cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Sukarta Atmaja
Contact Email
sukarta.tata@unbaja.ac.id
Phone
+ 6287871477787
Journal Mail Official
-
Editorial Address
Jl.Syekh Nawawi Albantani Kp.Boru Kec.Curug kota Serang
Location
Kota serang,
Banten
INDONESIA
Jurnal Manajemen dan Bisnis Baja (JUMANIS BAJA)
Published by Universitas Banten Jaya
ISSN : 26860554     EISSN : 26865939     DOI : -
Core Subject : Economy, Science, Social,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
Jurnal manajemen dan bisnis merupakan wadah jurnal pada fakultas ekonomi dan bisnis Universitas Banten Jaya.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 96 Documents
 4   5   6   7   8 
Kesadaran Pengusaha Terhadap Siklus Keuangan Dalam UMKM Pisang-Coklat Sukarta Atmaja; Rohaelis Nuraisiah; Anggi Haerani
Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 4 No 02 (2022): JUMANIS - BAJA Jurnal Manajemen dan Bisnis Banten Jaya Prodi Kewirausahaan Fakul
Publisher : LPPM Universitas Banten jaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47080/jmb.v4i02.2218

Abstract

Tujuan dari jurnal ini adalah untuk mengetahui seberapa besar kesadaran pemilik usaha terhadap siklus keuangan usahanya. Pada UMKM pisang-coklat, siklus keuangan yang dikelola tergolong sehat. Karna uang dibedakan menjadi uang keuntungan serta uang modal usaha. Dengan itu si pemilik bisa melihat dengan jelas di mana letak keuntungan untuk menghidupi hidupnya serta uang modal yang digunakan untuk menghidupi usahannya. Untuk itu kami menegaskan bahwa siklus keuangan sangatlah penting terhadap kelangsungan usaha tersebut. Subjek penelitian kami adalah salah satu UMKM di daerah Griya Permata Asri, Dalung. Metode penelitian yang kami gunakan adalah metode perkembangan. Dengan itu kami mencoba melihat kekurangan dan kelemahan usaha tersebut, agar dapat melihat peluang yang bisa dimaksimalkan.
Strategi Pemasaran Produk Bank Syariah Di Tengah Pesatnya Pertumbuhan Industri Perbankan Syariah Di Indonesia Resta Nur Handayani; Muhammad Iqbal Fasa; Suharto Suharto
Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 5 No 01 (2023): JUMANIS - BAJA Jurnal Manajemen dan Bisnis Banten Jaya Prodi Kewirausahaan Fakul
Publisher : LPPM Universitas Banten jaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47080/jmb.v5i01.2285

Abstract

Makalah ini membahas tentang strategi pemasaran Perbankan Syariah. Industri perbankan syariah merupakan industri di bidang keuangan yang memiliki keterkaitan yang sangat erat dalam rangka mendorong pertumbuhan ekonomi negara, sehingga sangat penting, pemerintah harus dapat membuat regulasi yang menjadi stimulus bagi industri perbankan syariah untuk tumbuh berkembang. berkembang lebih baik, dan mampu bekerja secara profesional untuk memenangkan persaingan dan memenangkan banyak pelanggan. Jurnal ini menggunakan pendekatan studi literatur yang berangkat dari fenomena yang terjadi pada dunia perbankan syariah saat ini di Indonesia, dalam studi literatur ini disajikan beberapa konsep strategi pemasaran untuk: Dunia perbankan syariah yang dapat dijadikan sebagai wacana bagi perbankan praktisi dalam menjalankan operasinya, untuk mendapatkan loyalitas pelanggan yang pada akhirnya akan memungkinkan perusahaan untuk bersaing dan tumbuh dalam nilai. Saat ini nasabah perbankan sudah memiliki banyak karakteristik dalam menggunakan produk, yang dapat meningkatkan efektivitas dan efisiensi, jika perbankan syariah mampu menciptakan produk tersebut. Sebuah perbankan syariah akan diminati oleh calon nasabah dan Bank Syariah harus berani menggunakan teknologi yang dapat mendukung produk, sehingga nasabah dapat lebih efisien dan efektif.
MENGGALI POTENSI HERITAGE KAMPUNG WISATA SUKADIRI SEBAGAI DAYA TARIK WISATA Chotibul Umam
Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 5 No 01 (2023): JUMANIS - BAJA Jurnal Manajemen dan Bisnis Banten Jaya Prodi Kewirausahaan Fakul
Publisher : LPPM Universitas Banten jaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47080/jmb.v5i01.2453

Abstract

This research focuses on examining the potential of Sukadiri tourist village as a heritage tourism attraction, the goal is to realize the mission of Sukadiri tourist Village, which is to become a Tourism village to improve the welfare of the local community. This study has a limited scope in identifying the existing conditions of tourism in Sukadiri tourist village. Data collection techniques in this research are observation, in-depth interviews, documentation and literature study. The data analysis technique used is descriptive qualitative referring to the 4A component of tourism products. The results of this study are in the form of existing conditions that refer to the 4A tourism product components, namely Attraction, Accessibility, Amenity and Anciliary. The results showed that the tourism potential of Sukadiri village has heritage potential, natural tourism, creative economy and artificial. Other tourism support in the form of adequate accessibility, but on the amenity side for supporting tourism has not been well managed. Ancialry, meanwhile, is still not running well, so it needs institutional strengthening as well as increasing the capacity of local human resources in managing Sukadiri tourist village. Keywords:Potential1;Heritage2; Tourist Village3
PENGARUH RASIO SOLVABILITAS DAN RASIO PROFITABILITAS TERHADAP PERUBAHAN LABA PADA PERUSAHAAN KONSTRUKSI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2015-2018 Sev Rahmiyanti
Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 5 No 01 (2023): JUMANIS - BAJA Jurnal Manajemen dan Bisnis Banten Jaya Prodi Kewirausahaan Fakul
Publisher : LPPM Universitas Banten jaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47080/jmb.v5i01.2466

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh rasio solvabilitas dan rasio profitabilitas baik secara parsial maupun secara simultan terhadap Perubahan Laba pada perusahaan konstruksi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Rasio solvabilitas yang diuji adalah Debt to Assets Ratio dan rasio profitabilitas yang diuji adalah Return On Equity. Populasi dalam penelitian ini adalah 16 perusahaan konstruksi bangunan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Pemilihan sampel menggunakan metode purposive sampling. Jumlah sampel tersebut adalah 9 perusahaan konstruksi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2015-2018 dengan jumlah 36 data penelitian. Data yang diperoleh merupakan data sekunder dengan metode dokumentasi. Teknik analisis data dilakukan dengan uji asumsi klasik yang meliputi uji normalitas, uji multikolinieritas, uji autokorelasi dan uji heteroskedastisitas, sedangkan uji hipotesis dilakukan dengan analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Terdapat pengaruh positif tidak signifikan Debt to Assets Ratio terhadap Perubahan Laba pada perusahaan konstruksi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2015-2018. (2) Terdapat pengaruh positif signifikan Return On Equity terhadap Perubahan Laba pada perusahaan konstruksi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2015-2018. (3) Terdapat pengaruh positif dan signifikan Debt to Assets Ratio dan Return On Equity terhadap Perubahan Laba pada perusahaan Konstruksi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2015-2018. Berdasarkan analisis uji regresi dapat dilihat nilai adjusted R square sebesar 0,405 menunjukkan bahwa Debt to Assets Ratio dan Return On Equity mampu memberikan pengaruh sebesar 40,5% terhadap Perubahan Laba. Kata kunci: Perubahan Laba, Debt to Assets Ratio dan Return On Equity.
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN STUDI KASUS PADA BAGIAN SUPIR PT. TRANSLINDO ABADI MAKMUR, JAKARTA Ita Erliyani; Djodi Setiawan
Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 5 No 01 (2023): JUMANIS - BAJA Jurnal Manajemen dan Bisnis Banten Jaya Prodi Kewirausahaan Fakul
Publisher : LPPM Universitas Banten jaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47080/jmb.v5i01.2480

Abstract

ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh variabel Disiplin Kerja (X1), variabel Lingkungan Kerja (X2), secara parsial dan bersamasama terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada PT Translindo Abadi Makmur, Jakarta. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif dan menganalisis hubungan antara variabel bebas dan terikat. Alat ukur yang digunakan yaitu menggunakan Skala Likert dengan mengambil 30 responden dari populasi yang ada sebagai sampel penelitian. Untuk melakukan metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan bantuan perangkat lunak yaitu Partial Lest Square (PLS) atau SmartPLS versi 3.0. dari hasil penelitian nilai R-Square adalah 0,956 atau 95,6%. Maka dapat dikatakan bahwa disiplin kerja dan lingkungan kerja secara bersama-sama mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan, yaitu sebesar 95,6% dan menyatakan H3 dapat diterima. Sedangkan selebihnya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini Kata kunci: Disiplin Kerja, Lingkungan kerja, Kinerja Karyawan. ABSTRACK The purpose of this study was to determine how much influence the Work Discipline variable (X1), Work Environment variable (X2), partially and jointly on Employee Performance (Y) at PT Translindo Abadi Makmur, Jakarta. The method used is a quantitative method and analyzes the relationship between independent and dependent variables. The measuring instrument used is a Likert scale by taking 30 respondents from the population as the research sample. To perform the data analysis method used in this study is to use the help of software, namely Partial Lest Square (PLS) or SmartPLS version 3.0. From the research results, the R-Square value is 0.956 or 95.6%. So it can be said that work discipline and work environment together have an influence on employee performance, which is 95.6% and states that H3 is acceptable. Meanwhile, the rest is influenced by other variables not examined in this study. Keywords: Work Discipline, Work Environment, Employee Performance.
PENGARUH KEBIJAKAN MANAJEMEN KEUANGAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (Studi Empiris Perusahaan Manufaktur yang Listing di BEI Tahun 2015 – 2021 anggi haerani; Rohaelis Nuraisiah
Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 5 No 01 (2023): JUMANIS - BAJA Jurnal Manajemen dan Bisnis Banten Jaya Prodi Kewirausahaan Fakul
Publisher : LPPM Universitas Banten jaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47080/jmb.v5i01.2489

Abstract

Di pasar modal, kenaikan dan penurunan harga saham ditentukan oleh banyak faktor,salah satunya adalah informasi akuntansi keuangan. Informasi akuntansi yang lebih luas,sehingga tingkat perusahaan akan meningkat. Beberapa faktor yang termasuk informasiakuntansi keuangan adalah keputusan investasi, keputusan dana, dan keputusan dividen. Tujuandari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh keputusan investasi, keputusan dana, dankeputusan dividen terhadap tingkat bunga perusahaan. Populasi penelitian ini adalah seluruh perusahaan manufaktur yang bergabung di BEI dari tahun 2009 sampai dengan tahun 2011. Sampel penelitian ini adalah beberapa perusahaan manufaktur yang bergabung di BEI dari tahun 2015 sampai dengan tahun 2011. Teknikpengambilan sampel menggunakan purposive sampling dan didapatkan sampel 36 perusahaan. Dokumentasi digunakan sebagai teknik pengumpulan data. Teknik analisis yang digunakan adalah double region. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) Keputusan Investasi berpengaruh terhadap tingkat pertumbuhan perusahaan. (2) Keputusan dana tidak berpengaruh terhadap laju perusahaan. (3) Keputusan dividen tidak harus berpengaruh terhadap tingkat perusahaan. (4) Keputusan Investasi, Keputusan Dana, dan Keputusan Dividen berpengaruh terhadap Tingkat Perusahaan. Besar pengaruhnya sebesar 48,2%.
Model Pendampingan UMKM Pangan Melalui Inkubator Bisnis Perguruan Tinggi (Mentoring Model for Food Sector of SMEs through Business Incubator of University) Sukarta Atmaja
Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 5 No 01 (2023): JUMANIS - BAJA Jurnal Manajemen dan Bisnis Banten Jaya Prodi Kewirausahaan Fakul
Publisher : LPPM Universitas Banten jaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47080/jmb.v5i01.2490

Abstract

ABSTRAK Inkubator bisnis di Indonesia belum berkembang seperti di negara maju. Hal ini disebabkan oleh kurangnya dukungan dari pemerintah dan belum adanya model tentang konsep inkubasi bisnis sebagai acuan. Penelitian ini bertujuan untuk menyusun model pendampingan UMKM sektor pangan melalui Inkubator Bisnis Perguruan Tinggi. Penelitian dilakukan pada beberapa Inkubator Bisnis dengan mewawancarai pengelola dan tenant inkubator yang memiliki fokus usaha di bidang pangan. Data yang diperoleh dianalisis dengan pendekatan Analytical Hierarchy Process (AHP) dan SWOT. Hasil analisis menunjukkan bahwa model inkubasi yang paling efektif untuk program inkubasi UMKM pangan adalah model pendampingan partisipatif. UMKM binaan perlu dilibatkan dalam setiap proses pengambilan keputusan dan terlibat secara aktif dalam diskusi mengenai permasalahan usaha dan solusi untuk mengatasinya. Inkubasi tenant dilakukan selama tiga tahun meliputi tahap pra inkubasi, tahap inkubasi, dan tahap pasca inkubasi. Program inkubasi utama meliputi pelatihan teknis dan manajemen, pembukuan sederhana, penyusunan rencana bisnis, fasilitasi akses permodalan, dan pemasaran. Kata kunci: inkubator bisnis, model pendampingan, pendampingan partisipatif, UMKM pengolahan pangan
EMPIRICAL STUDY DALAM MENINGKATKAN SEMANGAT KERJA KARYAWAN PT EDS MANUFACTURING INDONESIA BALARAJA-TANGERANG Fifi Oktaviani; Syaechurodji Syaechurodji; Abdul Wahid Alfarizi; Didit Haryadi
Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 5 No 01 (2023): JUMANIS - BAJA Jurnal Manajemen dan Bisnis Banten Jaya Prodi Kewirausahaan Fakul
Publisher : LPPM Universitas Banten jaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47080/jmb.v5i01.2491

Abstract

Organizations can achieve success through their resources, especially human resources. Therefore, employees become the driving force in making a real contribution to the success of the organization on an ongoing basis. Of course, only employees with optimal work spirit can achieve this success. However, to maximize employee performance, there must be a strategy to improve it. This study aims to find out how these strategies improve morale. The PLS-SEM approach was used in this study. The results of this study indicate that organizational communication as well as the work environment can be a driver in the strategy of increasing employee morale, either directly or indirectly optimally through the work environment
PENGARUH CITRA MERK TERHADAP LOYALITAS MEREK PADA PERGURUAN TINGGI SWASTA Iba Gunawan; korneilis korneilis
Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 5 No 01 (2023): JUMANIS - BAJA Jurnal Manajemen dan Bisnis Banten Jaya Prodi Kewirausahaan Fakul
Publisher : LPPM Universitas Banten jaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47080/jmb.v5i01.2492

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui persepsi mahasiswa terhadap citra merk terhadap keputusan siswa memilih perguruan tinggi swasta. Untuk mengukur kualiatas citra merk, peneliti menggunakan metode deskriptif. Penilaian citra merk dicerminkan dari Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh mahasiswa Universitas Banten Jaya yang terdiri empat fakultas yaitu Fakultas Ekonomi Fakultas Teknik,Fakultas Komputer dan Fakultas Keguruan Ilmu Pendidikan. Teknik pengambilan sampel yaitu proportional simple random sampling dengan jumlah sampel 15 persen dari total jumlah populasi. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan kuisioner secara online. Uji realibilitas menggunakan rumus korelasi Alpha Cronbach, sedangkan analisis data menggunakan statistik deskripsif dengan aplikasi SPSS. Hasil yang di peroleh dari analisis tersebut dari masingmasing variabel reability,Asssurance,empaty dan Tangible secara keseluruhan responden berpersepsi sudah baik namun untuk dimensi responsiveness ada empat item di nilai cukup untuk tiga item lainya dari dimensi responsiveneess sama seperti empat dimensi lain dimana mahasiswa berpersepsi citra brand Universitas Banten Jaya sudah baik.
ANALISIS PERSEPSI KAMPUS TERHADAP KEPUTUSAN CALON MAHASISWA DALAM MENENTUKAN PENDIDIKAN DI UNIVERSITAS RAHARJA ahmad rasyiddin; Handy Januar Permana; Hurian Kamela
Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 5 No 02 (2023): JUMANIS - BAJA Jurnal Manajemen dan Bisnis Banten Jaya Prodi Kewirausahaan Fakul
Publisher : LPPM Universitas Banten jaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47080/jmb.v5i02.2546

Abstract

Pendidikan pada perguruan tinggi tentunya akan memberikan banyak manfaat untuk masa depan baik itu dari segi finansial maupun ekonomi. Dalam memilih tempat untuk kuliah, mahasiswa/i memiliki kriteria evaluasi diantaranya adalah faktor kualitas produk, lokasi, harga, promosi, kenyamanan, kelengkapan sarana dan prasarana dan pelayanan. Universita Raharja adalah salah satu perguruan tinggi di KotaTangerang dan dapat dijadikan salah satu pilihan tempat kuliah mahasiswa/i. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini juga menggunakan metode analisis deskriptif dengan menyebarkan survei untuk menggali informasi dari para responden, yaitu mahasiswaUniversitas Raharja. Program Pendidikan, 53,3% (16 orang) dari responden juga memilih Universitas Raharja karena. Biaya yang terjangkau dibanding kompetitor, yaitu dilakukan oleh 40% responden. Begitu pula dengan jarak 6,7% responden. Program Pendidikan yang ada di Universitas Raharja adalah Program Pendidikan Favorit di kalangan Mahasiswa/i baru TA.2022/2023.

Page 6 of 10 | Total Record : 96

 4   5   6   7   8 

Filter by Year

2019 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 7 No. 2 (2025): JUMANIS - BAJA Jurnal Manajemen dan Bisnis Banten Jaya Prodi Kewirausahaan Faku Vol 7 No 1 (2025): JUMANIS - BAJA Jurnal Manajemen dan Bisnis Banten Jaya Prodi Kewirausahaan Fakult Vol 6 No 2 (2024): JUMANIS - BAJA Jurnal Manajemen dan Bisnis Banten Jaya Prodi Kewirausahaan Fakult Vol 6 No 1 (2024): JUMANIS - BAJA Jurnal Manajemen dan Bisnis Banten Jaya Prodi Kewirausahaan Fakult Vol 5 No 02 (2023): JUMANIS - BAJA Jurnal Manajemen dan Bisnis Banten Jaya Prodi Kewirausahaan Fakul Vol 5 No 01 (2023): JUMANIS - BAJA Jurnal Manajemen dan Bisnis Banten Jaya Prodi Kewirausahaan Fakul Vol 4 No 02 (2022): JUMANIS - BAJA Jurnal Manajemen dan Bisnis Banten Jaya Prodi Kewirausahaan Fakul Vol 4 No 01 (2022): JUMANIS - BAJA Jurnal Manajemen dan Bisnis Banten Jaya Prodi Kewirausahaan Fakul Vol 3 No 02 (2021): JUMANIS - BAJA Jurnal Manajemen dan Bisnis Banten Jaya Prodi Kewirausahaan Fakul Vol 3 No 01 (2021): JUMANIS - BAJA Jurnal Manajemen dan Bisnis Banten Jaya Prodi Kewirausahaan Fakul Vol 2 No 02 (2020): JUMANIS- BAJA Jurnal Manajemen dan Bisnis Banten Jaya Prodi Kewirausahaan Fakult Vol 2 No 01 (2020): JUMANIS-BAJA Jurnal Manajemen dan Bisnis Banten Jaya Prodi Kewirausahaan Fakulta Vol 1 No 02 (2019): JUMANIS-BAJA Jurnal Manajemen dan Bisnis Banten Jaya Prodi Kewirausahaan Fakulta More Issue