cover
Contact Name
Apollo Daito
Contact Email
dinasti.info@gmail.com
Phone
+628117404455
Journal Mail Official
editor@dinastires.org
Editorial Address
Casa Amira Prive Jl. H. Risin No. 64D Pondok Jagung Timur, Serpong Utara, Tangerang Selatan, Indonesia
Location
Kota tangerang selatan,
Banten
INDONESIA
Journal of Accounting and Finance Management (JAFM)
Published by Dinasti Research
ISSN : 27213005     EISSN : 27213013     DOI : https://doi.org/10.38035/jafm
Core Subject : Economy,
Journal of Accounting and Finance Management (JAFM) is a peer-reviewed journal published by Dinasti Research, Dinasti Foundation, Indonesia six times a year. JAFM aims to publish articles in the fields of accounting, finance, and management that make a significant contribution to the development of accounting practices and the accounting profession in Indonesia and in the world. Consistent with its objectives, JAFM provides insights in accounting and finance for academics, practitioners, researchers, regulators, students, and other parties who are interested in developing accounting practices and the accounting profession. JAFM accepts quantitative or qualitative research texts, written in Indonesian or English. JAFM accepts manuscripts from Indonesian writers and writers from various parts of the world.
Articles 539 Documents
The Influence of Human Resource Competencies, Utilization of Information Technology and Government Internal Control System on the Quality of SKPD Financial Reports in the Garut Regency Regional Government Nugraha, Akhbar; Silviana, Silviana
Journal of Accounting and Finance Management Vol. 5 No. 6 (2025): Journal of Accounting and Finance Management (January - February 2025)
Publisher : DINASTI RESEARCH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jafm.v5i6.1311

Abstract

This study aims to analyze the effect of human resource competence, utilization of information technology and government internal control system on the quality of SKPD financial statements in the Garut Regency Government. The population in this study were 75 Regional Work Units (SKPD) in the Garut Regency Government. The sample criteria are respondents who are representative financial staff from each SKPD.  The number of samples in the study were 75 respondents using the census technique. The type of data used is primary data. Hypothesis testing in this study includes validity test, reliability test, classical assumption test, multiple linear regression analysis test, t test and R2 test with the help of SPSS version 25. The results of the study can be concluded that human resource competence affects the quality of SKPD financial statements in the Garut Regency Government, utilization of information technology affects the quality of SKPD financial statements in the Garut Regency Government and the government internal control system affects the quality of SKPD financial statements in the Garut Regency Government.
Peran Good Corporate Governance Dalam Memoderasi Pengaruh Pengungkapan Corporate Social Responsibility Terhadap Nilai Perusahaan (Studi pada Perusahaan yang Terindeks Pemeringkat CGPI 2018-2023) Susanti, Eli; Pramurindra, Rezky; Pramono, Hadi; Hapsari, Ira
Journal of Accounting and Finance Management Vol. 5 No. 6 (2025): Journal of Accounting and Finance Management (January - February 2025)
Publisher : DINASTI RESEARCH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jafm.v5i6.1318

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi peran Good Corporate Governance (GCG) dalam memoderasi pengaruh pengungkapan Corporate Social Responsibility (CSR) terhadap Nilai Perusahaan. Populasi yang diteliti mencakup perusahaan yang terindeks pemeringkat CGPI dan listing di BEI selama 2018 hingga 2023 dengan pemilihan sampel menggunakan metode purposive sampling yang menghasilkan sampel sebanyak 42. Data penelitian diuji menggunakan software Smart PLS 4.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa CSR memiliki pengaruh positif terhadap nilai perusahaan. GCG dengan proksi kepemilikan institusional dan dewan komisaris independen mampu memperkuat pengaruh CSR terhadap nilai perusahaan, sementara proksi rapat komite audit tidak mampu memperkuat pengaruh CSR terhadap nilai perusahaan.
Pengaruh Kualitas Produk, Kualitas Pelayanan dan Lokasi Terhadap Kepuasan Konsumen Pasar Pagi di Kota Pangkalpinang Fakturrachman Aryansyah, Ary; Afdal. S, M.
Journal of Accounting and Finance Management Vol. 5 No. 6 (2025): Journal of Accounting and Finance Management (January - February 2025)
Publisher : DINASTI RESEARCH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jafm.v5i6.1324

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas produk, kualitas pelayanan, dan lokasi terhadap kepuasan konsumen di Pasar Pagi Kota Pangkalpinang. Metode penelitian yang digunakan adalah asosiatif kausal dengan pendekatan kuantitatif, melibatkan 100 responden melalui kuesioner. Hasil analisis menunjukkan bahwa lokasi memiliki pengaruh paling signifikan terhadap kepuasan konsumen (p-value 0.000), sementara kualitas produk dan kualitas pelayanan tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan. Model regresi secara keseluruhan signifikan dengan nilai R² sebesar 57.4%, menunjukkan bahwa faktor lain juga memengaruhi kepuasan konsumen.
Tinjauan Atas Prosedur Penyelesaian Permohonan Surat Keterangan Bebas PPh Pasal 22 Impor di KPP Perusahaan Masuk Bursa Wandari Putri, Ayu; Subaga Benu, Ferdy
Journal of Accounting and Finance Management Vol. 5 No. 6 (2025): Journal of Accounting and Finance Management (January - February 2025)
Publisher : DINASTI RESEARCH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jafm.v5i6.1325

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memahami prosedur penyelesaian permohonan Surat Keterangan Bebas Pajak Penghasilan Pasal 22 Impor (SKB PPh Pasal 22 Impor) di Kantor Pelayanan Pajak Perusahaan Masuk Bursa (KPP Perusahaan Masuk Bursa). Metode penelitian yang digunakan yaitu metode penelitian lapangan meliputi teknik wawancara serta metode penelitian kepustakaan. Proses penyelesaian permohonan SKB PPh Pasal 22 Impor di KPP Perusahaan Masuk Bursa merupakan tugas dan fungsi yang dilaksanakan oleh Fungsional Penyuluh Pajak. Proses penyelesaian permohonan SKB PPh Pasal 22 Impor di KPP Perusahaan Masuk Bursa telah sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.  Namun dalam pelaksanaannya masih ditemukan beberapa kendala diantaranya surat permohonan Wajib Pajak tidak sesuai, Wajib Pajak melampirkan dokumen pendukung yang tidak lengkap, jangka waktu penyelesaian yang singkat, belum tersedia modul sebagai panduan dalam melakukan analisis penelitian dan belum tersedia pengajuan permohonan melalui online untuk SKB PPh Pasal 22 Impor selain Barang Kena Pajak Strategis. Dalam menghadapi kendala-kendala tersebut, penulis memberikan beberapa saran yaitu peninjauan terhadap aturan mengenai jangka waktu penyelesaian, perlu disusun modul sebagai panduan dalam analisis penelitian dan perlu pengembangan sistem untuk mengakomodir pengajuan permohonan secara online untuk SKB PPh Pasal 22 Impor selain Barang Kena Pajak Strategis.
Praktik International Human Resources Management Berkontribusi Pada Inisiatif Corporate Social Responsibility Dalam Meningkatkan Citra Perusahaan Multinasional Panji Indra, Haidar; Petrus, Simon; Hikmah Perkasa, Didin
Journal of Accounting and Finance Management Vol. 5 No. 6 (2025): Journal of Accounting and Finance Management (January - February 2025)
Publisher : DINASTI RESEARCH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jafm.v5i6.1328

Abstract

Studi ini mengusulkan hubungan antara praktik International Human Resources Management (IHRM) dan Corporate Social Responsibility (CSR) dalam perusahaan multinasional guna membangun citra perusahaan. Dengan memanfaatkan praktik IHRM yang efektif, perusahaan dapat meningkatkan inisiatif CSR yang berdampak positif terhadap citra perusahaan. Penelitian ini menyoroti bagaimana strategi pengelolaan SDM di skala global mampu mendorong keterlibatan karyawan dalam program CSR, meningkatkan komitmen perusahaan terhadap keberlanjutan, serta menciptakan citra positif di mata publik dan stakeholder. Penelitian menggunakan metode literature review, penelitian ini menganalisis 10 artikel ilmiah dari berbagai jurnal terkemuka yang membahas hubungan antara IHRM, CSR, dan citra perusahaan. Melalui kajian literatur dapat diusulkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara IHRM dan CSR, di mana praktik IHRM yang efektif dapat secara langsung meningkatkan inisiatif CSR di perusahaan multinasional, yang pada gilirannya berkontribusi pada penguatan citra perusahaan. IHRM memainkan peran strategis dalam mendukung pelaksanaan inisiatif CSR, khususnya melalui yaitu (1) expatriation management, (2) global human capital, dan (3) international human resource policies and practices. CSR multidimensi, yang meliputi aspek economic, ethical, legal dan philanthropic, terbukti memberikan dampak positif terhadap reputasi perusahaan.
Analisis Penerapan Model AISAS pada Media Sosial Instagram oleh Badan Penyelenggara Jaminan Produk Halal (BPJPH) Kementerian Agama Republik Indonesia Sofiyana, Annisya; Fahmi, Ismail
Journal of Accounting and Finance Management Vol. 5 No. 6 (2025): Journal of Accounting and Finance Management (January - February 2025)
Publisher : DINASTI RESEARCH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jafm.v5i6.1330

Abstract

Instagram telah menjadi platform media sosial yang penting bagi perusahaan dalam memperkenalkan produk dan jasa. Badan Penyelenggara Jaminan Produk Halal (BPJPH) dibentuk pada Oktober 2017 berdasarkan Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2014 untuk menerbitkan sertifikasi halal. BPJPH memanfaatkan media sosial, termasuk Instagram, untuk menyebarkan informasi mengenai cara mendapatkan sertifikasi halal di Indonesia. Model AISAS menggambarkan proses pertimbangan konsumen sebelum membeli produk. Masih ada anggapan di masyarakat bahwa sertifikasi halal hanya diterbitkan oleh LPPOM MUI, sehingga BPJPH perlu meningkatkan Brand Awareness agar lebih dikenal. Penelitian ini menganalisis penerapan Model AISAS pada Instagram BPJPH dengan metode deskriptif kualitatif, menggunakan observasi, tinjauan pustaka, dan studi kasus pada akun Instagram @halal.indonesia. Analisis dilakukan berdasarkan teknik Miles & Huberman. Hasil penelitian menunjukkan bahwa BPJPH efektif menggunakan Instagram untuk menyebarkan informasi tentang sertifikasi halal. Pada tahap Attention, BPJPH menarik perhatian dengan informasi wajib Halal 2024. Di tahap Interest, edukasi diberikan untuk menarik pelaku usaha. Pada tahap Search dan Action, BPJPH menyediakan link pendaftaran sertifikasi halal. Terakhir, pada tahap Share, BPJPH memungkinkan masyarakat membagikan pengalaman setelah mendapatkan sertifikasi halal. Penelitian ini memberikan wawasan tentang penerapan model AISAS di media sosial BPJPH.
Analisis Manajemen Persediaan Bahan Baku Minuman Kopi Susu Menggunakan Model Economic Order Quantity (EOQ) pada Coffee Shop Nurhaliza Pratiwi, Suci; Bernik, Merita
Journal of Accounting and Finance Management Vol. 5 No. 6 (2025): Journal of Accounting and Finance Management (January - February 2025)
Publisher : DINASTI RESEARCH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jafm.v5i6.1332

Abstract

Manajemen persediaan yang efektif memegang peranan penting dalam menjaga kelancaran operasional bisnis, terutama bagi perusahaan kecil dan menengah yang menghadapi keterbatasan sumber daya. Coffee shop kerap mengalami kekurangan bahan baku, yang menghambat operasional dan menurunkan kepuasan pelanggan. Pembelian bahan secara mendadak menimbulkan ketidakstabilan operasional dan meningkatkan biaya persediaan, sehingga coffee shop memerlukan manajemen persediaan yang lebih optimal untuk memastikan ketersediaan bahan baku dengan biaya yang efisien. Penelitian ini menggunakan model Economic Order Quantity (EOQ) sebagai alat analisis utama, yang dilengkapi dengan perhitungan safety stock dan reorder point (ROP) untuk mengoptimalkan ketersediaan stok. Data dikumpulkan melalui wawancara, observasi, studi literatur, serta analisis laporan pembelian bahan baku selama satu tahun. Hasil menunjukkan penerapan EOQ berhasil mengurangi frekuensi pemesanan dari 162 menjadi 20 kali per tahun, serta menurunkan total biaya persediaan sebesar 78,22%.
Membangun Indeks Ketahanan Pangan Berkelanjutan di Provinsi Kepulauan Bangka Belitung Rizki Putra, Agung; Rahmani, Zikri
Journal of Accounting and Finance Management Vol. 5 No. 6 (2025): Journal of Accounting and Finance Management (January - February 2025)
Publisher : DINASTI RESEARCH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jafm.v5i6.1333

Abstract

Krisis Pangan yang melanda indonsia pada saat sekarang ini telah menjadi permasalahan yang dapat mengganggu pembangunan di Negara Indoensia, terutama di daerah kepulauan di Provinsi Kepulauan Bangka Belitung, Bangka Belitung merupakan daerah Kepulauan yang menjadi salah satu dareah yang merasakan dampak dari adanya krisis pangan yang terjadi di Indonesia, hal ini dikarenakan Bangka Belitung sangat bergantung kepada impor pangan dari daerah lain terutama daerah-daerah tetangga seperti Pulau Sumatra dan Pulau Jawa. Tujuan Penelitian ini adalah untuk melihat bagaimana indeks ketahanan pangan di Kabupaten/Kota Provinsi Kepulauan Bangka Belitung, dimana indeks Ketahanan Pangan Ini ditentukan oleh Ketersediaan, Aksesibilitas, dan Pemanfaatan Pangan di suatu daerah.metode penelitian ini adalah kualitatif dengan desain korelasional dan analisis regresi data panel yaitu 7 kabupaten kota yang ada di Provinsi Kepulauan Bangka Belitung. Hasil penelitian menunjukan bahwa ketiga variabel ini berpengaruh positif dan signifikan terhadap indeks ketahanan pangan di Provinsi Kepulauan Bangka Belitung, hal ini menunjukan bahwa Provinsi Bangka Belitung sangat bergantung akan ketersediaan pangan, keterjangkauan serta pemanfaatan untuk dapat memenuhi ketahanan pangan daerahnya, dengan lahan yang sudah banyak beralih fungsi maka diperlukan perhatian pemerintah dan juga stakeholder untuk dapat berkerja sama agar Provinsi Bangka Belitung dapat mencapai Indeks Ketahanan Pangan yang sangat baik.
Pengaruh UX Writing Pada Online Food Delivery Gofood terhadap Purchase Intention (Studi Kasus Pada Mahasiswa S1 Universitas Padjadjaran) Magnisa Pohan, Alya; Salya, Aditya
Journal of Accounting and Finance Management Vol. 5 No. 6 (2025): Journal of Accounting and Finance Management (January - February 2025)
Publisher : DINASTI RESEARCH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jafm.v5i6.1334

Abstract

Di era digital yang serba cepat ini, online food delivery telah menjadi bagian tak terpisahkan dari kehisupan mahasiswa. GoFood, sebagai salah satu platform online food delivery terkemuka di Indonesia, terus berinovasi untuk meningkatkan user experience dan purchase intention para penggunanya. Salah satu inovasi tersebut adalah dengan menerapkan strategi UX writing yang efektif. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh UX writing terhadap purchase intention pada aplikasi GoFood di kalangan mahasiswa S1 Universitas Padjadjaran. UX writing didefinisikan sebagai seni merancang kata-kata pada sebuah interface untuk menciptakan pengalaman yang informatif, intuitif, dan menyenangkan. Melalui metode online self-administered survey dan analisis statistik Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM), penelitian ini mengungkapkan bahwa UX writing berpengaruh positif dan signifikan terhadap purchase intention. Mahasiswa yang merasa terbantu, senang, dan percaya dengan aplikasi cenderung akan lebih tertarik untuk memesan makanan melalui GoFood. Temuan ini memberikan wawasan baru bagi GoFood untuk terus mengoptimalkan kualitas UX wiriting-nya demi meningkatkan pengalaman pengguna dan penjualan.
The Influence of Workload, Leadership Style and Work Environment on Job Stress Among Generation Z Employees at PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Suryaningsih, Inten; Astuti Pratminingsih, Sri
Journal of Accounting and Finance Management Vol. 5 No. 6 (2025): Journal of Accounting and Finance Management (January - February 2025)
Publisher : DINASTI RESEARCH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jafm.v5i6.1349

Abstract

This research aims to analyze the impact of workload, work environment, and leadership style on job stress. The research used a quantitative method with 80 Gen Z employees as respondents from PT. Bank Negara Indonesia Tbk. The data were analyzed using multiple regression and processed with SPSS. This study offers novelty by focusing on Gen Z employees as the research subjects. The results show that workload significantly affects stress, with high workload, both in terms of quantity and complexity, increasing stress. On the other hand, the work environment was found to have no significant impact on stress, suggesting that internal factors such as workload are more influential in affecting stress levels. Leadership style also significantly affects stress, where supportive leadership styles, such as transformational or participative, reduce stress, while authoritarian leadership with high demands tends to increase stress. This study provides valuable insights for organizations in managing factors that influence work stress and creating a healthier and more productive work environment.

Filter by Year

2020 2025


Filter By Issues
All Issue Vol. 6 No. 5 (2025): Journal of Accounting and Finance Management (November - December 2025) Vol. 6 No. 4 (2025): Journal of Accounting and Finance Management (September - October 2025) Vol. 6 No. 3 (2025): Journal of Accounting and Finance Management (July - August 2025) Vol. 6 No. 2 (2025): Journal of Accounting and Finance Management (May - June 2025) Vol. 6 No. 1 (2025): Journal of Accounting and Finance Management (March - April 2025) Vol. 5 No. 6 (2025): Journal of Accounting and Finance Management (January - February 2025) Vol. 5 No. 5 (2024): Journal of Accounting and Finance Management (November - December 2024) Vol. 5 No. 4 (2024): Journal of Accounting and Finance Management (September - October 2024) Vol. 5 No. 3 (2024): Journal of Accounting and Finance Management (July - August 2024) Vol. 5 No. 2 (2024): Journal of Accounting and Finance Management (May - June 2024) Vol. 5 No. 1 (2024): Journal of Accounting and Finance Management (March - April 2024) Vol. 4 No. 6 (2024): Journal of Accounting and Finance Management (January - February 2024) Vol. 4 No. 5 (2023): Journal of Accounting and Finance Management (November-December 2023) Vol. 4 No. 4 (2023): Journal of Accounting and Finance Management (September-October 2023) Vol. 4 No. 3 (2023): Journal of Accounting and Finance Management (July-August 2023) Vol. 4 No. 2 (2023): Journal of Accounting and Finance Management (May-June 2023) Vol. 4 No. 1 (2023): Journal of Accounting and Finance Management (March - April 2023) Vol. 3 No. 6 (2023): Journal of Accounting and Finance Management (January - February 2023) Vol. 3 No. 5 (2022): Journal of Accounting and Finance Management (November-December 2022) Vol. 3 No. 4 (2022): Journal of Accounting and Finance Management (September-October 2022) Vol. 3 No. 3 (2022): Journal of Accounting and Finance Management (July-Agust 2022) Vol. 3 No. 2 (2022): Journal of Accounting and Finance Management (May-June 2022) Vol. 3 No. 1 (2022): Journal of Accounting and Finance Management (March-April 2022) Vol. 2 No. 6 (2022): Journal of Accounting and Finance Management (January-February 2022) Vol. 2 No. 5 (2021): Journal of Accounting and Finance Management (November-December 2021) Vol. 2 No. 4 (2021): Journal of Accounting and Finance Management (September-October 2021) Vol. 2 No. 3 (2021): Journal of Accounting and Finance Management (July-August 2021) Vol. 2 No. 2 (2021): Journal of Accounting and Finance Management (May-June 2021) Vol. 2 No. 1 (2021): Journal of Accounting and Finance Management (March-April 2021) Vol. 1 No. 6 (2021): Journal of Accounting and Finance Management (January-February 2021) Vol. 1 No. 5 (2020): Journal of Accounting and Finance Management (November-December 2020) Vol. 1 No. 4 (2020): Journal of Accounting and Finance Management (September-October 2020) Vol. 1 No. 3 (2020): Journal of Accounting and Finance Management (July-August 2020) Vol. 1 No. 2 (2020): Journal of Accounting and Finance Management (May-June 2020) Vol. 1 No. 1 (2020): Journal of Accounting and Finance Management (March-April 2020) More Issue