cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Rini Ratna Nafitasari
Contact Email
riniratna@kahuripan.ac.id
Phone
+6285649243800
Journal Mail Official
jurnal.ekuivalensi@kahuripan.ac.id
Editorial Address
Jl. Soekarno-Hatta No. 1 Pelem Pare, Kediri
Location
Kab. kediri,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Ekuivalensi
Published by Universitas Kahuripan Kediri
ISSN : 24432903     EISSN : 26153246     DOI : -
Core Subject : Economy, Humanities, Science, Social,
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
The Journal publishes high quality research papers in all fields of finance and in closely related fields of economics. The Journal is interested in both theoretical and applied research with an emphasis on topics in corporate finance, financial markets and institutions, and investments. Research in real estate, insurance, monetary theory and policy, and industrial organization is also welcomed. Papers that deal with the relation between the financial structure of firms and the industrial structure of the product market are especially encouraged.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 214 Documents
 13   14   15   16   17 
Dampak Stres Pada Psikologis Perempuan Setelah Menikah Di Usia Dini R. M Mahrus Alie; Rr. Hesti Setyodyah Lestari; Andia Kusuma damayanti; Ervina Azizah
JURNAL EKUIVALENSI Vol. 8 No. 1 (2022): JURNAL EKUIVALENSI
Publisher : LPPM dan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Kahuripan Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51158/ekuivalensi.v8i1.740

Abstract

Pernikahan dini selain kurang dalam menyiapkan mental akan berdampak stres, dimana pernikahan dini yang dilakukan oleh remaja dapat menyebabkan remaja kehilangan suatu tugas penting di masa remajanya, yaitu mempersiapkan perkawinan dan rumah tangga. Remaja yang melaksanakan pernikahan di usia dini mempunyai peranan baru dalam hidupnya sebagai orang dewasa. Pernikahan yang dijalankan seseorang mempunyai berbagai permasalahan yang dapat mendorong adanya stres. Penelitian ini mempergunakan penelitian Kualitatif dengan metode Wawancara dan Observasi untuk menghasilkan data yang menunjukkan subjek mengalami Stres peneliti menambahkan Pemeriksaan psikologi,dalam penelitian ini kepada 3 subjek yang berada di desa ketawang kecamatan gondanglegi, pemeriksaan psikologi ini menggunakan BDI-II (The Beck Depression Inventory). Hasil dari psikotes BDI-II yaitu yang di deskripsikan oleh peneliti bahwa berdasarkan analisis data dapat di tarik kesimpulan bahwasanya hasil pre-test dan post-test yang sudah dilaksanakan kepada ketiga subjek yang melakukan pernikahan usia dini mengalami stres hal ini diamati dari hasil pemeriksaan psikologi yang memperlihatkan angka 26 ke 31 yang artinya “stres sedang ke stres parah”. Yang kedua pre-test dan post-test memperlihatkan hasil dari angka 6 ke 13 yang artinya “Stres sedang ke Mood atau perasaan yang murung dan ringan. Yang terakhir pre-test dan post-test menunjukkan hasil dari angka ke 4 ke 11 yang artinya “Stres sedang ke Mood atau perasaan yang murung dan ringan”. Sehingga penelitian ini membuktikan bahwa perempuan yang menikah di usia dini menderita Stres dan dibuktikan dengan wawancara dan observasi.
Pengaruh Kualitas Produk dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Konsumen Pada PT. FCS RGP Plastic Di Kota Batam Hendy Hendy; M.Khoiri Khoiri
JURNAL EKUIVALENSI Vol. 8 No. 2 (2022): JURNAL EKUIVALENSI
Publisher : LPPM dan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Kahuripan Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perekonomian yang ada pada Indonesia, dituntut untuk lebih berkembang dalam menjalankan kegiatan ekonomi. Terdapat satu perusahaan yang bernama PT FCS RGP Plastic yang didirikan di Kota Batam sejak tahun 2019. Perusahaan ini dikenal sebagai perusahaan produksi skala besar yang mengintegrasikan gulungan plastik. Konsumen pada perusahaan mengalami penurunan sejak awal tahun 2021 dikarenakan produk yang ditawarkan ada yang reject berarti pengujian kelolosan standar produk pada perusahaan masih kurang maksimal sehingga mengakibatkan pandangan buruk oleh konsumen mengenai kualitas produk perusahaan. Adanya proses komunikasi yang kurang lancar bersama customer service sehingga mengalami kesalahan dalam bertransaksi sehingga mengakibatkan keluhan oleh konsumen mengenai kualitas pelayanan buruk yang dimiliki perusahaan. Penjualan yang menurun yang diakibatkan kepuasan konsumen yang kurang maksimal. Populasi yang diambil oleh peneliti adalah seluruh konsumen yang ada pada PT FCS RGP Plastic berjumlah 143 konsumen. Teknik sampel penelitian ini yakni sampel jenuh, di mana pengambilan sampel memakai keseluruhan populasi. Disimpulkan sampelnya berjumlah 143 responden. Hasil menyatakan kualitas produk dan kualitas pelayanan berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kepuasan konsumen pada PT FCS RGP Plastic. Pada uji F menyatakan kualitas produk dan kualitas pelayanan secara simultan rpengaruh positif dan signifikan kepuasan konsumen pada PT FCS RGP Plastic. The existing economy in Indonesia is required to be more developed in carrying out economic activities. There is one company named PT FCS RGP Plastic which was established in Batam City since 2019. This company is known as large-scale production company that integrates plastic. Consumers at the company have decreased since the beginning of 2021 because some of the products offered are rejected, meaning that the testing of product standards at the company is still not optimal, resulting in bad view by consumers regarding the quality of the company's products. The existence of a communication process that is not smooth with customer service so that they experience errors in transactions resulting in complaints by consumers about the poor service quality of the company. Decreased sales caused by less than optimal customer satisfaction. The population taken by the researchers were all consumers at PT FCS RGP Plastic totaling 143 consumers. The sampling technique of this research is the saturated sample, where the sampling uses the entire population. It was concluded that the sample amounted to 143 respondents. The results state that product quality and service quality have a positive and partially significant effect on consumer satisfaction at PT FCS RGP Plastic.
Potensi Destinasi Wisata dalam Pengembangan Wilayah di Kota Tanjungbalai Fiqrida Amalia; Ahmad Rivai
JURNAL EKUIVALENSI Vol. 8 No. 2 (2022): JURNAL EKUIVALENSI
Publisher : LPPM dan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Kahuripan Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to describe the potential of tourist destinations in regional development in Tanjungbalai City. This research uses qualitative research with descriptive method. The research findings show that tourist destinations in Tanjungbalai City play an important role in regional development in Tanjungbalai City. The role of tourist destinations in this city is also supported by the availability of adequate accommodation and accessibility facilities. The existence of various tourist objects and destinations in Tanjungbalai City also has a socio-economic impact for the community around the tourist attraction locations and helps reduce unemployment in Tanjungbalai City.
Analisis Siklus Pasar Properti Residensial di Masa Pandemi Covid-19 dengan Hodrick-Prescott (HP) Filter Teguh Warsito
JURNAL EKUIVALENSI Vol. 8 No. 2 (2022): JURNAL EKUIVALENSI
Publisher : LPPM dan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Kahuripan Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pandemi Covid-19 menyebabkan pelemahan sisi permintaan masyarakat. Pelemahan ini mungkin juga terjadi pada sektor properti residensial. Penelitian ini akan melihat apakah ada penyimpangan harga properti residensial dari tren harga normal. Tren harga dan penyimpangan harga properti ini akan dianalisis dengan menggunakan metode Hodrick-Prescott (HP) Filter. Harga yang digunakan dalam penelitian ini adalah indeks harga dari Survei Harga Properti Residensial oleh Bank Indonesia. Berdasarkan hasil yang diperoleh, pada awal tahun 2020 di masa awal pandemi terjadi resesi di pasar properti residensial hingga akhir 2021. Indeks harga properti residensial di awal 2020 berada 0,3% dan mencapai 1,5% di bawah tren pada akhir 2021. Namun di tahun 2022, sudah terlihat adanya pemulihan di pasar properti residensial ini. Resesi yang terjadi pada masa Covid-19 ini perlu diperhatikan oleh penilai dengan melakukan penyesuaian data saat menggunakan data pembanding di periode tersebut.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Pt.Bprs Bumi Rinjani Kepanjen) Herlina Yeti; R. M Mahrus Alie; Rr. Hesti Setyodyah Lestari
JURNAL EKUIVALENSI Vol. 8 No. 2 (2022): JURNAL EKUIVALENSI
Publisher : LPPM dan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Kahuripan Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruhgaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di PT.BPRS Bumi Rinjani Kepanjen. Untuk mencapai tujuan tersebut, penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 76 responden dengan menggunakan bantuan SPSS. Dari hasil nilai koefisien menunjukkan bahwa kemampuan variabel independen (gaya kepemimpinan dan motivasi kerja) adalah yang ditunjukkan oleh nilai adjusted R-square sebesar 53,7%, sisanya sebesar 46,3% dipengaruhi oleh variabel selain variabel independen dalam penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkan gaya kepemimpinan secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, motivasi kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil uji test simultan menunjukkan bahwa variabel gaya kepemimpinan dan motivasi kerja secara bersama-sama atau simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di PT.BPRS Bumi Rinjani Kepanjen
Analisis Talent Management Strategy Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada PT Bank Rakyat Indonesia Syari'ah Cabang Pakis Rachma Yuliana; Dian Rokhmawati; Rizalnur Firdaus
JURNAL EKUIVALENSI Vol. 8 No. 2 (2022): JURNAL EKUIVALENSI
Publisher : LPPM dan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Kahuripan Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Karyawan merupakan asset penting bagi perusahaan sehingga mereka harus dipertahankan dan dikelola agar nyaman dan dapat memberikan kontribusi terbaik, perbankan dengan berbagai talent yang ada harus menerapkan strategi untuk mengelola human capital. Salah satu strategi yang dilakukan adalah talent management, dimana strategi ini akan mengelola bakat yang ada pada perbankan dan memastikan ketersediaan talent dengan penyelarasan terhadap pekerjaan dan waktu yang tepat. Focus penelitian in adalah Bagaimana analisis Talent management strategy dalam meningkatkan kinerja karyawan pada PT Bank Rakyat Indonesia Syari’ah Cabang Pakis. Penelitian menggunakan metode kualitatif. Hasil dari penelitian ini adalah sebagai berikut : 1) Penerapan strate Strategy for Acquisitioni pada BRI Syari’ah Cabang Pakis Malang memastikan ketersediaan sumber daya yang berkualitas juga telah didukung oleh ketersediaan support system yang holistic dan akses yang luas, sehingga berbagai kegiatan, keputusan dan program yang dilaksanakan benar-benar sudah teruji dan dapat diterima oleh konsumen / nasabah. 2) Dengan adanya Strategy for Development pada Bank BRI Syari’ah Cabang Pakis Malang perusahaan telah konsisten melaksanakan berbagai kegiatan untuk pengelolaan sumber daya manusia yang ada sehingga para karyawan efektif dan efisien dalam melaksanakan berbagai tugas, serta creative dalam menemukan ide dan berbagai program terhadap nasabah dan perusahaan. 3) Strategi Hoshin Kanri yang dilakukan oleh Bank Syari’ah Cabang Pakis terhadap para karyawan mampu menganalisa dan menetapkan para talent terbaik pada perusahaan, sehingga nantinya kandidat yang diperlukan pada setiap manajer sudah tersedia dengan kualifikasi sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Hal ini tentu akan menjaga dan dapat meningkatkan kinerja perusahaan yang secara konsisten menjaga talent dan mendidik mereka sesuai dengan kapasitas yang diperlukan oleh perusahaan. Key Word : BRI Syari’ah Pakis, Talent Managemetn Strategy, dan Kinerja karyawan
Analisis Rasio Keuangan Dalam Memprediksi Pertumbuhan Laba Pada PDAM Tirta Dhaha Kota Kediri Layung Puspo Nadanu; Siti Isnaniati; Rike Selviasari
JURNAL EKUIVALENSI Vol. 8 No. 2 (2022): JURNAL EKUIVALENSI
Publisher : LPPM dan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Kahuripan Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstrak Penelitian ini merupakan penelitian desktiptif kuantitatif yang dilakukan pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Tirta Dhaha Kota Kediri. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis rasio lancar (current ratio), rasio utang terhadap total aset (debt to total asset ratio), perputaran total aset (total asset turnover), dan margin laba bersih (net profit margin) dalam memprediksi pertumbuhan laba Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Tirta Dhaha Kota Kediri pada tahun 2019-2021. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah dokumentasi dan wawancara. Hasil penelitian pada tahun 2019-2021 menunjukkan bahwa pertumbuhan laba pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Tirta Dhaha Kota mengalami peningkatan dan penurunan. Masing-masing rasio yang digunakan yaitu rasio likuiditas yang dihitung dengan rasio lancar (current ratio) dan rasio solvabilitas yang dihitung dengan rasio utang terhadap total aset (debt to total asset ratio) mengalami peningkatan dan penurunan. Sedangkan, rasio aktivitas yang dihitung dengan perputaran total aset (total asset turnover), dan rasio profitabilitas yang dihitung dengan marjin laba bersih (net profit margin) mengalami peningkatan pada tahun 2019-2021. Kata kunci: Rasio Keuangan dan Pertumbuhan Laba
Profesionalisme Auditor Pada Auditor Junior dan Auditor Senior: (Studi Kasus Pada KAP Di Surabaya) Bella Paradita Bella Paradita; Eko Prasetyo; Bella Arum Kristanti
JURNAL EKUIVALENSI Vol. 8 No. 2 (2022): JURNAL EKUIVALENSI
Publisher : LPPM dan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Kahuripan Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstrak Profesionalisme merupakan suatu persoalan penting dalam menjalankan pekerjaan audit senior dan audit junior, karena profesionalisme berpengaruh dalam hasil audit dan kualitas audit. Realita bahwa terdapat beberapa persoalan mengenai pelanggaran prosedur audit yang menunujukkan bahwa profesionalisme belum digunakan maksimal. Penelitian ini bertujuan untuk memaknai profesionalisme auditor senior dan auditor junior dalam mengaudit laporan keuangan. Penelitian dilakukan dengan menggunakan pendekatan fenomenologi. Pengumpulan data menggunakan wawancara serta dianalisis berdasarkan teori fenomenologi . Hasil penelitian menunjukkan bahwa auditor senior memiliki profesionalisme yang tinggi karena auditor senior mempunyai pengalaman, pendidikan, pengetahuan yang mumpuni. Auditor junior kurang dalam profesionalisme hal ini terlihat dalam pengambilan keputusan yang kurang tegas sehingga harus didampingi oleh auditor senior. Keyword:profesionalisme, auditor senior, auditor junior, hasil audit Abstract Professionalism is an important doing audit work, because professionalism affects in audit results and audit quality. Reality there are several problems of audit procedures so that professionalism has not been optimally. This study aims to interpret the professionalism of senior auditors and junior auditors in auditing financial statements. The research analysis using a phenomenological aaproach. Data collection using interviews and analyzed based on phenomenological theory. The results showed that senior’s auditors had high professionalism because senior’s auditors had qualitified experience, education knowledge. Junior auditor’s had weaknes professionalism, this can be seen in less assertive decisions making, so the must be accompanied by seniors auditor Keyword: profesionalism,seniors auditor, junior auditor,audit resul
ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PEMBELIAN BAHAN BAKU DALAM MENINGKATKAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN PADA PT. RUKUN SEMANGAT ABADI: ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PEMBELIAN BAHAN BAKU DALAM MENINGKATKAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN PADA PT. RUKUN SEMANGAT ABADI Hana Choirul; Anis Fitria
JURNAL EKUIVALENSI Vol. 8 No. 2 (2022): JURNAL EKUIVALENSI
Publisher : LPPM dan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Kahuripan Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perusahaan manufaktur sangat membutuhkan bahan baku dalam menjalankan kegiatan usahanya. Untuk memperoleh bahan baku perusahaan harus memperolehnya dari perusahaan lain melalui suatu transaksi yang disebut pembelian. Transaksi pembelian merupakan kunci dalam menjalankan aktivitas proses produksi suatu perusahaan. Terdapat beberapa resiko yang biasanya dihadapi perusahaan dalam memperoleh bahan baku. untuk meminimalisir resiko tersebut suatu perusahaan harus memiliki system pembelian bahan baku dengan baik. Oleh karena itu penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sistem informasi akuntansi pembelian bahan baku dan penerapan sistem informasi akuntansi pembelian bahan baku dalam meningkatkan sistem pengendalian intern pada PT. Rukun Semangat Abadi. Jenis penelitian yang dipakai adalah penelitian kualitatif. Dokumentasi, wawancara dan observasi merupakan data primer yang dipakai peneliti sebagai sumber data dalam penelitian ini. Metode yang dipakai dalam pengumpulan data yaitu melalui dokumentasi dan wawancara, dalam mengukur kebenaran data penelitian menggunakan metode trianggulasi data dengan sumber langsung. Hasil survei ini menunjukkan sistem akuntansi pembelian bahan baku pada PT. Rukun Semangat Abadi berjalan cukup baik. Hal ini terlihat baik dari prosedur pembelian bahan baku, fungsi yang terkait, dokumen dan catatan akuntansi yang digunakan, serta jaringan prosedur dalam sistem pengendalian internal yang diterapkan PT. Rukun Semangat Abadi. Hanya saja terdapat beberapa kelemahan yaitu masih adanya rangkap jabatan yang ada di bagian gudang, yaitu merangkap sebagai bagian penerimaan
Strategi Pemasaran Susu Sapi Perah di Peternakan Sapi Kedunglo Kediri Titin Trimintarsih; Yesy Kusumawati
JURNAL EKUIVALENSI Vol. 8 No. 2 (2022): JURNAL EKUIVALENSI
Publisher : LPPM dan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Kahuripan Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Sapi perah merupakan salah satu hewan penghasil susu terbesar yang ada di Indonesia. Hal ini terbukti pada salah satu peternakan sapi di kota Kediri yang dimiliki oleh Yayasan Pondok Pesantren Kedunglo Al-Munadhoroh. Hasil pemerasan susu di kandang sapi Kedunglo masih di pasarkan di kalangan tertentu saja, karena masih banyak yang belum mengetahui kelebihan dari susu sapi kedunglo. Susu sapi kedunglo dipasarkan tanpa campuran apapun seperti air, perasa, pewarna, dan lain-lain,sehingga, kualitas dan nilai gizi dari susu masih terjaga. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui permasalahan yang menjadi penyebab susu sapi Kedunglo belum mencakup pamasaran luas atau masih di kalangan pengamal wahidiyah. Metode yang digunakan kualitatif dengan menggunakan teknik observasi jenis observasi partisipatif. Penjualan susu sapi mengalami naik turun setiap bulannya, hal tersebut disebabkan oleh minat daya beli dari pelanggan di setiap daerah yang tidak stabil dan adanya kerusakan-kerusakan susu pada saat proses pengiriman. Kata kunci : Strategi Pemasaran, Susu Sapi

Page 15 of 22 | Total Record : 214

 13   14   15   16   17 

Filter by Year

2018 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 11 No. 1 (2025): JURNAL EKUIVALENSI Vol. 10 No. 2 (2024): JURNAL EKUIVALENSI Vol. 10 No. 1 (2024): JURNAL EKUIVALENSI Vol. 9 No. 2 (2023): JURNAL EKUIVALENSI Vol. 9 No. 1 (2023): JURNAL EKUIVALENSI Vol. 8 No. 2 (2022): JURNAL EKUIVALENSI Vol. 8 No. 1 (2022): JURNAL EKUIVALENSI Vol. 7 No. 2 (2021): JURNAL EKUIVALENSI Vol. 7 No. 1 (2021): JURNAL EKUIVALENSI Vol. 6 No. 2 (2020): JURNAL EKUIVALENSI Vol. 6 No. 1 (2020): JURNAL EKUIVALENSI Vol. 5 No. 2 (2019): JURNAL EKUIVALENSI Vol. 1 No. 1 (2015): Jurnal Ekuivalensi Vol. 5 No. 1 (2019): Jurnal Ekuivalensi Vol. 4 No. 2 (2018): Jurnal Ekuivalensi Vol. 4 No. 1 (2018): Jurnal Ekuivalensi Vol. 3 No. 2 (2017): Jurnal Ekuivalensi Vol. 3 No. 1 (2017): Jurnal Ekuivalensi Vol. 2 No. 2 (2016): Jurnal Ekuivalensi Vol. 2 No. 1 (2016): Jurnal Ekuivalensi More Issue