cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Harjoyo
Contact Email
pengabdiansosial@unpam.ac.id
Phone
+6283894254262
Journal Mail Official
pengabdiansosial@unpam.ac.id
Editorial Address
Jl. Surya Kencana No. 1 Pamulang, Tangerang Selatan, Banten 15310
Location
Kota tangerang selatan,
Banten
INDONESIA
PENGABDIAN SOSIAL
Published by Universitas Pamulang
ISSN : 28073363     EISSN : 28072111     DOI : http://dx.doi.org/10.32493/pbs.v2i2/xxxxx
Core Subject : Social,
Social Sciences
Jurnal Pengabdian Sosial adalah jurnal yang dikelola oleh Program Studi Sekretari D-III , Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pamulang yang menerbitkan artikel pengabdian masyarakat yg dilakukan oleh dosen dan mahasiswa sebagai perwujudan Tridharma Perguruan Tinggi. Penerbitan jurnal ini dilakukan dalam satu tahun, sebanyak dua kali yaitu pada bulan Januari dan Juli. Jurnal Pengabdian Sosial juga menerima artikel sejenis dari eksternal dengan syarat dan template yang ditetapkan.
Arjuna Subject : Ilmu Sosial - Ilmu Sosial (Lain-Lain)
Articles 215 Documents
 16   17   18   19   20 
Memahami kepemimpinan lintas Generasi di Era Globalisasi – Desa Sukarame, Kecamatan Carita, Banten Sapto Hadi Imambachri; Edi Junaedi; Deni Darmawan
Jurnal Pengabdian Sosial Vol 4 No 2 (2024): Jurnal Pengabdian Sosial
Publisher : Universiitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/pbs.v4i2.41866

Abstract

Pada pelaksanaan Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) yang diadakan pada tanggal 22 – 24 Maret 2024 di Desa Sukarame, Kecamatan Pandeglang, dengan judul "Memahami Kepemimpinan Lintas Generasi di Era Globalisasi – Desa Sukarame, Kecamatan Carita, Banten," Tim PKM Universitas Pamulang Melaksanakan PKM , dikarenakan memahami bahwa Carita merupakan daerah tujuan wisata yang dikunjungi oleh masyarakat dari berbagai generasi. Hal ini menyebabkan pergeseran budaya yang dapat menimbulkan konflik baik di antara aparatur desa maupun antara aparatur dengan masyarakat lainnya. Metode pelaksanaan PKM ini dilakukan dengan beberapa cara yaitu: memberikan pembinaan dan pelatihan kepada seluruh aparatur Desa Sukarame mengenai pentingnya pemahaman komunikasi yang efektif karena adanya interaksi antar lintas generasi baik secara internal maupun eksternal dengan masyarakat pada umumnya. Selain itu, memberikan kesempatan kepada seluruh peserta PKM untuk menyampaikan pendapat, masukan, dan usulan, serta membuka forum diskusi untuk memberikan pemecahan masalah dan solusi atas permasalahan yang dihadapi oleh aparatur Desa Sukarame. Berdasarkan observasi langsung yang dilakukan dengan mitra, diperoleh beberapa persoalan yang dihadapi, di antaranya adalah: masih adanya aparatur desa Sukarame yang perlu meningkatkan kemampuan komunikasi untuk menghindari miskomunikasi; kendala dalam menyampaikan informasi kepada masyarakat secara efektif yang sebagian disebabkan oleh kesenjangan lintas generasi. Untuk memecahkan persoalan-persoalan tersebut, tim pengabdi memberikan beberapa solusi, di antaranya: 1) Memberikan penyuluhan tentang strategi memahami perbedaan generasi; 2) Melatih cara menghadapi dan memahami orang-orang baik internal maupun masyarakat untuk menghindari salah persepsi; 3) Memberikan pelatihan tentang pentingnya pemahaman teknologi digital. Adapun outcome yang ingin dicapai dari kegiatan PKM ini adalah: 1) Meningkatkan pemahaman tentang lintas generasi di masyarakat sehingga pelayanan kepada masyarakat menjadi lebih baik; 2) Meningkatkan pemahaman tentang cara menghadapi tipe orang yang berbeda di masyarakat sehingga kepuasan masyarakat terhadap pelayanan aparatur Desa Sukarame meningkat; 3) Mengurangi atau menghapus kesenjangan literasi digital yang berdampak pada kecepatan pelayanan aparatur terhadap masyarakat. Luaran PKM ini akan dipresentasikan dan dipublikasikan pada jurnal nasional terakreditasi (Jurnal Pengabdian Sosial) dan media online. Kata Kunci : Kepemimpinan, Lintas Generasi,Perubahan sosial
Etika Komunikasi Perangkat Desa Dalam Memberikan Pelayanan Kepada Masyarakat Di Desa Sukarame, Carita-Pandeglang Unik Desthiani; Sri Utaminingsih; Rahmayanti
Jurnal Pengabdian Sosial Vol 4 No 2 (2024): Jurnal Pengabdian Sosial
Publisher : Universiitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/pbs.v4i2.41867

Abstract

Pada umumnya dalam pergaulan ataupun aktivitas sehari-hari, etika maupun komunikasi menjadi hal yang harus diperhatikan, hal ini dikarenakan keduanya menjadi dasar seseorang berperilaku dengan orang lain dalam lingkungannya. Pengertian etika itu sendiri yaitu suatu tingkah laku sebagai standar yang mengatur pergaulan dalam kelompok sosial, sedangkan komunikasi merupakan proses penyampaian informasi baik secara lisan maupun tulisan ataupun gambar antara dua orang atau lebih untuk mencapai tujuan bersama. Etika komunikasi dapat dikatakan sebagai suatu prinsip yang mengatur hubungan dalam berinteraksi antar manusia, termasuk didalamnya norma, nilai atau ukuran tingkah laku dalam kegiatan komunikasi di suatu masyarakat. Etika komunikasi sangat diperlukan dalam setiap aktivitas manusia yang memiliki tujuan untuk dapat menyampaikan informasi secara cepat, tepat, dan akurat serta dapat membangun relasi yang baik, sebagai bentuk sopan santun dalam berperilaku, dan menjadi bagian dari rasa saling menghormati atau menghargai orang lain. Etika komunikasi memiliki peranan penting dalam kehidupan sehari-hari dimana pesan yang disampaikan akan mudah diterima oleh orang lain dan dapat menghasilkan feedback yang positif. Etika komunikasi juga berperan dalam pelayanan publik agar informasi dapat tersampaikan dan diterima dengan baik kepada seluruh lapisan masyarakat. Dari penjelasan tersebut mendorong dosen Universitas Pamulang untuk mengadakan kegiatan pengabdian kepada masyarakat (PKM) dengan judul “Etika Komunikasi Perangkat Desa dalam Memberikan Pelayanan Kepada Masyarakat di Desa Sukarame, Carita-Pandeglang”. Tujuan dari PKM ini adalah untuk memberikan pemahaman mengenai peranan, manfaat, dan tujuan dari etika komunikasi bagi kelancaran dan kesuksesan perangkat desa dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat. Kata kunci: Etika Komunikasi, Pelayanan, Perangkat Desa
Pengembangan Sistem Pengelolaan Keuangan, Pengembangan SDM, dan Pemasaran untuk Meningkatkan Kesejahteraan Karyawan di Mushola Al Muqorrobiin Faisal Faisal; Amirudin; Wahyu Nurul F.
Jurnal Pengabdian Sosial Vol 4 No 2 (2024): Jurnal Pengabdian Sosial
Publisher : Universiitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/pbs.v4i2.41868

Abstract

Pengabdian ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan di Mushola Al Muqorrobiin melalui pengembangan sistem pengelolaan keuangan, pengembangan sumber daya manusia (SDM), dan pemasaran. Metode yang digunakan meliputi identifikasi kebutuhan, perancangan sistem, implementasi pelatihan SDM, serta strategi pemasaran yang efektif. Hasil pengabdian ini mencakup peningkatan pengetahuan, keterampilan, dan motivasi karyawan, serta peningkatan efisiensi dalam pengelolaan keuangan dan pemasaran. Kesimpulan dan saran dari pengabdian ini menekankan pentingnya pembinaan SDM dan penggunaan sistem keuangan yang transparan dalam mendukung kesejahteraan karyawan di lingkungan Mushola Al Muqorrobiin Kata Kunci: Keuangan, SDM, Pemasaran
Peningkatan Efisiensi Pengelolaan Dana Donasi pada Bulan Ramadhan Rita Satria; Martono; Arif Surahman
Jurnal Pengabdian Sosial Vol 4 No 2 (2024): Jurnal Pengabdian Sosial
Publisher : Universiitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/pbs.v4i2.41869

Abstract

Pengabdian kepada Masyarakat (PKM) ini bertujuan untuk meningkatkan efisiensi pengelolaan dana donasi di Musholla Al-Muqorrobiin selama bulan Ramadhan. Musholla Al-Muqorrobiin sering menerima donasi yang cukup besar selama Ramadhan, namun pengelolaannya belum optimal sehingga mengurangi transparansi dan akuntabilitas. Program ini dirancang untuk memperbaiki sistem pengelolaan keuangan musholla dengan memanfaatkan teknologi dan pelatihan keterampilan bagi pengurus musholla. Metode pelaksanaan PKM melibatkan beberapa tahapan, dimulai dengan analisis situasi untuk memahami permasalahan pengelolaan dana donasi saat ini. Tahapan berikutnya adalah sosialisasi dan pelatihan mengenai pentingnya pengelolaan keuangan yang transparan dan akuntabel. Pelatihan ini mencakup penggunaan perangkat lunak akuntansi sederhana dan penyusunan laporan keuangan yang terstruktur. Setelah pelatihan, dilakukan monitoring dan evaluasi untuk memastikan implementasi yang efektif dari sistem yang baru. Hasil yang diharapkan dari kegiatan PKM ini adalah peningkatan efisiensi dalam pengelolaan dana donasi, peningkatan transparansi dan akuntabilitas, serta kepercayaan dari donatur dan jamaah. Selain itu, diharapkan juga adanya peningkatan keterampilan dan pengetahuan pengurus musholla dalam pengelolaan keuangan. Dengan demikian, PKM ini diharapkan dapat memberikan manfaat jangka panjang bagi musholla dan komunitas sekitarnya, serta memperkuat hubungan antara musholla dan donaturnya. Kegiatan ini diharapkan menjadi langkah awal dalam pengelolaan dana yang lebih profesional dan berkelanjutan. Kata Kunci: Efisiensi, Donasi, Musholla.
Peningkatan Pengelolaan Dana Zakat, Infaq, dan Sedekah untuk Mendukung Kesejahteraan Masyarakat di Sekitar Mushola Al-Muqorrobiin Jamaluddin; Jamothon Gultom; Yusran Daeng M.
Jurnal Pengabdian Sosial Vol 4 No 2 (2024): Jurnal Pengabdian Sosial
Publisher : Universiitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/pbs.v4i2.41870

Abstract

Pengabdian kepada Masyarakat (PKM) ini bertujuan untuk meningkatkan pengelolaan dana zakat, infaq, dan sedekah di Mushola Al-Muqorrobiin guna mendukung kesejahteraan masyarakat di sekitarnya. Pengelolaan dana yang belum optimal sering kali menyebabkan penyaluran bantuan tidak merata dan tidak tepat sasaran. Program ini dirancang untuk memperbaiki sistem pengelolaan dana dengan memanfaatkan teknologi serta memberikan pelatihan keterampilan kepada pengurus Mushola. Metode pelaksanaan PKM melibatkan beberapa tahapan, dimulai dengan analisis situasi untuk mengidentifikasi masalah dalam pengelolaan dana saat ini. Tahap selanjutnya adalah sosialisasi dan pelatihan mengenai pentingnya pengelolaan dana yang transparan dan akuntabel. Pelatihan ini mencakup penggunaan perangkat lunak akuntansi sederhana dan penyusunan laporan keuangan yang terstruktur. Setelah pelatihan, dilakukan monitoring dan evaluasi untuk memastikan implementasi sistem baru berjalan efektif. Hasil yang diharapkan dari kegiatan PKM ini adalah peningkatan efisiensi dalam pengelolaan dana zakat, infaq, dan sedekah, serta peningkatan transparansi dan akuntabilitas. Selain itu, diharapkan juga peningkatan kepercayaan dari masyarakat dan para donatur terhadap pengelolaan dana di Mushola. Dengan demikian, kegiatan ini diharapkan dapat memberikan manfaat jangka panjang bagi Mushola dan masyarakat sekitarnya, serta mempererat hubungan antara Mushola dengan donatur dan jamaah. Kegiatan ini juga diharapkan menjadi langkah awal menuju pengelolaan dana yang lebih profesional dan berkelanjutan. Kata Kunci: Dana, ZIS, Mushola
Pengembangan Program Pelatihan Karyawan UMKM Binaan Mushola Al-Muqorrobiin dalam Meningkatkan Kualitas Produk dan Layanan Irwansyah; Hadi Supratikta; Rully Nur Dewanti
Jurnal Pengabdian Sosial Vol 4 No 2 (2024): Jurnal Pengabdian Sosial
Publisher : Universiitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/pbs.v4i2.41872

Abstract

Pengabdian ini bertujuan untuk mengembangkan program pelatihan karyawan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) binaan Mushola Al-Muqorrobiin dalam meningkatkan kualitas produk dan layanan. Program pelatihan dirancang untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan motivasi karyawan UMKM dalam menghadapi tantangan operasional sehari-hari. Metode pelaksanaan meliputi identifikasi kebutuhan, perancangan program pelatihan, pelaksanaan sesi pelatihan, serta evaluasi dan dukungan pasca-pelatihan. Hasil pengabdian ini mencakup peningkatan kualitas produk dan layanan yang ditawarkan oleh UMKM binaan, serta peningkatan kesejahteraan ekonomi bagi karyawan dan pemilik usaha. Kesimpulan dan saran dari pengabdian ini menekankan pentingnya berkelanjutan program pelatihan untuk mendukung pertumbuhan dan inovasi UMKM di sekitar Mushola Al-Muqorrobiin. Kata Kunci: Pelatihan, UMKM, Layanan
Peningkatan Kesejahteraan Warga Melalui Program Zakat dan Infaq di Lingkungan Mushola Al-Muqorrobiin Robby Kharisma; Ratnawati; Jazuli Mukhtar
Jurnal Pengabdian Sosial Vol 4 No 2 (2024): Jurnal Pengabdian Sosial
Publisher : Universiitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/pbs.v4i2.41873

Abstract

Pengabdian kepada Masyarakat (PKM) dengan judul "Peningkatan Kesejahteraan Warga Melalui Program Zakat dan Infaq di Lingkungan Mushola Al-Muqorrobiin" bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan ekonomi warga di sekitar Mushola melalui optimalisasi pengelolaan zakat dan infaq. Program ini melibatkan serangkaian kegiatan mulai dari edukasi dan sosialisasi mengenai pentingnya zakat dan infaq, pelatihan pengelolaan dana zakat dan infaq, hingga pendistribusian yang tepat sasaran kepada warga yang membutuhkan. Metode pelaksanaan program mencakup survei awal untuk mengidentifikasi kebutuhan warga, penyuluhan dan pelatihan kepada pengurus Mushola, serta monitoring dan evaluasi terhadap efektivitas program. Hasil dari PKM ini menunjukkan peningkatan signifikan dalam pengetahuan warga mengenai zakat dan infaq, serta peningkatan kesejahteraan ekonomi melalui pendistribusian dana yang lebih efektif dan efisien. Dengan demikian, program ini diharapkan dapat memberikan manfaat yang berkelanjutan bagi warga di sekitar Mushola Al-Muqorrobiin. Kata Kunci: Kesejahteraan, Zakat, Mushola
Peningkatan Produktivitas dan Inovasi UMKM Binaan Mushola Melalui Pengembangan Keterampilan Kewirausahaan Kamsidik; Ichwan Nugroho; Suparjono
Jurnal Pengabdian Sosial Vol 4 No 2 (2024): Jurnal Pengabdian Sosial
Publisher : Universiitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/pbs.v4i2.41874

Abstract

Pengabdian kepada Masyarakat (PKM) ini bertujuan untuk meningkatkan produktivitas dan inovasi Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) binaan Mushola Al-Muqorrobiin melalui pengembangan keterampilan kewirausahaan. Program ini dirancang untuk membantu UMKM dalam menghadapi tantangan ekonomi dan meningkatkan daya saing mereka di pasar. Pelatihan ini mencakup berbagai aspek kewirausahaan, termasuk manajemen bisnis, inovasi produk, strategi pemasaran, dan pengelolaan keuangan. Metode pelaksanaan PKM melibatkan beberapa tahapan, dimulai dengan analisis kebutuhan dan permasalahan yang dihadapi oleh UMKM binaan. Selanjutnya, dilakukan serangkaian pelatihan dan workshop yang difokuskan pada peningkatan keterampilan kewirausahaan. Pelatihan ini mencakup sesi teori dan praktik, serta diskusi dan simulasi untuk memperdalam pemahaman peserta. Setelah pelatihan, dilakukan pendampingan dan monitoring untuk memastikan penerapan keterampilan yang telah dipelajari dalam bisnis sehari-hari. Hasil yang diharapkan dari kegiatan PKM ini adalah peningkatan produktivitas dan inovasi UMKM binaan, yang akan berdampak pada peningkatan pendapatan dan kesejahteraan ekonomi mereka. Selain itu, diharapkan tercipta sinergi dan kolaborasi antara UMKM dan komunitas sekitar, serta peningkatan partisipasi UMKM dalam kegiatan sosial dan ekonomi di lingkungan Mushola Al-Muqorrobiin. Dengan demikian, program ini diharapkan dapat memberikan manfaat yang nyata dan berkelanjutan bagi UMKM dan komunitas sekitarnya.. Kata Kunci: UMKM, Kewirausahaan, Komunitas
Meningkatkan Komunikasi Organisasi di Kantor Desa Sukarame, Carita, Pandeglang Dyas Mulyani Benazir; Nurhayati; Zaki Zaenal Arifin
Jurnal Pengabdian Sosial Vol 4 No 2 (2024): Jurnal Pengabdian Sosial
Publisher : Universiitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/pbs.v4i2.41875

Abstract

Setiap orang dalam organisasi harus bekerja sama untuk mencapai tujuan organisasi. Kerja sama dalam organisasi biasanya digunakan dalam hal menyusun rencana kerja, pembagian tugas agar semuanya berjalan secara efektif dan efisien. Dalam suatu organisasi, komunikasi dilaksanakan untuk menggerakkan aktivitasnya. Komunikasi merupakan unsur pokok dalam suatu organisasi karena di dalamnya terdapat interaksi sosial yang dilandasi oleh adanya pertukaran makna untuk mengintegrasikan tindakan-tindakan individu. Dalam sebuah sistem komunikasi, situasinya adalah hubungan antara manusia. Dalam sebuah sistem komunikasi organisasi status tersebut adalah hubungan antara orang di departemen. Menciptakan lingkungan atau sitausi yang lebih cocok untuk kondisi departemen, pada saat yang sama bahwa departemen berada dalam posisi, menghasilkan figur atau gambar yang menyesuaikan dengan situasi seseorang. Hasil kegiatan ini staf di kantor pemerintahan salah satunya kantor desa Sukarame, dimana staf kantor desa juga membutuhkan komunikasi di semua bagian yang terkait dalam organisasi demi tercapainya tujuan organisasi. Kata Kunci: Meningkatkan, Komunikasi Organisasi
Penguatan Kepemimpinan Islami dalam Pengelolaan Tim Pengurus Mushola saat Bulan Ramadhan Syarifah Ida Farida; Rahmat Subur; Faisal Romdonih
Jurnal Pengabdian Sosial Vol 4 No 2 (2024): Jurnal Pengabdian Sosial
Publisher : Universiitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/pbs.v4i2.41876

Abstract

Pengabdian kepada Masyarakat (PKM) ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas kepemimpinan Islami dalam pengelolaan tim pengurus Mushola Al-Muqorrobiin selama bulan Ramadhan. Kegiatan ini penting karena kepemimpinan yang efektif dapat meningkatkan kinerja dan pelayanan Mushola kepada jamaah. Program ini dirancang berdasarkan analisis kebutuhan yang mencakup pemahaman tentang prinsip-prinsip kepemimpinan Islami dan penerapannya dalam konteks pengelolaan Mushola. Metode pelaksanaan PKM melibatkan beberapa tahapan, dimulai dengan identifikasi kebutuhan dan permasalahan yang dihadapi oleh tim pengurus Mushola. Selanjutnya, dilakukan pelatihan kepemimpinan Islami yang mencakup teori dan praktik, dengan fokus pada nilai-nilai seperti kejujuran, tanggung jawab, keadilan, dan pelayanan. Sesi diskusi dan simulasi juga dilakukan untuk memperdalam pemahaman dan aplikasi nilai-nilai tersebut. Setelah pelatihan, dilakukan evaluasi dan pendampingan untuk memastikan keberlanjutan penerapan kepemimpinan Islami di Mushola. Hasil yang diharapkan dari kegiatan PKM ini adalah peningkatan kualitas kepemimpinan pengurus Mushola, yang pada akhirnya akan berdampak positif terhadap kinerja tim dan kualitas pelayanan kepada jamaah. Selain itu, diharapkan terjadi peningkatan dalam kerjasama dan keharmonisan antar pengurus, serta peningkatan kepercayaan jamaah terhadap pengelolaan Mushola. Dengan demikian, program ini diharapkan dapat memberikan manfaat yang nyata dan berkelanjutan bagi Mushola dan jamaahnya. Kata Kunci: Kepemimpinan, Pelatihan, Mushola

Page 18 of 22 | Total Record : 215

 16   17   18   19   20 

Filter by Year

2021 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 5 No 2 (2025): Jurnal Pengabdian Sosial Vol 5 No 1 (2025): Jurnal Pengabdian Sosial Vol 4 No 2 (2024): Jurnal Pengabdian Sosial Vol 4 No 1 (2024): Jurnal Pengabdian Sosial Vol 3, No 2 (2023): Jurnal Pengabdian Sosial Vol 3, No 1 (2023): Jurnal Pengabdian Sosial Vol 2, No 2 (2022): JURNAL PENGABDIAN SOSIAL Vol 2 No 1 (2022): JURNAL PENGABDIAN SOSIAL Vol 2, No 1 (2022): JURNAL PENGABDIAN SOSIAL Vol 1, No 2 (2021): JURNAL PENGABDIAN SOSIAL Vol 1 No 2 (2021): JURNAL PENGABDIAN SOSIAL Vol 1, No 1 (2021): JURNAL PENGABDIAN SOSIAL Vol 1 No 1 (2021): JURNAL PENGABDIAN SOSIAL More Issue