cover
Contact Name
Ahmad H. Sutawijaya
Contact Email
ahsuta69@gmail.com
Phone
+62215840816
Journal Mail Official
ahsuta69@gmail.com
Editorial Address
Universitas Mercu Buana Program Doktor Manajemen, Gedung Internasional dan Program Pascasarjana Lt.2-3., Jl. Meruya Selatan No.1, Kembangan, Jakarta Barat 11650
Location
Kota adm. jakarta barat,
Dki jakarta
INDONESIA
Jurnal Doktor Manajemen (JDM)
ISSN : 26225352     EISSN : 26229285     DOI : http://doi.org/10.22441/jdm
Core Subject : Economy, Social,
Jurnal Doktor Manajemen JDM() adalah sebuah jurnal Ilmiah bagi para tenaga kependidikan dosen, professional, mahasiswa, dan mitra bebestari yang ingin menuangkan hasil karya ilmiahnya, berdasarkan penelitian ilmiah, dimana didalamnya mencakup keilmuan bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Pemasaran, dan Keuangan.
Articles 136 Documents
Startegi Peningkatan Investasi Pada Provinsi Kalimantan Utara Setelah Pemekaran Wilayah Tahun 2012 Juniawan Mandala Putra; Erlina Puspitaloka Mahadewi
Jurnal Doktor Manajemen (JDM) Vol 4, No 2 (2021): SEPTEMBER 2021
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/jdm.v4i2.9726

Abstract

Sejalan dengan pertumbuhan ekonomi saat ini, Kalimantan Utara sebagai provinsi baru di Indonesia yang di tetapkan pada tanggal 25 Oktober 2012 oleh DPR, yang menjadikan Kalimantan Utara sebagai provinsi termuda di Indonesia dan berdiri sendiri, ketetapan ini di ambil oleh pemerintahan pusat agar provinsi yang baru ini dapat menurunkan angka kemiskinan dan pengangguran yang ada di wilayah Kalimantan dan bertujuan agar angka migrasi dari desa ke kota di sekitar Kalimantan Utara menjadi menurun. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis strategi pertumbuhan investasi di Kalimantan Utara setelah pemekaran wilayah dan dampaknya terhadap pertubuhan ekonomi masyarakat Kalimantan Utara
Peran Subkultur Dalam Mendukung Komitmen Transformasi Organisasi (Pengukuran Budaya Organisasi Dengan Model Denison) Endang Yuniarti; Annisa Lestari Kadiyono; Rezki Ashriyana Sulistiobudi
Jurnal Doktor Manajemen (JDM) Vol 4, No 2 (2021): SEPTEMBER 2021
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/jdm.v4i2.12131

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menjelaskan secara empiris atas pengukuran budaya organisasi dengan model Denison terkait dengan subkultur dan transformasi organisasi pada divisi keuangan pada perusahaan telekomunikasi. Pengambilan sampel menggunakan purposive random sampling. Responden-responden yang terpilih adalah karyawan organik dan non-organik yang telah bekerja selama lebih dari 2 tahun. Penelitian atas model Denison ini diuji dan dianalis dengan uji statistik non parametrik, Kruskal-Wallis. Hasil dari penelitian ini mengindikasikan bahwa subkultur yang dimonitor dan diseleraskan dengan nilai utama perusahaan menguatkan budaya organisasi dan dapat mendukung kesuksesan transformasi organisasi.
Strategi Penerapan Flexible Working Arrangement Di Masa Pandemi Covid-19 Pada Biro Kepegawaian Dan Organisasi Kementerian Perhubungan Marina Marina; Marini Bekti Noviati; Nurbaeti Nurbaeti; Irma Wati; Sugeng Santoso
Jurnal Doktor Manajemen (JDM) Vol 4, No 2 (2021): SEPTEMBER 2021
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/jdm.v4i2.12174

Abstract

This study aims to analyze the strategy for implementing flexible working arrangements at the Bureau of Personnel and Organization of the Ministry of Transportation during the Covid-19 pandemic. The research method used is a mixed method design approach. The type of data used in this study is primary data that comes from interviews and filling out questionnaires, observations, documentation and is also supported by secondary data obtained from websites and related archives that can be accessed. This research was conducted at the Bureau of Personnel and Organization of the Ministry of Transportation. In this study, 85 employees participated in filling out questionnaires that were distributed.
Pengaruh E-Service Quality, Kepercayaan dan Persepsi Resiko terhadap Keputusan Pembelian Menggunakan Gopay Mohammad Dino Aulianto Putra; Yennida Parmariza
Jurnal Doktor Manajemen (JDM) Vol 4, No 2 (2021): SEPTEMBER 2021
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/jdm.v4i2.12951

Abstract

Kemajuan teknologi yang sangat pesat dekade ini menuntut semua perusahaan harus terus-menerus menciptakan inovasi baru agar tetap dapat bertahan. Salah satu contoh financial technology yang sedang marak digunakan saat ini adalah penggunaan dompet digital Gopay sebagai salah satu terobosan fintech dari PT. Aplikasi Karya Anak Bangsa. Permasalahan dalam penelitian ini adalah bagaimanakah e-service quality, faktor kepercayaan dan persepsi resiko berpengaruh terhadap keputusan pembelian menggunakan Gopay. Penelitian ini menggunakan desain analisis kausal dengan metode penelitian kuantitatif. Alat uji statistik yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan pendekatan Structural Equation Modeling (SEM) dengan alat analisis Partial Least Square (PLS) versi 3.0 dengan melibatkan sebanyak 105 responden sebagai sampel yg terdiri dari pengguna Gopay pada komunitas mahasiswa Universitas Mercu Buana, Meruya, Jakarta. Jumlah sampel sebanyak 105 orang awalnya adalah 100 responden yg kemudian ditambahkan beberapa sampel dengan mengikuti pendapat Sugiyono (2012) yang menyatakan bahwa 100 orang responden telah bisa memenuhi konsep keterwakilan jika populasi bersifat sang at luas dan tidak diketahui secara pasti. Metode pengambilan sampel menggunakan non-probability sampling dengan teknik purposive sampling  dengan kriteria responden 1) responden mengetahui tentang Gopay; 2) responden sudah menggunakan aplikasi Gopay lebih dari dua kali. Hasil penelitian menunjukkan bahwa e-service quality dan persepsi resiko berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, sedangkan variable kepercayaan  berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap keputusan pembelian menggunakan aplikasi Gopay.
Studi Kelayakan Usaha Dan Strategi Pengembangan Budidaya Ikan Lele Di Kota Denpasar (Studi Kasus Petani Ikan Lele di Ubung Kaja) Anak Agung Elik Astari; Ketut Merta; Ni Wayan Ari Sudiartini; Ni Luh Putu Pande Sukarini
Jurnal Doktor Manajemen (JDM) Vol 4, No 2 (2021): SEPTEMBER 2021
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/jdm.v4i2.12245

Abstract

Objek penelitian di Kota Denpasar pada UMKM yang bergerak dibidang perikanan dengan membudidayakan ikan lele. Penelitian ini menggunakan metode studi kelayakan bisnis yang bertujuan untuk memperoleh gambaran yang lebih mendalam dari kelayakan suatu bisnis dari aspek SKB dengan cara analisis kualitatif dan analisis kuantitatif.  Menggunakan analisis SWOT meliputi NPV, IRR, PP, dengan cara wawancara dan observasi. Hasi penelitian menunjukan bahwa nilai (NPV) yaitu Rp. 10.829.000,00, Rp. 56.246.244,00, Rp. 100.504.980,00, nilai (IRR) sebesar 79,55 % lebih besar dari tingkat suku bunga yang ditetapkan, nilai (PP) yang diperoleh menunjukan bahwa hanya memerlukan waktu 1 tahun 6, 62 bulan untuk mengembalikan investasi. Dari hasil analisis yang dilakukan, usaha budidaya ikan lele ini bernilai positif dan bisa untuk ditingkatkan lagi dalam pengembangan usahanya. Usaha budidaya ikan lele layak untuk dijalankan terlebih dapat menciptakan lapangan pekerjaan bagi masyarakat setempat.
Dampak Stres Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Bank Central Asia Kantor Cabang Pembantu Cibubur Dinar Nur Affini
Jurnal Doktor Manajemen (JDM) Vol 4, No 2 (2021): SEPTEMBER 2021
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/jdm.v4i2.12996

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah 35 orang PT Bank Central Asia (BCA) KCP Cibubur. Sampel yang dipergunakan adalah sebanyak 35 orang. Metode penarikan sampel menggunakan total sampling. Metode pengumpulan data menggunakan metode survei, dengan instrumen penelitian adalah kuesioner. Metode analisis data menggunakan SPSS Ver.21. Penelitian ini membuktikan bahwa stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Stres kerja dan motivasi kerja secara bersama-sama berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Bagaimana Subjective Norms dan Entrepreneurship Education Berpengaruh Terhadap Entrepreneurial Intention Mahasiswa? Unang Toto Handiman; Herdiyanto Herdiyanto; Dinar Nur Affini; Ahmad Faridi; Ahmad Hidayat Sutawijaya
Jurnal Doktor Manajemen (JDM) Vol 5, No 1 (2022): APRIL 2022
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/jdm.v5i1.14741

Abstract

The higher the number of entrepreneurs in a country, the higher the economic growth and development rate. What can be done to increase the number of entrepreneurs? Can entrepreneurship be created? This study aimed to measure the effect of Subjective Norms and Entrepreneurship Education on the Entrepreneurial Intention of students. The samples of this study were students of the Faculty of Economics and Business, Mercu Buana University, Meruya Jakarta campus, and Kranggan Bekasi. This research category is the quantitative method. Researcher collected data by distributing questionnaires using the snowball technique via a google form—measurement of data using statistical model SPSS and Structural Equation Modeling-Partial Least Square (SEM-PLS). The results showed that: (1) SN has a direct effect on ATB and PBC. (2) SN has an indirect influence on EI through ATB and PBC. (3) EE can moderate the impact of ATB, SN, PBC on EI. (4) SN, ATB. PBC and EE have a direct influence on EI. The novelty of this study is that the combination of SN and EE can generate student EI, whereas some previous research findings indicate that SN does not significantly affect EI.Keywords: Entrepreneurship Education, Attitude Toward Behavior, 
Pengaruh Manajemen Modal Kerja Terhadap Profitabilitas Pada Perusahaan Sub Sektor Makanan dan Minuman Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (BEI) Leni Hartati; Apollo Apollo; Endri Endri; Agustina Kurniasih
Jurnal Doktor Manajemen (JDM) Vol 5, No 1 (2022): APRIL 2022
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/jdm.v5i1.13616

Abstract

The existence of working capital management is very important for a company to support all activities of a company. This is because the management of working capital required by the company will determine business continuity. This study aims to examine and analyze the effect of cash turnover, accounts receivable turnover and inventory turnover on return on assets (ROA) in food and beverage subsector companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX). The hypothesis tested is the independent variable, namely cash turnover, accounts receivable turnover and inventory turnover, the dependent variable is return on assets (ROA). The sample used is secondary data from financial statements listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX). Sampling was done through purposive sampling and samples that met the selection criteria. The sample used is 21 companies. Observations were made for 5 years starting from 2016 - 2020. Data Testing and Data Processing Techniques in this study used quantitative analysis. Furthermore, it will be analyzed and tested hypotheses with the help of computer programs, namely Microsoft Excel and Eviews 10. The results showed that simultaneously cash turnover, accounts receivable turnover and inventory turnover, jointly had a significant effect on the dependent variable ROA, and partially cash turnover and inventory turnover. Inventory turnover has no significant effect on the dependent variable return on assets (ROA) while receivables turnover has a significant effect on the dependent variable return on assets (ROA).
Pentingnya Motivasi Sebagai Pendukung Kinerja Mahasiswa Indonesia di Tiongkok Ding Chong; Ahmad H. Sutawidjaya
Jurnal Doktor Manajemen (JDM) Vol 5, No 1 (2022): APRIL 2022
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/jdm.v5i1.15101

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menidentifikasikan bagaimana pengaruh motivasi belajar dalam meningkatkan prestasi belajar mahasiswa Indonesia pada perguruan tinggi di Tiongkok. Dalam penelitian ini, responden adalah mahasiswa Indonesia pada empat universitas di kota Wuhan, Tiongkok. Metode pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini berupa angket dan wawancara langsung dengan responden. Selain metode pengumpulan data tersebut, penelitian ini juga menggunakan teknik analisis Moleong berupa reduksi data, penyajian data, dan verifikasi data. Hasil penelitian menidentifikasikan bahwa seluruh aspek yang diteliti menunjukkan pencapaian yang sangat baik. Dengan demikian, motivasi belajar memiliki peran penting dalam menunjang prestasi mahasiswa Indonesia yang kuliah di Tiongkok. Semakin tinggi motivasi berprestasi siswa maka akan semakin baik pula prestasi akademik siswa tersebut. Semakin rendah motivasi berprestasi siswa, maka semakin rendah pula prestasi akademik yang diperoleh. Pada akhirnya, siswa dengan motivasi tinggi akan berhasil memahami atau memperoleh prestasi akademik yang cenderung tinggi dan siswa yang motivasi berprestasinya rendah sebaliknya cenderung memperoleh prestasi belajar yang rendah.
Mitigasi Risiko dan Kinerja Keuangan Perusahaan Asuransi: Pendekatan DEA Periode 2017 - 2019 Hadi Aldo; Appolo Appolo; Endri Endri; Bambang Santoso Marsoem
Jurnal Doktor Manajemen (JDM) Vol 5, No 1 (2022): APRIL 2022
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/jdm.v5i1.14781

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kinerja keuangan perusahaan asuransi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia perode 2017-2019 yang diukur dengan metode DEA. Sampel dipilih menggunakan metode sampling sistematis. Data dianalisis menggunakan metode DEA di mana di dalamnya terdapat beberapa rasio keuangan yaitu  Current Ratio, Non Performing Loan, Return On Asset dan Loan-Deposit Ratio. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pada tahun 2017 dan 2019 pengelolaan keuangan terbaik dicapai oleh Asuransi Bintang, Tbk diantara perusahan pesaing lainnya. Sedangkan di tahun 2018 kinerja keuangan terbaik diperoleh Asuransi Jasa Tania, Tbk. Perusahaan tersebut sukses dalam memperoleh kinerja keuangan terbaik karena menerapkan Mitigasi Risiko yang baik karena telah menerapkan manajemen risiko di perusahaan yang berpedoman kepada Peraturan Pemerintah, penerapan manajemen risiko dilakukan melalui kerangka kerja yang mengikuti tahapan proses identifikasi, pengukuran, pemantauan dan evaluasi pada setiap proses bisnis pada setiap unit kerja.

Page 6 of 14 | Total Record : 136