cover
Contact Name
Muhammad Ikhlash
Contact Email
ikhlash@polibatam.ac.id
Phone
+6285276558866
Journal Mail Official
ikhlash@polibatam.ac.id
Editorial Address
Komp. Pertokoan Hafindo Square Blok B No. 8 Sekupang, Batam, Provinsi Kepulauan Riau, 29424
Location
Kota batam,
Kepulauan riau
INDONESIA
Jurnal Bisnis Mahasiswa
ISSN : -     EISSN : 28072219     DOI : -
Tujuan dari Jurnal Bisnis Mahasiswa ini adalah untuk mendorong penyebaran seluas-luasnya hasil penelitian ilmiah akademisi dibidang bisnis. Jurnal Bisnis Mahasiswa mengundang artikel-artikel di bidang: Manajemen Akuntansi Ekonomi e-Business Jurnal Bisnis Mahasiswa menerima artikel-artikel yang sesuai dengan subyek penelitian bisnis dan metodologi penelitian yang sesuai dengan standar yang ditetapkan untuk dipublikasikan dalam jurnal ini. Kriteria utama untuk publikasi di Jurnal Bisnis Mahasiswa ini adalah pentingnya kontribusi hasil penelitian terhadap kekayaan literatur dibidang bisnis pada umumnya.
Articles 518 Documents
Pengaruh Corporate Social Responsibility dan Profitabilitas terhadap Nilai Perusahaan: Studi Kasus pada Perusahaan Manufaktur Sub Sektor Food and Beverage pada Bursa Efek Indonesia Tahun 2021 -2023 Batubara, Fathya Syahputri; Wenny, Cherrya Dhia
Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 5 No 2 (2025): Jurnal Bisnis Mahasiswa
Publisher : PT Aksara Indo Rajawali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60036/jbm.529

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh Corporate Social Responsibility (CSR) dan profitabilitas terhadap nilai perusahaan pada perusahaan manufaktur subsektor makanan dan minuman. Fokus ini penting mengingat integrasi aspek lingkungan dalam laporan keuangan dapat mendukung keberlanjutan bisnis. Struktur modal dan kebijakan dividen turut dianalisis untuk melihat dampaknya terhadap profitabilitas. Penelitian ini merespons fenomena penurunan laba yang dialami perusahaan subsektor ini, yang berdampak pada keputusan investor. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif deskriptif dengan penyajian data dalam bentuk angka. Data yang digunakan berupa laporan keuangan tahunan perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Analisis dilakukan dengan regresi berganda untuk menguji hubungan antara CSR dan profitabilitas terhadap nilai perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa CSR dan profitabilitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan.
Pengaruh Pengembangan SDM dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Ikaparmindo Putramas Medan Br Tarigan, Ester Zaneta Aurina; Pribadi, Teddi; Tarigan, Eka Dewi Setia
Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 5 No 2 (2025): Jurnal Bisnis Mahasiswa
Publisher : PT Aksara Indo Rajawali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60036/jbm.530

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pengembangan SDM dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Ikaparmindo Putramas Medan. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Ikaparmindo Putramas Medan yang berjumlah 80 karyawan. Pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh dengan jumlah responden sebanyak 80 orang. Teknik analisis data menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial dan simultan pengembangan SDM dan motivasi kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan
Pengaruh Kompetensi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Hotel Anaya Medan Wijaya, Hafiz Hadi; Pribadi, Teddi; Tarigan, Eka Dewi Setia
Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 5 No 2 (2025): Jurnal Bisnis Mahasiswa
Publisher : PT Aksara Indo Rajawali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60036/jbm.531

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan Hotel Anaya Medan. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Populasi penelitian adalah karyawan Hotel Anaya Medan yang berjumlah 82 karyawan. Sampel penelitian menggunakan sampling jenuh berjumlah 82 responden. Teknik analisis data menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial dan simultan kompetensi dan lingkungan kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan.
Kepastian Hukum PPJB dengan Pengembang Atas Tanah yang Menjadi Objek Sengketa Boedel Pailit Dewantara, Govinda; Franciska, Wira; Marniati, Felicitas Sri
Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 5 No 2 (2025): Jurnal Bisnis Mahasiswa
Publisher : PT Aksara Indo Rajawali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60036/jbm.534

Abstract

Perjanjian Pengikatan Jual Beli (PPJB) sering digunakan sebagai langkah awal sebelum Akta Jual Beli (AJB) dalam transaksi tanah dan bangunan. Namun, sengketa hukum kerap muncul, terutama jika tanah yang diperjanjikan terlibat dalam kepailitan pengembang. Penelitian ini mengkaji akibat dan kepastian hukum PPJB dalam konteks sengketa boedel pailit. Menggunakan pendekatan yuridis normatif, penelitian ini bersumber dari bahan hukum primer, sekunder, dan tersier. Hasil penelitian menunjukkan bahwa PPJB sah jika memenuhi syarat Pasal 1320 KUH Perdata. PPJB yang dibuat di hadapan notaris memiliki kekuatan pembuktian lebih tinggi dibandingkan yang di bawah tangan. Oleh karena itu, PPJB sebaiknya dibuat sebagai akta autentik di hadapan notaris. Notaris juga dapat menambahkan klausul yang mengecualikan tanah dari boedel pailit jika transaksi telah lunas sebelum pengembang dinyatakan pailit.
Pengaruh Inventory Turnover terhadap Return on Total Assets (ROA) dalam Industri Ritel di Indonesia Alfio, Antonio; Maratno, Sylvia Fettry Elvira
Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 5 No 2 (2025): Jurnal Bisnis Mahasiswa
Publisher : PT Aksara Indo Rajawali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60036/jbm.535

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh inventory turnover terhadap return on total assets (ROA) dalam industri ritel di Indonesia, menggunakan PT ACE Hardware Indonesia sebagai sampel penelitian selama periode 2014 hingga 2023. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan analisis regresi linear untuk menguji hubungan antara kedua variabel tersebut. Data yang digunakan adalah data sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan PT ACE Hardware Indonesia, mencakup inventory, total assets, dan COGS. Hasil analisis menunjukkan bahwa inventory turnover memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap ROA dengan nilai Adjusted R Square sebesar 63.7%. Setiap kenaikan satu satuan inventory turnover berpotensi meningkatkan ROA sebesar 0.240 satuan. Temuan ini menunjukkan bahwa pengelolaan persediaan yang efektif dapat meningkatkan kinerja keuangan perusahaan, khususnya dalam optimalisasi penggunaan aset. Penelitian ini juga mengidentifikasi faktor eksternal lain yang mempengaruhi ROA, yang perlu dipertimbangkan dalam penelitian selanjutnya. Implikasi praktis dari penelitian ini adalah pentingnya penerapan strategi manajemen persediaan yang efisien untuk meningkatkan ROA perusahaan.
Pengaruh Analisis Rasio Keuangan terhadap Kinerja Keuangan pada Perusahaan Asuransi yang Go Public di BEI: Studi Kasus PT Asuransi Jasa Tania Periode 2019-2023 Wulandari, Siska; Alfifto, Alfifto
Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 5 No 2 (2025): Jurnal Bisnis Mahasiswa
Publisher : PT Aksara Indo Rajawali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60036/jbm.536

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui Kinerja Keuangan menggunakan Early Warning System pada PT Asuransi Jasa Tania Tbk selama periode 2019-2023. Penelitian ini dilakukan untuk mengukur seberapa besar pengaruh rasio keuangan Early Warning System yang diproksikan Rasio Beban Klaim (Incurred Loss Ratio), Rasio Likuiditas (Liabilities to Liquid Assets), Rasio Pertumbuhan Premi (Premium Growth Ratio), dan Rasio Retensi Sendiri (Retention Ratio) terhadap Kinerja Keuangan yang diproksikan dengan rasio Risk Based Capital (RBC). Metode penelitian ini merupakan jenis penelitian deskriptif dengan menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data yang diperoleh melalui situs www.idx.co.id dan web resmi perusahaan PT Asuransi Jasa Tania Tbk. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial Beban Klaim dan Likuiditas berpengaruh terhadap Kinerja Keuangan, sementara Pertumbuhan Premi dan Retensi Sendiri tidak berpengaruh terhadap Kinerja Keuangan.
Pengaruh Kupon, Maturitas dan Rating terhadap Harga Obligasi Korporasi di Bursa Efek Indonesia Tahun 2020-2023 Simamora, David Geraldy H; Sihombing, Tohap Parulian; Effendi, Ihsan
Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 5 No 2 (2025): Jurnal Bisnis Mahasiswa
Publisher : PT Aksara Indo Rajawali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60036/jbm.538

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kupon, maturitas dan rating obligasi terhadap harga obligasi korporasi di Bursa Efek Indonesia pada Tahun 2020-2023. Metode pemilihan sampel dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan purposive sampling. Jumlah perusahaan yang digunakan dalam penelitian ini 40 perusahaan, sehingga terdapat 160 sampel penelitian. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah kupon (X1), maturitas (X2), rating (X3), sedangkan variabel terikat adalah harga obligasi. Analisis data menggunakan analisis regresi data panel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial kupon berpengaruh positif dan signifikan terhadap harga obligasi perusahaan korporasi yang terdaftar di BEI periode tahun 2020-2023. Secara parsial maturitas berpengaruh negatif dan signifikan terhadap harga obligasi perusahaan korporasi yang terdaftar di BEI periode tahun 2020-2023. Secara parsial rating berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai harga obligasi perusahaan korporasi yang terdaftar di BEI periode tahun 2020-2023. Kupon, maturitas dan rating secara serempak berpengaruh signifikan terhadap harga obligasi perusahaan korporasi yang terdaftar di BEI periode tahun 2020-2023.
Pengaruh Online Customer Review dan Layanan Cash On Delivery (COD) terhadap Keputusan Pembelian Secara Online di Marketplace Shopee pada Generasi Z di Prodi Manajemen FEB USU Farid, Ahmad; Alfifto, Alfifto; Siregar, Dahrul; Royani, Ida
Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 5 No 2 (2025): Jurnal Bisnis Mahasiswa
Publisher : PT Aksara Indo Rajawali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60036/jbm.539

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Online Customer Review dan Layanan Cash on Delivery (COD) terhadap Keputusan Pembelian Secara Online di Marketplace Shopee Pada Generasi Z di Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah semua mahasiswa aktif Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera utara tahun 2024 yang diambil dari PDDikti (2024) dan jumlah populasi adalah 1.162 orang. Penentuan sampel menggunakan rumus Slovin dan mendapatkan hasil 92 responden. Metode analisis data menggunakan metode deskriptif dan analisis regresi linier berganda dengan tingkat signifikan 0,05 dan hasil dari penelitian ini menujukkan secara parsial dan simultan Online Customer Review, Cash on Delivery berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian.
Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas Tumbang Datu, Kecamatan Sangalla’ Utara Palangda, Alfrita; Marewa, Jens Batara; Biringkanae, Astriwati
Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 5 No 2 (2025): Jurnal Bisnis Mahasiswa
Publisher : PT Aksara Indo Rajawali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60036/jbm.540

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui  pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai secara parsial, untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja  terhadap kinerja pegawai secara parsial, dan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai secara simultan puskesmas tumbang datu. Metode pengumpulan data yang digunakan yakni observasi dan kuesioner dan dianalisis menggunakan SPSS. Sampel yang digunakan sebanyak 30 orang responden. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikolinieritas,uji heteroskedastisitas, uji regresi linier berganda, uji parsal, uji simultan, uji koefisien korelasi, dan uji determinasi. Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja secara parsial  berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Lingkungan kerja secara parsial berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Sedangkan secara simulltan disiplin kerja dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai.
Pengaruh Stres Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pertanian, Ketahanan Pangan dan Perikanan Kabupaten Tana Toraja Allo, Irayanti Pare; Biringkanae, Astriwati; Marewa, Jens Batara
Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 5 No 2 (2025): Jurnal Bisnis Mahasiswa
Publisher : PT Aksara Indo Rajawali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60036/jbm.541

Abstract

Sumber daya manusia adalah aset dalam sebuah organisasi dalam meningkatkan kinerja sebuah organisasi. Lingkungan yang baik dapat mempercepat karyawan dalam hal melakukan kepuasan kerja dan megatasi stress kerja dan berdampak pada peningkatan kinerja karyawan.  Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Pertanian, Ketahanan Pangan, dan Perikanan Kabupaten Tana Toraja. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan menggunakan kuesioner. Berdasarkan hasil uji parsial (uji t) diketahui bahwa stres kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai Dinas Pertanian, Ketahanan Pangan, dan Perikanan Kabupaten Tana Toraja dengan nilai t hitung -0,263 < t tabel  2,004 dan nilai signifikan 0,793 > 0,05, dan kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai Dinas Pertanian, Ketahanan Pangan, dan Perikanan Kabupaten Tana Torja. Berdasarkan hasil uji simultan (uji f) stres kerja dan kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai Dinas Pertanian, Ketahanan Pangan, dan Perikanan Kabupaten Tana Toraja dengan nilai fhitung  3,50 > ftabel 3,16 dan nilai signifikan 0,042 < 0,05.