cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Saiful Ghozi
Contact Email
saiful.ghozi@poltekba.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
jsh@poltekba.ac.id
Editorial Address
-
Location
Kota balikpapan,
Kalimantan timur
INDONESIA
JSHP (Jurnal Sosial Humaniora dan Pendidikan)
Published by Politeknik Negeri Balikpapan
ISSN : 25805398     EISSN : 25977342     DOI : -
Core Subject : Economy, Education, Social,
Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences
JSHP ( e- ISSN: 2597-7342, p-ISSN: 2580-5398 ) is an electronic journal published by the Center of Research and Community Service, Balikpapan State Polytechnic, Indonesia. JSHP Journal provides a media to publish scientific articles from contributors related to (1) Business and Management, (2) Banking and Finance, (3) Vocational Education, (4) Didactics in Higher Education, (5) Tourism and Hospitality, and (6) Social Scienc
Arjuna Subject : -
Articles 171 Documents
 5   6   7   8   9 
Pengaruh Orientasi Kewirausahaan dan Orientasi Pasar terhadap Kinerja UMKM Elvina Elvina
JSHP : Jurnal Sosial Humaniora dan Pendidikan Vol 4, No 1 (2020): JSHP (JURNAL SOSIAL HUMANIORA DAN PENDIDIKAN)
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Politeknik Negeri Balikpapan.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32487/jshp.v4i1.794

Abstract

Entrepreneurial orientation and market orientation are very importantthat must be owned by an entrepreneur in order to succeed in the business. This study aims to determine and to know the influence of entrepreneurial orientation and market orientation on the performance of SMEs inthe fashion sector in Labuhanbatu Regency and Labuhanbatu Selatan Regency, North Sumatra Province. This study involved 205 SMEs as the owners of the fashion industry in Labuhanbatu Regency and South Labuhanbatu Regency. The study was analyzed with Structural Equation Modeling using AMOS software version 23.The results showed that entrepreneurship orientation and market orientation has a significant role in improving the performance of the fashion industry. We also found that market orientation has the most influence in improving performance. Besides that, it was found that the dominant factor in increasing entrepreneurial orientation was the ability to capture and identify business opportunities, while to shape market orientation, giving attention and customer satisfaction has an important role. We recommend for providing training to entrepreneurs related to how to identify and capture opportunities and also about increasing customer satisfaction.Key Words: Entrepreneurial Orientation, Market0Orientation, SMEs PerformanceABSTRAKOrientasi kewirausahaan dan orientasi pasar memiliki peran yang sangat penting yang harus dimiliki seorang pengusaha agar berhasil dalam menjalankan bisnisnya. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskanpengaruh orientasi kewirausahaan danorientasi pasar terhadap kinerja UMKM sektor fashiondi Kabupaten Labuhanbatu dan Kabupaten Labuhanbatu Selatan, Provinsi Sumatera Utara. Penelitian ini melibatkan 205 UMKM pemilik industri fashion di Kabupaten Labuhanbatu dan Kabupaten Labuhanbatu Selatan.  Penelitian dianalisisdenganStructural Equation Modeling dengan menggunakan software AMOS versi 23. Hasil penelitian menunjukkan bahwa orientasi kewirausahaan maupun orientasi pasar memiliki peran yang signifikan dalam meningkatkan kinerja UMKM sektorindustri fashion. Kami jugamenemukan bahwa orientasi pasar memiliki pengaruh yang paling besar dalam meningkatkan kinerja UMKM. Disamping itu ditemukan bahwa faktor yang dominan dalam meningkatkan orientasi kewirasauhaan adalah kemampuan dalam menangkap dan mengidentifikasi peluang bisnis, sedangkan untuk membentuk orientasi pasar, memberikan perhatian dan kepuasan pelanggan memiliki peran penting.  Penulis merekomendasikan untuk memberikan pelatihan kepada pelaku usaha UMKM berkaitan dengan bagaimana mengidentifikasi dan menangkap peluang dan juga tentang peningkatan kepuasan pelanggan. Kata Kunci  :Orientasi Kewirausahaan,0Orientasi Pasar, Kinerja UMKM
Efektivitas Pemanfaatan Dana Desa dalam Mengentaskan Kemiskinan (Studi Kasus Kecamatan Kuala Kabupaten Nagan Raya) Wahyuddin Wahyuddin; Ar Royyan Ramly; Muslim A. Djalil; Mirna Indriani
JSHP : Jurnal Sosial Humaniora dan Pendidikan Vol 4, No 1 (2020): JSHP (JURNAL SOSIAL HUMANIORA DAN PENDIDIKAN)
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Politeknik Negeri Balikpapan.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32487/jshp.v4i1.666

Abstract

This study aims to analyze and see the effectiveness of the distribution of village fund utilization in Kuala sub-district of Nagan Raya District and its relation to the poverty level. the data used in the form of time-series data from 2015 to 2018 are collected through primary and secondary data. Primary data was obtained by going directly to villages in Kuala Sub-district. While the secondary data obtained from the website of the Central Bureau of Statistics (BPS), study documents, articles related to the object of research. This research conducted observation on 10 villages as a sample from 17 villages in Kuala Sub-District. The analysis method uses panel data regression with a random effect model (REM). From the result of the regression of random effect, the model found that the variable of village fund has a positive and significant influence on poverty with probability to 0,0000 = p-value α = 5%. Then the variable allocation of village funds has a significant negative effect on poverty with a probability of 0.0000 = p-value α = 5%. This means that adding 1% of village funds or increasing village funds will reduce poverty in Kuala sub-district of Nagan Raya District.Keywords: effectiveness, village funding, poverty.ABSTRAKPenelitian ini bertujuan menganalisa dan melihat efektifitas distribusi pemanfaatan dana desa di Kecamatan Kuala Kabupaten Nagan Raya dan hubungannya dengan tingkat kemiskinan. Data yang digunakan berupa data time series dari tahun 2015 hingga tahun 2018 yang dikumpulkan melalui data primer dan sekunder. Data primer diperoleh dengan mendatangi langsung ke desa-desa di kecamatan kuala. Sementara data sekunder diperoleh dari website Badan Pusat Statistik (BPS), telaah dokumen, artikel yang berhubungan dengan objek penelitian.Penelitian ini melakukan observasi terhadap 10 desa sebagai sample dari 17 desa di Kecamatan Kuala. Metode analisa mengunakan regresi data panel dengan metode analisa random effect model (REM). Dari hasil regresi model random effectditemukan bahwa variabel dana desa berpengaruh positif dan signifikan terhadap kemisikinan dengan Probabilitas sebesar  0,0000 = p-value α = 5%. Kemudian variabel alokasi dana desa berpengaruh negatif signifikan terhadap kemiskinan dengan Probabilitas sebesar  0,0000 = p-value α = 5%. Artinya dengan menambahkan 1% dana desa atau meningkatkan dana desa akan mengurangi kemiskinan di Kecamatan Kuala Kabupaten Nagan Raya.Kata kunci: efektifitas, dana desa, kemiskinan.
Strategi Pengembangan Obyek Wisata Goa Tengkorak Batu Kajang sebagai Atraksi Pariwisata Rustika, Ranti
JSHP : Jurnal Sosial Humaniora dan Pendidikan Vol 4, No 1 (2020): JSHP (JURNAL SOSIAL HUMANIORA DAN PENDIDIKAN)
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Politeknik Negeri Balikpapan.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32487/jshp.v4i1.785

Abstract

 This study aims to identify internal and external factors that support and hold up the development of attractions in Goa Tengkorak. This Study also aims to describe a strategy for tourism development Goa Tengkorak by using SWOT analysis. The method used in this study was descriptive qualitative method.The results showed thatthe supporting factor in developing Goa Tengkorak is the human skull in the cavewhich is a unique attraction and this location near another tourist attraction have chance to be sustainable tourism. On the other side, the inhibitors factor in developing Goa Tengkorak is there is no expert team of who conduct regular maintenance of the skulls in the cave and the weakness of regulation to managing Goa Tengkorak. Referring to these factors, a suitable development strategy for the Goa Tengkorak is to re-organize the "Bontang" tradition, maximizing promotion by utilizing technology, utilizing natural resources and arts to produce souvenirs of Goa Tengkorak. Keywords: Development Strategy, Goa Attraction, SWOT analysisABSTRAK Tujuan dari penelitian adalah mengidentifikasi faktor-faktor pendukung dan penghambat dari segi internal dan eksternal dalam pengembangan objek wisata Goa Tengkorak dan mendeskripsikan strategi bagi pengembangan dalam wisata Goa Tengkorak dengan menggunakan analisis SWOT. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor pendukung dalam mengembangkan objek wisata Goa Tengkorak adalah atraksi wisata yang unik yaitu tengkorak manusia yang ada didalam goa dan lokasi objek wisata yang berdekatan dengan objek wisata lain berpeluang menjadi objek wisata yang berkelanjutan. Disisi lain, faktor penghambat dalam mengembangkan objek wisata Goa Tengkorak yaitu belum ada tim ahli yang melakukan perawatan secara berkala terhadap tengkorak-tengkorak yang ada didalam goa dan lemahnya regulasi dalam mengelola objek wisata tersebut. Mengacu pada faktor-faktor tersebutstrategi pengembangan yang cocok untuk obyek wisata Goa Tengkorak adalah menyelenggarakan kembali tradisi “Bontang”, memaksimalkan promosi dengan memanfaatkan teknologi yang ada, pemanfaatan kekayaan alam dan seni untuk menghasilkan cinderamata khas obyek wisata Goa Tengkorak. Kata Kunci: Strategi Pengembangan, Obyek Wisata Goa, analisis SWOT
Inovasi Produk terhadap Keputusan Pembelian dan dampaknya terhadap loyalitas pelanggan : Studi Pengguna Mobil Toyota Calya di Kota Bogor dan Bekasi Anugerah Dachi
JSHP : Jurnal Sosial Humaniora dan Pendidikan Vol 4, No 2 (2020): JSHP (JURNAL SOSIAL HUMANIORA DAN PENDIDIKAN)
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Politeknik Negeri Balikpapan.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32487/jshp.v4i2.843

Abstract

The formulation of the research problem is whether product innovation effects purchase decisions, whether product innovation and purchase decisions affect customer loyalty. This study aims to examine the effect of product innovation on the purchase decision of Toyota Calya, and examines the effect of product innovation and purchasing decisions on customer loyalty. The population is the Toyota Calya’s customers in Bogor and Bekasi. The population is not known with certainty, therefore the sampling technique is done by accidental sampling technique in determining the number of samples. A total of 203 questionnaires were collected. Therefore, the sample in this study was 203 respondents. The data analysis method is Structural Equation Modeling. The results showed a significant influence on product innovation on purchasing decisions. Product innovation and purchasing decision also significantly influence customer loyalty. Purchasing decisions significantly mediate the effect of product innovation on customer loyalty. Innovations must still be made in order to maintain the loyalty of Toyota Calya car users in Bogor and Bekasi. Keywords: Product innovation, purchasing decisions, and loyalty ABSTRAKRumusan masalah penelitian ini adalah apakah inovasi produk mempengaruhi keputusan pembelian,  dan apakah inovasi produk dan keputusan pembelian mempengaruhi loyalitas pelanggan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengetahui pengaruh inovasi produk terhadap keputusan pembelian toyota Calya, dan menguji pengaruh inovasi produkdan keputusan pembelian terhadap loyalitas pelanggan. Populasi penelitian adalah pengguna mobil merek Toyota Calya di Kota Bogor dan Bekasi. Populasi tidak diketahui secara pasti,oleh karena itu teknik pengambilan sampel dilakukan dengan teknik accidental sampling dalam menentukan jumlah sampel. Kuisioner yang berhasil dikumpulkan sebanyak 203 kuisioner. Metode analisis data yang dipergunakan adalah Structural Equation Modeling.  Hasil penelitian menunjukkan adanya pengaruh secara signfikan inovasi produk dengan keputusan pembelian. Variabel Inovasi produk dan keputusan pembelian jugasecara signifikanmempengaruhi  loyalitas pelanggan. Keputusan pembelian secara signifikan memediasi pengaruh inovasi produk terhadap loyalitas pelanggan.Inovasi harus tetap dilakukan untuk mempertahankan loyalitas pengguna mobil Toyota Calya di Kota Bogor dan Bekasi. Kata Kunci  :Inovasi produk, keputusan pembelian,dan loyalitas
Pengaruh Keadilan Organisasional terhadap Komitmen Organisasi dengan Mediasi Kepuasan Kerja Zulkifli Musannip Efendi Siregar; Rizki Syahputra; Siti Lam'ah Nasution
JSHP : Jurnal Sosial Humaniora dan Pendidikan Vol 4, No 2 (2020): JSHP (JURNAL SOSIAL HUMANIORA DAN PENDIDIKAN)
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Politeknik Negeri Balikpapan.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32487/jshp.v4i2.833

Abstract

Business success is inseparable from the role of its human resources. Because it is very necessary for employees who have a high commitment to work. This study aims to determine the effect of organizational justice, job satisfaction on organizational commitment. This study will also discuss whether job satisfaction can mediate the relationship between organizational justice and job satisfaction. Respondents in this study were employees in the Small and Medium Enterprises (SMEs) industry in Labuhanbatu Regency. We distributed 272 questionnaires and 217 questionnaires were collected. So that the sample in this study was 217 respondents. The collected data is processed using Structural Equation Modeling. The results showed that organizational justice can increase employee job satisfaction and also increase employee commitment at work. Job satisfaction can also mediate the relationship between organizational justice and organizational commitment significantly. It is recommended to increase organizational commitment by increasing employee job satisfaction and also organizational justice.Key Words: Organizational Justice, Job Satisfaction, Organizational CommitmentABSTRAKKemajuan sebuah bisnis tidak terlepas dari peran sumber daya manusianya. Oleh karena sangat diperlukan karyawan yang memiliki komitmen tinggi dalam bekerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keadilan organisasional, kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi. Penelitian ini juga akan membahas apakah kepuasan kerja dapat memediasi hubungan antara keadilan organisasional terhadap kepuasan kerja. Responden dalam penelitian ini adalah karyawan pada industri Usaha Kecil dan Menengah (UKM) di Kabupaten Labuhanbatu.  Peneliti menyebarkan kuisioner sebanyak 272 kuisioner dan berhasil dikumpul sebanyak 217 kuisioner. Sehingga sampel dalam penelitian ini sebanyak 217 responden. Data yang terkumpul diolah dengan menggunakan Structural Equation Modeling.  Hasil penelitian menunjukkan bahwa keadilan organisasional dapat meningkatkan kepuasan kerja karyawan dan juga meningkatkan komitmen karyawan dalam bekerja. Kepuasan kerja juga dapat memediasi hubungan antara keadilan oranisasional terhadap komitmen organisasi secara signifikan. Disarankan agar meningkatkan komitmen organisasi dengan cara meningkaktan kepuasan kerja karyawan dan juga keadilan organisasional. Kata Kunci  : Keadilan Oragnisasional, Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi
Implementing Process Approach to Improve the Ability of Writing Narrative Text of the Balikpapan State Polytechnic Students Abdul Gafur
JSHP : Jurnal Sosial Humaniora dan Pendidikan Vol 4, No 2 (2020): JSHP (JURNAL SOSIAL HUMANIORA DAN PENDIDIKAN)
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Politeknik Negeri Balikpapan.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32487/jshp.v4i2.878

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) Bagaimana peningkatan perilaku belajar siswa selama penerapan pendekatan proses untuk menulis teks naratif? (2) Bagaimana peningkatan kemampuan menulis siswa setelah penerapan pendekatan proses untuk menulis teks naratif?. Desain penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah Penelitian Tindakan Kelas (PTK), penelitian ini dilakukan dalam dua siklus, dan setiap siklus terdiri dari perencanaan, pelaksanaan, pengamatan dan refleksi. Data penelitian ini diperoleh dengan tes menulis dan observasi pada perilaku menulis siswa dan kinerja peneliti dalam menerapkan pendekatan proses di kelas Penelitian ini menunjukkan bahwa skor rata-rata menulis siswa meningkat dari 62,81 pada siklus I menjadi 70,63 pada siklus II. Berdasarkan hasil penelitian ini disimpulkan bahwa Pendekatan Proses dalam pengajaran menulis dapat meningkatkan perilaku belajar siswa dan juga meningkatkan kemampuan mereka dalam menulis teks naratif. Kata Kunci: Menulis, Pendekatan Proses, dan Teks Naratif ABSTRAK The study was aimed to know (1) how is the improvement of students’ learning behavior during the implementation of process approach to write narrative text? (2) how is the improvement of the students’ writing ability after the implementation of the process approach to write narrative text?. Research design used in this study was Classroom Action Research (CAR), this study was conducted in two cycles which consist of planning, implementing, observing, and reflecting in every cycle. The data of this study were obtained by writing test and observation on the students’ writing behavior and the researcher performance in implementing process approach in the classroom. This study showed that the average score of students’ writing score was improved from 62.81 in cycle I to 70.63 in cycle II. Based on the result of this study it is concluded that implementing process approach in teaching writing can improve students’ learning behavior and also can improve their ability in writing narrative text. Keywords: Writing, Process Approach, and Narrative Text
Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kualitas Penyajian Laporan Keuangan di Lingkungan Pemerintah Kota Padang Panjang Popi Fauziati; Novaria Rahmah; Mukhlizul Hamdi
JSHP : Jurnal Sosial Humaniora dan Pendidikan Vol 4, No 2 (2020): JSHP (JURNAL SOSIAL HUMANIORA DAN PENDIDIKAN)
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Politeknik Negeri Balikpapan.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32487/jshp.v4i2.827

Abstract

This study aims to examine the effect of the adoption of Government Accounting Standards and Human Resource Competencies on the quality of the presentation of the Regional Financial Statements within the Government of Kota Padang Panjang, Sumatera Barat, Indonesia. The phenomenon is seen from the findings of the government auditors on the Padang Panjang Municipal Government Financial Report. In 2016 there were 14 findings that consisting of 8 findings on Compliance and 6 findings on Internal Control Systems, and in 2017 there were 11 findings consisting of 5 findings on Compliance and 6 findings on Internal Control Systems. As well as dealing with Human Resources Competence, there are still employees who are not / less competent, especially in the financial section in each organization. The sampling technique was purposive sampling, with 100 respondents, but only 50 respondents returned their questionnaires. Hypothesis testing using Multiple linear regression analysis with SPSS 16 application tools. The results showed that (1) the Application of Government Accounting Standards has a positive effect on the Quality of the Presentation of Government Financial Statements, (2) Human Resources Competence has a positive effect on the Quality of the Presentation of Government Financial StatementsKeywords: government accounting standards, human resources competence, quality of the financial statement ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh penerapan standar akuntansi pemerintah dan kompetensi sumberdaya manusia terhadap kualitas penyajian Laporan Keuangan Daerah di lingkungan Pemerintah Kota Padang Panjang. Fenomena penelitian ini didasarkan pada hasil pemeriksaan BPK-RI pada Tahun 2016 terdapat sejumlah 14 (empat belas)  temuan yang terdiri dari 8 (delapan) temuan tentang kepatuhan dan 6 (enam) temuan tentang sistem pengendalian internal. Pada tahun 2017 terdapat sejumlah 11 (sebelas)  temuan yang terdiri dari 5 (lima) temuan tentang kepatuhan dan 6 (enam) temuan tentang sistem pengendalian internal. Begitu juga dengan kompetensi Sumber Daya Manusia, masih ada karyawan yang tidak / kurang kompeten, terutama di bagian keuangan di organisasi pemerintah.Teknik pengambilan sampel adalah purposive sampling, dengan 100 responden, tetapi hanya 50 responden mengembalikan kuesioner.Pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi linier berganda dengan menggunakan aplikasi SPSS 16.Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) penerapan standar akuntansi pemerintah memiliki pengaruh positif terhadap kualitas penyajian laporan keuangan pemerintah, (2) kompetensi sumberdaya manusia berpengaruh positif terhadap kualitas penyajian laporan keuangan pemerintah.Katakunci : standar akuntansi pemerintah, kompetensi sumberdaya manusia, kualitas penyajian laporan keuangan
Persepsi Industri Perhotelan Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Prodi Tata Boga Politeknik Negeri Balikpapan Ria Setyawati; Syahrul Karim
JSHP : Jurnal Sosial Humaniora dan Pendidikan Vol 4, No 2 (2020): JSHP (JURNAL SOSIAL HUMANIORA DAN PENDIDIKAN)
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Politeknik Negeri Balikpapan.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32487/jshp.v4i2.780

Abstract

The aim of this research is to know the perception of the hospitality industry with the students’ readiness to work in the culinary department which includes communication skills, ability to cooperate, the ability of self-reliance, creativity, basic ability, and ability to look.  This research used ex-post facto capital with the quantitative approach. The research subject used 25 employees of 5 hotels that consist of some job positions such as a head of HRD, Executive Chef, Sausage Chef, Chef de Partie, Head of Waiter from some hotels that have been used for students to do On the Job Training. Data collection techniques using a poll with a scale model Likert 5 alternative answers. Data analysis used with descriptive statistics with 6 independent variables. This research found five results that consist of: First, the perception of employees hotel toward students’ communication skills is 60% with a very high category. Second, the perception of employees hotels toward students’ teamwork ability is 24% with a very high category. Third, the perception of employees hotels toward students’ autonomy ability is 20% with a very high category. Fourth, the perception of employees hotels toward students’ creativity ability is 32% with a very high category. Fifth, the hotel employee's perception of the basic ability of the students according to industry perception as much as 64% with a very high category. Six, the perception  of employees hotel toward students’ appearance ability is 24% with high category Keywords: perception, job readiness, students’ skillABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui persepsi industri terhadap kesiapan kerja mahasiswa yang meliputi kemampuan berkomunikasi, kemampuan bekerjasama, kemampuan kemandirian, kreatifitas, kemampuan dasar dan kemampuan berpenampilan.Penelitian ini merupakan penelitian ex-post facto dengan pendekatan kuantitatif.Subjek dari penelitian ini yakni sebanyak 25 karyawan dari 5 hoteldengan jabatan pekerjaan pimpinan HRD, Executif Chef, Sause Chef, Chef de Partie, Head Waiter dari hotel yang telah digunakan mahasiswa untuk Praktek Kerja Lapangan. Teknik pengumpulan data menggunakan angket dengan model skala likert 5 alternatif jawaban.Analisis data yang digunakan dengan statistk deskriptif dengan 6 variabel bebas. Penelitian ini menghasilkan 5temuan antara lain:Pertama, persepsi karyawan hotel terhadap kemampuan berkomunikasi mahasiswa sebanyak 60% dengan kategori sangat tinggi. Kedua, persepsi karyawan hotel terhadap kemampuan bekerjasama mahasiswa sebanyak 24% dengan kategori sangat tinggi.Ketiga, persepsi karyawan hotel terhadap kemampuan kemandirian mahasiswa sebanyak 20% dengan kategori sangat tinggi.Keempat, persepsi industri terhadap Kemampuan kreatifitas mahasiswa menurut persepsi industri sebanyak 32% dengan kategori sangat tinggi.Kelima, persepsi karyawan hotel terhadapkemampuan kemampuan dasar boga mahasiswa menurut persepsi industri sebanyak 64% dengan kategori sangat tinggi.Keenampersepsi karyawan hotel terhadapkemampuan berpenampilan mahasiswa menurut persepsi industri sebanyak 24% sangat tinggi. Kata kunci :persepsi, kesiapan kerja, kemampuan mahasiswa
Pengaruh Learning Organization dan Innovation Strategy Terhadap Daya Saing Bawang Putih Di Kabupaten Temanggung Arief Kurniawan; Ivan Yulivan; Jubaedah Jubaedah
JSHP : Jurnal Sosial Humaniora dan Pendidikan Vol 4, No 2 (2020): JSHP (JURNAL SOSIAL HUMANIORA DAN PENDIDIKAN)
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Politeknik Negeri Balikpapan.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32487/jshp.v4i2.755

Abstract

The problems faced in the development of garlic production in Temanggung regency are the competitiveness of garlic in Temanggung Regency is still low due to the inadequate ability of garlic farmers and institutions the garlic farmers group has not been able to create an Innovation Strategy through the use of technology in garlic cultivation. This research is a quantitative study to determine the effect of Learning Organization and Innovation Strategy on Garlic Competitiveness in Temanggung Regency. The study was conducted with a total sample of 73 farmer groups from 90 existing farmer groups in 3 garlic center districts namely Bulu District, Parakan District, and Kledung District. Data processing uses Structural Equation Modeling (SEM) analysis using the Partial Least Square (PLS) approach. The results of the analysis in this study indicate that (1) There is no direct influence of Learning Organization on Garlic Competitiveness, (2) there is a direct effect of Innovation Strategy on Garlic Competitiveness, (3) there is an indirect influence of Learning Organization on Garlic Competitiveness through Innovation Strategy, and (4) there is a direct influence of Learning Organizations on Innovation Strategy.Keywords: Learning Organization, Innovation Strategy, Competitiveness, and Garlic.ABSTRAKPermasalahan pengembangan produksi bawang putih di kabupaten Temanggung adalah daya saing bawang putih yang masih rendah. Hal ini disebabkan karena kemampuan petani bawang putih yang belum memadai dan kelembagaan kelompok petani bawang putih belum dapat menciptakan strategi inovasi dalam pemanfaatan teknologi budidaya bawang putih. Studi ini bertujuan untuk untuk mengetahui pengaruh Learning Organizationdan, Innovation Strategyterhadap daya saing bawang putihdi kabupaten Temanggung. Penelitian dilakukan dengan jumlah sampel sebanyak 73 kelompok tani dari 90 kelompok tani yang ada di 3 kecamatan sentra bawang putihyaitu kecamatanBulu, kecamatan Parakan, dan kecamatan Kledung. Anaisisdata menggunakan analisis Structural Equation Modelling (SEM) dengan  pendekatan Partial  Least  Square (PLS). Hasil analisis pada penelitian ini menunjukkan bahwa (1) tidak ada pengaruh langsung Learning Organization terhadap Daya Saing bawang putih, (2) terdapat pengaruh langsung Innovation Strategy terhadap daya saing budidaya bawang putih, (3) terdapat pengaruh tidak langsung Learning Organzation terhadap daya saingbudidaya bawang putihmelalui Innovation Strategy, dan (4) terdapat pengaruh langsung Learning Organization terhadap Innovation Strategy.Kata kunci:Organisasi Pembelajar, Strategi Inovasi, Daya Saing, dan Budidaya Bawang Putih
Implementasi Kebijakan Retribusi Parkir di Tepi Jalan Umum Kota Pangkalpinang Putra Pratama Saputra; Revy Safitri
JSHP : Jurnal Sosial Humaniora dan Pendidikan Vol 4, No 2 (2020): JSHP (JURNAL SOSIAL HUMANIORA DAN PENDIDIKAN)
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Politeknik Negeri Balikpapan.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32487/jshp.v4i2.841

Abstract

There are large of number vehicle trips in Pangkalpinang City that raise parking spaces allocation. The parking spaces not only use parking lots but also use legal or illegal on-street parking. The on-street parking that optimally manages can be a source of local revenue through retribution on on-street parking services. The local revenue of Pangkalpinang City from the on-street parking retribution sector is not running optimally, so it is necessary to review the implementation of the on-street parking retribution policy that has been applied. The product of the policy that will be reviewed in this study is a local government regulation relating to on-street parking retribution issued by the Government of Pangkalpinang City. This study uses a qualitative research method through interviews, observation, and secondary data collection. The result of this study reveals that the implementation of the on-street parking retribution policy in Pangkalpinang City is maximal yet. Therefore, it is necessary to evaluate the current on-street parking retribution policy in Pangkalpinang City, so that the local revenue from the on-street parking retribution can be optimized.Keywords: policy implementation, public policies, on-street parking, local government regulations, parking fees ABSTRAKPergerakan kendaraan yang tinggi di Kota Pangkalpinang menimbulkan kebutuhan ruang parkir yang tidak hanya memenuhi lahan parkir, namun juga menggunakan tepi jalan umum baik yang legal maupun ilegal sebagai tempat parkir kendaraan. Penggunaan tepi jalan umum sebagai tempat parkir bila dikelola secara optimal dapat menjadi sumber pendapatan asli daerah melalui retribusi pelayanan parkir di tepi jalan umum. Penerimaan retribusi parkir di Kota Pangkalpinang dinilai belum optimal, sehingga perlu ditinjau implementasi kebijakan retribusi parkir yang telah terlaksana. Produk dari kebijakan yang akan dikaji implementasinya dalam penelitian ini adalah peraturan daerah yang dikeluarkan oleh Pemerintah Kota Pangkalpinang yang berkaitan dengan retribusi parkir di tepi jalan umum. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kualitatif melalui teknik wawancara, observasi, dan pengumpulan data sekunder. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa implementasi kebijakan retribusi parkir di tepi jalan umum Kota Pangkalpinang dinilai belum maksimal, sehingga perlu dilakukan evaluasi terhadap kebijakan retribusi parkir di tepi jalan umum Kota Pangkalpinang yang ada saat ini agar penerimaan retribusi parkir dapat lebih optimal.Kata kunci: implementasi kebijakan, kebijakan publik, parkir di tepi jalan umum, peraturan daerah, dan retribusi parkir

Page 7 of 18 | Total Record : 171

 5   6   7   8   9 

Filter by Year

2017 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 9, No 2 (2025) Vol 9, No 1 (2025) Vol 8, No 2 (2024): JSHP (Jurnal Sosial Humaniora dan Pendidikan) Vol 8, No 1 (2024): JSHP (Jurnal Sosial Humaniora dan Pendidikan) Vol 7, No 2 (2023): JSHP (Jurnal Sosial Humaniora dan Pendidikan) Vol 7, No 1 (2023): JSHP (Jurnal Sosial Humaniora dan Pendidikan) Vol 6, No 2 (2022): JSHP (Jurnal Sosial Humaniora dan Pendidikan) Vol 6, No 1 (2022): JSHP (Jurnal Sosial Humaniora dan Pendidikan) Vol 5, No 2 (2021): JSHP (Jurnal Sosial Humaniora dan Pendidikan) Vol 5, No 1 (2021): JSHP (JURNAL SOSIAL HUMANIORA DAN PENDIDIKAN) Vol 4, No 2 (2020): JSHP (JURNAL SOSIAL HUMANIORA DAN PENDIDIKAN) Vol 4, No 1 (2020): JSHP (JURNAL SOSIAL HUMANIORA DAN PENDIDIKAN) Vol 3, No 2 (2019): JSHP (JURNAL SOSIAL HUMANIORA DAN PENDIDIKAN) Vol 3, No 1 (2019): JSHP (Jurnal Sosial Humaniora dan Pendidikan) Vol 2, No 2 (2018): JSHP (Jurnal Sosial Humaniora dan Pendidikan) Vol 2, No 1 (2018): JSHP (Jurnal Sosial Humaniora dan Pendidikan ) Vol 1, No 1 (2017): JSHP (Jurnal Sosial Humaniora dan Pendidikan ) More Issue