cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Amar Sani
Contact Email
amar@stieamkop.ac.id
Phone
+6285399929080
Journal Mail Official
amar@stieamkop.ac.id
Editorial Address
Kota makassar, Sulawesi selatan INDONESIA
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
YUME : Journal of Management
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
ISSN : -     EISSN : 2614851X     DOI : https://doi.org/10.37531/yum.v6i1
Core Subject : Economy, Health, Social,
Economics, Econometrics & Finance Health Professions Social Sciences
YUME : Journal of Management menerbitkan naskah artikel 3 kali dalam setahun (April, Agustus dan Desember), berisikan artikel dalam bidang Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Operasional, Manajemen Sratejik, Perilaku Organisasi, Corporate Governance, Manajemen Perubahan, Sistem Informasi Manajemen, Manajemen Pendidikan, Manajemen Keperawatan, Manajemen Kesehatan, dan Kewirausahaan dengan mengacu pada standar dan prosedur penelitian ilmiah yang ditetapkan dewan redaksi untuk dipublikasikan. YUME : Journal of Management bekerja sama dengan: 1. Relawan Jurnal Indonesia (RJI) Regional Sul-sel 2. Forum Pengelola Jurnal Manajemen (FPJM).
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 161 Documents
 8   9   10   11   12 
Search results for , issue "Vol 8, No 3 (2025)" : 161 Documents clear
Faktor-Faktor Yang Memengaruhi Keputusan Pembelian Produk Makanan Anchor di Kota Batam Indriyani, Indriyani; Nainggolan, Nora Pitri
YUME : Journal of Management Vol 8, No 3 (2025)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v8i2.9674

Abstract

This study was conducted with the main objective to examine the influence of Brand Image, Product Quality and Trust on Purchasing Decisions of Anchor food products in Batam city. The population used in this study were consumers of PT Pundi Selaras Maju which included cake ingredient shops, supermarkets, pastries, and bakeries in Batam city as many as 143. Because the population was already known, the researcher used the Slovin formula in determining the number of samples with the purposive sampling method and obtained 105 consumers. The data obtained from the distribution of the questionnaire were then analyzed using data quality tests, classical assumption tests, influence tests, and hypothesis tests with multiple linear regression analysis methods using the SPSS version 26 application. The results of the multiple linear regression test identified that brand image contributed 10.1% to purchasing decisions, product quality 12.7%, and trust 45.6%. Tests conducted by applying the coefficient of determination (R2) obtained empirical evidence that brand image, product quality and trust as a whole were able to contribute 72.8% to purchasing decisions. Furthermore, the findings from the T-test and F-test analysis identified that brand image, product quality and trust, both partially and simultaneously, were independent variables proven to have a significant positive influence on purchasing decisions for Anchor food products in Batam City.Keywords: Brand Image, Product Quality, Trust, Purchasing Decisions
Dampak Kualitas Produk Terhadap Minat Beli Ulang Dengan Kepuasan Pelanggan Sebagai Variabel Mediasi Tobing, Jhon Anderson Lumban; Juliana, Ahmad
YUME : Journal of Management Vol 8, No 3 (2025)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v8i3.10200

Abstract

Makalah ini mengeksplorasi hubungan antara kualitas produk dan minat beli ulang pada sektor UMKM di Malinau, dengan mempertimbangkan kepuasan pelanggan sebagai konstruk mediasi. Sebagai aspek mendasar dalam penilaian konsumen, kualitas produk sangat menentukan apakah pelanggan bersedia melakukan pembelian ulang. Penelitian ini menggunakan desain kuantitatif dengan metode survei, di mana data dikumpulkan dari 80 konsumen yang secara aktif berinteraksi dengan UMKM di wilayah tersebut. Analisis data dilakukan melalui Structural Equation Modeling (SEM) dengan bantuan perangkat lunak SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas produk secara signifikan meningkatkan kepuasan pelanggan dan secara tidak langsung mendorong niat beli ulang melalui peran mediasi tersebut. Implikasi penelitian ini menekankan pentingnya bagi UMKM untuk memprioritaskan peningkatan kualitas produk guna mempertahankan daya saing dan memastikan loyalitas konsumen. Saran untuk penerapan praktis serta arah penelitian selanjutnya juga dibahas. Kata Kunci: kualitas produk, kepuasan pelanggan, minat beli ulang, UMKM, Malinau, mediasi
Pengaruh Perencanaan Anggaran Terhadap Penyerapan Anggaran LPP RRI Gunungsitoli Hulu, Pius Efrem; Bate'e, Maria Magdalena; Nanny Artatina Buulolo, Tiarni Duha,
YUME : Journal of Management Vol 8, No 3 (2025)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v8i3.10015

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh perencanaan anggaran terhadap penyerapan anggaran pada Lembaga Penyiaran Publik Radio Republik Indonesia (LPP RRI) Gunungsitoli. Latar belakang penelitian ini didasari oleh fluktuasi tingkat penyerapan anggaran selama periode 2019–2023, yang meskipun secara umum berada pada tingkat tinggi (88,01%–96%), menunjukkan adanya indikasi bahwa proses perencanaan anggaran belum sepenuhnya optimal. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Data yang digunakan terdiri dari data sekunder berupa dokumen laporan realisasi anggaran dan data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada pegawai yang terlibat dalam proses perencanaan anggaran. Analisis data dilakukan melalui uji statistik untuk mengukur signifikansi pengaruh variabel perencanaan anggaran terhadap variabel penyerapan anggaran. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perencanaan anggaran berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan anggaran di LPP RRI Gunungsitoli. Semakin baik kualitas perencanaan anggaran, semakin tinggi tingkat penyerapan anggaran yang dapat dicapai, yang pada gilirannya berdampak pada efektivitas pelaksanaan program dan layanan publik. Penelitian ini memberikan implikasi praktis bagi manajemen LPP RRI Gunungsitoli untuk meningkatkan akurasi, partisipasi, dan koordinasi dalam proses penyusunan anggaran, sehingga realisasi anggaran dapat lebih optimal. Kata Kunci: Perencanaan Anggaran, Penyerapan Anggaran.
Analisis Rasio Likuiditas, Rasio Profitabiitas, Dan Rasio Solvabilitas Terhadap Nilai Perusahaan Pada Bank Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (Bei) Tahun 2020-2024 Dengan Pertumbuhan Laba Sebagai Variabel Intervening Putri, Reza Yulia; Elfiswandi, Elfiswandi; Lusiana, Lusiana
YUME : Journal of Management Vol 8, No 3 (2025)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v8i3.10123

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh rasio keuangan yang terdiri dari rasio likuiditas, solvabilitas, dan profitabilitas terhadap nilai perusahaan, baik secara langsung maupun melalui pertumbuhan laba sebagai variabel intervaning. Data penelitian menggunakan laporan keuangan perusahaan sektor perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2020–2024. Metode analisis yang digunakan adalah regresi berganda dengan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa rasio likuiditas tidak berpengaruh signifikan terhadap pertumbuhan laba maupun nilai perusahaan. Rasio juga solvabilitas tidak memiliki pengaruh terhadap nilai Perusahaan dan pertumbuhan laba. Sementara itu, rasio profitabilitas terbukti berpengaruh signifikan baik terhadap pertumbuhan laba maupun nilai perusahaan. Temuan ini mengindikasikan bahwa profitabilitas menjadi faktor utama yang memengaruhi peningkatan nilai perusahaan, sedangkan peran pertumbuhan laba sebagai variabel mediasi tidak selalu memperkuat hubungan antar variabel. Penelitian ini memberikan implikasi bagi manajemen perusahaan dan investor bahwa fokus pada peningkatan profitabilitas lebih relevan dalam upaya memaksimalkan nilai perusahaan.
Pengaruh Digital Marketing Dan Karakteristik Wirausahawan Terhadap Keberhasilan Usaha (Umkm) Dengan Inovasi Usaha Sebagai Variabel Mediasi Studi Kasus Umkm Kab. Labuhanbatu Putra, Rezky Ade; Pristiyono, Pristiyono; Nst, Meisa Fitri
YUME : Journal of Management Vol 8, No 3 (2025)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v8i3.10099

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Pengaruh Digital Marketing Dan Karakteristik Wirausahawan Terhadap Keberhasilan Usaha (Umkm) Dengan Inovasi usaha Sebagai Variabel Mediasi Studi Kasus Umkm Kab. Labuhanbatu. Jumlah sampel sebanyak 96 responden yaitu responden umkm Labuhanbatu dimana penentukan sampel dengan metode purposive sampling. Penelitian ini menggunakan outer model,inner model, uji hipotesis, dan koefisien determinasi dengan menggunakan Smart pls. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa seluruh nilai t statistic penelitian lebih besar dari 1,96 dengan nilai signifikansi 0,05. R Square untuk persamaan 1 sebesar 0,698 atau 69,80%, persamaan 2 sebesar 0,829 atau 82,90%. Artinya hasil pengujian model struktural diperoleh nilai R-Square dalam kategori tinggi seluruh hasil penelitian memberikan pengaruh yang positif dan signifikan terhadap loyalitas  konsumen.
Pengaruh Kualitas Layanan dan Harga Terhadap Kepuasan Pelanggan di Tahu Kriuk Yes Kodamar Kelapa Gading Purwanti, Anindya Rifqah; Sarikusumaningtyas, Winna; Rista, Nadia
YUME : Journal of Management Vol 8, No 3 (2025)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v8i3.10070

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas layanan dan harga terhadap kepuasan pelanggan di Tahu Kriuk Yes Kodamar.Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan penyebaran kuesioner kepada 85 responden yang merupakan pelanggan di Tahu Kriuk Yes Kodamar.Teknik analisis data yang digunakan dengan melakukan analisis regresi linier berganda. Pada penelitian ini metode analisis regresi linier berganda dengan menggunakan software SPSS 27.Hasil penelitian ini adalah kualitas layanan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan. Harga berpengaruh terhadap kepuasan pelanggan. Sedangkan kualitas layanan dan harga secara bersama–sama berpengaruh terhadap kepuasan pelanggan. Dengan demikian kualitas layanan dan harga menjadi faktor penting dalam membentuk kepuasan pelanggan. Kata Kunci: kualitas layanan, harga, kepuasan pelanggan.
Pengaruh Kepuasan Kerja, Dan Beban Kerja Terhadap Turnover Karyawan Pada Home Industri Alfakids Anggraeni, Tari Nur; Faisal, Muslim
YUME : Journal of Management Vol 8, No 3 (2025)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v8i3.10023

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan yaitu untuk mengetahui adanya pengaruh kepuasan kerja terhadap keputusan turnover, dan untuk mengetahui adanya pengaruh beban kerja terhadap turnover karyawan home industry alfakids. sampel yang digunakan pada penelitian adalah sebanyak 30 responden, teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif, teknik pengumpulan data menggunakan angket dengan alat kuesioner dengan skala Likert. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja meiliki nilai t hitung lebih besar dari t tabel yang artinya  kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap turnover, selanjutnya pada beban kerja memiliki nilai t hitung yang lebih kecil dari t tabel artinya beban kerja tidak berpengaruh signidikan terhadap turnover. Perusahan home industri  diharapkan memperhatikan sarana dan prasarana dalam mendukung pekerjaan karyawannya serta memberikan kenyamanan dalam bekerja agar tenaga kerja karyawan tidak merasa beban kerja mereka tinggi dan dapat menurunkan tingkat turnover karyawan.   Kata Kunci: kepuasan kerja, beban kerja, turnover
Pengaruh Tingkat Keuntungan Investasi Cryptocurrency Terhadap Harga Bitcoin Pada Tahun 2023 - 2024 Mahmuri, Achmad; Nadia Rista, Adelina Suryati,
YUME : Journal of Management Vol 8, No 3 (2025)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v8i3.10186

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh tingkat keuntungan investasi cryptocurrency terhadap harga Bitcoin pada tahun 2023–2024. Latar belakang penelitian ini dilandasi oleh tingginya volatilitas harga Bitcoin yang dipengaruhi oleh siklus halving dan sentimen investor. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan analisis regresi linier sederhana menggunakan data sekunder berupa harga bulanan Bitcoin dari berbagai platform terpercaya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat keuntungan investasi cryptocurrency berpengaruh signifikan terhadap harga Bitcoin dengan nilai signifikansi di bawah 0,05 dan koefisien determinasi (Adjusted R²) sebesar 1,000. Temuan ini menunjukkan bahwa tingkat keuntungan merupakan indikator penting dalam memengaruhi harga Bitcoin, baik secara teknikal maupun psikologis, serta menjadi acuan bagi investor dalam pengambilan keputusan investasi yang rasional di pasar kripto.. Kata Kunci: Tingkat keuntungan Investasi, Harga Bitcoin, Cryptocurrency
Pengaruh Pemanfaatan Kecerdasan Buatan (AI) dalam Proses Rekrutmen terhadap Candidate Experience dan Efektivitas Seleksi. Halim, Hartanto; Utomo, Aceng Abdul Hamid, Irawan Budi
YUME : Journal of Management Vol 8, No 3 (2025)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v8i3.10126

Abstract

In the digital era, the adoption of Artificial Intelligence (AI) has revolutionized various functions of Human Resource Management, especially in the recruitment process. Companies are increasingly leveraging AI for tasks such as automatic CV screening and initial video interviews to enhance efficiency and manage the large volume of applicants. However, behind the promise of efficiency, critical questions arise regarding its impact on candidates' perceptions and experiences, as well as whether the use of AI truly improves accuracy and effectiveness in finding the right candidates.Research Objective: This study aims to empirically analyze the impact of utilizing AI at the CV screening and initial interview stages on (1) candidate experience, measured through perceptions of fairness, transparency, and communication; and (2) selection effectiveness, assessed in terms of speed, screening accuracy, and quality of candidates who advance to the next stage. Methodology: This research employs a mixed-methods approach. Quantitative data was collected through a questionnaire survey distributed to 250 job applicants who had undergone AI-based recruitment processes in Indonesia. The data were analyzed using regression analysis to test the hypotheses. Furthermore, qualitative data were obtained through in-depth interviews with 15 recruitment managers from various companies to understand the organizational perspective on the effectiveness and challenges of AI implementation.Results: The results of the study indicate that the utilization of AI has a dual impact. From the selection effectiveness side, AI significantly speeds up the time-to-screen and improves accuracy in matching candidates' technical qualifications with job requirements. However, from the candidate experience perspective, it was found that the use of AI without personal and transparent feedback negatively correlates with perceptions of fairness and applicant satisfaction. The lack of "human touch" has become a major complaint that could potentially damage the company’s image (employer branding). Implications and Contributions: This research concludes that AI is a powerful tool for optimizing the recruitment process, but its implementation must be balanced with human-centric strategies. The practical implication for companies is the need to design a hybrid recruitment system that integrates the efficiency of AI with empathetic human interactions to maintain a positive candidate experience. Theoretically, this research contributes to the literature on digital human resource management by highlighting the trade-off between technological efficiency and psychological aspects in the modern recruitment process
Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Fasilitas Terhadap Kepuasan Guru Di Direktorat Guru Pendidikan Dasar Widod, Wahyu Budi; Permadi, Hendra; Siahaan, Leroy Holman
YUME : Journal of Management Vol 8, No 3 (2025)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v8i3.10049

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Fasilitas terhadap Kepuasan Guru di Direktorat Guru Pendidikan Dasar. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan penyebaran kuesioner kepada 84 responden yang merupakan guru penerima layanan di Direktorat Dikdas. Uji validitas dan reliabilitas menunjukkan bahwa seluruh item kuesioner valid dan reliabel.Metode penelitian yang di gunakan adalah metode pendekatan kuantitatif, dengan Analisis regresi linier berganda. Menggunakan alat hitung statistik SPSS27.Hasil penelitian ini secara uji parsial variabel Kualitas Pelayanan berpengaruh dan signifikan terhadap Kepuasan Guru. dan secara uji parsial Variabel Fasilitas berpengaruh dan signifikan terhadap Kepuasan Guru . Secara uji simultan variabel Kualitas Pelayanan dan Fasilitas berpengaruh dan signifikan terhadap Kepuasan Guru . Dengan demikian, Peningkatan Kualitas Pelayanan dan Fasilitas menjadi faktor penting dalam membangun Kepuasan Guru di Direktorat Pendidikan Dasar. Kata Kunci : Kualitas Pelayanan, Fasilitas , Kepuasan Guru.

Page 10 of 17 | Total Record : 161

 8   9   10   11   12 

Filter by Year

2025 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 9, No 2 Vol 8, No 3 (2025) Vol 8, No 2 (2025) Vol 8, No 1 (2025) Vol 9, No 1 Vol 7, No 3 (2024) Vol 7, No 2 (2024) Vol 7, No 1 (2024) Vol 8, No 1.1 Vol 6, No 3 (2023) Vol 6, No 2 (2023) Vol 6, No 1 (2023) Vol 5, No 3 (2022) Vol 5, No 2 (2022) Vol 5, No 1 (2022) Vol 4, No 3 (2021) Vol 4, No 2 (2021) Vol 4, No 1 (2021) Vol 3, No 3 (2020) Vol 3, No 2 (2020) Vol 3, No 1 (2020) Vol 2, No 3 (2019) Vol 2, No 2 (2019) Vol 2, No 1 (2019) Vol 1, No 3 (2018) Vol 1, No 2 (2018) Vol 1, No 2 (2018) Vol 1, No 1 (2018) More Issue