cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota tangerang selatan,
Banten
INDONESIA
Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen
Published by Universitas Pamulang
ISSN : 23562005     EISSN : 25984950     DOI : -
Core Subject : Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management
Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen adalah publikasi ilmiah yang memuat hasil penelitian dan kajian pemikiran bidang ilmu ilmu manajemen, baik di lingkup marketing, sumberdaya manusia dan keuangan. Dikelola oleh Prodi Magister Manajemen Universitas Pamulang, melaui proses review.
Arjuna Subject : -
Articles 279 Documents
 12   13   14   15   16 
Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi dan Inovasi terhadap Kinerja Guru Sekolah Menengah Kejuruan Jainuddin Jainuddin; I Nyoman Nugraha Ardana Putra; Heriani Heriani
Inovasi Vol 10, No 1 (2023): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/Inovasi.v10i1.p145-155.30408

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi, motivasi dan inovasi guru terhadap kinerja guru di SMK Negeri 3 Kota Bima dengan jumlah sampel 53 siswa SMK Negeri 3 Kota Bima. Instrumen penelitian adalah quetiomamire skala likert, dan teknik analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini adalah budaya organisasi, motivasi dan inovasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru di SMK Negeri 3 Kota Bima. Oleh karena itu, untuk meningkatkan kinerja guru perlu dilakukan perbaikan budaya organisasi, serta peningkatan motivasi kerja dan inovasi dalam menjalankan tugas sebagai guru.
Pengaruh Manajemen Laba, Kinerja Keuangan dan Ukuran Perusahan terhadap Audit Report LAG Fina Fitriyana; Tati Rosyati
Inovasi Vol 10, No 1 (2023): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/Inovasi.v10i1.p71-77.30398

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh manajemen laba, kinerja keuangan dan ukuran perusahaan terhadap audit report lag. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan sektor properti dan real estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2017-2021. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 14 perusahaan. Analisis yang digunakan untuk pengujian ini menggunakan analisis regresi data panel dengan menggunakan Eviews 9. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa profit management tidak berpengaruh terhadap audit report lag, rasio aktivitas tidak berpengaruh terhadap audit report lag, rasio pasar berpengaruh tidak berpengaruh terhadap audit report lag, dan ukuran perusahaan tidak berpengaruh terhadap audit report lag.
PENGARUH DIGITALISASI DAN DATA CENTRE TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.XYZ Purwatiningsih Purwatiningsih
Inovasi Vol 9, No 2 (2022): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/Inovasi.v9i2.p130-136.27546

Abstract

PT. XYZ, which is tasked with assisting companies in carrying out information activities, including specific information systems, general information, multimedia and opinion counters within the company, has a very important role in publicizing and disseminating various company activities and leadership policies throughout Indonesia. With limited employees who are superior, qualified, professional and competent in providing better public services, it is necessary to increase the quality and quantity of employees in carrying out their duties. One of the factors that influence the performance of PT. XYZ in this study is digitization. The purpose of digitization is to make it easier for employees to convey, provide, compile and explain information received by PT. XYZ to be processed and used as information suitable for consumption by the public. In carrying out its work, information systems require good data center support. This data center is big data for all levels of Company information, where all information can be accessed through the data center. The purpose of this study was to examine the effect of digitization and data center on the performance of PT. XYZ employees. The sample used in this study were PT. XYZ employees totaling 99 respondents. The sampling technique used is non-probability sampling, where not every respondent has the same opportunity to be sampled. The results in this study based on SPSS processing obtained the calculated t value for the digitization variable of 3.395 and the data center was 7.238, while the t table obtained was 1.661. This means that if t count > t table and the significance value is <0.05. So that it can be interpreted that there is an influence between digitalization and data center partially on performance. Based on the results of the f test, the calculated f value for the digitization and data center variables simultaneously is 54.697 while the f table obtained from the f table search is 3.091. So the results state that there is an influence between digitalization and the data center simultaneously on the performance of PT. XYZ employees. While the value of r2 = 0.533 which means that 53.3% of the performance variables can be explained by digitalization and the data center while the remaining 46.7% is influenced by other variables outside the model studied.Keywords: Digitization, Data Center, Performance, Employees, Management
COMPLIANCE IN PAYING TAX PERSPECTIVE TAXPAYER ATTRIBUTES AND SANCTIONS Suci Mafaza
Inovasi Vol 9, No 2 (2022): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/Inovasi.v9i2.p59-65.26378

Abstract

Awareness of paying taxes is the result of many factors, ranging from knowledge about taxes to the benefits of taxes received. Therefore, the government needs to make more efforts to win the hearts of the people so that awareness of paying taxes increases. Several things that need to be done are about how to motivate through friendly and pleasant tax services, to imposing sanctions on taxpayers who are clearly absent. The purpose of this research is to look at some of the internal and external factors that may influence the awareness of paying taxes. This study applies quantitative techniques with numerical data as a basis for drawing conclusions. The research data were processed using moderating-based regression statistical techniques. The research sample is 100 respondents, who are taxpayers in the South Jakarta area. The sampling technique was carried out by simple random sampling by distributing questionnaires. The results of the study state that awareness of paying taxes is a condition in which taxpayers are aware of their role in contributing to national development through taxes. Therefore, emotional factors such as providing motivation and tax services are one of the stimuli that strengthen awareness of paying taxes. Likewise with sanctions, sometimes some people feel reluctant to pay taxes, so imposing sanctions is an effective thing to do.Keywords:   Taxpayers, Tax Awareness, Desire to Pay Taxes, Services and Sanctions, National Development, Financial Conditions
Pengaruh Fasilitas, Perilaku Konsumen dan Harga terhadap Minat Pembelian pada Pasar Modern Pamulang Kota Tangerang Selatan Sulaiman Sulaiman; Suparjono Suparjono
Inovasi Vol 10, No 1 (2023): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/Inovasi.v10i1.p191-199.30418

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh positif dan signifikan antara fasilitas, perilaku konsumen dan harga terhadap minat beli di Pasar Modern Pamulang Kota Tangerang Selatan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, jumlah populasi yaitu pengunjung pasar tidak dapat dipastikan, dengan menggunakan sampling insidental diperoleh 60 responden. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah observasi dan kuesioner, metode analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis kuantitatif dengan teknik regresi linier berganda, analisis koefisien korelasi, uji F simultan, uji t parsial, dan uji koefisien determinasi. Dari analisis korelasi dapat disimpulkan bahwa terdapat korelasi yang sedang antara fasilitas dan niat beli, hubungan yang sangat kuat antara perilaku konsumen dan niat beli, dan korelasi yang kuat antara harga dan minat beli. Dari hasil analisis regresi diperoleh persamaan regresi linier berganda Y = -2,069 + 0,266 X1 + 0,505 X2 + 0,350 X3. Uji t secara parsial menunjukkan bahwa fasilitas secara parsial berpengaruh signifikan terhadap minat beli sebesar 35,3%, sedangkan 64,7% dipengaruhi oleh variabel lain, secara parsial perilaku konsumen berpengaruh signifikan terhadap minat beli sebesar 73,9%, sedangkan 26,1% dipengaruhi oleh variabel lain dan harga secara parsial berpengaruh signifikan terhadap minat beli sebesar 54,6%, sedangkan 45,4% dipengaruhi oleh variabel lain. Uji F secara simultan menunjukkan bahwa fasilitas, perilaku konsumen dan harga secara simultan mempengaruhi minat beli di Pasar Modern Pamulang Kota Tangerang Selatan sebesar 78,1%, sedangkan 21,9% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dibahas dalam penelitian. Perilaku konsumen secara parsial berpengaruh signifikan terhadap minat beli sebesar 73,9%, sedangkan 26,1% dipengaruhi variabel lain dan harga secara parsial berpengaruh signifikan terhadap minat beli sebesar 54,6%, sedangkan 45,4% dipengaruhi variabel lain. Uji F secara simultan menunjukkan bahwa fasilitas, perilaku konsumen dan harga secara simultan mempengaruhi minat beli di Pasar Modern Pamulang Kota Tangerang Selatan sebesar 78,1%, sedangkan 21,9% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dibahas dalam penelitian. Perilaku konsumen secara parsial berpengaruh signifikan terhadap minat beli sebesar 73,9%, sedangkan 26,1% dipengaruhi variabel lain dan harga secara parsial berpengaruh signifikan terhadap minat beli sebesar 54,6%, sedangkan 45,4% dipengaruhi variabel lain. Uji F secara simultan menunjukkan bahwa fasilitas, perilaku konsumen dan harga secara simultan mempengaruhi minat beli di Pasar Modern Pamulang Kota Tangerang Selatan sebesar 78,1%, sedangkan 21,9% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dibahas dalam penelitian.
Pengaruh Tingkat Inflasi dan Tingkat Utang terhadap Pertumbuhan Laba pada Perusahaan Properti dan Real Estate yang Terdaftar di BEI Purwatiningsih Purwatiningsih; Ujang Syaifudin Sumaji
Inovasi Vol 10, No 1 (2023): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/Inovasi.v10i1.p113-121.30404

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh inflasi dan tingkat utang terhadap pertumbuhan laba baik secara parsial maupun simultan. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan populasi perusahaan property dan real estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2018-2022. Sampel penelitian ditentukan dengan metode purposive sampling dan diperoleh 12 perusahaan. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi data panel dengan pemilihan model regresi, uji asumsi klasik dan analisis hipotesis dengan menggunakan program pengolahan data Eviews 10. Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai probabilitas uji F adalah 0,000912 < 0,05. Dapat disimpulkan dalam penelitian ini bahwa secara simultan tingkat inflasi dan tingkat utang berpengaruh terhadap pertumbuhan laba. Sedangkan hasil penelitian uji t tingkat inflasi memiliki nilai probabilitas 0,0003 < 0,05 maka dapat disimpulkan bahwa secara parsial variabel tingkat inflasi mempengaruhi pertumbuhan laba, sedangkan hasil uji t tingkat hutang memiliki nilai probabilitas sebesar 0,6345 > 0,05 maka dapat disimpulkan bahwa variabel Tingkat Hutang tidak berpengaruh terhadap pertumbuhan laba.
Pengaruh Lingkungan Kerja, Self Efficacy, Work-Family Conflict dan Employee Engagement terhadap Mutasi Pegawai pada Dinas Perhubungan Kabupaten Dompu Moh. Yassir Araffat; I Nyoman Nugraha Ardana Putra; Heriani Heriani
Inovasi Vol 10, No 1 (2023): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/Inovasi.v10i1.p24-33.30394

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh lingkungan kerja, self-efficacy, work-family conflict dan employee engagement terhadap mutasi pegawai di Dinas Perhubungan Kabupaten Dompu. Pendekatan sampel penelitian ini menggunakan pendekatan probabilitas (semua populasi dapat dijadikan sampel), dan digunakan 60 orang sebagai sampel. Instrumen penelitian berupa angket, dan sebelum digunakan untuk mengumpulkan data, terlebih dahulu dilakukan uji validitas dan reliabilitas, kemudian data dianalisis dengan menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) lingkungan kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap mutasi pegawai; (2). Self-Efficacy berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover karyawan pada karyawan. (3) Work-Family Conflict berpengaruh positif dan signifikan terhadap mutasi pegawai pada pegawai. (4) Employee Engagement berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover karyawan. (5) Lingkungan kerja merupakan variabel yang dominan mempengaruhi keinginan pegawai pindah kerja di Dinas Perhubungan Kabupaten Dompu.
ANALISIS RISIKO PRODUKTIVITAS, HARGA DAN GANTI RUGI POHON KELAPA DI KABUPATEN SERUYAN KALIMANTAN TENGAH Rusdi Rusdi
Inovasi Vol 9, No 2 (2022): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/Inovasi.v9i2.p97-106.27169

Abstract

Coconut is one of the leading agricultural commodities in Seruyan Regency. In household coconut farming, coconut farmers are always faced with risks, especially production and product price risks. The existence of production risks and product prices will affect the economic behavior of coconut farmer households. The aims of this research are: to analyze production risk and product price risk in farming activities, to predict coconut production if there is a risk due to reduction in coconut trees. Farmer households that were sampled in the study totaled 200 households spread across the East Seruyan Hilir District, Seruyan Regency. Results in the study It is known that the average age of coconut plants owned by farmers is 28.79 years, with the oldest coconut being 46 years old. This indicates that the coconut plants in the study area are still classified as productive (<100 years). Based on the distribution, the age of the farmers' coconut plants is dominated by those aged 16-25 years with a percentage of 41.00 percent. While farmers who have coconut plants with age more than 45 years by 1 percent. So that the price of one coconut tree due to the risk of reducing coconut trees, the price of one tree is obtained as follows. Meanwhile, based on Table 12 it is known that the average price of coconuts that is often received (normal price) by coconut farming households is IDR 1,497/item. Meanwhile, the highest average price of coconut ever received by a coconut farmer household was Rp. 1,984/item and the lowest price ever received by an average coconut farmer household was Rp. 1,034. So that compensation for logging coconut trees is Rp. 10,628,700.
Strategi Pemasaran STP (Segmenting, Targeting, Positioning) untuk Produk BPR Syariah Mitra Harmoni Yogyakarta Bekti Widanta; Intri Ayu Murti; Muinah Fadhilah
Inovasi Vol 10, No 1 (2023): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/Inovasi.v10i1.p156-162.29239

Abstract

Menentukan strategi dalam melakukan pemasaran perlu dipelajari terlebih dahulu. Dalam dinamika lembaga perbankan, perbankan dituntut untuk dapat menyesuaikan diri dengan perkembangan minat masyarakat terhadap suatu produk yang ada pada suatu lembaga perbankan, khususnya lembaga perbankan yang berbasis syariah (syariah). Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan strategi pemasaran STP (segmenting, targeting, positioning) produk dan layanan BPR Syariah Mitra Harmoni Yogyakarta agar dapat terus eksis di tengah masyarakat luas secara syariah. Hasil penelitian ini menghasilkan informasi terkait strategi yang diterapkan BPR Syariah Mitra Harmoni Yogyakarta dalam hal segmentasi yang dilakukan dengan segmentasi geografis dan demografis. Dari segi target, segmen pasar yang dipilih menjadi target pasar antara lain UMKM, Usaha Mikro dan Makro, Pegawai Negeri Sipil, karyawan swasta. Terakhir, dari sisi positioning kita melihat dua aspek yaitu brand dan atribut produk.
Membangun SDM Berkinerja dengan Kompensasi, Budaya, Dukungan Pimpinan dan Pemberian Motivasi Kerja Endang Sugiarti; Mukrodi Mukrodi
Inovasi Vol 10, No 1 (2023): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/Inovasi.v10i1.p78-87.30399

Abstract

Organisasi menyadari bahwa tujuan dan kepentingannya hanya dapat dicapai melalui peran SDM (Karyawan/ Karyawan). Namun, karyawan yang dimaksud adalah sumber daya manusia yang kompeten, profesional, bertanggung jawab dan berkinerja tinggi. Oleh karena itu, perusahaan perlu melakukan upaya yang terukur, salah satunya dalam pemeliharaan karyawan, seperti memberikan kompensasi yang baik, membangun nilai kerja yang positif, mengangkat pemimpin yang bijak, dan memberikan semangat kerja. Berdasarkan hal tersebut maka penelitian ini bertujuan untuk melihat kekuatan hubungan antar variabel, tentang bagaimana kinerja pegawai dapat dibentuk, sehingga tujuan organisasi dapat tercapai. Metode ilmiah yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan model pengujian statistik regresi berganda. Subyek penelitian adalah karyawan perusahaan Bangun Satya Wacana yang berjumlah 68 orang. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner yang diberikan langsung kepada responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat kemungkinan yang sangat signifikan dari variabel kompensasi, budaya kerja, dukungan pimpinan dan motivasi terhadap penguatan kualitas kerja, dengan nilai kontribusi sebesar 47%. Dari ketiga variabel tersebut budaya kerja merupakan faktor yang paling berpengaruh terhadap kinerja. Temuan ini menegaskan bahwa produktivitas dan kinerja adalah sesuatu yang dapat diupayakan, dan salah satu cara yang paling efektif adalah dengan menciptakan nilai kerja yang merupakan bagian dari pelaksanaan tugas, dan hal ini dilakukan oleh seluruh karyawan tanpa terkecuali.

Page 14 of 28 | Total Record : 279

 12   13   14   15   16 

Filter by Year

2014 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 12 No. 2 (2025): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Vol. 12 No. 1 (2025): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Vol. 11 No. 2 (2024): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Vol. 11 No. 1 (2024): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Vol. 10 No. 2 (2023): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Vol 10, No 1 (2023): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Vol 9, No 2 (2022): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Vol 9, No 1 (2022): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Vol 8, No 2 (2021): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Vol 8, No 1 (2021): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Vol 7, No 2 (2020): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Vol 7, No 1 (2020): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Vol 6, No 2 (2019): INOVASI Vol 6, No 2 (2019): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Vol 6, No 1 (2019): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Vol 5, No 2 (2018): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Vol 5, No 1 (2018): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Vol 4, No 2 (2017): INOVASI Vol 4, No 1 (2017): INOVASI Vol 3, No 2 (2016): INOVASI Vol 3, No 1 (2016): INOVASI Vol 2, No 2 (2015): INOVASI Vol 2, No 1 (2015): INOVASI Vol 1, No 2 (2014): INOVASI Vol 1, No 1 (2014): INOVASI More Issue