Jurnal Ekonomika Dan Bisnis
JEBS : Jurnal Ekonomika Dan Bisnis Merupakan Jurnal Penelitian dan Kajian Ilmiah yang diterbitkan CV.ITTC - INDONESIA dan dikelola langsung oleh Webinar.Gratis dan Even. Penyunting menerima kiriman naskah hasil kajian dan penelitian untuk bidang ekonomi ,bisnis, manajemen, akuntansi, auditing, perpajakan, kewirausahaan, serta ilmu yang berkaitan dengan perbankan konvensional maupun syariah. Jurnal ini diterbitkan sebanyak 2 kali dalam setahun, yaitu januari dan juli diterbitkan secara daring.
Articles
53 Documents
Search results for
, issue
"Vol. 5 No. 1 (2025): Januari - Februari"
:
53 Documents
clear
<![CDATA[Pengaruh Intellectual Capital Dan Kebijakan Dividen Terhadap Return Saham ]]>
<![CDATA[Atikazahra, Arhaditha Qorina]]>;
<![CDATA[Sari, Intan Rahma]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekonomika Dan Bisnis (JEBS) Vol. 5 No. 1 (2025): Januari - Februari ]]>
Publisher : <![CDATA[CV. ITTC INDONESIA ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Intellectual Capital dan Kebijakan Dividen terhadap Return Saham pada perusahaan sektor consumer non cyclicals tahun 2019 – 2023. Variabel bebas pada penelitian ini yaitu intellectual capital, dan kebijakan dividen, variabel terikat yaitu return saham. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif, sumber data yang digunakan adalah data sekunder. Teknik yang digunakan dalam penelitian ini teknik purposive sampling. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini perusahaan sektor consumer non cyclicals yang terdaftar di BEI tahun 2019 – 2023 dan jumlah laporan yang dijadikan sampel pada penelitian ini berjumlah 65. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji statistik deskriptif, pemilihan data panel, uji asumsi klasik, dan uji hipotesis dengan bantuan program pengolahan statistik Eviews versi 12. Hasil pengujian secara parsial menunjukan bahwa variabel intellectual capital (X1) tidak berpengaruh terhadap return saham, dan variabel kebijakan dividen berpengaruh terhadap return saham, sedangkan hasil pengujian secara simultan menunjukan bahwa variabel intellectual capital, dan kebijakan dividen secara bersamaan tidak berpengaruh simultan terhadap return saham (H3 ditolak).]]>
<![CDATA[Dinamika jeratan pinjol terhadap ekonomi keluarga ]]>
<![CDATA[Triastuti, Fitri]]>;
<![CDATA[Luqman, Luqman]]>;
<![CDATA[Kusumayanti, Fitri]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekonomika Dan Bisnis (JEBS) Vol. 5 No. 1 (2025): Januari - Februari ]]>
Publisher : <![CDATA[CV. ITTC INDONESIA ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.47233/jebs.v5i1.2521
<![CDATA[Pinjaman online (pinjol) telah menjadi fenomena yang berkembang pesat di Indonesia, memudahkan akses masyarakat terhadap layanan keuangan. Namun, kemudahan ini sering kali disalahgunakan dan dapat menjerat peminjam dalam utang yang sulit dilunasi, terutama bagi keluarga berpenghasilan rendah. Artikel ini bertujuan untuk mengkaji dinamika jeratan pinjol terhadap ekonomi keluarga, dengan fokus pada dampak sosial dan finansial yang ditimbulkan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan wawancara dan studi kasus sebagai metode pengumpulan data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketergantungan terhadap pinjol dapat menyebabkan keluarga terjebak dalam lingkaran utang yang mengarah pada kesulitan ekonomi, gangguan pada kestabilan psikologis, dan keretakan hubungan sosial. Faktor-faktor seperti rendahnya literasi keuangan, tidak adanya pengawasan yang ketat, dan perilaku konsumtif menjadi pemicu utama masalah ini. Disarankan adanya regulasi yang lebih ketat terhadap pinjol serta peningkatan literasi keuangan di masyarakat untuk mencegah dampak buruk pinjaman online terhadap ekonomi keluarga.]]>
<![CDATA[Optimalisasi Sistem Manajemen E-Commerce untuk Meningkatkan Daya Saing Perhotelan di Era Industri 4.0 ]]>
<![CDATA[Elaza, Fajar Rhenzy]]>;
<![CDATA[Taftazani, Hanif Sayyid]]>;
<![CDATA[Ollivia, Jogita]]>;
<![CDATA[Warsan, Warsan]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekonomika Dan Bisnis (JEBS) Vol. 5 No. 1 (2025): Januari - Februari ]]>
Publisher : <![CDATA[CV. ITTC INDONESIA ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.47233/jebs.v5i1.2523
<![CDATA[Kembali maraknya sektor pariwisata terutama industri perhotelan serta menghadapi tantangan dan peluang baru yang disebabkan oleh kemajuan teknologi informasi dan komunikasi Era Industri 4.0, menjadi latar belakang penelitian yang melihat bahwa dengan kemajuan era teknologi saat ini sudah seharusnya daya saing terutama di industri perhotelan dapat meningkatkan daya saing yang tentunya semakin ketat. Optimalisasi sistem manajemen e-commerce menjadi kunci untuk meningkatkan daya saing industri perhotelan. Penelitian dalam jurnal ini akan dibahas bagaimana penerapan strategi e-commerce yang efektif dapat meningkatkan pengalaman pelanggan, efisiensi operasional, serta profitabilitas hotel. Berikut adalah versi yang lebih edukatif dan formal untuk digunakan dalam abstrak jurnal. Dengan merujuk pada data dan statistik terkini serta studi kasus dari berbagai hotel yang telah berhasil mengimplementasikan sistem e-commerce, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pentingnya inovasi digital dalam industri perhotelan. Penelitian ini mengeksplorasi bagaimana penerapan teknologi e-commerce yang efektif dapat mendukung strategi bisnis, meningkatkan pengalaman pelanggan, serta memperkuat daya saing perusahaan di pasar global. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hotel yang secara optimal mengadopsi solusi e-commerce tidak hanya mampu meningkatkan tingkat kepuasan dan loyalitas pelanggan, tetapi juga memperluas pangsa pasar melalui peningkatan efisiensi operasional dan akses yang lebih luas ke segmen pasar potensial. Temuan ini menegaskan bahwa transformasi digital merupakan faktor kunci dalam menciptakan nilai tambah yang berkelanjutan dalam industri perhotelan yang semakin dinamis dan kompetitif.]]>
<![CDATA[Pengaruh Harga Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pelanggan Transportasi Maxim Di Palembang ]]>
<![CDATA[Viya, Olif]]>;
<![CDATA[Darusita, Nabila]]>;
<![CDATA[Febriani , Sintia]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekonomika Dan Bisnis (JEBS) Vol. 5 No. 1 (2025): Januari - Februari ]]>
Publisher : <![CDATA[CV. ITTC INDONESIA ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.47233/jebs.v5i1.2544
<![CDATA[Tujuan dari penelitian adalah menganalisis pengaruh harga dan kualitas pelayanan terhadap kepuasan pelanggan transportasi maxim di palembang. Metode penelitian kuantitatif dengan lima-skala Likert sebagai metode pengukurannya. Populasi dalam penelitian adalah seluruh konsumen yang telah menggunakan transportasi Maxim di Palembang: dengan jumlah sampel 100 responden, dimana pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Alat analisis menggunakan SmartPLS.]]>
<![CDATA[Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Tenaga Kependidikan Dengan Dukungan Organisasi Sebagai Variabel Mediasi Pada Universitas Muhammadiyah Jakarta ]]>
<![CDATA[Faizah, Riza]]>;
<![CDATA[Haryoto, Cecep]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekonomika Dan Bisnis (JEBS) Vol. 5 No. 1 (2025): Januari - Februari ]]>
Publisher : <![CDATA[CV. ITTC INDONESIA ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.47233/jebs.v5i1.2546
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan buat menganalisis pengaruh Budaya Organisasi dan Kompetensi terhadap Kinerja Tenaga Kependidikan, dengan Dukungan Organisasi sebagai variabel mediasi di Universitas Muhammadiyah Jakarta. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 150 Tenaga Kependidikan, dan dianalisis memakai Structural Equation Modeling (SEM) dengan SmartPLS 4. Hasil analisis memperlihatkan bahwasannya Budaya Organisasi dan Kompetensi mempunyai pengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Tenaga Kependidikan, dengan koefisien 0,400 dan 0,260. Budaya Organisasi dan Kompetensi juga mempengaruhi Dukungan Organisasi secara signifikan, dengan koefisien 0,423 dan 0,400. Pengaruh tidak langsung Budaya Organisasi terhadap Kinerja Tenaga Kependidikan melalui Dukungan Organisasi tidak signifikan (0,126), sementara Kompetensi berdampak positif dan signifikan melalui Dukungan Organisasi (0,112). Dukungan Organisasi juga memberikan pengaruh positif signifikan langsung terhadap Kinerja Tenaga Kependidikan (0,299).]]>
<![CDATA[Analisis Tren Viral Di Tiktok Sebagai Sarana Promosi Viva Cosmetics ]]>
<![CDATA[Agustin, Amanda Fia]]>;
<![CDATA[Iryanti, Endang]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekonomika Dan Bisnis (JEBS) Vol. 5 No. 1 (2025): Januari - Februari ]]>
Publisher : <![CDATA[CV. ITTC INDONESIA ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.47233/jebs.v5i1.2552
<![CDATA[This study aims to analyze the role of viral trends on TikTok as a promotional tool for Viva Cosmetics. The background of this research is based on the rapid growth of TikTok as an effective social media platform for marketing products through creative and viral content. TikTok serves as a medium that enables brands to interact directly with audiences through engaging and informative short videos. The research method used is a qualitative approach with data collection techniques in the form of observation and in-depth interviews with Viva Cosmetics' internal parties and active TikTok consumers. The results show that leveraging viral trends, producing engaging content, and collaborating with relevant creators play significant roles in increasing brand awareness and product sales. The use of popular hashtags and trending challenges has also proven effective in capturing audience attention and driving purchase decisions. Additionally, consumer trust is further enhanced through authentic product reviews from TikTok creators. These findings demonstrate that marketing strategies based on viral trends on TikTok can strengthen brand image, increase consumer loyalty, and positively impact Viva Cosmetics' sales performance.]]>
<![CDATA[Strategi Peningkatan Kesejahteraan Pekerja Migran Indonesia (PMI) Purna Wanita Melalui Program Desmigratif ]]>
<![CDATA[Dwiningwarni, Sayekti Suindyah]]>;
<![CDATA[Suyanto, Suyanto]]>;
<![CDATA[Dwi Andari, Syamsiyah Yuli]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekonomika Dan Bisnis (JEBS) Vol. 5 No. 1 (2025): Januari - Februari ]]>
Publisher : <![CDATA[CV. ITTC INDONESIA ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.47233/jebs.v5i1.2553
<![CDATA[Government's strategy to improve the welfare of Female PMI Returnees. The research method is mixed in the form of sequential exploration. The data used are primary and secondary data. The results of the study, first, are the need for regional government policies related to improving the welfare of Female PMI Returnees. Second, it is necessary to open employment opportunities in the informal sector. Third, it is necessary to manage the PMI Returnee database in an integrated manner starting from the Central, Provincial, Regency and Village Governments. The results of the SWOT analysis show that there are three strategies needed to improve the welfare of Female PMI Returnees through Desmigratif. This study concludes that there is still a need for partnerships between the district government, village and PMI Returnees]]>
<![CDATA[Efektifitas Bauran Promosi Dalam Upaya Meningkatkan Jumlah Nasabah Bank Mandiri Di Kota Padang ]]>
<![CDATA[Dianti, Muthia]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekonomika Dan Bisnis (JEBS) Vol. 5 No. 1 (2025): Januari - Februari ]]>
Publisher : <![CDATA[CV. ITTC INDONESIA ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.47233/jebs.v5i1.2555
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas bauran promosi dalam upaya meningkatkan jumlah nasabah Bank Mandiri di Kota Padang. Bauran promosi yang dianalisis meliputi periklanan, promosi penjualan, penjualan pribadi, hubungan masyarakat, pemasaran langsung dan digital. Data didalam penelitian ini dikumpulkan dari 100 orang responden dengan metode survei kuantitatif dengan kuesioner yang disebarkan kepada calon nasabah Bank Mandiri. Data yang dikumpulkan dianalisis menggunakan teknik statistik deskriptif dan regresi untuk mengidentifikasi hubungan antara elemen bauran promosi dan jumlah nasabah. Hasil penelitian menunjukkan bahwa elemen bauran promosi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap peningkatan minat menabung, dengan periklanan menjadi elemen yang paling dominan. Iklan yang interaktif dan edukatif serta dengan penawaran menarik terbukti efektif dalam menarik perhatian calon nasabah. Tren terkini dalam periklanan adalah personalisasi dan segmentasi, di mana perusahaan menggunakan data dan analitik nasabah untuk memahami preferensi dan kebutuhan individu. Dengan pendekatan ini, perusahaan dapat mengirimkan pesan dan promosi yang relevan secara personal, yang membantu meningkatkan tingkat respons nasabah dan konversi. Selain itu, periklanan memiliki kemampuan untuk mempengaruhi keputusan nasabah. Iklan yang persuasif dan informatif dapat menyampaikan informasi mengenai keunggulan produk, fitur unik, dan manfaat yang ditawarkan, sehingga menarik nasabah untuk memilih produk yang memiliki pesan kuat dan sesuai dengan kebutuhan mereka.]]>
<![CDATA[Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Kecerdasan Spritual Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening ]]>
<![CDATA[Sari, Desi Permata]]>;
<![CDATA[Nengsih, Neni Sri Wahyuni]]>;
<![CDATA[Mulyadi, Olandari]]>;
<![CDATA[Sopali, Mardhatila Fitri]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekonomika Dan Bisnis (JEBS) Vol. 5 No. 1 (2025): Januari - Februari ]]>
Publisher : <![CDATA[CV. ITTC INDONESIA ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.47233/jebs.v5i1.2557
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual terhadap kinerja karyawan memalui kepuasan kerja sebagi variabel intervening. Penelitian ini terdiri dari dua variabel Independen yaitu kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual dan satu variabel kinerja karyawan serta kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Metode analisis yang digunakan adalah analisis jalur. Metode pengumpulan data pada penelitian ini adalah dengan menggunakan kuesioner yang diisi oleh responden. Hasil penelitian yang didapatkan berdasarkan Uji Parsial (Uji t) diperoleh: a) terdapat pengaruh signifikan kecerdasan emosional terhadap kepuasan kerja b) terdapat pengaruh signifikan kecerdasan spritual terhadap kepuasan kerja, c) terdapat pengaruh signifikan kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan, d) terdapat pengaruh signifikan kecerdasan spritual terhadap kinerja karyawan, e) pengaruh signifikan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan, f) Kepuasan kerja dapat memediasi pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan, g) Kepuasan kerja tidak dapat memediasi pengaruh kecerdasan spritual terhadap kinerja karyawan.]]>
<![CDATA[Pengaruh Kebijakan Dividen Terhadap Nilai Perusahaan: Studi Kasus Perusahaan Perbankan ]]>
<![CDATA[Amalia , Shabrina]]>;
<![CDATA[Kusumaningtias , Rohmawati]]>;
<![CDATA[Muthohhari , Abdullah Hanif]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekonomika Dan Bisnis (JEBS) Vol. 5 No. 1 (2025): Januari - Februari ]]>
Publisher : <![CDATA[CV. ITTC INDONESIA ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.47233/jebs.v5i1.2559
<![CDATA[Tujuan dari penelitian ini untuk menganalisis pengaruh kebijakan dividen terhadap nilai perusahaan pada sektor perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2019-2023. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan perbankan yang terdaftar di BEI tahun 2019-2023. Teknik penentuan sampel menggunakan purposive sampling sehingga yang didapatkan sebanyak 10 perusahaan perbankan yang aktif membagikan kebijakan dividen dalam 5 tahun terakhir (2019-2023). Sumber data pada menggunakan data sekunder berupa laporan tahunan perusahaan. Pada penelitian ini menggunakan pendekatan indikator Dividend Payout Ratio (DPR) untuk mengukur kebijakan dividend an Price to Book Value (PBV) untuk mengukur nilai perusahaan. Hasil penelitian terdahulu menunjukkan adanya hubungan yang beragam antara kebijakan dividen dan nilai perusahaan tergantung pada sektor perusahaan. Berdasarkan hasil analisis menunjukkan bahwa kebijakan dividen berpengaruh terhadap nilai perusahaan pada perusahaan perbankan.]]>
