Jurnal Kajian Manajemen Bisnis
Jurnal Kajian Manajemen Bisnis (JKMB) merupakan jurnal ilmiah yang diterbitkan oleh Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Padang yang menjadi media untuk mempublikasikan artikel hasil penelitian dalam bidang manajemen, bisnis dan kewirausahaan yang terbit dua kali setahun. Setiap artikel yang terbit akan ditelaah oleh dewan penyunting sesuai dengan bidang masing-masing. Jurnal JKMB mempublikasikan hasil-hasil penelitian di bidang manajemen, bisnis dan kewirausahaan. Bidang manajemen yang menjadi ruang lingkup publikasi meliputi manajemen keuangan, manajemen sumber daya manusia, manajemen pemasaran, manajemen operasional, manajemen strategik, perilaku organisasi, dan sistem informasi,
Articles
146 Documents
<![CDATA[Strategi Pemasaran untuk Meningkatkan Usaha Kecil Menengah Berbasis Industri Kreatif melalui ICT ]]>
<![CDATA[Elsandra, Yesi]]>;
<![CDATA[Yulianto, Ardhian Agung]]>
<![CDATA[ Jurnal Kajian Manajemen Bisnis Vol 2, No 1 (2013): Jurnal Kajian Manajemen Bisnis ]]>
Publisher : <![CDATA[Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Padang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (204.395 KB)
|
DOI: 10.24036/jkmb.475300
<![CDATA[Peran Information and Communication Technology (ICT) dalam memasarkan produk UKM kreatif menjadi strategis agar UKM kreatif yang selama ini product oriented menjadi market oriented. Strategi pemasaran melalui ICT memberikan kesempatan kepada UKM kreatif mendapatkan informasi dan berkomunikasi serta menyampaikan ide produknya kepada stakeholder sehingga dapat melakukan ekspor dan peluang bisnis lainnya. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dimana yang menjadi objeknya adalah UKM kreatif Hailcake. Tujuan penelitian 1), untuk mengetahui bagaimana strategi pemasaran melalui ICT yang telah dilakukan Hailcake. 2) Apakah ICT berperan dalam meningkatkan penjualan Hailcake. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Hailcake melaksanakan semua aktivitas produksi dan promosi di rumah sambil tetap dapat mengerjakan aktifitas sebagai ibu rumah tangga di rumah. Strategi pemasaran yang dilakukan Hailcake adalah memanfaatkan ICT dengan membuat jejaring sosial seperti Facebook dan Twitter tetapi belum maksimal memanfaatkan blog. ICT berperan positif dalam memperluas pemasaranya. Informasi dari mulut ke mulut turut membantu distribusi produk Hailcake.]]>
<![CDATA[Pengaruh Jumlah Dana Pihak Ketiga, Tingkat Marjin dan Non Performing Financing terhadap Penyaluran Pembiayaan ]]>
<![CDATA[Linda, Muthia Roza]]>
<![CDATA[ Jurnal Kajian Manajemen Bisnis Vol 4, No 2 (2015): Jurnal Kajian Manajemen Bisnis ]]>
Publisher : <![CDATA[Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Padang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.24036/jkmb.619100
<![CDATA[Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh jumlah Dana Pihak Ketiga, tingkat margin dan Non Performing Financing terhadap jumlah penyaluran pembiayaan pada Bank Nagari Capem Syariah Padang Panjang. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder yang berupa data time series dalam bentuk laporan keuangan bulanan Bank Nagari Capem Syariah Padang Panjang periode 2010 sampai 2013. Hasil penelitian ini menunjukan jumlah Dana Pihak ketiga berpengaruh positif dan signifikan terhadap jumlah penyaluran pembiayaan pada Bank Nagari Capem Syariah Padang Panjang. Tingkat margin berpengaruh negatif dan signifikan terhadap jumlah penyaluran pembiayaan pada Bank Nagari Capem Syariah Padang Panjang. Non Performing Financing berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap jumlah penyaluran pembiayaan pada Bank Nagari Capem syariah Padang Panjang. Nilai Adjusted R square sebesar 0,890, yang berarti bahwa DPK, tingkat marjin, dan NPF secara bersama-sama mempunyai pengaruh sebesar 89% terhadap penyaluran pembiayaan pada Bank Nagari Capem Syariah Padang Panjang.]]>
<![CDATA[Pengaruh profitabilitas dan leverage terhadap return saham pada perusahaan manufaktur sektor food and beverages yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia ]]>
<![CDATA[Rasyid, Rosyeni]]>;
<![CDATA[Mulyani, Gita Sri]]>;
<![CDATA[Zulvia, Yolandafitri]]>
<![CDATA[ Jurnal Kajian Manajemen Bisnis Vol 7, No 2 (2018): Jurnal Kajian Manajemen Bisnis ]]>
Publisher : <![CDATA[Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Padang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (857.9 KB)
|
DOI: 10.24036/jkmb.10882400
<![CDATA[This research was conducted in order to analyze the effect of profitability as measured by ROA and Leverage as measured by DER to Return of Stock Company of Food and Beverages Manufacturing sector listed in Indonesia Stock Exchange for period 2012-2016. The population in this study are food and beverages companies listed on the Indonesia Stock Exchange in 2012-2016. The sample in this research is determined by purposive sumpling based on criteria as (1) manufacturing company of food and beverages sub sector listed in Indonesian Stock Exchange from 2012 until 2016 (2) Company that publishes complete financial report during observation period from 2012 until by 2016. (3) Companies with data leverage (DER), and profitability ratios (ROA) complete and have been processed. The sample in this research is 49. The results of this study show (1) Return On Assets (ROA) have a positive and significant effect on stock returns. (2) Debt To Equty Ratio (DER) has a negative and insignificant effect on stock returns on food and beverages companies listed in Indonesia Stock Exchange 2012-2016Keywords: Return on asset (ROA); debt to equity ratio (DER);return saham]]>
<![CDATA[Pengaruh Relationship Marketing terhadap Loyalitas Pelanggan Speedy PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk Kandatel Sumbar ]]>
<![CDATA[Evanita, Susi]]>;
<![CDATA[Dwita, Vidya Rini]]>;
<![CDATA[Israndy, Israndy]]>
<![CDATA[ Jurnal Kajian Manajemen Bisnis Vol 2, No 1 (2013): Jurnal Kajian Manajemen Bisnis ]]>
Publisher : <![CDATA[Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Padang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (118.889 KB)
|
DOI: 10.24036/jkmb.475800
<![CDATA[Pengaruh Relationship Marketing terhadap Loyalitas Pelanggan Speedy PT. Telekomunikasi Indonesia (Telkom), Tbk Kandatel Sumbar. Penelitian ini dilaksanakan di Kota Padang, Jenis penelitian ini adalah Penelitian kausatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pelanggan Speedy PT. Telkom yang berada di kota Padang dengan pengambilan sampel dilakukan berdasarkan metode non probability sampling dengan teknik accidental sampling. Analisis data yang digunakan adalah regresi berganda dan uji hipotesis dengan menggunakan Uji F dan uji t. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1) Customer Service Program berpengaruh signifikan terhadap loyalitas pelanggan Speedy PT. Telekomunikasi Indonesia (Telkom), Tbk Kandatel Sumbar. 2) Loyalty Program berpengaruh signifikan terhadap loyalitas pelanggan Speedy PT. Telekomunikasi Indonesia (Telkom), Tbk Kandatel Sumbar. 3) Community Building berpengaruh signifikan terhadap loyalitas pelanggan Speedy PT. Telekomunikasi Indonesia (Telkom), Tbk Kandatel Sumbar.]]>
<![CDATA[Analisis Risiko Kredit Perbankan Go Public di Indonesia: Suatu Perspektif Makro Ekonomi ]]>
<![CDATA[Tasman, Abel]]>
<![CDATA[ Jurnal Kajian Manajemen Bisnis Vol 4, No 1 (2015): Jurnal Kajian Manajemen Bisnis ]]>
Publisher : <![CDATA[Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Padang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (488.658 KB)
|
DOI: 10.24036/jkmb.617900
<![CDATA[The aims of this study is to analyze the influence of  macroeconomics variable consist of interest rate, the growth of Gross Domestic Product (GDP) and inflation rate on credit risk . This study is focused on banking companies listed on Indonesian Stock Exchange from 2009-2013. The method of data collection is purposive sampling. There are 125 datas in this observation during five years. This study used secondary data from Indonesian Stock Exchange (IDX) and Indonesian Capital Market Directory (ICMD)  with multiple regression as statistical tool. This study shows that interest rate has negative and insignificant effect on the credit risk, the growth of GDP has negative and significant effect on the credit risk and inflation rate has positive and significant effect on the credit risk.]]>
<![CDATA[Pengaruh Keadilan Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan yang Dimediasi oleh Komitmen Organisasi ]]>
<![CDATA[Sarianti, Rini]]>;
<![CDATA[Mesta, Hendri Andi]]>;
<![CDATA[Sari, Mayang]]>
<![CDATA[ Jurnal Kajian Manajemen Bisnis Vol 6, No 2 (2017): Jurnal Kajian Manajemen Bisnis ]]>
Publisher : <![CDATA[Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Padang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (113.671 KB)
|
DOI: 10.24036/jkmb.10838100
<![CDATA[The purpose of this research is to analyze: (1) The effect of organizational justice on employee performance PT. Andalas Berlian Motors Branch Simpang Empat, (2) The effect of organizational justice on organizational commitment of employees of PT. Andalas Berlian Motors Branch Simpang Empat, (3) Effect of organizational commitment on employee performance PT. Andalas Berlian Motors Branch Simpang Empat, (4) The effect of organizational justice on employee performance as mediator organizational commitment PT. Andalas Berlian Motor Branch Simpang Empat. The population in this researchis were all employees of PT. Andalas Berlian Motors Branch Simpang Empat, the sampling technique is total sampling technique with a sample of 31 employees of PT. Andalas Berlian Motors Branch Simpang Empat. Based on the results of this research is concluded that (1) Organizational justice have significant effect on employees performance of PT. Andalas Berlian Motors Branch Simpang Empat, (2) Organizational justice have significant effect on organizational commitment of employees PT. Andalas Berlian Motors Branch Simpang Empat, (3) Organizational Commitment have significant effect on employees performance of PT. Andalas Berlian Motor Branch Simpang Empat, (4) There is significant effect of organizational commitment as mediator organizational justice on employee performance PT. Andalas Berlian Motors Branch Simpang Empat. Keywords:Employee Performance, Organizational Commitment, Organizational Justice]]>
<![CDATA[Pengaruh Iklan Online pada Situs Jejaring Sosial Facebook terhadap Keputusan Pembelian Online pada Masyarakat Kota Padang ]]>
<![CDATA[Megawati, Megawati]]>;
<![CDATA[Linda, Muthia Roza]]>
<![CDATA[ Jurnal Kajian Manajemen Bisnis Vol 3, No 2 (2014): Jurnal Kajian Manajemen Bisnis ]]>
Publisher : <![CDATA[Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Padang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (244.375 KB)
|
DOI: 10.24036/jkmb.473700
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah iklan online pada situs jejaring sosial facebook mempengaruhi keputusan pembelian pakaian secara online dikalangan masyarakat kota Padang. Dimensi yang akan diteliti dari variabel iklan online adalah sikap pada iklan online, kemampuan untuk mengingat iklan online, dan frekuensi klik iklan online terhadap keputusan pembelian pakaian secara online. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif kausatif dengan objek penelitian adalah masyarakat kota Padang yang berbelanja pakaian secara online. Jumlah sampel sebanyak 115 sampel yang diperoleh dengan menggunakan metode accidental sampling. Selanjutnya data yang diperoleh dari responden akan dianalisis dengan regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa iklan online mempunyai hubungan yang positif terhadap keputusan pembelian pakaian secara online. ]]>
<![CDATA[Pengaruh Orientasi Pasar pada Kinerja Perusahaan Kecil ]]>
<![CDATA[Susanto, Perengki]]>
<![CDATA[ Jurnal Kajian Manajemen Bisnis Vol 1, No 2 (2012): Jurnal Kajian Manajemen Bisnis ]]>
Publisher : <![CDATA[Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Padang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (73.564 KB)
|
DOI: 10.24036/jkmb.477600
<![CDATA[Previous studies on market orientation emphasizes on the performance of medium or large enterprises. These findings can not be generalized in the context small firms due to differences in the phenomena that affect the behavior or competitive action, speed of response to the threat and business opportunity (Chen & Hambrick, 1995). In addition, some have argued consistently that small and large companies require different strategies for success in the industry (Hambrick et al., 1982; Woo & Cooper, 1981, 1982). Therefore, this study aimed to determine the effect of market orientation on the performance of small firms. The respondents were managers or owners of small enterprises in Yogyakarta. Sampling was done by purposive sampling method. Sample size was 105 small enterprises in Yogyakarta. Methods of analysis used is multiple regression analysis. The results showed that customer orientation has positive and significant effect on the performance; competitor orientation has negative and significant effect on the performance, and coordination inter-function has positive and no significant effect on the performance of small firms.]]>
<![CDATA[Pengaruh Budaya Organisasi dan Self Efficacy terhadap Kinerja Karyawan pada PT. PLN (Persero) Kantor Wilayah Sumatera Barat ]]>
<![CDATA[Sarianti, Rini]]>;
<![CDATA[Fitria, Yuki]]>;
<![CDATA[Umairah, Dira]]>
<![CDATA[ Jurnal Kajian Manajemen Bisnis Vol 5, No 2 (2016): Jurnal Kajian Manajemen Bisnis ]]>
Publisher : <![CDATA[Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Padang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (81.509 KB)
|
DOI: 10.24036/jkmb.10750400
<![CDATA[This study aims to examine: (1) The influence of organizational culture on employee performance in At PT PLN (Persero) Regional Office of West Sumatra, and (2) the effect of self-efficacy on the performance of employees at PT PLN (Persero) Regional Office of West Sumatra.The research was conducted on At PT PLN (Persero) Regional Office of West Sumatra. This type of research is descriptive causative. The population in this research were 141 employees and sampled in this study as many as 104 employees. The sampling technique used was propotional cluster sampling. Data used in this study are primary data and secondary data. Data were analyzed using multiple regression analysis using SPSS 20. The results showed (1) organizational culture significantly influence employee performance in PT PLN (Persero) Regional Office of West Sumatra, (2) self-efficacy have a significant effect on the performance of employees at PT PLN (Persero) Regional Office of West Sumatra. ]]>
<![CDATA[Pengaruh Capital Adequacy Ratio (CAR), Likuiditas dan Efisiensi Operasional terhadap Profitabilitas Perusahaan Perbankan yang Terdaftar di BEI ]]>
<![CDATA[Erni Masdupi]]>;
<![CDATA[Defri -]]>
<![CDATA[ Jurnal Kajian Manajemen Bisnis Vol 1, No 1 (2012): Jurnal Kajian Manajemen Bisnis ]]>
Publisher : <![CDATA[Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Padang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (216.605 KB)
|
DOI: 10.24036/jkmb.476700
<![CDATA[This research aimed to analize the effect of capital adequacy ratio (CAR), liquidity (loan to deposit ratio-LDR), operational efficiency (BOPO) of profitability (return on assets-ROA) at banking companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX). This research is research kausatif with a population of listed banking company in BEI. Methods of analysis used is multiple regression analysis. The results of the study shows that CAR has positive and no significant effect on ROA in the banking companies that listed on the BEI, LDR has positive and no significant effectt on ROA in the banking companies that listed on the BEI, and BOPO has negative and significant effect on ROA in the banking companies that listed on the BEI.]]>
