cover
Contact Name
OTONG KARYONO
Contact Email
okar@unma.ac.id
Phone
+622338891517
Journal Mail Official
pps@unma.ac.id
Editorial Address
Jl. K.H. Abdul Halim No. 103 Telpn. 02338891517 Majalengka Jabar
Location
Kab. majalengka,
Jawa barat
INDONESIA
Jurnal Dialogika Manajemen dan Administrasi
Published by Universitas Majalengka
ISSN : 27163563     EISSN : 27209865     DOI : https://doi.org/10.31949/dialogika
Jurnal DIALOGIKA : Manajemen dan Administrasi as a scientific media in the field of management and administration, for academics, researchers, practitioners and observers to publish research articles or conceptual articles (ideas) on problems and developments in management and administration in Indonesia. The scope of the articles published in this journal includes: Management, Public Administration, Education Management, and other fields
Articles 67 Documents
PENGARUH KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TINGKAT PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. KBU BAYUNG LENCIR KABUPATEN MUSI BANYUASIN Rheci Sahputra; Pipen Wahyudi; Julianto Ghozali
DIALOGIKA Vol 4 No 2 (2023): Juni 2023
Publisher : Universitas Majalengka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31949/dialogika.v4i2.7893

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh K3, Lingkungan kerja terhadap tingkat Produktivitas Kinerja karyawan di PT. KBU Bayung Lencir Kabupaten Musi Banyuasin. Data penelitian ini diperoleh dari 100 responden yang mengisi kuisoner secara online yang disebarluaskan melalui google form kemudian data diolah dengan metode kuantitatif agar dapat menghasilkan jawaban menyeluruh mengenai pengaruh dua variabel, yaitu Kesehatan dan keselamatan, lingkungan kerja terhadap tingkat produktivitas kinerja karyawan PT. KBU Bayung Lencir Kabupaten Musi Banyuasin. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa K3 berpengaruh negatif terhadap Tingkat Produktivitas kerja karyawan di PT KBU Bayung Lencir Kabupaten Musi Banyuasin. Ketika K3 tidak diterapkan maka Tingkat Produktivitas kerja karyawan akan menurun pada PT. KBU Bayung Lencir Kabupaten Musi Banyuasin. Sedangkan Lingkungan Kerja berpengaruh positif terhadap Tingkat Produktivitas kerja karyawan di PT KBU Bayung Lencir Kabupaten Musi Banyuasin. Ketika Lingkungan kerja positif maka Tingkat Produktivitas kerja karyawan akan meningkat pada PT. KBU Bayung Lencir Kabupaten Musi Banyuasin.
MEDIA SOSIAL DAN PROGRAM “JOGO TONGGO” PADA MASA PANDEMI COVID-19: STUDI ETNOGRAFI DIGITAL Bambang Arianto; Bekti Handayani
DIALOGIKA Vol 4 No 1 (2022): Desember 2022
Publisher : Universitas Majalengka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31949/dialogika.v4i1.7949

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengelaborasi peran media sosial dalam memperkuat program “Jogo Tonggo” pada masa pandemi COVID-19 di Jawa Tengah. Kebermanfaatan media sosial telah menjadikan sebagai saluran utama komunikasi dan informasi kewargaan pada masa pandemi COVID-19. Hal itu membuat media sosial digunakan sebagai saluran utama untuk mendapatkan informasi kesehatan tentang pencegahan dan penanganan wabah COVID-19. Berbagai informasi ini sangat penting bagi kewargaan untuk dapat membangun semangat sukarelawan dan gotong royong digital pada masa pandemi Covid-19. Penelitian ini menggunakan pendekatan etnografi digital dengan teknik wawancara mendalam (In-depth interview) dan observasi partisipatif secara digital kepada para pengguna media sosial di Jawa Tengah. Hasil penelitian menemukan bahwa media sosial sangat berkontribusi dalam mensukseskan program “Jogo Tonggo”. Penelitian ini juga menemukan bahwa platform media sosial Whatsapp telah menjadi saluran utama komunikasi digital dalam program “Jogo Tonggo” pada masa pandemi COVID-19.
PERAN PASAR DESA DALAM MENINGKATKAN PEREKONOMIAN MASYARAKAT MENURUT PRESPEKTIF EKONOMI ISLAM (Studi Kasus: Pasar “Beringin” Desa Bulangan Kecamatan Dukun Kabupaten Gresik) Nafidatun Nikmah; Kholifatur Rosidah
DIALOGIKA Vol 4 No 2 (2023): Juni 2023
Publisher : Universitas Majalengka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31949/dialogika.v4i2.7958

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan sejauh mana pentingnya peran pasar desa terhadap perekonomian masyarakat. Pasar desa adalah pasar tradisional yang berkedudukan di desa dan dikelola serta dikembangkan oleh Pemerintah Desa dan masyarakat desa. Dimana Pasar desa Bulangan ini sangat menguntungkan bagi warga desa sendiri yang terlibat langsung, selain dimudahkan dalam akses jual beli barang, juga mampu meningkatkan ekonomi pedagang yang merupakan masyarakat desa. Semakin berkembangnya pasar desa maka semakin mensejahterakan kehidupan dan pendapatan warga di desa ini. Teknik analisis dengan melakukan pendekatan kualitatif, dan Teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara dan dokumentasi dengan pedagang. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa peran pasar desa dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat telah berhasil hal ini terbukti dari masih banyaknya masyarakat yang menggantungkan mata pencahariannya pada pasar desa ini dengan penghasilan yang cukup untuk memenuhi kebutuhannya. dan pengeluaran yang minim bagi masyarakat ekonomi lemah, sehingga mampu memenuhi kebutuhannya. Tinjauan ekonomi Islam terhadap peran pasar “Beringin” desa Bulangan bisa dilihat dari kemaslahatan pedagangnya, adanya pasar ini sangat membantu terlebih maslahah yang masyarakat rasakan.
ANALISIS STRATEGI KEUNGGULAN BERSAING USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH CIRCLE STORE DI KABUPATEN BONE: PENDEKATAN SWOT SEBAGAI KUNCI SUKSES BISNIS LOKAL Rianto Rianto; Hamdan Hamdan; Andi Sari Manja
DIALOGIKA Vol 5 No 2 (2024): Juni 2024
Publisher : Universitas Majalengka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31949/dialogika.v5i2.8454

Abstract

Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) Circle Store menjadi sorotan dengan berbagai kekuatan dan tantangan yang dihadapi dalam era bisnis yang dinamis, Fenomena ini menjadi pusat penelitian untuk memahami secara mendalam kekuatan internal dan peluang eksternal yang dimiliki, serta kelemahan dan ancaman yang mungkin dihadapi oleh Circle Store. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi faktor-faktor kunci yang mempengaruhi performa bisnis UMKM Circle Store, khususnya melalui pendekatan SWOT. Metode penelitian kualitatif digunakan, dengan pengumpulan data melalui wawancara mendalam, observasi langsung, dan analisis dokumen terkait, hal ini dapat diidentifikasi melalui faktor internal dan faktor eksternal, Internal Strategic Factors Analysis Summary (IFAS) dan Eksternal Strategic Factors Analysis Summary (EFAS), serta matriks SWOT. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa faktor internal atau IFAS memperoleh nilai keseluruhan 3,51 sedangkan faktor eksternal atau EFAS memperoleh nilai keseluruhan 3,82. Hal ini dapat mengoptimalkan kekuatan dan peluang serta meminimalisir kelemahan dan ancaman yang ada.
ANALISIS SWOT DAN STRATEGI PEMASARAN : STUDI PADA PERCETAKAN KOPA
DIALOGIKA Vol 5 No 2 (2024): Juni 2024
Publisher : Universitas Majalengka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31949/dialogika.v5i2.8486

Abstract

Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) mempunyai peranan penting dalam pertumbuhan ekonomi dan bisnis. Salah satunya adalah usaha Percetakan Kopa yang ada di Bone. Penelitian ini bertujuan untuk melakukan analisis SWOT yang komprehensif pada usaha percetakan, dengan fokus pada usaha Percetakan Kopa. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Metode yang dilakukan adalah dengan menganalisis lingkungan internal (kekuatan dan kelemahan) dan eksternal (peluang dan ancaman) perusahaan yang menjadi dasar untuk melakukan analisis SWOT. Berdasarkan hasil analisis SWOT dengan mengindetifikasi kondisi lingkungan internal dan eksternal pada usaha Percetakan Kopa menunjukkan bahwa usaha ini berada pada posisi kuadran I yang berarti usaha ini berada situasi yang sangat menguntungkan untuk melakukan strategi agresif. Selanjutnya, hasil dari analisis internal dan eksternal bisnis menunjukkan kombinasi strategi strenghts (S) dan opportunities (O) dengan nilai tertinggi sebesar 4,41 sehingga strategi SO dengan cara pemanfaatan infrastruktur, pelatihan karyawan, kemitraan strategis dan melakukan monitoring tren pasar dapat digunakan agar dapat tetap bersaing dan berkembang serta memberikan keunggulan kompetititf dalam lingkungan bisnis yang dinamis.
PERAN LEMBAGA PENDIDIKAN MA’ARIF DALAM MENYEDIAKAN SARANA PEMBELAJARAN DAN SUMBER DAYA MANUSIA DI KABUPATEN INDRAMAYU Makhmud Makhmud; Yayat Hidayat; Sastramiharja Sastramiharja
DIALOGIKA Vol 3 No 2 (2022): Juni 2022
Publisher : Universitas Majalengka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31949/dialogika.v3i2.8504

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran Lembaga Pendidikan Ma’arif dalam menyediakan sarana pembelajaran dan sumber daya manusia di Kabupaten Indramayu. Penelitian ini disusun dengan menggunakan pendekatan kualitatif empirik atau penelitian lapangan (field research) dan penelitian kepustakaan (library research) melalui metode analisis logik atau juga dikatakan dengan deskripsi analitis tentang efektivitas peran Lembaga Pendidikan Ma’arif dalam menyediakan sarana pembelajaran dan sumber daya manusia yang diarahkan pada kajian upaya pengorganisasian Lembaga Pendidikan Ma’arif agar bisa lebih maju dan mandiri. Penelitian dilakukan dengan cara observasi, wawancara dan interview dengan semua elemen pendidikan yang ada di Lembaga Pendidikan Ma’arif Kabupaten Indramayu. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh data sebagai berikut: (1) Pengadaan sarana dan prasarana belajar yang memadai sangat berpengaruh terhadap peningkatan kualitas pembelajaran di sekolah. Sarana dan prasarana yang lengkap di sekolah membuat guru dan siswa menjadi gairah dalam proses pembelajaran sehingga mampu melaksanakan proses pembelajaran dengan optimal. (2) Ada tiga langkah yang diambil dalam perencanaan sarana pembelajaran di Lembaga Pendidikan Ma’arif ini, yaitu : (a) mendata kebutuhan pendidikan untuk satu tahun ke depan, (b) membandingkan daftar kebutuhan tersebut dengan anggaran lembaga berdasarkan prioritas kebutuhannya, dan (c) menetapkan rencana akhir yang berisi daftar kebutuhan sarana pembelajaran. (3) Dalam upaya optimalisasi Sumber Daya Manusia di Lembaga Pendidikan Ma’arif Kabupaten Indramayu, seluruh pegawai telah diberikan berbagai pengarahan dan telah mengikuti berbagai bentuk pendidikan dan pelatihan, baik secara formal maupun non formal.
ANALISIS SWOT DAN STRATEGI PEMASARAN TAHU TEMPE NURUL MADANI Lista Safitri; Purwoningsih Haris; Zakariya Zakariya
DIALOGIKA Vol 5 No 2 (2024): Juni 2024
Publisher : Universitas Majalengka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31949/dialogika.v5i2.8546

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk merumuskan alternatif strategi pemasaran yang tepat dengan menggunakan metode analisis SWOT (Strength, Weakness, Opportunity, Threat) di pabrik tahu tempe Nurul Madani. Jenis data yang digunakan pada penelitian ini adalah data kualitatif yang berasal dari data hasil wawancara, catatan di lapangan dan dokumen resmi. Analisis SWOT dilakukan dengan matriks IFE (Internal Factor Evaluation) yang mendeskripsikan faktor-faktor kekuatan dan kelemahan perusahan dan matriks EFE (Eksternal Factor Evaluation) yang menguraikan faktor-faktor peluang dan ancaman perusahaan dan matriks IE (Internal External) yang menunjukkan posisi perusahaan saat ini. Dari hasil analisis data didapatkan total skor dari faktor kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman, masing-masing diperoleh bobot kekuatan tertinggi 0,15, bobot kelemahan tertinggi 0,07, bobot peluang tertinggi 0,16, dan bobot ancaman tertinggi 0,07. Hasil tersebut menempatkan pabrik tahu tempe Nurul Madani pada kuadran I dan strategi pemasaran yang harus diterapkan adalah mendukung strategi agresif.
STUDI FENOMENOLOGI YOUTUBE SEBAGAI SALURAN PEMBELAJARAN KEWARGAAN DESA SUKOHARJO KABUPATEN SLEMAN Bambang Arianto; Bekti Handayani
DIALOGIKA Vol 3 No 2 (2022): Juni 2022
Publisher : Universitas Majalengka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31949/dialogika.v3i2.8717

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengelaborasi peran platform YouTube sebagai saluran pembelajaran kewargaan Desa Sukoharjo Kabupaten Sleman pada masa pandemi COVID-19. Pandemi COVID-19 menyebabkan kewargaan desa harus bisa beradaptasi dengan saluran digitalisasi termasuk dalam setiap aktivitas pembelajaran. YouTube menjadi salah satu media pembelajaran dan saluran terpenting untuk mencari informasi tentang pengetahuan baru bagi kewargaan desa pada masa pandemi COVID-19. Penelitian ini melibatkan tiga subjek generasi muda perdesaan yang merupakan bagian dari kewargaan desa dan aktif menggunakan platform YouTube sebagai saluran informasi serta pengetahuan baru. Penelitian ini menggunakan pendekatan studi fenomenologi dengan metode analisis Interpretative Phenomenological Analysis. Data diperoleh melalui metode wawancara mendalam (in-depth interview) dan observasi dengan kategori berbasis pernyataan subjek penelitian pada generasi muda perdesaan. Subjek penelitian menyatakan bahwa platform YouTube telah memberikan fleksibelitas, akses pengetahuan baru yang beragam dan memfasilitasi metode pembelajaran digital yang inovatif bagi kewargaan desa. Hasil penelitian ini menemukan bahwa platform YouTube telah memberikan fleksibelitas, akses pengetahuan baru yang beragam dan memfasilitasi metode pembelajaran digital yang inovatif bagi kewargaan desa terutama generasi muda perdesaan. Penelitian ini juga menemukan bahwa platform YouTube sangat efektif digunakan sebagai saluran informasi dan pengetahuan baru bagi kewargaan Desa Sukoharjo Kabupaten Sleman pada masa pandemi COVID-19.
ANALISIS VISI, MISI DAN TUJUAN MADRASAH TERHADAP KUALITAS LULUSAN DI MA PUTRI PUI MAJALENGKA Ade Gina Nursyifa; Dede Nurhayati; Kamaludin Kamaludin
DIALOGIKA Vol 5 No 2 (2024): Juni 2024
Publisher : Universitas Majalengka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31949/dialogika.v5i2.10524

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis visi, misi dan tujuan Madrasah terhadap kualitas Lulusan di Madrasah Aliyah Putri (MA) Persatuan Umat Islam (PUI) Majalengka. Penelitian ini dimulai sejak bulan Desember tahun 2023 sampai dengan bulan April 2024. MA Putri PUI Majalengka bertempat di Jl. K,H. Abdul Halim No. 223 Kel. Majalengka Kulon, Kec. Majalengka, Kabupaten Majalengka. Penelitian ini menggunakan metode Kualitatif jenis deskriptif. Fokus pada penelitian ini adalah mengenai analisis visi, misi dan tujuan madrasah terhadap kualitas lulusan yang ditempuh melalui planning, organizing, actuating dan controlling serta salah satu program pengembangan peserta didik di MA Putri PUI Majalengka terdapat program yang diunggulkan yaitu ilmu guru, tata boga, tata rias dan tata busana.  Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa visi, misi serta tujuan akan mudah tercapai jika semua pihak dapat berperan. Terutama dalam penelitian ini kualitas lulusan akan baik jika program-program pembelajaran pada madrasah sesuai dengan visi, misi serta tujuan Madrasah, serta akan lebih terarah jika mengikuti langkah-langkah planning, organizing, actuating, dan controlling.
ANALISIS SISTEM REKRUTMEN DAN PENEMPATAN PEGAWAI PADA BAGIAN PEMASARAN MENGGUNAKAN ALGORITMA NAIVE BAYES Kasdar Al Ade Saputra; Iif Alfiatul Mukaromah
DIALOGIKA Vol 5 No 2 (2024): Juni 2024
Publisher : Universitas Majalengka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31949/dialogika.v5i2.10670

Abstract

Proses rekrutmen dan Penempatan pegawai merupakan salah satu faktor utama dalam meningkatkan produktivitas, efesiensi dan keberhasilan perusahaan. terutama pada bagian pemasaran yang memegang peranan penting dalam pengembangan bisnis. Pemasaran adalah suatu pekerjaan yang berkaitan dengan promosi suatu produk, barang atau jasa. Masalah utama pada bagain pemasaran adalah tingginya tingkat turnover intention pegawai.  Penelitian ini bertujuan untuk membantu proses rekrutmen pegawai dengan menggunakan metode Algoritma Naive Bayes untuk mengembangkan sistem rekrutmen dan penempatan pada bagian pemasaran dalam mengklasifikasikan dan menempatakan pegawai pada posisi yang sesuai, sehingga orang tersebut mampu bekerja secara optimal. Dalam penelitian ini indikator yang digunakan berdasarkan Pendidikan, pengalaman dan kinerja. Algoritma Naive Bayes dipilih karena menghasilkan prediksi yang sesuai antara hipotesa dan hasil klasifikasi menunujukan tingkat akurasi 100% yang dapat menunjang perusahaan dalam mengambil keputusan khususnya dalam penilaian kandidat pegawai pada bagian pemasaran.