Action Research Literate (ARL)
Action Research Literate is a scientific journal in the form of research and can be accessed openly. This journal is published biannual by Syntax Corporation Indonesia. Development of the company make the this Journal is transferred management to the Ridwan Institute which became the part of of Syntax Corporation Indonesia. Action Research Literate provides a means for ongoing discussion of relevant issues that fall within the focus and scope of the journal that can be empirically examined. This journal publishes research articles covering multidisciplinary sciences, which includes: Humanities and social sciences, contemporary political science, Educational sciences, religious sciences and philosophy, economics, Engineering sciences, Health sciences, medical sciences, design arts sciences and media.
Articles
689 Documents
<![CDATA[Analisis Yuridis Perselisihan Tanah Ulayat Di Kabupaten Fakfak Berdasarkan Kepastian Hukum ]]>
<![CDATA[Dilago, Ansel]]>;
<![CDATA[Tehupeiory, Aartje]]>;
<![CDATA[R.W, Diana]]>;
<![CDATA[Napitupulu, Napitupulu]]>
<![CDATA[ Action Research Literate Vol. 8 No. 6 (2024): Action Research Literate ]]>
Publisher : <![CDATA[Ridwan Institute ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.46799/arl.v8i6.385
<![CDATA[Perselisihan tanah ulayat di Kabupaten Fakfak merupakan permasalahan yang kompleks dan berkelanjutan yang melibatkan berbagai faktor seperti kurangnya kejelasan batas wilayah, lemahnya penegakan hukum adat, dan intervensi pihak luar. Dampaknya terlihat dari hilangnya rasa aman dan keadilan bagi masyarakat adat, akan tetapi mengancam kelestarian lingkungan dan budaya. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis berbagai faktor yang menyebabkan terjadinya perselisihan tanah ulayat di Kabupaten Fakfak. Penelitian menggunakan metode hukum normatif dengan mengutamakan analisis faktor penyebab perselisihan tanah ulayat berdasarkan kepastian hukum. Hasil menunjukan penyelesaian perselisihan menekankan pada musyawarah dan mufakat, melibatkan berbagai pihak untuk mencapai kesepakatan yang adil. Kepastian hukum, berdasarkan UUPA, harus memastikan hak-hak masyarakat adat diakui dan dilindungi. Kesadaran masyarakat terhadap hak ulayat dan peran aktif pemerintah dalam memfasilitasi penyelesaian sengketa adalah kunci dalam menjaga stabilitas dan keadilan sosial di Kabupaten Fakfak. Oleh karena itu, perlunya regulasi yang mengatur hak dan kewajiban masyarakat adat atas tanah ulayat serta mekanisme penyelesaian sengketa tanah ulayat sangat penting, disertai dengan aktifnya peran pemerintah daerah dalam melakukan mediasi dan fasilitasi dialog antar pihak yang berkonflik.]]>
<![CDATA[Pengaruh Kompetensi Pengembangan Karir dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Kendari Barat ]]>
<![CDATA[Hamaku, Jumryati]]>;
<![CDATA[Kamaluddin , Murdjani]]>;
<![CDATA[Nur , Muh.]]>
<![CDATA[ Action Research Literate Vol. 8 No. 6 (2024): Action Research Literate ]]>
Publisher : <![CDATA[Ridwan Institute ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.46799/arl.v8i6.386
<![CDATA[Manajemen sumber daya manusia di lingkungan organisasi adalah faktor utama untuk keberhasilan organisasi. Studi ini bertujuan untuk menginvestigasi pengaruh kompetensi, pengembangan karir, dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai di Kantor Kecamatan Kendari Barat. Metode penelitian yang digunakan adalah survei dengan pengumpulan data menggunakan kuesioner kepada 32 pegawai di kantor kecamatan Kendari Barat. Analisis data dilakukan dengan menggunakan teknik regresi. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa kompetensi, pengembangan karir, dan komitmen organisasi mempengaruhi kinerja karyawan secara positif dan signifikan. Hasil pengujian tersebut dilakukan secara parsial dan simultan. Temuan ini diharapkan dapat memberikan wawasan yang mendalam mengenai faktor-faktor yang memengaruhi kinerja pegawai di tingkat lokal, serta memberikan rekomendasi bagi manajemen organisasi untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi pelayanan publik di kantor kecamatan tersebut. Kesimpulan dari penelitian ini bahwa peningkatan aspek tersebut secara positif dan signifikan memengaruhi kinerja pegawai. Kompetensi, pengembangan karir, dan komitmen organisasi yang lebih baik berkontribusi pada peningkatan kinerja pegawai.]]>
<![CDATA[Optimalisasi Desain PLTS Atap Offgrid Menggunakan MPPT Modifikasi P&O Pada Gedung PT. Hydratech Smart Indonesia ]]>
<![CDATA[Yasim Akbar, Muhammad]]>;
<![CDATA[Yasser, Ridha]]>
<![CDATA[ Action Research Literate Vol. 8 No. 6 (2024): Action Research Literate ]]>
Publisher : <![CDATA[Ridwan Institute ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.46799/arl.v8i6.387
<![CDATA[PT. Hydrateh Smart Indonesia merupakan sebuah perusahaan yang telah menerapkan teknologi solar PV rooftop untuk memenuhi kebutuhan daya listrik di sektor komersial perkantoran dalam skala kecil. Pemakaian PLTS Atap ini dilakukan guna mengurangi beban dari PLN serta untuk mengetahui berapa keuntungan dari sisi efisiensi daya yang telah dihasilkan dalam penggunaan PLTS atap tersebut. Tujuan penelitian ini adalah mengatasi kelemahan yang ada pada algoritme P&O konvensional yang telah diterapkan pada Pembangkit Listrik Tenaga Surya (PLTS). Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah studi literatur yang melibatkan referensi dari buku dan jurnal untuk menyusun rencana penelitian secara komprehensif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dengan menggunakan algoritme P&O konvensional, MPPT mampu mencapai efisiensi sebesar 81,19% dan algoritme P&O modifikasi sebesar 89,06%. Dengan menggunakan MPPT P&O juga, baik konvensional dan modifikasi mampu merespon perubahan iradiasi matahari, baik itu dari iradiasi tinggi ke rendah dan sebaliknya dimana waktu yang diperlukan untuk mencapai kondisi steady-state yang baru adalah ± 0,01 detik. Kesimpulan dari penelitian ini bahwa efisiensi daya dari rangkaian P&O yang dimodifikasi menunjukkan peningkatan signifikan dibandingkan dengan P&O konvensional, dengan persentase rata-rata efisiensi mencapai 81,27% untuk algoritme konvensional dan mencapai 92,02% untuk algoritme modifikasi.]]>
<![CDATA[Perlindungan Konsumen Penumpang Bis Pariwisata Pasca Kecelakaan Lalu Lintas ]]>
<![CDATA[Hidayati, Hidayati]]>
<![CDATA[ Action Research Literate Vol. 8 No. 5 (2024): Action Research Literate ]]>
Publisher : <![CDATA[Ridwan Institute ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.46799/arl.v8i5.388
<![CDATA[Angkutan umum yang tidak memenuhi standar mengakibatkan kesalahan dan lalainya pengemudi sehingga menyebabkan kerugian berupa luka, cacat bahkan meninggal dunia. Tujuannya penelitian yaitu memberikan perlindungan konsumen kepada penumpang sehingga korban mendapatkan haknya sebagai warga negara dan pengguna jalan raya. Metodenya menggunakan yuridis empiris pada artikel penelitian, dengan pendekatan studi kasus kecelakaan lalu lintas menyebabkan korban meninggal 11 orang di Subang. Selanjutnya menganalisa melalui data hukum primer, sekunder dan tersier berserta produk hukum lainnya terkait dengan kasus tersebut. Hasil Penelitian menjelaskan mengenai hak penumpang atas keselamatan dan kenyamanan selama perjalanan. Undang-Undang No. 22 Tahun 2009 tentang Lalu Lintas dan Angkutan Jalan mengatur tentang hak-hak dari Penumpang dan Undang Republik Indonesia Nomor 8 Tahun 1999 tentang Perlindungan Konsumen maknanya mengutamakan konsumen sebagai pengguna jasa untuk dilindungi dan mendapatkan hak-haknya secara layak dan adil sesuai aturan dan pelaku usaha angkutan umum bertanggung jawab kepada penumpang yang mengalami penderitaan atas kerugian dan kehilangan nyawa serta harta benda. Namun apabila suatu kecelakaan disebabkan oleh tingkah laku penumpang sendiri maka akan terbebas dari tanggungjawab hukum berupa ganti rugi]]>
<![CDATA[Konflik Faksionalisasi Partai Demokrat Dalam Kongres Luar Biasa Deli Serdang 2021 ]]>
<![CDATA[Emirdhani Utama, Rizky]]>;
<![CDATA[Pasha Rasjid , Julian Aldrin]]>
<![CDATA[ Action Research Literate Vol. 8 No. 6 (2024): Action Research Literate ]]>
Publisher : <![CDATA[Ridwan Institute ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.46799/arl.v8i6.389
<![CDATA[Penelitian ini membahas Konflik Faksionalisasi di tubuh Partai Demokrat dalam dinamikanya yang terjadi saat Kongres Luar Biasa yang diselenggarakan di Deli Serdang Sumatera Utara tahun 2021. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis dan memahami dinamika konflik faksionalisasi yang terjadi di Partai Demokrat selama Kongres Luar Biasa (KLB) Deli Serdang 2021. Peneliti menggunakan metode kualitatif deskriptif untuk mengkaji masalah serta sebagai alat bantu dalam menjawab pertanyaan penilitian. Hasil penelitian yang telah dilakukan memberikan hasil bahwa hadirnya tokoh eksternal Partai Demokrat yaitu Bapak Jenderal TNI (purn) Moeldoko dalam Kongres Luar Biasa Deli Serdang 2021 sebagai bentuk langkah reformasi para deklarator KLB atas arah Partai Demokrat yang sudah tidak lagi berjalan sebagaimana cita-cita para pendirinya. Perubahan kitab organisasi yang signifikan dalam Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga (ADART) Partai Demokrat menjadi faktor utama yang mendorong terjadinya Kongres Luar Biasa Partai Demokrat Deli Serdang 2021. Indikasi atas upaya Dewan Pimpinan Pusat (DPP) Partai Demokrat menjadikan Partai Demokrat menjadi Partai keluarga dapat dilihat dari perubahan ADART yang membentuk dan membahas secara khusus yaitu Majelis Tinggi Partai dalam postur struktural organisasi Partai Demokrat. Kendati demikian, tudingan atas hadirnya sosok Bapak Jenderal TNI (purn) Moeldoko sebagai bentuk dari intervensi pemerintah dipatahkan dalam lembar pembahasan penelitian. Penelitian ini atas kedua teori tersebut meninjau aspek faksionalisasi berdasarkan kepentingan serta fenomena perubahan Partai Politik yang terjadi melalui aspek dinamika yang terjadi disebabkan oleh faktor internal.]]>
<![CDATA[Pengaruh Self-Efficacy dan Strategic Human Resource Management (SHRM) terhadap Environmental Performance yang Dimediasi oleh Green Innovation Pada Karyawan BCA KCU Jakarta Selatan ]]>
<![CDATA[Putri Trisno, Berlian Anggita]]>;
<![CDATA[Emilisa, Netania]]>;
<![CDATA[Muhammad Fadil, Andhika]]>
<![CDATA[ Action Research Literate Vol. 8 No. 6 (2024): Action Research Literate ]]>
Publisher : <![CDATA[Ridwan Institute ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.46799/arl.v8i6.390
<![CDATA[Perkembangan dunia bisnis modern menuntut perusahaan untuk lebih memperhatikan dan bertanggung jawab terhadap lingkungan sosial. Hal ini dikarenakan dunia bisnis berperan sebagai kontributor signifikan terhadap permasalahan lingkungan, seperti pemanasan global, kerusakan lingkungan, polusi air, dan emisi karbon dari industri manufaktur yang secara terus menerus menghadapi tantangan ekologi. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menginvestigasi pengaruh Self-Efficacy dan Strategic Human Resource Management (SHRM) terhadap Environmental Performance yang dimediasi oleh Green Innovation pada Karyawan BCA KCU Jakarta Selatan. Metode penelitian ini mengacu pada penelitian sebelumnya dengan pengumpulan data melalui kuesioner dan studi pustaka. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan 165 responden sebagai sampel minimum. Hasil analisis menunjukkan bahwa Self-Efficacy, SHRM, dan Green Innovation berpengaruh positif dan signifikan terhadap Environmental Performance, serta Self-Efficacy dan SHRM juga memiliki pengaruh positif terhadap Green Innovation. Implikasi manajerial dari temuan ini mencakup menciptakan budaya kerja yang suportif, merancang sistem penilaian kinerja yang efektif, menciptakan budaya yang mendukung inovasi hijau, dan menetapkan target yang jelas untuk meningkatkan Environmental Performance.]]>
<![CDATA[Pengaruh Corporate Social Responsibility Employer Attractiveness Terhadap Job Pursuit Intention yang Dimediasi oleh Corporate Reputation Pada Generasi Z ]]>
<![CDATA[Selvia Rahmadianti, Islanova]]>;
<![CDATA[Emilisa, Netania]]>;
<![CDATA[Mahdiansyah Falah, Rafi]]>
<![CDATA[ Action Research Literate Vol. 8 No. 6 (2024): Action Research Literate ]]>
Publisher : <![CDATA[Ridwan Institute ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.46799/arl.v8i6.391
<![CDATA[Penelitian ini mengkaji pengaruh Corporate Social Responsibility (CSR) dan Employer Attractiveness terhadap Job Pursuit Intention (JPI) yang dimediasi oleh Corporate Reputation pada Generasi Z di Jakarta. Penelitian ini berfokus pada perusahaan Fast Moving Consumer Goods (FMCG) yang sering kali memiliki profil perusahaan yang terkenal dan kompetitif dalam menarik serta mempertahankan talenta terbaik. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan Structural Equation Model (SEM) dengan perangkat lunak AMOS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa CSR dan Employer Attractiveness memiliki pengaruh positif signifikan terhadap JPI, baik secara langsung maupun melalui Corporate Reputation. Temuan ini menegaskan pentingnya praktik CSR dan strategi Employer Attractiveness dalam menarik minat Generasi Z untuk melamar pekerjaan. Selain itu, Corporate Reputation terbukti sebagai mediator yang kuat dalam hubungan antara CSR dan JPI serta Employer Attractiveness dan JPI. Studi ini memberikan wawasan bagi perusahaan FMCG dalam mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif untuk menarik generasi muda.]]>
<![CDATA[Efektivitasan Sistem Face Recognition pada Boarding Gate Stasiun Kota Bandung ]]>
<![CDATA[Geovani Da Rato, Claudio]]>;
<![CDATA[Rio Adriyanto , Andreas]]>
<![CDATA[ Action Research Literate Vol. 8 No. 6 (2024): Action Research Literate ]]>
Publisher : <![CDATA[Ridwan Institute ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.46799/arl.v8i6.392
<![CDATA[Aktivitas yang dilakukan oleh masyarakat di masa sekarang seperti bekerja, bersekolah, liburan dan masih banyak lainnya, membuat masyarakat membutuhkan transportasi atau kendaraan untuk mempermudah akses dalam berpindah tempat. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi keefektivitasan sistem face recognition pada boarding gate di Stasiun Kota Bandung dari perspektif pengguna. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif deskriptif. Pengumpulan data dibagi menjadi 2 yaitu data primer melalui observasi, wawancara, dokumentasi, dan kuesioner dan data sekunder melalui studi literatur penelitian sebelumnya terkait penelitin ini. Data kuesioner dikumpulkan dari 42 responden yang pernah menggunakan sistem pada layanan kereta api di stasiun tersebut. Secara keseluruhan. Penggunaan sistem face recognition di Stasiun Kota Bandung menunjukkan hasil yang positif dari segi kepraktisan dan keakuratan. Mayoritas responden merasa bahwa sistem ini memudahkan dan mempercepat proses boarding, serta nyaman digunakan. Penelitian ini menyimpulkan bahwa pengunaan sistem face recognition di Stasiun Kota Bandung diterima dengan baik dari segi fungsionalitas, namun masih memerlukan peningkatan dalam aspek keamanan dan privasi data untuk meningkatkan kepercayaan dan kepuasan pengguna. Dengan melakukan perbaikan pada hal-hal tersebut, PT KAI dapat memastikan bahwa teknologi ini tidak hanya efisien tetapi juga aman bagi para penumpang.]]>
<![CDATA[Implementasi Terapi Murottal Surah Ar-Rahman Pada Pasien Dengan Risiko Perilaku Kekerasan: Case Report ]]>
<![CDATA[Mohammad Permana, Daffa]]>;
<![CDATA[Nur Hidayati , Laili]]>;
<![CDATA[Wasniyati , Akrim]]>
<![CDATA[ Action Research Literate Vol. 8 No. 6 (2024): Action Research Literate ]]>
Publisher : <![CDATA[Ridwan Institute ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.46799/arl.v8i6.393
<![CDATA[Skizofrenia adalah suatu kelompok reaksi psikotik yang berpengaruh terhadap berbagai macam area fungsi individu seperti cara berpikir, berkomunikasi, merasakan, mengungkapkan emosi, dan gangguan otak yang bergejala seperti pikiran yang tidak teratur, delusi, halusinasi, dan perilaku anehSalah satu perilaku abnormal seseorang yang dapat ditimbulkan oleh skizofrenia adalah risiko perilaku kekerasan. Salah satu tindakan keperawatan yang dapat dilakukan untuk mengontrol risiko perilaku kekerasan adalah terapi murottal Surah Ar-Rahman. studi kasus ini bertujuan untuk mengimplementasikan Terapi Murottal Surah Ar- Rahman Pada Pasien dengan Risiko Perilaku Kekerasan. Studi kasus ini menggunakan pendekatan asuhan keperawatan jiwa yang meliputi pengkajian, penentuan diagnosa, rencana, implementasi, dan evaluasi. Terapi murottal Surah Ar-Rahman diberikan selama 6 hari dengan durasi terapi 15 menit dalam frekuensi 1x sehari. Hasil pengkajian didapatkan pasien sesnsitif dan irritable dengan kondisi emosi dan perilaku sehingga menjadi tidak terkendali terutama jika melihat sisa makanan yang dibuang ke tempat sampah. Hal tersebut disampaikan pasien berulang-ulang dengan nada bicara yang keras, intonasi tinggi dan gesture serta verbalisasi menantang. Setelah pasien diberikan intervensi selama 6 hari didapatkan data objektif penurunan skor risiko perilaku kekerasan dengan intepretasi tidak berisiko. Implementasi terapi murottal Surah Ar-Rahman efektif dilakukan dalam mengurangi gejala risiko perilaku kekerasan berdasarkan pada penurunan skor risiko perilaku kekerasan.]]>
<![CDATA[Perubahan Profil Bakteri dan Pola Resistensi Terhadap Antibiotik Pasien Sepsis Neonatal Di Rsup Dr. Soeradji Tirtonegoro Klaten ]]>
<![CDATA[Lusinta, Hesty]]>;
<![CDATA[Djuwita, Ratna]]>
<![CDATA[ Action Research Literate Vol. 8 No. 6 (2024): Action Research Literate ]]>
Publisher : <![CDATA[Ridwan Institute ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.46799/arl.v8i6.394
<![CDATA[Sepsis neonatal menyebabkan mobiditas dan mortalitas yang signifikan terutama pada bayi prematur. Bakteri menjadi penyebab tersering yang jenisnya sangat bervariasi. Kultur darah merupakan baku emas untuk dapat mengidentifikasi bakteri penyebab SN. Pemberian antibiotik empirik yang adekuat dan tepat waktu dapat menurunkan angka kesakitan dan kematian. Pemilihan antibiotik empiris harus mempertimbangkan pola kuman dan resistensi pada masing-masing rumah sakit. Tujuan penelitian ini Mengetahui pola bakteri dan resistensi pasien sepsis neonatorum di RSUP dr. Soeradji Tirtonegoro, Klaten. Metode penelitian studi deskriptif retrospektif menggunakan data hasil kultur dan uji resistensi dari spesimen darah neonatus tersangka sepsis yang dirawat di instalasi NICU RSST periode 2016 sampai 2023. Hasil menunnukan jumlah spesimen darah yang diperiksa sejak tahun 2016 sampai 2023 sebanyak 2178 dengan positivity rate 17,7%. Bakteri gram negatif mendominasi sebagai penyebab sepsis neonatal pada fase I dan II. Klebsiella pneumoniae (33%), Acinetobacter baumannii (17,7%) dan Serratia marcescens (16,5%) bakteri gram negatif terbanyak dan Staphylococcus coagulase negative (80,4%) terbanyak di kelompok gram positif. Terjadi penurunan sensitifitas bakteri terhadap semua antibiotik yang diuji pada fase II jika dibandingkan dengan fase I. Kesimpulan menunjukan Profil bakteri penyebab sepsis neonatal antara fase I dan II tidak banyak berbeda, namun terjadi peningkatan resistensi pada bakteri tersebut.]]>
