cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Muh. Hasan
Contact Email
jurna.aktual@gmail.com
Phone
+62735-451003
Journal Mail Official
jurna.aktual@gmail.com
Editorial Address
Jl. MP. Bangsa Raja No.27 Belitang OKU Timur, Sumatera Selatan
Location
Kab. ogan komering ulu timur,
Sumatera selatan
INDONESIA
AKTUAL
Published by STIE Trisna Negara
ISSN : 16931688     EISSN : 27231690     DOI : https://doi.org/10.47232/aktual
Core Subject : Economy, Education, Social,
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences Other
Jurnal AKTUAL an electronic national journal, provides a forum for publishing the original research articles, review articles from contributors, and the novel technology news related to management.This journal encompasses original research articles, review articles, and short communications, including: Financial Management, Marketing Management, Human Resource Management, Organizational Behavior, Strategic Management, Operations Management, Change Management, Management of Sharia, Entrepreneurship, E-Business, Knowledge Management
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 160 Documents
 12   13   14   15   16 
PENGARUH PERSEPSI KUALITAS, BRAND IDENTITY, DAN BRAND TRUST TERHADAP LOYALITAS MEREK PADA PENGGUNA SMARTPHONE OPPO DI PONOROGO Sekar Widari; Umi Farida; Fery Setiawan
Jurnal AKTUAL Vol 20, No 2 (2022): Jurnal AKTUAL
Publisher : STIE Trisna Negara OKU Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47232/aktual.v20i2.264

Abstract

This study aims to determine how the influence of perceived quality, brand identity and brand trust on brand loyalty of Oppo smartphone users in Ponorogo whose research was conducted at one of the outlets in Ponorogo, namely Imago Home, Jl. Sultan Agung No. 53, Bangunsari. Oppo Smartphone is a product launched by OPPO Electronic Corp., Ltd. which is engaged in electronics that needs to pay attention to consumer behavior to know loyalty. This research is a quantitative study with a Likert scale as a measure of attitudes, opinions, and perceptions of individuals or groups towards social phenomena. The data collection technique is the questionnaire method. For testing the instrument using validity and reliability tests. The data analysis technique used multiple linear regression.Keywords :Marketing Mix, Perceived Quality, Brand Identity, Brand Trust, Brand LoyaltyAbstrakPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh persepsi kualitas, brand identity dan brand trust terhadap loyalitas merek pengguna smartphone Oppo di Ponorogo yang penelitiannya dilakukan di salah satu outlet di Ponorogo yaitu Imago Home, Jl. Sultan Agung No. 53, Bangunsari. Smartphone Oppo merupakan produk yang diluncurkan oleh OPPO Electronic Corp, Ltd yang bergerak di bidang elektronik yang perlu memperhatikan perilaku konsumen untuk megetahui loyalitas. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan skala likert sebagai alat ukur sikap, pendapat, dan persepsi individu atau kelompok terhadap fenomena sosial. Teknik pengumpulan data yaitu dengan metode kuesioner. Untuk pengujian instrumen menggunakan uji validitas dan rliabilitas. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda.Keywords : Bauran Pemasaran, Persepsi Kualitas, Brand Identity, Brand Trust, Loyalitas 
ANALYSIS OF THE INFLUENCE OF COMFORT AND INCENTIVES ON EMPLOYEE WORK ETHICS AT GRAHA MEKAR SEHATI WEST OKU COOPERATIVE Garaika Hamzah; Winda Feriyana; Endang Sri Mulatsih
Jurnal AKTUAL Vol 20, No 2 (2022): Jurnal AKTUAL
Publisher : STIE Trisna Negara OKU Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47232/aktual.v20i2.261

Abstract

This study aims to analyze partially or jointly the effect of comfort, incentives on employee work ethic and analyze the most dominant variable in influencing employee work ethic at Graha Mekar Sehati Cooperative West OKU. The results of the regression analysis and the correlation between comfort and employee work ethic show the regression model Ŷ = 0.076 + 0.989X1 + e with a correlation coefficient of 0.809. The results of the regression analysis and the correlation between incentives and work ethic show that the regression model is Ŷ = 24.642 + 0.581X2 + e with a correlation coefficient of 0.466. The results of multiple regression analysis and the correlation between Comfort and Incentives together on Work Ethics show the regression model Ŷ = 1.096 + 0.954X1 + 0.068X2 + e with a correlation coefficient of 0.811. From the multiple linear regression equation above, it shows that the comfort variable (X1) is higher dominant influence on employee work ethic compared to incentives. This research was conducted on 30 respondents with the analytical method used is path analysis using SPSS software.
DAMPAK SENTIMEN INVESTOR DAN BI7DRR TERHADAP PREDIKSI PERGERAKAN IHSG PADA MASA PANDEMI COVID-19 TAHUN 2020 Inan Fadya Ainaya; Suryakusuma KH
Jurnal AKTUAL Vol 20, No 2 (2022): Jurnal AKTUAL
Publisher : STIE Trisna Negara OKU Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47232/aktual.v20i2.265

Abstract

Sentimen investor dan BI7DRR adalah salah satu acuan yang digunakan investor untuk melihat pergerakan pasar modal. Adanya pandemi menyebabkan dunia mengalami ketidakpastian global. Dengan adanya sosial media informasi dapat dengan cepat diperoleh. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak sentimen investor dan BI7DRR terhadap pergerakan IHSG pada masa pandemi Covid-19 tahun 2020. Data yang digunakan merupakan hasil analisis sentimen dari tweets mengenai IHSG pada masa pandemi Covid-19 tahun 2020 dan BI7DRR yang dikeluarkan oleh Bank Indonesia selama tahun 2020. Alat analisis yang digunakan adalah Analisis Logistik Biner. Penelitian ini menghasilkan bahwa penambahan sentimen investor dan BI7DRR pada model meningkatkan ketepatan prediksi pergerakan IHSG. Sentimen investor berpengaruh positif terhadap pergerakan IHSG, namun pengaruhnya tidak signifikan secara statistik. Sedangkan BI7DRR berpengaruh negatif terhadap pergerakan IHSG, namun pengaruhnya tidak signifikan secara statistik. Kata kunci: sentimen, BI7DRR, IHSG       Abstract Investor sentiment and BI7DRR are one of the references used by investors to see the movement of the capital market. The existence of a pandemic has caused the world to experience global uncertainty. With the existence of social media information can be quickly obtained. This study aims to determine the impact of investor sentiment and BI7DRR on the movement of JCI during the Covid-19 pandemic in 2020. The data used is the result of sentiment analysis from tweets about the JCI during the Covid-19 pandemic in 2020 and the BI7DRR issued by Bank Indonesia during 2020. The analysis tool used is Binary Logistics Analysis. This research resulted in the addition of investor sentiment and BI7DRR to the model increasing the accuracy of JCI movement predictions. Investor sentiment has a positive effect on JCI's movement, but its effect is not statistically significant. While the BI7DRR negatively affects the movement of the JCI, but its effect is not statistically significant. Keywords: sentiment, BI7DRR, JCI
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Keterikatan Karyawan (Employee Engagemnent) Pada PT. Tokai Kagu Indonesia, Bekasi Setiatun Wahyuningsih; Acep Rohendi; Wiseto P. Agung
Jurnal AKTUAL Vol 20, No 2 (2022): Jurnal AKTUAL
Publisher : STIE Trisna Negara OKU Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47232/aktual.v20i2.268

Abstract

This study aims to analyze the influence of leadership style and organizational culture on employee engagement at PT. Tokai Kagu Indonesia, either partially or simultaneously. The population in this study were all permanent employees of PT. Tokai Kagu Indonesia, Bekasi, found 216 people. Sampling of 68 people. Data were collected using a questionnaire, the measurement scale used a Likert scale. In data analysis using multiple linear regression test with SPSS 20 program. From the results of data analysis, it is known that the leadership style variable affects employee engagement by 30.2%. Organizational culture variables affect employee engagement by 77.5%. The determination test (R2) shows that the independent variables (leadership style and organizational culture) have a strong influence on the dependent variable by 66,2%, while 33,8 % is influenced by other factors. This means that improving the leadership style and organizational culture will increase employee engagement with the company so that company goals can be achieved.  
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KOPERASI SEHATI OGAN KOMERING ULU TIMUR Sri Sarwo Sari; Tri Rusilawati
Jurnal AKTUAL Vol 20, No 2 (2022): Jurnal AKTUAL
Publisher : STIE Trisna Negara OKU Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47232/aktual.v20i2.262

Abstract

Didalam mendukung kemajuan dan pengembangan suatu organisasi sangat perlu dilakukan dengan sungguh-sungguh dan terus menerus di segala bidang dan semua aspek kehidupan. Tersedianya sumber daya manusia yang berkualitas dan memiliki etos kerja yang tinggi merupakan modal utama suatu organisasi untuk dapat sejajar dengan organisasi lainnya. Tanpa adanya pribadi-pribadi dari masing-masing individu untuk berusaha maju tanpa perlu dipaksa maka suatu organisasi tersebut tidak berarti apa-apa.  Pada Koperasi Sehati Ogan Komering Ulu Timur, ternyata motivasi belum dilaksanakan dengan baik sehingga Kinerja karyawan belum optimal. Permasalahan yang dihadapi adalah bagaimana pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan pada Koperasi Sehati Ogan Komering Ulu Timur. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan pada Koperasi Sehati Ogan Komering Ulu Timur serta berguna sebagai bahan acuan untuk penelitian selanjutnya mengenai motivasi dan Kinerja karyawan. Hipotesis yang diajukan, Motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan pada Koperasi Sehati Ogan Komering Ulu Timur. Pengumpulan dan pengolahan data dengan menggunakan studi pustaka dan studi lapangan dengan menggunakan cara observasi, kuisioner, interview dan dokumentasi.Dari hasil pembahasan diperoleh korelasi antara motivasi dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan pada Koperasi Sehati Ogan Komering Ulu Timur  diperoleh angka r sebesar 0,57. Setelah dikonsultasikan dengan standar konservatif  terletak antara 0,400- 0,599 yang termasuk pada korelasi sedang. Sehingga dapat dikatakan bahwa adanya pengaruh yang sedang antara motivasi terhadap kinerja karyawan  pada Koperasi Sehati Ogan Komering Ulu Timur.  
BEBERAPA FAKTOR PENENTU KEPUTUSAN MENABUNG DI PT BANK SYARIAH INDONESIA KOTA PEKALONGAN Muliawan Hamdani; I Gede Aldo Adamma; Setyo Pantawis
Jurnal AKTUAL Vol 20, No 2 (2022): Jurnal AKTUAL
Publisher : STIE Trisna Negara OKU Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47232/aktual.v20i2.266

Abstract

Bank syariah yang melaksanakan kegiatan operasional di Indonesia bersaing dengan bank konvensional. Hal ini juga dialami oleh PT Bank Syariah Indonesia. Pada kenyataannya, pangsa pasar bank konvensional masih lebih besar dibandingkan dengan bank syariah. Hal ini mengindikasikan bahwa sebagian besar muslim Indonesia lebih memilih jasa bank konvensional. Selain itu, hal ini menjadi bukti bahwa bank syariah masih belum mampu menarik anonimo masyarakat luas. Karenanya, penelitian ini dinilai urgen untuk dilakukan. Populasi penelitian adalah seluruh nasabah tabungan PT Bank Syariah Indonesia di Kota Pekalongan. Teknik sampling yang diterapkan adalah non probability sampling (purposive sampling).  Berdasarkan pengujian yang dilaksanakan, terbukti bahwa Kualitas Pelayanan, Promosi, lan Lokasi berpengaruh positif terhadap Keputusan Menabung. Sedangkan LOkasi adalah variabel yang memiliki pengaruh paling kuat terhadap Keputusan Menabung.Kata Kunci : Kualitas Pelayanan, Promosi, Lokasi dan Keputusan Menabung AbstractIslamic banks (subsequently they are called shariate banks) that carry out operational activities in Indonesia must compete with conventional banks. It is also experienced by PT Bank Syariah Indonesia. In real fact, the market share of conventional banks is still greater  than  Islamic banks. It  indicates that most Indonesian Muslims prefer conventional banking services more. In addition,  it indicates that Islamic banks are still not able to attract the interest  of the wider community. Therefore, this research was considered urgent to be carried out. The research population was all savings customers of PT Bank Syariah Indonesia in Pekalongan City. The sampling technique applied was non-probability sampling (purposive sampling). Based on the tests carried out, it wass proven that Service Quality, Promotion, and Location positively influenced  Savings Decisions. Meanwhile, Location was the variable that had the strongest influence on  Savings Decision.Keywords: Service Quality, Promotion, Location and Saving Decision
Sistem Kompensasi Berbasis Kinerja pada Pegawai Sektor Publik di Era Digital Purwanto Purwanto; Yansahrita Yansahrita
Jurnal AKTUAL Vol 20, No 2 (2022): Jurnal AKTUAL
Publisher : STIE Trisna Negara OKU Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47232/aktual.v20i2.270

Abstract

Sistem kompensasi pegawai tidak hanya terkait dengan aspek administratif dan keuangan, namun dapat digunakan sebagai strategi untuk pencapaian tujuan organisasi. Studi ini bertujuan untuk membahas pengaturan sistem kompensasi pegawai sektor publik di tengah perubahan lingkungan yang semakin dinamis di era digital. Penelitian dilakukan dengan pendekatan kualitatif. Pertama, studi ini merangkum regulasi pengaturan sistem kompensasi dan penilaian kinerja pegawai negeri sipil pada sektor pelayanan publik di Indonesia di era digital, Kedua, studi ini mengevaluasi kelebihan dan kelemahan praktek yang ada, serta peluang pengembangan sistem kompensasi berbasis kinerja di tengah dinamika lingkungan. Penelitian menggunakan data sekunder terkait regulasi dan praktek yang diperoleh dari sumber online di media internet. Analisis dilakukan dengan pendekatan kualitatif. Hasil penelitian menemukan bahwa pengaturan dan standarisasi sistem kompensasi berbasis kinerja memberikan peluang pengaturan kerja yang menjamin kepastian dan keadilan. Teknologi digital memberikan kemudahan sistem kompensasi yang lebih terintegrasi dan fleksibel di tengah dinamika lingkungan. Namun demikian, pengaturan  hubungan kerja formal di era digital memberikan kelemahan seperti: pegawai lebih mengejar aspek yang mudah terukur dibandingkan aspek substantif atau efektivitas kerja. Modul dan perangkat sistem kompensasi berbasis kinerja dalam hal ini perlu dukungan sistem sosial dan budaya kerja. 
EFFECTIVENESS OF USING CANDLESTICK PATTERN AND DIVERGENCE ANALYSIS TECHNIQUES IN READING FOREX MARKET PRICE MOVEMENTS Fajra Insani Kudadiri; Redy Herinanto Albertus; Junaidi Affan
Jurnal AKTUAL Vol 20, No 2 (2022): Jurnal AKTUAL
Publisher : STIE Trisna Negara OKU Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47232/aktual.v20i2.263

Abstract

This study aims to determine the effectiveness of candlestick pattern signals and divergence signals in providing returns, and to compare the two signals in providing returns. The population in this study were the major currency pairs. The data used is secondary data taken from observations on forex market price movements from 2015 to 2019 totaling 100 data. Thestatistical tests used in this study are, the one sample t-test, and the independent t-test. The one sample t-test was used to test hypothesis 1 and hypothesis 2, while the independent t-test was used to test hypothesis 3. The results showed that: candlestick patterns in the majority of results show a positive and significance,  divergence in the majority of results shows a positive and significance, and comparison of divergences with candlestick patterns in the majority of results shows a negative and not significance. Based on the results of this study, the following conclusions are drawn: candlestick patterns are effective in providing returns, divergences are effective in providing returns, and candlestick patterns and divergences are no difference at providing returns.  
PERBEDAAN REAKSI PASAR TERHADAP PENGUMUMAN CONTINOUS CASH DIVIDEND DAN INITIAL CASH DIVIDEND Muhammad Yusuf; Mekani Vestari
Jurnal AKTUAL Vol 20, No 2 (2022): Jurnal AKTUAL
Publisher : STIE Trisna Negara OKU Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47232/aktual.v20i2.267

Abstract

Dividends and capital gains are income earned by investing in stock. Capital gains have a relatively high risk but promise a high level of profit. While dividends promise profit with a lower level of risk. Risk taker investors will try to get capital gains by making transactions around the announcement of cash dividends so that they will get the profit. Thus the announcement of cash dividends has information content indicated by positive reactions from investors. Announcement of dividends is a signal from the management that is addressed to investors. Various studies related to the information content of dividends have been carried out. These studies use the same window period for all companies. In this study using a window period that varies, that is more specific for each company that starts from the date of announcement of dividends to the date of dividend cum. This study will distinguish 3 (three) periods around dividend announcements, i.e. before, during, and after the announcement of cash dividends. In addition, it distinguishes companies that distribute dividends into 3 (three) groups, i.e. cash dividends with amounts that increase, constant, and decrease. The results showed that all hypotheses were acceptable.Keywords : continous cash dividend, initial cash dividendABSTRAKInvestasi saham memberikan jenis keuntungan berupa dividen dan capital gains. Keuntungan yang berasal dari capital gains memiliki risiko yang relatif tinggi namun menjanjikan tingkat keuntungan yang tinggi pula. Sementara dividen menjanjikan  keuntungan dengan tingkat risiko yang lebih rendah. Investor risk taker akan berupaya mendapatkan capital gains dengan melakukan transaksi di seputar pengumuman dividen kas sehingga akan mendapatkan keuntungan tersebut. Dengan demikian pengumuman dividen kas memiliki kandungan informasi yang ditunjukkan dengan adanya reaksi positif dari para investor. Pengumuman dividen merupakan sinyal dari pihak manajemen yang ditujukan kepada para investor. Berbagai penelitian terkait dengan kandungan informasi dividen telah banyak dilakukan. Penelitian-penelitian tersebut menggunakan periode jendela yang sama untuk seluruh perusahaan. Oleh karena itu dalam penelitian ini menggunakan periode jendela yang bervariasi, yakni menggunakan periode jendela yang lebih spesifik untuk masing-masing perusahaan yang dimulai sejak tanggal pengumuman dividen hingga tanggal cum dividend. Penelitian ini membedakan diantara 3 (tiga) periode di seputar pengumuman dividen, yakni sebelum, selama event, dan sesudah pengumuman dividen kas. Selain itu, membedakan kelompok perusahaan yang membagikan dividen kedalam 3 (tiga) kelompok, yakni dividen kas dengan besaran yang naik, tetap, dan turun. Hasil penelitian menunjukkan hipotesis pertama, kedua, dan ketiga dapat diterima.Kata kunci : continous cash dividend, initial cash dividend
PENGARUH LIKUIDITAS, SOLVABILITAS DAN PROFITABILITAS TERHADAP PERTUMBUHAN LABA PERUSAHAAN (Studi Kasus: Terhadap Perusahaan Sektor Percetakan, Periklanan dan Media, Tahun 2016-2020) Muhamad Imam Syairozi; Khalid Fauzi Aziz; Fahrizal Taufiqqurrachman
Jurnal AKTUAL Vol 20, No 2 (2022): Jurnal AKTUAL
Publisher : STIE Trisna Negara OKU Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47232/aktual.v20i2.272

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Likuiditas, Solvabilitas dan Profitabilitas terhadap Pertumbuhan Laba pada Perusahaan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui hubungan Current Ratio, Debt to Equity Ratio, dan Net Profit Margin secara parsial,simultan serta determinasi. Sampel 10 Perusahaan dengan metode purposive sampling. Analisis data menggunakan Software SPSS.20. Hasil penelitian ini CR dan NPM tidak berpengaruh signifikan secara parsial, sedangkan DER berpengaruh. Seluruh variabel independent berpengaruh secara simultan terhadap variabel dependent. Nilai determinasi sebesar 85,8%.Kata Kunci: Pertumbuhan Laba, Current Ratio, Debt to Equity Ratio, dan Net Profit Margin.

Page 14 of 16 | Total Record : 160

 12   13   14   15   16 

Filter by Year

2017 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 21, No 1 (2023): Jurnal AKTUAL Vol 20, No 2 (2022): Jurnal AKTUAL Vol 20, No 1 (2022): Jurnal AKTUAL Vol 19, No 2 (2021): Jurnal AKTUAL Vol 19, No 1 (2021): Jurnal AKTUAL Vol 18, No 2 (2020): Jurnal AKTUAL Vol 18, No 1 (2020): Jurnal AKTUAL Vol 17, No 2 (2019): Jurnal AKTUAL Vol 17, No 1 (2019): Jurnal AKTUAL Vol 16, No 2 (2018): Jurnal AKTUAL Vol 16, No 1 (2018): Jurnal AKTUAL Vol 15, No 2 (2017): Jurnal AKTUAL Vol 15, No 1 (2017): Jurnal AKTUAL More Issue