cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Stefani Chandra
Contact Email
stefanichandra_28@yahoo.com
Phone
-
Journal Mail Official
procuratio@pelitaindonesia.ac.id
Editorial Address
-
Location
Kota pekanbaru,
Riau
INDONESIA
Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Pelita Indonesia
ISSN : 25495690     EISSN : 25803743     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen (p-ISSN: 2549-5690; e-ISSN: 2580-3743) menerbitkan artikel-artikel di bidang Manajemen, seperti Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, Manajemen Sumber Daya Manusia, dan Manajemen Sistem Informasi. Redaksi menerima artikel ilmiah dalam bentuk hasil penelitian, kajian analisis, aplikasi teori, dan studi kepustakaan tentang masalah-masalah manajemen. Penulis bertanggung jawab terhadap isi artikel yang diterbitkan dalam jurnal ini. Jurnal diterbitkan sebanyak empat kali dalam setahun, yaitu pada bulan Maret, Juni, September, dan Desember.
Arjuna Subject : -
Articles 400 Documents
 13   14   15   16   17 
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMITMEN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA GURU SD DI KECAMATAN RIMBA MELINTANG KABUPATEN ROKAN HILIR Arifin Arifin; Harry P Panjaitan; Teddy Chandra
Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 6 No 4 (2018): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (394.063 KB)

Abstract

The purpose of this research is to analyze the influence of leadership style, organizational culture and commitment to job satisfaction and teacher performance. The research object chosen in this study is the Primary School in the District of RimbaMelintang. Data were collected through questionnaires method that was filled independently to 251 respondents by using census method / questionnaire. The result of this research proves and gives the conclusion that: (1) leadership style have an effect but not significant to job satisfaction, (2) organizational culture have positive and significant influence to job satisfaction (3) commitment influential but not significant to job satisfaction, leadership style has negative and insignificant effect on performance (5) organizational culture have positive and significant effect on performance (6) commitment influential but not significant to teacher performance (7) job satisfaction have negative but not significant effect to performance. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan komitmen terhadap kepuasan kerja dan kinerja guru. Adapun objek penelitian yang dipilih dalam studi ini adalah Sekolah Dasar yang ada di Kecamatan Rimba Melintang. Data dikumpulkan melalui metode kuesioner yang diisi secara mandiri terhadap 251 responden dengan menggunakan metode sensus/angket. Hasil dari penelitian ini membuktikan dan memberi kesimpulan bahwa: (1) gaya kepemimpinan berpengaruh tetapi tidak signifikan terhadap kepuasan kerja,(2) budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja (3) komitmen berpengaruh tetapi tidak signifikan terhadap kepuasan kerja, (4) gaya kepemimpinan berpengaruh negative dan tidak signifikan terhadap kinerja (5) budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja (6) komitmen berpengaruh tetapi tidak signifikan terhdap kinerja guru (7) kepuasan kerja berpengaruh negatif tetapi tidak signifikan terhadap kinerja.
ANALISIS PERBANDINGAN KINERJA KEUANGAN PADA BANK BUMN, BUSN, BPD, DAN BANK ASING DI INDONESIA TAHUN 2012-2018 DENGAN METODE RGEC Vivi Wulansari; Achmad Tavip Junaedi; David David
Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 7 No 3 (2019): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (308.911 KB)

Abstract

This study aims to determine the differences between the financial performance of Government-Owned Banks (BUMN), National Private Banks, Regional Development Banks and Foreign Banks with a risk profile, good corporate governance, earnings, and capital method. The banking sector chosen as the population used for this study is a bank registered in Indonesia for the 2012-2018 period. Purposive sampling technique is used to get samples. Based on this technique, 111 companies were obtained as population, but after that left 31 companies remaining as sampel. Data analysis techniques used are the Kruskal Wallis test and the Mann Whitney test. The test results show, there are differences between Government-Owned Banks (BUMN), National Private Banks, Regional Development Banks and Foreign Banks. The NPL, LDR, and CAR ratios were outperformed by foreign banks, the GCG, ROA, and BOPO ratios were outperformed by government-owned banks. And for NIM, it is overtaken by BPD. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan antara kinerja keuangan Bank Umum Milik Pemerintah (BUMN), Bank Umum Swasta Nasional, Bank Pembangunan Daerah dan Bank Asing dengan pendekatan risk profile, good corporate governance, earning, dan capital. Sektor perbankan yang dipilih sebagai populasi yang digunakan untuk penelitian ini adalah bank yang terdaftar di Indonesia periode 2012-2018. Teknik purposive sampling digunakan untuk mendapatkan jumlah sampel. Berdasarkan teknik tersebut, 111 perusahaan diperoleh sebagai populasi, namun setelah itu tersisa 31 perusahaan sebagai sampel. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji kruskal wallis dan uji mann whitney. Hasil pengujian menujukkan, terdapat perbedaan antara Bank Umum Milik Pemerintah (BUMN), Bank Umum Swasta Nasional, Bank Pembangunan Daerah dan Bank Asing. Rasio NPL, LDR, dan CAR diungguli oleh bank asing, rasio GCG, ROA, dan BOPO diungguli oleh bank BUMN. Dan untuk NIM diungguli oleh BPD.
FAKTOR-FAKTOR PENENTU KEPUTUSAN PEMBELIAN OLEH-OLEH KHAS RIAU MELALUI MEDIA ONLINE DI PEKANBARU Dewi Sartika; Sri Mulyana
Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 7 No 3 (2019): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (401.419 KB)

Abstract

The digital world is developing very rapidly for the last few years, which has an impact on the development of smartphone and social media usage. Communication tools are not only used to communicate but also as a place to introduce and market products. One of them is a typical souvenir of Riau. This study aims to find out the factors that influence the decision makers of typical Riau souvenir purchases through online media in Pekanbaru. Riau typical souvenirs are grouped into 2 namely wet food and dry food. The population in this study are consumers who have purchased souvenirs typical of Riau in Pekanbaru, as many as 97 consumers. This research is a quantitative research. From the results of the study it was found that product, price, customer service, community, security are factors that influence consumers in purchasing souvenirs typical of Riau through online media in Pekanbaru. While personalization and site are not factors that influence consumers in purchasing souvenirs typical of Riau through online media in Pekanbaru. Dunia digital berkembang sangat pesat untuk beberapa tahun terakhir, yang berdampak pada perkembangan penggunaan smartphone dan media sosial. Alat komunikasi tidak hanya digunakan untuk berkomunikasi tapi juga sebagai wadah untuk memperkenalkan dan memasarkan produk.Salah satunya adalah oleh-oleh khas Riau.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi penentu keputusan pembelian oleh-oleh khas Riau melalui media online di Pekanbaru.Oleh-oleh khas Riau dikelompokkan menjadi 2 yaitu makanan basah dan makanan kering.Sampel dalam penelitian ini adalah konsumen yang telah melakukan pembelian oleh-oleh khas Riau di Pekanbaru, yaitu sebanyak 97 konsumen.Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Dari hasil penelitian diperoleh bahwa product, price, customer service, community, securitysebagai faktor yang mempengaruhi konsumen dalam melakukan pembelian oleh-oleh khas Riau melalui media online di Pekanbaru. Sedangkan personalization dan site tidak sebagai faktor yang mempengaruhi konsumen dalam melakukan pembelian oleh-oleh khas Riau melalui media online di Pekanbaru.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN PROMOSI TERHADAP CITRA DAN KEPERCAYAAN PASIEN RAWAT INAP AULIA HOSPITAL M Iqbal Jatmiko; Marnis Marnis; Jahrizal Jahrizal
Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 6 No 4 (2018): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (500.712 KB)

Abstract

The need for health services, especially hospitals, is experiencing rapid growth, with health care accommodation being hospitals both public and private hospitals. The initial findings in this study were the inability of Aulia Hospital to be able to control the market in type C hospitals in Pekanbaru, even though it had provided excellent service quality, and was promoted by the marketing team. This study used the Partial Least Square approach with a population of patients who received the benefits of inpatient services in the amount of 100 people, and became saturated samples in the study, which gave responses to question items in the research instrument in the form of research questionnaires. The results revealed that service quality has a positive and significant effect on consumer image and trust, while promotion has a positive and not significant effect on the Company's Image, but has a positive and significant effect on Patient Trust. The research also found results that showed that the image had a positive and significant effect on trust, and mediated the relationship between service quality and promotion of consumer trust. So it is recommended that the Hospital maintain or improve the Hospital Image in order to gain more trust from the patient. Kebutuhan akan jasa layanan kesehatan khususnya rumah sakit mengalami pertumbuhan yang pesat, dengan akomodasi pelayanan kesehatan tersebut adalah rumah sakit baik itu rumah sakit milik pemerintah maupun swasta. Temuan awal pada penelitian ini adalah belum mampunya Aulia Hospital untuk dapat menguasi pasar pada Rumah Sakit type C di Pekanbaru, walaupun telah memberikan kualitas pelayanan yang prima, dan didiorong promosi yang dilakukan oleh tim pemasarannya. Penelitian ini menggunakan pendekatan Partial Least Square dengan jumlah populasi yaitu pasien yang menerima manfaat layanan rawat inap sejumlah 100 orang, dan menjadi sampel jenuh pada penelitian, yang memberikan tanggapan atas item pertanyaan pada instrumen penelitian berupa kuesioner penelitian. Hasil penelitian mengungkapkan bahwa kualitas layanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap citra dan kepercayaan konsumen, sedangkan promosi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Citra Perusahaan, namun berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepercayaan Pasien. Pada Penelitian ini juga ditemukan hasil yang menunjukkan Citra Berpengaruh Positif dan Signifikan terhadap Kepercayaan, dan memediasi hubungan Kualitas Layanan dan Promosi terhadap Kepercayaan Konsumen. Maka disarankan agar Rumah Sakit mempertahankan atau meningkatkan Citra Rumah Sakit agar dapat memperoleh kepercayaan yang lebih dari Pasiennya.
ANALISIS PENGARUH ROE, OCF, DAN EVATERHADAP RETURN SAHAM PADA PERUSAHAAN MAKANAN DAN MINUMAN (FOOD AND BEVERAGES) YANG TERDAPAT DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2011- 2014 Achmad Tavip Junaedi; Yuliana Yuliana
Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 4 No 1 (2016): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (182.319 KB)

Abstract

This study aimed to analyze the Effect Return On Equity, Operating Cash Flow and Economic Value Added to stock return. The data used is secondary data, financial statement data food and beverage companies that have been audited in 2011-2014 contained in the Indonesia Stock Exchange (BEI). Samples were selected using purposive sampling method. These results indicate that the return on equity, operating cash flow, economic value added partially and simultaneously no significant effect on stock returns. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Return On Equity, Operating Cash Flow Dan Economic Value Added terhadap return saham. Data yang digunakan adalah data sekunder yaitu data laporan keuangan perusahaan makanan dan minuman yang telah diaudit dari tahun 2011-2014 yang terdapat di Bursa Efek Indonesia (BEI).Sampel dipilih dengan menggunakan metode Purposive sampling. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa return on equity, operating cash flow, economic value added secara parsial maupun simultan tidak berpengaruh signifikan terhadap return saham.
FAKTOR PENENTU KINERJA: PERAN INOVASI PROSES DAN INSTITUTIONAL SUPPORT PADA INDUSTRI MAKANAN DI SUMATERA BARAT Ratni Prima Lita
Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 7 No 3 (2019): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (254.575 KB)

Abstract

West Sumatra became one of the tourist destinations that did through the improvement of the creative industry, especially in the food industry. This study aims to examine the effect of process innovation on the performance of the food industry, examine the effect of institutional support on the performance of the food industry, and examine the effect of institutional support on process innovation. A total of 60 respondents, namely the owners of the food industry in West Sumatra, were selected as samples in this study. The questionnaire was distributed to food industry owners and processed using the Structural Equational Modeling-PLS (SEM-PLS) method. The results of this study prove that process innovation and institutional support have a positive and significant effect on improving the performance of the food industry. Another finding is that institutional support also influences process innovation in the food industry in West Sumatra. These results indicate that there needs to be an increase in process innovation and also institutional support to improve performance in the food industry. Sumatera Barat menjadi salah satu destinasi wisata yang melalukan peningkatan industri kreatif terutama dalam industri makanan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh inovasi proses terhadap kinerja industri makanan, menguji pengaruh institutional support terhadap kinerja industri makanan, dan menguji pengaruh institutional support terhadap inovasi proses. Sebanyak 60 responden yakni pemilik industri makanan di Sumatera Barat dipilih sebagai sampel pada penelitian ini. Kuesioner disebarkan kepada pemilik industri makanan dan diolah menggunakan metode Structural Equational Modelling-PLS (SEM-PLS). Hasil dari penelitian ini membuktikan bahwa inovasi proses dan institutional support berpengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan kinerja industri makanan. Temuan lainnya adalah institutional support juga mempengaruhi inovasi proses pada industri makanan di Sumatera Barat. Hasil ini mengindikasi bahwa perlu adanya peningkatan dalam inovasi proses dan juga institutional support dalam upaya meningkatkan kinerja pada industri makanan.
ANALISIS PENGARUH DEBT TO EQUITY RATIO (DER), RETURN ON ASSET (ROA), RETURN ON EQUITY (ROE), DAN NET PROFIT MARGIN (NPM) TERHADAP RETURN SAHAM (STUDI KASUS PADA PERUSAHAAN CONSUMER GOODS DI BURSA EFEK INDONESIA) Melisa Handayani; Ibnu Harris
Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 7 No 3 (2019): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (454.285 KB)

Abstract

This research performed in order to test influence of Debt to Equity Ratio , Return on Asset, Return On Equity , and Net Profit Margin toward stock return of consumer goods companies that listed in Indonesia Stock Exchange for period 2012-2017. Sampling technique used in the research is purposive sampling with criteria as (1) consumer goods companies that listed in Indonesia Stock Exchange for period 2012-2017 .(2) always seen annual financial report over period 2012-2017. (3) was not delisted in research periods over 2012-2017. Data that needed in this research taken from Kresna Securities, Ltd 2012-2017 and was acquired 29 sample company. Data analysis with multiple regressions. Hypotheses test used t-statistic and f-statistic at level significance 5%. A classic assumption examination which consist of data normality test, multicolinearity test, heteroskedasticity test and autocorrelation test is also being done to test the data.Based on the result of this research, classic assumption has not founded, this indicate that available data has fulfill the condition to use multiple regression model. Empirical evidence of analysis show as Return On Asset (ROA) have significant effect towards stock return at level of significances less than 5% as 0,013%. And Debt to Equity Ratio, Return On Equity , and Net Profit Margin don’t have significance effect toward stock return. Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh Debt to Equity Ratio (DER), Return on Asset (ROA), Return On Equity (ROE), dan Net Profit Margin (NPM) terhadap return saham pada perusahaan consumer good yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2012 – 2017. Teknik sampling yang digunakan adalah purposive sampling dengan kriteria (1) Perusahaan Sektor Consumer Goods yang yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2012-2017, (2) Perusahaan yang mempublikasikan laporan keuangan secara lengkap selama periode 2012-2017, (3) Perusahaan yang tidak delisting selama periode pengamatan. Data yang dibutuhkan diambil dari PT. Kresna Sekurindo, Tbk tahun 2012-2017 yang diperoleh jumlah sampel 29 perusahaan. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Uji hipotesis menggunakan t statistik untuk menguji pengaruh variabel secara parsial dan Uji f-statistik untuk menguji variabel secara bersama-sama terhadap return saham dengan level of significance 5%. Selain itu dilakukan uji asumsi klasik yang meliputi uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas dan uji autokorelasi. Berdasarkan hasil penelitian secara simultan variabel bebas berpengaruh terhadap return saham dengan nilai signifikansi F sebesar 0,000%. Secara parsial hanya variabel Return on Asset (ROA) yang berpengaruh signifikan terhadap return saham perusahaan consumer good di BEI tahun 2012-2017 karena signifikansi kurang dari 5 % yaitu 0.013%. Sedangkan Debt to Equity Ratio (DER), Return On Equity (ROE), dan Net Profit Margin (NPM) tidak mempunyai pengaruh signifikan terhadap return saham.
PENGARUH CELEBRITY ENDORSER, KUALITAS PRODUK, DESAIN PRODUK TERHADAP MINAT BELI SMARTPHONE ASUS PADA MAHASISWA PELITA INDONESIA Andi Andi; Suyono Suyono; Putra Al Hafis; Hendri Hendri
Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 8 No 1 (2020): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purpose of this study is to find out and analyze the influence of Celebrity Endorser, product quality, and product design on the interest in buying an Asus smartphone. in Indonesian Pelita students The method used is multiple linear regression analysis. The sample used was 95 respondents. The results of this study indicate that Celebrity Endorser has no significant effect on Buying Interests while Product Quality and Product Design have a significant effect on buying interest, asus smartphones for Pelita Indonesia students. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Celebrity Endorser, Kualitas Produk, dan Desain Produk terhadap minat beli smartphone Asus pada mahasiswa Pelita Indonesia. Metode yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Sampel yang digunakan sebanyak 95 responden. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Celebrity Endorser tidak berpengaruh signifikan terhadap Minat Beli sedangkan Kualitas Produk dan Desain Produk berpengaruh signifikan terhadap minat beli smartphone Asus pada mahasiswa Pelita Indonesia.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA GURU PADA SMKN 4 PEKANBARU Rizaldi Putra; Ernila Ernila; Dadi Komardi; Suyono Suyono
Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 7 No 4 (2020): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purpose of this study was to determine the effect of leadership style, motivation and organizational culture on job satisfaction and teacher performance at SMKN 4 Pekanbaru. Data collection techniques are by distributing questionnaires, conducting observations, interviews and collecting documentations. The population in this study were teachers at SMKN 4 Pekanbaru with 92 total number of participants. With data analysis techniques using Structural Equation Modeling, the results showed that leadership style had significant effect on job satisfaction, motivation had no significant effect on job satisfaction, organizational culture had significant effect on job satisfaction, leadership style had no significant effect on teacher performance, motivation had significant effect on teacher performance , organizational culture had significant effect on teacher performance, job satisfaction had no significant effect on teacher performance. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi, dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja dan kinerja guru di SMKN 4 Pekanbaru. Tehnik pengumpulan data adalah dengan menyebarkan kuesioner, melakukan observasi, wawancara dan mengumpulkan dokumentasi. Populasi dalam penelitian ini adalah guru di SMKN 4 Pekanbaru dengan 92 orang jumlah peserta. Dengan tehnik analisis data menggunakan Structural Equation Modeling dengan bantuan software SMART PLS, hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, motivasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, gaya kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan terhadap guru kinerja, motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru, budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru, kepuasan kerja tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja guru.
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP MOTIVASI DAN KINERJA PERAWAT TETAP PADA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH ARIFIN ACHMAD PROVINSI RIAU Aidi Syukrina; Sri Kartikowati; Deny Setiawan
Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 7 No 4 (2020): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to determine how the effect of organizational culture and job satisfaction on performance both directly or indirectly through motivation on permanent nurses at Arifin Achmad Regional General Hospital in Riau Province. The population in this study were permanent nurses in Inpatient Installation (IRNA) at Arifin Achmad Regional General Hospital of Riau Province, which amounted to 346 people. The sample in this study were 186 people. The data used in this study are primary and secondary data, while data collection techniques are using questionnaires. The data analysis technique used in this study is path analysis.The results showed that organizational culture variables had a greater influence on nurse performance through motivation. Likewise, job satisfaction can directly affect performance but provide a greater influence on performance through motivation. This shows motivation has an important role in improving nurse performance both through organizational culture and job satisfaction. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja baik secara langsung atau secara tidak langsung yang melalui motivasi pada perawat tetap di Rumah Sakit Umum Daerah Arifin Achmad Provinsi Riau. Populasi pada penelitian ini yaitu perawat tetap di Instalasi Rawat Inap (IRNA) pada Rumah Sakit Umum Daerah Arifin Achmad Provinsi Riau yang berjumlah 346 orang.Sampel dalam penelitian ini sebanyak 186 orang. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder, sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan kuisioner.Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah path analyisis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel budaya organisasi memiliki pengaruh yang lebih besar terhadap kinerja perawat melalui motivasi. Demikian pula halnya dengan kepuasan kerja yang dapat mempengaruhi kinerja secara langsung namun memberikan pengaruh yang lebih besar terhadap kinerja melalui motivasi. Hal ini menunjukkan motivasi memiliki peran penting dalam meningkatkan kinerja perawat baik melalui budaya organisasi maupun kepuasan kerja.

Page 15 of 40 | Total Record : 400

 13   14   15   16   17 

Filter by Year

2016 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 13 No 4 (2025): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 13 No 3 (2025): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 13 No 2 (2025): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 13 No 1 (2025): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 12 No 4 (2024): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 12 No 3 (2024): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 12 No 2 (2024): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 12 No 1 (2024): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 11 No 4 (2023): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 11 No 3 (2023): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 11 No 2 (2023): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 11 No 1 (2023): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 10 No 4 (2022): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 10 No 3 (2022): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 10 No 2 (2022): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 10 No 1 (2022): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 9 No 4 (2021): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 9 No 3 (2021): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 9 No 2 (2021): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 9 No 1 (2021): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 8 No 4 (2020): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 8 No 3 (2020): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 8 No 2 (2020): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 8 No 1 (2020): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 7 No 4 (2020): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 7 No 3 (2019): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 7 No 2 (2019): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 7 No 1 (2019): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 6 No 4 (2018): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 6 No 3 (2018): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 6 No 2 (2018): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 6 No 1 (2018): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 5 No 4 (2017): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 5 No 3 (2017): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 5 No 2 (2017): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 5 No 1 (2017): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 4 No 4 (2016): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 4 No 3 (2016): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 4 No 2 (2016): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 4 No 1 (2016): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen More Issue