Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.326
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Accounting and Business Journal Economics, Business and Management Science Journal Jurnal Bisnis Mahasiswa Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Innovative: Journal Of Social Science Research
Pribadi, Teddi
Unknown Affiliation
Religion Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Other

Published : 16 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 16 Documents
Search

 1   2 
The Effect of Spirit at Work and Compensation toward Employee Performance in PT. Arista Auto Lestari Medan Pribadi, Teddi; Effendi, Ihsan; Suryani, Wan
Budapest International Research and Critics Institute (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Vol 3, No 1 (2020): Budapest International Research and Critics Institute February
Publisher : Budapest International Research and Critics University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33258/birci.v3i1.741

Abstract

The purpose of this study was to determine the "Effect of Work Spirit and Compensation on Employee Performance at PT. Arista Auto Lestari Medan ". The type of data used is associative, which is a study that asks the relationship between two variables. The population in this study were all employees at PT. Arista Auto Lestari Medan as many as 65 people. Data collection techniques in the form of distributing questionnaires to office employees at PT. Arista Auto Lestari Medan. Data analysis techniques using validity and reliability, hypothesis testing, statistical tests using multiple linear analysis models using multiple linear analysis models and determination tests.  The results of the t test can be seen that the t count on the morale variable is 4.147 greater than t table of 1.689 with a probability of t that is sig 0.004. Based on these values, the morale variable has a positive and significant effect on performance variables and the value of t arithmetic oversight is 6,649 greater than t table of 1,689 with a sig level of 0,000 smaller than the significance limit of 0.005, the partial compensation variable has a positive and significant effect on performance variable. Based on the results of the F test, the F value of 42.567 is greater than the F table of 3.27, which means that morale and compensation simultaneously have a positive and significant effect on performance variables. The R Square value obtained is 0.727. This figure shows that 72.7% of performance (the dependent variable) can be explained by morale and compensation. The remaining 27.3% is influenced by other factors not explained in this study.
The Effect Of Financial Literacy And Inclusion Finance On Msme Performance (Case Study On Msmes Medan Districtsandpaper) Sari, Warsani Purnama; Prayudi, Ahmad; Ramadani, Mawaddah; Pribadi, Teddi
Accounting and Business Journal Vol 6 No 1 (2024): ACCOUNTING AND BUSINESS JOURNAL
Publisher : Lembaga Jurnal & Seminar Universitas Pembangunan Panca Budi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54248/abj.v6i1.4807

Abstract

The study purpose to analyze the influence of financial literacy and financial inclusion on the performance of MSMEs in Medan Amplas District, both partially and simultaneously. The type of research used in this research is quantitative research using an associative approach. The population and sample in this research were 107 MSMEs in Medan Amplas District. The type of data used in this research is quantitative data. The data source used in this research is primary data. The data collection method used in this research is a questionnaire. The data analysis method used is multiple linear regression analysis using the SPSS (Statistical Program For Social Science) technique version 17. The research results show that partially and simultaneously financial literacy and financial inclusion have a positive and significant effect on the performance of MSMEs in Medan Amplas District.
Pengaruh ROA dan DER terhadap Harga Saham pada Perusahaan PT. Unilever Indonesia Tbk yang Terdaftar pada Bursa Efek Indonesia Tahun 2018-2022 Pribadi, Teddi; Zebua, Joika Yastri Yanti; Marbun, Patar
Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah Vol 9 No 2 (2024)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30651/jms.v9i2.22516

Abstract

Penelitian bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Return On Asset Dan Debt To Equity Ratio Terhadap Harga Saham Pada Perusahaan PT.Unilever Indonesia Tbk Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Jenis penelitian yang dilakukan adalah kuantatif yang bersifat asosiatif kasual yaitu untuk mengetahui hubungan antara dua variabel atau lebih atau bagaimana suatu variabel mempengaruhi variabel lainnya. Berdasarkan uji t pada variabel Return On Asset memiliki nilai Thitung ˂ Ttabel dimana −18,685 ˂ 2,10982 dan nilai signifikansi ˂ α (0,05) yakni 0,000 ˂ 0,05. Sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel Return On Asset (X1) memiliki pengaruh yang negatif dan signifikan terhadap harga saham. Pada variabel Debt To Equity Ratio memiliki nilai Thitung ˂ Ttabel dimana -4,082 ˂ 2,10982 dan nilai signifikansi ˂ α (0,05) yakni 0,001 ˂ 0,05. Sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel Debt To Equity Ratio (X2) memiliki pengaruh yang negatif dan signifikan terhadap harga saham. Berdasarkan uji f Return On Asset dan Debt To Equity Ratio dengan nilai Fhitung > Ftabel dimana 182,887 > 3.59 dan nilai signifikansi ˂ α (0,05) yakni 0,001 ˂ 0,05. Sehingga dapat disimpulkan bahwa seluruh variabel independent (Return On Asset dan Debt To Equity Ratio) berpengaruh positif signifikan terhadap harga saham.
Pengaruh Profitabilitas, Liquiditas, dan Leverage terhadap Harga Saham pada Perusahaan Sektor Teknologi yang Terdaftar di BEI Tahun 2018-2022 Ritonga, Aminuddin; Marbun, Patar; Pribadi, Teddi
Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah Vol 9 No 3 (2024)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30651/jms.v9i3.22811

Abstract

Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui hasil Pengaruh Profitabilitas, Liquiditas, dan Leverage Terhadap Harga Saham pada perusahaan sektor teknologi yang terdaftar di BEI tahun 2018-2022. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sampling. Berdasarkan kriteria yang diperoleh, jumlah sampel sebanyak7 dari 34 perusahaan. Jenis data yang digunakan adalah data kuantitatif dengan sumber data sekunder dan teknik pengambilan berupa teknik dokumentasi yang diakses melalui www.idx.com. Metode penelitian yang digunakan merupakan metode kuantitatif dengan menggunakan bantuan pengolahan data SPSS versi 26 yang dikumpulkan dengan data dari: Profitabilitas, Liquiditas, Leverage dan Harga Saham. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji Regresi Linier Berganda yang meliputi Uji Asumsi Klasik,Uji Hipotesis dan Uji Determinan. Hasil uji SPSS menunjukkan Secara simultan Profitabilitas, Liquiditas, dan Leverage berpengaruh terhadap harga saham pada pada perusahaan sektor teknologi yang terdaftar di BEI tahun 2018-2022. Hal ini dapat diketahui dari nilai Fhitung lebih besar dari nilai Ftabel (11.552 > 2,67) dengan nilai signifikan lebih kecil dari nilai alfa (0,000 < 0,05). Dengan demikian Ho ditolak dan Ha diterima. Artinya terdapat pengaruh signifikan antara variabel Profitabilitas (X1), Liquiditas (X2), dan leverage (X3) secara bersama-sama (simultan) terhadap harga saham (Y).dan secara Parsial Profitabilitas memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap harga saham. Hal ini ditunjukkan oleh nilai thitung lebih besar daripada nilai ttabel (2.251 >1.978). dan nilai signifikansi 0,027<0,05 artinya signifikan. Liquiditas memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap harga saham. Hal ini ditunjukkan oleh nilai thitung lebih besar daripada nilai ttabel (3.989>1.978). dan nilai signifikansi 0,000<0,05 artinya signifikan. leverage tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap harga saham. Hal ini ditunjukkan oleh nilai thitung lebih kecil daripada nilai ttabel (1.773<1.978). dan nilai signifikansi 0,80>0,05 artinya tidak signifikan.
Pengaruh Kepercayaan Dan Ketepatan Pengiriman Terhadap Kepuasan Pelanggan dalam menggunakan jasa pengiriman J&T Ekspress di Pangkalan Brandan Sianturi, Sarifah; Tarigan, Eka Dewi Setia; Pribadi, Teddi
Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah Vol 9 No 4 (2024)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30651/jms.v9i4.23890

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah kepercayaan dan ketepatan pengiriman mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan dalam menggunakan jasa pengiriman J&T Ekspress di Pangkalan Brandan. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan dokumentasi dengan pendekatan kuantitatif. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif dan analisis regresi data panel. Dan pengujian hipotesis menggunakan SPSS 27. Hasil penelitian menunjukkan secara parsial kepercayaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan dalam menggunakan jasa pengiriman J&T Ekspress di Pangkalan Brandan, ketepatan pengiriman berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan dalam menggunakan jasa pengiriman J&T Ekspress di Pangkalan Brandan
Pengaruh Struktur Aktiva dan Likuiditas terhadap Struktur Modal pada PT Indofood CBP Sukses Makmur TBK Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2019-2022 Hutauruk, Sarah Yosefin; H. Syahriandi; Pribadi, Teddi; Putra, Irwansyah
Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah Vol 9 No 4 (2024)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30651/jms.v9i4.24004

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Struktur Aktiva dan Likuiditas terhadap Struktur Modal pada PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2019-2022. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif dengan pendekatan kuantitatif dan menggunakan data sekunder. Sampel dalam penelitian ini adalah Laporan Keuangan pada PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2019-2022. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah teknik dokumentasi dengan Teknik analisis data menggunakan program IBM SPSS yang terdiri dari asumsi klasik, uji analisis regresi linear berganda, dan uji hipotesis. Berdasarkan hasil penelitian Struktur Aktiva memiliki nilai thitung sebesar -23,485< nilai ttabel 2,262 dengan signifikan 0,000 < 0,05 artinya, Struktur Aktiva secara parsial berpengaruh negative signifikan terhadap Struktur Modal pada PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2019-2022. Likuiditas diperoleh nilai thitung -3,158 < nilai ttabel 2,262 signifikan sebesar 0,012 < 0,05 artinya, Likuiditas secara parsial berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Struktur Modal pada PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2019-2022. Secara simultan nilai fhitung 482,625 > nilai Ftabel 4,260 dengan signifikan sebesar 0,000 < 0,05 artinya Struktur Aktiva dan Likuiditas secara simultan atau bersamaan berpengaruh positif signifikan terhadap Struktur Modal pada PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2019-2022.
Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Kualitas Produk Terhadap Kepuasan Nasabah Pada PT. Bank Bukopin Cabang Gajah Mada Medan Sundari, Yessy Alvi; Pribadi, Teddi; Syahrial, Hery
Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah Vol 9 No 4 (2024)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30651/jms.v9i4.24005

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui apakah kualitas pelayananan berpengaruh positif sinifikan terhadap kepuasan nasabah pada PT. Bank Bukopin Cabang Gajah Mada Medan, untuk mengetahui apakah kualitas produk berberpengaruh positif signifikan terhadap kinerja kepuasaan nasabah pada PT. Bank Bukopin Cabang Gajah Mada Medan serta untuk mengetahui apakah kualitas pelayanan dan kualitas produk berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan nasabah PT. Bank Bukopin Cabang Gajah Medan. Populasi dalam penelitian ini yaitu nasabah PT. Bank Bukopin Cabang Medan yang berjumlah 24.711 Sampel dalam penelitian ini berjumlah 80 orang yang mengacu teori Roscoe .
Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia. Dann Budaya. Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Kebayoran Medan Fatona, Apreliani Rahma; Pribadi, Teddi; Tarigan, Eka Dewi Setia
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 6 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i6.16791

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan Menganalisi kualitas Sumber Daya Manusia dan Budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT.Kebayoran Pharma Medan. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT.Kebayoran Pharma Medan yang berjumlah 80 responden, perhitungan jumlah sampel sampling jenuh yang dimana seluruh populasi di jadikan sampel .Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah kuesioner, wawancara dan studi pustaka. Metode analisis data menggunakan metode deskriptif dan analisis regresi linier berganda dengan tingkat signifikan 0,05. Hasil uji F menunjukkan bahwa kualitas Sumber Daya Manusia dan Budaya organisasi secara bersama-sama memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap variabel terikat yaitu kinerja karyawan. Berdasarkan pada pengujian koefisien determinasi (R2) menunjukkan bahwa nilai Adjusted R Square sebesar 0,81% artinya bahwa kualitas Sumber Daya Manusia dan Budaya organisasi mempengaruhi kinerja karyawan sebesar 81% dan sisanya 19% dapat dijelaskan oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. < 0,05Kata Kunci: : kualitas sumber daya manusia ,budaya organisasi, kinerja karyawan
Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Kompetensi terhadap Kinerja Karyawan Hotel Lariz Depari Medan Arimbi, Dewi; Pribadi, Teddi; Syahrial, Hery
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 6 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i6.16795

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan pengaruh kecerdasan emosional dan kompetensi terhadap kinerja karyawan hotel lariz depari medan”. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan pengaruh kecerdasan emosional dan kompetensi terhadap kinerja karyawan hotel lariz depari medan”yang berjumlah 76  responden, perhitungan jumlah sampel sampling jenuh yang  dimana seluruh populasi di jadikan sampel .Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah kuesioner, wawancara dan studi pustaka. Metode analisis data menggunakan metode deskriptif dan analisis regresi linier berganda dengan tingkat signifikan 0,05. Hasil uji F menunjukkan bahwa kecerdasan emosional dan kompetensi  secara bersama-sama memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap variabel terikat yaitu kinerja karyawan. Berdasarkan pada pengujian koefisien determinasi (R2) menunjukkan bahwa nilai Adjusted R Square sebesar 0,51% artinya bahwa kecerdasan emosional dan kompetensi mempengaruhi kinerja karyawan sebesar 49% dan sisanya 19% dapat dijelaskan oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Pengaruh Kualitas Pelayanan terhadap Kepuasan Nasabah pada Bank XYZ di Kota Binjai Simanjuntak, Dimas Prananda; Marbun, Patar; Pribadi, Teddi
Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah Vol 9 No 5 (2024)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30651/jms.v9i5.24387

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana kepuasan nasabah Bank XYZ di Kota Binjai dipengaruhi oleh dimensi kualitas layanan, seperti jaminan, keandalan, daya tanggap, bukti fisik, dan empati. Menggunakan pendekatan kuantitatif, data dikumpulkan melalui kuesioner dari 44 responden nasabah kemudian dilakukan analisis regresi linier berganda. Seperti yang ditunjukkan oleh nilai t-hitung masing-masing sebesar 2,284, 2,263, dan 4,196, yang lebih tinggi dari t-tabel sebesar 2,0244, hasil penelitian menunjukkan bahwa Reliability, Tangible, dan Emphaty memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan. Sebaliknya, Assurance dan Responsiveness tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan; nilai t-hitung masing-masing lebih kecil dari t-tabel, yaitu -1.307 dan -1.053. Nilai F-hitung sebesar 11,247 yang lebih tinggi dari F-tabel 2,455 secara simultan menunjukkan bahwa seluruh variabel independen memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan nasabah.
Co-Authors Ahmad Prayudi Br Tarigan, Ester Zaneta Aurina Dewi Arimbi, Dewi Effendi, Ihsan Eka Dewi Setia Tarigan, Eka Dewi Setia Fatona, Apreliani Rahma Gultom, Brian Fineda H. Syahriandi Hery Syahrial, Hery Hutauruk, Sarah Yosefin Marbun, Patar Pakpahan, Erwin Parulian Putra, Irwansyah Ramadani, Mawaddah Ritonga, Aminuddin Sari, Warsani Purnama Sianturi, Sarifah Simanjuntak, Dimas Prananda Siregar, Dahrul Sundari, Yessy Alvi Tarigan, Primus Timanta Wan Suryani Wijaya, Hafiz Hadi Zafitri, Amanda Alifah Zebua, Joika Yastri Yanti