cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Stefani Chandra
Contact Email
stefanichandra_28@yahoo.com
Phone
-
Journal Mail Official
procuratio@pelitaindonesia.ac.id
Editorial Address
-
Location
Kota pekanbaru,
Riau
INDONESIA
Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Pelita Indonesia
ISSN : 25495690     EISSN : 25803743     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen (p-ISSN: 2549-5690; e-ISSN: 2580-3743) menerbitkan artikel-artikel di bidang Manajemen, seperti Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, Manajemen Sumber Daya Manusia, dan Manajemen Sistem Informasi. Redaksi menerima artikel ilmiah dalam bentuk hasil penelitian, kajian analisis, aplikasi teori, dan studi kepustakaan tentang masalah-masalah manajemen. Penulis bertanggung jawab terhadap isi artikel yang diterbitkan dalam jurnal ini. Jurnal diterbitkan sebanyak empat kali dalam setahun, yaitu pada bulan Maret, Juni, September, dan Desember.
Arjuna Subject : -
Articles 400 Documents
 15   16   17   18   19 
PENGARUH PENEMPATAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DINAS KESEHATAN KABUPATEN SIAK Widya Ramadhenty; Sri Indarti; Daviq Chairilsyah
Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 7 No 4 (2020): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to determine and analyze the effect of work placement and job stress on employee job satisfaction, work placement and job stress on employee performance, and job satisfaction on employee performance. The finding of this research is that there is a decreasing trend of the aparatur’s performance that hypothetically caused by inefficient of work placement and the increased of work stress, that caused the aparatur show unsatisfied at work. To find the factor that influenced the finding, researcher use the quantitative approach research, by path analysis and questionnaire with 287 sample size for 1013 population, and using works satisfaction as intervening variable. The result of this research show that work placement has a positive and significant effect to work satisfaction and Government’s Aparaturs Performance. Therefore work stress has a negative and signicant effect to work satisfaction, but at the other side work stress has negative non significant effect to Government’s Aparaturs’ Performance. This research implication is the needed of efficient work placement by optimalized the function of Aparatur’s Experience and minimized Aparaturs’ Stress by managed the psychological factor and minimized the non-technical factor so that the aparaturs can have more satisfaction and will show the increase trend of performance. Penelitian ini bertujuan ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh penempatan Kerja dan stres kerja terhadap kepuasan kerja pegawai, penempatan kerja dan stres kerja terhadap kinerja pegawai, serta kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai. Jenis penelitian ini yaitu penelitian kuantitatif dengan menggunakan pendekatan analisa jalur, menggunakan instrumen kuestioner terhadap 287 orang responden dari total 1.013 orang PNS, serta menggunakan variabel kepuasan kerja sebagai variabel pemediasi.Hasil penelitian menunjukkan bahwa penempatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dan kinerja pegawai, sedangkan variabel stress kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, dan berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja PNS. Pada penelitian ini, Variabel Kepuasan PNS menjadi variabel pemediasi pengaruh stress kerja dan penempatan kerja terhadap kinerja PNS. Sehingga disaranakan agar penempatan kerja harus lebih didasarkan pada kebutuhan dan pengalaman kerja, serta dapat menjaga tingkat stress kerja pegawai terutama pada faktor psikologis hingga pada tingkat minimal sehingga PNS dapat merasa lebih puas dengan pekerjaannya dan diharapkan dapat meningkatkan kinerja PNS Dinas Kesehatan Kab.Siak.
KUALITAS PELAYANAN PUBLIK DITINJAU DARI ASPEK REFORMASI BIROKRASI (STUDI KASUS PADA KANTOR DINAS PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN SIKKA) Yoseph Darius Purnama Rangga; Antonius Philipus Kurniawan Gheta; Imanuel Wellem
Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 8 No 2 (2020): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research aims to determine whether the quality of public service is influential when it is reviewed from the bureaucracy reform aspect of Sikka Regency District Revenue Service. This research is a descriptive study with a quantitative approach. The sample in this study amounted to 33 people consisting of 4 officials including the head of Dinas and 29 employees who worked in the office of the Regional Revenue Department of Sikka Regency. The data collection techniques in this study used interview techniques, questionnaires and documentation. The analysis of the data used is a descriptive analysis whereby the results of this study showed that the contribution of bureaucratic reform variable (X) to the quality of public service (Y) in the office of the District Revenue Department of Sikka is 32.8% while the remaining of 67.2% is explained by other variables that are not included in this research model. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah kualitas pelayanan publik berpengaruh apabila ditinjau dari aspek reformasi birokrasi pada Kantor Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Sikka. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini berjumlah sebanyak 33 orang yang terdiri dari 4 orang pejabat termasuk Kepala Dinas dan 29 orang pegawai yang bekerja di Kantor Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Sikka. Adapun teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan teknik wawancara, kuesioner dan dokumentasi. Analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dimana hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa kontribusi variabel reformasi birokrasi (X) terhadap kualitas pelayanan publik (Y) Di Kantor Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Sikka sebesar 32.8% sedangkan sisanya sebesar 67.2% dijelaskan oleh variabel-variabel lain yang tidak diikutsertakan dalam model penelitian ini.
ANALISIS LAPORAN ARUS KAS OPERASI UNTUK MENILAI KINERJA KEUANGAN PADA PT. GUDANG GARAM TBK Nurjanah Nurjanah; Aliah Pratiwi
Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 8 No 2 (2020): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to determine and analyze how the picture of liquidity and flexibility in PT. Gudang Garam Tbk. The research instrument uses a list of tables. The type of research is descriptive. The population in this study in the financial statement data for 48 years. The sample in this study is for 5 years (2014-2018). The type of research data uses quantitative data types with SPSS 16.0. The results of the study showed that the liquidity ratio and flexibility ratio had no effect on the salt storage warehouse or it could be interpreted that the liquidity ratio and flexibility ratio were categorized as good. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana gambaran likuiditas dan fleksibilitas pada PT Gudang Garam Tbk. Instrumen penelitian menggunakan daftar tabel. Jenis penelitian adalah deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah data laporan keuangan selama 48 tahun. Sampel dalam penelitian ini yaitu selama 5 tahun (2014-2018). Jenis data penelitian menggunakan jenis data kuantitatif dengan sumber data sekunder menggunakan bantuan program SPSS.16.0. Hasil penelitian menunjukan bahwa rasio likuiditas dan rasio fleksibiltas tidak terdapat pengaruh terhadap PT. Gudang Garam Tbk atau dapat di artikan bahwa rasio likuiditas dan rasio fleksibilitas berkategori baik.
ANALISIS PENGARUH PELATIHAN, KEPUASAN KERJA, DAN TEAMWORK TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA V (PTPN V) DI PEKANBARU Amja Setia; Marnis Marnis; Raden Lestari Garnasih
Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 8 No 2 (2020): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The study aims to analyze the effect of training, job satisfaction and teamwork on employee performance and the role of leadership as a moderating variable. The population of this research is the leadership employees at PT. Perkebunan Nusantara V numbered 509 people with a sample of 120 respondents using the Slovin formula and the probability sampling method. Hypothesis testing uses moderated regression analysis.The results of this study indicate that training, job satisfaction and teamwork have a significant positive effect on employee performance. And leadership acts as a moderating variable that can strengthen the effect of training, job satisfaction and teamwork on employee performance. The company must pay attention and continue to improve the dominant factors in the formation of the variables examined in this study in line with efforts to improve other related factors. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan, kepuasan kerja dan teamwork terhadap kinerja karyawan dan peran kepemimpinan sebagai variabel moderasi. Populasi penelitian ini adalah karyawan pimpinan di PT. Perkebunan Nusantara V berjumlah 509 orang dengan sampel 120 orang responden menggunakan rumus slovin dan metode probability sampling. Pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi moderasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel pelatihan, kepuasan kerja dan teamwork memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Dan kepemimpinan berperan sebagai variabel moderasi yang dapat memperkuat pengaruh pelatihan, kepuasan kerja dan teamwork terhadap kinerja karyawan. Pihak perusahaan harus memperhatikan dan terus meningkatkan faktor-faktor yang dominan dalam pembentukan variabel yang diteliti dalam penelitian ini sejalan dengan upaya untuk meningkatkan faktor-faktor lainnya yang berkaitan.
ANALISIS TINGKAT PERSEPSI KONSUMEN PADA MINAT PENGGUNAAN KARTU E-MONEY Nuruni Ika Kusuma Wardhani; Wilma Cordelia Izaak; Lifia Hardiyani
Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 8 No 2 (2020): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The emergence of e-money cards as a development of financial technology has not been welcomed by the public. Evidenced by the low level of use of e-money cards. When compared to server-based electronic money, card-based electronic money users are only 1/3 of server-based electronic money users. This phenomenon occurs as a result of many perceptions from the public, especially those who actively use it, such as how useful e-money cards are, whether e-money offers a lot of conveniences, and about the risks that will arise from the use of e-money. The purpose of this study is to look at the effect of perceived benefits, perceived convenience and perceived risk on the interest in using chip-based electronic money cards. The method used is non-probability sampling with purposive sampling technique producing a total sample of 80 respondents. The data analysis technique used is Partial Least Square (PLS). The results showed the better the perception of the benefits and perceptions of the ease of a user towards Mandiri E-Money electronic money cards, the interest in using them will also increase. Vice versa. Unlike the risk perception, it does not in any way affect the intention in using the Mandiri E-Money electronic money card. Munculnya kartu e-money sebagai perkembangan dari finansial teknologi ternyata masih belum disambut dengan baik oleh masyarakat. Terbukti dengan rendahnya tingkat penggunaan kartu e-money. Jika dibandingkan dengan uang elektronik berbasis server, pengguna uang elektronik berbasis kartu hanya 1/3 dari pengguna uang elektronik berbasis server. Fenomena ini terjadi sebagai akibat dari banyaknya persepsi dari masyarakat terutama yang aktif menggunakannya seperti seberapa bermanfaat kartu e-money, apakah e-money menawarkan banyak kemudahan, dan mengenai resiko-risiko yang akan ditimbulkan dari penggunaan e-money. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihatpengaruh persepsi manfaat, persepsi kemudahan dan persepsi risiko terhadap minat penggunaan kartu uang elektronik berbasis chip. Metode yang digunakan yaitu non-probability sampling dengan teknik pengambilan sampel purposive sampling menghasilkan jumlah sampel sebesar 80 responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan semakin baik persepsi manfaat dan persepsi kemudahaan seorang pengguna terhadap kartu uang elektronik E-Money Mandiri maka minat dalam menggunakan juga akan semakin meningkat. Begitu pula sebaliknya. Berbeda dengan persepsi risikoyang sama sekali tidak mempengaruhi minat penggunaan kartu uang elektronik E-Money Mandiri.
PENGARUH DAYA TARIK IKLAN DAN PENDUKUNG SELEBRITI TERHADAP CITRA MEREK DAN NIAT BELI SHAMPOO PANTENE Citra Saraswati; Suharno Suharno; Gusti Noorlitaria Achmad
Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 8 No 2 (2020): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purpose of this research is to analyze and prove the effect of the attractiveness of advertisements and endorser celebrities on brand image and buying interest. The population used in this study were all consumers who used the "pantene" brand shampoo in Samarinda. The number of respondents in this study amounted to 150 respondents who could represent consumers who use the "pantene" shampoo in Samarinda. The study used a data analysis method using Smart PLS software version 2.0.m3. The results showed that there was a positive and insignificant influence between the attractiveness of advertisements on brand image. There was a positive and significant influence between celebrity endorsers on brand image on shampoo pantene in Samarinda. a positive and significant influence between endorser celebrities on purchase intentions, there is a positive and significant effect between brand image on purchase intentions on the pantene shampoo in Samarinda. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk menganalisis dan membuktikan pengaruh daya tarik iklan dan selebriti endorser terhadap citra merek dan minat beli. Populasi yang digunakan pada penelitian ini adalah semua konsumen yang menggunakan shampoo merek “pantene” di Samarinda. Jumlah responden dalam penelitian ini berjumlah 150 responden yang dapat mewakili konsumen yang menggunakan shampoo “pantene” di Samarinda. Penelitian menggunakan metode analisis data dengan menggunakan software Smart PLS versi 2.0.m3. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan tidak signifikan antara daya tarik iklan terhadap citra merek Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara selebriti endorser terhadap citra merek pada shampoo pantene di Samarinda, terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara daya tarik iklan terhadap niat beli, terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara selebriti endorser terhadap niat beli, terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara citra merek terhadap niat beli pada shampoo pantene di Samarinda.
PENGARUH KEBIJAKAN DIVIDEN, PENGUNGKAPAN ENTERPRISE RISK MANAGEMENT, DAN STRUKTUR MODAL TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2015-2017) Rakha Magistra Sumarno; Enni Savitri; Devi Safitri
Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 8 No 2 (2020): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research aims to analyze the effect dividend policy, enterprise risk management disclosure and capital structure related firm value. The population in this study are companies listed on the indonesia stock exchange for the period 2015-2017. The sampling technique used purposive sampling technique an obtained a sample of 30 companies. Analysis of the data used is multiple linier regression. The result of this study indicate that 1) dividend policy affect the firm value, 2) enterprise risk management disclosure affect the firm value, 3) capital structure does not affect the firm value. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kebijakan dividen, pengungkapan enterprise risk management dan struktur modal terhadap nilai perusahaan. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2015-2017. Tekhnik pengambilan sampel menggunakan tekhnik purposive sampling dan diperoleh sampel sebanyak 30 perusahaan. Alat Analisa adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1) kebijakan dividen berpengaruh terhadap nilai perusahaan, 2) pengungkapan enterprisk risk management berpengaruh terhadap nilai perusahaan, 3) struktur modal tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan.
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI RETURN ON ASSET PADA PERUSAHAAN OTOMOTIF YANG TERDAFTAR DI BEI Suyono Suyono; Yohana Widya Rossa S
Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 8 No 2 (2020): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This purposes of this research is to analyze the impact current ratio, total asset turnover, debt to asset ratio, and firm size on return on asset. The population in this research are automotive companies were listed on the Indonesia Stock Exchange in 2014 until 2018 many as 13 companies. Sampling uses a purposive sampling method that produces 9 companies as samples. The data analysis technique used is multiple linear regression. The result of this research show that current ratio have a positive but not significant influence of return on asset. Meanwhile total asset turn over and firm size have a positive and significant influence of return on asset. And debt to asset ratio have a negative but not significant influence of return on asset. Penelitian ini bertujuan untuk mengeetahui pengaruh current ratio, total asset turnover, debt to asset ratio, size perusahaan terhadap return on asset. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan-perusahaan otomotif yang terdaftar di BEI tahun 2014- 2018 sebanyak 13 perusahaan. Dalam pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling yang menghasilkan 9 perusahaan sebagai sampel. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa current ratio tidak signifikan terhadap return on asset. Sementara total asset turnover dan size perusahaan signifikan terhadap return on asset, dan debt to asset ratio tidak signifikan terhadap return on asset.
PENGARUH KEPUASAN, KEPERCAYAAN DAN CONTINUANCE INTENTION TERHADAP LOYALITAS PADA PENGGUNA MOBILE BANKING Intan Muliana Rhamdhani
Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 8 No 2 (2020): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Mobile banking services are currently one of the top priorities for banks to provide services to customers in conducting financial transactions. This encourages all banks to provide mobile banking services. However, not all customers are always loyal to one service. Therefore, this study aims to examine consumer loyalty in the use of mobile banking services with a study at Bank BRI Kebumen Branch. A total of 100 customer respondents were involved in this study which were taken using convenience sampling techniques. the data collected was processed using SPSS version 24 and analyzed using path analysis and hypothesis testing. The results of the study concluded that all proposed hypotheses were accepted. This study also shows that consumer trust and satisfaction can act as antecedents of Continuance Intention or loyalty. Furthermore, the results of this study also show that trust is a variable that determines the effect on Continuance Intention and customer loyalty in mobile banking. Layanan mobile banking pada saat ini menjadi salah satu prioritas utama bagi perbankan untuk memberikan layanan kepada nasabah dalam melakukan transaksi keuangannya. Hal ini mendorong semua perbankan untuk memberikan pelayan mobile banking. Akan tetapi tidak semua nasabah selalu setia pada satu layanan saja. Maka dari itu, penelitian ini bertujuan untuk menguji loyalitas nasabah pada penggunaan layanan mobile banking dengan studi pada Bank BRI Cabang Kebumen. Sebanyak 100 responden nasabah dilibatkan dalam penelitian ini yang diambil dengan menggunakan tehnik convenience sampling. data yang terkumpul diolah dengan menggunakan SPSS versi 24 dan dianalisis dengan menggunakan analisis jalur serta diuji hipotesisnya. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa semua hipotesis yang diajukan dinyatakan diterima. Penelitian ini juga menunjukkan bahwa kepercayaan dan kepuasan nasabahmampu berperan sebagai anteseden dari Continuance Intention ataupun loyalitas nasabah. Lebih jauh lagi, hasil penelitian ini juga menunjukkan bahwa kepercayaan merupakan variabel yang mendeterminasi pengaruh terhadap Continuance Intention maupun loyalitas nasabah untuk menggunakan mobile banking.
PERAN PEMASARAN MEDIA SOSIAL DAN WORD OF MOUTH DALAM MEMBANGUN BRAND AWARENESS PADA BROWNIES VANNISA Ali Amran; Yani Restiani Widjaja; Eneng Kamelia
Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 8 No 2 (2020): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to determine the impact of social media marketing and word of mouth on brand awareness at Brownies Vannisa. The method used in this research is survey method by taking samples of 100 respondents. These respondents are taken by using non-probability sampling method with purposive sampling technique. The type of the study used in this research is descriptive and verificative survey with multiple regression analysis. The results of the study are the level of social media marketing is good enough, while the level of word of mouth and brand awareness are good enough. The hypothesis testing shows that social media marketing partially has a positif and significant effect on brand awareness, and word of mouth partially has a positive and significant effect on brand awareness. Whereas social media marketing and word of mouth effect on brand awareness simultaneously. The variable that most influences brand awareness is word of mouth. This study concludes that social media marketing and word of mouth are two important predictors in order to build brand awareness of Brownies Vannisa. This is useful for company in building brand awareness by increasing social media marketing and word of mouth. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh pemasaran media sosial dan word of mouth terhadap brand awareness pada Brownies Vannisa. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survey dengan mengambil objek penelitian 100 responden. Penentuan responden diambil menggunakan metode non probability sampling dengan teknik purposive sampling. Jenis penelitian ini yaitu penelitian deskriptif verifikatif dengan menggunakan analisis linier berganda. Penelitian ini menunjukkan bahwa tingkat pemasaran media sosial cukup baik, begitu juga dengan tingkat word of mouth dan brand awareness berada pada tingkat cukup baik. Pengujian hipotesis menunjukkan bahwa pemasaran media sosial berpengaruh positif dan signifikan terhadap brand awareness secara parsial dan word of mouth juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap brand awareness secara parsial. Sedangkan secara simultan pemasaran media sosial dan word of mouth berpengaruh signifikan terhadap brand awareness. Antara variabel pemasaran media sosial dan word of mouth, variabel yang paling dominan mempengaruhi brand awareness yaitu word of mouth. Kesimpulan penelitian didapat bahwa pemasaran media sosial dan word of mouth merupakan prediktor penting dalam membangun brand awareness Brownies Vannisa. Penelitian ini dapat bermanfaat bagi perusahaan dalam membangun brand awareness dengan meningkatkan pemasaran media sosial dan word of mouth yang baik.

Page 17 of 40 | Total Record : 400

 15   16   17   18   19 

Filter by Year

2016 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 13 No 4 (2025): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 13 No 3 (2025): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 13 No 2 (2025): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 13 No 1 (2025): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 12 No 4 (2024): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 12 No 3 (2024): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 12 No 2 (2024): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 12 No 1 (2024): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 11 No 4 (2023): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 11 No 3 (2023): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 11 No 2 (2023): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 11 No 1 (2023): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 10 No 4 (2022): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 10 No 3 (2022): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 10 No 2 (2022): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 10 No 1 (2022): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 9 No 4 (2021): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 9 No 3 (2021): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 9 No 2 (2021): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 9 No 1 (2021): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 8 No 4 (2020): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 8 No 3 (2020): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 8 No 2 (2020): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 8 No 1 (2020): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 7 No 4 (2020): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 7 No 3 (2019): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 7 No 2 (2019): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 7 No 1 (2019): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 6 No 4 (2018): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 6 No 3 (2018): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 6 No 2 (2018): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 6 No 1 (2018): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 5 No 4 (2017): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 5 No 3 (2017): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 5 No 2 (2017): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 5 No 1 (2017): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 4 No 4 (2016): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 4 No 3 (2016): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 4 No 2 (2016): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 4 No 1 (2016): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen More Issue