cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Tommy
Contact Email
lpkdgeneration2022@gmail.com
Phone
+6285695565558
Journal Mail Official
tommy@admi.or.id
Editorial Address
Perumahan Bumi Dirgantara Permai Blok CL NO 5, Jl. Durian, Jati Asih, Bekasi, Provinsi Jawa Barat
Location
Kab. bekasi,
Jawa barat
INDONESIA
Jurnal Ekonomi dan Manajemen (JEKMA)
Published by Asosiasi Dosen Muda Indonesia
ISSN : 28286928     EISSN : 28286898     DOI : https://doi.org/10.56127/jekma.v1i2
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Ekonomi dan Manajemen adalah jurnal yang ditujukan untuk publikasi artikel ilmiah yang diterbitkan oleh Asosiasi Dosen Muda Indonesia dan di payungi Oleh Yayasan Dosen Muda Indonesia. Topik dalam Jurnal ini berkaitan dengan aspek apapun dari Ekonomi dan manajemen, namun tidak terbatas pada topik berikut : Manajemen Sumberdaya Manusia, Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, Manajemen Sektor Publik, Manajemen Operasional, Manajemen Rantai Pasokan, Corporate Governance, Etika Bisnis, Akuntansi, ekonomi dan Pasar Modal dan Investasi. Jurnal ini diterbitkan 3 (tiga) kali dalam satu tahun yaitu Edisi Februari, Juni, dan Oktober.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 138 Documents
 10   11   12   13   14 
PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KELURAHAN KARET SEMANGGI KOTA ADMINISTRASI JAKARTA SELATAN Ernita Shafa Nur Fadhilah; Agus Dharmanto; Milda Handayani
Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 4 No. 2 (2025): Juni: Jurnal ekonomi dan Manajemen
Publisher : Asosiasi Dosen Muda Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56127/jekma.v4i2.2088

Abstract

Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif untuk mempelajari budaya organisasi, motivasi kepemimpinan, dan kinerja karyawan di Kantor Kelurahan Karet Semanggi, Jakarta Selatan. Penelitian menemukan bahwa kepemimpinan dan budaya organisasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai tetapi motivasi tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai.
PENGARUH LIVE STREAMING SHOPPING, PROMO GRATIS ONGKOS KIRIM, HARGA DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA E-COMMERCE TIKTOK SHOP Sri Nawangsari; Regita Dwi Putri
Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 4 No. 2 (2025): Juni: Jurnal ekonomi dan Manajemen
Publisher : Asosiasi Dosen Muda Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56127/jekma.v4i2.2093

Abstract

Persaingan dalam dunia bisnis dan ekonomi di era teknologi saat ini mengalami pertumbuhan dan persaingan sangat ketat. Hal ini dikarenakan akses informasi yang menjadi sangat mudah dengan adanya internet. Besarnya jumlah pengguna internet membuat segala aktivitas dapat dilakukan secara online, tidak terkecuali berbelanja. Belanja online merupakan salah satu bagian dari e-commerce. TikTok Shop adalah fitur perdagangan sosial yang memungkinkan pengguna dan pencipta untuk mengiklankan dan menjual produk mereka melalui TikTok. Dimana pengguna dapat berinteraksi langsung dengan penjual sekaligus berselancar di media sosial tanpa harus pindah aplikasi. Tujuan penelitian ini ialah untuk menganalisis pengaruh Live Streaming Shopping, Promo Gratis Ongkos Kirim, Harga dan Kualitas Produk terhadap Keputusan Pembelian pada E-commerce TikTok Shop secara parsial dan simultan. Data yang digunakan pada penelitian ini ialah menggunakan data primer yang didapatkan melalui kuesioner yang dikumpulkan dari 100 responden, tahap uji yang dilakukan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, regresi linear berganda, uji t, uji f dan uji koefisiensi determinasi (R2). Alat bantu pengujian yang digunakan adalah SPSS.Hasil penelitian menujukan bahwa secara parsial variabel live streaming shopping, promo gratis ongkos kirim, kualitas produk berpengaruh terhadap keputusan pembelian, sedangkan variabel harga tidak berpengaruh terhadap keputusan pembelian. Sedangkan secara simultan, variabel live streaming shopping, promo gratis ongkos kirim, harga dan kualitas produk berpengaruh terhadap keputusan pembelian.
ANALYSIS Of THE EFFECT OF ISLAMIC BANK FINANCING AND ZAKAT ON ECONOMIC GROWTH WITH POVERTY AS AN INTERVENING VARIABLE IN INDONESIA Ade Rangga Putra Ashary; Siti Aisyah
Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 4 No. 2 (2025): Juni: Jurnal ekonomi dan Manajemen
Publisher : Asosiasi Dosen Muda Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56127/jekma.v4i2.2094

Abstract

Sharia and Zakat financing has become a very prominent trend in recent years, This can certainly be a solution in planning to alleviate poverty and increase economic growth in Indonesia. The increase in Sharia Financing and Zakat from year to year is a good situation, especially in the economic sector in Indonesia. The purpose of this study is to determine the influence of sharia financing and zakat variables on economic growth with poverty as an intervening variable. This research method uses quantitative data types processed using Amos and Eviews software. The source of this research is secondary data from monthly reports taken from the official websites of BAZNAS, OJK, and BPS. The results of the study show that the sharia financing variable has an influence on economic growth and the zakat variable also has an influence on economic growth. The sharia financing variable has no influence on poverty, but the zakat variable has an influence on the poverty variable
FAKTOR GAIRAH KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN XXX KAB.CIANJUR Supiani
Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 4 No. 2 (2025): Juni: Jurnal ekonomi dan Manajemen
Publisher : Asosiasi Dosen Muda Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56127/jekma.v4i2.2095

Abstract

Isu strategis dalam masalah pengembangan organisasi saat ini adalah sumberdaya manusia yang merupakan kunci utama untuk tetap bertahan dan bersaing. Dalam mencapai target sumberdaya yang dibutuhkan sesuai dengan target pencapaian organisasi maka seorang karyawan harus mempunyai gairah kerja dalam setiap tanggungjawb pekerjaan serta mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang nyaman, aman dan bisa bekerjasama yang baik dengan rekan kerjanya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Faktor gairah kerja dan lingkungan kerja mempengaruhi kinerja karyawan UGTechnopark Cianjur. Responden penelitian sebanyak 30 orang yang mengisi kuisioner daring dan luring dilokasi perusahaan dengan penampingan dari tim pengambilan data dengan menggunakan 5-point likert scale. Pengujian menggunakan Regresi linier berganda serta menggunakan Alat SPSS 25 dalam pengujianya., dengan variable dependen yaitu gairah kerja dan lingkungan kerja serta kinerja karyawan sebagai variable independent. Pengujian hipotesis menggunakan Uji t, dengan 2 hipotesis terbukti Gairah Kerja dan Lingkungan Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan di UGTechnopark Cianjur. Analisis ini menunjukan bahwa teori tentang sumberdaya manusia dalam mendukung kinerja suatu organisasi dimana kinerja karyawan yang baik merupakan salah satu faktor penting bagi suatu perusahaan supaya perusahaan bisa bersaing dan mampu menciftakan nilai positif bagi organisasi
PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI, DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IV REGIONAL III PEKANBARU Rahayu Setianingsih; Mutiara Nurul Tazqia
Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 4 No. 2 (2025): Juni: Jurnal ekonomi dan Manajemen
Publisher : Asosiasi Dosen Muda Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56127/jekma.v4i2.2096

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, motivasi, dan penempatan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Perkebunan Nusantara IV Regional III Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan studi  kuantitatif dengan menggunakan  metode pengambilan sampel menggunakan sensus sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 133 responden karyawan tetap PT. Perkebunan Nusantara IV Regional III Pekanbaru. Analisis data dilakukan dengan menggunakan regresi linier berganda melalui software SPSS 25 untuk menguji pengaruh masing-masing variabel terhadap kinerja karyawan dan juga penelitian ini menggunakan uji lain seperti uji validitas, uji realibilitas, uji normalitas, uji heteroskedastisitas, uji multikolinearitas, uji parsial (Uji T), uji silmutan (Uji F), uji koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara IV Regional III Pekanbaru, motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Perkebuunan Nusantara IV Regional III Pekanbaru, penempatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara IV Regional III Pekanbaru. Namun ketiga variabel tersebut memberikan pengaruh secara silmutan terhadap kinerja karyawan di PT Perkebunan Nusantara IV Regional III Pekanbaru. Penelitian ini menunjukan pentingnya penerapan disiplin, motivasi, dan penempatan kerja yang tepat dalam meningkatkan kinerja karyawan perusahaan.
BEHAVIORAL ECONOMICS IN PUBLIC POLICY: A REVIEW OF NUDGE-BASED INTERVENTIONS AND ECONOMIC OUTCOMES Dadi Kuswandi; Radi Sahara; Sri Wulan Windu Ratih; Wiarsih Febriani
Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 4 No. 2 (2025): Juni: Jurnal ekonomi dan Manajemen
Publisher : Asosiasi Dosen Muda Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56127/jekma.v4i2.2098

Abstract

This study provides a systematic literature review on the application of behavioral economics, particularly the nudge theory, in shaping public policy and influencing economic outcomes. As traditional economic models assume rational decision-making, behavioral approaches challenge this by highlighting systematic biases, heuristics, and cognitive limitations in individual choices. This review synthesizes findings from 50 peer-reviewed articles and policy reports from 2010 to 2024, exploring how nudge-based interventions have been utilized in domains such as taxation, savings, energy conservation, and public health. The study categorizes nudges into types—defaults, simplifications, reminders, and social norm framing—and evaluates their effectiveness across various economic settings. The findings suggest that nudges are cost-effective, scalable, and adaptable, but their long-term impact and ethical considerations remain contested. This paper contributes to the discourse on evidence-based policymaking by offering insights into the design and evaluation of behavioral tools for public governance.
PERAN MINAT BELI SEBAGAI MEDIASI PADA CITRA MEREK, DUTA MEREK DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN Julius Nursyamsi; Edi Sukirman; Makmun; Utomo, Joko
Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 4 No. 2 (2025): Juni: Jurnal ekonomi dan Manajemen
Publisher : Asosiasi Dosen Muda Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56127/jekma.v4i2.2099

Abstract

Dalam konsep pemasaran memberikan tatanan menciptakan, komunikasi dan memberikan nilai kepada pelanggan. Minat beli dan keputusan pembelian merupakan faktor yang dapat mempengaruhi tingkat penjualan, hal ini perlu dikaji dan diketahui bagaimana terbentuknya minat beli dan keputusan pembelian pada konsumen, kedua variabel ini sebagai variabel persepsi dan psikologis muncul didorong oleh motif dan motivasi. Faktor pendorong motif antara lain citra merek, duta merek dan kualitas produk. Bagaimana peran minat beli sebagai variabel mediasi pada citra merek, duta merek dan kualitas produk terhadap keputusan pembelian. Minat beli berfungsi sebagai intervening atau perantara menghubungkan variabel citra merek, duta merek dan kualitas produk, atau apakah ketiga variabel independent tersebut dapat dimediasi pengaruh dan hubungan terhadap keputusan pembelian. Metode penelitian dalam kajian ini menggunakan model structural equation modelling – partial least square disingkat model SEM-PLS, analisis berbasis statistik multivariat untuk menguji dan mengidetifikasi hubungan antar variabel berdasarkan kajian model teoritis. Analisis ini mengunakan model PLS dengan alat analisis adalah SmartPLS. Metode kuantitatif, data primer, pengujian outer loading, inner loading, model goodness fit dan uji jalur. Berdasarkan hasil pengujian dapat dijelaskan bahwa minat beli dapat dinyatakan memiliki sifat mediasi sebagai perantara citra merek, duta merek dan kualitas produk terhadap keputusan pembelian.
Analysis of Profitability and Liquidity Ratios to Evaluate the Financial Performance of PT Sreeya Sewu Tbk for the Period 2019–2023 Putri Melati Sitinjak; Amran Manurung; E. Manatap Berliana Lumban Gaol
Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 4 No. 2 (2025): Juni: Jurnal ekonomi dan Manajemen
Publisher : Asosiasi Dosen Muda Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56127/jekma.v4i2.2102

Abstract

This study aims to assess the financial performance of PT Sreeya Sewu Indonesia Tbk from 2019 to 2023 using profitability and liquidity ratios. Financial performance is a critical indicator for evaluating a company's ability to generate profits and manage short-term obligations. The profitability ratios used include Net Profit Margin (NPM), Return on Equity (ROE), and Return on Assets (ROA), while the liquidity ratios include the Current Ratio, Quick Ratio, and Cash Ratio. The data analyzed were derived from the company’s financial statements, particularly the balance sheets and income statements over a five-year period. The results reveal a consistent decline in the company's financial performance. The NPM fell from a positive 1.94% in 2019 to negative values in 2021 and 2022, indicating decreasing net income despite increasing revenue. ROE and ROA also showed deteriorating trends, with ROE falling as low as -30.10% in 2022 and ROA dropping to -7.26%, suggesting inefficiency in using equity and assets to generate profits. Furthermore, liquidity ratios such as the Quick Ratio and Cash Ratio were significantly below industry standards, indicating a limited ability to meet short-term liabilities. The COVID-19 pandemic played a pivotal role in this performance downturn, causing supply chain disruptions, reduced market demand, and higher operational costs. Although minor recovery signs were observed in 2023, the overall financial condition remained below industry benchmarks. These findings highlight the need for PT Sreeya Sewu Indonesia Tbk to implement strategic financial restructuring and improve efficiency to ensure long-term financial sustainability.

Page 14 of 14 | Total Record : 138

 10   11   12   13   14 

Filter by Year

2022 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 4 No. 2 (2025): Juni: Jurnal ekonomi dan Manajemen Vol. 4 No. 1 (2025): Februari: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 3 No. 3 (2024): Oktober : Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 3 No. 2 (2024): Juni : Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 3 No. 1 (2024): Februari: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 2 No. 3 (2023): Oktober : Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 2 No. 2 (2023): Juni : Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 2 No. 1 (2023): Februari: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 1 No. 3 (2022): Oktober : Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 1 No. 2 (2022): Juni : Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 1 No. 1 (2022): Februari : Jurnal Ekonomi dan Manajemen More Issue