cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
silvana kardinar wijayanti
Contact Email
joseambrcf@gmail.com
Phone
+6281267426503
Journal Mail Official
sekretariat@rcf-indonesia.org
Editorial Address
Jl. garuda II Blok F/10 Komplek Pondok Permai, Kel. Limau Manis Selatan, Kec. Pauh, Padang, Provinsi Sumatera Barat, 25163
Location
Kota padang,
Sumatera barat
INDONESIA
Journal Of Science Education And Management Business
Published by Riset Sinergi Indonesia
ISSN : -     EISSN : 28283031     DOI : -
Core Subject : Economy, Science, Education, Social,
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences
JOSEAMB Menerbitkan artikel berdasarkan ruang lingkup ilmu ekonomi, bisnis, manajemen dan pendidikan. Jurnal ini memfasilitasi publikasi karya ilmiah di bidang ilmu ekonomi, bisnis, manajemen dan pendidikan. Jurnal ini didirikan oleh Riset Sinergi Indonesia
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 245 Documents
 12   13   14   15   16 
Analisis Segmentasi, Targeting, Dan Positioning (STP) Dalam Meningkatkan Efektivitas Kampanye Pemasaran Brilian Flowers Delvianti; Meyla, Delori Nancy
Journal of Science Education and Management Business Vol. 4 No. 2 (2025): JOSEMB (Journal Of Science Education And Management Business)
Publisher : Riset Sinergi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62357/joseamb.v4i2.578

Abstract

Penelitian ini mengkaji penerapan strategi Segmentasi, Targeting, dan Positioning (STP) oleh Brilian Flowers, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang papan bunga akrilik premium. Perusahaan berhasil mengidentifikasi kebutuhan pasar secara spesifik melalui segmentasi yang komprehensif, meliputi aspek demografis, geografis, psikografis, dan perilaku pelanggan. Pendekatan segmentasi yang tepat ini memungkinkan Brilian Flowers memahami preferensi dan karakteristik setiap segmen pasar dengan lebih mendalam, sehingga produk papan bunga akrilik dapat diposisikan secara optimal. Brilian Flowers menargetkan dua segmen utama, yaitu segmen korporat dan individu premium. Segmen korporat memberikan kontribusi signifikan terhadap volume penjualan dan pembelian berulang, sementara segmen individu premium memperkuat citra eksklusif produk. Fokus targeting yang terarah ini membantu perusahaan dalam mengalokasikan sumber daya pemasaran secara lebih efisien dan efektif. Positioning Brilian Flowers sebagai penyedia papan bunga akrilik premium berhasil membangun citra merek yang kuat di benak konsumen. Konsistensi dalam kualitas produk, layanan pelanggan, serta komunikasi nilai eksklusivitas menjadikan produk ini berbeda dan unggul dibandingkan papan bunga konvensional di pasar. Implementasi STP secara terintegrasi juga meningkatkan efektivitas kampanye pemasaran, penetrasi pasar, loyalitas pelanggan, dan pertumbuhan brand awareness. Meskipun demikian, perusahaan menghadapi tantangan berupa persepsi harga yang relatif tinggi dan kurangnya edukasi pasar terkait keunggulan material akrilik. Oleh karena itu, upaya peningkatan edukasi konsumen menjadi prioritas strategis untuk mempertahankan dan memperluas keunggulan kompetitif Brilian Flowers di industri papan bunga premium
Pengaruh Pembiayaan Murabahah Terhadap Pertumbuhan Ekonomi Pada Sektor Perdagangan Di Indonesia mary, hilda; Firta, Widia; Indriyenni
Journal of Science Education and Management Business Vol. 4 No. 2 (2025): JOSEMB (Journal Of Science Education And Management Business)
Publisher : Riset Sinergi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62357/joseamb.v4i2.660

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pembiayaan Murabahah terhadap pertumbuhan ekonomi sektor perdagangan di Indonesia, dengan fokus pada dampaknya terhadap peningkatan pendapatan, kapasitas produksi, dan daya saing usaha. Pembiayaan Murabahah merupakan salah satu instrumen utama dalam perbankan syariah yang banyak digunakan untuk membiayai usaha kecil dan menengah (UKM) di sektor perdagangan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan regresi linier berganda untuk menganalisis data yang dikumpulkan dari 200 pelaku usaha yang telah menerima pembiayaan Murabahah dari bank syariah. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pembiayaan Murabahah berpengaruh positif dan signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi sektor perdagangan, di mana pendapatan usaha meningkat sebesar 30%, kapasitas produksi meningkat 40%, dan daya saing usaha meningkat 20%. Meskipun demikian, terdapat kendala yang dihadapi oleh pelaku usaha, seperti uang muka yang tinggi (40%) dan proses administrasi yang rumit (30%), yang menghambat akses pembiayaan. Berdasarkan temuan tersebut, penelitian ini merekomendasikan beberapa kebijakan untuk meningkatkan efektivitas pembiayaan Murabahah, seperti penyederhanaan prosedur administrasi, penurunan uang muka, dan peningkatan literasi keuangan syariah di kalangan pelaku usaha. Temuan ini memberikan kontribusi dalam memperkuat peran sektor keuangan syariah dalam mendukung pengembangan UKM dan sektor perdagangan di Indonesia, serta menyarankan strategi untuk mengatasi hambatan-hambatan yang ada dalam akses pembiayaan.
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kepatuhan Wajib Pajak Kendaraan Bermotor Pribadi Di Kota Payakumbuh Viona, Resyelly; Nadia, Putri; Parwati, Tri Ayu
Journal of Science Education and Management Business Vol. 4 No. 2 (2025): JOSEMB (Journal Of Science Education And Management Business)
Publisher : Riset Sinergi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62357/joseamb.v4i2.684

Abstract

Kepatuhan pajak merupakan sebuah tindakan taat pajak oleh masyarakat kepada negara sesuai aturan dan sistem perundang-undangan yang berlaku. Kepatuhan Wajib Pajak yang rendah, mengakibatkan system tersebut tidak akan berjalan dengan baik, sehingga Wajib Pajak pun akan melaksanakan kewajiban pajaknya dengan tidak benar dan pada akhirnya penerimaan dari sektor pajak tidak akan tercapai. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi kepatuhan wajib pajak kendaraan bermotor di Kota Payakumbuh. Faktor-faktor yang menjadi variabel dalam penelitian ini adalah kualitas pelayanan, pengetahuan pajak, sanksi pajak dan kesadaran wajib pajak. Responden dalam penelitian ini adalah pewajib pajak kendaraan bermotor yang ada di Kota Payakumbuh dengan jumlah sampel 99 responden. Metode dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling dengan beberapa kriteria yang diambil. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda dengan menggunakan alat bantu SPSS versi 23. Hasil penelitian dalam penelitian ini menunjukan bahwa a) kualitas pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak, b) pengetahuan pajak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak, c) sanksi pajak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak dan d) kesadaran wajib pajak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak.
Pengaruh Pengawasan Dan Teamwork Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada BPJS Kesehatan Cabang Kota Bukittinggi Putra, Rio Andhika
Journal of Science Education and Management Business Vol. 4 No. 2 (2025): JOSEMB (Journal Of Science Education And Management Business)
Publisher : Riset Sinergi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62357/joseamb.v4i2.694

Abstract

This study aims to examine the effect of Supervision and Teamwork on Employee Performance through Job Satisfaction as an intervening variable using primary data obtained by distributing questionnaires to 57 employees as respondents, namely at the BPJS Kesehatan branch of Bukittinggi City. In this study using Partial Least Square (PLS). The results of this study indicate that Supervision and Teamwork have a positive and significant effect on Job Satisfaction, there is a positive and significant effect between Supervision on Employee Performance, Teamwork has a negative and insignificant effect on Employee Performance, Satisfaction has a positive and significant effect on Employee Performance, there is a negative and insignificant effect between Supervision on Employee Performance through Job Satisfaction, and there is a positive and significant effect between Teamwork on Employee Performance through Job Satisfaction.
Pengaruh Fasilitas Kerja, Komunikasi Kerja Dan Kompetensi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas Maek Yerismal; Syafrin, Indra
Journal of Science Education and Management Business Vol. 4 No. 2 (2025): JOSEMB (Journal Of Science Education And Management Business)
Publisher : Riset Sinergi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62357/joseamb.v4i2.695

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh fasilitas kerja, komunikasi kerja dan kompetensi kerja terhadap kinerja pegawai Puskesmas Maek. Sampel yang digunakan adalah sampel jenuh, karena semua populasi dijadikan sampel yaitu sebanyak 46 responden. Teknik pengumpulan data melalui kuesioner yang telah diuji validitas dan reabilitasnya. Partial Least Square (PLS) digunakan untuk menguji hipotesis dalam penelitian ini dengan menggunakan SmartPLS 4.0. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa pengaruh yang signifikan fasilitas kerja terhadap kinerja pegawai, pengaruh yang tidak signifikan komunikasi kerja terhadap kinerja pegawai, pengaruh signifikan kompetensi kerja terhadap kinerja pegawai dan pengaruh yang signifikan fasilitas kerja, komunikasi kerja dan kompetensi kerja terhadap kinerja pegawai.
Pengaruh Pelatihan Kerja Dan Pengembangan Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Variabel Intervening Kepuasan Kerja Di Dinas Pendidikan Dan Kebudayaan Kabupaten Padang Pariaman Nofritar; Mahmuddin, Yuliarman
Journal of Science Education and Management Business Vol. 4 No. 2 (2025): JOSEMB (Journal Of Science Education And Management Business)
Publisher : Riset Sinergi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62357/joseamb.v4i2.700

Abstract

Penelitian Ini Bertujuan Untuk Mengetahui Seberapa Besar Pembahasan Pengaruh Pelatihan Kerja Kerja Dan Pengembangan Pegawai Terhadap Kinerja pegawai Melalui Variabel Intervening Kepuasan Kerja Di Dinas Pendidikan Dan Kebudayaan Kabupaten Padang Pariaman. Metode Dokumentasi dan jenis Data primer.. Hasil penelitian Yang Didapatkan Berdasarkan Uji Parsial ( Uji T ) Diperoleh : Pelatihan Kerja berpengaruh dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Padang Pariaman, Pengembangan Pegawai berpengaruh dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Padang Pariaman, Pelatihan Kerja berpengaruh dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Padang Pariaman, Pengembangan Pegawai tidak berpengaruh dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Padang Pariaman, Kepuasan Kerja berpengaruh dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Padang Pariaman, Kepuasan Kerja tidak mampu memediasi secara tidak signifikan pengaruh Pelatihan Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Padang Pariaman, Kepuasan Kerja mampu memediasi secara tidak signifikan Pengembangan Pegawai terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Padang Pariaman.
Pengaruh Electronic Word Of Mouth Dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Dengan Brand Trust Sebagai Variabel Intervening Pada Produk MS Glow Muhammad, Hammar Faris; Yulasmi; Aldi, Febri
Journal of Science Education and Management Business Vol. 4 No. 2 (2025): JOSEMB (Journal Of Science Education And Management Business)
Publisher : Riset Sinergi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62357/joseamb.v4i2.506

Abstract

This research aims to find out how much the Influence of Electrinic Word Of Mouth and Price on Purchase Decisions with Brand Trust as an Intervening Variable in Ms Glow Products. The sample withdrawal method used was non-probality sampling, namely Ms. Glow consumers at Upi Yptk Padang students who happened to meet as many as 100 respondents. The method used is Stucture Equation Modeling (SEM) with Partial Least Square (PLS) 3.0. The results of hypothesis testing show that (1) Electronic word of mouth has a non-positive and insignificant effect on Brand Trust (2) Pricing decisions do not have a significant effect on Brand Trust (3) Word Of Mouth decisions have a positive and significant effect on Purchase Decisions (4) Price Decision has a positive and significant effect on Purchase Decision (5) Brand Trust decisions have a positive and significant effect on Purchase Decisions (6) Word Of Mouth Decision Intervening the relationship between Purchase Decision and Brand Trust has a positive and significant effect (7) Intervening Price Decisions The relationship between Purchase Decisions and Brand Trust has a positive and significant effect
Analysis Of Factors Influencing Purchasing Decisions On The Shopee Marketplace Yopi; Sihombing, Jonmaianto
Journal of Science Education and Management Business Vol. 4 No. 2 (2025): JOSEMB (Journal Of Science Education And Management Business)
Publisher : Riset Sinergi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62357/joseamb.v4i2.683

Abstract

In today's digital era, the majority of consumers tend to prefer online shopping, with platforms like Shopee becoming increasingly popular. The convenience and ease offered by such e-commerce services are key reasons behind the growing interest in online purchases. Shopee, in particular, provides security features that enhance customer confidence, such as the ability to receive a refund if the seller fails to deliver the purchased item. Additionally, buyers can track their orders through shipment tracking numbers provided by the seller, which helps estimate delivery times. These user-friendly features significantly influence consumer behavior and purchasing decisions. This study aims to examine the extent to which factors such as product quality, price, and marketing strategies contribute to consumers' buying intentions. Furthermore, it explores the relationship between product quality, cost, and consumers' purchasing choices. Understanding these interconnections is essential for business owners and marketers in order to refine their strategies and remain competitive in the increasingly crowded digital marketplace. By analyzing these aspects, the study provides insights into how businesses can better meet consumer expectations and influence purchase decisions effectively in an environment where convenience, trust, and perceived value are critical
Pengaruh Capital Structure dan Firm Size Terhadap Nilai Perusahaan dengan Kebijakan Dividen sebagai Variabel Intervening pada Perusahaan Consumer Cyclical yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2019-2023 Syafrin, Indra
Journal of Science Education and Management Business Vol. 4 No. 2 (2025): JOSEMB (Journal Of Science Education And Management Business)
Publisher : Riset Sinergi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62357/joseamb.v4i2.717

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menetahui seberapa besar pengaruh capital structure, firm size, terhadap nilai perusahaan dengan kebijakan dividen sebagai variabel intervening pada perusahaan sektor consumer cyclical. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dengan pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Variabel independen pada penelitian ini adalah capital structure, dan firm size, sedangkan variabel dependen-nya adalah nilai perusahaan. terdapat 23 perusahaan sebagai sampel penelitian. Data diproleh dari laporan keuangan perusahaan yang diterbitkan oleh masing-masing perusahaan melalui website resminya. Menggunakan SPSS 25. Hasil penelitian ini adalah (1) capital structure secara parsial berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kebijakan dividen, (2) firm size secara parsial berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kebijakan dividen, (3) capital structure secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan, (4) firm size secara parsial berpengaruh negatif dan signifikan terhadap nilai perusahaan, (5) kebijakan dividen secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan, (6) kebijakan dividen tidak mampu memediasi pengaruh capital structure terhadap nilai perusahaan, (7) kebijakan dividen tidak mampu memediasi pengaruh firm size terhadap nilai perusahaan.
Analysis Of The Influence Of The Remuneration System On Employee Work Quality Sihombing, Jonmaianto; Yopi
Journal of Science Education and Management Business Vol. 4 No. 2 (2025): JOSEMB (Journal Of Science Education And Management Business)
Publisher : Riset Sinergi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62357/joseamb.v4i2.721

Abstract

This research aims to test and analyze the influence of the remuneration system, work environment and employee characteristics on employee performance through job satisfaction. The population of this study was 80 employees of PT Persero Batam. The sampling technique uses purposive sampling. The number of samples obtained for this research was 68 samples, namely employees of PT Persero Batam with staff positions and who were permanent employees. The data collection technique uses a Google Form questionnaire. This research is quantitative research using the SEM-PLS method through the Smart-PLS 4 application. The results of the research show that (1) the remuneration system has a positive and significant effect on employee performance, (2) the work environment has a positive and insignificant effect on performance, (3) ) Employee characteristics have a positive and significant effect on performance, (4) The remuneration system has a positive and significant effect on job satisfaction, (5) The work environment has a positive and insignificant effect on job satisfaction, (6) Employee characteristics have a positive and significant effect on job satisfaction, (7) Job satisfaction has a positive effect and significant effect on employee performance, (8) The remuneration system has a positive and significant effect on employee performance through job satisfaction, (9) The work environment has a positive and insignificant effect on employee performance through job satisfaction, and (10) Employee characteristics have a positive and significant effect on performance employees through job satisfaction

Page 14 of 25 | Total Record : 245

 12   13   14   15   16 

Filter by Year

2022 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 1 (2026): JOSEMB (Journal Of Science Education And Management Business) Vol. 4 No. 3 (2025): JOSEMB (Journal Of Science Education And Management Business) Vol. 4 No. 2 (2025): JOSEMB (Journal Of Science Education And Management Business) Vol. 4 No. 1 (2025): JOSEMB (Journal Of Science Education And Management Business) Vol. 3 No. 3 (2024): Journal Of Science Education And Management Business (JOSEMB) Vol. 3 No. 2 (2024): JOSEMB (Journal Of Science Education And Management Business) Vol. 3 No. 1 (2024): JOSEMB (Journal Of Science Education And Management Business) Vol. 2 No. 1 (2023): JOSEAMB (januari 2023) Vol. 2 No. 3 (2023): Journal of Science Education and Management Business Vol. 2 No. 2 (2023): Journal of Science Education and Management Business Vol. 2 No. 1 (2023): Journal of Science Education and Management Business Vol. 1 No. 3 (2022): (JOSEAMB), September 2022 Vol. 1 No. 2 (2022): (JOSEAMB) Mei 2022 Vol. 1 No. 1 (2022): JOSEAMB ( Januari 2022 ) Vol. 1 No. 3 (2022): Journal of Science Education and Management Business Vol. 1 No. 2 (2022): Journal of Science Education and Management Business Vol. 1 No. 1 (2022): Journal of Science Education and Management Business More Issue