cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
yassirli amri
Contact Email
yassirlia@yahoo.co.id
Phone
-
Journal Mail Official
yassirlia@yahoo.co.id
Editorial Address
-
Location
Kota padang,
Sumatera barat
INDONESIA
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi
Published by Universitas Muhammadiyah Sumatera Barat
ISSN : 24078565     EISSN : 25795295     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
JURNAL MENARA EKONOMI, merupakan jurnal penelitian dan kajian ilmiah yang diterbitkan Fakultas Ekonomi UMSB. Penyunting menerima kiriman naskah hasil kajian dan penelitian untuk bidang ekonomi untuk dipublikasikan di jurnal ini. Naskah yang masuk akan dievaluasi dan disunting untuk keseragaman format tanpa mengubah maksud. Topik yang di utamakan untuk terbit dijurnal ini : 1. Bidang Ilmu Ekonomi 2. Bidang Ilmu Manajemen 3. Bidang Ilmu Ekonomi Pembangunan
Arjuna Subject : -
Articles 534 Documents
 21   22   23   24   25 
PENGARUH PENDAPATAN BAGI HASIL DEPOSITO MUDHARABAH TERHADAP PROFITABILITAS PADA PT. BPRS BARAKAH NAWAITUL IKHLAS SOLOK Eli za
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 3, No 5 (2017): Vol. III No. 5- April 2017
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v3i5.212

Abstract

Background of question to know what income deposit mudharabah givesignificant effect to profitability of PT. BPRS Barakah Nawaitul Ikhlas Solok. Directionof research to know how many effect income deposit mudharabah give significant effectto profitability in PT BPRS Barakah Nawaitul Ikhlas Solok. Approach of research beused method of quantitative research that explain the indicate was done in PT. BPRSBarakah Nawaitul Ikhlas Solok. Technique of collect the data with observation,interview and documentation. Process the qualitative data used SPSS V.23 Program(Statistical Programming Social Science). Result of this research based on result of testthat be used by SPSS V.23 program. There fore author conculusioned that value ofindependent variable have significant effect to dependent variable of PT. BPRS BarakahNawaitul Ikhlas Solok, that prove H0 refused, with value of significant test t statistic was0.00a, and this value is smaller from value α 0,05. In the meaning that independentvariable (income result divide deposit of mudharabah have significant effect todependent variable (profitability bank).Keyword: Profitability, Income, Deposit, Rentability
GAYA KEPEMIMPINAN PEREMPUAN DITINJAU DARI PERAN OPTIMISME DAN EFIKASI DIRI DI UNIVERSITAS DHARMA ANDALAS Puti Annisa Utari, Anna Marina,
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 5, No 3 (2019): Volume V No. 3 Oktober 2019
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v5i3.1658

Abstract

Abstrak: Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mempelajari peran optimisme dan self-efficacy dalam gaya kepemimpinan wanita di Universitas Andalas Universitas Dharma di Padang. Populasi penelitian adalah 43 orang dengan teknik sensus sampling tetapi kuesioner yang dikumpulkan hanya 37 orang. Data primer dan sekunder dikumpulkan oleh penelitian lapangan dan penelitian perpustakaan. Semua variabel penelitian memenuhi instrumen tes dan asumsi klasik sehingga hasil regresi linier berganda Y = 27,442 + 0,507X1 + 0,117X2 + e. Peran optimisme dan self-efficacy memiliki efek positif yang signifikan terhadap gaya kepemimpinan wanita di Universitas Andalas Dharma secara parsial dan simultan pada tingkat signifikansi 5%. Peran optimisme dan efikasi diri dengan gaya korelasi kepemimpinan wanita adalah 0,577 (sedang). Gaya kepemimpinan wanita dijelaskan oleh peran optimisme dan self-efficacy 0,327 sedangkan sisanya 0,693 dijelaskan oleh faktor-faktor lain yang tidak termasuk dalam model penelitian. Kata kunci: peran optimisme, self-efficacy dan gaya kepemimpinan wanita
PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI DAN ETIKA AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT (Studi Kasus Pada Kantor Akuntan Publik di Kota Padang) Putri Asysyfa Putri Asysyfa; Rahmaita Rahmaita
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 4, No 3 (2018): Volume IV No. 3 Oktober 2018
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v4i3.976

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk meneliti ada atau tidaknya pengaruh antara variabel kompetensi, independensi dan etika auditor terhadap kualitas audit. Ditinjau dari kasus pelanggaran yang dilakukan akuntan publik yang marak terjadi, maka dibuat penelitian untuk melihat faktor apa saja yang membuat laporan audit kurang berkualitas sehingga menyebabkan terjadi banyaknya pelanggaran yang dilakukan oleh akuntan publik.Subjek yang diambil dalam penelitian ini adalah 45 auditor sebagai responden yang bekerja di 6 Kantor Akuntan Publik (KAP) di Kota Padang. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan purposive sampling, sedangkan metode pengumpulan data menggunakan metode kuesioner. Data yang dikumpulkan dalam penelitian ini adalah data primer dengan media pengumpulan data melalui kuesioner yang dibagikan ke setiap KAP.Hasil dari penelitian ini dapat disimpulkan bahwa variabel kompetensi (X1)berpengaruh terhadap kualitas audit dengan nilai signifikansi 0.005 < 0.05. Variabel independensi (X2) juga berpengaruh terhadap kualitas audit dengan nilai signifikansi 0.041 < 0.05. Begitu juga dengan variabel etika auditor (X3) juga menunjukkan bahwa variabel ini berpengaruh terhadap kualitas audit dengan nilai signifikansi 0.013 < 0.05.Diketahui nilai koefisien determinasi linear berganda (Adjested R Square ) adalah sebesar 0.592 artinya besar pengaruh kompetensi (X1), independensi (X2) dan Etika Auditor (X3) terhadap Kualitas Audit sebesar 59.2%, sedangkan sisanya 40.8% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
PENGARUH KUALITAS PRODUK TERHADAP MINAT KONSUMEN DALAM MEMBELI PRODUK TUPPERWARE PADA PERUMAHAN GRIYA TIKA UTAMA PEKANBARU Desi Susanti
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 3, No 5 (2017): Vol. III No. 5- April 2017
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v3i5.201

Abstract

This research aimed to find out the effect of performance, durability, features ofproduct, comformance to specification and reability toward consumer’s interest in buyingTupperware at Griya Tika Utama Housing in Pekanbaru. The population of this researchwas less than 100 so that there were 74 respondences used as the sample of this research.Technique of analyzing data used here was multiple linear regression. In the study theresearcher used a partial hypothesis test (t test) and test hypotheses simultaneously (F test).Based on the results of data analysis, it was shown that models of multiple linearregression equation: Y = 1.885 - 0,199X1 + 0,222X2 + 0,232X3 + 0,174X5 + 0,156X4.From the results of the t test only partially variable of Performance, Durability, Featuresthat significantly influenced consumers' interest in buying Tupperware products at GriyaTika Utama in Pekanbaru. Variable of Conformance to specification and Reliability didnot significantly influenced consumers' interest in buying Tupperware products at GriyaTika Utama in Pekanbaru. From the test results of the analysis of the determinationcoefficient, it was known that the coefficient of determination 0.362 or 36.2% of thevariation of independent variables (Performance, Durability Features, Conformance tospecification, and Reliability) toward the dependent variable (Consumer Interests inbuying the product). While the remaining as 63.8% was explained by other variableswhich were not included in this study.Kata Kunci : Product Quality, Consumer’s Interest
PENGARUH KUALITAS PRODUK, DESAIN PRODUK DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KERAJINAN PERAK DI NAGARI KOTO GADANG, KABUPATEN AGAM Irda Irda; Zeshasina Rosha; Wulandari Titipani
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 5, No 2 (2019): Volume V No. 2 April 2019
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v5i2.1388

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kualitas produk, desainproduk dan harga terhadap keputusan pembelian kerajinan perak di Nagari Koto Gadang Kabupaten Agam. Penelitian ini dilakukan terhadap 80 orang konsumen yang melakukan pembelian kerajinan perak di Nagari Koto Gadang Kabupaten Agam yang diambil dengan teknik purposive sampling. Metode analisa data yang digunakan adalah regresi linear berganda.Uji hipotesis dengan menggunakan uji T-statistik untuk membuktikan pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen secara parsial atau individu.Hasil penelitian ini menemukan bahwa kualitas produk dan harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian kerajinan perak di Nagari Koto Gadang Kabupaten Agam, untuk variabel desain Produk tidak berpengaruh terhadap keputusan pembelian kerajinan perak di Nagari Koto Gadang Kabupaten Agam.Kata Kunci : Kualitas Produk, desain Produk, harga dan keputusan pembelian.
ANALISIS PREDIKSI KEBANGKRUTAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE Z-SCORE ALTMAN PADA PERUSAHAAN TELEKOMUNIKASI YANG GO PUBLIC Usmiar M.Si
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 4, No 2 (2018): Volume IV No. 2 April 2018
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v4i2.693

Abstract

Perusahaan Telekomunikasi merupakan salah satu perusahaan yang palingmenguasai pangsa pasar dan memiliki perkembangan yang sangat cepat saat sekarang ini. Namun dalam perkembangannya, tidak semua perusahaan Telekomunikasi dapat menghasilkan kenaikan laba, beberapa entitas anak perusahaan Telekomunikasi yang menguasai pangsa pasar, justru mengalami penurunan laba atau bahkan mengalami kerugian. sehingga kalau tidak diantisipasi secepatnya, perusahaan telekomunikasi akan mengalami kebangkrutan. dalam hal ini pihak manajer perusahaan perlu melakukananalisis prediksi kebangkrutan untuk mengetahui perkembangan keuangan perusahaan sehingga dapat mangantisipasi terjadinya kebngkrutan di masa yang akan datang. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui prediksi kebangkrutan dengan menggunakan metode z-score Altman pada perusahaan Telekomunikasi yang go public periode 2013-2016. Yang menjadi sampel dalam penelitian ini adalah PT Telekomunikasi Indonesia tbk, PT Xl Axiata tbk dan PT Indosat tbk. Jenis penelitian ini yaitu Deskriptif  kualitatif, Jenis data yang digunakan adalah data Skunder, sumber data diperoleh dari Bursa Efek Indonesia dengan situs internet www.idx.co.id. Teknik yang digunakan dalammengumpulkan data adalah Dokumentasi dan Studi pustaka. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis Z-Score dari Altman yaitu: Z= 1,2X1 + 1,4X2 + 3,3X3 + 0,6X4 + 1,0X5. Hasil penelitian ini yaitu PT Telekomunikasi Indonesia tbk adalah perusahaan yang berada di daerah rawan dengan nilai 1,81 <Z< 2,99. Sedangkan PT Indosat tbk dan PT Xl Axiata tbk adalah perusahaan yang berada di daerah Bangkrut dengan nilai Z<1,81. Hal ini dikarenakan pada perkembangan laporan keuangan dari tahun 2013-2016, rasio keuangan ke 3 sub sektor perusahaan Telekomunikasi selalu berfluktuasi. Sehingga dapat disimpulkan bahwa ke 3 sub sektor perusahaan telekomunikasi tersebut tidak ada yang memiliki nilai Z>2,99 dengan klasifikasi perusahaan sehat.Kata kunci : Kebangkrutan, Z-Score, perusahaan Telekomunikasi yang Go Public.
Implementasi Penerapan Akuntansi Berbasis Akrual Pada Pemerintah Daerah ( Studi Literatur) Rina Widyanti
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 1, No 2 (2015): Vol. I No.2 Oktober 2015
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v1i2.246

Abstract

Sejak Januari 2015, hampir seluruh Pemerintah Daerah di Indonesia mulai menerapkanAkuntansi berbasis akrual. Hal ini didasarkan atas Peraturan Pemerintah No.71 tentangStandar Akuntansi Pemerintah, Peraturan Menteri Keuangan No.238/PMK.05/2011 Tahun2011 tentang Pedoman Umum Sistem Akuntansi Pemerintahan, Permendagri Nomor 64Tahun 2013 tentang Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan Berbasis Akrual padaPemerintah Daerah. Implementasi akrual akuntansi tersebut diyakini oleh para ahli akanlebih baik dari Akuntansi berbasis kas. Dengan pencatatan akrual basis, diyakini akanlebih meningkatkan transparansi, meningkatkan efisiensi dan mencegah korupsi dilingkungan Pemerintah Republik Indonesia. Walaupun menghadapi tantangan dalampelaksanaannya, diharapkan sistem akuntansi berbasis akrual bisa sepenuhnya diterapkandi pemerintah terutama pemerintah daerahKata kunci : Akuntansi Akrual, transparansi, efisiensi, mencegah korupsi
PERSEPSI KONSUMENTERHADAP MINTA BERKUNJUNG PADA HOTEL SYARIAH DI KOTA PADANG Eka Mari yanti
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 4, No 1 (2018): Volume IV No. 1 April 2018
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v4i1.666

Abstract

-
ANALYSIS EFFECT OF EXCHANGE RATES AND INTEREST RATESOF BANK INDONESIA ON SHARE PRICE Tilawatil Ciseta Yoda
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 5, No 1 (2019): Volume V No. 1 April 2019
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v5i1.1274

Abstract

Every company should be able to set the price of shares in accordance withmarket prices to make investors interested in investing shares in the capital market. This study aims to determine and analyze the effect of exchange rate and interest rate of Bank Indonesia Certificates on share price of Property and Real Estate company that was listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX).This research is a quantitative descriptive, population in this study are allcompany property and real estate listing in IDX as many as 48 companies withsampling purposive sampling techniques in order to obtain a sample 30 property and real estate company on the Stock Exchange. Data analysis techniques in this study using classical assumption test and multiple linear regression test consisting of partial test (t test), simultaneous test (F test), and the determinant coefficient (R-Square). The results of this study indicate that partial and simultaneous exchange rate and interest rate variables SBI has significant influence on stock prices and real estate property company on the Stock Exchange Period 2014-2017. It can be concluded that there is a negative effect of exchange rates and stock prices with significant value of 0.048. There is a significant positive effect between the Bank Indonesia Certificaterates to stock price with the significantvalue of 0.000. Exchange and Interest Rates have significant effect on stock prices and real estate property company on the Stock Exchange.Keywords: Exchange rate, interest rate of Bank Indonesia Certificates, stock price.
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN IPDN KAMPUS SUMATERA BARAT Tun Huseno
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 2, No 4 (2016): Vol. II No. 4 Nopember 2016
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v2i4.237

Abstract

This research was aimed to examine the effect of factors of job satisfaction onorganizational commitment of Domestic Governance Institute Employees, West SumateraCampus. Specifically, the aims of the research were (1) to find out the effect of factors ofjob satisfaction, which were the mentally challenging work, equitable rewards, supportiveworking conditions, supportive colleagues, personality-job fit on organizationalcommitment in Domestic Governance Institute Employees, West Sumatera Campus, (2) tofind out the most influential factor of job satisfaction on organizational commitment inDomestic Governance Institute Employees, West Sumatera Campus.This research was a case in Domestic Governance Institute Employees, WestSumatera Campus. The population of research was all employees of Domestic GovernanceInstitute Employee, West Sumatera Campus, their numbers were 41 employees. The sampleof the research was chosen with using the census method. Of the 41 questionnaires weredistributed to 41 respondents. The data ware collected using a validity and reliable surveyinstrument. All of the scales described below were responded to on a 5-point Likert typescale. The anchor were strongly agree (5) and strongly disagree (1). The technique ofanalysis was applied the multiple regression with the SPSS (Statistical Product and ServiceSolutions).The result of this research showed there were two the results of the research. First,the result of the research showed that the organizational commitment (Y) in DomesticGovernance Institute Employees, West Sumatera Campus was influenced in 46 % byfactors of job satisfaction which mentally challenging work (X1), equitable rewards (X2),supportive working conditions (X3), supportive colleagues (X4), and personality-job fit (X5).Whereas the remains of the organizational commitment (Y) was influenced in 54 % by theunknown and excluded factors in this model of research. Second, the result of the researchshowed organizational commitment (Y) in Domestic Governance Institute Employees, WestSumatera Campus was the most influential by the personality-job fit (X5).Keywords : mentally challenging work, equitable rewards, supportive workingconditions, supportive colleagues, personality job fit and organizationalcommitment

Page 23 of 54 | Total Record : 534

 21   22   23   24   25 

Filter by Year

2015 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 11, No 2 (2025): VOLUME XI NO. 2 APRIL 2025 Vol 11, No 2 (2025): VOLUME XI NO. 2 OKTOBER 2025 Vol 11, No 1 (2025): VOLUME XI NO. 1 APRIL 2025 Vol 11, No 1 (2025): VOLUME XI NO. 1 OKTOBER 2025 Vol 10, No 2 (2024): VOLUME X NO. 2 APRIL 2024 Vol 10, No 2 (2024): VOLUME X NO. 2 OKTOBER 2024 Vol 10, No 1 (2024): VOLUME X NO. 1 APRIL 2024 Vol 10, No 1 (2024): VOLUME X NO. 1 OKTOBER 2024 Vol 9, No 2 (2023): VOLUME IX NO. 2 Oktober 2023 Vol 9, No 2 (2023): VOLUME IX NO 2 APRIL 2023 Vol 9, No 1 (2023): VOLUME IX NO 1 APRIL 2023 Vol 9, No 1 (2023): VOLUME IX NO. 1 OKTOBER 2023 Vol 8, No 3 (2022): VOLUME VIII NO.3 OKTOBER 2022 Vol 8, No 2 (2022): VOLUME VIII NO.2 OKTOBER 2022 Vol 8, No 1 (2022): Volume VIII No. 1 April 2022 Vol 7, No 3 (2021): Volume VII No. 3 Oktober 2021 Vol 7, No 2 (2021): Volume VII No. 2 Oktober 2021 Vol 7, No 1 (2021): Volume VII No.1 April 2021 Vol 6, No 3 (2020): Volume VI No. 3 Oktober 2020 Vol 6, No 2 (2020): Volume VI No. 2 April 2020 Vol 6, No 1 (2020): Volume VI No. 1 April 2020 Vol 5, No 3 (2019): Volume V No. 3 Oktober 2019 Vol 5, No 2 (2019): Volume V No. 2 April 2019 Vol 5, No 2 (2019): Vol V No. 2 April 2019 Vol 5, No 1 (2019): Volume V No. 1 – April 2019 Vol 5, No 1 (2019): Volume V No. 1 April 2019 Vol 4, No 3 (2018): Vol 4 No 3 Oktober 2018 Vol 4, No 1 (2018): Vol 4 No 1 April 2018 Vol 4, No 3 (2018): Volume IV No. 3 Oktober 2018 Vol 4, No 2 (2018): Volume IV No. 2 April 2018 Vol 4, No 2 (2018): Volume IV No. 2 - April 2018 Vol 4, No 1 (2018): Volume IV No. 1 April 2018 Vol 3, No 6 (2017): Vol III No. 6 Oktober 2017 Vol 3, No 6 (2017): Vol III No. 6 Oktober 2017 Vol 3, No 5 (2017): Vol. III No. 5- April 2017 Vol 3, No 5 (2017): Vol. III No. 5- April 2017 Vol 2, No 4 (2016): Vol. II No. 4 Nopember 2016 Vol 2, No 4 (2016): Vol. II No. 4 Nopember 2016 Vol 2, No 3 (2016): Vol. II No. 3 April 2016 Vol 2, No 3 (2016): Vol. II No. 3 April 2016 Vol 1, No 2 (2015): Vol. I No.2 Oktober 2015 Vol 1, No 2 (2015): Vol. I No.2 Oktober 2015 Vol 1, No 1 (2015): Vol. I No.2 April 2015 Vol 1, No 1 (2015): Vol. I No.2 April 2015 More Issue