Garuda - Garba Rujukan Digital

Article Per Year (5 Year)

All

JURNAL MANAJEMEN BISNIS

JMB
Website

Published by Universitas Muslim Indonesia

ISSN : 20887086 EISSN : 26211971 DOI : -

Core Subject : Economy,

Economics, Econometrics & Finance

Jurnal Manajemen, Bisnis pertama kali diterbitkan pada tahun 2014. Jurnal Manajemen Bisnis adalah jurnal ilmiah yang memuat artikel-artikel studi baik empiris maupun konseptual yang berkaitan dengan Keuangan, Pemasaran, Sumberdaya Manusia, Operasional, Strategi, Sistem Informasi , e-Business dan Etika Bisnis berdasarkan kearifan lokal. Jurnal Manajemen Bisnis telah memperoleh ISSN Cetak dan ISSN Online yang dikeluarkan oleh Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia (LIPI).

Arjuna Subject : -

Articles 402 Documents

1 2 3 4 5

Antecedents and Consequences of Motivational: How Leadership, Organizational Culture and Competence Affect Performance Yusuf Alfian Rendra Anggoro KR; Mansyur Ramly; Basri Modding; Achmad Gani; Sitti Sukmawati S.
Jurnal Manajemen Bisnis Vol. 8 No. 2 (2021): September
Publisher : Pusat Penerbitan dan Publikasi Ilmiah, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (972.819 KB)

The study collected primary data from 131 respondents via questionnaires and used the entire population as a sample. The study lasted three months, from April to June 2021. Structural Equation Modeling (SEM) was used to analyze the data. The findings of this study indicate that: (1) motivation is positively influenced by leadership, organizational culture, and competence. (2) While leadership has a positive but not statistically significant effect on performance, organizational culture, competence, and motivation all have a positive and statistically significant impact on performance. (3) While leadership and competence have a positive and significant effect on motivational performance, organizational culture has a positive but insignificant effect on motivational performance. This means that while leadership and competence have been shown to increase the motivation of the State Civil Apparatus, leadership alone has not been shown to increase performance, while good organizational culture, competence, and motivation have been shown to increase performance. On the other hand, leadership and competence have been shown to increase performance through motivation, whereas organizational culture, competence, and motivation have been shown to increase performance.

Performance Measurement Through Balanced Scorecard Approach Lukman Chalid; Darwis Lannai; Muhammad Syafi'i A. Basalamah
Jurnal Manajemen Bisnis Vol. 8 No. 2 (2021): September
Publisher : Pusat Penerbitan dan Publikasi Ilmiah, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (230.981 KB)

The purpose of this research is to assess the performance of health centers using the Balanced Scorecard (BSC) framework from four perspectives: the customer perspective, the internal process perspective, the learning and growth perspective, and the financial perspective. The BSC application is intended to measure organizational performance from a variety of perspectives, not just financial ones; there must be a balance of financial and non-financial perspectives. This means that BSC is a strategic approach to evaluating an organization's performance that balances the interests of various stakeholders by balancing short- and long-term objectives.

Analisis Kualitas Produk, Kualitas Layanan Dan Customer Relationship Management Serta Dampaknya pada Kepuasan Peserta BPJS Ketenagakerjaan Kota Makassar. Bahari, Andi Faisal; Basalamah, Jafar
JURNAL MANAJEMEN BISNIS Vol 6 No 1 (2019): March - Manajemen Bisnis
Publisher : Pusat Penerbitan dan Publikasi Ilmiah Fakultas Ekonomi, Universitas Muslim Indonesia

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis seberapa besar pengaruh dari variabel bebas yang terdiri dari kualitas produk, kualitas layanan dan peranan customer relationship management dalam membentuk tingkat kepuasan peserta BPJS Ketenagakerjaan Kota Makassar. Jenis penelitian ini adalah penelitian eksplanatori. Populasi dalam penelitian adalah seluruh peserta BPJS Ketenagakerjaan Kota Makassar. Sampel adalah individu yang telah menjadi peserta pertangguhan jaminan BPJS Ketenagakerjaan. ini. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan teknik accidental sampling. Responden dalam penelitian ini ditentukan sebanyak 79 peserta. Analisis Regresi Berganda digunakan untuk menguji pengaruh dari variabel independen penelitian (kualitas produk, kualitas layanan dan customer relationship management) terhadap variabel dependen penelitian (kepuasan peserta).

ANALISIS BAURAN PEMASARAN DAN FAKTOR SOSIAL TERHADAP KEPUTUSAN MAHASISWA MEMILIH FAKULTAS NON KEDOKTERAN UNIVERSITAS XYZ Hukama, Adhan
JURNAL MANAJEMEN BISNIS Vol 6 No 2 (2019): September - Manajemen Bisnis
Publisher : Pusat Penerbitan dan Publikasi Ilmiah Fakultas Ekonomi, Universitas Muslim Indonesia

This study aimed to determine the effect of the marketing mix and social factors on the decision of the students who chose the Faculty of Medicine, University Non-XYZ. This type of research is explanatory research with a quantitative approach. Proportional sampling using stratified random sampling of 250 respondents using multiple linear regression analysis techniques. The results showed that the variables of product, pricing and social factors positive and significant impact on the decision-making college students of the Faculty of Medicine, University Non-XYZ. Two other variables, location, and promotion of positive and not significant. While physical evidence and no significant negative effect on a student's decision lecture at the University of XYZ.

PENGGUNAAN METODE BALANCE SCORECARD DALAM PENGUKURAN KINERJA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) KOTA PROBOLINGGO Haidiputri, Trivosa Aprilia Novadiani
JURNAL MANAJEMEN BISNIS Vol 6 No 2 (2019): September - Manajemen Bisnis
Publisher : Pusat Penerbitan dan Publikasi Ilmiah Fakultas Ekonomi, Universitas Muslim Indonesia

STUDI KELAYAKAN AGROWISATA ALAM ASRI, KECAMATAN TELUK MERANTI, KABUPATEN PELALAWAN, PROVINSI RIAU Rahayu, Tia Robby; Taufikurrahman, M. Rizal; Maulidian, Maulidian
JURNAL MANAJEMEN BISNIS Vol 6 No 2 (2019): September - Manajemen Bisnis
Publisher : Pusat Penerbitan dan Publikasi Ilmiah Fakultas Ekonomi, Universitas Muslim Indonesia

Teluk Meranti merupakan daerah yang memiliki potensi wisata namun tidak dapat dimanfaatkan dengan baik, harapannya dengan adanya sebuah agrowisata di Teluk Meranti menjadi salah satu bentuk keperdulian pihak swasta untuk mendukung kegiatan wisata di Teluk Meranti dan menjadikan alasan para wisatawan untuk berkunjung ke Teluk Meranti. Tujuan analisis kelayakan usaha agrowisata adalah untuk mengetahui layak atau tidak layak jika membuat usaha agrowisata. Hasil anaisis aspek teknis, pasar dan pemasaran menunjukkan usaha ini layak untuk dijalankan, karena masyarakat setuju akan berdirinya usaha agrowisata serta memiliki pasar yang baik dan pemasarannya menggunakan sistem pemasaran masa kini yang banyak digunakan. finansial menunjukkan setelah adanya kenaikan bahan baku sebenar 10% maka NPV yang diperoleh sebesar ? Rp 2,458,457,039. IRR sebesar ? 22.62%. Dan PBP lebih dari 10 tahun, menunjukkan bahwa usaha agrowisata ini tidak menarik oleh bank dan instansi keuangan, karena jangka waktu pengembalian investasi ini cukup lama. Maka usaha ini menggunakan dana pribadi milik pengusaha agrowisata bertujuan agar tidak merugikan pihak manapun.

The Moderating Role of Profit and Loss Sharing in the Relationship Between Marketability and Profitability in Islamic Commercial Banks in Indonesia Catur Surya Perwira; Sugeng Wahyudi
Jurnal Manajemen Bisnis Vol. 9 No. 2 (2022): September
Publisher : Pusat Penerbitan dan Publikasi Ilmiah, FEB, Universitas Muslim Indonesia

The problem phenomenon in this study is the low growth of marketability, profitability, profit and loss sharing of Islamic banks in 2014-2019. This study aims to analyze the factors that influence the profitability of Islamic commercial banks in Indonesia for the period 2014-2019. This research method uses quantitative with secondary data sources. The results of the study of factors that have a significant positive effect are Profit and loss sharing on profitability with a t-count value of 6.13091 > t-table 1.645. Marketability to profitability with t-count of 2.00583 > t-table 1.645 and which has a significant negative effect. Marketability on profit and loss sharing t-count 6.80506 > t-table 1.645 and original sample coefficient 1 -0.35806.

Dampak Inovasi Produk dan Reputasi Merek Terhadap Keputusan Menabung Ekawaty, Novian; Athallah, Dhia Husniah; Anwar, Fida Nur Auliya
JURNAL MANAJEMEN BISNIS Vol 7 No 1 (2020): March - Manajemen Bisnis
Publisher : Pusat Penerbitan dan Publikasi Ilmiah Fakultas Ekonomi, Universitas Muslim Indonesia

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana hubungan Inovasi Produk dan Reputasi Merek terhadap Keputusan Menabung pada Bank Muamalat Cabang Karawang. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner dengan menggunakan skala Likert. Penelitian ini digunakan dengan metode deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Teknik sampling yang digunakan adalah teknik nonprobability sampling dengan sampel berjumlah 68 responden. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Analisis data menggunakan analasis regresi linier berganda dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa Inovasi Produk dan Reputasi Merek berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Menabung dan mempengaruhinya secara bersama-sama sebesar 77,1%.

Dampak Pengunjung Wisatawan ASEAN Terhadap Strategi Nation Branding â€œWonderful Indonesiaâ€ Melalui Tingkat Occupancy Hotel di Kabupaten Samosir Indra, Muhammad Halfi
JURNAL MANAJEMEN BISNIS Vol 7 No 1 (2020): March - Manajemen Bisnis
Publisher : Pusat Penerbitan dan Publikasi Ilmiah Fakultas Ekonomi, Universitas Muslim Indonesia

Pengaruh citra terhadap adanya nation branding sangat penting terhadap keputusan wisatawan ASEAN yang ingin berkunjung di Indonesia terutama pada Danau Toba di Samosir. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari strategi nation branding terhadap wisatawan yang ingin berkunjung di Danau Toba terkhusus dilihat dari Occupancy hotel yang telah dikunjungi. Metode dari penelitian ini menggunakan kalitatif deskriptif. Dari hasil penelitian yang diperoleh dengan menggunakan variable independen yaitu nation branding yang terdiri dari people, torurism, cuture, heritage dan untuk variable depende yaitu keputusan wisatawan yang berkunjung. Dari hasil yang diperoleh melalui uji validitas untuk people nilai r sebesar 0,444, untuk r tourism sebesar 0,444, untuk culture r sebesar 0,474 dan untuk budaya r sebesar 0,568. Dari hasil diatas dapat diartikan bahwa sudah valid, dimana jika nilai validates r setiap pertanyaan lebih besar dari 0,361 sehingga dapat disimpulkan hasil variable yang diperoleh valid.

Implications of Internal Factors and Employee Intrinsic Motivation on Employee Performance Nurlina Nurlina
Jurnal Manajemen Bisnis Vol. 8 No. 1 (2021): March
Publisher : Pusat Penerbitan dan Publikasi Ilmiah, FEB, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (264.601 KB)

Leadership and work environment has a large part in motivating each member organization toward the company's goals. A leader should implement a leadership style to manage his subordinates because a leader will significantly affect the Organization's success in achieving its goals. No less important will be this is the role of the work environment itself which woke up, the work environment is one of the essential components within the employees finish his work. Here is the working environment: the immediate vicinity of the workers that can affect him in the exercise of duties charged. This research was conducted at PT. Pegadaian Regional VI of Makassar city with 30 research sample of respondents are the employees of PT. Pegadaian Regional VI. This Research is variable work environments (X1.1), the leadership style (X1.2), intrinsic motivation (X ), and the performance of the employees (Y). research using the method of multiple linear regression analysis with data collection using questioners. This research shows that the work environment does not affect employees' performance, leadership style, and intrinsic motivation the employee's account. Leadership styles and the variable is the variable that the dominant influence on the dependent variable.

Page 2 of 41 | Total Record : 402

1 2 3 4 5

Filter by Year

2018 2026

Filter By Issues

All Issue Vol. 13 No. 1 (2026): March Vol. 12 No. 2 (2025): September Vol. 12 No. 1 (2025): March Vol. 11 No. 2 (2024): September Vol. 11 No. 1 (2024): March Vol. 10 No. 2 (2023): September Vol. 10 No. 1 (2023): March Vol. 9 No. 2 (2022): September Vol. 9 No. 1 (2022): March Vol 9 No 1 (2022): March - Manajemen Bisnis Vol. 8 No. 2 (2021): September Vol 8 No 2 (2021): September - Manajemen Bisnis Vol 8 No 1 (2021): March - Manajemen Bisnis Vol. 8 No. 1 (2021): March Vol 7 No 2 (2020): September - Manajemen Bisnis Vol. 7 No. 2 (2020): September Vol. 7 No. 1 (2020): Maret Vol 7 No 1 (2020): March - Manajemen Bisnis Vol 6 No 2 (2019): September - Manajemen Bisnis Vol 6 No 1 (2019): March - Manajemen Bisnis Vol 5 No 2 (2018): September - Manajemen Bisnis More Issue

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name
Andi Faisal Bahari

Contact Email
faisal.bahari@umi.ac.id

Phone
-

Journal Mail Official
manajemen.bisnis@umi.ac.id

Editorial Address
-

Location
Kota makassar,

Sulawesi selatan

INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name Andi Faisal Bahari

Contact Email faisal.bahari@umi.ac.id

Phone -

Journal Mail Official manajemen.bisnis@umi.ac.id

Editorial Address -

Location Kota makassar, Sulawesi selatan INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Contact Name
Andi Faisal Bahari

Contact Email
faisal.bahari@umi.ac.id

Phone
-

Journal Mail Official
manajemen.bisnis@umi.ac.id

Editorial Address
-

Location
Kota makassar,

Sulawesi selatan

INDONESIA