cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Astri Ayu Purwati
Contact Email
astriayu90@gmail.com
Phone
+6282283109433
Journal Mail Official
msej.yrpi@gmail.com
Editorial Address
Jl. Amanah, Kec. Marpoyan Damai, Pekanbaru, Riau - Indonesia
Location
Kota pekanbaru,
Riau
INDONESIA
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Published by Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual
ISSN : 27157911     EISSN : 2715792X     DOI : https://doi.org/10.37385/msej
Core Subject : Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) is published by Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI) as an information and communication media for practitioners, researchers and academics who are interested in the field of management (Finance, Human Resource, Marketing, Operational, and other management areas) and entrepreneurship. First publish in Januari 2020. The Editorial Team invites scientists, scholars, professionals, and researchers to publish the results of their research after the selection of manuscripts, with the peer review and the editing process.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 3,363 Documents
 248   249   250   251   252 
Productivity Improvement Strategy: The Role Of Motivation And Work Experience In Kusno Raharjo Public Appraisal Services Office Nita Kanya; Windy Widiaswara; Ahmad Johan
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 3 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v6i3.7749

Abstract

Purpose: The purrpose of this research was to determinate the influence motivation and work experience on the work productivity at Kantor Jasa Penilai Publik Kusno Raharjo. Method: The method used is descriptive and verification analysis. The data collection technique used is literature study and distributed questionnaries with 30 respondents. The analysis using SPSS 26.0 SoftwareResult: Summarize the result or findings of your study. Practical Implications for Economic Growth and Development: Based on the result of this research, motivation and work experience on the work productivity at Kantor Jasa Penilai Publik Kusno Raharjo decision was very good. That both motivation and work experience have significant impact on the work productivity.
Pengaruh Karakteristik Pekerjaan Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Boyolali Rifdatul Aliyah; Lukman Hakim
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 3 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v6i3.7750

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh karakteristik pekerjaan dan stres kerja terhadap kinerja pegawai, dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Boyolali. Pendekatan kuantitatif digunakan dalam penelitian ini dengan metode analisis regresi linier berganda dan uji mediasi menggunakan Sobel Test, melibatkan 78 pegawai sebagai responden melalui teknik sensus sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa karakteristik pekerjaan dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, sementara stres kerja berpengaruh negatif. Selain itu, kepuasan kerja memediasi pengaruh karakteristik pekerjaan terhadap kinerja, tetapi tidak memediasi pengaruh stres kerja terhadap kinerja. Temuan ini menegaskan pentingnya penyesuaian karakteristik pekerjaan serta pengelolaan stres dalam menciptakan lingkungan kerja yang mendukung kinerja optimal pegawai, dengan kepuasan kerja memainkan peran penting sebagai penghubung dalam proses tersebut.
Deteksi Dini Dampak Roe Dan Car Terhadap Market Share Sylvia Kartika Dhamayanti; Muklis Muklis
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 3 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v6i3.7751

Abstract

Penelitian untuk mengetahui pengaruh ROE dan CAR terhadap market share Bank Umum Syariah tahun 2022 - 2024. Penelitian bersifat kuantitatif dan menggunakan data sekunder dengan menganalisis sembilan Bank Umum Syariah yang terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan (OJK) tahun 2022 - 2024 melalui situs resmi OJK. Data diolah menggunakan software SPSS 25. Hasil analisis data menunjukkan secara parsial, ROE secara parsial berpengaruh signifikan terhadap market share Bank Umum Syariah tahun 2022 – 2024, dan CAR berpengaruh signifikan terhadap market share Bank Umum Syariah tahun 2022 – 2024. Secara simultan, seluruh variabel independen yaitu ROE dan CAR berpengaruh terhadap market share Bank Umum Syariah tahun 2022 - 2024.
Mengungkap Faktor Penentu Niat Kunjungan Ulang Wisatawan Ke Candi Prambanan: Pendekatan Sem Berbasis Theory Of Planned Behavior Dimas Bagus Prasetya; Aflit Nuryulia Praswati
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 3 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v6i3.7752

Abstract

Studi ini bertujuan untuk menguji peran kepuasan wisatawan sebagai mediator antara pengalaman wisatawan dan citra destinasi terhadap niat berkunjung kembali, dengan studi kasus di Candi Prambanan. Berdasarkan teori TPB, penelitian ini mengadopsi pendekatan kuantitatif dengan menggunakan metode analisis Structural Equation Modeling (SEM). Dengan teknik purposive sampling, peneliti memilih responden yang memenuhi kriteria tertentu, dengan jumlah responden yang sah sebanyak 144 orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengalaman wisata yang positif, citra destinasi yang baik, serta kepuasan wisatawan memiliki pengaruh signifikan terhadap niat untuk berkunjung kembali. Kepuasan wisatawan berperan sebagai mediator yang signifikan antara pengalaman wisata dan niat berkunjung kembali, serta antara citra destinasi dan niat berkunjung kembali. Temuan ini diharapkan dapat memberikan kontribusi yang berarti bagi pengelola destinasi untuk meningkatkan pengalaman wisata dan citra destinasi guna mendorong kunjungan ulang dan mempertahankan daya tarik wisata Candi Prambanan.
Menciptakan Inovasi Dari Keterbatasan Bisnis: Kepemimpinan Kewirausahaan Dan Peningkatan Kinerja Bisnis Pada UKM Kuliner Hafidzah Nurjannah; Efi Susanti; Achmad Fajri Febrian
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 3 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v6i3.7753

Abstract

ambiguitas, Usaha Kecil dan Menengah (UKM) di sektor kuliner menghadapi tantangan besar dalam mempertahankan pertumbuhan dan meningkatkan kinerja bisnis. Penelitian ini mengkaji peran kepemimpinan kewirausahaan dalam mendorong kapabilitas inovasi serta dampaknya terhadap peningkatan kinerja UKM kuliner di Kota Pekanbaru, Indonesia. Pendekatan kuantitatif dengan analisis kausal digunakan dalam penelitian ini, melibatkan 100 pelaku UKM yang dipilih melalui teknik convenience sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling-Partial Least Squares (SEM-PLS) dengan bantuan perangkat lunak SmartPLS 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan kewirausahaan berpengaruh signifikan terhadap kapabilitas inovasi dan kinerja bisnis, baik secara langsung maupun tidak langsung. Kapabilitas inovasi terbukti memediasi hubungan antara kepemimpinan kewirausahaan dan kinerja bisnis. Temuan ini memperkuat teori Resource-Based View (RBV) dan menegaskan pentingnya pengembangan kepemimpinan kewirausahaan serta kapabilitas inovasi sebagai keunggulan bersaing yang berkelanjutan. Penelitian ini memberikan kontribusi teoritis dan praktis dengan menekankan perlunya strategi inovatif yang digerakkan oleh kepemimpinan untuk memperkuat daya saing UKM, khususnya di sektor kuliner.
Pengaruh Green Accounting Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Dan Dimoderasi Kualitas Audit (Studi Pada Perusahaan Properti Dan Real Estate Yang Terdaftar Di Bei 2021-2023) Anggiat SMT; Lorina Siregar Sudjiman; Marthinus Ismail
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 3 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v6i3.7754

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Green Accounting terhadap kualitas laporan keuangan, dengan kualitas audit sebagai variabel moderasi, pada perusahaan properti dan real estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2021 hingga 2023. Sampel penelitian ini berjumlah 53 perusahaan dengan total 159 observasi yang diperoleh dengan menggunakan purposive selection. Green Accounting ditentukan oleh tingkat transparansi lingkungan dalam laporan keberlanjutan perusahaan. Kualitas laporan keuangan dinilai berdasarkan opini audit yang diberikan oleh auditor eksternal, sedangkan kualitas audit ditunjukkan oleh reputasi Kantor Akuntan Publik dan tingkat independensi auditor. Analisis data menggunakan regresi logistik dan uji interaksi moderasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan Green Accounting berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan, dengan tingkat signifikansi sebesar 0,013 (< 0,05). Organisasi yang secara proaktif mengungkapkan kewajiban lingkungannya sering kali mendapatkan penilaian audit yang lebih baik. Selain itu, kualitas audit terbukti memperkuat korelasi antara Green Accounting dan opini audit, dengan tingkat signifikansi 0,006 (< 0,05), yang menunjukkan bahwa audit berkualitas tinggi memperkuat pengaruh positif Green Accounting terhadap kesan kualitas laporan keuangan. Hasil ini menyoroti pentingnya komitmen keberlanjutan dan fungsi strategis auditor dalam mendorong keterbukaan dan akuntabilitas dalam pelaporan keuangan dalam industri properti dan real estat.
Influencer Marketing Effectiveness: Analyzing Consumer Trust And Purchase Intentions On Social Media Basyirah; Astrid Octavia Bahari; Djoko Widagdo
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 3 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v6i3.7755

Abstract

Trust is often regarded as the cornerstone of influencer marketing success. When consumers perceive influencers as credible, honest, and relatable, they are more likely to consider their recommendations trustworthy. Trust in an influencer stems from multiple dimensions, such as expertise, authenticity, attractiveness, and similarity to the audience. This study employs a systematic literature review (SLR) methodology to investigate the effectiveness of influencer marketing by examining the relationship between consumer trust and purchase intentions on social media. This study explored the effectiveness of influencer marketing by analyzing the relationship between consumer trust and purchase intentions on social media platforms. The findings from the literature review demonstrate that trust is a critical mediator in determining the success of influencer marketing strategies. Influencers who exhibit authenticity, credibility, and expertise are more likely to foster trust among followers, which in turn significantly enhances consumers’ willingness to engage with and purchase the promoted products or services.
The Effect Of Financial And Macroeconomic Performance On Stock Prices With CSR As A Moderation Variable Muhammad Hafizh Ramadhan; M. Nanang Choiruddin
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 3 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v6i3.7758

Abstract

Indonesia has a wealth of natural resources and a strategic position on the world energy map, making the energy sector in Indonesia very interesting to research. There are also research gaps or differences in research results, differences in variables, and research samples so that they are more interesting to research. The purpose of this study is to see how financial and macroeconomic performance affect stock prices with CSR as moderation in energy sector companies included in the ISSI index in 2020-2023. This study took 33 samples of companies from a total population of 66. The method used is quantitative using the eviews tool. Hypothesis testing uses the panel data method to look at partial influences and MRA to look at the role of moderation. The results of the study show that partially the liquidity ratio has no effect on the stock price, the profitability ratio has a positive influence on the stock price, the solvency ratio has a negative influence on the stock price, the market share has no influence on stock price, and macroeconomic variables have a negative influence on stock prices. Moderation has the result that CSR cannot moderate liquidity and profitability ratios, while solvency, market ratio, and macroeconomic ratios can be moderated.
Implementasi Msib Dalam Program MBKM Untuk Meningkatkan Karir Mahasiswa Manajemen Tahun 2021 Universitas Buana Perjuangan Karawang Dela Dwi Susilowati; Sari Marliani; July Yuliawati
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 3 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v6i3.7759

Abstract

Kebijakan Merdeka Belajar Kampus Merdeka (MBKM) menghadirkan transformasi dalam pendidikan tinggi di Indonesia, salah satu melalui program Magang dan Studi Independen Bersertifikat (MSIB). Program MSIB bertujuan untuk memberikan mahasiswa pengalaman praktis di dunia kerja guna meningkatkan karir dan kesiapan kerja. Penelitian bertujuan untuk menganalisis implementasi MSIB dalam mendukung karir mahasiswa Manajemen Universitas Buana Perjuangan Karawang angkatan 2021. Metode penelitian menggunakan kualitatif dengan pendekatan deskriptif melalui teknik triangulasi data, yaitu wawancara, observasi, dan analisis dokumen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa MSIB memberikan dampak positif terhadap kesiapan karir mahasiswa, meningkatkan keterampilan soft skills dan hard skills, serta mempercepat proses mendapatkan pekerjaan dengan rata-rata waktu tunggu kurang dari enam bulan. Program ini membantu mahasiswa dalam mengeksplorasi minat dan bakat, serta memperkuat kesadaran diri dan kesiapan menghadapi dunia kerja. Kesimpulan MSIB berkontribusi secara signifikan dalam merancang karir mahasiswa. Implikasi mahasiswa diharapkan lebih proaktif dalam memilih program relevan dengan bidang diminati guna mengoptimalkan peluang karir di masa depan.
Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Budi Nusa Tata Prima Cikarang Tiara Alvina Juliyanti; Wike Pertiwi; Maman Mulya Karnama
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 3 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v6i3.7761

Abstract

Penurunan kinerja karyawan di PT. Budi Nusa Tata Prima Cikarang diduga disebabkan oleh faktor lingkungan kerja fisik yang kurang mendukung dan rendahnya tingkat kedisiplinan kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kedua faktor tersebut terhadap kinerja karyawan, baik secara individual maupun bersamaan. Pendekatan yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan jenis penelitian verifikatif. Sampel penelitian terdiri dari 80 karyawan yang dipilih menggunakan teknik random sampling, dan data dikumpulkan melalui pengisian kuesioner. Analisis data dilakukan dengan regresi linier berganda menggunakan software SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja fisik memberikan pengaruh positif yang signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan nilai koefisien regresi 0,529. Begitu juga dengan disiplin kerja, yang berpengaruh positif dan signifikan dengan koefisien regresi 0,460. Secara simultan, kedua faktor tersebut memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan kontribusi sebesar 69,1%. Penelitian ini menyarankan agar perusahaan meningkatkan kenyamanan lingkungan kerja dan memperkuat disiplin karyawan melalui peningkatan pengawasan, pelatihan, serta pemberian penghargaan. Diharapkan, hasil penelitian ini dapat menjadi referensi untuk penelitian lebih lanjut mengenai faktor-faktor yang memengaruhi kinerja karyawan.

Page 250 of 337 | Total Record : 3363

 248   249   250   251   252 

Filter by Year

2019 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 7 No. 4 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 3 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 2 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 1 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 6 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 5 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 4 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 3 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 2 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 1 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 6 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 5 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 3 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 2 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 1 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 6 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 5 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 4 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 3 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 2 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 1 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 6 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 5 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 4 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 3 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 2 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 1 (2022): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 2 No. 2 (2021): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 2 No. 1 (2021): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 1 No. 2 (2020): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 1 No. 1 (2020): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) More Issue