cover
Contact Name
Aris Setia Noor, SE.,M.Si
Contact Email
arissetianoor@gmail.com
Phone
+6285247409444
Journal Mail Official
-
Editorial Address
Jln. Adyaksa no 2 Kayu Tangi Banjarmasin, Kalimantan Selatan, Indonesia
Location
Kota banjarmasin,
Kalimantan selatan
INDONESIA
AL-ULUM : Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora
ISSN : -     EISSN : 24769576     DOI : -
Core Subject : Humanities, Social,
Al Kalam Jurnal Komunikasi, Bisnis dan Manajemen menerbitkan naskah hasil penelitian yang relevan dengan bidang ilmu komunikasi, bisnis dan manajemen.
Articles 213 Documents
ANALISIS PROGRAM INOVASI LAPOR KANDA (KELOLA ADUAN NASIHAT DITINDAK LANJUTI AGAR TUNTAS) TERHADAP PELAYANAN MASYARAKAT KABUPATEN PROBOLINGGO Imam Sucahyo
AL-ULUM : Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora Vol 10, No 1 (2024): Edisi April
Publisher : Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al Banjari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31602/alsh.v10i1.13849

Abstract

ABSTRAKUndang-Undang Nomor 25 Tahun 2009 dan Peraturan Pemerintah Nomor 2 Tahun 2018. Undang-undang tersebut mengatur tentang pelayanan publik di Indonesia dan menetapkan standar pelayanan minimal. Program Lapor Kanda (Kelola Aduan Nasihat Ditindaklanjuti Agar Tuntas) merupakan layanan pengaduan masyarakat yang terintegrasi dengan pelayanan pemerintah daerah di Kabupaten Probolinggo. Tujuan penelitian ini adalah untuk memahami dan mengetahui keluhan masyarakat setempat. Sehingga dengan adanya program tersebut dapat membantu pemerintah Kabupaten Probolinggo untuk mengetahui berbagai keluhan masyarakat dan paling banyak mengenai jalan rusak. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan deskriptif kualitatif. Penelitian kualitatif deskriptif merupakan suatu rumusan masalah yang menggambarkan suatu keadaan sosial dan akan dikaji secara menyeluruh, luas dan mendalam. Pada penelitian ini teknik pengumpulan data menggunakan studi kepustakaan. Dengan meningkatkannya keluhan jalan rusak pemerintah Kabupaten Probolinggo mengambil langkah untuk mempercepat perbaikan jalan tersebut dengan mendatangkan truk alpomain. Hal ini diharapkan dapat berkontribusi terhadap pemeliharaan kualitas jalan dan mendukung pembangunan daerah. Jadi, dengan adanya program Lapor Kanda (Kelola Aduan Nasihat Ditindaklanjuti Agar Tuntas) masyarakat Kabupaten Probolinggo dapat dengan mudah dan cepat melaporkan berbagai jenis keluhan melalui pesan WhatsApp pada nomor 082-131-001-001.
ANALISIS DAMPAK PENGGUNAAN E-COMMERCE DAN SOCIAL COMMERCE DALAM MENINGKATKAN PERTUMBUHAN PENDAPATAN UMKM PADA MITRA YANG TERDAFTAR DIKANTOR DINAS KOPERASI DAN UKM KOTA LUBUKLINGGAU Junita Dian Sari; Dheo Rimbano; Dewi Anggraini; Arisky Andrinaldo
AL-ULUM : Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora Vol 11, No 1 (2025): Edisi April
Publisher : Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al Banjari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31602/alsh.v11i1.18095

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menentukan dampak penggunaan platform E-commerce dan Social Commerce dalam meningkatkan pertumbuhan pendapatan UMKM di antara mitra yang terdaftar di Kantor Dinas Koperasi dan UKM Kota Lubuklinggau, serta faktor-faktor yang mendukung dan menghambat keberhasilan UMKM dalam menggunakan platform tersebut. Diharapkan hasil penelitian ini dapat membantu memenuhi kebutuhan UMKM sebagai referensi dalam menyediakan platform digital bagi bisnis mereka.Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan metode deskriptif. Penelitian ini menggunakan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Berdasarkan hasil penelitian, hasil penelitian menunjukkan bahwa penggunaan platform E-commerce dan Social Commerce merupakan solusi efektif untuk meningkatkan pendapatan UMKM di Kota Lubuklinggau. Dengan dukungan teknologi digital, UMKM dapat lebih kompetitif dalam menghadapi tantangan pasar. Namun, untuk mengoptimalkan potensi ini, diperlukan upaya bersama antara pelaku UMKM, pemerintah, dan pihak terkait untuk mengatasi hambatan yang ada, seperti literasi digital dan tenaga kerja terampil.Diharapkan hasil penelitian ini dapat menjadi referensi bagi UMKM lain yang ingin memanfaatkan teknologi digital dalam mengembangkan bisnis mereka, serta memberikan masukan bagi pemerintah daerah dalam merancang program yang lebih efektif untuk mendukung transformasi digital UMKM.
KUALITAS PELAYANAN PUBLIK KANTOR KECAMATAN MEKARSARI KABUPATEN BARITO KUALA BERDASARKAN INDEKS KEPUASAN MASYARAKAT (IKM) Bakhtiar Bakhtiar; Rizalul Gadi
AL-ULUM : Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora Vol 6, No 1 (2020): Edisi April
Publisher : Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al Banjari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31602/alsh.v6i1.3023

Abstract

The results of the study showed that the results of the community satisfaction survey on public service types of population administration in Mekarsari District Barito Kuala Regency based on the Community Satisfaction Index Value (IKM) was 77.25 which was included in the "Good" category, where the highest satisfaction value was for the service procedure element , and Cost / Tariff (3.6) and the lowest satisfaction value is for the Handling of Complaints, Suggestions and Inputs with a value (2.1). Efforts to improve service performance: (a). make proposals to add employees to the district government, (b). maximizing available resources, (c). Open opportunities for school children and students who want to carry out an internship program, (d). For the quality of human resources, provide opportunities to improve their competence, both advanced studies and attending education and training, (e). While other efforts related to facilities and infrastructure such as computer equipment, the sub-district has also proposed additional procurement of computer equipment to the district government.
Kesetaraaan Gender dan Implikasinya Terhadap Perilaku Sosial dalam Perspektif Sila Kelima Pancasila Eka Yuli Setiyowati
AL-ULUM : Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora Vol 10, No 2 (2024): Edisi Oktober
Publisher : Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al Banjari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31602/alsh.v10i2.16836

Abstract

This article discusses gender equality and its implications for social behavior in the perspective of the fifth principle of Pancasila. Using a literature-based qualitative research method, this article examines three main aspects, namely the condition of gender equality in Indonesia, the relationship between gender equality and the values of the fifth principle of Pancasila, and its impact on social behavior. Gender equality includes equal rights and opportunities for women and men in various fields, including education, employment and decision-making. Although the government has made steps to support gender equality, there are still inequalities that need to be addressed. This article aims to provide a deeper understanding of the importance of gender equality in building a just and civilized society in accordance with the values of Pancasila, especially the fifth principle.
KEBIJAKAN KEPENDUDUKAN DALAM PEMBANGUNAN BERKELANJUTAN DI NEGARA SUDAN SELATAN Mila Fenika
AL-ULUM : Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora Vol 10, No 2 (2024): Edisi Oktober
Publisher : Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al Banjari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31602/alsh.v10i2.15196

Abstract

Pembangunan berkelanjutan merupakan tujuan bagi banyak negara di dunia, termasuk Sudan Selatan, untuk mencapai perubahan yang positif dan berkelanjutan dalam berbagai aspek kehidupan, seperti perekonomian, teknologi informasi, manajemen lingkungan, dan kehidupan sosial. Hal ini melibatkan upaya untuk memenuhi kebutuhan saat ini tanpa mengorbankan kemampuan generasi mendatang untuk memenuhi kebutuhan mereka sendiri. Dalam konteks Sudan Selatan, pembangunan berkelanjutan mencakup berbagai aspek seperti pengembangan teknologi ramah lingkungan, kebijakan ekonomi inklusif, pengurangan emisi gas rumah kaca, dan dukungan terhadap komunitas lokal untuk mencapai kesejahteraan yang berkelanjutan. Partisipasi aktif dari berbagai pemangku kepentingan, termasuk pemerintah, sektor swasta, masyarakat sipil, dan akademisi, sangat diperlukan dalam mencapai pembangunan berkelanjutan. Kebijakan kependudukan yang berkelanjutan juga menjadi kunci penting dalam menjaga keseimbangan antara kebutuhan manusia, lingkungan, dan sumber daya alam. Sudan Selatan berkomitmen untuk mengatur pertumbuhan populasi agar sesuai dengan kapasitas lingkungan dan kemampuan sistem ekonomi untuk menyediakan kebutuhan dasar bagi seluruh penduduk. Melalui kerja sama dengan organisasi kemanusiaan seperti United Nations Population Fund dan penegakan peraturan dan undang-undang seperti Part Two Bill of Rights, Sudan Selatan bertujuan untuk menciptakan lingkungan yang kondusif bagi pertumbuhan populasi yang berkelanjutan dan pembangunan yang optimal. Fokus utama pemerintah Sudan Selatan termasuk memperkuat infrastruktur kesehatan, meningkatkan akses pendidikan, dan mengatasi akar penyebab konflik untuk mencapai tujuan pembangunan yang berkelanjutan. Dengan demikian, Sudan Selatan berupaya untuk menjadi lebih baik dalam segala aspek, terutama dalam dinamika sosial, kependudukan, dan pembangunan secara keseluruhan.
PENGARUH SOSIALISASI PAJAK, KESADARAN WAJIB PAJAK, DAN SANKSI PAJAK TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK DALAM MEMBAYAR PAJAK BUMI DAN BANGUNAN DI DESA LUBUK RUMBAI putri eka lestari; Indrawati Mara Kesuma; Yuli Nurhayati; Dheo Rimbano
AL-ULUM : Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora Vol 11, No 1 (2025): Edisi April
Publisher : Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al Banjari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31602/alsh.v11i1.18365

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memastikan Pengaruh Sosialisasi Pajak, Kesadaran Wajib Pajak, dan Sanksi Pajak terhadap kepatuhan wajib pajak di Desa Lubuk Rumbai secara Parsial dan Simultan. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode kuantitatif. Populasi penelitian terdiri dari 1.719 wajib pajak tahun 2022-2024, responden penelitian berjumlah 325 orang wajib pajak yang diambil dengan menggunakan rumus slovin dengan taraf kesalahan 5%. Jenis data yang digunakan yaitu data primer dan sekunder, teknik pengumpulan data melalui observasi, dokumentasi, kuesioner yang di analisis dan diolah menggunakan bantuan aplikasi IBM SPSS statistik versi 26. Hasil uji t menyatakan kesadaran wajib pajak berpengaruh secara parsial terhadap kepatuhan wajib pajak, dan sanksi pajak berpengaruh secara parsial terhadap kepatuhan wajib pajak. sedangkan hipotesis pertama yaitu sosialisasi pajak secara parsial tidak memiliki pengaruh terhadap kepatuhan wajib pajak. hasil uji F mengungkapkan bahwa sosialisasi pajak, kesadaran wajib pajak, dan sanksi pajak secara simultan memiliki pengaruh signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak dalam membayar pajak bumi dan bangunan di desa lubuk rumbai.
Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan PT. PLN (Persero) Unit PelaksanaPelayananPelanggan Banjarmasin Tri Suwarno; Basuki Basuki; Muhammad Harlie; Eddy Mahfudz
AL-ULUM : Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora Vol 6, No 1 (2020): Edisi April
Publisher : Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al Banjari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31602/alsh.v6i1.13736

Abstract

The purpose of this study was to examine and analyze the effect of training and HR development on the performance of employees of PT PLN (Persero) UP3 Banjarmasin. The research method used is explanatory research with a quantitative approach, where variables are measured using a Likert scale and data collection methods are observation, questionnaires and interviews. The sample in this study were 43 employees of PT PLN (Persero) UP3 Banjarmasin from a total population of 75 people. Data processing in this study using SPSS software version 25, with descriptive analysis and multiple regression analysis hypothesis testing.            The results showed that: (1) Partially, the training variable had a positive and significant effect on the performance of the employees of PT PLN (Persero) UP3 Banjarmasin as evidenced by the tcount of 2.202. (2) Partially, the HR development variable has a significant effect on the performance of the employees of PT PLN (Persero) UP3 Banjarmasin, as evidenced by the tcount value of 2,534. (3) Simultaneously, the variables of training and human resource development have a significant effect on the performance of employees of PT PLN (Persero) UP3 Banjarmasin as evidenced by the value of Fcount = 39,164.
EFEK QUALITY OF WORK LIFE DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI EKSTERNAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Okta Letami; Dheo Rimbano; Nasruddin Nasruddin; Yuli Eprianti
AL-ULUM : Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora Vol 11, No 1 (2025): Edisi April
Publisher : Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al Banjari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31602/alsh.v11i1.18047

Abstract

This study examines the influence of Quality of Work Life and work culture on employee performance at the Office of the Regional Development Planning Agency, Research and Development of Lubuklinggau City with external motivation as an intervening variable. This study uses a quantitative method with a sample of 41 employees. The results of the study indicate that Quality of Work Life and work culture have a significant impact on employee performance, while external motivation strengthens the relationship. This study provides recommendations for strategies for developing Quality of Work Life, work culture and external motivation to improve employee performance.
Kasus Perundungan dan Kematian Dr Aulia Risma Ditinjau dari Pancasila Sila Kemanusiaan yang Adil dan Beradab Nafisah Saqinah
AL-ULUM : Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora Vol 10, No 2 (2024): Edisi Oktober
Publisher : Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al Banjari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31602/alsh.v10i2.16714

Abstract

Perundungan adalah suatu tindakan penyalahgunaan kekuasaan untuk menyakiti seseorang atau sekelompok orang, baik secara verbal, fisik, maupun psikologis, sehingga korban merasa tertekan, trauma, dan tak berdaya. Seperti kasus kematian yang dialami Dr. Aulia Risma mahasiswa PPDS FK UNDIP  karena adanya aksi perundungan. Tindakan perundungan ini bertentangan dengan nilai-nilai kemanusiaan yang adil dan beradab sebagaimana tertuang dalam pancasila sila kedua. Artikel ini bertujuan untuk menganalisis definisi perundungan dalam dunia pendidikan kedokteran,  mendeskripsikan hubungan antara kasus tersebut dengan pancasila sila kedua, menganalisis dampak psikologis korban, serta mendeskripsikan peran dari berbagai pihak dalam menangani dan mengatasi kasus perundungan.   Artikel ini menggunakan metode penelitian kualitatif yaitu pendekatan dengan studi kepustakaan. Hasil analisis menunjukkan bahwa pelaku perundungan yang menyalahgunakan kekuasaannya  telah melanggar hak asasi manusia korban yang hal ini bertentangan dengan pancasila sila kedua.  
ANALISIS FAKTOR PENDORONG FORCED MIGRATION MASYARAKAT SURIAH-JERMAN TAHUN 2014-2015 MASA KONFLIK THE ARAB SPRING Vira Febriana Putri
AL-ULUM : Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora Vol 10, No 1 (2024): Edisi April
Publisher : Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al Banjari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31602/alsh.v10i1.13913

Abstract

Permasalahan yang terjadi di Suriah terus berlanjut dikarenakan adanya respon agresif yang diberikan pemerintah dalam menanggapi para oposisi. Konflik yang memakan banyak korban ini membuat masyarakat mulai melakukan migrasi ke negera yang lebih aman dan secara terpaksa meninggalkan rumahnya. Penelitian ini akan membahas tentang faktor pendorong masyarakat Suriah melakukan forced migration dengan menggunakan konsep Forced Migration oleh William B. Wood. William B. Wood menjelaskan forced migration tidak hanya terjadi karena adanya koersi atau persekusi saja, tetapi juga terdapat faktor lain yaitu Instabilitas politik, perang, dan persekusi, Penurunan ekonomi dan krisis ekologi, dan  Konflik yang terjadi antara suku, agama dan etnis. Penulis menggunakan metode penelitian kualitatif untuk menjelaskan secara rinci terkait ketiga faktor tersebut. Penulis menemukan diantara ketiga faktor tersebut, faktor pertama dan kedua cocok sebagai faktor pendorong masyarakat Suriah melakukan forced migration.