cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Aris Setia Noor, SE.,M.Si
Contact Email
arissetianoor@gmail.com
Phone
+6285247409444
Journal Mail Official
-
Editorial Address
Jln. Adyaksa no 2 Kayu Tangi Banjarmasin, Kalimantan Selatan, Indonesia
Location
Kota banjarmasin,
Kalimantan selatan
INDONESIA
AL-ULUM : Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora
Published by Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al Banjari
ISSN : -     EISSN : 24769576     DOI : -
Core Subject : Humanities, Social,
Humanities Social Sciences
Al Kalam Jurnal Komunikasi, Bisnis dan Manajemen menerbitkan naskah hasil penelitian yang relevan dengan bidang ilmu komunikasi, bisnis dan manajemen.
Arjuna Subject : Ilmu Sosial - Ilmu Sosial (Lain-Lain)
Articles 213 Documents
 18   19   20   21   22 
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KECERDASAN INTELEKTUAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK KABUPATEN MUSI RAWAS windi anggraini
AL-ULUM : Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora Vol 11, No 1 (2025): Edisi April
Publisher : Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al Banjari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31602/alsh.v11i1.18106

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kecerdasan emosional dan kecerdasan intelektual terhadap kinerja pegawai dengan motivasi sebagai variabel intervening pada Kantor Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Musi Rawas. Sampel penelitian terdiri dari 43 pegawai yang dipilih secara purposive. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kecerdasan emosional tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai (p-value = 0.067), serta kecerdasan intelektual berpengaruh negatif namun tidak signifikan terhadap kinerja pegawai (p-value = 0.177). Motivasi terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (p-value = 0.000). Selain itu, kecerdasan emosional tidak berpengaruh signifikan terhadap motivasi pegawai (p-value = 0.248), sedangkan kecerdasan intelektual berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi pegawai (p-value = 0.004). Analisis jalur juga menunjukkan bahwa motivasi tidak mampu menjadi variabel intervening dalam pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja pegawai (p-value = 0.373), namun motivasi dapat menjadi variabel intervening yang signifikan dalam pengaruh kecerdasan intelektual terhadap kinerja pegawai (p-value = 0.012). Penelitian ini memberikan implikasi bahwa peningkatan kecerdasan intelektual dapat meningkatkan motivasi yang pada gilirannya berdampak positif pada kinerja pegawai, sedangkan kecerdasan emosional tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan baik langsung maupun melalui motivasi. 
KAJIAN TUNJANGAN TRANSPORTASI ANGGOTA DPRD KABUPATEN KOTABARU M Rezki Oktavianoor; Ibnu Faozi
AL-ULUM : Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora Vol 6, No 1 (2020): Edisi April
Publisher : Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al Banjari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31602/alsh.v6i1.3024

Abstract

Additional allowances for Kotabaru Regency DPRD Members, namely Transportation Allowances, since the issuance of Government Regulation Number 18 Year 2017 cannot yet be done. The Kotabaru Regency Government has not been able to determine the value of these benefits. The number of rules relating to the use of state money, makes local governments to be more careful before setting it in the Regents Regents. With so many considerations that need to be considered, a study is needed to legitimize the amount of Transportation Allowance for Members of the Kotabaru Regency DPRD The purpose of this study was to determine the highest value of Transportation Allowances for Kotabaru Regency DPRD Members. The method used is descriptive qualitative, because it needs an in-depth understanding of the rules that limit the object of research. From this study it was found that the highest value for Transportation Allowances was Rp. 16,000,000, and an alternative was also found, Rp. 14,030,000, and a low alternative Rp. 11,750,000. It is recommended that the Kotabaru District Government choose the Alternative Medium as a benefit value.
TEKNIK ANALISIS KANONIKAL: HUBUNGAN HIMPUNAN ANTAR VARIABEL (Suatu Pengantar Teoritis) Basuki . Basuki
AL-ULUM : Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora Vol 10, No 2 (2024): Edisi Oktober
Publisher : Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al Banjari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31602/alsh.v10i2.16874

Abstract

Canonical analysis, a fundamental statistical technique, has been widely employed across various fields of study, from social sciences to life sciences, to uncover the underlying relationships between sets of variables. This comprehensive review article aims to provide a detailed exploration of the theoretical foundations, methodological considerations, and practical applications of canonical analysis.

Page 22 of 22 | Total Record : 213

 18   19   20   21   22 

Filter by Year

2015 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 11, No 1 (2025): Edisi April Vol 10, No 2 (2024): Edisi Oktober Vol 10, No 1 (2024): Edisi April Vol 9, No 2 (2023): Edisi Oktober Vol 9, No 1 (2023): Edisi April Vol 8, No 2 (2022): Edisi Oktober Vol 8, No 1 (2022): Edisi April Vol 7, No 2 (2021): Edisi Oktober Vol 7, No 1 (2021): Edisi April Vol 6, No 2 (2020): Edisi Oktober Vol 6, No 1 (2020): Edisi April Vol 5, No 2 (2019): Edisi Oktober Vol 5, No 1 (2019): Edisi April Vol 4, No 2 (2018): Edisi Oktober Vol 4, No 1 (2018): Edisi April Vol 3, No 2 (2017): Edisi Oktober Vol 3, No 1 (2017): Edisi April Vol 2, No 3 (2016): Edisi Oktober Vol 1, No 2 (2016): Edisi April Vol 1, No 1 (2015): Edisi Oktober More Issue