cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Fido Rizki
Contact Email
p3m@stie.muliadarma.ac.id
Phone
+6282179654408
Journal Mail Official
p3m@stie.muliadarma.ac.id
Editorial Address
Jl. Jend. Ahmad Yani No.19 Plaju – Palembang (Sumatera Selatan) Telp. 0711 – 511595 (Hunting), 519331 Fax. 0711 – 519332
Location
Kota palembang,
Sumatera selatan
INDONESIA
JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing, dan Akuntansi)
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Mulia Darma Pratama
ISSN : 25285807     EISSN : 28073533     DOI : https://doi.org/10.54077/jembatan.v6i1
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
JEMBATAN adalah sebuah medium yang digunakan oleh Mulia Darma Pratama untuk menjembatani civitas akademika termasuk akademisi dan mahasiswa dalam melaksanakan salah satu unsur Tri Darma Perguruan Tinggi yaitu penelitian pada bidang Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing, dan Akuntansi, baik akademisi dan mahasiswa di lingkungan Mulia Darma Pratama maupun dari perguruan tinggi lainnya.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 125 Documents
 6   7   8   9   10 
PENGARUH JUMLAH UANG YANG BEREDAR, SUKU BUNGA DAN NILAI TUKAR RUPIAH TERHADAP INDEKS HARGA SAHAM GABUNGAN (IHSG) PADA BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2017-2021 Jaya, Herli; Faitullah, Faitullah; carolina, debi; kurniati, echi
JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing, dan Akuntansi) Vol 8 No 1 (2023): JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing, dan Akuntansi)
Publisher : P3M STIE Mulia Darma Pratama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54077/jembatan.v8i1.143

Abstract

Indeks Harga Saham Gabungan adalah indeks gabungan dari seluruh jenis saham yang tercatat di Bursa Efek Indonesia. Dalam penelitian ini faktor yang menentukan Indeks Harga Saham Gabungan, yang digunakan adalah Jumlah Uang Yang Beredar, Suku Bunga dan Nilai Tukar Rupiah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana perkembangan Jumlah Uang Yang Beredar, Suku Bunga, Nilai Tukar Rupiah terhadap Indeks Harga Saham Gabungan pada Bursa Efek Indonesia periode 2017-2021, untuk mengetahui bagaimana pengaruh Jumlah Uang yang Beredar, Suku Bunga, dan Nilai Tukar Rupiah terhadap Indeks Harga Saham Gabungan pada Bursa Efek Indonesia periode 2017-2021 secara Parsial dan Simultan. Locus pada penelitin ini adalah pada Bursa Efek Indonesia periode 2017-2021. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis regresi linier berganda, uji persial dan simultan dengan menggunakan SPSS versi 26.0. Metode analisis yang digunakan yaitu metode deskriptif dan metode verifikatif. Penelitian ini menggunakan data bulanan periode 2017-2021 pada setiap variabel penelitian. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara persial variabel Jumlah Uang yang Beredar sebesar 6,220 sedangkan nilai taraf nyata 0,05(5%) serta df = n-k-l = 60-3-1 = 56 adalah sebesar 2,003 berpengaruh signifikan terhadap Indeks Harga Saham Gabungan, hasil penelitian menunjukan bahwa secara persial variabel Suku Bunga sebesar 3,409 sedangkan nilai taraf nyata 0,05(5%) serta df = n-k-l = 60-3-1 = 56 adalah sebesar 2,003 berpengaruh signifikan terhadap Indeks Harga Saham Gabungan, hasil penelitian menunjukan bahwa secara persial variabel Nilai Tukar Rupiah sebesar 2,826 sedangkan nilai taraf nyata 0,05(5%) serta df = n-k-l = 60-3-1 = 56 adalah sebesar 2,003 berpengaruh signifikan terhadap Indeks Harga Saham Gabungan dan secara simultan Jumlah Uang Beredar, Suku Bunga dan Nilai Tukar Rupiah berpengaruh terhadap Indeks Harga Saham Gabungan. Hasil uji F telah diketahui bahwa nilai signifikan sebesar 0,000 yang berarti sig. F (0,000) < 0,05, hal ini menunjukkan bahwa variabel bebas memiliki pengaruh yang signifikan terhadap variabel terikat. Oleh karena itu semakin baik Jumlah Uang Beredar, Suku Bunga dan Nilai Tukar Rupiah maka akan semakin baik pula Indeks Harga Saham Gabungan yang dihasilkan. Selain itu di ketahui nilai adjusted R square sebesar 32,9% yang berarti pergerakan Indeks Harga Saham Gabungan dipengaruhi oleh Jumlah Uang yang Beredar, Suku Bunga dan Nilai Tukar Rupiah. Sedangkan sisanya sebesar 67,1% kemungkinan dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini. Disarankan untuk mengkaji variabel agar bisa menghasilkan hasil penelitian yang beragam dengan cara menambah variabel lain yang mempengaruhi Indeks Harga Saham Gabungan untuk diteliti.
PENGARUH KONDISI KEUANGAN PERUSAHAAN, REPUTASI KAP DAN OPINI AUDIT TAHUN SEBELUMNYA TERHADAP AUDIT GOING CONCERN PADA PERUSAHAAN PERTAMBANGAN SUB SEKTOR BATUBARA YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2017-2021 Kurniawan, Faiz; Putri, Andini Utari; wildansyah, muhammad
JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing, dan Akuntansi) Vol 7 No 1 (2022): JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing, dan Akuntansi)
Publisher : P3M STIE Mulia Darma Pratama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54077/jembatan.v7i1.144

Abstract

Kelangsungan hidup perusahaan adalah masalah yang sangat berpengaruh bagi pihak di dalam perusahaan yang mempunyai kepentingan, terutama investor. Laporan audit dengan modifikasi mengenai going concern merupakan suatu indikasi bahwa dalam penilaian auditor terdapat risiko auditee tidak dapat bertahan dalam bisnis atau usahanya. Opini audit going concern merupakan sumber informasi bagi pihak di luar perusahaan sebagai pedoman untuk pengambilan keputusan. Faktor–faktor yang mempengaruhi audit going concern pada penelitian ini adalah kondisi keuangan perusahaan, reputasi KAP, dan opini audit tahun sebelumnya. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui perkembangan kondisi keuangan perusahaan, reputasi KAP, dan opini audit tahun sebelumnya dan untuk mengetahui pengaruh kondisi keuangan perusahaan, reputasi KAP, dan opini audit tahun sebelumnya terhadap audit going concern pada perusahaan pertambangan sub sektor batubara yang terdaftar di BEI tahun 2017-2021 secara parsial maupun simultan. Metode penelitian yang digunakan yaitu kuantitatif. Metode analisis data yang digunakan adalah deskriptif dan verifikatif. Pengambilan sampel dilakukan menggunakan purposive sampling dengan jumlah sampel yang digunakan sebanyak 11 perusahaan pertambangan subsektor batubara yang ada di BEI tahun 2017-2021. Metode pengumpulan data menggunakan data sekunder yang berasal dari laporan keuangan sedangkan model analisis data adalah regresi logisitik. Berdasarkan hasil analisis yang dihasilkan kondisi keuangan perusahaan memiliki pengaruh secara parsial terhadap audit going concern. Sedangkan secara simultan ada minimal satu variabel X (kondisi keuangan perusahaan, reputasi KAP, dan opini audit tahun sebelumnya) yang berpengaruh terhadap audit going concern.
AUDIT OPERASIONAL ATAS PENGELOLAAN PERSEDIAAN CELANA JEANS PADA PERUSAHAAN PT MULTI GARMENJAYA CABANG PALEMBANG Anisa, Anisa; Hesthria, Nur; Pajaria, Yusiresita
JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing, dan Akuntansi) Vol 7 No 1 (2022): JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing, dan Akuntansi)
Publisher : P3M STIE Mulia Darma Pratama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54077/jembatan.v7i1.145

Abstract

Setiap perusahaan dalam melaksanakan kegiatan tidak terlepas dari kebutuhan akan barang dagangan yang menjadi faktor utama dalam kegiatan usaha seperti persediaan barang dagang dan pengelolaan persediaan. Persediaan yang merupakan aset terpenting dari bisnis dan pengelolaan persediaan untuk menentukan hasil penjualan agar mendapatkan laba dan diharapkan dapat menciptakan aktivitas pengelolaan terhadap perusahaan yang efektif dan efisien dalam menentukan jumlah persediaan yang dimiliki perusahaan secara optimal, mencegah berbagai tindakan pelanggaran dan penyelewengan. PT Multi Garmenjaya adalah perusahaan yang bergerak di bidang usaha garmen yaitu industri manufaktur pembuatan pakaian. Pengelolaan persediaan celana jeans yang terjadi pada PT Multi Garmenjaya di kota Palembang ini belum cukup efektif dan efisien karena adanya temuan beberapa masalah mulai dari proses terima barang jadi di showroom, minimnya stock persediaan sehingga terjadinya broken size dan tidak adanya rekap stock pada pengelolaan persediaan barang. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah audit operasional atas pengelolaan persediaan celana jeans pada perusahaan PT Multi Garmenjaya cabang Palembang sudah berjalan efektif dan efisien. Metode yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif. Metode analisis data yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif. Hasil penelitian adalah bahwa audit operasional atas pengelolaan persediaan celana jeans pada perusahaan PT Multi Garmenjaya cabang Palembang belum efektif dan efisien dalam mengikuti Standar Operasional Prosedur (SOP) perusahaan, dan masih banyak kelemahan dan resiko yang ditemukan pada kegiatan operasional perusahaan ini yang dapat menghambat kegiatan operasional khususnya pada kegiatan pengelolaan persediaan celana jeans.
PENGARUH RASIO HUTANG DAN HARGA SAHAM TERHADAP BIAYA MODAL RATA-RATA TERTIMBANG PADA PERUSAHAAN SUB SEKTOR PERTAMBANGAN DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2016-2020 Vania, Kalianda; Pratiwi, Nurul Mardiyyah; Carolina, Debi; Furqon, Muhammad
JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing, dan Akuntansi) Vol 7 No 1 (2022): JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing, dan Akuntansi)
Publisher : P3M STIE Mulia Darma Pratama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54077/jembatan.v7i1.146

Abstract

Pengaruh rasio hutang, dan harga saham terhadap biaya modal rata-rata tertimbang pada perusahaan sub sektor pertambangan yang terdaftar di BEI. Biaya modal rata-rata tertimbang merupakan biaya ekuitas dari biaya hutang masing-masing dikalikan dengan persentase ekuitas dan hutang dalam struktur modal. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana perkembangan masing- masing variabel rasio hutang, harga saham dan biaya modal rata-rata tertimbang. Bagaimana pengaruh rasio hutang, harga saham berpengaruh secara parsial dan simultan terhadap biaya modal rata-rata tertimbang pada perusahaan sub sektor pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2016-2020. Metode analisis data yang digunakan adalah deskriptif dan verifikatif. Hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa secara parsial menunjukkan bahwa harga saham berpengaruh terdahap biaya modal rata-rata tertimbang sedangkan rasio hutang tidak berpengaruh terhadap biaya modal rata-rata tertimbang. Koefisien Determinasi (R2) adalah 85,8% dengan kata lain, dapat diartikan Pengaruh Rasio Hutang (X1), dan Harga Saham (X2) terhadap biaya modal rata-rata tertimbang (Y) sebesar 85,8% dan sisanya 14,2% yang dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diikutkan dalam penelitian ini.
Pengaruh Kualitas Produk, Pelayanan, Dan Kegunaan Atau Manfaat Terhadap Brand Image (Citra Merek) Pada Produk GEELA di JM GROUP Lemabang Palembang melati, ajeng putri; Utari, Dian; Aktarina, Destia; Jannah, Miftahul
JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing, dan Akuntansi) Vol 7 No 1 (2022): JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing, dan Akuntansi)
Publisher : P3M STIE Mulia Darma Pratama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54077/jembatan.v7i1.148

Abstract

Pengaruh Kualitas Produk, Pelayanan, dan Kegunaan atau Manfaat Terhadap Brand Image (Citra Merek) Pada Produk GEELA di JM Group Lemabang Palembang. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana pengaruh Kualitas Produk (X1), Pelayanan (X2), dan Kegunaan atau Manfaat (X3) secara parsial dan simultan terhadap Brand Image / Citra Merek (Y) pada produk GEELA di JM Group Lemabang Palembang. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 50 responden. Adapun teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah simple random sampling yaitu suatu sampel yang terdiri atas sejumlah elemen yang dipilih secara acak, dimana setiap elemen atau anggota populasi memiliki kesempatan yang sama untuk terpilih menjadi sampel. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis verifikatif. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa variabel Kualitas Produk (X1) tidak berpengaruh signifikan terhadap Brand Image / Citra Merek (Y). Dengan nilai thitung (1.720) > ttabel (1,679) dan nilai signifikan 0,092 > 0,05, variabel Pelayanan (X2) tidak berpengaruh signifikan terhadap Brand Image / Citra Merek (Y). Dimana nilai thitung (-0,861) < ttabel (1,679) dan nilai signifikan 0,393 > 0,05, sedangkan variabel Kegunaan atau Manfaat (X3) berpengaruh signifikan terhadap Brand Image / Citra Merek (Y). Dimana hasil diperoleh, nilai thitung (4,092) > ttabel (1,679) dan nilai signifikan 0,000 < 0,05, Secara simultan Kualitas Produk (X1), Pelayanan (X2), Kegunaan atau Manfaat (X3) Berpengaruh Signifikan Terhadap Brand Image / Citra Merek (Y) dengan Fhitung sebesar 8,711 dengan tingkat nilai signifikan sebesar Fhitung (8,711) > Ftabel (1,679) dan tingkat signifikan (0,000 < 0,05). Koefisien Determinasi (R2) adalah sebesar 0,682 (68,2%) berarti bahwa variabel Kualitas Produk (X1), Pelayanan (X2), Kegunaan atau Manfaat (X3) menjelaskan Brand Image / Citra Merek (Y) sebesar 68,2% sedangkan sisanya 31,8% (100% - 68,2%) dipengaruhi variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
PENGARUH KEMAMPUAN KERJA, KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KEDISIPLINAN KERJA KARYAWAN PT.AMAAN INDONESIA SEJAHTERA PALEMBANG karina, okta; Helmi, Muhamad; Aktarina, Destia; Furqon, Muhammad
JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing, dan Akuntansi) Vol 7 No 2 (2022): JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing, dan Akuntansi)
Publisher : P3M STIE Mulia Darma Pratama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54077/jembatan.v7i2.149

Abstract

Disiplin kerja pada diri karyawan mempunyai peran penting, karena dengan disiplin diharapkan setiap individu karyawan dapat patuh terhadap peraturan-peraturan dan norma yang berlaku dalam suatu perusahaan guna meningkatkan keteguhan karyawan dalam mencapai tujuan perusahaan. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kemampuan kerja, kepemimpinan dan kompensasi secara parsial dan simultan terhadap kedisiplinan kerja karyawan PT. Amaan Indonesia Sejahtera Palembang. Tehnik penarikan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh. Sampel yang di ambil dalam penelitan ini adalah 80 orang karyawan PT. Amaan Indonesia Sejahtera Palembang. Metode analisis data dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Metode analisis data dalam penelitian ini metode deskriptif verifikatif. Hasil uji T dapat dijelaskan variabel kemampuan kerja, kepemimpinan dan kompensasi berpengaruh positif terhadap kedisiplinan kerja karyawan PT. Amaan Indonesia Sejahtera Palembang. Hasil uji F penelitian ini mampu membuktikan hipotesis yang menyatakan minimal ada satu variabel bebas yaitu kemampuan kerja, kepemimpinan, dan kompensasi berpengaruh positif terhadap kedisiplinan kerja karyawan PT. Amaan Indonesia Sejahtera Palembang. Koefisien determinasi Adjusted R Square yang diperoleh nilai sebesar 0,207. Hal ini menunjukkan bahwa kedisiplinan kerja dipengaruhi oleh variabel kemampuan kerja, kepemimpinan, dan kompensasi sebesar 55,5% sedangkan sisanya sebesar 44,5% (100% - 55,5%) dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini.
PENGARUH STRUKTUR MODAL DAN STRUKTUR AKTIVA SERTA UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERBANKAN YANG GO PUBLIK Sazili, Ahmad
JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing, dan Akuntansi) Vol 7 No 2 (2022): JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing, dan Akuntansi)
Publisher : P3M STIE Mulia Darma Pratama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54077/jembatan.v7i2.150

Abstract

Latar belakang dalam penelitian ini adalah Salah satu cara yang digunakan untuk mengukur nilai perusahaan khususnya perbankan adalah menggunakan indikator untuk mengukur kinerja perusahaan, Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah 1) Upaya apa yang dilakukan penyidik Unit Pidana Khusus Satuan Reserse Kriminal Kepolisian Apakah terdapat pengaruh struktur modal secara parsial terhadap kinerja keuangan perbankan yang go publik?, Apakah terdapat pengaruh struktur aktiva secara parsial terhadap kinerja keuangan perbankan yang go publik?, Apakah terdapat pengaruh ukuran perusahaan secara parsial terhadap kinerja keuangan perbankan yang go publik?, Apakah terdapat pengaruh struktur modal dan struktur aktiva serta ukuran perusahaan secara simultan terhadap kinerja keuangan perbankan yang go publik?. Metode penelitian yang digunakan adalah Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif kausal dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Model analisis yang digunakan adalah linear berganda. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa Terdapat pengaruh struktur modal secara parsial terhadap kinerja keuangan perbankan yang go publik, Terdapat pengaruh struktur aktiva secara parsial terhadap kinerja keuangan perbankan yang go publik, Terdapat pengaruh ukuran perusahaan secara parsial terhadap kinerja keuangan perbankan yang go publik, Terdapat pengaruh struktur modal dan struktur aktiva serta ukuran perusahaan secara simultan terhadap kinerja keuangan perbankan yang go publik
PENGARUH PENGARUH AGAMA, BUDAYA KERJA, MOTIVASI DAN KONDISI LINGKUNGAN KERJA TERHADAP ETOS KERJA PADA PERUSAHAAN CV. JAKAHARTA PALEMBANG Ramadhan, Gilang; Utari, Dian; Jannah, Miftahul
JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing, dan Akuntansi) Vol 8 No 1 (2023): JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing, dan Akuntansi)
Publisher : P3M STIE Mulia Darma Pratama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54077/jembatan.v8i1.151

Abstract

Faktor internal yang mempengaruhi etos kerja yaitu usia, jenis kelamin, latar belakang pendidikan, dan lama bekerja. Faktor eksternal yang mempengaruhi etos kerja karyawan yaitu budaya, sosial politik, kondisi lingkungan geografis, dan struktur ekonomi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana perkembangan keadaan agama, budaya kerja, motivasi dan kondisi lingkungan terhadap etos kerja karyawan CV. Jakaharta Palembang, dan juga untuk mengetahui bagaimana pengaruh agama, budaya kerja, motivasi dan kondisi lingkungan secara parsial dan simultan terhadap etos kerja karyawan CV. Jakaharta Palembang. Jumlah populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan CV. Jakaharta Palembang yang berjumlah 87 Karyawan. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dan menggunakan regresi linier berganda. Berdasarkan analisa hasil penelitian uji parsial (uji t) menunjukkan agama, budaya kerja, motivasi dan kondisi lingkungan kerja mempunyai pengaruh signifikan terhadap etos kerja pada perusahaan CV. Jakaharta Palembang. Berdasarkan uji simultan (Uji F) dapat diketahui bahwa nilai Fhitung 14,205 > nilai Ftabel 2,72 dan signifikansinya lebih kecil dari 0,05 maka dapat disimpulkan bahwa variabel agama, budaya kerja, motivasi dan kondisi lingkungan kerja secara bersama–sama berpengaruh signifikan terhadap etos kerja pada perusahaan CV. Jakaharta Palembang. Berdasarkan koefisien determinasi (R2) nilai Adjusted R Square yang diperoleh adalah 0,830 (83%) berarti bahwa variabel agama, budaya kerja, motivasi dan kondisi lingkungan kerja menjelaskan etos kerja sebesar 83% sedangkan sisanya 17% dapat dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA, KOMPENSASI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KARYAWAN POLTEKTRANS SDP PALEMBANG Komara, Andika; hendrayani, iin; Jannah, Miftahul; Siringoringo, Gokmanto
JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing, dan Akuntansi) Vol 7 No 2 (2022): JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing, dan Akuntansi)
Publisher : P3M STIE Mulia Darma Pratama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54077/jembatan.v7i2.155

Abstract

Kinerja karyawan adalah suatu hasil kerja yang dicapai seseorang dalam melaksanakan tugas yang diberikan kepadanya. Adapun faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan dalam penelitian ini yaitu lingkungan kerja, motivasi kerja, kompensasi, dan disiplin. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, motivasi kerja, kompensasi dan disiplin secara parsial dan simultan terhadap kinerja karyawan Poltektrans SDP Palembang. Adapun teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh, dengan jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu 144 responden. Metode penelitian ini yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan analisis data verifikatif. Hasil uji parsial (uji t) menunjukkan bahwa untuk lingkungan kerja (X1) diketahui nilai thitung -428 < nilai ttabel 1,655, motivasi kerja (X2) dapat diketahui nilai thitung -1,392 < nilai ttabel 1,655, kompensasi (X3) dapat diketahui nilai thitung 0,735 > nilai ttabel 1,655, disiplin (X4) diketahui nilai thitung 3,432 > nilai ttabel 1,655 tidak mempunyai pengaruh signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan (Y). Hasil uji simultan (uji f) menunjukkan bahwa nilai F hitung 5,273 > nilai F tabel 2,67 dan signifikan lebih kecil 0,05 (0,01 < 0,05) maka dapat disimpulkan bahwa hipotesis nol ditolak, artinya variabel lingkungan kerja (X1), motivasi kerja (X2), kompensasi (X3) dan disiplin (X4) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y). Hasil koefisien Adjusted R Square diperoleh nilai 0,107 (10,7%) berarti nilai variabel lingkungan kerja (X1) motivasi kerja (X2), kompensasi (X3), disiplin (X4) dan kinerja karyawan (Y) sebesar 10,7% sedangkan sisanya 89,3% dapat dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Bagi peneliti selanjutnya agar menambahkan variabel-variabel lain yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan, karena dari penelitian ini diketahui pengaruh lingkungan kerja (X1), motivasi kerja (X2), kompensasi (X3), disiplin (X4) berpengaruh terhadap kinerja karyawan (Y) sebesar 32% sedangkan sisanya 68% dapat dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
PENGARUH ARUS KAS, STRUKTUR MODAL, PROFITABILITAS, DAN PERTUMBUHAN PENJUALAN TERHADAP KEPUTUSAN INVESTASI PADA PERUSAHAAN FARMASI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2016-2020 Aprilia, Ririn; Utari, Dian; Carolina, Debi; Pratiwi, Nurul Mardiyyah
JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing, dan Akuntansi) Vol 7 No 2 (2022): JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing, dan Akuntansi)
Publisher : P3M STIE Mulia Darma Pratama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54077/jembatan.v7i2.156

Abstract

Keputusan investasi adalah suatu kebijakan pengalokasian modal atau sumber dana yang dimiliki oleh individu maupun perusahaan ke dalam suatu kegiatan investasi yang diharapkan nantinya akan menghasilkan keuntungan. Faktor-faktor yang mempengaruhi keputusan investasi dalam penelitian ini adalah arus kas, struktur modal, profitabilitas, dan pertumbuhan penjualan. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui perkembangan arus kas, struktur modal, profitabilitas, pertumbuhan penjualan, dan keputusan investasi pada perusahaan farmasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2016-2020, serta untuk mengetahui pengaruh arus kas, struktur modal, profitabilitas, dan pertumbuhan penjualan terhadap keputusan investasi pada perusahaan farmasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2016-2020 secara parsial dan simultan. Locus dalam penelitian ini adalah perusahaan farmasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2016-2020. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 10 perusahaan dengan teknik sampling purposive. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Metode analisis data yang digunakan adalah deskriptif dan verifikatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perkembangan arus kas, struktur modal, profitabilitas, pertumbuhan penjualan dan keputusan investasi selalu mengalami fluktuasi dari tahun ke tahun. Hasil pengujian secara parsial menunjukkan bahwa struktur modal berpengaruh terhadap keputusan investasi, sedangkan arus kas, profitabilitas, dan pertumbuhan penjualan tidak berpengaruh terhadap keputusan investasi. Hasil pengujian secara simultan menunjukkan bahwa minimal ada satu variabel X (arus kas, struktur modal, profitabilitas, dan pertumbuhan penjualan) yang berpengaruh terhadap keputusan investasi. Hasil pengujian koefisien determinasi pengaruh variabel bebas arus kas (X1), struktur modal (X2), profitabilitas (X3), dan pertumbuhan penjualan (X4) terhadap keputusan investasi (Y) sebesar 41,7%, sisanya 58,3% (100% - 41,7%) dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian.

Page 8 of 13 | Total Record : 125

 6   7   8   9   10 

Filter by Year

2019 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 10 No 1 (2025): Jurnal JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing dan Akuntansi) Vol 9 No 2 (2024): JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing, dan Akuntansi) Vol 9 No 1 (2024): JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing, dan Akuntansi) Vol 8 No 2 (2023): JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing, dan Akuntansi) Vol 8 No 1 (2023): JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing, dan Akuntansi) Vol 7 No 2 (2022): JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing, dan Akuntansi) Vol 7 No 1 (2022): JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing, dan Akuntansi) Vol 6 No 2 (2021): JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing, dan Akuntansi) Vol 6 No 1 (2021): JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing, dan Akuntansi) Vol 5 No 2 (2020): JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing, dan Akuntansi) Vol 5 No 1 (2020): JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing, dan Akuntansi) Vol 4 No 2 (2019): JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing, dan Akuntansi) Vol 4 No 1 (2019): JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing, dan Akuntansi) More Issue