juremi: jurnal riset ekonomi
Juremi: Jurnal Riset Ekonomi is a research base journal published by Bajang Institute. The journal published six times per year. This journal started publishes since 2021 In the following year of publication, the journal is going to publish trianually. Any interested author could submit the manuscript following the submission guidelines. Please read these guidelines carefully. Authors who want to submit their manuscript to the editorial office of Jurnal Amal should obey the writing guidelines. If the manuscript submitted is not appropriate with the guidelines or written in a different format, it will be REJECTED by the editors before further reviewed. The editors will only accept the manuscripts which meet the assigned format. Every article that goes to the editorial staff will be selected through Desk Review and Initial Manuscript Evaluation processes by Editorial Board. Then, the articles will be sent to the Mitra Bebestari/peer reviewer and will go to the next selection by Double-Blind Peer-Review Process. Further details on reviewing policy and processes are available on submission guidelines. The aim of this journal publication is to disseminate the conceptual thoughts or ideas and research results that have been achieved in the area of community services. All manuscripts submitted to the journal recommended being written in good English or Bahasa Indonesia. The scope and focus is related to research in economics, accounting, management and also economic education studies such as microeconomics, macroeconomics, development studies, behavioral economics, human resource management, finance, leadership management, marketing, accounting and research on education in economical. This journal also publishes articles related to the study of banking, small and medium enterprises, stock market, Islamic economics, Islamic banking, Islamic accounting and other sharia-related economic fields. And also publishes development policy studies. In accordance with its scope, the Juremi: Jurnal Riset Ekonomi welcomes multidisciplinary articles related to economic research, management, accounting, and economic education both conventional and sharia. This journal accepts qualitative research and quantitative research. The journal aims to publish a scientific article from researchers from Indonesia and other countries.
Articles
27 Documents
Search results for
, issue
"Vol. 4 No. 6: Mei 2025"
:
27 Documents
clear
<![CDATA[ANALISIS KINERJA GURU HONORER DI MA NURUL IMAN ]]>
<![CDATA[Rustini, Ririn]]>;
<![CDATA[Jaelani, Dede]]>
<![CDATA[ Juremi: Jurnal Riset Ekonomi Vol. 4 No. 6: Mei 2025 ]]>
Publisher : <![CDATA[Bajang Institute ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.53625/juremi.v4i6.10002
<![CDATA[Banyaknya guru honorer yang hadir setelah kebijakan penghapusan pengangkatan Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada para guru yang sudah mengabdi lama dalam dunia pendidikan. Hal ini disebabkan oleh kinerja guru honorer yang kurang optimal akibat rendahnya gaji atau upah yang tidak sebanding dengan dedikasi dan pengabdian mereka dalam mengajar untuk negeri ini. Di sekolah MA Nurul Iman para guru honorer di analisa terkait kinerja dalam melakukan proses pembelajaran. Hal yang dapat di analisa tersebut terkait dengan faktor pendukung dan hambatan yang bisa menjadi berhubungan terhadap kinerja. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu kualitatif dengan alasan karena peneliti telah memiliki definisi yang jelas tentang subyek penelitian dalam menggali informasi yang dibutuhkan. Teknik pengumpulan data yang dilakukan juga menggunakan observasi, wawancara, dokumentasi. Hasil yang didapatkan dalam penelitian ini guru honorer di MA Nurul Iman memiliki kinerja yang cukup baik untuk melakukan proses pembelajaran kepada para siswanya. Para guru selalu memiliki cara untuk membuat muridnya paham dengan pelajaran yang disampaikan. Faktor hambatan yang ada untuk para guru honorer merupakan kurangnya gaji atau tunjangan yang bisa menjadi motivasi guru tersebut berkurang. Faktor pendukung terhadap kinerja guru tersebut yaitu dengan media alat dalam melaksanakan pembelajaran yang lengkap. Kata Kunci: Guru Honorer, Kinerja, Pembelajaran, Faktor pendukung, Faktor hambatan]]>
<![CDATA[DINAMIKA BERBAGI PENGETAHUAN: PERBEDAAN PERSEPSI STAF DAN SUPERVISOR DI SEKTOR KESEHATAN ]]>
<![CDATA[Santi]]>;
<![CDATA[Kornarius, Yoke Pribadi]]>;
<![CDATA[Caroline, Angela]]>;
<![CDATA[Gunawan, Agus]]>
<![CDATA[ Juremi: Jurnal Riset Ekonomi Vol. 4 No. 6: Mei 2025 ]]>
Publisher : <![CDATA[Bajang Institute ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.53625/juremi.v4i6.10039
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk memahami kontribusi niat berbagi pengetahuan (KSI) terhadap kinerja inovatif (IP) di sektor jasa kesehatan, serta mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhinya. Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif dan desain kausal, data dikumpulkan melalui kuesioner daring dari 78 tenaga kesehatan di sebuah rumah sakit swasta di Palembang. Hasil analisis regresi linear sederhana menunjukkan hubungan positif dan signifikan antara KSI dan IP, di mana peningkatan KSI beriringan dengan peningkatan IP. Selain itu, wawancara mendalam mengungkapkan perbedaan persepsi antara staf dan supervisor terkait motivasi, hambatan, dan solusi berbagi pengetahuan. Penelitian ini mengimplikasikan perlunya upaya untuk menyelaraskan persepsi dan membangun budaya berbagi pengetahuan yang kuat untuk meningkatkan kinerja inovatif di sektor kesehatan.]]>
<![CDATA[DILEMA PENGGUNAAN AI: ANALISIS PERSEPSI DAN NIAT PENGGUNAAN DI KALANGAN PEGAWAI ]]>
<![CDATA[Pasolon, Fransario Ananta]]>;
<![CDATA[Kornarius, Yoke Pribadi]]>;
<![CDATA[Caroline, Angela]]>;
<![CDATA[Gunawan, Agus]]>
<![CDATA[ Juremi: Jurnal Riset Ekonomi Vol. 4 No. 6: Mei 2025 ]]>
Publisher : <![CDATA[Bajang Institute ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.53625/juremi.v4i6.10095
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk memahami persepsi dan sikap individu terhadap Kecerdasan Buatan (AI) serta pengaruhnya terhadap niat penggunaan berkelanjutan, menggunakan metode campuran kuantitatif melalui kuesioner terhadap 100 responden pegawai pengguna AI dan kualitatif melalui wawancara mendalam terhadap 5 responden. Hasil menunjukkan hubungan linear signifikan antara sikap positif terhadap AI (GAAIS) dan niat penggunaan berkelanjutan (CI) sebesar 43%, namun ditemukan keraguan pada indikator tertentu seperti preferensi interaksi dengan manusia, keyakinan akan kemampuan AI, kekhawatiran kesalahan AI, dan ketakutan akan kontrol AI. Wawancara mengungkapkan keraguan ini disebabkan keterbatasan AI dalam memahami konteks kompleks, kurangnya kemampuan improvisasi dan penilaian moral, serta potensi bias data dan hilangnya kontrol manusia, memberikan wawasan penting tentang faktor-faktor yang mempengaruhi penerimaan AI di masyarakat.]]>
<![CDATA[PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT, FAMILY WORK CONFLICT TERHADAP KINERJA PERAWAT WANITA YANG DIMODERASI OLEH MOTIVASI KERJA DI RUMAH SAKIT JIWA GRHASIA YOGYAKARTA ]]>
<![CDATA[Anang Setiawan]]>;
<![CDATA[Diana Anggraini Kusumawati]]>;
<![CDATA[Fadil Muhammad]]>
<![CDATA[ Juremi: Jurnal Riset Ekonomi Vol. 4 No. 6: Mei 2025 ]]>
Publisher : <![CDATA[Bajang Institute ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.53625/juremi.v4i6.10150
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work-family conflict (WFC), family-work conflict (FWC), terhadap kinerja dan motivasi kerja sebagai moderasi pada perawat wanita di Rumah Sakit Jiwa Grhasia Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif-kuantitatif, populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perawat wanita sebanyak 92 perawat. Untuk sampel yang digunakan yaitu perawat wanita yang berstatus PNS sebanyak 84 perawat, dengan teknik pengambilan sampel penelitian menggunakan purposive sampling. Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh melalui kuesioner dan wawancara. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode model persamaan struktural (SEM) dengan partial least square (PLS) versi 4.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa work-family conflict (WFC) berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja perawat wanita, family-work conflict (FWC) berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja perawat wanita. Work-family conflict (WFC) berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap kinerja perawat wanita di Rumah Sakit Grhasia Yogyakarta yang dimoderasi oleh motivasi kerja. Family-work conflict (FWC) berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja perawat wanita di Rumah Sakit Grhasia Yogyakarta yang dimoderasi oleh motivasi kerja. Kata kunci: work-family conflict (WFC); family-work conflict (FWC); motivasi kerja; kinerja perawat wanita;]]>
<![CDATA[PENGARUH KOMPETENSI DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DEPARTEMEN QUALITY CONTROL PT MCDERMOTT BATAM ]]>
<![CDATA[Moh Nasir]]>;
<![CDATA[Daris Purba]]>
<![CDATA[ Juremi: Jurnal Riset Ekonomi Vol. 4 No. 6: Mei 2025 ]]>
Publisher : <![CDATA[Bajang Institute ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.53625/juremi.v4i6.10164
<![CDATA[This study aims to analyze the influence of competence and training on employee performance in the Quality Control Department of PT McDermott Batam. A quantitative associative approach was employed, with data collected from 73 respondents and analyzed using validity tests, reliability tests, normality tests, t-tests, F-tests, and determination coefficients through SPSS software. The results indicate that both competence and training have a significant partial and simultaneous effect on employee performance. The coefficient of determination value of 66.7% suggests that competence and training substantially influence employee performance, while the remaining 33.3% is attributed to other factors not examined in this study.]]>
<![CDATA[RELASI SOSIAL EKONOMI TERHADAP PERILAKU PEMUDA MINUMAN TRADISIONAL MOKE ]]>
<![CDATA[Damianus Tola]]>;
<![CDATA[Nong Hoban]]>;
<![CDATA[Herman Reo]]>
<![CDATA[ Juremi: Jurnal Riset Ekonomi Vol. 4 No. 6: Mei 2025 ]]>
Publisher : <![CDATA[Bajang Institute ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.53625/juremi.v4i6.10165
<![CDATA[Moke berasal dari sadapan pohon enau yang diiris dari tangkai muda dan air irisan di isi dengan seruas bambu yang diikat bersama tangkai muda. Pengerajin akan datang mengangkat dan menurunkan air irisan dan kemuudian ditampung dalam satu periuk tanah, dan air irisan direndam dalam periuk tanah dengan berbagai ramuan-ramuan tradisional, dimasak sampai mendidi dan mengeluarkan uapan lalu disalurkan melalui bambu sepanjang 3 meter dari hasil penyulingan untuk mendapatkan moke arak. Metode penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dan kualitatif, penelitian ini akan memperoleh data berbentuk angka, peristiwa, kejadian yang dapat menjelaskan secara khusus yang dialami populasi. Fokus penelitian ini adalah pemuda yang aktif mengkonsumsi moke dan dipilih secara random sampling untuk diwawancara guna mendapatkan data riil. Lokasi yang ditetapkan dalam penelitian ini dimana tempat yang biasanya pemuda berkumpul untuk mengkonsumsi moke sebanyak 84 pemuda dari 4 RT/RW dua desa dan dua kelurahan di Kecamatan Ndona Kabupaten Ende. Konsumsi berlebihan menyebabkan mabuk berat, kehilangan kesadaran, cendrung berbuat onar. Faktor penyebab yang dialami pemuda tentang masalah hidup, stress, beban akademik, masalah keluarga atau bujukan teman, rasa penasaran, ingin tahu rasanya atau ingin merasakan efek minum moke, dengan minum moke melambangkan kebebasan atau kedewasaan dalam menghadapi tekanan sosial]]>
<![CDATA[OPTIMALISASI PENERIMAAN NEGARA BUKAN PAJAK SUB SEKTOR MINERAL DAN BATUBARA MELALUI PENGATURAN ROYALTI BATUBARA ]]>
<![CDATA[Cecilia Margareth]]>
<![CDATA[ Juremi: Jurnal Riset Ekonomi Vol. 4 No. 6: Mei 2025 ]]>
Publisher : <![CDATA[Bajang Institute ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.53625/juremi.v4i6.10166
<![CDATA[Tujuan dari makalah kebijakan ini untuk memperoleh konsepsi optimalisasi peningkatan penerimaan negara melalui kenaikan tarif royalti batubara. Makalah kebijakan ini menggunakan penelitian kualitatif dengan metode perumusan masalah dengan menggunakan analisis deskriptif dan metode analisis SWOT (Strength, Weakness, Opportunity, Threat) kemudian strategi kebijakan yang diperoleh dianalisis dan ditentukan kebijakan prioritasnya menggunakan pendekatan Bardach. Dari hasil analisis diperoleh hasil peningkatan tarif royalti batubara sebesar 2% dapat membantu pertambahan peningkatan negara namun tidak membebani keuangan badan usaha apabila harga batubara berkisar diatas USD100 per ton. Perlu dilakukan revisi Peraturan Pemerintah Nomor 26 tahun 2022 tentang Jenis dan Tarif atas Jenis Penerimaan Negara Bukan Pajak yang Berlaku pada Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral.]]>
<![CDATA[PENGARUH HARGA TERHADAP MINAT BERKUNJUNG WISATAWAN DI DESA WISATA SAMIRAN KABUPATEN BOYOLALI JAWA TENGAH ]]>
<![CDATA[Faradila Anggun Surya Rini]]>
<![CDATA[ Juremi: Jurnal Riset Ekonomi Vol. 4 No. 6: Mei 2025 ]]>
Publisher : <![CDATA[Bajang Institute ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.53625/juremi.v4i6.10167
<![CDATA[Tujuan penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh harga, terhadap minat berkunjung wisatawan di Desa Wisata samiran Kabupaten Boyolali Jawa Tengah. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah survei yang menggunakan kuesioner untuk mengumpulkan data.Sampel yang digunakan dalam penelitian sebanyak 102 responden. Data yang diperoleh diolah dengan menggunakan analisis deskriptif dan analisis statistik kuantitatif. Hasil analisis regresi menunjukkan bahwa harga, mempengaruhi minat berkunjung wisatawan secara nyata dengan korelasi product moment positif, hal ini menunjukkan peningkatan harga, akan diikuti peningkatan minat berkunjung wisatawan, begitu pula sebaliknya. Hasil uji analisis regresi berganda menunjukkan nilai F yang signifikan, dengan korelasi sebesar 0,579. Hal ini menunjukkan bahwa harga, mempengaruhi secara nyata terhadap minat berkunjung wisatawan secara bersama-sama dengan keeratan hubungan sebesar 57,9%. Harga, mempengaruhi minat berkunjung wisatawan secara nyata, baik secara individual maupun secara bersama-sama. Hal ini menunjukkan bahwa untuk meningkatkan minat berkunjung wisatawan perlu adanya peningkatan harga penjualan yang lebih menarik, dan adanya program atraksi wisata yang baru sehingga tidak monoton dan dapat menunjang daya tarik wisata lainnya]]>
<![CDATA[ANALISIS FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KETIMPANGAN PENDAPATAN DI PULAU JAWA 2009-2021 ]]>
<![CDATA[Siti Marti’ah]]>
<![CDATA[ Juremi: Jurnal Riset Ekonomi Vol. 4 No. 6: Mei 2025 ]]>
Publisher : <![CDATA[Bajang Institute ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.53625/juremi.v4i6.10168
<![CDATA[Ketimpangan pendapatan akan menjadi masalah karena memunculkan dampak lanjutan dibidang politik, sosial maupun ekonomi, diantaranya terhadap penduduk dengan tingkat kemiskinan rendah dan pelambatan laju pertumbuhan ekonomi. Ketimpangan pendapatan terjadi lebih tinggi pada daerah yang baru memulai pembangunnya. Metode yang digunakan adalah pendekatan deskriptif dan verifikatif untuk mengetahui hubungan antar variabel Kepadatan Penduduk, Pengangguran, IPM, Inflasi, PMTB dan IP_TIK terhadap Ketimpangan Pendapatan. Analisis menggunakan Regresi Data Panel dengan sampel data berasal dari 6 provinsi di pulau jawa selama tahun 2009 sampai dengan 2021. Faktor terbesar yang mempengaruhi ketimpangan secara parsial dipulau jawa adalah Pengangguran dengan arah hubungan positif dan berikutnya adalah IPM dengan arah hubugan positif. Ketika seorang memiliki keterampilan yang diperlukan dalam dunia kerja maka ia akan terpakai bahwakan dengan pendapatan terbaik dan sebaliknya ketika individu tidak memenuhi keterampilan yang dibutuhkan dunia kerja maka pendapatannya terbatas, hal-hal inilah yang menyebabkan merubahan pada ketimpangan pendapatan. Jika pengambil kebijakan fokus meningkatkan pada angka IPM tanpa menyediakan keterampilan yang dibutuhkan dunia kerja maka ketimpangan pendapatan akan semakin meingkat.]]>
<![CDATA[PENGARUH NON-PERFORMING LOAN DAN LOAN TO DEPOSIT RATIO TERHADAP RETURN ON ASSET DENGAN NET INTEREST MARGIN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2019-2023 ]]>
<![CDATA[Masfufatul Khoiriyah]]>;
<![CDATA[Rachmad Hidayat]]>;
<![CDATA[Sri Rahayu]]>;
<![CDATA[Rifda Fitrianty]]>
<![CDATA[ Juremi: Jurnal Riset Ekonomi Vol. 4 No. 6: Mei 2025 ]]>
Publisher : <![CDATA[Bajang Institute ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.53625/juremi.v4i6.10169
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Non-Performing Loan (NPL) dan Loan to Deposit Ratio (LDR) terhadap Return on Asset (ROA) dengan Net Interest Margin (NIM) sebagai variabel mediasi pada perusahaan perbankan yang terdaftar di BEI periode 2019-2023. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan sampel 38 perusahaan yang menggunakan teknik purposive sampling. Metode analisis data menggunakan analisis data panel yang diolah menggunakan software Microsoft Excel dan Eviews 12. Berdasarkan hasil penelitian, NPL berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap NIM, LDR berpengaruh positif dan signifikan terhadap NIM, NPL berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap ROA, LDR berpengaruh positif dan signifikan terhadap ROA, NIM berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap ROA, NIM tidak mampu memediasi pengaruh NPL dan ROA, dan NIM tidak mampu memediasi pengaruh LDR dan ROA pada perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2019-2023.]]>
