cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Hastuti Diah Ikawati
Contact Email
hastutiikawati@gmail.com
Phone
+62817259116
Journal Mail Official
mandalikaindo@gmail.com
Editorial Address
Alamat: Jalan Candi Pawon No. 7, Getap Barata, Kel. Cakranegara Selatan Baru, Kec. Cakranegara, Kota Mataram, NTB. 83238 Indonesia
Location
Unknown,
Unknown
INDONESIA
JOURNAL SCIENTIFIC OF MANDALIKA (JSM)
Published by Institut Penelitian dan Pengembangan Mandalika Indonesia
ISSN : -     EISSN : 27455955     DOI : -
Core Subject : Humanities, Education,
Humanities Languange, Linguistic, Communication & Media Other
This journal is a means of scientific publication to develop knowledge and information. This journal specifically contains the results of research carried out in all scientific fields. Apart from publishing research results, this journal also accepts manuscripts from literature reviews and other reports for publication. This journal is published every month since August 2020.
Arjuna Subject : Ilmu Sosial - Pendidikan
Articles 611 Documents
 10   11   12   13   14 
APLIKASI PEMANFAATAN FINANCIAL TECHNOLOGY UNTUK MENINGKATKAN LITERASI KEUANGAN PADA KELOMPOK TANI PENGELOLA KEBUN BIBIT DESA (KBD) Zulfa Emalia; Muhiddin Sirat; Thomas Andrian; Imam Awaluddin
JOURNAL SCIENTIFIC OF MANDALIKA (JSM) Vol. 3 No. 4 (2022): April
Publisher : Institut Penelitian dan Pengembangan Mandalika Indonesia (IP2MI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36312/ jsm.v3i4.610

Abstract

Kehadiran financial technology (fintech) mampu menjadi solusi untuk mengatasi berbagai permasalahan yang ada di masyarakat, terutama masyarakat yang tinggal jauh dari pusat kota dan bagi masyarakat yang tergolong unbanked. Peran fintech di tengah pandemi saat ini semakin penting, terutama dalam membantu menjaga daya beli masyarakat. Kebun Bibit Desa Adijaya (KBD) sedikit banyak terkena dampak pandemi yang mengakibatkan omzet penjualan menurun. Pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk memberikan pendidikan dan pelatihan tentang fintech kepada pelaku usaha pembibitan benih di Desa Adijaya. Metode implementasi dalam kegiatan pengabdian ini dilakukan dalam bentuk pelatihan dan pembinaan sehingga dapat membangun literasi keuangan peserta tentang pentingnya fintech dan peserta dapat menggunakan tekfin untuk kegiatan ekonominya. Kegiatan pengabdian ini telah dilaksanakan dengan lancar dan disambut dengan sangat antusias oleh para peserta yang mengikuti kegiatan tersebut. Melalui kegiatan pengabdian masyarakat ini diharapkan peserta pelatihan dapat memahami tentang produk tekfin dan mekanisme transaksi melalui perusahaan tekfin serta memanfaatkan layanan keuangan perusahaan tekfin.
ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PEGAWAI PADA DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN BIMA Firmansyah Kusumayadi, dan Muhammad Yusuf
JOURNAL SCIENTIFIC OF MANDALIKA (JSM) e-ISSN 2745-5955 | p-ISSN 2809-0543 Vol. 3 No. 4 (2022): April
Publisher : Institut Penelitian dan Pengembangan Mandalika Indonesia (IP2MI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36312/10.36312/JSM

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh antara Budaya Organisasi dan Kemampuan Kerja terhadap Organization Citizenship Behavior pegawai pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Bima. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah Asosiatif. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini mengunakan observasi, wawancara, kuisioner dan Dokumentasi. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 46 orang responden pegawai pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Bima. Adapun sampel yang diambil dalam penelitian ini sebanyak 46 orang responden. Tehnik pengambilan sampel menggunakan tekhnik Total Sampling. Tehnik Analisis data dalam penelitian ini menggunakan regresi linear berganda, uji validitas, uji reliabilitas, koefisien korelasi berganda, koefisien determinasi, uji t dan uji f dengan bantuan program SPSS 21 for windows. Koefisien menunjukan tingkat keeratan hubungan antara budaya organisasi dan Kemampuan Kerja terhadap Organization Citizenship Behavior yaitu dalam hubungan yang kuat. Hal ini dibuktikan dengan tabel pedoman interval koefisien korelasi, koefisien determinasi menunjukan bahwa Organization Citizenship Behavior (Y) dipengaruhi oleh budaya organisasi (X1) dan Kemampuan kerja (X2) yaitu sebesar 49,1% , sedangkan sisanya sebesar 50,9% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Secara parsial Budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap Organization Citizenship Behavior. Secara parsial Kemampuan Kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap Organization Citizenship Behavior. Secara simultan Budaya organisasi dan Kemampuan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Organization Citizenship Behavior pegawai pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Bima.
SISTEM KERJA KEREK HAND TOOL MENURUNKAN BEBAN KERJA DAN MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS PARA WANITA PEMBAWA PASIR DI DESA TUKAD AYUNG BONGKASA I Gede Sudarmanto
JOURNAL SCIENTIFIC OF MANDALIKA (JSM) Vol. 3 No. 4 (2022): April
Publisher : Institut Penelitian dan Pengembangan Mandalika Indonesia (IP2MI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36312/ jsm.v3i4.613

Abstract

Sistem kerja yang tidak direncanakan dengan baik dapat mengakibatkan ketidaknyamanan subjektif, beban kerja yang meningkat, inefisiensi, dan produktivitas yang rendah. Secara tradisional, pekerjaan mengevakuasi pasir di Sungai Ayung, Bongkasa biasa dilakukan oleh buruh perempuan dengan membawa pasir di atas kepala mereka. Untuk mengevakuasi pasir dengan berat rata-rata 31,66 kg di atas kepala, para buruh perempuan ini harus berjalan di jalan yang terjal, licin, berkelok-kelok, dan menanjak dengan jarak sekitar 142 meter dari lokasi penambangan pasir. Dalam berjalan naik turun jalan, para buruh tidak memiliki pegangan apa-apa, dan juga harus melewati parit selebar 2,5 meter. Dalam kondisi kerja yang demikian, pekerjaan tersebut dapat dikategorikan sebagai pekerjaan yang sangat berat, yang menyebabkan rendahnya produktivitas. Pada penelitian ini dilakukan intervensi dengan menggunakan katrol untuk membantu pekerja mengevakuasi pasir. Dalam studi tersebut, 16 pekerja wanita dipilih dengan simple random sampling, dan desain cross over diterapkan. Variabel yang dinilai adalah: beban kerja, durasi kerja, keluhan subjektif, dan produktivitas kerja. Analisis uji t berpasangan menunjukkan penurunan beban kerja yang signifikan (p<0,05), ditunjukkan dengan penurunan denyut nadi dari yang menunjukkan kerja keras (131,76 denyut/menit) menjadi kerja ringan (95,63 denyut/menit). Selain itu, persentase beban kardiovaskular menurun secara signifikan (p<0,05) dari yang menunjukkan kerja keras (60,63%) menjadi kerja ringan (23,27%). Keluhan subyektif menurun secara signifikan (p<0,05), yang ditunjukkan dengan penurunan skor Nordic body Map dari 56,92% menjadi 28,86%. Dengan menggunakan katrol diperoleh peningkatan efisiensi waktu kerja yang signifikan (p<0,05), dari 38,35 menit untuk 3 siklus evakuasi menjadi 8,08 menit. Dengan bantuan katrol diperoleh peningkatan yang signifikan (459,09%) produktivitas kerja dan produk (120,7%) (F > 4,26). Selain itu, analisis Benefit-Cost Ratio (BCR) menunjukkan bahwa penggunaan puli bernilai ekonomis (BCR > 1).
Hubungan Antara Motif dan Kepuasaan Mahasiswa Dalam Mengakses Instagram Nabilah, Nabilah; Jumroni, Jumroni; Hermansah, Tantan; Nasichah, Nasichah
Journal Scientific of Mandalika (JSM) e-ISSN 2745-5955 | p-ISSN 2809-0543 Vol. 3 No. 4 (2022): April
Publisher : Institut Penelitian dan Pengembangan Mandalika Indonesia (IP2MI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36312/10.36312/vol3iss4pp349-356

Abstract

Akun Instagram @uinjktofficial berhasil masuk dalam 200 perguruan tinggi dunia yang dinilai mampu memanfaatkan media sosial, penilaian tersebut dari UniRank Instagram university Ranking. Dalam mengakses instagram seseorang memilliki motif dan kepuasan yang berbeda berdasarkan motif-motif tertentu. Penelitian ini meneliti motif dan kepuasan mahasiswa UIN Jakarta dalam mengakses akun instagram @uinjktoffcial.Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui metode dakwah yang digunakan akun instagram @uinjktoffcial. penelitian ini menggunakan teori Uses & gratification untuk mengetahui motif dan kepuasan seseorang. Motif (gratificationn sougth) adalah yang mendorong seseorang mengonsusmsi media sedangkan kepuasan (gratifitcation obtained) adalah yang diperoleh seseorang setelah mengonsumsi suatu jenis media. Penelitian ini menggunakan paradigma positivisme dengan pendekatan kuantitatf yang mana dalam penelitian ini berangkat dari teori yang sudah ada. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel non probabiliti dengan metode aksidental dengan sampel 100 responden. Hasil dari penelitian metode dakwah yang digunakan akun instagram @uinjktoffcial menggunakan dakwah Bil Qolam dalam memberikan informasi kepada publik dakwah bil qolam adalah dakwah menggunakan metode tulisan sebagai sarana menyampaikan ajaran islam. Akun instagram @uinjktoffcial mampu memberi kepuasan kepada mahasiswa.
Pengaruh Financial Leverage, Operating Leverage dan Combination Leverage (DCL) Terhadap Earning Per Share (EPS) Pada PT. Mayora Indah Tbk. Yati Kurniati; Nurul Huda
JOURNAL SCIENTIFIC OF MANDALIKA (JSM) e-ISSN 2745-5955 | p-ISSN 2809-0543 Vol. 3 No. 8 (2022): Agustus
Publisher : Institut Penelitian dan Pengembangan Mandalika Indonesia (IP2MI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36312/10.36312/JSM

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Financial Leverage terhadap EPS, mengetahui pengaruh Operating Leverage terhadap EPS, mengetahui pengaruh Combination Leverage terhadap EPS dan mengetahui pengaruh Financial Leverage, Operating Leverage dan Combination Leverage terhadap EPS. PT. Mayora Indah Tbk bergerak pada bidang pengolahan makanan dan minuman PT. Mayora Indah Tbk. Dan didirikan pada tahun 1997.Dalam mengembangkan usahanya dengan tuntutan persaingan yg semakin meningkat, perusahaan terus mengembangkan strategi dan melakukan pengelolaan keuangan yang tepat sehingga perusahaan dapat memiliki nilai yang baik dan kinerja yg mumpuni dalam mencapai target perusahaan.. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode kuantitatif. Populasi penelitian yang akan dilaksanakan oleh peneliti adalah 8 tahun terakhir dari 2013-2020, dan Adapun tekhnik sampel yang digunakan pada penelitian ini yaitu menggunakan teknik purposive sampling. Pada penelitian ini data di olah menggunakan software SPSS V.20. Untuk menguji data menggunakan analisis regresi linier berganda. Temuan hasil penelitian ini yaitu Financial Leverage dan Operating Leverage tidak berpengaruh secara signifikan terhadap EPS, Namun, Combination Leverage berpengaruh secara signifikan terhadap EPS, dan Secara simultan Financial Leverage, Operating Leverage dan Combination Leverage berpengaruh secara signifikan terhadap EPS
Pengaruh Kualitas Produk dan Harga Terhadap Loyalitas Konsumen pada Toko Dewi Indah Gorden (Studi pada Konsumen Toko Dewi Indah Gorden di Kota Bima) Ahmad Maulana Ita Purnama
JOURNAL SCIENTIFIC OF MANDALIKA (JSM) e-ISSN 2745-5955 | p-ISSN 2809-0543 Vol. 3 No. 8 (2022): Agustus
Publisher : Institut Penelitian dan Pengembangan Mandalika Indonesia (IP2MI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36312/10.36312/JSM

Abstract

ABSTRAK penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas produk dan harga terhadap loyalitas konsumen pada Toko Dewi Indah Gorden. Toko Dewi Indah Gorden memberikan harga menyesuaikan dengan bahan dan model yang di pesan calon konsumenya. Meskipun begitu ada beberapa konsumen yang mengatakan bahwa kualitas produk yang diberikan ada sedikit kekurangan dari jahitan gordenya yang kurang rapi dan lipatan gorden smokringnya kurang bagus, ketebalan kain gordenya ada yang tipis sehingga terlihat tembus pandang, Dan juga harga yang diberikan Oleh Toko Dewi Indah Gorden relatif mahal. Meski pada umumnya Gorden Tekstil memiliki harga yang cendrung tinggi karena Gorden bukan jenis barang yang berumur pendek. Data diperoleh dengan observasi, wawancara dan kuisioner. Populasi yang diperoleh dengan karakteristik pelanggan setia dengan indikator sekurang-kurangnya dua kali melakukan pembelian dan merekomendasikan produk atau layanan kepada orang lain. Dimana penentuan sample menggunakan purposive sampling sehingga sampel yang diperoleh berjumlah 96 responden. Hasil analisis data penelitian menunjukkan bahwa kualitas produk dan harga secara simultan berpengaruh terhadap loyalitas konsumen dengan nilai 3,94 dan signifikansi 0,000 < 005. Kata Kunci: kualitas produk; harga; loyalitas konsumen. ABSTRAC This study aims to determine the effect of product quality and price on consumer loyalty at Dewi Indah Gorden Shop. Dewi Indah Gorden store provides prices according to the materials and models ordered by potential customers. Even so, there are some consumers who say that the quality of the product provided has a few drawbacks from the stitching of the curtains which are not neat and the folds of the smoking curtains are not good, the thickness of the curtain fabric is thin so it looks see-through, And also the price given by Toko Dewi Indah The curtains are relatively expensive. Although in general, textile curtains have a high price, because curtains are not a type of short-lived item. Data obtained by observation, interviews and questionnaires. The population obtained with the characteristics of loyal customers with indicators of at least two purchases and recommends products or services to others. Where the sample uses purposive sampling in order to obtain a sample of 96 respondents. The results of the analysis of research data indicate that product quality and price simultaneously affect consumer loyalty with a value of 3.94 and a significance of 0.000 < 005. Keywords: product quality; price; customer loyalty.
Analisis Kepuasan Kerja Pegawai Pada Kantor Dinas Sosial Kota Bima Fitri Fadinha Mapasere Fitri; Jaenab Jaenab
JOURNAL SCIENTIFIC OF MANDALIKA (JSM) e-ISSN 2745-5955 | p-ISSN 2809-0543 Vol. 3 No. 8 (2022): Agustus
Publisher : Institut Penelitian dan Pengembangan Mandalika Indonesia (IP2MI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36312/10.36312/JSM

Abstract

This study aims to determine the analysis of employee job satisfaction at the Bima City Social Service Office. This study uses a descriptive type of research with a qualitative approach. For sampling, a technique (purposive sampling) was used by determining the sample as respondents were all 32 state civil servants (ASN) at the Bima City Social Service office. employee job satisfaction at the Social Service Office with a tcount of -63.985, so the decision was taken that Ha was accepted, while the significance level was 0.000 which stated that Ho was rejected.
Pengaruh Kompensasi Dan Shift Jam Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pada Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Kota Bima Anggi Anggriani; Muhammad Badar
JOURNAL SCIENTIFIC OF MANDALIKA (JSM) e-ISSN 2745-5955 | p-ISSN 2809-0543 Vol. 3 No. 8 (2022): Agustus
Publisher : Institut Penelitian dan Pengembangan Mandalika Indonesia (IP2MI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36312/10.36312/JSM

Abstract

Job satisfaction is a psychological aspect that reflects a person's feelings towards his job. Basically job satisfaction is an individual thing because each individual will have a different level of satisfaction according to the values ​​that apply to each individual. Based on the results of observations, there are several problems faced by employees at BPBD including, the compensation provided is not in accordance with the employee's workload and the shift of working hours charged is too burdensome for honorariums. Therefore, the provision of compensation and work shifts are factors that are mentioned as factors that trigger job satisfaction. Compensation for employees who shift working hours provides satisfaction for employees. The purpose of this study was to determine the effect of compensation and shift work hours on job satisfaction. This type of research is associative. The instrument of this research is a questionnaire. The result of this research is that compensation has a partial effect on job satisfaction at the Regional Disaster Management Agency (BPBD). Shift work hours have a partial effect on job satisfaction at the Regional Disaster Management Agency (BPBD). Simultaneously, compensation and shift work hours affect job satisfaction at the Regional Disaster Management Agency (BPBD).
Evaluasi Program PKL Kompetensi Keahlian Teknik Kendaraan Ringan di SMK Negeri 39 Jakarta Hafizh Taufiqurahman dan Musringudin
JOURNAL SCIENTIFIC OF MANDALIKA (JSM) e-ISSN 2745-5955 | p-ISSN 2809-0543 Vol. 3 No. 8 (2022): Agustus
Publisher : Institut Penelitian dan Pengembangan Mandalika Indonesia (IP2MI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36312/10.36312/JSM

Abstract

This study aims to describe what it is about the application of e-learning in the Educational Technology Study Program of the Faculty of Education and Psychology at Mandalika University of Education. This research uses a case study method with various data collection techniques. The results showed that: 1) there were 20 courses held by e-learning by 7 lecturers; 2) e-learning applied is blended learning; 3) the application of e-learning has gone through the stages of analysis, design and development; 4) the analysis phase includes the analysis of student characteristics and e-learning environment analysis); 5) the design phase where most are designed with online learning patterns (studying the material, deepening the material through online discussion forums, applying knowledge through online assignments, and evaluating through online tests and face-to-face learning more emphasis on in-depth discussion, demonstrations, case studies, and practice; 6) the development phase of lecturers developing material by utilizing existing material; 7) the implementation of blended learning is interesting and liked by students; 8) the implementation of e-learning is going well because of the strong commitment of the lecturers, the familiarity of students' ICT and study program support; and 9) the inhibiting factors for the adoption of e-learning are more on the lack of inadequate ICT policy and infrastructure support. Based on research findings it is recommended that educational technology study programs have a minimum standard of developing and implementing blended learning and increasing the support of adequate facilities and access to the internet.
PENGARUH TAX PLANNING TERHADAP MANAJEMEN LABA PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR SUB-SEKTOR MAKANAN DAN MINUMAN DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2019-2021 Grace Purity Elisabeth Simbolon; Lorina Siregar Sudjiman
JOURNAL SCIENTIFIC OF MANDALIKA (JSM) e-ISSN 2745-5955 | p-ISSN 2809-0543 Vol. 3 No. 9 (2022): September
Publisher : Institut Penelitian dan Pengembangan Mandalika Indonesia (IP2MI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36312/10.36312/JSM

Abstract

Profit is a form of management demand whose quality needs to be proven to show the company's development. However, if it turns out that there are unreported earnings, it cannot provide the actual situation where there may be opportunities to practice earnings management. To reveal earnings management, there are various strategies in it, including tax planning. The study was conducted by the author to examine the effect of tax planning on earnings management in companies listed on the Indonesia Stock Exchange in the food and beverage sub-sector for the 2019-2021 period. The sample used as many as 26 companies. The sampling technique used was purposive sampling. The type of data used was quantitative data with descriptive data analysis techniques, classical assumption test, multiple linear regression analysis, coefficient of determination, F test and T test using SPSS 26. Based on the results of the F test and T test, it was concluded that tax planning has a negative effect on earnings management and there is no simultaneous effect between variable X and variable Y.

Page 12 of 62 | Total Record : 611

 10   11   12   13   14 

Filter by Year

2020 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 6 No. 12 (2025) Vol. 6 No. 11 (2025) Vol. 6 No. 10 (2025) Vol. 6 No. 9 (2025) Vol. 6 No. 8 (2025) Vol. 6 No. 7 (2025) Vol. 6 No. 6 (2025) Vol. 6 No. 5 (2025) Vol. 6 No. 4 (2025) Vol. 6 No. 3 (2025) Vol. 6 No. 2 (2025) Vol. 6 No. 1 (2025) Vol. 5 No. 12 (2024) Vol. 5 No. 11 (2024) Vol. 5 No. 10 (2024) Vol. 5 No. 9 (2024) Vol. 5 No. 8 (2024) Vol. 5 No. 7 (2024) Vol. 5 No. 6 (2024) Vol. 5 No. 5 (2024) Vol. 5 No. 4 (2024) Vol. 5 No. 3 (2024) Vol. 5 No. 2 (2024) Vol. 5 No. 1 (2024) Vol. 4 No. 12 (2023): Desember Vol. 4 No. 11 (2023): November Vol. 4 No. 10 (2023): Oktober Vol. 4 No. 9 (2023): September Vol. 4 No. 8 (2023): Agustus Vol. 4 No. 7 (2023): Juli Vol. 4 No. 6 (2023): Juni Vol. 4 No. 5 (2023): Mei Vol. 4 No. 4 (2023): April Vol. 4 No. 3 (2023): Maret Vol. 4 No. 2 (2023): Februari Vol. 4 No. 1 (2023): Januari Vol. 3 No. 12 (2022): Desember Vol. 3 No. 11 (2022): November Vol. 3 No. 10 (2022): Oktober Vol. 3 No. 9 (2022): September Vol. 3 No. 8 (2022): Agustus Vol. 3 No. 7 (2022): Juli Vol. 3 No. 6 (2022): Juni Vol. 3 No. 4 (2022): April Vol. 3 No. 3 (2022): Maret Vol. 3 No. 2 (2022): Februari Vol. 3 No. 1 (2022): Januari Vol. 2 No. 12 (2021): Desember Vol. 2 No. 11 (2021): November Vol. 2 No. 10 (2021): Oktober Vol. 2 No. 9 (2021): September Vol. 2 No. 8 (2021): Agustus Vol. 2 No. 7 (2021): Juli Vol. 2 No. 6 (2021): Juni Vol. 2 No. 5 (2021): Mei Vol. 2 No. 4 (2021): April Vol. 2 No. 3 (2021): Maret Vol. 2 No. 2 (2021): Februari Vol. 2 No. 1 (2021): Januari Vol. 1 No. 5 (2020): Desember Vol. 1 No. 4 (2020): November Vol. 1 No. 3 (2020): Oktober Vol. 1 No. 2 (2020): September Vol. 1 No. 1 (2020): Agustus More Issue