cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Agus Hakri Bokingo
Contact Email
agushakri@ung.ac.id
Phone
+6281340111868
Journal Mail Official
jimbmanajemen@gmail.com
Editorial Address
Jalan Jenderal Sudirman, Kota Gorontalo
Location
Kota gorontalo,
Gorontalo
INDONESIA
JAMBURA: JURNAL ILMIAH MANAJEMEN DAN BISNIS
Published by Universitas Negeri Gorontalo
ISSN : 26209551     EISSN : 26221616     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis Dirilis Pada Tahun 2018 dan akan terbit tiga kali setiap tahunnya yakni periode Mei, September, Januari. Memuat tulisan tentang hasil penelitian, literature review, dan kajian-kajian di bidang manajemen yaitu (manajemen SDM, manajemen keuangan, manajemen pemasaran, manajemen stratejik, serta manajemen operasional dan produksi) dan bisnis.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 775 Documents
 66   67   68   69   70 
Pengaruh Pemberian Insentif Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Nenggapratama Mobil Indo Gorontalo Ibrahim, M. Reza; Yantu, Irwan; Rahman, Endi
JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 6, No 3 (2023): JIMB - VOLUME 6 NOMOR 3 Januari 2024
Publisher : Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jimb.v6i3.23287

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemberian insentif terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Nenggapratama Mobilindo Gorontalo. Pendekatan dalam penelitian ini yakni kuantitatif dengan metode ex-post facto. Pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan kuesioner. Adapun jumlah sampel sebanyak 30 orang yang diperoleh proses sampling jenuh. Analisis data dalam penelitian ini yakni analisis kuantitatif inferensial regresi sederhana. Hasil Penelitian menunjukan bahwa pemberian insentif berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan di PT. Nenggapratama Mobilindo Gorontalo dengan koefisien determinasi sebesar 44,00%. Adapun pengaruh dari variabel lain terhadap kepuasan kerja karyawan sebesar 56,00% yakni variabel jenis pekerjaan, rekan kerja, tunjangan, perlakuan yang adil, keamanan kerja, peluang menyumbang gagasan, gaji/upah, pengakuan kinerja, dan kesempatan bertumbuh. Hasil positif menunjukan bahwa pemberian insentif yang sesuai dengan harapan dan beban kerja yang diterima karyawan maka akan berdampak baik dalam peningkatan kepuasan kerja karyawan di PT. Nenggapratama Mobilindo Gorontalo yang pada akhirnya akan berimplikasi positif dalam peningkatan kinerja individu maupun kinerja bisnis organisasi.
Pengaruh Religiusitas, Citra Merek, Dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Produk Rabbani (Studi Pada Pelanggan Di Rabbani Gorontalo) Djaafar, Sity Nur Anisah; Wolok, Tineke; Isa, Ramlan Amir
JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 6, No 3 (2023): JIMB - VOLUME 6 NOMOR 3 Januari 2024
Publisher : Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jimb.v6i3.23284

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh religiusitas, citra merek, dan harga terhadap keputusan pembelian produk Rabbani Gorontalo. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada pelanggan yang pernah membeli dan menggunakan produk Rabbani Gorontalo. Populasi dalam penelitian ini adalah pelanggan produk Rabbani Gorontalo dengan 100 responden sebagai sampel yang diambil menggunakan teknik non-probability sampling, yaitu purposive sampling. Data yang terkumpul kemudian dianalisis menggunakan uji regresi linear berganda dengan menggunakan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Religiusitas tidak berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian dengan  1,391  1,661 dan signifikansi 0,167 0,1. 2) Citra merek tidak berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian dengan   0,507  1,661 dan signifikansi  0,613 0,1. 3) Harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian dengan  5,489  1,661 dan signifikansi 0,000 0,1. 4) Religiusitas, citra merek, dan harga secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian dengan  35.687 dari   2,70 dan signifikansi 0,000 dari 0,1. Koefisien determinasi dalam penelitian ini sebesar 51,2%, yang berarti bahwa variabel religiusitas, citra merek, dan harga mempengaruhi variabel dependen, yaitu keputusan pembelian sebesar 51,2%.
Pengaruh Manajemen Karir Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Bone Bolango Panigoro, Widyan Apriyanto; Pakaya, Abd. Rahman; Asi, Lisda L.
JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 6, No 3 (2023): JIMB - VOLUME 6 NOMOR 3 Januari 2024
Publisher : Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jimb.v6i3.23262

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh manajemen karir terhadap efektivitas kerja pegawai pada perusahaan daerah air minum (PDAM) Kabupaten Bone Bolango. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif kolerasional dengan jumlah sampel 61 orang pegawai. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah wawancara, kuesioner, dokumtasi serta teknik analisis data pada penelitian ini menggunakan regresi sederhana. Hasil Penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara manajemen karir terhadap efektivitas kerja pegawai pada perusahaan daerah air minum (PDAM) Kabupaten Bone Bolango. Besar pengaruh manajemen karir terhadap efektivitas kerja pegawai pada perusahaan daerah air minum (PDAM) Kabupaten Bone Bolango mencapai 25,7% sedangkan sisanya sebesar 74,3% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Pengaruh Strategi Pemasaran Terhadap Minat Beli Konsumen di kedai Janji Jiwa Gorontalo Podungge, Azfar; Yantu, Irwan; Juanna, Andi; Kusuma, Citra Aditya
JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 6, No 3 (2023): JIMB - VOLUME 6 NOMOR 3 Januari 2024
Publisher : Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jimb.v6i3.23261

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh strategi pemasaran terhadap minat beli konsumen di Kedai Janji Jiwa Gorontalo. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif kolerasional dengan jumlah sampel 96 Konsumen. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah wawancara, kuesioner, dokumentasi serta teknik analisis data pada penelitian ini menggunakan regresi sederhana. Hasil Penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh strategi pemasaran terhadap minat beli konsumen di Kedai Janji Jiwa Gorontalo. Besar Pengaruh strategi pemasaran terhadap minat beli konsumen di Kedai Janji Jiwa Gorontalo mencapai 10.1% sedangkan sisanya sebesar 89.9% dipengaruhi oleh penelitian lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Analisis Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja Pada Proyek Konstruksi Widiasanti, Irika; Yolanda, Yolanda; Saputra, Ricky Johanes; Handrawan, Elfandra Hary; Fallah, Azmi; Mauldi, Irvanda; Joyonegoro, Robbi Prakoso
JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 6, No 3 (2023): JIMB - VOLUME 6 NOMOR 3 Januari 2024
Publisher : Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jimb.v6i3.23230

Abstract

Berbagai macam faktor yang dapat berpengaruh terhadap produktivitas tenaga kerja pada suatu proyek konstruksi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang berpengaruh terhadap produktivitas tenaga kerja pada proyek konstruksi gedung di Jakarta. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif, yaitu dengan menggunakan angket atau kuesioner. Selanjutnya penelitian ini dianalisis menggunakan program perangkat lunak Excel untuk pengujian validitas dan reliabilitas serta dianalisis dengan indeks kepentingan relatif atau Relative Importance Index (RII) untuk mengetahui faktor tertinggi. Berdasarkan hasil uji validitas dan reliabilitas, terdapat 14 variabel yang dinyatakan valid dan reliabel. Hasil peringkat tertinggi dari faktor-faktor yang mempengaruhi atau berpengaruh terhadap produktivitas tenaga kerja pada suatu proyek konstruksi adalah keterampilan kerja, yaitu dengan nilai RII 0,922.
Pengaruh Literasi Keuangan Dan Sikap Keuangan Terhadap Perilaku Manajemen Keuangan Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Gorontalo Toleng, Rosita B; Hinelo, Raflin; Monoarfa, Mohammad Agus Salim
JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 6, No 3 (2023): JIMB - VOLUME 6 NOMOR 3 Januari 2024
Publisher : Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jimb.v6i3.23229

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh literasi keuangan dan sikap keuangan terhadap perilaku manajemen keuangan mahasiswa fakultas ekonomi universitas negeri gorontalo. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner dengan populasi mahasiswa fakultas ekonomi universitas negeri gorontalo 605 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan rumus slovin yaitu sebanyak 86 responden. Dalam penelitian ini sumber data yang digunakan yaitu data primer. instrumen yang digunakan dalam penelitian ini dengan menggunakan metode skala likert. Alat uji analisis yang digunakan dalam penelitan ini yaitu uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, dan pengujian hipotesis. Hasil penelitian menunjukan data dengan menggunakan perhitungan statistical package for the social science (SPSS) dan diperoleh nilai signifikan 0,000 0,05 dan nilai t-hitung 4,666 t-tabel 1,663 yang dapat disimpulkan bahwa literasi keuangan dan sikap keuangan berpengaruh terhadap perilaku manajemen keuangan.
Pengaruh Green Product Dan Green Brand Terhadap Minat Beli Konsumen (Studi Pada Produk Tupperware Di Kota Gorontalo) Muli, Celine Masnita; Machmud, Rizan; Abdussamad, Zulfia K.; Pakaya, Srie Isnawaty; Ismail, Yulinda L.
JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 6, No 3 (2023): JIMB - VOLUME 6 NOMOR 3 Januari 2024
Publisher : Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jimb.v6i3.23057

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh dari Green Product (X1), Green Brand (X2), terhadap Minat Beli Konsumen (Y) pada Konsumen Tupperware di Kota Gorontalo. Data dalam penelitian ini didapatkan dengan melakukan penyebaran kuesioner pada konsumen produk Tupperware yang ada di Kota Gorontalo, sehingga data dalam penelitian ini merupakan data primer. Pengambilan sampel sebagai objek penelitian adalah sebanyak 96 responden dari konsumen Tupperware di Kota Gorontalo. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil analisis secara parsial Green Product berpengaruh signifikan terhadap Minat Beli Konsumen Tupperware, hal ini dikarenakan thitung yang diperoleh lebih besar dari nilai ttabel (7,7071,985). Berdasarkan hasil analisis secara parsial Green Brand berpengaruh signifikan terhadap Minat Beli Konsumen Tupperware, hal ini dikarenakan thitung yang diperoleh lebih besar dari nilai ttabel (6,2351,985). Sedangkan dari uji F, menunjukkan bahwa adanya hubungan secara simultan antara variabel X dan Y karena nilai Fhitung lebih besar dari Ftabel (29,5133,09). Hasil nilai R Square sebesar 0,575. Nilai ini menunjukkan bahwa sebesar 57,5% variabel Minat Beli Konsumen Tupperware di Kota Gorontalo dapat dijelaskan oleh Green Product dan Green Brand, sedangkan sisanya sebesar 42,5% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Analisis Penggunaan Mobile Banking Sebagai Alat Transaksi Finansial Pada Mahasiswa Universitas Negeri Gorontalo Pongoliu, Yayu Isyana D.; Hulukati, Fadliyanto; Gobel, Fitra; Utina, Salwa Dian Amelia
JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 6, No 3 (2023): JIMB - VOLUME 6 NOMOR 3 Januari 2024
Publisher : Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jimb.v6i3.23050

Abstract

Tujuan dari penelitian ini yaitu menganalisis penggunaan mobile banking sebagai alat transaksi finansial pada mahasiswa universitas negeri gorontalo, Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif deskriptif, Lokasi yang digunakan pada penelitian ini adalah Universitas Negeri Gorontalo, pengolahan data pada penelitian ini menggunakan aplikasi spss 21. Data pada penelitian ini diperoleh melalui penyebaran kuisioner secara online dan offline dengan menggunakan google form. Kuisioner disebarkan melalui whatssapp dengan rentang waktu empat minggu. Dalam penelitian ini, dapat disimpulkan bahwa penggunaan mobile banking sebagai alat transaksi finansial memiliki nilai penting yang signifikan. Berdasarkan analisis data, terlihat bahwa penggunaan mobile banking memberikan kemudahan, keamanan, fasilitas dan lingkungan bagi pengguna, terutama bagi mahasiswa.
Pengaruh Literasi Keuangan, Efikasi Keuangan, dan Faktor Demografi Terhadap Keputusan Investasi Mahasiswa Universitas Negeri Gorontalo Lamusu, Moh Fajri R; Monoarfa, Mohamad Agus Salim; Dungga, Meriyana Franssisca
JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 6, No 3 (2023): JIMB - VOLUME 6 NOMOR 3 Januari 2024
Publisher : Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jimb.v6i3.22954

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh literasi keuangan, efikasi keuangan dan faktor demografi (usia, jenis kelamin, uang saku) terhadap keputusan investasi mahasiswa Universitas Negeri Gorontalo. Sumber data dalam penelitian ini yaitu data primer yang diperoleh dari mahasiswa Universitas Negeri Gorontalo jumlah sampel yang digunakan sebanyak 100 responden. Hasil data yang dikumpulkan melalui pembagian kuesioner tersebut telah diuji dengan uji validitas dan reabilitas, uji asumsi klasik, dan uji analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel lietrasi keuangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan investasi mahasiswa, efikasi keuangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan investasi mahasiswa, usia tidak berpengaruh terhadap keputusan investasi mahasiswa, jenis kelamin tidak berpengaruh terhadap keputusan investasi mahasiswa, uang saku berpengaruh negatif dan signifikan terhadap keputusan investasi mahasiswa, dan secara simultan variabel literasi keuangan, efikasi keuangan, dan faktor demografi (usia, jenis kelamin, uang saku) berpengaruh positif terhadap keputusan investasi mahasiswa Universitas Negeri Gorontalo.
Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Gorontalo Minerals Latief, Lian A; Hinelo, Raflin; Monoarfa, Mohamad Agus Salim
JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 6, No 3 (2023): JIMB - VOLUME 6 NOMOR 3 Januari 2024
Publisher : Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jimb.v6i3.22953

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah motivasi kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan di PT. Gorontalo Minerals. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif kuantitatif dengan menggunakan metode survey dengan melibatkan seluruh karyawan PT. Gorontalo Minerals yang berjumlah 83 orang pegawai untuk menjawab kuisioner yang membahas permasalahan dalam penelitian. Hasil penelitian memperoleh persamaan regresi Ŷ= 13,775+ 0,789, yang menjelaskan bahwa setiap terjadi perubahan 1 poin variabel motivasi karyawan, maka akan diikuti kenaikan sebesar 0,789 poin bagi variabel kinerja karyawan, hal tersebut menjelaskan bahwa motivasi memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan. Selanjutnya nilai R sebesar 0,729, menjelaskan bahwa sebesar 72,9% dari kinerja pegawai PT. Gorontalo Minerals dapat dijelaskan melalui motivasi kerja yang didapatkan karyawan. Berdasarkan hal tersebut, hipotesis dalam penelitian ini diterima yakni motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Gorontalo Minerals.

Page 68 of 78 | Total Record : 775

 66   67   68   69   70 

Filter by Year

2018 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 8, No 3 (2026): JIMB - VOLUME 8 NOMOR 3 JANUARI 2026 Vol 8, No 2 (2025): JIMB - VOLUME 8 NOMOR 2 SEPTEMBER 2025 Vol 8, No 1 (2025): JIMB - VOLUME 8 NOMOR 1 MEI 2025 Vol 7, No 3 (2025): JIMB - VOLUME 7 NOMOR 3 JANUARI 2025 Vol 7, No 2 (2024): JIMB - VOLUME 7 NOMOR 2 SEPTEMBER 2024 Vol 7, No 1 (2024): JIMB - VOLUME 7 NOMOR 1 MEI 2024 Vol 6, No 3 (2023): JIMB - VOLUME 6 NOMOR 3 Januari 2024 Vol 6, No 2 (2023): JIMB - VOLUME 6 NOMOR 2 September 2023 Vol 6, No 1 (2023): JIMB - VOLUME 6 NOMOR 1 MEI 2023 Vol 5, No 3 (2023): JIMB - VOLUME 5 NOMOR 3 JANUARI 2023 Vol 5, No 2 (2022): JIMB - VOLUME 5 NOMOR 2 SEPTEMBER 2022 Vol 5, No 1 (2022): JIMB - VOLUME 5 NOMOR 1 MEI 2022 Vol 4, No 3 (2022): JIMB - Volume 4 Nomor 3 Januari 2022 Vol 4, No 2 (2021): JIMB - Volume 4 Nomor 2 September 2021 Vol 4, No 1 (2021): JIMB - Volume 4 Nomor 1 Mei 2021 Vol 3, No 3 (2021): JIMB - Volume 3 Nomor 3 Januari 2021 Vol 3, No 2 (2020): JIMB - Volume 3 Nomor 2 September 2020 Vol 3, No 1 (2020): JIMB - Volume 3 Nomor 1 Mei 2020 Vol 1, No 3 (2018): JIMB - Volume 1 Nomor 3 Januari 2019 Vol 1, No 2 (2018): JIMB - Volume 1 Nomor 2 September 2018 Vol 1, No 1 (2018): JIMB - Volume 1 Nomor 1 Mei 2018 More Issue