cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Amar Sani
Contact Email
amar@stieamkop.ac.id
Phone
+6285399929080
Journal Mail Official
amar@stieamkop.ac.id
Editorial Address
Kota makassar, Sulawesi selatan INDONESIA
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
YUME : Journal of Management
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
ISSN : -     EISSN : 2614851X     DOI : https://doi.org/10.37531/yum.v6i1
Core Subject : Economy, Health, Social,
Economics, Econometrics & Finance Health Professions Social Sciences
YUME : Journal of Management menerbitkan naskah artikel 3 kali dalam setahun (April, Agustus dan Desember), berisikan artikel dalam bidang Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Operasional, Manajemen Sratejik, Perilaku Organisasi, Corporate Governance, Manajemen Perubahan, Sistem Informasi Manajemen, Manajemen Pendidikan, Manajemen Keperawatan, Manajemen Kesehatan, dan Kewirausahaan dengan mengacu pada standar dan prosedur penelitian ilmiah yang ditetapkan dewan redaksi untuk dipublikasikan. YUME : Journal of Management bekerja sama dengan: 1. Relawan Jurnal Indonesia (RJI) Regional Sul-sel 2. Forum Pengelola Jurnal Manajemen (FPJM).
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 2,274 Documents
 156   157   158   159   160 
Analisis Efektivitas Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Gunungsitoli Barat Kota Gunungsitoli Zebua, Vernika; Nanny A. Buulolo, Fatolosa Hulu, Ayler B Ndraha,
YUME : Journal of Management Vol 7, No 1 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i1.7843

Abstract

Penelitian ini menganalisis Efektivitas Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Gunungsitoli Barat Kota Gunungsitoli. Adanya penurunan kualitas kerja saat dihadapkan pada tenggat waktu yang singkat menunjukkan bahwa pegawai belum sepenuhnya mampu bekerja secara optimal di bawah tekanan. Selain itu, target penyelesaian surat menyurat yang belum tercapai secara maksimal dan keterlambatan dalam menyelesaikan pekerjaan tepat waktu menunjukkan bahwa masih ada kekurangan dalam efisiensi dan manajemen waktu.Kurangnya alokasi sumber daya yang tidak tepat, dan kurangnya efisiensi dalam proses kerja mengindikasikan adanya inefisiensi dalam operasional kantor. Hal ini dapat menghambat pencapaian tujuan secara efektif dan efisien. Sumber informan penelitian ini yaitu sebanyak 2 orang. Kebutuhan Peningkatan Sumber Daya dan Komunikasi, Adanya kebutuhan untuk meningkatkan sumber daya organisasi dan komunikasi antarpegawai atau departemen menunjukkan bahwa infrastruktur dan sistem kerja saat ini belum cukup mendukung kinerja yang optimal. Perbaikan dalam hal ini dapat meningkatkan efektivitas keseluruhan kantor. Kata Kunci: Efektivitas, Kinerja Pegawai, Kantor Kecamatan Gunungsitoli Barat Kota Gunungsitoli 
Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT Alam Jaya Graha Aryani, Ira; Ismuni, Mutdi; Rahayu, Tutik
YUME : Journal of Management Vol 8, No 1.1
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v8i1.7960

Abstract

Bahwa kepuasan kerja yang tinggi berkontribusi pada peningkatan produktivitas dan karyawan akan merasa puas sehingga cenderung bekerja lebih efisien dan menghasilkan kualitas kerja yang lebih baik. Selin itu karyawan yang lebih puas cenderung akan tetep bertahan diperusahaan dan bahkan karyawan akan merasanyaman dalam melaksanakan tugas.. Penelitian ini bertujuan untuk melakukan analisis pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT Alam Jaya Graha. Perusahaan ini merupakan perusahaan yang bergerak di sektor transportasi yang memiliki setidaknya 71 orang karyawan. Berdasarkan populasi tersebut penelitian ini menggunakan teknik sensus sebagai teknik pengambilan sampel. Alat analisis yang diterapkan dalam penelitian ini merupakan regresi linear sederhana dan arithmetic mean sehingga penelitian ini berjenis kuantitatif deskriptif. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Alam Jaya Graha dengan prob. 0,00 atau lebih kecil daripada alpha 0.05. Koefisien determinasi yang dihasilkan sebesar 94% yang menunjukan kesesuaian model yang cukup besar. Penelitian selanjutnya diharapkan dapat menambah variabel pengamatan dan menggunakan alat analisis lain untuk mengisi kesenjangan literatur.
Pengaruh Profitabilitas dan Ukuran Perusahaan terhadap Nilai Perusahaan subsektor Makanan dan Minuman yang Terdaftar di Burse Efek Indonesia periode 2019-2023 Saputra, Rizky Faisal; Zulkarnain, Iskandar
YUME : Journal of Management Vol 8, No 1.1
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v8i1.8016

Abstract

Di Indonesia perusahaan makanan dan minuman berkembang dengan pesat berdasarkan jumlah perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dari periode ke periode terus bertambah, industri makanan dan minuman menjadi industri yang memiliki prospek yang sangat baik kedepannya karena makanan dan minuman adalah kebutuhan pokok manusia diiringi dengan jumlah populasi Indonesia yang terus meningkat. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh profitabilitas dan ukuran perusahaan terhadap nilai perusahaan subsektor makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2019-2023. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Penelitian menggunakan data sekunder yang diperoleh dari Bursa Efek Indonesia (BEI). Pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linier berganda yang meliputi uji t, uji F, dan uji R2. Hasil penelitian ini secara parsial menunjukkan profitabilitas memiliki pengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan dan ukuran perusahaan tidak memiliki pengaruh terhadap nilai perusahaan, sedangkan secara simultan profitabilitas dan ukuran perusahaan memiliki pengaruh terhadap nilai perusahaan.
Manajemen Pengetahuan Dalam Organisasi Global : Systematic Literature Review Fathullah, Fathullah; Anshori, Mochammad Isa
YUME : Journal of Management Vol 8, No 1.1
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v8i1.7824

Abstract

Penelitian ini mengulas secara sistematis literatur terkait manajemen pengetahuan dalamorganisasi global, dengan fokus pada tantangan, praktik, dan strategi efektif. Menggunakan pendekatan Systematic Literature Review (SLR) berdasarkan protokol PRISMA, sebanyak 99.424 artikel awal diidentifikasi melalui pencarian database, yang disaring menjadi 10 artikel relevan untuk analisis mendalam. Hasil menunjukkan bahwa manajemen pengetahuan di organisasi global menghadapi tantangan signifikan seperti perbedaan budaya, geografis, dan teknologi. Sistem berbasis teknologi informasi digunakan untuk mengatasi hambatan ini, memfasilitasi transfer pengetahuan eksplisit dan tacit antar cabang. Selain itu, penelitian ini mengidentifikasi enam kelompok motivasi akademisipraktis, bisnis, instrumental, pematuh, teoretis, dan fasilitator hubunganyang memengaruhi dinamika manajemen pengetahuan. Temuan menunjukkan perlunya kebijakan institusional yang mendukung beragam motivasi untuk menciptakan lingkungan kolaboratif dan produktif. Penelitian ini memberikan wawasan tentang bagaimana manajemen pengetahuan dapat meningkatkan kinerja, inovasi, dan adaptasi organisasi global dalam menghadapi perubahan lingkungan bisnis yang dinamis.Kata Kunci : Manajemen pengetahuan, Organisasi global, Systematic literatur review
Pengaruh Keamanan, Kepercayaan, dan E-Service Quality Terhadap Loyalitas Pelanggan Grab di Kota Batam Ramadhan, Daffa; Sukati, Inda
YUME : Journal of Management Vol 7, No 3 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i3.7806

Abstract

Penelitian ini untuk menguji dan menganalisis pengaruh keamanan, kepercayaan, dan e-service quality terhadap loyalitas pelanggan. Dalam penelitian ini adalah aplikasi Grab. Populasi dalam penelitian ini yaitu pelanggan Grab di kota Batam. Pengambilan sampel menggunakan accidental sampling dengan penentuan waktu selama 2 minggu, sehingga dalam kurun waktu tersebut diperoleh 104 responden sebagai unit analisis. Pendekatan kuantitatif digunakan melalui penggunaan regresi berganda dengan menggunakan SPSS Statistik versi 26. Hasil analisis deskriptif memberikan bukti bahwa privasi dan keamanan adalah indikator e-service quality yang paling penting, kesesuaian saran yang paling penting untuk peningkatan kualitas keamanan sehingga menimbulkan rasa kepercayaan merupakan indikator dominan dari keamanan dan evaluasi alternatif untuk loyalitas pelanggan. Hasil pengujian memberikan bukti bahwa semakin tinggi tingkat keamanan aplikasi Grab yang dilakukan dan semakin tinggi pula juga rasa percaya dari pelanggan yang akan berbanding lurus terhadap loyalitas pelanggan untuk terus menggunakan aplikasi tersebut, dan terbukti juga peningkatan e-service quality juga berpengaruh signifikan terhadap loyalitas pelanggan yang ikut tinggi. Variabel keamanan, kepercayaan dan e-service quality masing masing berpengaruh positif dan signifikan terhadap Loyalitas Pelanggan Grab di Kota Batam Kata kunci: Keamanan, Kepercayaan, E-Service Quality, Loyalitas Pelanggan
Pengaruh Karakteristik Umur, Pendidikan, Dan Pengalaman Usaha Tani Terhadap Produktivitas Usaha Jagung Di Desa Talaki Kecamatan Paleleh Kabupaten Buol Ahmad, Rizki S.; Canon, Syarwani; Abdul, Irawati
YUME : Journal of Management Vol 8, No 1.1
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v8i1.7937

Abstract

Program Studi Ekonomi Pembangunan, Jurusan Ilmu Ekonomi, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Gorontalo, Dengan Pembimbing I Bapak Prof. Dr. Ir. Syarwani Canon, M.Si dan Pembimbing II Ibu Dr. Irawati Abdul, M.Si. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Karakteristik Umur, Pendidikan, dan Pengalaman Usahatani Terhadap Produktivitas Usaha Jagung Di Di Desa Talaki Kecamatan Paleleh Kabupaten Buol. Data yang digunakan pada penelitian ini adalah data primer yang bersumber dari 39 responden. Penelitian ini menggunakan Analisis Regresi Linear Berganda.Hasil Penelitian ini menunjukan bahwa Umur, Pendidikan, dan Pengalaman Usahatani tidak cukup kuat untuk menjelaskan Produktivitas Usaha jagung di Desa Talaki Kecamatan Paleleh Kabupaten Buol. Hal ini disebabkan oleh pemilihan variabel independent yang kurang tepat pada studi kasus yang dipilih. Meskipun begitu penelitian ini tetap relevan sebagai dasar bagi penelitian selanjutnya dengan memperkaya variabel independent. Kata Kunci: Umur, Pendidikan, Pengalaman usahatani dan Produktivitas Usaha Jagung.
Strategi Kompetitif Perguruan Tinggi Maritim di Sulawesi Selatan: Pendekatan Analisis SWOT Amrin, Amrin
YUME : Journal of Management Vol 8, No 1.1
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v8i1.8006

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk merumuskan strategi kompetitif perguruan tinggi maritim di Sulawesi Selatan melalui analisis SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats). Perguruan tinggi maritim memiliki peran strategis dalam mencetak sumber daya manusia yang kompeten di sektor maritim, namun dihadapkan pada berbagai tantangan seperti persaingan antar institusi, keterbatasan fasilitas, dan rendahnya minat generasi muda terhadap sektor ini. Penelitian menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif, dengan pengumpulan data melalui wawancara, diskusi kelompok terfokus, dan analisis dokumen sekunder. Data dianalisis menggunakan matriks SWOT untuk mengidentifikasi faktor-faktor strategis yang memengaruhi daya saing perguruan tinggi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perguruan tinggi maritim di Sulawesi Selatan memiliki kekuatan berupa lokasi geografis strategis, kurikulum yang fokus pada sektor maritim, dan dukungan komunitas lokal. Namun, kelemahan seperti kurangnya fasilitas modern dan keterbatasan anggaran perlu diatasi. Peluang besar hadir melalui digitalisasi pendidikan dan dukungan pemerintah, sementara ancaman utama berasal dari persaingan institusi sejenis dan perubahan kebijakan. Strategi kompetitif yang diusulkan meliputi memaksimalkan posisi geografis untuk menarik kerja sama global, memanfaatkan digitalisasi untuk meningkatkan kualitas pendidikan, memperkuat hubungan dengan industri, serta mengembangkan program studi baru yang relevan dengan kebutuhan masa depan.Kata Kunci: Perguruan Tinggi Maritim, Strategi Kompetitif, Analisis SWOT
Peran Trust Dan Satisfaction Dalam Membentuk Repurchase Intention Dan Intens To Recommend: Perspektif Pelanggan Klinik Skincare Dr Metz Yuda, Mulfi Sandi
YUME : Journal of Management Vol 8, No 1.1
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v8i1.8056

Abstract

Abstrak Produk dengan inovasi baru seringkali membutuhkan waktu dan strategi khusus untuk dapat diterima secara luas oleh masyarakat. Hal ini menuntut adanya pendekatan yang tepat guna meningkatkan kepercayaan dan kepuasan konsumen agar mendukung niat pembelian ulang serta intensi merekomendasikan produk tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepercayaan (trust) dan kepuasan (satisfaction) terhadap niat pembelian ulang (repurchase intention) serta dampaknya terhadap intensi merekomendasikan (intention to recommend) pada konsumen Klinik Skincare Dr. Metz Sukabumi. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif-asosiatif dengan metode survei. Sampel diambil secara non-probability sampling dengan teknik purposive sampling, melibatkan 100 responden. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner, dan analisis data menggunakan software SPSS 25. Pengujian kualitas instrumen mencakup uji validitas dan reliabilitas, sedangkan pengujian asumsi klasik meliputi uji normalitas, multikolinearitas, dan heteroskedastisitas. Analisis data melibatkan regresi linier berganda, uji t, uji f, serta analisis jalur. Hasil penelitian mempertahankan dan meningkatkan tingkat kepuasan serta kepercayaan konsumen, yang pada akhirnya dapat memperkuat niat pembelian ulang dan intensi merekomendasikan produk kepada pihak lain. Kata Kunci: Kepercayaan,Kepuasan,Niat Pembelian Kembali,Intensi Rekomendasi. AbstractNew innovation products often require time and special strategies to be widely accepted by the public. This requires an appropriate approach to increase consumer trust and satisfaction in order to support repurchase intentions and the intention to recommend the product. This study aims to analyze the effect of trust and satisfaction on repurchase intentions and their impact on the intention to recommend consumers of Dr. Metz Sukabumi Skincare Clinic. The study used a quantitative-associative approach with a survey method. Samples were taken using non-probability sampling with a purposive sampling technique, involving 100 respondents. Data collection was carried out through questionnaires, and data analysis used SPSS 25 software. Instrument quality testing includes validity and reliability tests, while classical assumption testing includes normality, multicollinearity, and heteroscedasticity tests. Data analysis involved multiple linear regression, t-test, f-test, and path analysis. The results of the study maintained and increased the level of consumer satisfaction and trust, which in turn can strengthen repurchase intentions and the intention to recommend the product to others. Keywords: Trust, Satisfaction, Repurchase Intention, Recommendation Intention.
Pengaruh Earning Per Share (Eps) Dan Price Earning Ratio (Per) Terhadap Harga Saham Dengan Kebijakan Dividen Sebagai Variabel Intervening Pada Pt. Bank Central Asia Tbk Tahun 2006-2023 Desi, Dona Elvia; Lestari, Artia
YUME : Journal of Management Vol 7, No 3 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i3.7741

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Earning Per Share (EPS)  dan Price Earning Ratio (PER)  terhadap Harga Saham dengan kebijakan Dividen sebagai variabel intervening,objek dari penelitian ini adalah PT.Bank Central Asia Tbk Tahun 2006-2023 . Berdasarkan hasil analisis dan pembahasan maka diperoleh hasil penelitian secara parsial, Earning Per Share (EPS) berpengaruh terhadap Harga Saham  di PT.Bank Central Asia Tbk Tahun 2006-2023,di karenakan T hitung > T tabel (15096,719 > 1,76131) dan nilai signifikansi = 0,000 < 0,050. Price Earning Ratio (PER) berpengaruh terhadap Harga Saham di PT.Bank Central Asia Tbk Tahun 2006-2023,di karenakan  T hitung > T tabel (15154,184 > 1,76131) dan nilai signifikansi =  0,000 < 0,050.Earning Per Share (EPS) tidak berpengaruh terhadap kebijakan dividen di PT.Bank Central Asia Tbk Tahun 2006-2023 di karenakan T hitung < T tabel (-0,568 < 1,76131) dan nilai signifikansi = 0,0,579 >  0,050 .Price Earning Ratio (PER) tidak berpengaruh terhadap kebijakan Dividen di PT.Bank Central Asia Tbk tahun 2006-2023,di karenakan T hitung < T tabel ( 0,464 < 1,76131) dan nilai signifikansi = 0,679 > 0,050. Kebijakan Dividen tidak  berpengaruh terhadap Harga Saham di PT.Bank Central Asia  Tbk Tahun 2006-2023,di karenakan T hitung <T tabel (0,363 < 1,76131) dan nilai signifikansi = 0,722 > 0,050. Earning Per Share (EPS) Dan Price Earning Ratio (PER) berpengaruh terhadap harga saham dengan kebijakan dividen sebagai variabel intervening pada PT.Bank Central Asia Tbk Tahun 2006-2023,di karenakan  T hitung > T tabel (15096,719 >1,76131) dan nilai signifikansi = 0,000 < 0,050.Kata Kunci : Earning Per Share (EPS),Price Earning Ratio (PER) Harga Saham,Kebijakan Dividen.
Analisis Strategi Pemasaran Untuk Meningkatkan Daya Saing UMKM (Studi Kasus pada Usaha Sewa Papan Bunga “Kombet Florist” di Bandar Lampung) Daud, Syahril; Saputri, Amelia Nurhexsy; Sari, Desi Purnama
YUME : Journal of Management Vol 8, No 1.1
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v8i1.7897

Abstract

UMKM (Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah) memiliki kontribusi besar dalam perekonomian Indonesia, menjadi tulang punggung dalam penyediaan lapangan kerja dan mendorong pertumbuhan ekonomi di berbagai daerah. Dalam beberapa tahun terakhir, sektor UMKM mengalami perkembangan pesat, terutama karena meningkatnya dukungan pemerintah terhadap pengusaha kecil melalui berbagai kebijakan dan insentif. Namun, di balik peluang besar tersebut, tantangan besar juga muncul, salah satunya adalah persaingan ketat antar-pelaku usaha. Metode penelitian yang digunakan dalam studi ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi pemasaran Kombet Florist dalam meningkatkan daya saingnya di Bandar Lampung, khususnya dalam menghadapi kompetitor utamanya, Rachel Florist. Sumber data utama berasal dari studi literatur, termasuk jurnal, artikel, buku, dan data sekunder lainnya yang relevan dengan topik pemasaran dan daya saing UMKM di sektor penyewaan papan bunga. Data mengenai strategi pemasaran Kombet Florist dan Rachel Florist dikumpulkan melalui observasi tidak langsung melalui platform digital seperti situs web, media sosial, dan ulasan pelanggan yang dipublikasikan secara daring. Data yang diperoleh dianalisis menggunakan teknik analisis konten untuk mengidentifikasi pola, tema, dan strategi pemasaran yang digunakan oleh Kombet Florist serta membandingkannya dengan Rachel Florist. Hasil dari analisis ini strategi pemasaran Kombet Florist dalam upaya meningkatkan daya saing di tengah persaingan dengan Rachel Florist menunjukkan bahwa Kombet Florist memiliki peluang besar untuk bertumbuh dengan strategi yang tepat. Dengan menawarkan harga kompetitif, layanan personalisasi, serta komitmen pada keberlanjutan dan kolaborasi dengan pelaku usaha lokal, Kombet Florist dapat memenuhi kebutuhan pelanggan yang mencari layanan berkualitas dengan nilai tambah.Kata Kunci : Marketing, Florist, UMKM, Media Sosial.

Page 158 of 228 | Total Record : 2274

 156   157   158   159   160 

Filter by Year

2018 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 8, No 3 (2025) Vol 8, No 2 (2025) Vol 8, No 1 (2025) Vol 9, No 1 Vol 7, No 3 (2024) Vol 7, No 2 (2024) Vol 7, No 1 (2024) Vol 8, No 1.1 Vol 6, No 3 (2023) Vol 6, No 2 (2023) Vol 6, No 1 (2023) Vol 5, No 3 (2022) Vol 5, No 2 (2022) Vol 5, No 1 (2022) Vol 4, No 3 (2021) Vol 4, No 2 (2021) Vol 4, No 1 (2021) Vol 3, No 3 (2020) Vol 3, No 2 (2020) Vol 3, No 1 (2020) Vol 2, No 3 (2019) Vol 2, No 2 (2019) Vol 2, No 1 (2019) Vol 1, No 3 (2018) Vol 1, No 2 (2018) Vol 1, No 2 (2018) Vol 1, No 1 (2018) More Issue