cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Amar Sani
Contact Email
amarlibrarianesia@gmail.com
Phone
+6285399929080
Journal Mail Official
mail@amarsani.name
Editorial Address
EDITORIAL OFFICE OF JURNAL ECONOMICS AND DIGITAL BUSINESS REVIEW (ECOTAL) Yayasan Bata Ilyas, STIE Amkop Makassar, Jl. Meranti No.1, Pandang, Kec. Panakkukang, Kota Makassar, Sulawesi Selatan 90231
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Economics and Digital Business Review
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
ISSN : -     EISSN : 27742563     DOI : https://doi.org/10.37531/ecotal.v4i2.594
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Economics and Digital Business Review, is published by STIE Amkop Makassar in 2020, with registered number ISSN : 2774-2563 (Online), is a peer-reviewed journal published Economics and Digital Business Review published two times a year (January & July) by STIE Amkop Makassar, It provides an academic platform for professionals and researchers to contribute innovative work in the field. Economics and Digital Business Review carries original and full-length articles that reflect the latest research and developments in both theoretical and practical aspects of economics, The online version is free access and download. Call For Research Papers !! Jurnal ini dimaksudkan sebagai media berbagi ilmu pengetahuan dan karya ilmiah di kalangan akademisi yang menggeluti bidang akuntansi dan manajemen. Jurnal Volume V Issue 2 akan diterbitkan pada Februari 2024 sampai Juli pada Tahun 2024. Tim redaksi Economics and Digital Business Review menerima naskah yang belum dipublikasi oleh media lain. Pedoman penulisan naskah tercantum pada bagian Menu. Surat menyurat naskah yang akan diterbitkan, langganan dan lainnya dialamatkan langsung ke alamat redaksi. DOI: https://doi.org/10.37531/ecotal.v5i2
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 1,525 Documents
 79   80   81   82   83 
Pengaruh Kualitas Pelayanan, Harga Dan Lokasi Terhadap Kepuasan Konsumen Di Barbershop Threenine Palopo Anugrah, Ade; Hamza, Adlah Humayra Putri; Indrawati, Sri; Nurjannah, Nurjannah; Febrian, Muh. Fadhli
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 2 (2024)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i2.1591

Abstract

Penelitian ini membahas tentang “Pengaruh Kualitas Pelayanan, Harga dan Lokasi terhadap Kepuasan Konsumen di Barbershop Threenine Palopo”. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah pengaruh kualitas pelayanan, harga dan Lokasi terhadap kepuasan konsumen di barbershop threenine palopo. Jenis penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen yang telah atau sudah pernah potong rambut di barbershop threenine palopo. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 50 konsumen. Data diperoleh melalui observasi, angket dan wawancara. Berdasarkan hasil uji T di SPSS diperoleh Thitung (-2,174) > Ttabel (2,055) dengan Tingkat signifikansi yang diperoleh sebesar 0,39 ini menunjukkan variabel kualitas layanan tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan. Selanjutnya, diperoleh Thitung (3,858) > Ttabel (2,055) dengan tingkay signifikansi yang diperoleh sebesar 0,01 menunjukkan bahwa variabel harga berpengaruh terhadap kepuasan pelanggan. Selanjutnya, diperoleh Thitung (4,589) > Ttabel (2,055) dengan Tingkat signifikansi yang diperoleh sebesar 0,00 menunjukkan variabel Lokasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan. Penelitian dilakukan di Barbershop Threenine Palopo sejak bulan April sampai Mei 2024.
Analisis Perilaku Konsumen pada Trend Pembelian Produk Iphone dalam Tinjauan Maqashid Syariah (Studi Kasus Generasi Zilenial di Kabupaten Bone) Wulandari, A.; Sakirah, Sakirah; Karyono, Otong
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 2 (2024)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i2.1599

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perilaku konsumen generasi zilenial dalam tren pembelian Iphone dalam tinjauan maqashid syariah. Objek penelitian ini dalam generasi zilenial yang ada di Kabupaten Bone. Jenis penelitian ini merupakan penelitian dengan pendekatan deskriptif kualitatif dan data yang digunakan adalah data primer dan sekunder dengan teknik pengumpulan data berupa wawancara kepadda 4 informan yang memenuhi kriteria. Teknik analisis data menggunakan teknik analisis deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Masing-masing informan walaupun berasal dari satu generasi yaitu Zilenial tetapi memiliki motif dan perilaku yang berbeda-beda dalam membeli Iphone dengan berbagai type. Cara mereka memanfaatkan Iphone miliknya juga pada kegiatan yang bermacam-macam. Alasan pokok membeli mereka sama dalam membeli Iphone yaitu karena fitur kamera dan penyimpanan yang besar. (2) Penggunaan Iphone jika dilihat dari persepektif maqashid syariah masih belum tercapai dikarenakan ada beberapa hal yang bertentangan seperti penggunaan Iphone untuk kegiatan yang bertentangan denga Islam serta terdapat unsur pemborosan (ishraf), beberapa indicator telah memenuhi maqashid syariah namun perlu adanya pemaksimalan dalam menggunakan barang tersebut dengan mengutamakan maslahah hingga dapat mencapai falah. (3) Perlu adanya pengembangan karakter muslim dalam memanfaatkan barang sehingga dapat menjadi wadah untuk mendapat pahala dan baik hidupnya baik itu di dunia maupun di akhirat.
Pengaruh Iklan, Word Of Mouth Dan Citra Merek Terhadap Minat Beli Konsumen Pada Alfamidi Super Palopo Jesika , Jesika; Isnaini , Muh.Faisal; Mahmut, Cici; Supri, Baharman
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 2 (2024)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i2.1600

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh iklan, word of mouth dan citra merek terhadap miat beli konsumen pada Alfamidi Super Palopo. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kualitatif dan kuantitatif. Sumber data yang digunakan dalam penelitian yaitu data primer dan sekunder. Teknik analisis data yang digunakan dalam Penelitian ini adalah analisis deskriptif dengan hasil observasi untuk menginterpretasikan pengaruh iklan,word of mouth dan citra merek terhadap minat beli konsumen pada Alfamidi Super Palopo. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Iklan, word Of Mouth dan Citra Merek secara simultan berpengaruh signfikan terhadap minat beli konsumen pada Alfamidi Super Palopo. Iklan berpengaruh secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Minat Beli Konsumen Pada Alfamidi Super Palopo. Word Of Mouth secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Minat Beli konsumen pada Alfamidi Super Palopo. Citra Merek secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Minat Beli Konsumen pada Alfamidi Super Palopo.
Analisis Faktor - Faktor Yang Mempengaruhi Customer Experience Dalam Pembelian Tiket Konser Pada Tiket.Com Felix, Antonius; Kembau, Agung Stefanus; Stevania, Stevania; Wardhani, Nuraini Kusuma
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 2 (2024)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i2.1602

Abstract

Penelitian ini mengeksplorasi perkembangan Tiket.com sebagai pionir online travel agent (OTA) di Indonesia sejak berdiri pada tahun 2011. Tiket.com, yang berafiliasi dengan Blibli sejak 2017 dan menjadi anak perusahaan terkonsolidasi pada 2021, telah berkembang menjadi salah satu perusahaan travel online terbesar di Indonesia. Studi ini berfokus pada dampak fitur To-Do, yang diluncurkan pada 2020, terhadap pengalaman pelanggan dalam pembelian tiket konser. Melalui metode observasi, dokumentasi, pemantauan media sosial, dan wawancara, penelitian ini mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi pengalaman pelanggan dan loyalitas, termasuk kemudahan transaksi, kejelasan informasi, dan dukungan pelanggan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa inovasi digital dan kualitas layanan yang baik sangat mempengaruhi keputusan pembelian dan kepuasan pelanggan. Meskipun menghadapi tantangan teknis seperti website yang down selama lonjakan permintaan, solusi teknis yang tepat dapat membantu mengatasi masalah ini. Tiket.com juga mendapat ulasan positif dari pelanggan berkat kemudahan navigasi, proses transaksi yang cepat, dan kebijakan pengembalian yang fleksibel. Dengan terus memenuhi harapan pelanggan, Tiket.com diharapkan dapat mempertahankan posisinya sebagai platform pemesanan tiket yang andal dan nyaman di Indonesia.
Pengaruh Kepemimpinan Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Sulawesi Barat Malaqbi (Perseroda) Anshar, M. Chairul; Umar, H.; Mustajibah, Mustajibah
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 2 (2024)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i2.1604

Abstract

Jenis data yang digunakan adalah data kuantitatif dan kualitatif, sumber data yang digunakan yaitu data primer dan data sekunder dengan responden sebanyak 25 orang. Metode analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif. Perhitungan statistik dengan pendekatan Persamaan regresi linear berganda, Analisis koefisien korelasi (r), Koefisien determinasi (r2), Uji parsial (uji-t), serta Uji simultan (uji-f). Hasil analisis deskriptif variabel kepemimpinan sebesar 90,8% variabel kompensasi sebesar 82,85% dan variabel kinerja sebesar 89,02%. Dari hasil perhitungan regresi linear berganda di peroleh persamaan Y = 6,571 + 0,600X1 + 0,258X2. Nilai koefisien korelasi (r) 0,842 yang termasuk dalam kategori sangat kuat. Dari koefisien determinasi (r2) sebesar 0,691 atau 69,1%. Hasil perhitungan uji-t pada variabel kepemimpinan yaitu t-hitung 4,724 ˃ t-tabel 1,693 dengan sig 0,000 ˂ 0,05 dan pada variabel kompensasi yaitu t-hitung 2,877 ˃ t-tabel 1,717 dengan sig 0,009 ˂ 0,05. Hasil perhitungan uji-f sebesar f-hitung 39,075 ˃ f-tabel 3,29 dengan sig f 0,000 ˂ 0,05. Terdapat hubungan positif dan signifikan antara variabel kepemimpinan dan kompensasi terhadap variabel kinerja karyawan pada PT. Sulawesi Barat Malaqbi (Perseroda).
The Role of Work Environment and Leadership in Enhancing Employee Performance Surianto, Surianto; Nurfahira, Nurfahira
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 2 (2024)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i2.1606

Abstract

This study aims to explore the interaction between the work environment and leadership in influencing employee performance, specifically examining the synergistic effects of a supportive work environment and transformational leadership on innovation, engagement, and productivity. The research employs a qualitative case study approach, focusing on a medium-sized technology company known for its innovative culture and dynamic leadership. Data collection techniques include semi-structured interviews, focus group discussions, and participant observations, providing comprehensive insights into the work environment and leadership practices. The study finds that a supportive work environment, characterized by ergonomic office design, adequate lighting, low noise levels, and a positive organizational culture, significantly enhances the effectiveness of transformational leadership. This synergy boosts employee innovation, engagement, and productivity. Employees operating in such environments report higher job satisfaction and loyalty, indicating the critical role of combining environmental and leadership factors in fostering a productive workplace. The research highlights the importance of investing in a supportive work environment and transformational leadership development to improve organizational performance. Leaders should focus on creating conditions that meet employees' physical and psychological needs while inspiring and motivating them through transformational practices. Future research should address the study's limitations by incorporating quantitative data and exploring diverse organizational contexts to validate and expand upon these findings.
Pengaruh Media Pembelajaran Zoom Terhadap Motivasi Mahasiswa Soraya, Rezki Astuti
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 2 (2024)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i2.1608

Abstract

Media pembelajaran yang mumpuni sangat penting bagi proses belajar-mengajar mahasiswa yang menjalani perkuliahan jarak jauh. Zoom menjadi salah satu media yang dapat digunakan sebagai media pembelajaran. Untuk dapat berfungsi sebagai mana mestinya, mahasiswa harus memiliki motivasi untuk menggunakan media pembelajaran tersebut. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui seberapa jauh pengaruh media pembelajaran terhdap motivasi mahasiswa dalam proses belajar mengajar. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif and sinifikan antara media pembelajaran zoom dan motivasi belajar mahasiswa.
Analisis Indeks Pembangunan Manusia di Provinsi Jawa Timur dan Faktor-Faktor yang Mempengaruhinya Tahun 2018-2021 Augovany, Revialdo Kahfi; Purnomo, Didit
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 2 (2024)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i2.1612

Abstract

Indeks Pembangunan Manusia sangat memiliki pengaruh yang tinggi terhadap keberlangsungan kesejahteraan serta pendapatan daerah maupun negara. Anda perlu mengetahui bagaimana sumber daya manusia, pertumbuhna ekonomi, rata-rata lama sekolah, tingkat partisipasi angkatan kerja, dan sarana kesehatan yang ada di provinsi Jawa Timur tahun 2018-2021 dan dapat dilihat disetiap kabupaten/kota. Inti dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar dampak hal-hal ini terhadap seberapa besar pengalaman kemajuan manusia di Jawa Timur dalam rentang waktu 2018-2021. Informasi yang didapat dalam perenungan ini bersumber dari informasi tambahan, baik buku harian, buku, makalah logis, penelitian masa lalu, tujuan kapasitas dokumen, salah satunya adalah Kantor Pengukuran Pusat (BPS). Pada penelitian yang dilakukan mempergunakan metode data panel yaitu Pooled Least Square (PLS) atau Common Effecis Model (CEM), Fixed Effecis Model (FEM) dan Random Effecis Model (REM). Studi yang dilakukan menemukan bahwa hasil penelitian dapat disimpulkan dari beberapa hal, khususnya variabel Pengembangan Keuangan tidak memiliki dampak signifikan terhadap Catatan Perkembangan Manusia di Wilayah Jawa Timur pada tahun 2018-2021, sedangkan variabel Panjang Sekolah Normal mencakup dampak yang patut dicatat pada Catatan Perkembangan Manusia di Wilayah Jawa Timur pada tahun 2018-2021, variabel tingkat partisipasi angkatan kerja tidak mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap indeks pembangunan manusia provinsi Jawa Timur tahun 2018 sampai dengan tahun 2021, namun variabel fasilitas kesehatan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap indeks pembangunan manusia provinsi Jawa Timur tahun 2018 sampai dengan tahun 2021.
The Influence of Performance Assessment and Employee Abilities on Employee Career Development Hasmawati, Hasmawati; Winarti, Winarti; Jumriani, Jumriani; Akbardin, Muh.; Kallabe, Amirah
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 2 (2024)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i2.1613

Abstract

This study examines the impact of performance assessment and workability on employee career development at PT Pelindo Terminal Petikemas New Makassar. The research utilized multiple linear regression analysis to assess the relationships between performance assessment, workability, and career development. Data were collected from a sample of employees at PT Pelindo Terminal Petikemas New Makassar and analyzed using t-tests and F-tests to determine the significance of the findings. The results indicate that performance assessment has a positive and significant influence on employee career development, while workability does not show a significant impact. Simultaneously, both performance assessment and workability account for 52.1% of the variance in career development, with the remaining 47.9% being influenced by other factors such as wages, job security, working conditions, achievements, training, and work experience. The findings align with theoretical frameworks in human capital theory and performance management, highlighting the importance of regular performance evaluations and skill enhancement. The study underscores the need for companies to prioritize performance assessment as a critical component of career development strategies. Organizations can foster a motivated and capable workforce by focusing on accurate performance evaluations and providing opportunities for skill development. Future research should explore additional variables affecting career development to provide a more comprehensive understanding and holistic recommendations for improving human resource management practices.
Transformasi Pembangunan Ekonomi Berbasis Kerakyatan Dalam Pemberdayaan Usaha,Mikro, Kecil Dan Menengah (Study Kasus Kota Makassar) Anzhari, Achmad; Hasanuddin, Askari; Remmang, Hasanuddin
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 2 (2024)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i2.1619

Abstract

Kota Makassar merupakan salah satu kota yang menarik dan berpotensi untuk pengembangan usaha perdagangan barang dan jasa. Pemberdayaan UKM dan sektor pariwisata di kota makassar berpengaruh secara signifikan terhadap peningkatan perekonomian baik secara individu maupun keseluruhan.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peranan usaha kecil dan menengah terhadap pembangunan ekonomi kerakyatan . Dalam kajian ini, peneliti fokus pada variabel serapan tenaga kerja, modal usaha dan tingkat laba usaha yang diperoleh UKM yang merupakan variabel bebas yang mempengaruhi kesejahteraan masyarakat. Hasil dari penelitian ini dengan pendekatan SPSS telah memberikan hasil uji statika dimana ketiga variabel tersebu berpengaruhi positif dan sidnifikan terhadap kesejahteraan masyarakat (Y), antara lain ; serapan tenaga kerja (X1) dengan nilai koefisien b1= 0,247, lalu berikutnya variabel modal usaha (X2) dengan koefisien b2 = 0,143. dan yang ketiga variabel laba usaha (X3) b3 sebesar 0,181. Sedangkan ujia farsial (F), variabel serapan tenaga kerja ( X1) paling dominan, lalu berikutnya variabel modal usaha ( X2) dan variabel laba usaha (X3) masing-masing berpengaruh terhadap tingkat kesejahteraan masyarakat (Y). Untuk uji persial dan uji simultan dengan system SPSS terdapat pengaruh ketiga variabel tersebut terhadap kesejahteraan masyarakat dengan ansumsi bahwa variabel lain konstan.

Page 81 of 153 | Total Record : 1525

 79   80   81   82   83 

Filter by Year

2020 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 7 No. 2 (2026) Vol. 7 No. 1 (2026) Vol. 7 No. 1 (2025) Vol. 6 No. 2 (2025) Vol. 6 No. 1 (2025): Agustus - January Vol. 6 No. 1 (2025) Vol. 5 No. 2 (2024) Vol. 5 No. 2 (2024): February - July Vol. 5 No. 1 (2024) Vol. 4 No. 2 (2023): February - July Vol. 4 No. 1 (2023): Agustus - January Vol. 3 No. 2 (2022): February - July Vol. 3 No. 1 (2022): Agustus - January Vol. 2 No. 2 (2021): February - July Vol. 2 No. 1 (2021): Agustus - January Vol. 1 No. 2 (2020): February - July Vol. 1 No. 1 (2020): Agustus - January More Issue