cover
Contact Name
Muhammad Arif
Contact Email
muhammadarif@fis.uir.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
syarikat@journal.uir.ac.id
Editorial Address
-
Location
Kota pekanbaru,
Riau
INDONESIA
Syarikat : Jurnal Rumpun Ekonomi Syariah
Published by Universitas Islam Riau
ISSN : 26543923     EISSN : 26216051     DOI : -
Core Subject : Economy,
SYARIKAT : Jurnal Rumpun Ekonomi Syariah meliputi hasil penelitian dan non-penelitian (kajian teoritis, aplikasi teori dan review) tentang masalah-masalah keilmuan yang tergabung dalam rumpun ekonomi syariah.
Arjuna Subject : -
Articles 232 Documents
Manajemen Risiko Berdasarkan Teori Tawakal
Syarikat: Jurnal Rumpun Ekonomi Syariah Vol. 8 No. 1 (2025): Syarikat : Jurnal Rumpun Ekonomi Syariah
Publisher : Program Studi Ekonomi Syariah, Fakultas Agama Islam Universitas Islam Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25299/syarikat.2025.vol8(1).23801

Abstract

Penelitian ini bertujuan membahas dan menemukan kunci keberhasilan manajemen risiko berdasarkan perspektif Islam. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif. Pembahasan manajemen risiko berdasarkan teori tawakal dijelaskan secara rinci dan terstruktur untuk memberikan penjelasan mendalam tentang manajemen risiko secara teoritis. Penelitian ini menggunakan data kualitatif melalui studi pustaka. Penelitian ini menggunakan data sekunder yang diperoleh dari dokumen-dokumen yang ada termasuk Al-Qur'an, Hadits, artikel dari jurnal, dan buku-buku yang berfungsi sebagai referensi dalam manajemen risiko berdasarkan teori tawakal. Data dikumpulkan melalui dokumentasi, yang melibatkan pengumpulan, pencatatan, dan penelaahan data sekunder berupa konsep-konsep mengenai manajemen risiko teori tawakal. Hasil penelitian menunjukan bahwa keberhasilan manajemen risiko berdasarkan teori Tawakal berbentuk  bangunan, dimana fondasi dari manajemen risiko terdiri dari akidah  (berdasarkan Al-Quran dan Al Hadis) dan Tawakal. Setelah fondasi sudah ada dan kokoh maka dapat melakukan ikhtiar yang terdiri dari: Identifikasi risiko, pengukuran risiko, strategi  pengelolaan risiko dan  evaluasi manajemen risiko. Apabila ikhtiar sudah dijalankan, maka sikap selanjutnya menerima takdir risiko yang akan terjadi.
Analisis Akad Mudharabah Muthlaqah Dalam Praktik Perbankan Syariah: Studi BMT Surya Madani Surakarta
Syarikat: Jurnal Rumpun Ekonomi Syariah Vol. 8 No. 2 (2025): Syarikat : Jurnal Rumpun Ekonomi Syariah
Publisher : Program Studi Ekonomi Syariah, Fakultas Agama Islam Universitas Islam Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25299/syarikat.2025.vol8(2).24509

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengatasi kurangnya pemahaman masyarakat dan calon nasabah terhadap akad Mudharabah muthlaqah dan menyelidiki tantangan serta strategi yang diterapkan oleh BMT Surya Madani. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pemahaman, tantangan, risiko dan strategi pada akad mudharabah muthlaqah. Metode penelitian yang digunakan deskriptif-kualitatif, pengumpulan data melalui wawancara dan studi literatur yang dianalisis menggunakan software NVIVO 12. Menggunakan teknik purposive sampling, data di dapatkan dari hasil wawancara langsung dengan Direktur BMT Surya madani. Hasil penelitian menunjukkan bahwa BMT Surya Madani telah menerapkan akad mudharabah muthlaqah sesuai dengan prinsip-prinsip syariah yang diatur oleh DSN-MUI. Mudharabah muthlaqah merupakan produk syariah yang tidak terikat oleh waktu, tempat dan usaha. Penelitian ini memberikan kontribusi pada LKS, dengan memberikan pemahaman yang lebih baik tentang implementasi akad mudharabah muthlaqah dan strategi yang tepat digunakan untuk menghadapi tantangan dalam penerapannya. Keterbatasan studi ini data primer hanya dikumpulkan dari satu responden (Direktur BMT Surya Madani) sehingga belum menangkap suara nasabah dan pihak ketiga. Studi ini berfokus pada satu BMT, sehingga bias berbagai wilayah. Peneliti selanjutnya disarankan untuk memperluas cakupan responden dengan melibatkan nasabah deposito, staf BMT, dan Dewan Pengawas Syariah, serta membandingkan praktik Mudharabah muthlaqah antara beberapa BMT untuk memberikan pemahaman yang lebih holistik dan akurat.
Strategi Pengembangan MSDM dalam Meningkatkan Daya Saing Lembaga pada Lembaga Baitul Maal WatTamwil (BMT)
Syarikat: Jurnal Rumpun Ekonomi Syariah Vol. 8 No. 2 (2025): Syarikat : Jurnal Rumpun Ekonomi Syariah
Publisher : Program Studi Ekonomi Syariah, Fakultas Agama Islam Universitas Islam Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25299/syarikat.2025.vol8(2).24580

Abstract

Dalam sebuah Lembaga, sumber daya manusia menjadi aset yang perlu dikembangkan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi pengembangan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) pada Lembaga Baitul Maal wa Tamwil (BMT). Menggunakan metode kualitatif dengan  pendekatan  studi kasus. Data yang digunakan berupa data primer yang diperoleh dari hasil wawancara dengan pihak BMT (direktur) dan data sekunder berupa data yang diperoleh baik dari dokumen, jurnal dan referensi pendukung lainnya. Hasil penelitian menunjukkan strategi pengembangan SDM di BMT meliputi rekrutmen masih secara konvensional, pelatihan berbasis teori dan praktik, pengembangan berkelanjutan secara internal dan eksternal, motivasi berupa pemberian reward dan evaluasi secara berkala. Problem utama yang masih dihadapi BMT seperti kurang SDM yang mumpuni, keterbatasan sarana seperti teknologi masih menjadi problem yang sering dihadapi. Sehingga masih diperlukan pengembangan yang lebih maksimal. Peneliti merekomendasikan perlu adanya adaptasi dan keterbukaan terhadap kemajuan teknologi dalam penguatan sistem rekrutmen dan pengembangan kapasitas berkelanjutan untuk para karyawan dalam menjawab tantangan bisnis  seperti mengikuti seminar dan pelatihan yang dapat menunjang  potensi karyawan. Limitasi penelitian ini adalah berfokus pada  strategi pengembangan sumber daya manusia. Sementara aspek lain seperti keuangan,  produk dan layanan, regulasi dan kepatuhan syariah dapat dianalisis sebagai tambahan.  
Nilai-Nilai Syariah dalam Kepemimpinan untuk Mewujudkan Tata Kelola Organisasi yang Amanah
Syarikat: Jurnal Rumpun Ekonomi Syariah Vol. 8 No. 2 (2025): Syarikat : Jurnal Rumpun Ekonomi Syariah
Publisher : Program Studi Ekonomi Syariah, Fakultas Agama Islam Universitas Islam Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Studi ini bertujuan menganalisis implikasi fiskal Syariah terhadap kenaikan Pajak dalam menjalankan Tata kelola yang efektif, organisasi menghadapi tantangan berupa lemahnya transparansi, penyalahgunaan wewenang, serta berkurangnya kepercayaan publik terhadap pemimpin. Kondisi ini menunjukkan perlunya model kepemimpinan yang tidak hanya berorientasi pada capaian material, tetapi juga berpijak pada nilai-nilai etis dan spiritual. Dalam konteks Islam, kepemimpinan dipandang sebagai amanah yang harus dijalankan dengan penuh tanggung jawab, sebagaimana ditegaskan dalam Al-Qur’an (QS. An-Nisa: 58) tentang kewajiban menunaikan amanah dan menegakkan keadilan. Nilai-nilai syariah seperti amanah (kepercayaan), ‘adl (keadilan), shura (musyawarah), dan ihsan (usaha terbaik) dapat menjadi landasan penting bagi pemimpin dalam mengelola organisasi secara berkeadilan dan berkelanjutan. Artikel ini menggunakan pendekatan konseptual dengan metode analisis literatur, menelaah penelitian-penelitian nasional dan internasional terbitan 2015–2025 yang membahas kepemimpinan Islami, tata kelola organisasi, dan etika kepemimpinan. Hasil kajian menunjukkan bahwa penerapan nilai syariah dalam kepemimpinan tidak hanya memperkuat aspek moral, tetapi juga meningkatkan kepercayaan, partisipasi, dan loyalitas anggota organisasi serta berorientasi pada pemenuhan kepentingan para pemangku kepentingan secara adil dan berkelanjutan. Kajian ini dibatasi pada pembahasan konseptual melalui telaah literatur, sehingga tidak mencakup pengujian empiris terhadap organisasi atau sektor tertentu.
Pengaruh E-trust dan E-service Quality terhadap E-loyalty dengan E-Satisfaction sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus pada Pengguna Aplikasi Linkaja Syariah) Afrian Wahyuda; Isra Misra; Wehdawati; Hasnita
Syarikat: Jurnal Rumpun Ekonomi Syariah Vol. 8 No. 2 (2025): Syarikat : Jurnal Rumpun Ekonomi Syariah
Publisher : Program Studi Ekonomi Syariah, Fakultas Agama Islam Universitas Islam Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25299/syarikat.2025.vol8(2).25115

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh e-trust dan e-service quality terhadap e-loyalty melalui e-satisfaction pada pengguna LinkAja Syariah di Provinsi Kalimantan Tengah. Pendekatan penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif. Data penelitian bersumber dari data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner Google Form kepada 97 responden, dengan menggunakan teknik purposive sampling dan accidental sampling.  Analisis dilakukan menggunakan SEM-PLS melalui SmartPLS 4. Hasil analisis menunjukkan terdapat pengaruh positif dan signifikan  e-trust  terhadap e-loyalty dengan nilai T-statistics 5,372 > 1,96 dan P-Values 0,000 < 0,05. E-service  quality berpengaruh positif dan signifikan terhadap e-loyalty dengan nilai T-statistics 3,270 > 1,96 dan P-Values 0,001 < 0,05. E-trust berpengaruh positif dan signifikan terhadap e-loyalty melalui e-satisfaction  dengan nilai T-statistics 2,622 > 1,96 dan P-Values 0,009 < 0,05. E-service  quality berpengaruh positif dan signifikan terhadap e-loyalty melalui e-satisfaction  dengan nilai T-statistics 2,650 > 1,96 dan P-Values 0,008 < 0,05. Kesimpulan penelitian menunjukkan bahwa  e-trust dan e-service quality  berpengaruh positif dan signifikan terhadap e-loyalty melalui e-satisfaction pada pengguna LinkAja Syariah di Provinsi Kalimantan Tengah. Penelitian ini terbatas hanya pada pengguna LinkAja Syariah di Provinsi Kalimantan Tengah dengan variabel yang terbatas yaitu e-trust, e-service quality, e-loyalty dan e-satisfaction.
Gaya Kepemimpinan Islami Efektif Untuk Generasi Z : Perspektif Literatur dan Implikasinya di Dunia Kerja Ermayani; Jumiati Sasmita
Syarikat: Jurnal Rumpun Ekonomi Syariah Vol. 8 No. 2 (2025): Syarikat : Jurnal Rumpun Ekonomi Syariah
Publisher : Program Studi Ekonomi Syariah, Fakultas Agama Islam Universitas Islam Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25299/syarikat.2025.vol8(2).25127

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis relevansi gaya kepemimpinan Islami bagi Generasi Z serta implikasinya terhadap dunia kerja modern. Fenomena meningkatnya dominasi Generasi Z dalam angkatan kerja, yang ditandai dengan tingginya mobilitas kerja, rendahnya loyalitas organisasi, serta tuntutan terhadap kepemimpinan yang etis dan bermakna, menjadi tantangan bagi organisasi di era digital. Generasi Z dikenal sebagai generasi yang inovatif, fleksibel, serta mengutamakan keseimbangan hidup dan nilai moral dalam lingkungan kerja. Kajian literatur menunjukkan bahwa kepemimpinan Islami yang berlandaskan prinsip amanah, keadilan, musyawarah, dan pelayanan memiliki kesesuaian dengan karakter dan ekspektasi Generasi Z. Pendekatan kepemimpinan transformasionalis dan servant leadership dalam perspektif Islam terbukti mampu meningkatkan keterlibatan kerja, loyalitas, serta kesejahteraan spiritual karyawan. Penelitian ini menggunakan metode systematic literature review terhadap publikasi nasional dan internasional pada rentang waktu 2015–2024. Hasil kajian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan Islami berpotensi membentuk ekosistem kerja yang etis, berkelanjutan, dan berorientasi pada kemaslahatan. Keterbatasan penelitian ini terletak pada penggunaan data sekunder dan terbatasnya kajian empiris yang secara spesifik meneliti Generasi Z.
Pengaruh Dewan Pengawas Syariah, Likuiditas, Profitabilitas, Dan Leverage Terhadap Agresivitas Pajak (Studi Empiris Pada Bank Umum Syariah Di Indonesia Periode 2021-2023)
Syarikat: Jurnal Rumpun Ekonomi Syariah Vol. 8 No. 2 (2025): Syarikat : Jurnal Rumpun Ekonomi Syariah
Publisher : Program Studi Ekonomi Syariah, Fakultas Agama Islam Universitas Islam Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25299/syarikat.2025.vol8(2).25166

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Dewan Pengawas Syariah, likuiditas, profitabilitas, dan Leverage terhadap agresivitas pajak pada Bank Umum Syariah di Indonesia periode 2021–2023. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif deskriptif dengan data sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan tahunan Bank Syariah Indonesia (BSI), Bank Muamalat Indonesia, dan Bank Mega Syariah. Pengambilan sampel dilakukan dengan teknik purposive sampling, dan analisis data menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan perangkat lunak IBM SPSS Statistics versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan keempat variabel independen berpengaruh terhadap agresivitas pajak, namun secara parsial hanya profitabilitas yang memiliki pengaruh signifikan positif terhadap agresivitas pajak dengan nilai signifikansi 0,036 dan koefisien regresi 0,226. Sementara itu, Dewan Pengawas Syariah, likuiditas, dan Leverage tidak berpengaruh signifikan terhadap agresivitas pajak. Temuan ini menegaskan bahwa kinerja keuangan, khususnya profitabilitas, lebih dominan mempengaruhi perilaku agresivitas pajak dibandingkan faktor tata kelola syariah. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi dalam penguatan kebijakan kepatuhan pajak dan efektivitas pengawasan syariah pada sektor perbankan syariah di Indonesia.
Integrasi Shariah Governance dalam Transformasi Digital Perbankan Syariah: Perspektif Agency Theory dan TAM
Syarikat: Jurnal Rumpun Ekonomi Syariah Vol. 8 No. 2 (2025): Syarikat : Jurnal Rumpun Ekonomi Syariah
Publisher : Program Studi Ekonomi Syariah, Fakultas Agama Islam Universitas Islam Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25299/syarikat.2025.vol8(2).25195

Abstract

Integrasi Shariah Governance dalam proses transformasi digital perbankan syariah di Indonesia. Latar belakang penelitian didasari oleh perkembangan pesat digitalisasi dalam sektor perbankan syariah yang menyajikan peluang sekaligus tantangan dalam memastikan kepatuhan terhadap prinsip-prinsip syariah. Metode yang digunakan adalah studi pustaka dengan pendekatan kualitatif dan interpretatif. Kajian dilakukan melalui analisis tematik dari literatur akademik, regulasi, dan laporan industri, serta menggunakan kerangka teori Agency Theory dan Technologi Acceptance Model (TAM) untuk memahami dinamika pengawasan dan adopsi teknologi digital. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tata kelola syariah yang kuat dan berbasis teknologi dapat mengurangi risiko ketidaksesuaian syariah (shariah non compliance risk), memperkuat akuntabilitas, dan meningkatkan kepercayaan nasabah. Di samping itu, keberhasilan digitalisasi sangat bergantung pada kolaborasi multi-stakeholder, kapasitas sumber daya manusia, regulasi yang adaptif, dan keamanan siber. Kesimpulan penelitian menegaskan bahwa integrasi Shariah Governance  dan digitalisasi merupakan keharusan strategis untuk mendukung keberlanjutan dan daya saing perbankan syariah di era digital.
Analisis Penerapan Kejujuran dalam Hadis Nabi Muhammad ﷺ: Studi Komparatif Budaya Bisnis Masyarakat Multietnis di Indonesia
Syarikat: Jurnal Rumpun Ekonomi Syariah Vol. 8 No. 2 (2025): Syarikat : Jurnal Rumpun Ekonomi Syariah
Publisher : Program Studi Ekonomi Syariah, Fakultas Agama Islam Universitas Islam Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25299/syarikat.2025.vol8(2).25367

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengungkapkan penerapan nilai kejujuran dalam hadis Nabi Muhammad ﷺ pada budaya bisnis masyarakat multietnis di Indonesia. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif, dengan menggunakan data sekunder yang diperoleh dari berbagai dokumen seperti Al-Qur’an, Hadis, artikel jurnal ilmiah, dan literatur lain yang relevan. Sumber-sumber tersebut digunakan sebagai referensi utama dalam menemukan penerapan nilai kejujuran dalam hadis Nabi ﷺ pada budaya bisnis masyarakat multietnis di Indonesia. Jumlah sampel etnis dalam penelitian adalah 13 etnis. Penelitian ini menggunakan dimensi jujur, amanah, adil, transparan, dan menepati janji. Hasil penelitian menunjukan bahwa penerapan dimensi jujur telah dilakukan oleh 12 etnis di Indonesai dengan nilai sesuai dengan hadis Nabi ﷺ. Etnis tersebuat adalah etnis Madura, Ambon, Sumbawa, Papua, Jawa, Sunda, Tionghoa, Bugis, Batak, Minangkabau, Bali, dan Aceh, sementara hanya etnis Dayak yang dinilai kurang sesuai. Kondisi ini menunjukan bahwa penerapan nilai kejujuran sudah dilakukan secara universal oleh etnis di Indonesia. Penelitian ini berkontribusi dalam menambah literatur dengan memperkaya kajian tentang penerapan kejujuran dalam hadis Nabi ﷺ pada praktik budaya bisnis multietnis di Indonesia. Limitasi penelitian adalah masih terbatas jumlah sampel dan masih penelitian literature.
Peran Dewan Pengawas Syariah dalam Menjamin Kepatuhan Syariah Pada Lembaga Keuangan Syariah Di Indonesia Cintia Nurul Lita Br Silalahi; Muhammad Albahi; Rozi Andrini
Syarikat: Jurnal Rumpun Ekonomi Syariah Vol. 8 No. 2 (2025): Syarikat : Jurnal Rumpun Ekonomi Syariah
Publisher : Program Studi Ekonomi Syariah, Fakultas Agama Islam Universitas Islam Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25299/syarikat.2025.vol8(2).25502

Abstract

Dewan Pengawas Syariah (DPS) merupakan bagian integral dari tata kelola lembaga keuangan syariah yang bertanggung jawab memastikan kepatuhan terhadap prinsip-prinsip syariah. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan peran, fungsi, dasar hukum, serta tantangan DPS dalam melaksanakan pengawasan syariah pada lembaga keuangan syariah di Indonesia. Metode penelitian yang digunakan adalah studi literatur melalui analisis dokumen regulasi, fatwa DSN-MUI, dan publikasi akademik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa DPS memiliki peran strategis dalam memberikan opini syariah atas produk, pelayanan, dan operasional lembaga keuangan syariah. Namun demikian, DPS masih menghadapi tantangan terkait kompetensi sumber daya manusia, independensi, serta adaptasi dalam perkembangan industri keuangan digital syariah. Penguatan kapasitas DPS menjadi urgensi agar kepatuhan syariah dapat terjaga dengan baik.