Ari; Perkasa, Didin Hikmah; Magito, Magito
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 8 No 1 (2025): Artikel Riset Januari 2025
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v8i1.1975

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjadi sebuah solusi kepada objek wisata lain berdasarkan faktor memorable tourism experiences yang dapat mempengaruhi keinginan wisatawan untuk berkunjung kembali ke destinasi wisata. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian penjelasan (explanatory research) dengan pendekatan deskriptif dan kuantitatif. Sampel sebanyak 160 responden yang merupakan wisatawan yang minimal 1 (satu) kali dalam 1 (satu) tahun terakhir pernah mengunjungi Bali sebagai pilihan destinasi wisatanya yang berdomisili di Jakarta. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan metode angket dimana responden menjawab pertanyaan yang disusun dalam bentuk pilihan dan skala pertanyaan menggunakan skala likert. Metode analisis dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif, dan alat analisisnya adalah SEM atau structural equation modeling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel destination image berpengaruh positif dan signifikan terhadap revisit intention, memorable tourism experiences berpengaruh positif dan signifikan terhadap destination image, memorable tourism experiences berpengaruh positif dan signifikan terhadap revisit intention, memorable tourism experiences berpengaruh positif dan signifikan terhadap Satisfaction, Satisfaction berpengaruh positif dan signifikan terhadap revisit intention. Hal ini memiliki implikasi yang signifikan bagi industri pariwisata di Indonesia, khususnya destinasi lain yang ingin meningkatkan kunjungan ulang. Strategi pengelolaan destinasi sebaiknya difokuskan pada meningkatkan kualitas pengalaman wisata dengan mempertimbangkan elemen-elemen yang telah teridentifikasi sebagai penentu utama pengalaman yang berkesan. Dalam hal ini, pelatihan bagi pelaku industri pariwisata dan penduduk lokal untuk meningkatkan layanan dan interaksi yang ramah, serta pengembangan program-program unik yang menarik bagi wisatawan dapat menjadi langkah yang efektif.
Pengaruh Time Budget Pressure dan Organizational Professional Conflict terhadap Audit Quality Maldini, Dino
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 8 No 1 (2025): Artikel Riset Januari 2025
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v8i1.1823

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan membuktikan apakah tekanan anggaran waktu dan konflik organisasi-profesional berpengaruh terhadap kualitas audit pada Kantor Akuntan Publik. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Kuesioner primer dan data yang digunakan dalam penelitian ini diperoleh dari auditor yang bekerja pada Kantor Akuntan Publik di Indonesia. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan metode purposive sampling. Untuk menguji hipotesis peneliti menggunakan SEM dengan pendekatan PLS. Pengolahan data dilakukan dengan SMART PLS versi 3.0. Hasil pertama menunjukkan bahwa auditor yang merasakan tekanan anggaran waktu tinggi akan menghasilkan kualitas audit yang rendah, begitu pula sebaliknya. Hasil kedua menunjukkan bahwa konflik organisasi-profesional berpengaruh negatif signifikan terhadap kualitas audit.
THE The Effect of Gender Diversity of the Board of Directors and Board of Commissioners on Dividend Payment Policy H, Andre Steven; Marheni, Dewi Khornida
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 8 No 1 (2025): Artikel Riset Januari 2025
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v8i1.1955

Abstract

The purpose of this study is to analyze the effect of the proportion of female directors, the proportion of female commissioners, female independent directors, and female independent commissioners on dividend payment policy in Foods and Beverages companies listed on the Indonesia Stock Exchange in 2019-2023. In this study, dividend payment policy is the dependent variable, the proportion of female directors, the proportion of female commissioners, female independent directors, and female independent commissioners are independent variables. The sample used 18 Foods and Beverages companies in 2019-2023. Data for this variable was collected from the website www.idx.go.id in the form of company financial report data. This research method uses multiple linear analysis. The results of the study indicate that partially the proportion of female directors, the proportion of female commissioners, female independent directors, and female independent commissioners have a positive and significant effect on dividend payment policy. The results of this study provide important implications, companies that make dividend payments will provide benefits for both investors and companies. Among them are increasing shareholder trust, influencing stock prices, showing the company's financial performance, and influencing the company's value.
Artificial Intelligence (AI) dalam Akuntansi: Peluang dan Tantangan untuk Profesi Akuntan Mais, Rimi Gusliana; Wulaningsih, Ririn Widyastuti; Oktasari, Erita; Setiawan, Desy Amaliati; Wulandari, Winda
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 8 No 1 (2025): Artikel Riset Januari 2025
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v8i1.1976

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak implementasi Artificial Intelligence (AI) dalam profesi akuntan yang telah membawa perubahan yang terlihat signifikan, dengan menawarkan peluang sekaligus tantangan. Penelitian ini menganalisis dampak AI terhadap profesi akuntan, dengan fokus pada bagaimana AI dapat meningkatkan efisiensi dalam tugas-tugas rutin seperti pencatatan data, pemrosesan, dan rekonsiliasi bank. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif, dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kemampuan AI memungkinkan akuntan untuk mengalihkan fokus mereka ke aspek yang lebih strategis dalam peran mereka, termasuk analisis data yang lebih mendalam dan pengambilan keputusan yang lebih informatif. Selain itu, AI memberikan data yang lebih cepat dan akurat kepada akuntan, yang meningkatkan kualitas laporan keuangan dan manajemen risiko. Namun, adopsi AI ini juga menimbulkan kekhawatiran terkait potensi penggantian pekerjaan dan kebutuhan peningkatan keterampilan dikalangan akuntan agar dapat beradaptasi dengan perkembangan teknologi yang terus berkembang. Secara keseluruhan, penelitian ini menyoroti efek transformasional AI terhadap profesi akuntan. Oleh karena itu pentingnya beradaptasi dengan perubahan ini untuk memanfaatkan potensi AI secara maksimal dengan pengembangan ketrampilan akuntan dan penyesuaian kurikulum Pendidikan.
Analisis Pengembangan Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) Dalam Meningkatkan Kesejahteraan Masyarakat Menurut Perspektif Ekonomi Islam: Studi Kasus BUMDes Sejahtera Berjaya, Desa Percut, Kecamatan Percut Sei Tuan Maulida, Lisa; Harahap, Muhammad Ikhsan; Nasution, Juliana
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 8 No 1 (2025): Artikel Riset Januari 2025
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v8i1.1979

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana perkembangan BUMDes dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat menurut perspektif Ekonomi Islam di desa Percut. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif, dan data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder, dengan analisis data deskriptif. Data diperoleh dengan cara observasi, wawancara dan dokumentasi. Dengan populasi masyarakat desa Percut berdasarkan sid.kemendesa.go.id yang berjumlah 4.195 KK di tahun 2022. Hasil penelitian mengungkapkan bahwa BUMDes Sejahtera Berjaya desa Percut berdiri sejak tahun 2022 belum berkembang dengan cukup baik, dan pengelolaan belum dilakukan secara optimal, yang dilihat dari perkembangan usaha BUMDes yang masih lambat. Hal ini disebabkan Sumber Daya Manusia (SDM) yang kurang mumpuni, keterbatasan modal dan lemahnya sosialisasi program. Dengan penerapan solusi yakni melakukan pendampingan dan pelatihan, akses permodalan, serta digitalisasi dan sosialisasi program. Selain itu, adapun strategi yang dilakukan bagi BUMDes dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat desa Percut yakni kualitas dan kuantitas SDM, Dukungan Pemerintah dan meningkatkan ekosistem. Walaupun demikian, dari pandangan perspektif Ekonomi Islam, kesejahteraan bukan hanya diukur dari sisi materi akan tetapi juga non materi. Masyarakat desa Percut dapat dikatakan telah sejahtera dalam perspektif Ekonomi Islam, karena usaha yang dikelola telah memenuhi prinsip-prinsip Ekonomi islam
Faktor yang Mempengaruhi Cash Holding Dengan Ukuran Perusahaan Sebagai Variabel Moderasi Cang, Evelyn; Fiona, Fiona; Hernando, Celine Thalia
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 8 No 1 (2025): Artikel Riset Januari 2025
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v8i1.1987

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk mengkaji dan menganalisis variabel-variabel yang mempengaruhi cash holding pada sektor konsumer yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2021 hingga 2023. Variabel-variabel yang dipertimbangkan dalam penelitian ini meliputi profitabilitas, leverage, likuiditas, sales growth, net working capital. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah konsumer dan terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan jumlah sampel sebanyak 93 sampel dengan menggunakan metode purposive sampling. Analisis regresi linear berganda dan Uji nilai selisih mutlak digunakan melalui SPSS versi 21. Hasil pengujian variabel menunjukkan bahwa variabel profitabilitas berpengaruh positif terhadap cash holding dan leverage, likuiditas, sales growth tidak berpengaruh terhadap cash holding kemudian net working capital negatif terhadap cash holding. Penemuan penelitian ini dapat bermanfaat bagi pemerintah, perusahaan, investor, dan manajer dalam merumuskan strategi untuk mengoptimalkan cash holding di industri manufaktur.
Pengaruh Pembagian Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Satuan Polisi Pamong Praja Kota Sibolga Sucipto, Sucipto; Tanjung, Mansur; Nasution, H. Zafril Abdi; Hutagalung, Lukman Hakim; Hutagalung, Jeniusman Ahmad; Batubara, Muhammad Iqbal
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 8 No 1 (2025): Artikel Riset Januari 2025
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v8i1.1988

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya Pengaruh Pembagian Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Satuan Polisi Pamong Praja Kota Sibolga. jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Sampel dalam penelitian ini adalah pegawai yang ada pada Satuan Polisi Pamong Praja Kota Sibolga dengan penyebaran kuesioner berjumlah 59 responden. Hasil penelitian diketahui bahwa koefisien kolerasi diperoleh hasil terdapat hubungan antara Pembagian Kerja dengan Kinerja Pegawai 0,760, maka koefisien kolerasi yang ditemukan antara Pembagian Kerja dengan Kinerja Pegawai sebesar 0,760 termasuk kategori sangat kuat. Berdasarkan analisis Koefisien Determinasi yang diperoleh sebesar 0,578 hal ini berarti bahwa yang terjadi pada variasi variabel terikat Kinerja Pegawai 57,8% ditentukan oleh variabel bebas Pembagian Kerja dan sisanya sebesar 42,2% ditentukan oleh faktor lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini. Dari hasil uji t pada penelitian diketahui bahwa nilai t hitung Pembagian Kerja sebesar 8,828 > t tabel 1,67252 dan Kualitas Kerja (X2) sebesar 3,675 > t tabel 1.67203, maka hipotesis menyatakan Pembagian Kerja dan Kualitas Kerja secara parsial atau individu berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada Satuan Polisi Pamong Praja Kota Sibolga dapat diterima.
Peran Pendapatan, Literasi Keuangan dan Persepsi Risiko dalam Mempengaruhi Keputusan Investasi Generasi Z Mayashanti, Helisa Angela; Samasta, Almira Santi; Puspitasari, Diana; Oktavia, Vicky
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 8 No 1 (2025): Artikel Riset Januari 2025
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v8i1.1993

Abstract

Riset ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pendapatan, literasi keuangan, dan persepsi risiko terhadap keputusan investasi generasi Z. Dalam riset ini, melibatkan 150 sampel mahasiswa aktif generasi Z di universitas swasta di Kota Semarang dipilih secara purposive sampling melalui kuesioner yang disebarkan menggunakan google form. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan metode analisis regresi linear berganda, dengan alat statistik SPSS versi 30. Hasil riset ini menunjukkan bahwa seluruh hipotesis yang diajukan diterima. Pendapatan, literasi keuangan, dan persepsi risiko berpengaruh positif signifikan terhadap keputusan investasi, literasi keuangan berpengaruh positif signifikan terhadap keputusan investasi, dan persepsi risiko berpengaruh positif signifikan terhadap keputusan investasi. Memberikan pemahaman mendalam dengan menggabungkan variabel pendapatan, literasi keuangan, dan persepsi risiko terhadap keputusan investasi secara spesifik di kalangan generasi Z untuk mencapai tujuan finansial jangka panjang. Riset ini meningkatkan kesadaran generasi Z akan pentingnya mengalokasikan dana untuk berinvestasi dalam perencanaan keuangan jangka panjang. Faktor pendapatan, literasi keuangan, dan persepsi risiko memberikan pengetahuan bagi generasi Z agar dapat mengambil keputusan investasi secara rasional sehingga dapat meminimalisir potensi kerugian.

Page 94 of 100 | Total Record : 998

 92   93   94   95   96 

Filter by Year

2018 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 8 No 2 (2025): Artikel Riset Juli 2025 Vol 8 No 1 (2025): Artikel Riset Januari 2025 Vol 7 No 1 (2024): Article Research Volume 7 Number 1, January 2024 Vol 7 No 1 (2024): Forthcoming (IN PRESS) | Article Research Volume 7 Number 1, January 2024 Vol 7 No 2 (2024): Artikel Periode Research Juli 2024 Vol 6 No 2 (2023): Article Research Volume 6 Number 2, Juni 2023 Vol 6 No 1 (2023): Article Research Volume 6 Number 1, Januari 2023 Vol 5 No 2 (2022): Article Research Volume 5 Number 2, Juni 2022 Vol 5 No 1 (2022): Article Research Volume 5 Number 1, Januari 2022 Vol 4 No 2 (2021): Article Research Juni 2021 Vol 4 No 1 (2021): Article Research : Volume 4 Nomor 1, Periode Januari 2021 Vol 3 No 1 (2020): Volume 3 Nomor 1 Periode Januari 2020 Vol 3 No 2 (2020): Article Research Vol 2 No 2 (2019): Jesya Volume 2 Nomor 2 Periode Juni 2019 Vol 2 No 1 (2019): Volume 2 Nomor 1, Januari 2019 Vol 1 No 2 (2018): Jesya Volume 1 Nomor 2 Periode Juni 2018 Vol 1 No 1 (2018): Jesya Volume 1 Nomor 1 Januari 2018 More Issue