cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Amar Sani
Contact Email
amarlibrarianesia@gmail.com
Phone
+6285399929080
Journal Mail Official
mail@amarsani.name
Editorial Address
EDITORIAL OFFICE OF JURNAL ECONOMICS AND DIGITAL BUSINESS REVIEW (ECOTAL) Yayasan Bata Ilyas, STIE Amkop Makassar, Jl. Meranti No.1, Pandang, Kec. Panakkukang, Kota Makassar, Sulawesi Selatan 90231
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Economics and Digital Business Review
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
ISSN : -     EISSN : 27742563     DOI : https://doi.org/10.37531/ecotal.v4i2.594
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Economics and Digital Business Review, is published by STIE Amkop Makassar in 2020, with registered number ISSN : 2774-2563 (Online), is a peer-reviewed journal published Economics and Digital Business Review published two times a year (January & July) by STIE Amkop Makassar, It provides an academic platform for professionals and researchers to contribute innovative work in the field. Economics and Digital Business Review carries original and full-length articles that reflect the latest research and developments in both theoretical and practical aspects of economics, The online version is free access and download. Call For Research Papers !! Jurnal ini dimaksudkan sebagai media berbagi ilmu pengetahuan dan karya ilmiah di kalangan akademisi yang menggeluti bidang akuntansi dan manajemen. Jurnal Volume V Issue 2 akan diterbitkan pada Februari 2024 sampai Juli pada Tahun 2024. Tim redaksi Economics and Digital Business Review menerima naskah yang belum dipublikasi oleh media lain. Pedoman penulisan naskah tercantum pada bagian Menu. Surat menyurat naskah yang akan diterbitkan, langganan dan lainnya dialamatkan langsung ke alamat redaksi. DOI: https://doi.org/10.37531/ecotal.v5i2
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 1,525 Documents
 88   89   90   91   92 
Perencanaan Ulang Tata Letak Fasilitas PT Kreativa Berkelanjutan Indonesia melalui Metode Activity Relationship Chart (ARC) dan Total Closeness Rating (TCR) Anamy, Fathia Marcha; Insani, Mutiara Fitria; Samsudin, Discania Martiani; Purnomo, Hanif; Zahrani, Firda Alifathuz; Santosa, Sesar Husen
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 2 (2024)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i2.1856

Abstract

Penataan tata letak merupakan faktor utama dalam meningkatkan efisiensi dan produktivitas pada sebuah perusahaan. Tata letak yang tidak terstruktur dengan efektif dapat menyebabkan alur proses produksi menjadi tidak optimal dan tidak efisien. Penelitian ini ditujukan untuk merancang ulang tata letak departemen kerja PT Kreativa Berkelanjutan Indonesia dengan metode Activity Relationship Chart (ARC) dan Total Closeness Rating (TCR). Pemilihan lokasi penelitian menggunakan metode purposive sampling untuk memastikan relevansi dengan tujuan penelitian. Dengan ARC, peneliti memetakan kedekatan antar-departemen kerja, sementara TCR mengidentifikasi prioritas penempatan fasilitas berdasarkan nilai kedekatan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tempat pengeringan, dengan nilai TCR tertinggi sebesar 256, dan area karyawan, dengan nilai TCR sebesar 229, perlu ditempatkan lebih strategis untuk meningkatkan efisiensi produksi. Penataan ulang ini diharapkan dapat meningkatkan produktivitas dan efektivitas operasional perusahaan secara keseluruhan.
Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Keputusan Bermain Game Mobile Esport Menggunakan UTAUT 2 di Bandar Lampung Bernard , Bernard; Sari, Aida; Ramelan, Mudji Rachmat
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 2 (2024)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i2.1867

Abstract

Teknologi yang semakin berkembang di Indonesia berdampak meluasnya produk dan layanan digital termasuk industri game dengan game mobile esport memimpin pasar di Indonesia saat ini. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi karakteristik pada perilaku konsumen game mobile esport populer dengan berdasarkan pada variabel-variabel yang digunakan dalam UTAUT 2 yang mencakup ekspektasi usaha, pengaruh sosial, motif hedonik, nilai harga dan kebiasaan (habit) pada pengaruhnya terhadap intensi bermain (gameplay intention) di Bandar Lampung. Penelitian bersifat kuantitatif dengan metode analisis statistik deskriptif yang mengukur variabel berdasarkan signifikan pengaruhnya pada variabel dependen untuk menarik kesimpulan dan memberi saran berdasarkan objek yang diteliti dengan menggunakan PLS. hasil penelitian ini menggunakan 150 responden. Hasil penelitian mengungkapkan adanya peran signifikan antara variabel ekspektasi usaha, pengaruh sosial, motif hedonis, nilai harga dan kebiasaan pada pengaruhnya terhadap intensi bermain.
Pengaruh Komunikasi, Beban Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Apotek Patricia Farma, Bekasi, Jawa Barat Patricia, Sandra Uli; Ekawati, Christina
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 2 (2024)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i2.1868

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh komunikasi, beban kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai baik secara parsial maupun secara simultan pada Apotek Patricia Farma, Bekasi – Jawa Barat. Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh atau hubungan antara variabel bebas dengan variabel terikatnya. Populasi dan sampel pada penelitian ini adalah seluruh pegawai tetap pada Apotek Patricia Farma, berjumlah 84 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah dalam bentuk kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah Analisis Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial komunikasi memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai. Secara parsial beban kerja memiliki pengaruh negatif signifikan terhadap kinerja pegawai. Secara parsial motivasi kerja memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai dan secara simultan komunikasi, beban kerja dan motivasi kerja memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai pada Apotek Patricia Farma, Bekasi, Jawa Barat.
Pengaruh Kemudahan Akses, Keamanan dan Kepercayaan Terhadap Niat Melakukan Pinjaman Ulang Pada P2P Lending Di Lampung Selatan Sari, Novita; Sanusi, Lukman Nuzul Hakim, Umar
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 2 (2024)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perkembangan pinjaman pada platform P2P lending kini sangat pesat. Pinjaman ini diminati oleh berbagai kalangan, dari kalangan yang muda hingga yang tua. P2P lending merupakan layanan pinjaman yang berbasis teknologi. Banyak hal yang dapat mempengaruhi perkembangan pinjaman pada P2P lending, salah satunya adalah bagaimana kemudahan akses platform P2P lending untuk memudahkan konsumen dalam mengaksesnya, keamanan yang dapat dipercaya agar konsumen menguatkan niatnya untuk melakukan pinjaman serta rasa kepercayaan yang dirasakan konsumen agar konsumen berniat melakukan pinjaman ulang pada P2P lending. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh kemudahan akses, keamanan dan kepercayaan baik secara parsial dan simultan terhadap niat melakukan pinjaman ulang pada P2P lending di Lampung Selatan. Teknik sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Jenis data yang digunakan yaitu berupa kuesioner. Jumlah sampel yang diambil sebanyak 120 responden. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif. Uji Instrumen yang digunakan adalah uji validitas dan uji reliabilitas. Uji Asumsi Klasik yang digunakan adalah uji normalitas, uji multikolinieritas dan uji heterokedastisitas. Analisis regresi yang digunakan adalah regresi liner berganda, koefisien determinasi dan uji hipotesis yaitu: uji t dan uji f. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel kemudahan akses berpengaruh positif dan signifikan terhadap niat melakukan pinjaman ulang pada P2P lending, variabel keamanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap niat melakukan pinjaman ulang pada P2P lending, variabel kepercayaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap niat melakukan pinjaman ulang pada P2P lending, dan seluruh variabel kemudahan akses, keamanan dan kepercayaan berpengaruh positif dan signifikan secara bersama-sama terhadap niat melakukan pinjaman ulang pada P2P lending
Strategic Framework for Enhancing Food Security and Economic Growth in Tomini Bay’s Agricultural Sector Mulyati, Yenni; Agus Bahar, Rachman; Echan Adam, Funco Tanipu,
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 2 (2024)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Food security ensures consistent access to nutritious food for all people. This study examines the agricultural potential of Tomini Bay, encompassing North Sulawesi, Gorontalo, and Central Sulawesi, with the goal of strengthening regional food security and promoting economic growth. Despite its natural wealth and strategic location, Tomini Bay faces challenges such as limited technological access, inadequate infrastructure, and weak market connectivity. This research applies descriptive quantitative and qualitative approaches, gathering data from key stakeholders, including farmers and officials, from July to December 2023. SWOT, IFAS, EFAS, and QSPM analyses were used to identify the region's strengths, weaknesses, opportunities, and threats. The findings highlight Tomini Bay’s significant assets, such as abundant resources, diverse ecosystems, and governmental support, though infrastructure and technology limitations hinder development. Recommended strategies focus on improving infrastructure, enhancing human resource skills, and leveraging Special Economic Zones and ASEAN market opportunities. These results underscore the importance of collaboration among government, private sectors, and local communities to achieve sustainable agricultural development. This study contributes to Indonesia’s food security framework by offering a region-specific model for integrating agricultural potential with sustainable development goals. Further research should examine climate impacts and explore technology adoption among small-scale farmers.
Peran Pengendalian Internal Berbasis Teknologi Dalam Mendukung Akuntansi Forensik Untuk Mendeteksi Fraud Di Era Digital Prayitno, Andi; Sinosi, Sayidah Maryam; Syamsuddin, Amiruddin,
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 2 (2024)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i2.1881

Abstract

Literature Review ini bertujuan untuk menganalisisperan pengendalian internal berbasis teknologi dalammendukung akuntansi forensik guna mendeteksi fraud di era digital. Penggunaan teknologi seperti big data analytics, artificial intelligence (AI), dan blockchain semakin penting dalam sistem pengendalian internal untuk mendeteksi anomali transaksi keuangan secarareal-time. Akuntansi forensik, yang berperan dalaminvestigasi keuangan, menjadi lebih efektif denganbantuan teknologi dalam mencegah dan mendeteksifraud. Penelitian ini mengidentifikasi manfaat praktis dan teoritis dengan menggunakan metode deskriptif kualitatifyaitu Systematic Literature Review (SLR) yang meliputipencarian literatur, kriterian inklusif dan eklusif, sertaprosedur seleksi artikerl. Hasil penelitian menunjukkanbahwa sinergi antara teknologi dan akuntansi forensikmeningkatkan efektivitas deteksi fraud di era digital.Dengan teknologi analitik canggih dan kecerdasanbuatan, perusahaan dapat mendeteksi pola fraud dengan lebih efisien. Data mining dan analisis risikodapat membantu mengidentifikasi klaim mencurigakandan mengurangi kerugian akibat klaim palsu.
Analisis Dampak Pandemi Covid-19 Terhadap Minat Belanja Customer Di Citrus Department Store Botani Square Mall Bogor Pangestika, Sherin Widya; Jefri, Riny
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 2 (2024)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini, difokuskan pada menurunnya daya beli masyarakat yang diakibatkan oleh pandemi Covid-19 di tahun 2020. Dengan tujuan untuk mengetahui seberapa besar penurunan minat belanja masyarakat pada range waktu tahun 2019 sd 2023, khususnya di Citrus Dept Store yang berada di Botani Square Bogor. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan menggunakan data primer dengan instrument wawancara dan data sekunder dengan dokumen finance Citrus Departmen Store. Peneliti mengalisis data omzet Citrus Department Store Tahun 2019 – 2023, hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Covid-19 berpengaruh pada minat belanja customer pada Citrus Department Store Botani Square Mall Bogor. Hal ini terlihat dari penurunan jumlah struk dan omzet yang terjadi pada range tahun 2019 sd 2023 pada Citrus Department Store.  
The Effect of Recognition and Appreciation on Employee Motivation and Performance Imran, Un Dini; Ghazwan, Muhammad Faathir; Firmansyah, Firmansyah
Economics and Digital Business Review Vol. 6 No. 1 (2025)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v6i1.1890

Abstract

This study examines the dual effects of recognition and appreciation on employee motivation and performance. It aims to address how these elements influence workplace dynamics and explore practical strategies for implementing sustainable recognition and appreciation systems across various organizational contexts. Utilizing a qualitative systematic literature review approach, this research synthesizes findings from recent studies to analyze the roles of recognition and appreciation. The study integrates theoretical frameworks such as Herzberg’s Two-Factor Theory and Self-Determination Theory to understand their impact on extrinsic and intrinsic motivation comprehensively. The study reveals that recognition significantly enhances extrinsic motivation by validating employees’ contributions, fostering a sense of achievement, and encouraging task completion. Appreciation strengthens intrinsic motivation by fulfilling psychological needs for relatedness, competence, and autonomy, enhancing emotional engagement and long-term commitment. The synergistic integration of recognition and appreciation optimizes employee performance, increasing engagement, reducing turnover, and promoting organizational citizenship behaviors. The findings emphasize the importance of tailoring these strategies to align with organizational and employee needs while leveraging technology for real-time and accessible implementation. This study offers practical and managerial insights by recommending flexible, technology-based systems to integrate recognition and appreciation into organizational policies. The findings support the development of inclusive and innovative workplace cultures that enhance productivity and employee satisfaction. Furthermore, the research highlights opportunities for future empirical studies to validate these findings and adapt strategies to evolving workplace trends, such as remote and hybrid environments.
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Dimediasi Reward Pada Pt. Indomarco Prismatama Cikarang Nabila, Delia Shafa Zahra; Sari, Kimah Amelia; Aliyah, Siti; Setyaningrum, Retno Purwani
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 2 (2024)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh budaya organisasi dan kompensasi terhadap kepuasan kerja dengan reward sebagai variabel mediasi di PT Indomarco Prismatama Cikarang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan survei. Teknik sampling jenuh diterapkan, di mana seluruh anggota populasi dijadikan responden, dan jumlah responden yang terkumpul sebanyak 50 orang. Data dianalisis menggunakan SmartPLS 3.0 untuk menguji validitas, reliabilitas, serta hubungan antar variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi memiliki pengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja dan reward, sementara kompensasi secara signifikan memengaruhi reward tetapi tidak langsung berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Reward terbukti menjadi variabel mediasi yang memperkuat hubungan antara budaya organisasi, kompensasi, dan kepuasan kerja. Penelitian ini memberikan implikasi bahwa perusahaan perlu memperkuat penerapan nilai-nilai organisasi serta meningkatkan sistem reward untuk mendorong peningkatan kepuasan kerja karyawan.
Pengaruh Harga dan Pelayanan terhadap Keputusan Pembelian Sembako di Pasar Tradisional Wosi Manokwari Refasi, Yance Nataniel; Lambi, Manuel; Suharsono, Desi Suharnani
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 2 (2024)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh harga dan pelayanan terhadap keputusan pembelian sembako di Pasar Tradisional Wosi, Manokwari. Pasar tradisional tetap menjadi pilihan utama bagi masyarakat lokal untuk memenuhi kebutuhan sembako, meskipun bersaing dengan pasar modern yang terus berkembang. Harga dan pelayanan dianggap sebagai faktor utama yang memengaruhi preferensi konsumen di pasar tradisional. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei, dimana responden yang merupakan konsumen aktif di Pasar Tradisional Wosi. Data dianalisis menggunakan regresi linier berganda untuk mengidentifikasi pengaruh masing-masing variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa harga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian konsumen. Konsumen cenderung memilih sembako dengan harga yang terjangkau sesuai dengan daya beli mereka. Pelayanan juga terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, di mana keramahan, kecepatan, dan kualitas interaksi penjual menjadi faktor penting dalam membangun loyalitas konsumen. Kombinasi harga yang kompetitif dan pelayanan yang baik meningkatkan kepercayaan dan kepuasan konsumen terhadap pasar tradisional. Penelitian ini memberikan implikasi praktis bagi pedagang di pasar tradisional untuk lebih memperhatikan strategi penentuan harga dan peningkatan kualitas pelayanan guna mempertahankan daya saing dengan pasar modern. Selain itu, penelitian ini juga menjadi referensi penting bagi pembuat kebijakan untuk mendukung keberlanjutan pasar tradisional sebagai bagian dari perekonomian lokal.

Page 90 of 153 | Total Record : 1525

 88   89   90   91   92 

Filter by Year

2020 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 7 No. 2 (2026) Vol. 7 No. 1 (2026) Vol. 7 No. 1 (2025) Vol. 6 No. 2 (2025) Vol. 6 No. 1 (2025): Agustus - January Vol. 6 No. 1 (2025) Vol. 5 No. 2 (2024): February - July Vol. 5 No. 2 (2024) Vol. 5 No. 1 (2024) Vol. 4 No. 2 (2023): February - July Vol. 4 No. 1 (2023): Agustus - January Vol. 3 No. 2 (2022): February - July Vol. 3 No. 1 (2022): Agustus - January Vol. 2 No. 2 (2021): February - July Vol. 2 No. 1 (2021): Agustus - January Vol. 1 No. 2 (2020): February - July Vol. 1 No. 1 (2020): Agustus - January More Issue