cover
Contact Name
-
Contact Email
jasmien3090@gmail.com
Phone
+6285359150140
Journal Mail Official
jasmien3090@gmail.com
Editorial Address
Cattleya Darmaya Fortuna (CDF) Marindal 1, Pasar IV Jl. Karya Gg. Anugerah Kecamatan. Patumbak, Medan - Sumatera Utara Principal Contact Pandi Barita Nauli Simangunsong., S.Kom.,M.Kom Cattleya Damaya Fortuna (CDF) Phone WhatsApp : 085359150140 Email : simangunsong.pandi@gmail.com Support Contact Syarifah Fadillah Rezky Phone WhatsApp : 08992701208 Email : Ikic5500@gmail.com Dewi Wahyuni Phone WhatsApp : 085830766973 Email : dhewiqchan@gmail.com
Location
Kab. deli serdang,
Sumatera utara
INDONESIA
Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (JASMIEN)
ISSN : 27238121     EISSN : 2723813X     DOI : -
Core Subject : Economy, Science,
Focus and Scope Journal Accounting, Management And Economics(JASMIEN) on Cattleya Darmaya Fortuna is accepts related writings: Akuntansi Manajemen Ilmu Ekonomi Journal Accounting, Management And Economics (JASMIEN) also accepts all writings in various disciplines in accordance with the above rules
Articles 413 Documents
Kepemimpinan dan Disiplin Kerja sebagai Faktor Penentu Produktivitas Pegawai Kecamatan di Sibolga Amaludin Sikumbang, Amaludin; Mansur Tanjung, Mansur; Andrian Irsyan, Andrian; Sucipto, Sucipto; Larasinta Sihombing , Larasinta
Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien) Vol. 5 No. 03 (2025): Vol. 5 No. 03 (2025): Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien)
Publisher : Cattleya Darmaya Fortuna

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54209/jasmien.v5i03.1558

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap produktivitas pegawai di lingkungan kantor kecamatan di Kota Sibolga. Fokus utama penelitian ini adalah untuk menganalisis bagaimana kedua variabel independen tersebut kepemimpinan dan disiplin kerja secara bersama-sama maupun parsial, memengaruhi kinerja aparatur sipil negara dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif asosiatif dengan teknik survei sebagai instrumen pengumpulan data. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner tertutup kepada 60 orang responden yang terdiri atas pegawai dari tiga kecamatan di wilayah Kota Sibolga. Data yang terkumpul kemudian dianalisis menggunakan regresi linear berganda untuk menguji hubungan dan pengaruh antar variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan dan disiplin kerja secara simultan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas pegawai. Secara parsial, masing-masing variabel juga memberikan kontribusi positif terhadap peningkatan produktivitas. Temuan ini memberikan implikasi penting bahwa perbaikan gaya kepemimpinan yang lebih partisipatif dan penerapan kedisiplinan yang konsisten dapat menjadi strategi efektif dalam meningkatkan kinerja pegawai di sektor pemerintahan tingkat kecamatan. Oleh karena itu, penguatan aspek manajerial dan pembinaan etos kerja disiplin perlu menjadi perhatian utama dalam upaya reformasi birokrasi dan pelayanan publik yang lebih baik.
ANALISIS E-COMMERCE DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK DI SHOPEE (STUDI PADA MAHASISWA STIE ALWASHLIYAH SIBOLGA) Delita Sihotang, Delita Sihotang; Hesty Amelia Gultom, Hesty; Furi Windari, Furi; Safriadi Pohan, Safriadi; Hikmawati Sigalingging, Hikmawati
Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien) Vol. 5 No. 03 (2025): Vol. 5 No. 03 (2025): Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien)
Publisher : Cattleya Darmaya Fortuna

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54209/jasmien.v5i03.1561

Abstract

Tujuan penelitan untuk mengetahui secara parsial maupun serentak pengaruh E-Commerce dan Promosi dan Terhadap Keputusan pembelian di Shopee. Penelitian ini deskriptif kuantitatif instrumen kuesioner. Populasi penelitian berjumlah 860 orang mahasiswa dengan teknik sampel jenuh maka sampel 89 orang. Hasil penelitian yaitu nilai thitung E-Commerce 2.319, nilai ttabel 1.987; nilai thitung > ttabel dan sighitung < sigtabel (2.319 > 1.987) dan (0,000 < 0.05). Nilai thitung Promosi 2.295 , nilai ttabel 1.987; nilai thitung > ttabel dan sighitung < sigtabel (2.295 > 1.987) dan (0,000 < 0.05). Nilai Fhitung E-Commerce dan Promosi 93,207 , nilai Ftabel 2.710; nilai Fhitung > Ftabel dan sighitung < sigtabel (93,207 > 2.710) dan (0,000 < 0.05). Nilai Rsquare yaitu 0.712 atau R2 x 100% sebesar 71.20 %, artinya variabel bebas memberi sumbangsih besar guna menguraikan tentang Keputusan pembelian di Shopee sebesar 71.20 % sisa 29.80% di pengaruhi faktor lain.
Analisis Pengaruh Digital Marketing Dan Peran Word Of Mouth Dalam Mendorong Pembelian Produk Camilan Sehat (Studi Pada Pt. Tamita Sukses Jaya Abadi) SE., M.Si, Hidayah Yoanna Putri,; SP., MM., Dr. Maulidina,; Safitria Yudha, Hadisya
Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien) Vol. 5 No. 03 (2025): Vol. 5 No. 03 (2025): Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien)
Publisher : Cattleya Darmaya Fortuna

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54209/jasmien.v5i03.1583

Abstract

Kesadaran masyarakat terhadap gaya hidup sehat mendorong pelaku usaha lokal untuk mengembangkan strategi pemasaran yang efektif. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh digital marketing dan word of mouth terhadap keputusan pembelian produk camilan sehat lokal yang diproduksi oleh PT Tamita Sukses Jaya Abadi. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis regresi linear berganda dan pengujian statistik seperti uji t, uji F, koefisien korelasi, dan determinasi (R²) melalui SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, digital marketing berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian dengan koefisien regresi 0,109 (sig. 0,036), sedangkan word of mouth lebih dominan dengan koefisien 0,865 (sig. 0,000). Secara simultan, kedua variabel berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian, ditunjukkan oleh nilai F-hitung 698,086. Koefisien korelasi sebesar 0,972 menunjukkan hubungan yang sangat kuat, dan koefisien determinasi (R²) sebesar 0,945 menunjukkan bahwa 94,5% variasi keputusan pembelian dijelaskan oleh kedua variabel tersebut. Penelitian ini menegaskan pentingnya mengintegrasikan word of mouth dan digital marketing dalam strategi pemasaran, terutama melalui testimoni konsumen, influencer, serta konten digital yang edukatif dan menarik, guna meningkatkan minat beli produk camilan sehat secara berkelanjutan.
Influence of Brand Image and Service Quality on Customer Satisfaction, and Its Impact on Perceived Value of Services, Corporate Image, and Corporate Reputation Salsabila, Aulia; Kustiawan, Unggul
Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien) Vol. 5 No. 04 (2025): Vol. 5 No. 04 (2025): Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien)
Publisher : Cattleya Darmaya Fortuna

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54209/jasmien.v5i04.1547

Abstract

This study explores the factors that influence customer satisfaction in shopping centers, with a focus on brand image and service quality. These two factors are believed to contribute to customer satisfaction, which in turn shapes the perceived value of services and impacts corporate image and corporate reputation. However, further research is needed to understand this relationship empirically. This quantitative study uses the Structural Equation Modeling (SEM) method, conducted in 2025 with a focus on visitors from 8 shopping centers in Bekasi. Data was collected through an online questionnaire using Google Forms and involved 156 respondents. The analysis process was carried out using the SmartPLS 4 application. The results of the study indicate that brand image and service quality have a positive effect on customer satisfaction. Furthermore, customer satisfaction contributes to an increase in the perceived value of services, which directly impacts the strengthening of corporate image and corporate reputation. These findings provide practical contributions for shopping mall managers in designing strategies to strengthen brand image and improve service quality, thereby creating sustainable customer satisfaction and reinforcing the company's identity and reputation in the eyes of consumers.
The Effect of Hedonic Shopping Value on Impulse Buying with Positive Emotion as an Intervening Variable on Tokopedia Consumers Abdulhadi
Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien) Vol. 5 No. 04 (2025): Vol. 5 No. 04 (2025): Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien)
Publisher : Cattleya Darmaya Fortuna

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54209/jasmien.v5i04.1380

Abstract

In the current digital era, online shopping has become an increasingly popular phenomenon, dominating people's consumption patterns. One of the leading e-commerce platforms in Indonesia is Tokopedia, offering a wide range of products and services to its consumers and providing a comfortable and easy shopping experience. This research utilizes a quantitative approach, as the researcher suspects a direct effect of Hedonic Shopping Value on Impulse Buying. Positive Emotion acts as a mediating variable between Hedonic Shopping Value and Impulse Buying. The estimated parameter value of the regression weight coefficient is 0.237, and the CR value is 2.409, indicating a relationship between Hedonic Shopping Value and Impulse Buying. This suggests that the stronger the influence of Hedonic Shopping Value, the more Positive Emotion will increase. The significance test shows a probability value of 0.016 (p < 0.05), indicating that "Hedonic Shopping Value (X)" has a positive and significant effect on Impulse Buying (Y). Based on the Sobel test analysis, the t-value is 2.1967, which is greater than 1.96 with a significance level of 0.016 < 0.05 (5%), thus proving that Positive Emotion serves as a mediating variable in the influence of Hedonic Shopping Value on Impulse Buying.
Good Corporate Governance from an Accounting Theory Perspective: A Literature Review Laras Angelia Nirwana Sari
Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien) Vol. 5 No. 04 (2025): Vol. 5 No. 04 (2025): Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien)
Publisher : Cattleya Darmaya Fortuna

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54209/jasmien.v5i04.1462

Abstract

This study aims to provide a comprehensive theoretical mapping of how Good Corporate Governance (GCG) is understood and examined through various accounting theories. While prior studies often emphasize empirical and regulatory compliance aspects, this literature review focuses on conceptual and theoretical foundations. Drawing from five dominant accounting theories Agency Theory, Positive Accounting Theory, Normative Accounting Theory, Critical Accounting Theory, and Social Accounting Theory. This article analyzes how each perspective contributes to the development of GCG. The findings show that most studies still rely heavily on Agency Theory, reflecting an economic-instrumental view of governance. In contrast, normative, critical, and social approaches remain underutilized, especially in the Indonesian context. The article suggests that expanding theoretical lenses is crucial to address the ethical, social, and sustainability dimensions of corporate governance. This study contributes to the academic discourse by synthesizing theoretical frameworks and encouraging a values-based approach to GCG.
Transformasi Destinasi Kuliner Lokal ke Arah Smart Tourism: Pendekatan Innovism dan Pemasaran Kewirausahaan Yuliani Istiqomah; Dina Yulia Wijaya
Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien) Vol. 5 No. 04 (2025): Vol. 5 No. 04 (2025): Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien)
Publisher : Cattleya Darmaya Fortuna

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54209/jasmien.v5i04.1463

Abstract

This study explores the transformation of Cibugel District into a smart culinary tourism destination through the integration of innovism and entrepreneurial marketing approaches. Utilizing a qualitative exploratory method, data were collected through in-depth interviews, participant observations, and documentation involving local culinary SMEs, village officials, student communities, and consumers. The findings reveal that while there is strong entrepreneurial orientation among local actors, the implementation of digital marketing and innovation remains limited. Innovism defined as locally-driven, socially collaborative, and technology-enhanced innovation emerged as a potential driver for reconfiguring culinary tourism into participatory and experience-based attractions. Meanwhile, entrepreneurial marketing provides a strategic framework for promoting local culinary products in competitive and sustainable ways. The synergy of these approaches is key to redefining rural culinary destinations not only as places to eat but also as spaces for cultural interaction, storytelling, and digital engagement. The study recommends contextualized policy support, continuous digital training, and community-based innovation to sustain the transformation process. This research contributes theoretically to the development of village-based smart culinary tourism and offers practical implications for regional tourism planning and local economic empowerment.
Pengaruh Pengalaman Kerja, Pelatihan dan Lingkungan Kerja Terhadap Pengembangan Karir Karyawan (Studi Kasus Karyawan Pt. Bina Pratama Sakatojaya) Mayroza Wiska; Putri, Dini Elida; Oktavia, Yusra
Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien) Vol. 5 No. 03 (2025): Vol. 5 No. 03 (2025): Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien)
Publisher : Cattleya Darmaya Fortuna

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54209/jasmien.v5i03.1495

Abstract

This research aims to test or analyze the influence that work experience, training and work environment have on employee career development. The analytical method in this research is to use a quantitative method by collecting questionnaire data. The respondents used as samples in this research were taken from employees of PT. Bina Pratama Sakatojaya has 52 employees. The type of data used in this research is primary data, the data collection method used was a questionnaire and processed using SPSS 20. Based on the T test, it shows that the work experience variable has a positive and significant effect on career development, training has a negative and significant effect on career development, and the environment. work has a positive and significant effect on career development. Based on the F test, the results obtained show that together the variables of experience, training and work environment have a significant influence on career development. Based on the determinant coefficient (R2), it shows that work experience, training and work environment on career development is 95.7%, while 4.3% is influenced by other factors not included in this research model..
Dampak Budaya Organisasi dan Kompensasi Finansial terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai Kelurahan Tembung Maulidina; Barus, Apriwati; Sitorus, Syahrial
Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien) Vol. 5 No. 03 (2025): Vol. 5 No. 03 (2025): Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien)
Publisher : Cattleya Darmaya Fortuna

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54209/jasmien.v5i03.1591

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Budaya Organisasi dan Kompensasi Finansial terhadap Kinerja Pegawai Kelurahan Tembung. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan metode asosiatif. Populasi penelitian adalah seluruh pegawai Kelurahan Tembung yang berjumlah 40 orang, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan metode sampel jenuh sehingga seluruh populasi dijadikan responden. Data primer dikumpulkan melalui kuesioner berskala Likert lima poin yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya, sedangkan data sekunder diperoleh dari literatur dan dokumen terkait. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda dengan uji asumsi klasik, uji parsial (t-test), uji simultan (F-test), dan koefisien determinasi (R²). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai t hitung 3,021 > t tabel 2,028 dan signifikansi 0,005. Kompensasi Finansial juga berpengaruh positif dan signifikan dengan nilai t hitung 2,547 > t tabel 2,028 dan signifikansi 0,015. Uji simultan menunjukkan kedua variabel berpengaruh signifikan secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai dengan F hitung 9,874 > F tabel 3,24 dan signifikansi 0,000. Nilai Adjusted R² sebesar 0,325 menunjukkan bahwa 32,5% variasi kinerja pegawai dapat dijelaskan oleh kedua variabel, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian ini. Temuan ini menegaskan bahwa penguatan budaya kerja dan pemberian kompensasi yang memadai merupakan strategi penting dalam meningkatkan kinerja aparatur kelurahan.
ANALISIS POTENSI SUMBER DAYA ALAM KABUPATEN PADANG LAWAS DALAM MENINGKATKAN PEREKONOMIAN LOKAL: STUDI KASUS PADA SEKTOR PERTANIAN DAN PERKEBUNAN Tolentino, S.Pt, MM, Tolentino
Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien) Vol. 4 No. 01 (2023): Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien)
Publisher : Cattleya Darmaya Fortuna

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis potensi sumber daya alam di Kabupaten Padang Lawas, khususnya pada sektor pertanian dan perkebunan, serta dampaknya terhadap peningkatan perekonomian lokal. Kabupaten Padang Lawas, yang terletak di Sumatera Utara, dikenal memiliki potensi alam yang melimpah, terutama di sektor pertanian dan perkebunan. Komoditas unggulan seperti padi, kopi, kelapa sawit, dan karet memiliki peran penting dalam perekonomian daerah. Meskipun demikian, potensi ini belum dimanfaatkan secara optimal, sehingga penting untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi pengembangan sektor-sektor tersebut. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif dan kualitatif. Data primer dikumpulkan melalui wawancara dengan petani, pelaku usaha perkebunan, dan pejabat terkait di Kabupaten Padang Lawas, sementara data sekunder diperoleh dari Badan Pusat Statistik (BPS) dan instansi terkait lainnya. Analisis data kuantitatif dilakukan dengan menghitung kontribusi sektor pertanian dan perkebunan terhadap PDRB daerah menggunakan rumus kontribusi sektor terhadap PDRB, sedangkan analisis kualitatif dilakukan untuk menggali persepsi masyarakat mengenai tantangan dan peluang dalam sektor ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sektor pertanian dan perkebunan memberikan kontribusi signifikan terhadap perekonomian lokal, dengan kontribusi sektor pertanian mencapai sekitar 25% dari PDRB Kabupaten Padang Lawas. Namun, sektor ini menghadapi berbagai tantangan, termasuk akses pasar yang terbatas, kurangnya pengelolaan teknologi yang efisien, dan kualitas produk yang masih rendah. Selain itu, faktor-faktor seperti infrastruktur, kebijakan pemerintah, dan keterampilan petani turut mempengaruhi potensi pengembangan sektor ini.