cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
jurnalubs@gmail.com
Phone
+6221-27826500
Journal Mail Official
jurnalubs@gmail.com
Editorial Address
Jl. Terogong Raya No.32, RT.3/RW.6, West Cilandak, Cilandak, South Jakarta City, Jakarta 12430
Location
Kota adm. jakarta selatan,
Dki jakarta
INDONESIA
Journal of Economics and Business UBS
Published by UniSadhuGuna Business School
ISSN : 23028025     EISSN : 27747042     DOI : 10.52644
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Journal of Economics & Business UBS adalah jurnal yang diterbitkan sebulan sekali oleh STIE UniSadhuGuna. Jurnal Indonesia Sosial Sains akan menerbitkan artikel ilmiah dalam lingkup ilmu sosial dan ekonomi. Artikel yang diterbitkan adalah artikel dari penelitian, studi atau studi ilmiah kritis dan komprehensif tentang isu-isu penting dan terkini atau ulasan buku-buku ilmiah.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 1,072 Documents
 75   76   77   78   79 
Edukasi Perencanaan Keuangan dalam Program Bulan Inklusi Keuangan Kepada Masyarakat Desa Temajok Iola Kariza, Cesy; Ardana Reswari, Rianti
Journal of Economics and Business UBS Vol. 12 No. 3 (2023): Special Issue
Publisher : Cv. Syntax Corporation Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52644/joeb.v12i3.231

Abstract

Pembangunan literasi keuangan bagi masyarakat daerah perbatasan yang mengalami kesulitan akses layanan keuangan merupakan tantangan bagi pemerintah. Literasi dan inklusi keuangan memegang peranan guna mendorong pemulihan ekonomi yang optimal. Minimnya pengetahuan keuangan diakui sebagai salah satu faktor yang berkontribusi terhadap keputusan keuangan yang berisiko. Terdapat sejumlah persoalan ekonomi yang dialami masyarakat pesisir khususnya yang berprofesi sebagai nelayan yaitu ketidakmampuan mengolah sumber daya disebabkan oleh tingkat pendidikan. Kurikulum pada pendidikan yang diperoleh dari sekolah di Desa Temajuk belum mengarah pada pengetahuan pengelolaan keuangan. Penyelenggaraan kegiatan PKM merupakan kolaborasi antara Bank Kalbar dan Fakultas Ekonomi Universitas Panca Bhakti dalam rangka memperingati Bulan Inklusi Keuangan 2022. Program Pengabdian Masyarakat dilakukan pada masyarakat Desa Temajuk, Kecamatan Paloh di Kabupaten Sambas. Tujuan utama kegiatan adalah membangun pengetahuan literasi keuangan bagi masyarakat perbatasan agar mampu mengelola keuangan keluarga. Materi penyuluhan meliputi pembekalan teoritis perencanaan keuangan yaitu definisi, tujuan serta metode penyusunan anggaran rumah tangga (budgeting) dan diskusi tentang permasalahan yang dihadapi masyarakat Desa Temajuk dalam pengelolaan keuangan.
Pengaruh Rata Lama Sekolah,Umur Harapan Hidup Serta PDRB Per Kapita Terhadap Kemiskinan Melalui Analisis Jalur Pengangguran di Daerah Istimewa Yogyakarta Bayu Bagas Samudra, Ahmad; Wahed, Mohammad
Journal of Economics and Business UBS Vol. 12 No. 3 (2023): Special Issue
Publisher : Cv. Syntax Corporation Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52644/joeb.v12i3.234

Abstract

Kemiskinan merupakan permasalahan umum di Negara-negara berkembang. Kemiskinan muncul karena ketidakmampuan sebagian masyarakat untuk menyelenggarakan hidupnya sampai suatu taraf yang dianggap manusiawi Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tidak langsung antara komponen IPM yaitu Rata-rata Lama Sekalah, Umur Harapan Hidup dan PDRB Perkapita terhadap kemiskinan melalui Tingkat Pengangguran Terbuka di Provinsi Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan data sekunder dengan metode kuantitatif. Analisis data menggunakan analisis jalur dengan uji sobel sebagai pengujianya. Data time series menggunakan periode tahun 2002-2021. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Tingkat Penagngguran Terbuka mampu menjadi variabel antara (intervening) yang menjelaskan pengaruh tidak langsung antara Umur Harapan Hidup terhadap tingkat kemiskinan. Selain itu pengaruh tersebut memiliki hubungan positif yang artinya ketika umur harapan hidup masyarakat mengalami peningkatan, maka akan menambah tingkat kemiskinan.
Peningkatan Kepedulian Konsumen Terhadap Produk Ramah Lingkungan Menggunakan Green Brand Image Menghasilkan Green Brand Love Rasidin, Berliana; Yolanda Masnita
Journal of Economics and Business UBS Vol. 12 No. 3 (2023): Special Issue
Publisher : Cv. Syntax Corporation Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52644/joeb.v12i3.235

Abstract

Green brands are companies that implement sustainable business and preserve the environment. Environmental problems have a negative impact on every living thing, the existence of environmental problems creates companies to carry out green marketing strategies to meet the consumer market that is starting to be aware of the environment. The purpose of this study was to analyze the effect of green brand image, green brand trust, and customer satisfaction on green brand love.  Respondents of this study were users of The Body Shop, Mustika Ratu, or Wardah brand cosmetics. This research instrument is a questionnaire assisted by Google Forms. This type of research data is primary data, to test the hypothesis using structural equation modeling (SEM) analysis. The results in this study are that there is a positive and significant effect of green brand image on green brand trust, there is a positive and significant effect of green brand image on customer satisfaction, there is no positive effect of green brand trust on green brand love, there is a positive effect of customer satisfaction on green brand love, there is a positive and significant effect of green brand image on green brand love.
Pengaruh Penggunaan Qris Sebagai Metode Pembayaran Terhadap Pengembangan UMKM Di Kabupaten Sleman Sejak Pandemi Covid-19 Indah Kusumaningtyas, Florensia; Budiantara, Martinus
Journal of Economics and Business UBS Vol. 12 No. 3 (2023): Special Issue
Publisher : Cv. Syntax Corporation Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52644/joeb.v12i3.236

Abstract

Awal tahun 2020 lalu, pandemi Covid-19 merambah ke negaraIndonesia dan mengakibatkan terjadinya pembatasan aktivitas sosial yang berdampak pada berbagai bidang salah satunya yaitu perekonomian contohnya UMKM. Suatu usaha pemerintahan guna rantai penyebaran Covid-19 yakni dengan menghimbau masyarakat untuk lebih mengutamakan transaksi secara digital seperti QRIS. Adanya QRIS diharapkan mampu meningkatkan pertumbuhan ekonomi dan membantu UMKM untuk naik kelas. Tujuan dari pelaksanaan riset yakni untuk memahami pengaruhnya penggunaan QRIS sebagai metode pembayaran terhadap pengembangan UMKM di Kabupaten Sleman sejak pandemi Covid-19. Riset yang dilaksanakan di Kabupaten Sleman pada rentan 2022 hingga 2023 ini mempergunakan jenis deskriptif kuantitatif dengan sumber data primer serta pengumpulan data mempergunakan studi pustaka dan kuesioner. Pengambilan sampel nonprobabilitas mempergunakan strategi pengambilan sampel yang digerakkan oleh kriteria dan tujuan adalah metode pilihan. Metode Issac dan Michael dipakai untuk menghitung ukuran sampel, yang menghasilkan hingga 100 UKM yang perlu dianalisis. Pemahaman, keuntungan, kemudahan, ekspektasi pendapatan, dan hambatan adopsi QRIS terbuktikan memengaruhi positif berignifikan kepada variabel dependen, perkembangan UMKM, sesuai temuan analisis regresi linier berganda yang dievaluasi secara parsial (uji t). Besarnya koefisien determinasi (Adjusted R2) adalah 0,500 yang menandakan yaitu variabel pada riset ini ada pengaruhnya sebanya 50% dan faktor lainnya berada di luar cakupan riset ini.
Efektivitas Manajemen Pendidikan dalam Membentuk Karakter Diri Syafi’i, Akhmad; Saied, Muhammad; Rohman Hakim, Arif
Journal of Economics and Business UBS Vol. 12 No. 3 (2023): Special Issue
Publisher : Cv. Syntax Corporation Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52644/joeb.v12i3.237

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji efektivitas manajemen pendidikan dalam membentuk karakter diri pada peserta didik. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei dengan mengumpulkan data melalui kuesioner yang diberikan kepada peserta didik dan guru di sekolah yang dipilih. Sampel penelitian adalah siswa dan guru dari sebuah sekolah menengah pertama di wilayah tertentu. Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen pendidikan yang baik memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap pembentukan karakter diri pada peserta didik. Faktor-faktor seperti kepemimpinan kepala sekolah, pola komunikasi guru-siswa, dan dukungan lingkungan sekolah memiliki pengaruh yang penting dalam membentuk karakter diri. Implikasi penelitian ini adalah pentingnya manajemen pendidikan yang efektif dalam membentuk karakter peserta didik dan peran penting kepala sekolah dan guru dalam menciptakan lingkungan pendidikan yang kondusif. Temuan dari penelitian ini dapat digunakan sebagai referensi bagi pihak sekolah dan stakeholder pendidikan untuk mengembangkan program dan kegiatan yang dapat membantu meningkatkan karakter diri peserta didik di sekolahHasil penelitian mengenai efektivitas manajemen pendidikan dalam membentuk karakter diri menunjukkan beberapa kesimpulan penting. hasil penelitian ini sangat penting bagi pengembangan pendidikan karakter di Indonesia dan memperbaiki kualitas manajemen pendidikan di sekolah
Faktor-Faktor Lingkungan Kerja Non Fisik Yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Dosen di Masa Pasca Pandemi COVID-19 Amalia Hamka, Rezky; Widhi Kurniawan, Agung; Tahir, Thamrin; Nurhaedah, Nurhaedah; Sutrisno, Sutrisno
Journal of Economics and Business UBS Vol. 12 No. 3 (2023): Special Issue
Publisher : Cv. Syntax Corporation Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52644/joeb.v12i3.238

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kondisi lingkungan kerja atau kondisi kerja di masa pasca pandemi covid-19 sebagai aspek yang perlu diperhatikan oleh perguruan tinggi karena mempengaruhi produktivitas kerja, motivasi kerja, kepuasan kerja, prestasi kerja dan kinerja dosen. Untuk merespon hal tersebut maka peneliti melakukan penelitian melalui analisis deskriptif dan regresi linear sederhana. Penelitian ini dilakukan pada dosen ASN Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Makassar dengan jumlah responden sebanyak 64 orang. Penelitian ini menganalisis faktor lingkungan kerja fisik yang mempengaruhi kepuasan kerja dosen di masa pandemi Covid-19. Hasil penelitian menunjukan, lingkungan kerja non fisik X secara keseluruhan masuk ke dalam kategori Cukup Baik. Hal ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja non fisik pada Fakultas Ekonomi UNM (FE UNM) telah berjalan baik sesuai dengan yang diharapkan para dosen tetap di FE UNM. Sementara berdasarkan hasil regresi sederhana variabel Faktor Lingkungan Non Fisik (X) terhadap Variabel Kepuasan (Y) Sangat Kuat. pengaruh variabel Faktor Lingkungan Fisik (X) terhadap kepuasan (Y) adalah sebesar 89 %.
Pengaruh Lifestyle, Brand Awareness, dan Design Terhadap Minat Beli pada Busana Muslim Shafa Marwa di Kota Bandung Atima Dayyana, Zayyan; Sarah, Siti
Journal of Economics and Business UBS Vol. 12 No. 3 (2023): Special Issue
Publisher : Cv. Syntax Corporation Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52644/joeb.v12i3.239

Abstract

Pada era moderenisasi seperti sekaraang ini, penggunaan busana muslim bagi setiap umat muslim menjadi suatu kebutuhan baik untuk fashion maupun keperluan. Shafa Marwa merupakan brand lokal yang melengkapi muslimah indonesia dengan berbagai jenis busana yang selalu mengikuti trend. Merujuk pada data transaksi busana muslim Shafa Marwa yang mengalami fluktuasi dalam 1 tahun terakhir yang menunjukan adanya masalah pada minat beli produk busana muslim Shafa Marwa. Faktor pertama yang mungkin membuat kurangnya minat beli yaitu Lifestyle karena dari data prasurvei Lifestyle belum sesuai dengan harapan konsumen. Kemudian Brand awareness yang merujuk pada brand Shafa Marwa yang tidak masuk dalam Top Brand Index. Selanjutnya faktor Design busana muslim Shafa Marwa yang tidak trendy dibandingkan produk lain yang memiliki tipe desain dan model yang serupa. Penelitian ini bertujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Lifestyle (X1), Brand awareness(X2) dan Design (X3) terhadap Minat Beli (Y) pada produk busana muslim Shafa Marwa di Bandung. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada 100 responden menggunakan teknik pengambilan sampel Purposive Sampling. Analisis data dengan analisis deskriptif menggunakan distribusi frekuensi, dan analisis verifikatif menggunakan analisis linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa Lifestyle, Brand awareness, dan Design berpengaruh terhadap Minat Beli. Dibuktikan dengan hasil uji F yang menunjukkan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05, sehingga Ho ditolak dan Ha diterima. Hasil uji F diperkuat dengan hasil koefisien korelasi simultan sebesar 0,755 yang menandakan hubungan sangat kuat dan positif. Koefisien regresi sebesar 0,121 mengidentifikasikan setiap terjadi peningkatan Design maka minat beli akan mengalami penurunan. Kontribusi Lifestyle, Brand awareness, dan Design terhadap Minat Beli sebesar 57,1%, sedangkan sisanya 42,9% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti. Maka dapat disimpulkan bahwa Lifestyle, Brand awareness, dan Design berpengaruh terhadap Minat Beli.
Pengaruh Diversitas Dewan Komisaris Terhadap Kinerja Perbankan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Skolastika Liem, Argenia
Journal of Economics and Business UBS Vol. 12 No. 3 (2023): Special Issue
Publisher : Cv. Syntax Corporation Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52644/joeb.v12i3.241

Abstract

Kewajaran sebagai salah satu prinsip dalam GCG merupakan kesetaraan perlakuan bagi seluruh stakeholder yang salah satunya adalah dewan komisaris. Namun dewan komisaris sendiri tentu memiliki latar belakang seperti usia, gender dan latar belakang pendidikan yang berbeda-beda. Maka penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh diversitas usia, gender dan latar belakang pendidikan dewan komisaris terhadap kinerja perusahaan (ROA) di perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2017-2021. Metode analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda dengan metode dummy. Hasil penelitian menunjukkan bahwa diversitas usia (AGE) berpengaruh positif terhadap kinerja perbankan, latar belakang pendidikan (EDU) tidak berpengaruh terhadap kinerja perbankan, sedangkan diversitas gender (GENDER) berpengaruh negatif terhadap kinerja perbankan.
A Proposed Knowledge Management System to Improve the Business Growth At PT. Multi Guna Equipment Angelina, Dian; Sushandoyo, Dedy
Journal of Economics and Business UBS Vol. 12 No. 3 (2023): Special Issue
Publisher : Cv. Syntax Corporation Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52644/joeb.v12i3.242

Abstract

The construction equipment industry in Indonesia, in which the lifting equipment is a part of, is showing promising growth with an estimated value of 4.5 billion US dollars in 2028, growing at a compound annual growth rate (CAGR) of 6.79% during the period of 2021-2028. PT. Multi Guna Equipment (PT. MGE) is one of the authorized distributors of lifting equipment specializing in reach stackers and harbour mobile cranes from Konecranes – a company based in Finland. In recent years, PT. MGE has experienced stagnant business growth, despite the enormous potential demand for lifting equipment in Indonesia due to the numerous construction projects that are a priority for the Government. The obstacles that contribute to the stagnant business growth of PT. MGE are related to the absence of a system to manage knowledge in the company. In light of these circumstances, the company needs a structured and effective system for managing knowledge, which is through the implementation of a Knowledge Management (KM) system. In doing this, the research is based on two research questions. The first is how can a knowledge management system be proposed to improve the business growth of PT. MGE, and the second is what is the implementation plan for the proposed knowledge management system. These two research questions will be answered using theories related to knowledge, knowledge management, and two knowledge management frameworks, namely People, Process, Technology (PPT) and Socialization, Externalization, Combination, Internalization (SECI). Because a qualitative method is used in this research, data is collected through interviews and observations, which are then analyzed using thematic analysis. The results of data collection show that there are several issues related to the PPT and SECI frameworks. These issues range from the limited sales knowledge and sales skills possessed by salespeople, the lack of knowledge sharing processes within and between teams, the lack of proper knowledge transfer, difficulty in accessing knowledge and information due to manual access, and others. Through the utilization of PPT and SECI frameworks, the author was able to design a knowledge management system by formulating several tools, for example, Coaching, Training, Knowledge café, Lesson-learned documents, K-based exit interview, repository, and e-learning. With a total of 13 (thirteen) knowledge management tools or techniques, the company now has the ability to identify the knowledge needed, capture the knowledge, store the knowledge, share the knowledge, and effectively utilize knowledge and information which can improve the organization’s performance, enhance decision-making processes, and foster innovation and collaboration, thereby gaining a competitive advantage in the lifting equipment industry which ultimately contributes greatly to the growth of the company. For the knowledge management system implementation process, it will be divided into 4 (four) stages: Pre-Adaptation, Adaptation, Implementation, and Evaluation to ensure that the knowledge management system is implemented effectively, its impact can be measured, and areas for improvement can be identified to make necessary changes. Implementation will begin on the second half of 2023, to be specific in August 2023, and there will be a dedicated Person In Charge (PIC) for all knowledge management initiatives to monitor the progress and ensure the sustainability of this system.
Implementation of A Knowledge Management System to Increase Profit of the Company Case of PT. PE Muhammad, Fahri; Sushandoyo, Dedy
Journal of Economics and Business UBS Vol. 12 No. 3 (2023): Special Issue
Publisher : Cv. Syntax Corporation Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52644/joeb.v12i3.243

Abstract

The IT industry has grown rapidly, resulting in fierce competition among enterprises. System integrators, such as PT. PE, confronts stiff competition, especially when serving government clients. However, profits at PT. PE have fallen during the last three years. The underlying cause of this problem has been identified through analysis using fishbone and cause diagrams as a lack of effective knowledge management within the company. This study aims to address two key questions: firstly, what is the knowledge management system that should be proposed to PT. PE to increase their profit? Secondly, what is the implementation plan of the proposed knowledge management system? A qualitative research method was used to study these questions. Data was gathered through interviews with important stakeholders such as the CEO, project managers (PM), and administrative employees. Observations were also done within the operations team. The data was collected from January through April 2023. The data analysis found nine sub-causes that contributed to the observed problem. These sub-causes include a lack of knowledge management understanding, disparities in employee knowledge levels, a lack of a platform for knowledge sharing, limited access to training and employee development programs, ineffective document storage, a lack of vendor and client databases, a lack of processes for converting tacit knowledge into explicit knowledge, a lack of a learning culture, and an overreliance on third parties. Several solutions based on the SECI (Socialization, Externalization, Combination, and Internalization) and People frameworks, procedures, and technologies are presented to overcome these difficulties. Ptalk, Pdoc, and Ptraining are among the knowledge management programs that PT. PE plans to implement. The implementation procedure is set to start in September 2023 and end in September 2024. Following deployment, an evaluation of the effectiveness of the knowledge management activities will be done, and appropriate modifications will be made for future enhancement. PE intends to reduce the highlighted issues and increase profitability by building a comprehensive knowledge management system. The suggested system will improve staff growth, expedite document storage, create databases for vendors and clients, build a learning culture, and eliminate reliance on third parties. PT. PE expects these steps to have a positive influence on their financial performance and long-term prosperity. Finally, this study underlines the significance of knowledge management for system integrator organizations such as PT. PE. The problems discovered in PT. PE's knowledge management processes have had a significant impact on its profitability. PT. PE, on the other hand, hopes to overcome these issues, improve their knowledge management processes, and, eventually, increase their profitability and competitive position in the IT market, through the offered solutions and implementation plan. In conclusion, this study emphasizes the crucial importance of knowledge management in the success of system integrator firms. The issues revealed in PT. PE's knowledge management methods have had a negative impact on its profitability. However, with the offered solutions and implementation plan, PT. PE hopes to overcome these problems, improve their knowledge management procedures, and ultimately increase their profitability and competitive position in the IT industry. This study contributes to the understanding of successful methods that might drive success for system integrator organizations in a highly competitive industry by emphasizing the relevance of knowledge management.

Page 77 of 108 | Total Record : 1072

 75   76   77   78   79 

Filter by Year

2019 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 14 No. 6 (2025): Journal of Economics and Business UBS Vol. 14 No. 5 (2025): Journal of Economics and Business UBS Vol. 14 No. 4 (2025): Journal of Economics and Business UBS Vol. 14 No. 3 (2025): Journal of Economics and Business UBS Vol. 14 No. 2 (2025): Journal of Economics and Business UBS Vol. 14 No. 1 (2025): Journal of Economics and Business UBS Vol. 13 No. 5 (2024): Journal of Economics and Business UBS Vol. 13 No. 4 (2024): Journal of Economics and Business UBS Vol. 13 No. 3 (2024): Special Issue Vol. 13 No. 2 (2024): Regular Issue Vol. 13 No. 1 (2024): Regular Issue Vol. 12 No. 6 (2023): Special Issue Vol. 12 No. 5 (2023): Special Issue Vol. 12 No. 4 (2023): Special Issue Vol. 12 No. 3 (2023): Special Issue Vol. 12 No. 2 (2023): Journal of Economics and Business UBS Vol. 12 No. 2 (2023): Regular Issue Vol. 12 No. 1 (2023): Regular Issue Vol. 11 No. 2 (2022): Journal of Economics and Business UBS Vol. 11 No. 1 (2022): Journal of Economics & Business UBS Vol. 10 No. 2 (2021): Journal of Economics & Business UBS Vol. 10 No. 1 (2021): Journal of Economics & Business UBS Vol. 9 No. 2 (2020): Journal of Economics & Business UBS Vol. 9 No. 2 (2020): Journal of Economics & Business Unishaduguna Business School Vol. 9 No. 1 (2020): Journal of Economics & Business UBS Vol. 9 No. 1 (2020): Journal of Economics & Business Unishaduguna Business School Vol. 8 No. 2 (2019): Journal of Economics & Business Unishaduguna Business School Vol. 8 No. 2 (2019): Journal of Economics & Business UBS Vol. 8 No. 1 (2019): Journal of Economics & Business Unishaduguna Business School Vol. 8 No. 1 (2019): Journal of Economics & Business UBS More Issue