cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ahmad Yani
Contact Email
ahmadyani.publichealth@gmail.com
Phone
+6281245936241
Journal Mail Official
contact@unismuhpalu.ac.id
Editorial Address
Jalan Jabal Nur No.1, Talise, Mantikulore, Talise, Mantikulore, Kota Palu, Sulawesi Tengah 94118
Location
Kota palu,
Sulawesi tengah
INDONESIA
Jurnal Kolaboratif Sains
Published by Universitas Muhammadiyah Palu
ISSN : -     EISSN : 26232022     DOI : https://doi.org/10.31934/jom
Core Subject : Religion, Economy, Humanities, Health, Science, Education, Agriculture, Social, Engineering,
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Other
Jurnal Kolaboratif Sains merupakan jurnal yang diterbitkan oleh Universitas Muhammadiyah Palu. Jurnal ini menerima artikel ilmiah dalam bentuk Hasil Penelitian, Laporan Penelitian, Literatur Review. Semua manuskrip yang dikirimkan adalah peer review oleh para ahli di bidang yang relevan. Tujuan dan Lingkup Jurnal Kolaboratif Sains untuk mendukung para akademisi/peneliti pada penelitian multidisiplin untuk mempublikasikan karya ilmiahnya.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 3,287 Documents
 294   295   296   297   298 
Upaya Guru Dalam Meningkatkan Kemampuan Santri Membaca Kitab Kuning Di Pondok Pesantren: Teachers' Efforts to Improve Students' Ability to Read Yellow Books at Islamic Boarding Schools Abdul Gafur; A. Moh. Ickhamal Suryadinata
Jurnal Kolaboratif Sains Vol. 9 No. 5: Mei 2026 - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jks.v9i5.11448

Abstract

Penelitian ini membahas tentang upaya guru dalam meningkatkan kemampuan santri untuk membaca kitab kuning di pondok pesantren. Pondok pesantren merupakan tempat mengemban ilmu untuk para santri dan merupakan lembaga pendidikan yang membantu meningkatkan pengetahuan keislaman para santrinya. Membaca kitab kuning bukanlah hal yang mudah, di perlukan pemahaman yang tinggi untuk bisa membacanya dan memahaminya. Dalam pembelajaran kitab kuning sering menggunakan metode tradisional yang berbeda dari metode pembelajaran modern. Dalam pembelajaran kitab kuning di pesantren, santri membutuhkan dukungan dan bimbingan yang intensif dari seorang guru. Kurangnya dukungan dari guru yang berpengalaman dapat menjadi kendala dalam pemahaman dan perkembangan santri. Terdapat berbagai metode kajian kitab kuning yang diterapkan di dunia pesantren antara lain, metode Bandongan, metode Sorogan, metode Hafalan, metode Diskusi, dan metode Mudzakarah
Pengaruh Employer Branding Dan Motivasi Kerja Terhadap Retensi Karyawan Pada Hotel Aston Palu: The Influence of Employer Branding and Work Motivation on Employee Retention at the Aston Palu Hotel Hana Julianti Prisilla Masa; Nur Hilal; Nurhadi
Jurnal Kolaboratif Sains (Special Issue) - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Mei 2026
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jks.v9i5.9367

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Employer branding dan Motivasi kerja terhadap Retensi karyawan pada Hotel Aston Palu secara simultan dan parsial. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan metode deskriptif verifikatif. Sumber Data yang digunakan adalah data sekunder dan data primer. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini yaitu observasi, wawancara, kuesioner, dan dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian diperoleh bahwa employer branding dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap retensi karyawan pada Hotel Aston Palu. Employer branding secara parsial berpengaruh signifikan terhadap retensi karyawan pada Hotel Aston Palu, dan motivasi kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap retensi karyawan pada Hotel Aston Palu.
Peran Pemerintah Kelurahan Dalam Mewujudkan Kebersihan Lingkungan Dikelurahan Tatura Utara Kota Palu: The Role of the Village Government in Realizing Environmental Cleanliness in North Tatura Village, Palu City Dewi Puspita Tanaka; I Nyoman Swedana; Fadila Almahdali
Jurnal Kolaboratif Sains (Special Issue) - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Mei 2026
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jks.v9i5.10363

Abstract

Kebersihan lingkungan merupakan salah satu faktor penting dalam menciptakan kondisi hidup masyarakat yang sehat dan nyaman. Penelitian ini difokuskan pada pengkajian peran Lurah dalam mendorong terwujudnya kebersihan lingkungan melalui fungsi sebagai motivator, komunikator, dan fasilitator di Kelurahan Tatura Utara, Kecamatan Palu Selatan, Kota Palu. Selain itu, penelitian ini juga bertujuan untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang mendukung serta menghambat pelaksanaan upaya kebersihan lingkungan di wilayah tersebut. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi lapangan, wawancara mendalam, dan dokumentasi. Informan penelitian meliputi Lurah, koordinator padat karya, staf kebersihan, ketua RT, ketua RW, serta masyarakat setempat. Analisis data dilakukan melalui tahapan reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil kajian menunjukkan bahwa Lurah telah menjalankan perannya sebagai motivator dengan memberikan dorongan dan keteladanan kepada masyarakat, sebagai komunikator melalui penyampaian informasi secara langsung maupun tidak langsung, serta sebagai fasilitator dengan menyediakan sarana kebersihan, mendukung program padat karya, dan menjalin koordinasi dengan pihak terkait. Faktor pendukung dalam pelaksanaan kebersihan lingkungan antara lain dukungan aparatur kelurahan, peran RT dan RW, program padat karya, dukungan tokoh masyarakat, serta adanya regulasi kebersihan dari pemerintah kota palu. Adapun faktor penghambat meliputi rendahnya kesadaran sebagian masyarakat, keterbatasan anggaran dan fasilitas, keterbatasan tenaga kebersihan, serta kondisi lingkungan yang padat. Penelitian ini menegaskan bahwa peran Lurah memiliki pengaruh penting dalam menjaga kebersihan lingkungan, namun masih diperlukan penguatan sumber daya dan peningkatan partisipasi masyarakat agar upaya kebersihan dapat berjalan secara berkelanjutan.
Pengaruh Citra Merk Dan Harga Sparepart Terhadap Minat Beli Pelanggan Toko Surya Motor: The Influence of Brand Image and Spare Part Prices on Customer Purchase Interest at Surya Motor Stores Meliany L. V. Chandra; Hariyanto R. Djatola; Titi Kuswani Waty
Jurnal Kolaboratif Sains (Special Issue) - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Mei 2026
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jks.v9i5.10377

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan di Toko Surya Motor dan penelitian ini bertujuan 1) Untuk menguji dan menganlisis pengaruh Citra Merek dan Harga terhadap Minat Beli Pelanggan di Toko Surya Motor Palu. 2) Untuk menguji dan mengalisis pengaruh dari Citra Merek terhadap Minat Beli Pelanggan di Toko Surya Motor Palu. 3) Untuk menguji dan menganalisis pengaruh Harga produk terhadap Minat Beli pelanggan Toko Surya Motor Palu. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan metode verifikatif. Tehnik analisis data dalam penelitian ini yaitu observasi, kuesioner, studi literatur, dan studi kepustakaan. Berdasarkan hasil regresi linear berganda menunjukkan bahwa 1) citra merek dan harga secara simultan berpengaruh signifikan terhadap minat beli pelanggan di Toko Surya Motor dilihat dari nilai signifikansi sebesar 0,00 < 0,05; 2) Citra Merek secara parsial berpengaruh signifikan terhadap minat beli pelanggan di Toko Surya Motor dilihat dari nilai signifikansi sebesar 0,047 < 0,05. 3) Harga secacra parsial berpengaruh signifikan terhadap minat beli pelanggan di Toko Surya Motor dilihat dari nilai signifikansi sebesar 0,037 < 0,05.
Analisis Pengukuran Dan Pengakuan Pendapatan Terhadap Peningkatan Laba Bersih Pada Epson Service Center Palu: Analysis of Revenue Measurement and Recognition on Net Profit Increase at Epson Service Center Palu Egie; Rudin M; Rika Suprapty
Jurnal Kolaboratif Sains (Special Issue) - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Mei 2026
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jks.v9i5.10378

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengakuan dan pengukuran pendapatan serta kesesuaiannya dengan PSAK No. 72 dalam meningkatkan laba bersih pada Epson Service Center Kota Palu. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada adanya fluktuasi pendapatan selama tahun 2024 yang berpotensi memengaruhi keakuratan laporan laba bersih. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif. Data diperoleh melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi yang melibatkan pimpinan cabang, bagian keuangan, dan teknisi. Data yang digunakan meliputi laporan keuangan serta kebijakan akuntansi perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Epson Service Center Kota Palu telah menerapkan pengakuan pendapatan berbasis accrual basis yang mengacu pada PSAK No. 72, yaitu pendapatan diakui ketika kewajiban pelaksanaan (performance obligation) telah dipenuhi, baik dari jasa servis maupun penjualan sparepart. Proses pencatatan dilakukan secara sistematis melalui koordinasi antara teknisi dan admin serta didukung oleh sistem ERP. Namun, masih terdapat kendala seperti keterlambatan input data, keterlambatan dokumen, dan proses manual yang berpotensi menimbulkan kesalahan pencatatan. Secara umum, pengakuan dan pengukuran pendapatan telah sesuai dengan PSAK No. 72, meskipun masih terdapat beberapa transaksi yang memerlukan penyesuaian. Fluktuasi pendapatan lebih disebabkan oleh dinamika jumlah servis dan permintaan sparepart. Kesimpulan penelitian ini menunjukkan bahwa penerapan pengakuan pendapatan sudah cukup baik, namun perlu peningkatan pada sistem, pelatihan, dan SOP agar laporan keuangan lebih akurat dan konsisten.
Analisis Pengelolaan Sumber Daya Manusia Pada Karyawan Di Klinik KRP 77: Analysis of Human Resource Management of Employees at KRP Clinic 77 Joisita; I Nyoman Swedana; Fadila Almahdali
Jurnal Kolaboratif Sains (Special Issue) - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Mei 2026
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jks.v9i5.10417

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengelolaan sumber daya manusia pada karyawan di Klinik KRP 77 berdasarkan fungsi manajemen sumber daya manusia yang meliputi perencanaan, pengadaan, pengembangan, penilaian kinerja, dan pemeliharaan. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi dengan informan yang terdiri dari manajer klinik dan beberapa karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengelolaan sumber daya manusia di Klinik KRP 77 telah berjalan sesuai kebutuhan operasional, namun belum sepenuhnya dilakukan secara sistematis dan terstruktur. Perencanaan tenaga kerja masih didasarkan pada jumlah kunjungan pasien tanpa analisis beban kerja tertulis. Proses rekrutmen dilakukan melalui rekomendasi internal. Pengembangan karyawan dilakukan melalui pengarahan dan pelatihan langsung tanpa program terjadwal. Penilaian kinerja dilakukan melalui pengawasan pimpinan, tetapi belum menggunakan indikator yang terukur. Pemeliharaan karyawan dilakukan melalui pemberian kompensasi dan penciptaan suasana kerja yang harmonis, namun belum didukung sistem penghargaan berbasis kinerja. Secara keseluruhan, pengelolaan SDM di Klinik KRP 77 telah berjalan secara operasional, tetapi masih memerlukan penguatan dalam perencanaan strategis, standarisasi prosedur, serta sistem evaluasi dan penghargaan untuk meningkatkan profesionalitas dan kualitas pelayanan
Peranan Badan Usaha Milik Desa (Bumdes) Dalam Meningkatkan Pendapatan Masyarakat Desa Hanggira Kecamatan Lore Tengah Kabupaten Poso: The Role of Village-Owned Enterprises (Bumdes) in Increasing the Income of the Community of Hanggira Village, Lore Tengah District, Poso Regency Frits Gabriel Mowose; Andi Mattulada Amir; Nurhadi
Jurnal Kolaboratif Sains (Special Issue) - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Mei 2026
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jks.v9i5.10585

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peranan Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) dalam meningkatkan pendapatan masyarakat Desa Hanggira, Kecamatan Lore Tengah, Kabupaten Poso. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Informan dalam penelitian ini adalah Kepala Desa, Ketua BUMDes, Bendahara BUMDes, serta masyarakat pengguna layanan BUMDes. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa BUMDes Hanggira berperan dalam mendukung peningkatan pendapatan masyarakat, khususnya melalui unit usaha penyewaan hand traktor (Pajeko), kursi, dan tenda. Dari segi perubahan jumlah pendapatan, keberadaan Pajeko membantu memperlancar proses pengolahan lahan sehingga masa tanam lebih tepat waktu dan hasil produksi lebih optimal. Dari segi pendapatan bersih, biaya produksi petani menjadi lebih terkendali karena akses alat pertanian lebih mudah dan terjangkau. Sementara dari segi stabilitas pendapatan, keberadaan layanan BUMDes membantu masyarakat menjalankan aktivitas ekonomi secara lebih teratur. Meskipun demikian, masih terdapat beberapa keterbatasan dalam pengelolaan dan pengembangan unit usaha yang perlu ditingkatkan agar peran BUMDes dapat lebih maksimal dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat.
Peran Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Di Perusahaan Pt. Bank Sulteng Palu: The Role of Human Resource Management in Improving Employee Performance at PT. Bank Sulteng Palu Nurma Yunita Azizah; Syamsuddin R; Fadila Almahdali
Jurnal Kolaboratif Sains (Special Issue) - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Mei 2026
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jks.v9i5.10593

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) dalam meningkatkan kinerja karyawan di PT. Bank Sulteng Palu. Penelitian menggunakan metode kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Informan penelitian terdiri atas pimpinan dan staf yang terlibat dalam pengelolaan sumber daya manusia. Analisis data dilakukan menggunakan model interaktif Miles dan Huberman yang meliputi reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan fungsi MSDM di PT. Bank Sulteng Palu telah berjalan dengan baik melalui proses rekrutmen dan seleksi yang ketat, pelatihan dan pengembangan yang berkelanjutan, penilaian kinerja berbasis Key Performance Indicator (KPI), pemberian kompensasi dan penghargaan yang adil, serta pengelolaan pemutusan hubungan kerja yang sesuai prosedur. Faktor pendukung utama meliputi komitmen manajemen, sistem pengelolaan SDM yang terstruktur, dan program pengembangan kompetensi yang berkelanjutan. Adapun faktor penghambat yang ditemukan antara lain keterbatasan kebutuhan tenaga kerja, pelanggaran disiplin kerja, dan tindakan fraud yang dapat memengaruhi penilaian kinerja. Penelitian ini menyimpulkan bahwa MSDM memiliki peran penting dalam meningkatkan produktivitas, kompetensi, dan kualitas kinerja karyawan sehingga mendukung pencapaian tujuan organisasi secara efektif.
Pengaruh Harga Dan Kualitas Produk “Nivea Sunscreen” Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen Di Toko New Central Palu : The Influence of Price and Quality of "Nivea Sunscreen" Products on Consumer Purchasing Decisions at the New Central Palu Store Dinda Christy; Maskuri Sutomo; Dwi Wahyono
Jurnal Kolaboratif Sains (Special Issue) - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Mei 2026
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jks.v9i5.10749

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Harga dan Kualitas Produk “Nivea Sunscreen” Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen di Toko New Central Palu. Penelitian ini menggunakan data primer, dengan metode yang digunakan adalah media kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah Konsumen yang membeli Produk nivea Sunscreen di Toko New Central palu. Jumlah sampel yang diambil sebanyak 100 orang. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dan statistik inferensial dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa harga secara parsial berpengaruh signifikan terhadap terhadap Keputusan Pembelian Konsumen di Toko New Central Palu, kualitas produk secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian Konsumen di Toko New Central Palu. Serta Harga dan kualitas produk berpengaruh secara simultan Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen di Toko New Central Palu. Simpulan ada Pengaruh Harga dan Kualitas Produk “Nivea Sunscreen” Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen di Toko New Central Palu.
Pengaruh Transformasi Digital Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kecamatan Tinombo Selatan: The Influence of Digital Transformation and Work Motivation on Employee Performance in South Tinombo District Siti Namirah; I Nyoman Swedana; Moh. Arafah
Jurnal Kolaboratif Sains (Special Issue) - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Mei 2026
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jks.v9i5.10757

Abstract

Untuk mengetahui transformasi digital, motivasi kerja, dan kinerja pegawai pada Kantor Desa Kecamatan Tinombo Selatan. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Transformasi Digital dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Desa di Kecamatan Tinombo Selatan. 3) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Transformasi Digital terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Desa di Kecamatan Tinombo Selatan. 4) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Desa di Kecamatan Tinombo Selatan. Jenis penelitian kuantitatif deskriptif dan verifikatif. Sampel penelitian. Sampel penelitian sebesar 53 sampel. Metode pengumpulan data observasi, angket/kuesioner, wawancara, dokumentasi, dan studi kepustakaan. Tehnik analisis data menggunakan analisis regresi berganda dan pengujian hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Transformasi digital dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja pegawai di Kecamtan Tinombo Selatan, 2) Transformasi digital secara parsial tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai di Kecamtan Tinombo Selatan, dan 3) Motivasi kerja secara parsial berpengaruh terhadap kinerja pegawai di Kecamtan Tinombo Selatan.

Page 296 of 329 | Total Record : 3287

 294   295   296   297   298 

Filter by Year

2018 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 9 No. 8: Agustus - 2026 - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Vol. 9 No. 7: Juli 2026 - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Vol. 9 No. 6: Juni 2026 - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Vol. 9 No. 5: Mei 2026 - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Vol. 9 No. 4: April 2026 - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Vol. 9 No. 3: Maret 2026 - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Vol. 9 No. 2: Februari 2026 - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Vol. 9 No. 1: Januari 2026 - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) (Special Issue) Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) - July 2026 (Special Issue) - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Mei 2026 (Special Issue) - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) - Januari 2026 (Special Issue) - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) - Agustus 2026 (Special Issue) - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) - Februari 2026 (Special Issue) Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) - Juni 2026 (Special Issue) - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) April 2026 Vol. 8 No. 12: Desember 2025 - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Vol. 8 No. 11: November 2025 - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Vol. 8 No. 10: Oktober 2025 - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Vol. 8 No. 9: September 2025 - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Vol. 8 No. 8: Agustus 2025 - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Vol. 8 No. 7: Juli 2025 - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Vol. 8 No. 6: Juni 2025 - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Vol. 8 No. 5: Mei 2025 - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Vol. 8 No. 4: April 2025 - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Vol. 8 No. 3: Maret 2025 - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Vol. 8 No. 2: Februari 2025 - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Vol. 8 No. 1: Januari 2025 - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) (Special Issue) - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) - Juni 2025 (Special Issue) - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) - Desember 2025 (Special Issue) - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) - Oktober 2025 (Special Issue) - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) - Mei 2025 (Special Issue) - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) - September 2025 (Special Issue) - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) - Juli 2025 (Special Issue) - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) - November 2025 (Special Issue) - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) - Agustus 2025 Vol. 7 No. 12: Desember 2024 - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Vol. 7 No. 11: November 2024 - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Vol. 7 No. 10: Oktober 2024 - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Vol. 7 No. 9: September 2024 - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Vol. 7 No. 8: Agustus 2024 - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Vol. 7 No. 7: July 2024 - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Vol. 7 No. 6: Juni 2024 - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Vol. 7 No. 5: MEI 2024 - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Vol. 7 No. 4: APRIL 2024 - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Vol. 7 No. 3: MARET 2024 - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Vol. 7 No. 2: FEBRUARI 2024 - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Vol. 7 No. 1: JANUARI 2024 - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Vol. 6 No. 12: DESEMBER 2023 - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Vol. 6 No. 11: NOVEMBER 2023 - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Vol. 6 No. 10: OKTOBER 2023 - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Vol. 5 No. 12: DESEMBER 2023 - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Vol. 5 No. 11: NOVEMBER 2023 - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Vol. 6 No. 9: SEPTEMBER 2023 - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Vol. 6 No. 8: AGUSTUS 2023 - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Vol. 6 No. 7: JULI 2023 - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Vol. 6 No. 6: JUNI 2023 - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Vol. 6 No. 5: MEI 2023 - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Vol. 6 No. 4: APRIL 2023 - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Vol. 6 No. 3: MARET 2023 - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Vol. 6 No. 2: FEBRUARI 2023 - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Vol. 6 No. 1: JANUARI 2023 - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Vol. 5 No. 9: SEPTEMBER 2023 - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Vol. 5 No. 8: AGUSTUS 2023 - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Vol. 5 No. 7: JULI 2023 - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Vol. 5 No. 6: JUNI 2023 - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Vol. 5 No. 5: MEI 2023 - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Vol. 5 No. 4: APRIL 2023 - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Vol. 5 No. 3: MARET 2023 - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Vol. 5 No. 2: FEBRUARI 2023 - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Vol. 5 No. 1: JANUARI 2023 - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Vol. 5 No. 10: OKTOBER 2022 - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Vol. 4 No. 12: DESEMBER 2022 - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Vol. 4 No. 11: NOVEMBER 2022 - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Vol. 4 No. 10: OKTOBER 2022 - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Vol. 5 No. 8: AGUSTUS 2022 Vol. 4 No. 9: SEPTEMBER 2022 - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Vol. 4 No. 8: AGUSTUS 2022 - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Vol. 4 No. 7: JULI 2022 - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Vol. 4 No. 6: JUNI 2022 - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Vol. 4 No. 5: MEI 2022 - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Vol. 4 No. 4: APRIL 2022 - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Vol. 4 No. 3: MARET 2022 - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Vol. 4 No. 2: FEBRUARI 2022 - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Vol. 4 No. 1: JANUARI 2022 - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Vol. 3 No. 9: DESEMBER 2022 - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Vol. 3 No. 8: NOVEMBER 2022 - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Vol. 4 No. 9: SEPTEMBER 2021 Vol. 3 No. 7: OKTOBER 2021 - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Vol. 3 No. 6: SEPTEMBER 2020 - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Vol. 3 No. 5: AGUSTUS 2020 - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Vol. 3 No. 4: JULI 2020 - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Vol. 3 No. 3: JUNI 2020 - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Vol. 3 No. 2: MEI 2020 - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Vol. 3 No. 1: APRIL 2020 - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Vol. 2 No. 1: Oktober 2019 - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) Vol. 1 No. 1: Oktober 2018 - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) More Issue