cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Amar Sani
Contact Email
amarlibrarianesia@gmail.com
Phone
+6285399929080
Journal Mail Official
mail@amarsani.name
Editorial Address
EDITORIAL OFFICE OF JURNAL ECONOMICS AND DIGITAL BUSINESS REVIEW (ECOTAL) Yayasan Bata Ilyas, STIE Amkop Makassar, Jl. Meranti No.1, Pandang, Kec. Panakkukang, Kota Makassar, Sulawesi Selatan 90231
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Economics and Digital Business Review
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
ISSN : -     EISSN : 27742563     DOI : https://doi.org/10.37531/ecotal.v4i2.594
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Economics and Digital Business Review, is published by STIE Amkop Makassar in 2020, with registered number ISSN : 2774-2563 (Online), is a peer-reviewed journal published Economics and Digital Business Review published two times a year (January & July) by STIE Amkop Makassar, It provides an academic platform for professionals and researchers to contribute innovative work in the field. Economics and Digital Business Review carries original and full-length articles that reflect the latest research and developments in both theoretical and practical aspects of economics, The online version is free access and download. Call For Research Papers !! Jurnal ini dimaksudkan sebagai media berbagi ilmu pengetahuan dan karya ilmiah di kalangan akademisi yang menggeluti bidang akuntansi dan manajemen. Jurnal Volume V Issue 2 akan diterbitkan pada Februari 2024 sampai Juli pada Tahun 2024. Tim redaksi Economics and Digital Business Review menerima naskah yang belum dipublikasi oleh media lain. Pedoman penulisan naskah tercantum pada bagian Menu. Surat menyurat naskah yang akan diterbitkan, langganan dan lainnya dialamatkan langsung ke alamat redaksi. DOI: https://doi.org/10.37531/ecotal.v5i2
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 195 Documents
 4   5   6   7   8 
Search results for , issue "Vol. 7 No. 1 (2025)" : 195 Documents clear
Implementasi Sistem Informasi Administrasi Layanan Surat Menyurat Pada Kantor Desa Baka Jaya Kabupaten Dompu Fitri, Fitri; Ramadhan, Muh. Syahru; Mauzu, Fahrul
Economics and Digital Business Review Vol. 7 No. 1 (2025)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v7i1.2974

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi sistem informasi administrasi layanan surat menyurat pada Kantor Desa Baka Jaya, Kabupaten Dompu. Metode yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara dan observasi langsung. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem telah digunakan secara intensif oleh pegawai desa dengan frekuensi yang tinggi setiap harinya. Sistem dinilai efektif karena mudah digunakan dan memiliki fitur yang sesuai dengan kebutuhan administrasi. Dari segi efisiensi, penggunaan sistem mampu mempercepat proses pembuatan surat hingga 70% sampai dengan 80% dibandingkan metode manual serta mengurangi kesalahan administratif dan biaya operasional. Sistem juga dinilai cukup aman dan andal dengan adanya backup data rutin, meskipun masih diperlukan peningkatan pada sistem pemulihan otomatis. Kepuasan pengguna tinggi, baik dari pihak pegawai maupun masyarakat, karena pelayanan menjadi lebih cepat dan transparan. Secara keseluruhan, implementasi sistem ini berdampak positif dalam meningkatkan transparansi, akuntabilitas, efisiensi kerja, serta mendukung program digitalisasi layanan publik di tingkat desa.
Analisis Pajak Pertambahan Nilai (PPN) Terhadap Laba Perusahaan di CV. Manggala Tri Sakti Makassar Sakinah M; Amang, Baso; Andi Nurwanah
Economics and Digital Business Review Vol. 7 No. 1 (2025)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v7i1.2975

Abstract

Analisis Pajak Pertambahan Nilai terhadap Laba Perusahaan di CV. Manggala Tri Sakti Makassar. Dibimbing oleh H. Baso Amang selaku Ketua Komisi Pembimbing dan Andi Nurwanah selaku Anggota Komisi Pembimbing. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pajak Pertambahan Nilai (PPN) dan laba perusahaan pada CV. Manggala Tri Sakti Makassar serta menilai pengaruh PPN keluaran dan masukan terhadap laba perusahaan. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif dengan data yang bersumber dari laporan faktur pajak keluaran dan masukan serta laporan keuangan tahunan perusahaan periode 2020–2024. Teknik pengumpulan data meliputi observasi, dokumentasi, dan studi kepustakaan, sementara analisis data dilakukan melalui perhitungan PPN. Hasil penelitian menunjukkan bahwa PPN merupakan komponen krusial dalam operasional CV. Manggala Tri Sakti Makassar yang bergerak di bidang perdagangan, mengingat hampir seluruh transaksi penjualan dan pembelian dikenai PPN. Secara empiris, PPN keluaran berpengaruh negatif namun tidak signifikan terhadap laba perusahaan, sedangkan PPN masukan berpengaruh positif dan signifikan. Temuan ini mengindikasikan bahwa pengelolaan PPN masukan yang efisien dan tepat sasaran mampu meningkatkan profitabilitas. Oleh karena itu, manajemen PPN yang strategis dan akuntabel menjadi aspek penting dalam menjaga kinerja keuangan perusahaan.
Pengaruh Penggunaan Teknologi Artificial Intelligence (AI) dan Kompetensi Auditor Terhadap Kualitas Audit Inspektorat Kabupaten Dompu Imam; Adhim, Chairul; Ramadhan, Risca Ariska
Economics and Digital Business Review Vol. 7 No. 1 (2025)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v7i1.2978

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penggunaan teknologi artificial intelligence (AI) dan kompetensi auditor terhadap kualitas audit pada Inspektorat Kabupaten Dompu. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode regresi linier berganda. Instrumen yang digunakan telah melalui uji validitas dan reliabilitas, serta pengujian asumsi klasik. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah auditor yang bekerja di inspektorat kabupaten dompu sebanyak 31 responden, dan teknik pengambilan sampel yaitu menggunakan total sampling. Teknik pengambilan data dalam penelitian ini diperoleh melalui kuesioner yang dibagikan kepada auditor di Kantor Inspektorat Kabupaten dompu. Hasil analisis menunjukkan bahwa penggunaan AI dan kompetensi auditor tidak memiliki pengaruh terhadap kualitas audit, hal ini berdasarkan hasil uji T yang telah dilakukan. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,153 menunjukkan bahwa kedua variabel independen hanya menjelaskan 15,3% variasi kualitas audit. Uji simultan (uji F) juga tidak menunjukkan pengaruh signifikan. Temuan ini mengindikasikan perlunya optimalisasi implementasi AI dan peningkatan kompetensi auditor secara berkelanjutan agar dapat memberikan kontribusi nyata terhadap kualitas audit di lingkungan pemerintahan daerah.
Risiko Keuangan: Bagaimana Pengaruhnya Terhadap ROA? Lelo, Reinildis Krisonia; Man, Stanis; Lejap, Hedwigh Hendrikus Temai
Economics and Digital Business Review Vol. 7 No. 1 (2025)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v7i1.2502

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh risiko pasar terhadap kinerja keuangan pada PT. Bank Central Asia, Tbk. periode 2014-2023. Jenis data dalam penelitian ini adalah data sekunder, yang diambil dari laporan keuangan PT. BCA, Tbk. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis statistik deskriptif dan analisis statistik inferensial. Hasil analisis data menggunakan IBM SPSS versi 27 diperoleh kesimpulan bahwa risiko pasar secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan. Sedangkan risiko kredit, risiko likuiditas, dan risiko operasional secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan pada PT.BCA, Tbk. The purpose of this study is to determine the effect of market risk on financial performance at PT. Bank Central Asia, Tbk. for the period 2014-2023. The type of data in this study is secondary data, taken from the financial statements of PT. BCA, Tbk. The data analysis techniques used in this study are descriptive statistical analysis and inferential statistical analysis. The results of data analysis using IBM SPSS version 27 concluded that market risk partially has no significant effect on financial performance. While credit risk, liquidity risk, and operational risk partially have a significant effect on financial performance at PT. BCA, Tbk.
Pengaruh Pengalaman Auditor, Stres Kerja, Komunikasi Tim Dan Profesionalisme Terhadap Kualitas Audit Di Inspektorat Provinsi Gorontalo Hardianti, Sry; Mahmud, Mulyani; Pilomonu, Mentari Rizki Sawitri
Economics and Digital Business Review Vol. 7 No. 1 (2025)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v6i2.2536

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengalaman auditor, stres kerja, komunikasi tim, dan profesionalisme terhadap kualitas audit pada Inspektorat Provinsi Gorontalo. Kualitas audit yang tinggi menjadi kunci dalam menciptakan tata kelola pemerintahan yang transparan dan akuntabel. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner kepada auditor yang bekerja di lingkungan Inspektorat Provinsi Gorontalo. Data dianalisis menggunakan regresi linier berganda untuk menguji pengaruh masing-masing variabel independen terhadap variabel dependen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengalaman auditor dan profesionalisme berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas audit. Sementara itu, stres kerja berpengaruh negatif namun signifikan, sedangkan komunikasi tim memiliki pengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap kualitas audit. Temuan ini mengindikasikan pentingnya penguatan kompetensi profesional dan pengelolaan stres kerja dalam rangka meningkatkan mutu audit internal di sektor pemerintahan daerah. Penelitian ini memberikan implikasi praktis bagi pimpinan inspektorat dalam merancang strategi pengembangan sumber daya auditor secara berkelanjutan.
Pengaruh Kemampuan Adaptasi, Emotional Intelligence, Dan Kepuaasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan Tekstil Di Kabupaten Cirebon: - Nadya, Nadya Puspa Dewi; Mufaqiroh, Zakiyatul
Economics and Digital Business Review Vol. 7 No. 1 (2025)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v7i1.2897

Abstract

This study aims to analyze the influence of adaptability, emotional intelligence, and job satisfaction on employee performance in textile companies in Cirebon Regency. In the era of global competition and the ever-evolving dynamics of the manufacturing industry, employees are required to be able to adapt, manage emotions effectively, and maintain a high level of job satisfaction to achieve optimal performance. This research uses a quantitative approach with a survey method involving 120 respondents who are employees from several selected textile companies. The data analysis technique employed is multiple linear regression to examine both the simultaneous and partial effects of the three independent variables on the dependent variable. The results show that adaptability, emotional intelligence, and job satisfaction simultaneously have a significant influence on employee performance. Partially, each variable also demonstrates a significant positive effect. Adaptability enables employees to respond flexibly to changes in the work environment, while emotional intelligence assists in stress management, communication, and interpersonal relationships. On the other hand, high job satisfaction contributes to increased motivation and productivity. These findings indicate that companies need to pay serious attention to the development of soft skills and employee well-being as part of their performance enhancement strategies. This study is expected to contribute to the human resource management literature and serve as a practical reference for policymakers in creating a work environment that is adaptive, supportive, and fulfilling. Keywords: Adaptability, Emotional Intelligence, Job Satisfaction
Transformasi Digital Perpajakan melalui CTAS dan Implikasinya terhadap Transparansi serta Efisiensi Layanan di RRI Medan Wiraditha, Gabriela; Tripriyono, Agus
Economics and Digital Business Review Vol. 7 No. 1 (2025)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Direktorat Jenderal Pajak (DJP) menerapkan Core Tax Administration System (CTAS) sebagai strategi intensifikasi untuk meningkatkan transparansi dan efisiensi layanan perpajakan. Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan implementasi CTAS di LPP RRI Medan, serta menelaah dampaknya terhadap layanan publik, tantangan pelaksanaan, dan faktor-faktor pendukung keberhasilan sistem. Metode yang digunakan bersifat kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi, yang dianalisis secara tematik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi CTAS dilakukan secara bertahap melalui perencanaan, pelatihan SDM, dan penerapan teknis sistem. CTAS terbukti meningkatkan keterbukaan data dan kecepatan layanan. Namun, tantangan seperti resistensi perubahan, keterbatasan kompetensi digital, serta kurangnya koordinasi internal masih menjadi hambatan. Dukungan dari DJP berupa pelatihan berkelanjutan dan peningkatan infrastruktur digital terbukti memperkuat adopsi sistem ini. Temuan ini menegaskan bahwa CTAS berperan penting dalam transformasi digital sistem perpajakan, khususnya dalam memperkuat efisiensi dan akuntabilitas layanan.
Analisis Dampak Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Manusia Badan Pendapatan Daerah Kota Tangerang Selatan Mawardi, Syamsi; Darwis; Pahlawansah, Haniwijaya; Violin, Vivid
Economics and Digital Business Review Vol. 7 No. 1 (2025)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis dampak peningkatan kapasitas sumber daya manusia (SDM) di Badan Pendapatan Daerah (BAPENDA) Kota Tangerang Selatan terhadap kinerja organisasi dan pelayanan publik. Latar belakang penelitian ini adalah tuntutan profesionalisme aparatur, perkembangan teknologi informasi, dan target peningkatan pendapatan asli daerah (PAD). Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik wawancara mendalam, studi dokumentasi, dan observasi partisipatif terhadap pejabat struktural, staf pelaksana, dan pihak terkait lainnya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan teknis, pengembangan kompetensi digital, dan pembinaan etos kerja telah memberikan kontribusi nyata terhadap peningkatan efektivitas kerja pegawai, kualitas pelayanan pajak daerah, serta penguatan koordinasi internal. Meskipun demikian, ditemukan hambatan berupa belum meratanya akses pelatihan, keterbatasan anggaran, dan kurang optimalnya evaluasi pasca-pelatihan. Penelitian ini merekomendasikan strategi pelatihan berbasis kebutuhan kerja (need-based training), sistem monitoring dan evaluasi berkelanjutan, serta kolaborasi lintas organisasi perangkat daerah untuk penguatan kapasitas SDM.
Pengaruh Kompetensi ASN, Sistem Pengendalian Internal, dan Pemahaman Akuntabilitas Terhadap Kualitas Laporan Kinerja di Kanwil Kementerian Agama Sumatera Utara Gulo, Bebi Delpriman; Sari, Ayu Kurnia
Economics and Digital Business Review Vol. 7 No. 1 (2025)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v7i1.2983

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi aparatur sipil negara (ASN), sistem pengendalian internal, dan pemahaman akuntabilitas terhadap kualitas laporan kinerja pada Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Sumatera Utara. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode asosiatif. Populasi penelitian terdiri dari 258 pegawai ASN, dengan sampel sebanyak 72 responden yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Data primer diperoleh melalui penyebaran kuesioner dan diolah menggunakan perangkat lunak SPSS versi 24. Analisis data dilakukan melalui regresi linear berganda untuk menguji hubungan antara variabel independen dan variabel dependen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketiga variabel independen, yaitu kompetensi ASN, sistem pengendalian internal, dan pemahaman akuntabilitas, secara parsial maupun simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan kinerja. Di antara ketiganya, pemahaman akuntabilitas merupakan variabel yang paling dominan memengaruhi kualitas laporan kinerja. Nilai koefisien determinasi (adjusted R²) sebesar 0,951 mengindikasikan bahwa sebesar 95,1% variasi dalam kualitas laporan kinerja dapat dijelaskan oleh ketiga variabel bebas. Selain itu, kekuatan hubungan antara variabel bebas dan variabel terikat tergolong sangat kuat dengan nilai koefisien korelasi (R) sebesar 0,976. Temuan ini memberikan implikasi bahwa peningkatan kualitas laporan kinerja memerlukan strategi penguatan kompetensi pegawai, pengendalian internal yang efektif, serta pemahaman yang mendalam terhadap prinsip-prinsip akuntabilitas publik.
Pengaruh Persepsi Kemudahan dan Keamanan Transaksi Terhadap Loyalitas Pengguna SeaBank di Era Society 5.0 Aryaningsih, Nur; Iskandar, Rhoma; Darmeinis, Darmeinis
Economics and Digital Business Review Vol. 7 No. 1 (2025)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v6i2.2988

Abstract

Transformasi teknologi ke arah digitalisasi pada era Society 5.0 menjadikannya bagian dari kehidupan manusia bukan hanya sebagai alat bantu, hal ini menciptakan solusi yang berpusat pada manusia (human-centered society) dari manusia sebagai bagian dari Society Creative. Perkembangan ini turut mendorong perkembangan di sektor perbankan melalui hadirnya layanan keuangan berbasis digital. Dalam menghadapi persaingan dan meningkatkan loyalitas pengguna, faktor kemudahan penggunaan dan keamanan transaksi menjadi aspek penting yang perlu diperhatikan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Persepsi Kemudahan (X1) dan Persepsi Keamanan (X2) transaksi terhadap Loyalitas Pengguna (Y) aplikasi SeaBank. Penelitian ini dilakukan terhadap 96 sampel pengguna SeaBank di Kota Bekasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif asosiatif, dengan pengumpulan data melalui kuesioner dan analisis regresi linear berganda yang kemudian diolah menggunakan SmartPLS 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Persepsi Kemudahan (X1) tidak berpengaruh secara signifikan terhadap Loyalitas Pengguna (Y) (P value = 0,154 > 0,05), sementara Persepsi Keamanan (X2) berpengaruh secara signifikan terhadap Loyalitas Pengguna (Y) (P value = 0,000 < 0,05). Meski secara individu Persepsi Kemudahan (X1) tidak berpengaruh, namun hasil perhitungan secara simultan, menunjukan Persepsi Kemudahan (X1) dan Persepsi Keamanan (X2) berpengaruh signifikan terhadap Loyalitas Pengguna (Y) (P value = 0,000), dengan nilai R-square adjusted sebesar 0,544. Temuan ini menunjukkan bahwa keamanan menjadi faktor dominan dalam membangun Loyalitas Pengguna, terlebih jika dikombinasikan dengan kemudahan akses yang baik ditengah persaingan ketat bisnis layanan keuangan.

Page 6 of 20 | Total Record : 195

 4   5   6   7   8 

Filter by Year

2025 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 7 No. 1 (2026) Vol. 7 No. 1 (2025) Vol. 6 No. 2 (2025) Vol. 6 No. 1 (2025): Agustus - January Vol. 6 No. 1 (2025) Vol. 5 No. 2 (2024) Vol. 5 No. 2 (2024): February - July Vol. 5 No. 1 (2024) Vol. 4 No. 2 (2023): February - July Vol. 4 No. 1 (2023): Agustus - January Vol. 3 No. 2 (2022): February - July Vol. 3 No. 1 (2022): Agustus - January Vol. 2 No. 2 (2021): February - July Vol. 2 No. 1 (2021): Agustus - January Vol. 1 No. 2 (2020): February - July Vol. 1 No. 1 (2020): Agustus - January More Issue