cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Astri Ayu Purwati
Contact Email
astriayu90@gmail.com
Phone
+6282283109433
Journal Mail Official
msej.yrpi@gmail.com
Editorial Address
Jl. Amanah, Kec. Marpoyan Damai, Pekanbaru, Riau - Indonesia
Location
Kota pekanbaru,
Riau
INDONESIA
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Published by Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual
ISSN : 27157911     EISSN : 2715792X     DOI : https://doi.org/10.37385/msej
Core Subject : Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) is published by Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI) as an information and communication media for practitioners, researchers and academics who are interested in the field of management (Finance, Human Resource, Marketing, Operational, and other management areas) and entrepreneurship. First publish in Januari 2020. The Editorial Team invites scientists, scholars, professionals, and researchers to publish the results of their research after the selection of manuscripts, with the peer review and the editing process.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 3,336 Documents
 22   23   24   25   26 
Pengaruh Semangat Kerja, Disiplin Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Pegawai Di UPTD Pelayanan Pajak Dan Retribusi Daerah Provinsi Bali Di Kabupaten Buleleng Luh Putu Sintiya Kumala Sari; I Putu Agus Adnyana
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 4 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i4.826

Abstract

Studi ini bermaksud guna mengetahui hubungan antara semangat kerja, disiplin, lingkungan kerja serta produktivitas pegawai. Studi ini dilaksanakan pada UPTD Pelayanan Pajak dan Retribusi Daerah Provinsi Bali di Kabupaten Buleleng dengan menggunakan probability sampling dengan menggunakan sampel acak sebanyak 58 pekerja dari populasi seluruh pegawai. Pendekatan pengambilan data dalam studi ini menggunakan teknik dokumentasi serta angket. Dengan menggunakan SPSS 21 for Windows, hasil penyebaran kuesioner akan diuji validitas, reliabilitas, serta analisis regresi berganda. Semangat kerja mempunyai dampak yang baik dan substansial pada produktivitas pegawai, serta disiplin berdampak positif serta signifikan pada produktivitas pegawai, menurut temuan studi ini, Lingkungan Kerja berdampak positif serta signifikan pada Produktivitas Pegawai UPTD Pelayanan Pajak dan Retribusi Daerah Provinsi Bali di Kabupaten Buleleng dan terdapat hubungan yang kuat serta secara simultan adanya dampak signifikan Semangat kerja,Disiplin Kerja, serta Lingkungan Kerja pada Produktivitas Pegawai. Usulan yang diajukan kepada UPTD Pelayanan Pajak dan  Retribusi Daerah Provinsi Bali di Kabupaten Buleleng yakni agar instansi bisa memelihara serta meningkatkan unsur penunjang guna meningkatkan produktivitas pegawai, sehingga tujuan serta kegiatan instansi bisa lebih lancar. Serta untuk penelitian kedepannya yang mengambil topik yang sama dalam kaitannya dengan Produktivitas Pegawai agar diteliti lagi lebih detail. Kata Kunci : Semangat Kerja, Disiplin dan Lingkungan Kerja, Produktivitas Pegawai
Optimalisasi Upgrading Staf Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Disiplin Kerja Sebagai Variabel Intervenin Solihudin Solihudin; Faizal Mulia Z; R Deni Muhammad Danial
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 4 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i4.833

Abstract

Berdasarkan hasil wawancara yang dilakukan oleh penulis kepada karyawan CV.NJ TAHU CIKIRAY  terdapat kedisiplinan yang kurang dan tidak teratur dalam waktu dengan pekerjaan mereka, hal itu yang menyebabkan berkurangnya rasa bertanggung jawab atas pekerjaan mereka. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui besarnya pengaruh optimalisasi upgrading staf terhadap kinerja karyawan melalui disiplin kerja sebagai variabel intervening. Teknik analisa data mulai dari penyusunan data, tabulasi data hingga pengujian, karena menggunkan metode analisis verifikatif maka digunakan pengujian dengan persyaratan data sekurang-kurangnya berupa data inteval.  Berdasarkan hasil penelitian diperoleh H0 terletak sebelah kiri titik kritis sedangkan H1 terletak sebelah kanan titik kritis, dengan kata lain titik kritis 3,251 untuk = 37 diperoleh dari pengaruh ketiga variabel yaitu upgrading staf dan disiplin kerja sebagai variabel bebas terhadap kinerja karyawan sebagai variabel terikatnya sebesar 15,644 maka dari ketiga variabel tersebut terdapat pengaruh yang signifikan. Dari hasil penelitian ini menunjukan bahwa upgrading staf memiliki pengaruh positif terhadap kinerja karyawan dan disiplin kerja memiliki pengaruh negatif terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : Upgrading Staf,Disiplin Kerja,Kinerja Karyawan
Analisis Laporan Keuangan Perusahaan Untuk Menilai Kinerja Keuangan Perusahaan Dengan Menggunakan Rasio Solvabilitas Pada PT. PLN (Persero) Niken Ekawati; Rita Zulbetti
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 4 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i4.836

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui dan menilai kinerja keuangan PT. PLN (Persero). Permasalahan yang diteliti pada penelitian ini adalah kondisi kinerja keuangan perusahaan dari tahun 2016-2020.Metode deskriptif kuantitatif adalah metode yang dipilih penulis untuk dipakai pada penelitian ini, sehingga hasil yang diperoleh ialah data yang dideklarasikan dengan bentuk angka serta data tersebut tentunya dapat dideskripsikan.Analisis rasio keuangan menggunakan rasio solvabilitas berperan sebagai alat analisis yang dinilai mampu menjelaskan seberapa besar tingkat kemampuan perusahaan pada pengelolaan seluruh aset dan kewajibannya.Hasil akhir dari penelitian ini menggambarkan bahwa rasio solvabilitas PT. PLN (Persero) berfluktuasi, namun secara keseluruhan kinerja keuangan PT. PLN (Persero) dalam keadaan baik dan dapat menjalankan segala kegiatan usahanya dengan stabil. Perusahaan dianggap mampu memenuhi kewajibannya. Kata kunci : Kinerja Keuangan, Analisis Laporan Keuangan, Rasio Solvabilitas    
Keputusan Pembelian Dinilai Dari Perspektif Kualitas Produk, Kualitas Pelayanan Dan Citra Merek Di CV. Wali Sejahtera Mandiri Gede Agus Dian Saputra; Luh Kartika Ningsih
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 4 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Maksud dilakukannya pengujian  ini. yakni guna menguji pengaruh kualitas  produk, kualitas . pelayanan, dan citra merek pada tingkat keputusan  pembelian yang terjadi oleh konsumen di CV Wali Sejahtera Mandiri. Rancangan pengujian ini mempergunakan rancangan kuantitatif kausal. Populasi yang digunakan yakni konsumen perusahaan ini. Sampel dalam riset ini berjumlah 95 yang menggunakan basic random sampling. Prosedur pengumpulan data dengan menggunakan pendekatan observasi serta kuisioner yang diberikan kepada sampel. Teknik analisis menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil pengujian yang sudah dilaksanakan yakni dinyatakan bahwa (1) kualitas  produk terpengaruh positif serta signifikan pada keputusan  pembelian, (2) kualitas pelayanan terpengaruh positif serta signifikan pada keputusan  pembelian, (3) citra  merek terpengaruh positif serta signifikan pada keputusan  pembelian. Keywords : Citra Merek, Keputusan Pembelian, Kualitas Pelayanan, Kualitas Produk
Pengaruh Kinerja Keuangan Terhadap Harga Saham Perusahaan Properti Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode 2017-2020 Ni Kadek Ayu Trisnadewi; Nyoman Putra Adnyana; Ni Wayan Novi Budiasni
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 4 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i4.848

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kinerja keuang terhadap harga saham pada perusahaan properti di Bursa Efek Indonesia (BEI). Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini dilakukan secara purposive sampling yang mendapatkan hasil 15 perusahaan properti yang terdaftar di BEI. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini dimulai dari perhitungan rasio Net Profit Margin (NPM), Return on Equity (ROE), Earning Per Share (EPS), dan Price to Book Value (PBV), yang selanjutkan akan di uji menggunakan aplikasi statistik EVIEWS 6.0 dan SPSS 18.0. Penelitian ini menunjukan hasil bahwa NPM dan ROE tidak berpengaruh dan signifikan terhadap harga saham. EPS berpengaruh signifikan negatif terhadap harga saham, dan PBV berpengaruh dan signifikan terhadap harga saham. Kata Kunci : Return on Equity, Net Profit Margin, Earning per Share, Price to Book Value, Harga saham
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Usaha LPS “Lovina Peduli Sampah” Kadek Agus Fendy Setiawan; Ni Kadek Ayu Trisnadewi; Ni Wayan Novi Budiasni
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 4 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i4.850

Abstract

Manusia dalam kehidupan di masyarakat maupun di dunia kerja, akan berinteraksi dengan lingkungannya. Masalah sumber daya manusia masih menjadi sorotan bagi perusahaan untuk tetap dapat bertahan di era globalisasi. Sumber daya manusia mempunyai peran utama dalam setiap kegiatan perusahaan. Hal ini menunjukkan bahwa sumber daya manusia merupakan kunci pokok yang harus diperhatikan dengan segala kebutuhannya. Penelitian ini bertujuan untuk (1) Mengetahui pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada Lovina Peduli Sampah (2) Mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap motivasi kerja karyawan pada Lovina Peduli Sampah (3) Mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada Lovina Peduli Sampah. Penelitian ini menggunakan desain penelitian kuantitatif kausal, teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini berupa kuesioner dengan menggunakan teknik menyebarkan daftar pertanyaan secara tertulis kepada responden. Semua hubungan variable yang diteliti dalam penelitian ini menunjukan hasil yang signifikan terkait dengan motivasi, lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan ( Studi Kasus Pada Lovina Peduli Sampah). Untuk itu Bagi Lovina Peduli Sampah, kesuksesan perusahaan tentu ada ditangan karyawan itu sendiri tetapi hal ini juga harus didukung dengan Motivasi kerja dan lingkungan kerja  yang sesuai dengan harapan, yang dberikan oleh perusahaan kepada karyawan sehingga karyawan merasa diperhatikan dalam bekerja. Kata Kunci : Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Produktivitas Kerja
Analisis Pengelolaan Kas Dan Modal Kerja Untuk Menjaga Likuiditas Pada PT. Belawan Indah. Melanie Friska; Thomas Sumarsan Goh; Elidawati Elidawati; Edison Sagala
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 3 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i3.851

Abstract

Belawan Indah adalah Perusahaan Transportasi Darat Terbesar & Terbesar Di Sumatera yang berlokasi di JL. Raya Pelabuhan I, Simpang Kampung Salam No.1, Medan. PT. Belawan Indah merupakan perusahaan dengan kas dan modal kerja yang besar, namun dalam 3 tahun terakhir terjadi penurunan tren laba perusahaan. Melihat hal tersebut maka pengelolaan kas dan modal kerja pada perusahaan sangat diperlukan dan perlu mendapat perhatian lebih dari pihak perusahaan, agar diupayakan dengan sebaik mungkin agar tidak terjadi penurunan laba di tahun berikutnya yang dapat mempengaruhi laba perusahaan. likuiditas yang tidak terjaga. Jumlah kas yang tersedia di perusahaan tidak dapat dipertahankan sehingga posisi likuiditas tidak mencukupi. Penggunaan dan pengelolaan modal kerja tidak berjalan dengan baik sehingga posisi likuiditas tidak baik. Penelitian ini menggunakan penelitian deskriptif kuantitatif. Populasi penelitian yang akan digunakan dalam penelitian ini adalah kinerja keuangan bulanan perusahaan mulai tahun 2017 sampai dengan tahun 2021 sebanyak 60 laporan keuangan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh pada seluruh populasi yang akan dijadikan sampel penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif yang signifikan secara parsial antara cash management terhadap likuiditas sehingga H1 diterima. Terdapat pengaruh positif yang signifikan secara parsial antara modal kerja terhadap likuiditas sehingga H2 dapat diterima. Secara simultan terdapat pengaruh yang signifikan antara cash management dan modal kerja terhadap likuiditas. Kata Kunci  : Cash Management, Modal Kerja, Likuiditas
Pengaruh Pengetahuan Zakat Dan Kepercayaan Kepada Baznas Kabupaten Kampar Terhadap Minat Muzakki Membayar Zakat Nanda Suyadi; Virna Museliza; Rimet Rimet; Ratna Nurani
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 3 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i3.855

Abstract

Tujuan  dari  penelitian  ini  adalah  untuk  memperoleh  bukti empiris apakah pengetahuan zakat dan kepercayaan kepada Baznas Kabupaten Kampar mempengaruhi minat muzakki membayar zakat. Populasinya adalah jumlah muzakki pada tahun 2021 sebanyak 2.232 orang dan Sampelnya sebanyak 98 orang. jenis penelitian lapangan (Field Research), yaitu memaparkan dan menggambarkan keadaan serta fenomena yang lebih mengenai situasi yang terjadi. Pengumpulan data menggunakan angket dan dokumentasi dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda melalui program SPSS versi 23. Dari hasil Terdapat pengaruh yang signifikan antara Pengetahuan terhadap keputusan Minat Muzaki .Terdapat pengaruh yang signifikan Kepercayaan terhadap keputusan Minat Muzaki . Kata kunci : Pengetahuan , Kepercayaan, Minat membayar zakat
Pengaruh Promosi Dan Merk Terhadap Pengambilan Keputusan Konsumen Dalam Membeli Produk Busana Muslimah Di Kota Pekanbaru Virna Museliza; Nanda Suryadi; Rimet Rimet; Identiti Identiti
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 3 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i3.856

Abstract

Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh promosi dan merek  terhadap keputusan pembelian pada produk busan muslimah di kota pekanbaru. Penelitian ini dilakukan kota Pekanbaru. Penellitian ini menggunakan Structure Equation Model (SEM)Smart Pls dengan menganalisis fakta yang sudah terjadi. Pada penelitian ini digunakan data primer yang dikumpulkan dengan menggunakan questionnaire dengan metode accidental sampling berjumlah 100. Responden dalam penelitian ini adalah masyarakat kota Pekanbaru. Penelitian ini menghasilkan penemuan yang menarik diantaranya Tidak terdapat pengaruh signifikan antara variabel promosi terhadap Konsumen dalam membeli produk busana muslimah, di kota Pekanbaru, citra merek berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian Kata kunci : Promosi, Citra Merek dan Pengambilan Keputusan
Pinjaman Online Ilegal Menjadi Bencana Sosial Bagi Generasi Milenial Fanny Novika; Nika Septivani; I Made Indra P
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 3 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i3.857

Abstract

Saat ini perkembangan teknologi berkembang dengan pesat di berbagai sektor, salah satunya di sektor keuangan yang biasa dikenal dengan financial technology (fintech). Fintech yang paling marak dan diminati masyarakat adalah pinjaman online (pinjol). Pinjol sebenarnya berada di bawah pengawasan OJK namun menjadi sesuatu yang meresahkan karena banyak munculnya pinjol illegal. Maraknya pinjol illegal tersebut maka perlu dilakukan penelitian guna menganalisis mengenai kesadaran bahaya pinjol serta mengidentifikasi risiko sosial yang akan ditanggung. Penelitian ini dilakukan di provinsi DKI Jakarta dengan periode Maret sampai Juli 2022. Populasi penelitian ini adalah generasi milenial yang lahir antara tahun 1980-2000 dan berdomisili di DKI Jakarta. Teknik pengambilan sample pada analisis data kualitatif dengan purposive sampling sedangkan pada analisis data kuantitatif adalah quota sampling. Penelitian ini menggunakan metode exploratory sequential mixed methods design. Desain pada penelitian ini, pertama-tama dilakukan eksplorasi dengan wawancara untuk mendeskripsikan faktor-faktor penggunaan aplikasi pinjaman online serta pandangan bencana sosial penggunaan pinjol bagi generasi milenial yang mencakup: faktor budaya, sosial, pribadi, psikologis, aspek pelayanan, tanggapan kasus, konflik sosial. Selanjutnya analisis kuantitatif dengan mengisi kuisioner yang dikembangkan dari wawancara kemudian statistika deskriptif terkumpul 102 sampel dengan demografi penghasilan, prioritas kebutuhan yang paling banyak dikeluarkan, model pinjaman online yang diminati, jenis pinjaman online. Kata kunci : financial technology, pinjaman online, generasi milenial

Page 24 of 334 | Total Record : 3336

 22   23   24   25   26 

Filter by Year

2019 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 7 No. 4 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 3 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 2 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 1 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 6 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 5 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 4 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 3 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 2 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 1 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 6 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 5 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 3 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 2 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 1 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 6 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 5 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 4 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 3 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 2 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 1 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 6 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 5 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 4 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 3 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 2 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 1 (2022): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 2 No. 2 (2021): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 2 No. 1 (2021): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 1 No. 2 (2020): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 1 No. 1 (2020): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) More Issue