cover
Contact Name
Marisi Butarbutar
Contact Email
stiesultanagungps@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
stiesultanagungps@gmail.com
Editorial Address
Jalan Surabaya No.19 Pematangsiantar
Location
Kota pematangsiantar,
Sumatera utara
INDONESIA
SULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan
ISSN : 23384328     EISSN : 26862646     DOI : 10.37403
Core Subject : Economy,
Jurnal ini merupakan jurnal manajemen karya ilmiah seleksi terbaik dan layak untuk dimuat yang dikelola oleh TIM STIE Sultan Agung Pematangsiantar. Jurnal terbit secara berkala pada bulan Juni dan Desember. Semoga Jurnal ini memberikan kontribusi dalam pengembangan ilmu pengetahuan dan memberi wawasan serta pemahaman baru bagi para pembaca, khususnya yang berhubungan dengan Akuntansi dan Manajemen.
Articles 278 Documents
PENGARUH KOMPETENSI GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SEKOLAH DASAR PERGURUAN KRISTEN KALAM KUDUS i-LEARNING PEMATANGSIANTAR Chandra, Febrina; Lie, Darwin; Butarbutar, Marisi; efendi, Efendi
SULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan Vol. 2 No. 1 (2014): Juni
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung Pematangsiantar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (90.551 KB) | DOI: 10.37403/sultanist.v2i1.27

Abstract

Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran dan pengaruh kompetensi guru terhadap kinerja guru pada Sekolah Dasar Perguruan Kristen Kalam Kudus i-Learning pematangsiantar. Dalam menganalisa permasalahan, penulis membuat desain penelitian kepustakaan dan penelitian lapangan. Jenis data yang digunakan adalah data kualitatif dan data kuantitatif. Sumber data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Data diperoleh dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner, wawancara, dan dokumentasi. Untuk menganalisis data, digunakan teknik analisa deskriptif kualitatif dan teknik analisa kuantitatif yaitu regresi linear sederhana, koefisien korelasi, koefisien determinasi, dan uji t. Adapun populasi yang digunakan penulis dalam penelitian ini adalah sebanyak 31 responden, yakni seluruh guru-guru Sekolah Dasar Perguruan Kristen Kalam Kudus i-Learning Pematangsiantar.Hipotesis penelitian adalah kompetensi guru yang diterapkan dan dilaksanakan berpengaruh positip terhadap kinerja guru pada Sekolah Dasar Perguruan Kristen Kalam Kudus i-Learning Pematangsiantar. Hasil analisa menunjukkan Ŷ=10,194+0,536X bertanda positip. Kekuatan hubungan kedua variabel adalah kuat dan positip yaitu sebesar 0,680. Dari perhitungan koefisien determinasi, diperoleh 46,24%, artinya tinggi rendahnya atau naik turunnya kinerja guru sebanyak 46,24% dapat dijelaskan oleh kompetensi guru, sisanya sebesar 53,76% dapat dijelaskan oleh faktor lain seperti motivasi guru. Dari hasil pengolahan data kuesioner, penulis mendapat kesimpulan bahwa kompetensi guru yang dilaksanakan Sekolah Dasar Perguruan Kristen Kalam Kudus i-Learning Pematangsiantar berpengaruh menciptakan kinerja guru. Hal ini dapat dibuktikan melalui uji t, dimana hasil uji thit (6,47) > ttab (2,045). Untuk itu dalam meningkatkan kinerja guru, Sekolah Dasar Perguruan Kristen Kalam Kudus i-Learning Pematangsiantar diharapkan dapat memberikan materi yang lebih baik sehingga materi yang diberikan dapat berguna bagi siswa siswi.
ANALISIS PELAKSANAAN PENGAWASAN PRODUKSI DAN LAYOUT UNTUK MENINGKATKAN KUALITAS PRODUK YANG DIHASILKAN PADA PABRIK TULEN PEMATANGSIANTAR Mulya, Prasetya; Lie, Darwin; efendi, Efendi; Wijaya, Andy
SULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan Vol. 5 No. 1 (2017): Juni
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung Pematangsiantar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (177.867 KB) | DOI: 10.37403/sultanist.v5i1.82

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis peningkatan kualitas produk yang dilakukan melalui pelaksanaan pengawasan produksi dan layout pada Pabrik Tulen Pematangsiantar.Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan desain penelitian yaitu penelitian kepustakaan dan penelitian lapangan. Pengumpulan data dilakukan dengan metode wawancara, metode dokumentasi dan metode observasi. Teknik analisis yang digunakan adalah metode analisis deskriptif kualitatif dan metode deskriptif komparatif.Hasil penelitian dapat disimpulkan sebagai berikut: 1. Pengawasan produksi pada Pabrik Tulen Pematangsiantar masih belum optimal karena masih adanya kelalaian yang terjadi selama proses produksi berlangsung. 2. Penataan tata letak pada Pabrik Tulen Pematangsiantar masih belum optimal karena pengawas masih mengalami kesulitan dalam mengawasi proses produksi yang sedang berlangsung. 3. Kerugian akibat produk rusak yang dialami Pabrik Tulen Pematangsiantar mengakibatkan pemilik perusahaan harus menaikkan harga produk agar kualitas produk yang dihasilkan tidak berkurang.Adapun saran yang diberikan sebagai berikut: 1. Perlunya penambahan karyawan untuk mengawasi proses produksi yang sedang berlangsung atau memasang kamera CCTV untuk mengawasi proses produksi. 2. Melakukan tata letak ulang agar pengawasan dapat dilakukan dengan lebih mudah. 3. Melakukan upaya untuk meminimalisir produk yang rusak dengan cara menerapkan peraturan disiplin kerja agar kualitas produk yang dihasilkan lebih baik.
ANALISIS CAMEL UNTUK MENILAI TINGKAT KESEHATAN PT. BANK MESTIKA DHARMA, TBK Roedily, Wenly; Tarigan, Parman; Sinaga, Mahaitin; purba, rosanna
SULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan Vol. 1 No. 2 (2013): Desember
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung Pematangsiantar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (61.78 KB) | DOI: 10.37403/sultanist.v1i2.18

Abstract

Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk menilai tingkat kesehatan PT. Bank Mestika Dharma, Tbk pada periode kuartal kedua tahun 2011 (Juni 2011) sampai dengan kuartal kedua tahun 2013 (Juni 2013). Teknik analisa data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis CAMEL yang meliputi aspek Capital, Asset, Management, Earning dan Liquidity. CAMEL merupakan alat untuk menganalisis keuangan suatu bank dan untuk penilaian manajemen bank yang ditetapkan oleh Bank Indonesia untuk mengetahui tingkat kesehatan bank melalui aspek – aspek tersebut.Hasil dari analisis CAMEL menunjukkan bahwa tingkat kesehatan PT. Bank Mestika Dharma, Tbk secara keseluruhan pada periode Juni 2011 sampai dengan Juni 2013 berada di predikat Sehat. Adapun aspek Capital yang dimiliki oleh PT. Bank Mestika Dharma, Tbk dikategorikan dalam kelompok Sehat. Untuk aspek Assets yang dimiliki oleh PT. Bank Mestika Dharma, Tbk juga dikategorikan dalam kelompok Sehat. Kemudian untuk aspek Management yang diproyeksikan dengan menggunakan rasio Net Profit Margin dikategorikan dalam kelompok SEHAT. Berikutnya untuk aspek Earning yang dicapai oleh PT Bank Mestika Dharma, Tbk juga dikategorikan dalam kelompok Sehat. Aspek Liquidity PT. Bank Mestika Dharma, Tbk juga berada di predikat Sehat.
PENGARUH KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3) DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA TERMINAL BAHAN BAKAR MINYAK (TBBM) PT. PERTAMINA (PERSERO) PEMATANGSIANTAR Putra, Kemas Ardian; Lie, Darwin; Butarbutar, Marisi; Thressa, Stefi Inggrid
SULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan Vol. 3 No. 2 (2015): Desember
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung Pematangsiantar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (154.377 KB) | DOI: 10.37403/sultanist.v3i2.50

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan mengunakan teknik analisis deskriptif kualitatif dan deskriptif kuantitatif yang terdiri dari analisis regresi linier berganda, analisis korelasi dan koefisien determinan. Populasi pada pada penelitian ini adalah seluruh karyawan Terminal Bahan Bakar Minyak (TBBM) PT. Pertamina (Persero) Pematangsiantar, berjumlah 53 orang. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner, wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian dapat disimpulkan sebagai berikut: 1) Karyawan setuju dengan penerapan kesehatan dan keselamatan kerja, kepuasan kerja dan kinerja karyawan sudah tinggi. 2) Hasil analisis regresi adalah Ŷ = 4,434 + 0,312X1 + 0,636X2 berarti kesehatan dan keselamatan kerja serta kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja. 3) hasil analisis korelasi diperoleh nilai r = 0,771 artinya terdapat hubungan yang kuat dan positif antara kesehatan dan keselamatan kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan Terminal Bahan Bakar Minyak (TBBM) PT. Pertamina (Persero) Pematangsiantar. Tinggi rendahnya kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh kesehatan dan keselamatan kerja serta kepuasan kerja dapat sebesar 59,5%. 4) Hipotesis H0 ditolak, artinya kesehatan dan keselamatan kerja dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Terminal Bahan Bakar Minyak (TBBM) PT. Pertamina (Persero) Pematangsiantar. Adapun saran dari hasil penelitian ini adalah perusahaan agar melengkapi alat perlindungan diri karyawan, pemberian tanda peringatan dan bahaya pada area kerja, kelengkapan alat pelindung kerja, ketersedian klinik di area kerja. Perusahaan lebih memperhatikan dan lebih dekat kepada karyawan dan memberikan kesempatan kepada karyawan berinovasi dalam bekerja dan menimbulkan kreativitas karyawan sehingga kinerja karyawan lebih meningkat.
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI EFISIENSI KERJA KARYAWAN PADA PT. PETRO FAJAR BERLIAN, MEDAN Syaifuddin, Syaifuddin
SULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan Vol. 4 No. 2 (2016): Desember
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung Pematangsiantar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (122.669 KB) | DOI: 10.37403/sultanist.v4i2.73

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis faktor apa yang paling dominan mempengaruhi efisiensi kerja karyawan pada PT. Petro Fajar Berlian, Medan. Penelitian ini dilaksanakan pada PT. Petro Fajar Berlian yang berlamat di Kompleks Villa Asoka Blok C No. 6, Medan. Penelitian ini dilakukan pada bulan Mei 2016. Untuk analisis faktor, ukuran sampel yang direkomendasikan adalah tidak kurang dari 60 responden. Sebagai aturan umum, beberapa peneliti merekomendasikan 5:1, 10:1, dan 20:1 responden untuk setiap variabel. Penelitian ini menggunakan 14 variabel maka yang menjadi sampel penelitian adalah 5 x 14 = 70 orang. Variabel yang akan diteliti adalah faktor-faktor yang mempengaruhi efisiensi kerja karyawan yaitu : Kemampuan fisik (X1), Pendidikan dan pelatihan (diklat) (X2), Pengalaman kerja (X3), Kesejahtraan (X4), Syarat kerja (X5), Lingkungan kerja (X6), Waktu jam kerja (X7), Ketaatan (X8), Jadwal pekerjaan (X9), Pengorganisasian (X10), Sarana dan prasarana (X11), Kondisi ruangan kerja (X12), Penghargaan (X13) dan Kepemimpinan (X14). Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor yang paling dominan mempengaruhi efisiensi kerja karyawan pada PT. Petro Fajar Berlian, Medan adalah kondisi ruangan kerja dengan nilai korelasi sebesar 0,848. Faktor kedua yang memiliki pengaruh dominan terhadap efisiensi kerja karyawan adalah kesejahteraan karyawan dengan nilai korelasi 0,842. Faktor ketiga yang memiliki pengaruh dominan terhadap efisiensi kerja karyawan adalah kemampuan fisik karyawan dengan nilai korelasi 0,798. Dari hasil pengujian faktor dapat disimpulkan bahwa pada faktor 1 bernilai 0,502; faktor 2 bernilai 0,477, faktor 3 bernilai 0,579, faktor 4 bernilai 0,572 dan faktor 5 bernilai 0,399. Kelima faktor yang terbentuk sudah tepat karena mempunyai nilai korelasi yang cukup tinggi. Dengan demikian, antara faktor cenderung terjadi interkorelasi.
PENGARUH MANAJEMEN ASET DAN STRUKTUR MODAL TERHADAP PROFITABILITAS PADA PERUSAHAAN SUB SEKTOR KERAMIK, PORSELEN DAN KACA YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Arshandy, Eliza; Lie, Darwin; Jubi, Jubi; Ervina, Nelly
SULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan Vol. 6 No. 1 (2018): Juni
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung Pematangsiantar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (255.207 KB) | DOI: 10.37403/sultanist.v6i1.116

Abstract

The purpose of this research is to know the description of asset management, capital structure and profitability and the influence of asset management and capital structure on profitability at Firm in Sub-Sector Keramik, Porselen dan Kaca listed on the Indonesia Stock Exchange. The research design is a library research. The analysis data technique is: assumption classic test, qualitative and quantitative descriptive analysisThe result is Ŷ = -0,044+ 0,072X1 + 0,013X2. Correlation coefficient = 0,788 and RSquare 0,622. Simultaneous test results obtained Fcount>Ftable (18,079>3,44) or significance level obtained 0,000<0,05 means management and capital structure has significant effect on profitability at Firm in Sub-Sector Keramik, Porselen dan Kaca listed on the Indonesian Stock Exchange. The t-test for asset management shown tcount>ttable (4,911>2,073) or significance level is 0,000<0,05 means asset management has insignificant effect on the profitability at Firm in Sub-Sector Keramik, Porselen dan Kaca listed on the Indonesian Stock Exchange. The t-test for capital structure shown tcount<ttable (-1,421<2,073) or significance level is 0,169>0,05 means capital structure has insignificant effect on profitability at Firm in Sub-Sector Keramik, Porselen dan Kaca listed on the Indonesian Stock Exchange.The result of this research suggests the Company should not adding to much assets if that not increased in sales and also optimize the use of debt and the company seeks credition with lower interest rate. Keywords: management, capital structure and profitability
PENGARUH SPESIFIKASI JABATAN TERHADAP PENEMPATAN PEGAWAI PADA KPP PRATAMA PEMATANGSIANTAR Pratiwi, Vivi; Lie, Darwin; Butarbutar, Marisi; efendi, Efendi
SULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan Vol. 1 No. 1 (2013): Juni
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung Pematangsiantar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (52.721 KB) | DOI: 10.37403/sultanist.v1i1.9

Abstract

KPP Pratama Kota Pematangsiantar merupakan salah satu Instansi Pemerintah yang bertujuan untuk memberikan pelayanan yang prima bagi seluruh wajib pajak yang terdaftar di KPP Pratama Pematangsiantar. Untuk dapat mencapai tujuan organisasi yang sesuai dengan visi dan misi, maka perlu menempatkan pegawai pada suatu jabatan yang disesuaikan dengan syarat jabatannya. Dimensi spesifikasi jabatan, yaitu pendidikan, pengetahuan, pengalaman, kemampuan dan keahlian, sedangkan dimensi penempatan pegawai, yaitu kesesuaian kesehatan fisik dan mental, dan prestasi kerja.Hasil analisis menunjukkan pengaruh positif variabel X dan variabel Y dengan persamaan Y=2,55+0,976X. Kekuatan hubungan kedua variabel adalah kuat, yaitu sebesar 0,6958. Perhitungan koefisien determinasi menunjukkan bahwa ketepatan penempatan pegawai dapat dijelaskan oleh spesifikasi jabatan sebesar 48,41%. Untuk itu, penempatan pegawai harus lebih di perhatikan lagi dalam menempatkan seseorang pada suatu jabatan agar tercapainya tujuan utama yaitu pemenuhan target penerimaan pajak yang optimal.
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA DYNAMIC ENGLISH LEARNING (DEL) PEMATANGSIANTAR Rudy, Rudy; Lie, Darwin; efendi, Efendi; Inrawan, Ady
SULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan Vol. 3 No. 1 (2015): Juni
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung Pematangsiantar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (111.864 KB) | DOI: 10.37403/sultanist.v3i1.41

Abstract

Tujuan Penelitian ini adalah mengkaji dan menganalisis: 1) Gambaran disiplin kerja dan kinerja guru pada Dynamic English Learning (DEL) di Pematangsiantar. 2) Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja guru pada Dynamic English Learning (DEL) di Pematangsiantar. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode analisis deskriptif kualitatif dan deskriptif kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah guru pada Dynamic English Learning (DEL) di Pematangsiantar yang berjumlah 25 orang yang secara aktif bekerja. Variabel bebas pada penelitian ini adalah disiplin kerja dan variabel terikat adalah kinerja guru. Pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, teknik kuisioner, dan teknik dokumentasi. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier sederhana, koefisien korelasi dan determinasi serta pengujian hipotesis.Hasil penelitian dapat disimpulkan sebagai berikut: 1) Guru menyatakan bahwa disiplin kerja baik dan kinerja guru sedang. 2) Hasil pengujian regresi linier sederhana adalah = 16,458 + 0,633X, artinya terdapat pengaruh positif antara disiplin kerja terhadap kinerja guru. 3) Hasil analisis korelasi diperoleh nilai r = 0,638 artinya terdapat hubungan yang kuat dan positif antara disiplin kerja dan kinerja guru pada Dynamic English Learning (DEL) di Pematangsiantar. Tinggi rendahnya kinerja guru dapat dijelaskan oleh disiplin guru sebesar 40,8%. 4) Hipotesis Ho ditolak dan Ha diterima, artinya disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru pada Dynamic English Learning (DEL) di Pematangsiantar.
ANALISIS PENGARUH LEVERAGE DAN RASIO AKTIVITAS TERHADAP PROFITABILITAS PADA PT INDOFOOD CONSUMER BRANDED PRODUCTS (CBP) SUKSES MAKMUR, TBK Utami, Denok Andri; Nainggolan, Pinondang; Jubi, Jubi; Susanti, Elly
SULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan Vol. 4 No. 1 (2016): Juni
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung Pematangsiantar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (194.217 KB) | DOI: 10.37403/sultanist.v4i1.64

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah: 1) Untuk mengetahui gambaran leverage, rasio aktivitas dan profitabilitas pada PT Indofood Consumer Branded Products (CBP) Sukses Makmur, Tbk. 2) Untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh leverage dan rasio aktivitas terhadap profitabilitas pada PT Indofood Consumer Branded Products (CBP) Sukses Makmur, Tbk baik secara parsial maupun simultan. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif kualitatif dan analisis deskriptif kuantitatif yang meliputi uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, dan uji hipotesis.Hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa: Secara simultan Debt to Equity Ratio (DER) dan Working Capital Turnover (WCT) berpengaruh secara signifikan terhadap Return On Equity (ROE). Secara parsial Debt to Equity Ratio (DER) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Return On Equity (ROE) dan Working Capital Turnover (WCT) berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Return On Equity (ROE). Hal ini dapat dilihat dari: 1) Hasil regresi linier berganda yaitu: Y= 0,324 + 0,123X1 – 0,101X2 + . 2) Koefisien korelasi menyatakan bahwa terdapat hubungan yang sangat kuat antara leverage dan rasio aktivitas terhadap profitabilitas. 3) Koefisien determinasi menyatakan bahwa leverage dan aktivitas berpengaruh sebesar 78,5% terhadap profitabilitas, sedangkan sisanya sebesar 21,5% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini.
PENGARUH LIKUIDITAS DAN LEVERAGE TERHADAP PROFITABILITAS PADA PERUSAHAAN SUB SEKTOR KIMIA YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Damanik, Nuraini Yunita; siregar, Liper; Tarigan, parman; Susanti, Elly
SULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan Vol. 5 No. 2 (2017): Desember
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung Pematangsiantar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (221.531 KB) | DOI: 10.37403/sultanist.v5i2.96

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah: Untuk mengetahui gambaran likuiditas,leverage, dan profitabilitas serta pengaruh likuiditas, leverage terhadap profitabilitaspada Perusahaan Sub Sektor Kimia yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Pengumpulan data dilakukan dengan metode dokumentasi. Teknik analisis yang digunakan adalah uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, koefisien korelasi, koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil persamaan regresi linier berganda pada penelitian ini adalah Ŷ = 0,152 – 0,006X1 - 0,222X2. Hasil analisis koefisien korelasi yaitu nilai r sebesar 0,583 dan nilai R sebesar 0,340. Hasil uji F menunjukkan bahwa Fhitung>Ftabel atau 6,181>3,40 dan tingkat signifikansi 0,007<0,05 berarti likuiditas dan leverage berpengaruh dan signifikan terhadap profitabilitas pada Perusahaan Sub Sektor Kimia yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Hasil uji t untuk CR thitung<ttabel (1,907<2,064) atau Sig.>alpha (0,069>0,05), berarti CR berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap ROA pada Perusahaan Sub Sektor Kimia yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Hasil uji t untuk DAR thitung>ttabel (3,241>2,064) atau Sig.>alpha (0,003<0,05), berarti DAR berpengaruh negatif dan signifikan terhadap ROA pada Perusahaan Sub Sektor Kimia yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia.

Page 9 of 28 | Total Record : 278