JEBDEKER: Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, Bisnis Digital, Ekonomi Kreatif, Entrepreneur
Artikel ilmiah yang dipubikasi dalam JEBDEKER adalah semua aspek dengan scope sebagai berikut: 1. Ekonomi 2. Akuntansi: Akuntansi Keuangan, Akuntansi Manajemen, Akuntansi Pajak, Audit, Akuntansi Biaya, Akuntansi Sektor Publik, Akuntansi UMKM. 3. Manajemen: Manajemen Pemasaran, Manajemen Strategik, Manajemen Kuangan, Manajemen Sumberdaya Manusia, Manajemen Sektor Publik. 4. Bisnis Digital: segala bentuk bisnis digital baik dalam bidang manajemen maupun akuntansi, misalnya melaksanakan bisnis dengan adanya pemanfaatan teknologi digital. 5. Ekonomi Kreatif: hasil penelitian dalam bidang manajemen maupun akuntansi. Entrepreneur dan Intrapreneur
Articles
146 Documents
<![CDATA[Perbandingan Scarcity Promotions Pada Pengguna Shopee dan Tokopedia ]]>
<![CDATA[Agnes Irene Silitonga]]>;
<![CDATA[Prayoga, Wira]]>;
<![CDATA[Silitonga, Agnes Irene]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, Bisnis Digital, Ekonomi Kreatif, Entrepreneur (JEBDEKER) Vol 5 No 1 (2024): Desember 2024 ]]>
Publisher : <![CDATA[Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Surakarta ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.56456/jebdeker.v5i1.797
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk membandingkan efektivitas dua strategi Scarcity Promotions, yaitu limited time scarcity (LTS) dan limited quantity scarcity (LQS), pada pengguna dua platform e-commerce terkemuka di Indonesia: Shopee dan Tokopedia. Melalui pendekatan kuantitatif, penelitian ini mengumpulkan data dari 270 responden yang merupakan pengguna aktif kedua platform tersebut. Penelitian menunjukkan adanya perbedaan signifikan dalam respons pengguna terhadap Scarcity Promotions. Pengguna Shopee lebih bereaksi positif terhadap limited time scarcity, sedangkan pengguna Tokopedia menunjukkan respons yang lebih moderat terhadap kedua jenis promosi. Analisis statistik T-test menunjukkan nilai signifikan pada variabel LTS dengan nilai t sebesar 4.399 (p < 0.001), dan pada variabel LQS dengan nilai t sebesar 5.141 (p < 0.001), yang mengindikasikan perbedaan nyata dalam persepsi antara pengguna Shopee dan Tokopedia terhadap kelangkaan produk dan waktu. Temuan ini menunjukkan bahwa strategi Scarcity Promotions yang diterapkan oleh Shopee lebih efisien dalam menciptakan urgensi pembelian dibandingkan dengan Tokopedia.]]>
<![CDATA[Pengelolaan Keuangan Keluarga dan Faktor-Faktornya ]]>
<![CDATA[Triyanto, Eko]]>;
<![CDATA[Sumadi]]>;
<![CDATA[Arisa, Musliana Nur]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, Bisnis Digital, Ekonomi Kreatif, Entrepreneur (JEBDEKER) Vol 5 No 1 (2024): Desember 2024 ]]>
Publisher : <![CDATA[Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Surakarta ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.56456/jebdeker.v5i1.799
<![CDATA[Pengelolaan keuangan keluarga merupakan seni mengelola uang dimulai dari mendapatkan dan menggunakan untuk kehidupan saat ini dan kehidupan di masa yang akan datang. Keluarga yang sejahtera adalah keluarga yang mampu mengelola keuangan dengan baik dan matang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor apa saja yang dapat mempengaruhi pengelolaan keuangan keluarga. Penelitian ini menggunakan data primer, dan kuesioner sebagai pengumpul datanya. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh KK yang terdaftar di Surakarta pada Tahun 2024 sejumlah 199.560 KK, sampel penelitian 100 KK dihitung dengan Rumus Slovin. Metode penelitian menggunakan jenis penelitian kuantitatif, Uji Kualitas data, Uji Asumsi Klasik, Analisis regresi linear berganda, Uji T, Uji F, dan Uji R2. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel gaya hidup, dan tingkat pendapatan tidak terdapat pengaruh yang signifikan terhadap variabel pengelolaan keuangan keluarga. Sedangkan variabel literasi keuangan berpengaruh signifikan terhadap variabel pengelolaan keuangan keluarga.]]>
<![CDATA[Sustainability Reporting: Pengaruhnya Terhadap Karakteristik Dewan dan Investor Kelembagaan pada Perusahaan Infrastruktur Tahun 2019-2022 ]]>
<![CDATA[Sari, Airlin Permata]]>;
<![CDATA[Widjatmiko, Andrik Gastri]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, Bisnis Digital, Ekonomi Kreatif, Entrepreneur (JEBDEKER) Vol 5 No 1 (2024): Desember 2024 ]]>
Publisher : <![CDATA[Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Surakarta ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.56456/jebdeker.v5i1.800
<![CDATA[Penelitian ini bermula dari kepentingan perusahaan dalam melakukan pengungkapan serta pertanggungjawaban kepada pemangku kepentingan eksternal dan internal untuk kegiatan perusahaan menuju pembangunan berkelanjutan. Penelitian ini mengamati 39 perusahaan dengan sampel sebanyak 121 sampel firm-years dalam lingkup sektor infrastruktur untuk menganalisa mengenai pelaporan dari pada sustainability. Berdasarkan hasil temuan dapat disimpulkan variabel board size tidak memiliki pengaruh terhadap sustainability reporting. Sedangkan gender diversity memiliki pengaruh positif terhadap sustainability reporting, dan investor kelembagaan memiliki pengaruh negatif terhadap sustainability reporting. Pada akhirnya, penelitian ini dapat memberikan kontribusi dalam kaitannya dengan sustainability reporting yang tidak hanya dipengaruhi oleh faktor internal perusahaan tetapi juga oleh faktor eksternal (investor).]]>
<![CDATA[Efektivitas Manajerial Kepala Sekolah dan Peran Audit Internal dalam Mencegah Fraud Pelaporan Keuangan Dana Bos Melalui Arkas ]]>
<![CDATA[Wismawati, Wahyu]]>;
<![CDATA[Anggraini, Yety]]>;
<![CDATA[Agustintia, Dwinda]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, Bisnis Digital, Ekonomi Kreatif, Entrepreneur (JEBDEKER) Vol 5 No 1 (2024): Desember 2024 ]]>
Publisher : <![CDATA[Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Surakarta ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.56456/jebdeker.v5i1.803
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji efektivitas manajerial kepala sekolah dan peran audit internal dalam mencegah fraud pelaporan keuangan dana Bantuan Operasional Sekolah (BOS) melalui Aplikasi Rencana Kegiatan dan Anggaran Sekolah (ARKAS). Efektivitas manajerial kepala sekolah menjadi kunci utama dalam pengelolaan dana BOS yang transparan dan akuntabel. Selain itu, audit internal berperan sebagai mekanisme controlling (pengawasan) untuk memastikan kepatuhan terhadap regulasi dan mencegah praktik kecurangan. Metode Penelitian ini menggunakan teknik pengumpulan data melalui wawancara terhadap pengelola dana BOS di SMK Muhammadiyah 4 Sragen, meliputi : Kepala Sekolah, Bendahara dan Operator ARKAS. Data dianalisis menggunakan teknik reduksi dan triangulasi untuk membandingkan hasil pengamatan dengan hasil wawancara terkait hubungan antara efektivitas manajerial kepala sekolah, fungsi audit internal, dan pencegahan fraud melalui optimalisasi ARKAS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa efektivitas manajerial kepala sekolah berpengaruh signifikan terhadap kualitas pelaporan keuangan. Peran audit internal juga terbukti memperkuat pengendalian internal, sehingga mengurangi potensi fraud. ARKAS sebagai alat digital turut berkontribusi dalam meningkatkan transparansi dan efisiensi pengelolaan dana BOS. Penelitian ini memberikan implikasi praktis bagi pengelola pendidikan, terutama dalam mendorong peningkatan kompetensi kepala sekolah dari sisi kompetensi manajerial dan keuangan serta penguatan sistem audit internal. Dengan demikian, pengelolaan dana BOS dapat dilakukan secara lebih efektif, efisien, transparan, dan akuntabel.]]>
<![CDATA[Determinasi Keputusan Berinvestasi pada Generasi Sandwich di Surakarta dengan Literasi Keuangan Sebagai Variabel Moderasi ]]>
<![CDATA[Octavia, Dewi Ika]]>;
<![CDATA[Saputra, Era Trianita]]>;
<![CDATA[Susanti, Ari]]>;
<![CDATA[Sari, Leni Nita]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, Bisnis Digital, Ekonomi Kreatif, Entrepreneur (JEBDEKER) Vol 5 No 1 (2024): Desember 2024 ]]>
Publisher : <![CDATA[Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Surakarta ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.56456/jebdeker.v5i1.804
<![CDATA[Penulis melakukan penelitian ini dengan tujuan mengetahui pengaruh pendapatan, persepsi risiko terhadap keputusan berinvestasi pada generasi sandwich di Surakarta dengan literasi keuangan sebagai variabel moderasi. Penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif dimana generasi sandwich di Surakarta menjadi objek penelitiannya. Pengumpulan data dengan cara membagikan kuesioner kepada responden yang diambil dengan memperhatikan beberapa kriteria yang menunjukkan bahwa responden tersebut merupakan generasi sandwich. Pengambilan sampel menggunakan Lemeshow karena jumlah populasi tidak dapat diketahui. Metode analisis data Structural Equation Modeling-Partial Least Square (SEM-PLS) menggunakan program SmartPLS 4.0. Hasil penelitian ini memperlihatkan bahwa pendapatan dan literasi keuangan berpengaruh positif terhadap keputusan berinvestasi, namun persepsi risiko tidak berpengaruh positif terhadap keputusan berinvestasi. Literasi keuangan tidak berhasil memoderasi pengaruh positif pendapatan, persepsi risiko terhadap keputusan berinvestasi pada generasi sandwich di Surakarta.]]>
<![CDATA[Water Disclosure : Peran Moderasi CSR dalam Hubungan Struktur Kepemilikan dan Leverage ]]>
<![CDATA[Kusumastuti, Dianing Widya]]>;
<![CDATA[Kurniasih, Lulus]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, Bisnis Digital, Ekonomi Kreatif, Entrepreneur (JEBDEKER) Vol. 5 No. 1 (2024): Desember 2024 ]]>
Publisher : <![CDATA[Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Surakarta ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.56456/fgg4qf94
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh leverage, kepemilikan asing, kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional terhadap water disclosure pada perusahaan manufaktur yang listing di Bursa Efek Indonesia tahun 2020-2023, baik dengan dimoderasi oleh CSR maupun tanpa moderasi CSR. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan data sekunder, analisis data yang dilakukan adalah uji deskriptif, uji asumsi klasik, uji regresi berganda dan uji hipotesis dengan alat bantu SPSS 27. Adapun hasil penelitian menjelaskan bahwa 1) Leverage dan kepemilikan manajerial tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap water disclosure pada perusahaan manufaktur yang listing di Bursa Efek Indonesia tahun 2020-2023, 2) Kepemilikan asing, dan kepemilikan institusional berpengaruh positif dan signifikan terhadap water disclosure pada perusahaan manufaktur yang listing di Bursa Efek Indonesia tahun 2020-2023, 3) Leverage tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap water disclosure dengan moderasi CSR pada perusahaan manufaktur yang listing di Bursa Efek Indonesia tahun 2020-2023, dan 4) Kepemilikan asing, Kepemilikan manajerial serta kepemilikan institusional berpengaruh positif dan signifikan terhadap water disclosure dengan moderasi CSR pada perusahaan manufaktur yang listing di Bursa Efek Indonesia tahun 2020-2023.]]>
<![CDATA[Pengaruh Penggunaan Pendaftaran Online Terhadap Kepuasan Pasien Rumah Sakit Umum Aisyiyah Padang ]]>
<![CDATA[Rita, Nova]]>;
<![CDATA[Arham, Qumil Laila]]>;
<![CDATA[Deltu, Sri Nova]]>;
<![CDATA[Lestari, Puja]]>;
<![CDATA[Putra, Adit Rama]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, Bisnis Digital, Ekonomi Kreatif, Entrepreneur (JEBDEKER) Vol. 5 No. 2 (2025): Juni 2025 ]]>
Publisher : <![CDATA[Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Surakarta ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.56456/r2nfsa69
<![CDATA[Pada pelayanan rumah sakit, perkembangan teknologi telah memunculkan inovasi-inovasi yang dapat dimanfaatkan untuk menunjang pelayanan seperti pendaftaran pasien berobat secara online. Registrasi atau pendaftaran merupakan suatu prosedur pelayanan rumah sakit untuk menetapkan identitas pasien. Registrasi memiliki peranan utama bagi rumah sakit karena hal ini yang pertama kali menilai baik atau buruknya pelayanan suatu rumah sakit. Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui bagaimana penggunaan pendaftaran online dapat mempengaruhi kepuasan pasien di Rumah Sakit Umum Aisyiyah Padang. Penelitian ini dilakukan secara kuantitatif dengan menggunakan teknik purposive sampling. Responden penelitian berjumlah 75 orang dengan karakteristik pasien yang telah melakukan pendaftaran secara online di Rumah Sakit Umum Aisyiyah Padang. Kemudian hasil penelitian dianalisis dengan menggunakan software SPSS. Hasil menunjukkan bahwa penggunaan pendaftaran online memberikan pengaruh dampak positif terhadap kepuasan pasien di RSU Aisyiyah Padang. Dengan demikian dapat ditarik kesimpulan bahwa semakin baik pelayanan pada penggunaan pendaftaran online maka semakin tinggi pula kepuasan pasien di Rumah Sakit Aisyiyah Padang. Pasien yang puas diketahui mempengaruhi dan bahkan mendorong konsumen lain untuk juga memakai layanan kesehatan yang sama jika mereka yakin layanannya baik atau berkualitas tinggi.]]>
<![CDATA[Memetakan Prioritas Keterampilan Desain Grafis untuk Pelaku UMKM: Pendekatan Metode AHP ]]>
<![CDATA[Wadiandini, Dani]]>;
<![CDATA[Diana Setia Dewi]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, Bisnis Digital, Ekonomi Kreatif, Entrepreneur (JEBDEKER) Vol. 5 No. 2 (2025): Juni 2025 ]]>
Publisher : <![CDATA[Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Surakarta ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.56456/6tmn2h11
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk memetakan prioritas keterampilan desain grafis yang relevan dipelajari oleh pelaku UMKM. Menggunakan metode Analytic Hierarchy Process (AHP), responden penelitian ini terdiri dari pelaku UMKM sejumlah empat orang dan empat orang desainer grafis sebagai ahli. Walaupun pada kedua kelompok responden terjadi perbedaan sudut pandang, secara agregat urutan prioritas keterampilan desain grafis yang perlu dipelajari secara berurutan adalah (1) Desain Pemasaran dan Promosi; (2) Identitas Visual Merek; (3) Desain Web dan Digital; (4) Visual dan Style Grafis; dan yang paling bukan prioritas adalah (5) Desain Kemasan Produk. Penelitian ini menyarankan pelatihan keterampilan desain yang praktis dan relevan untuk UMKM, terutama dalam desain materi promosi digital dan konten visual.]]>
<![CDATA[Pengaruh Self Efficacy, Empowerment dan Service Oriented Organizational Citizenship Behavior Terhadap Komitmen Organisasi: Studi Kasus pada Perusahaan Transportasi ]]>
<![CDATA[Muttaqin, Arif]]>;
<![CDATA[Puspa, Tiara]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, Bisnis Digital, Ekonomi Kreatif, Entrepreneur (JEBDEKER) Vol. 5 No. 2 (2025): Juni 2025 ]]>
Publisher : <![CDATA[Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Surakarta ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.56456/jebdeker.v5i2.811
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh self-efficacy, pemberdayaan (empowerment), dan service-oriented organizational citizenship behavior (SO-OCB) terhadap komitmen organisasi karyawan di PT XYZ, sebuah perusahaan transportasi. Pendekatan kuantitatif digunakan dalam penelitian ini dengan data primer yang dikumpulkan melalui kuesioner berbasis skala Likert dari 84 responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda untuk menguji pengaruh masing-masing variabel terhadap komitmen organisasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemberdayaan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi, yang berarti pemberian otonomi dan tanggung jawab yang lebih besar dapat meningkatkan keterlibatan karyawan terhadap organisasi. Sebaliknya, self-efficacy dan SO-OCB tidak menunjukkan pengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi. Temuan ini menunjukkan bahwa pemberdayaan merupakan faktor kunci dalam membangun komitmen karyawan, dibandingkan faktor lainnya seperti keyakinan diri atau perilaku ekstra dalam layanan. Penelitian ini memberikan implikasi praktis bagi perusahaan transportasi untuk memprioritaskan pemberdayaan sebagai strategi utama dalam pengelolaan sumber daya manusia. Namun, penelitian ini memiliki keterbatasan, seperti cakupan yang terbatas pada karyawan PT XYZ, desain cross-sectional yang tidak dapat memberikan dinamika jangka panjang, serta variabel penelitian yang belum mencakup semua faktor yang relevan. Penelitian lanjutan disarankan untuk memperluas cakupan sektor industri, menggunakan desain longitudinal, dan menambahkan variabel seperti kepuasan kerja atau budaya organisasi untuk memperoleh pemahaman yang lebih komprehensif.]]>
<![CDATA[Faktor-Faktor yang Memengaruhi Kinerja Karyawan Generasi Z Pada Sektor Industri di Kecamatan Banguntapan ]]>
<![CDATA[Sari, Intan Permata]]>;
<![CDATA[Nugroho, M. Awal Satrio]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, Bisnis Digital, Ekonomi Kreatif, Entrepreneur (JEBDEKER) Vol. 5 No. 2 (2025): Juni 2025 ]]>
Publisher : <![CDATA[Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Surakarta ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.56456/kszye858
<![CDATA[Penelitian ini membahas faktor-faktor yang berkontribusi terhadap kinerja karyawan Generasi Z yang bekerja di sektor industri di Kecamatan Banguntapan. Studi ini bertujuan untuk mengevaluasi pengaruh kepemimpinan, motivasi, komunikasi, serta lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan Generasi Z. Populasi dalam penelitian ini mencakup seluruh karyawan Generasi Z yang bekerja di sektor industri di Kecamatan Banguntapan dengan jumlah sekitar 54 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel random sampling dan ditentukan berdasarkan perhitungan rumus Slovin. Pendekatan yang diterapkan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan teknik analisis data menggunakan Partial Least Squares (PLS). Metode ini dipilih karena mampu mengolah model dengan variabel prediktor yang kompleks serta jumlah observasi yang terbatas. Data dikumpulkan melalui kuesioner berbasis skala Likert, lalu dianalisis dengan perangkat lunak SmartPLS. Hasil penelitian mengungkap bahwa lingkungan kerja memiliki dampak paling besar terhadap kinerja karyawan Generasi Z di wilayah tersebut. Komunikasi juga berpengaruh positif, meskipun tidak sebesar pengaruh lingkungan kerja. Namun, kepemimpinan dan motivasi karyawan tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja. Studi ini memberikan pemahaman bagi sektor industri di Kecamatan Banguntapan dalam merancang strategi yang lebih optimal guna meningkatkan kinerja karyawan Generasi Z.]]>
