cover
Contact Name
Apollo Daito
Contact Email
dinasti.info@gmail.com
Phone
+628117404455
Journal Mail Official
editor@dinastires.org
Editorial Address
Casa Amira Prive Jl. H. Risin No. 64D Pondok Jagung Timur, Serpong Utara, Tangerang Selatan, Indonesia
Location
Kota tangerang selatan,
Banten
INDONESIA
Journal of Accounting and Finance Management (JAFM)
Published by Dinasti Research
ISSN : 27213005     EISSN : 27213013     DOI : https://doi.org/10.38035/jafm
Core Subject : Economy,
Journal of Accounting and Finance Management (JAFM) is a peer-reviewed journal published by Dinasti Research, Dinasti Foundation, Indonesia six times a year. JAFM aims to publish articles in the fields of accounting, finance, and management that make a significant contribution to the development of accounting practices and the accounting profession in Indonesia and in the world. Consistent with its objectives, JAFM provides insights in accounting and finance for academics, practitioners, researchers, regulators, students, and other parties who are interested in developing accounting practices and the accounting profession. JAFM accepts quantitative or qualitative research texts, written in Indonesian or English. JAFM accepts manuscripts from Indonesian writers and writers from various parts of the world.
Articles 645 Documents
Pengaruh Time Budget Pressure dan Organizational Citizenship Behavior Terhadap Kinerja Auditor Pada Kantor Akuntan Publik di Sidoarjo dan Surabaya: Peran Tipe Kepribadian A dan B Sebagai Variabel Moderasi Edelvina Br. Tamba, Rut; Esti Handayani, Alberta
Journal of Accounting and Finance Management Vol. 6 No. 6 (2026): Journal of Accounting and Finance Management (January - February 2026)
Publisher : DINASTI RESEARCH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jafm.v6i6.3066

Abstract

Profesi auditor memiliki peran strategis dalam menjaga kredibilitas laporan keuangan sebagai dasar pengambilan keputusan ekonomi. Kinerja auditor menjadi faktor kunci dalam menentukan kualitas audit yang dihasilkan. Meningkatnya jumlah kasus pelanggaran yang melibatkan akuntan publik dan auditor dari tahun ke tahun mencerminkan adanya penurunan kinerja auditor yang tidak bisa diabaikan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh time budget pressure dan organizational citizenship behavior terhadap kinerja auditor, serta menguji peran tipe kepribadian A dan B sebagai variabel moderasi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh auditor yang bekerja pada Kantor Akuntan Publik yang berlokasi di Sidoarjo dan Surabaya. Sampel berjumlah 82 auditor ditentukan dengan menggunakan teknik purposive sampling. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda dengan melakukan pengujian koefisien determinasi (R²), uji t, dan uji F serta moderated regression analysis (MRA) dengan bantuan perangkat lunak SPSS (Statistical Product and Service Solutions) versi 25.0. Hasil analisis data menunjukkan bahwa time budget pressure berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja auditor dan organizational citizenship behavior berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja auditor. Selain itu, tipe kepribadian A dan B tidak terbukti mampu memoderasi pengaruh time budget pressure dan organizational citizenship behavior terhadap kinerja auditor.
Pengaruh Profitabilitas dan Likuiditas terhadap Harga Saham Perusahaan Property dan Real Estate yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia dengan Tingkat Suku Bunga sebagai Variabel Moderasi Taufik Akbar, Rayyan; Wahju Widajatun, Vincentia
Journal of Accounting and Finance Management Vol. 7 No. 1 (2026): Journal of Accounting and Finance Management (March - April 2026)
Publisher : DINASTI RESEARCH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jafm.v7i1.3067

Abstract

Sektor properti dan real estate memiliki peran strategis dalam perekonomian Indonesia dan bersifat sensitif terhadap perubahan kondisi makroekonomi, khususnya tingkat suku bunga. Namun, pergerakan harga saham sektor ini tidak selalu mencerminkan kinerja fundamental perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh profitabilitas dan likuiditas terhadap harga saham perusahaan subsektor properti dan real estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, dengan tingkat suku bunga sebagai variabel moderasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif eksplanatori dengan data panel triwulanan periode 2021–2024. Sampel penelitian terdiri atas 19 perusahaan yang tergabung dalam indeks IDX Property & Real Estate (JKPROP). Profitabilitas diukur menggunakan Return on Assets (ROA), likuiditas menggunakan Quick Ratio (QR), harga saham menggunakan harga penutupan saham triwulanan, dan tingkat suku bunga diproksikan dengan BI-7 Day Reverse Repo Rate (BI-7DRR). Analisis data dilakukan menggunakan regresi data panel serta pengujian efek moderasi melalui variabel interaksi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa profitabilitas dan likuiditas berpengaruh signifikan terhadap harga saham dengan arah pengaruh cenderung negatif. Selain itu, tingkat suku bunga terbukti memoderasi pengaruh profitabilitas dan likuiditas terhadap harga saham secara signifikan. Temuan ini mengindikasikan bahwa penilaian investor terhadap kinerja perusahaan properti dipengaruhi oleh interaksi antara faktor fundamental internal dan kondisi makroekonomi, khususnya dalam lingkungan suku bunga yang berfluktuasi.
Evaluasi Kinerja Keuangan Dengan Metode Value for Money Pada Operasi dan Pemeliharaan SDA II Balai Besar Wilayah Sungai Brantas Yuliati, Dinar; Esti Handayani, Alberta; Nurhayati, Nurhayati
Journal of Accounting and Finance Management Vol. 6 No. 6 (2026): Journal of Accounting and Finance Management (January - February 2026)
Publisher : DINASTI RESEARCH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jafm.v6i6.3074

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan metode Value for Money (VFM) dalam menilai kinerja Operasi dan Pemeliharaan (OP) Sumber Daya Air II pada Balai Besar Wilayah Sungai (BBWS) Brantas. Fokus utama penelitian ini adalah untuk mengevaluasi sejauh mana pelaksanaan kegiatan operasional, seperti pembersihan alur sungai dan rehabilitasi jaringan irigasi, telah memenuhi prinsip ekonomi, efisiensi, dan efektivitas. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dengan melakukan analisis terhadap laporan realisasi anggaran, capaian fisik, dan rencana hasil pekerjaan. Data yang dianalisis mencakup berbagai paket pekerjaan pemeliharaan berkala, rutin, serta peningkatan sarana prasarana air baku dan jaringan tersier. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja OP SDA II BBWS Brantas telah memenuhi kriteria Value for Money secara maksimal dengan capaian rata-rata 100% pada ketiga aspek evaluasi. Secara ekonomi, pengadaan input sumber daya dilakukan tepat sesuai anggaran yang dialokasikan. Dari aspek efisiensi, rasio antara capaian fisik dan penyerapan keuangan menunjukkan produktivitas yang optimal, termasuk dalam mengelola dinamika lapangan seperti perubahan desain dan lokasi. Pada aspek efektivitas, seluruh output pekerjaan berhasil mencapai target volume teknis yang direncanakan, sehingga memberikan dampak nyata terhadap pemulihan fungsi infrastruktur sumber daya air dan pengurangan risiko bencana. Penelitian ini menyimpulkan bahwa pengelolaan dana publik pada instansi terkait telah dilakukan secara bertanggung jawab dan berorientasi pada hasil.
Faktor Pendorong Motivasi dan Kepuasan Kerja Staf Lapangan: Analisis Kompetensi, Beban Kerja dan Kompensasi Dalam Dinamika Proyek Konstruksi PT. ABC Dirham Okta Raizal, Muhammad; Husainah, Nazifah
Journal of Accounting and Finance Management Vol. 6 No. 6 (2026): Journal of Accounting and Finance Management (January - February 2026)
Publisher : DINASTI RESEARCH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jafm.v6i6.3080

Abstract

Industri konstruksi di Indonesia mengalami pertumbuhan yang signifikan seiring masifnya pembangunan infrastruktur nasional, namun di sisi lain menghadapi tantangan serius berupa ketidakstabilan usaha, tingginya tekanan proyek, serta masalah pengelolaan sumber daya manusia, khususnya pada level supervisor lapangan. Supervisor lapangan memiliki peran strategis dalam menjamin kualitas, keselamatan, dan kelancaran proyek konstruksi, tetapi kerap dihadapkan pada beban kerja yang tinggi, tuntutan kompetensi yang kompleks, serta sistem kompensasi yang belum sepenuhnya seimbang. Kondisi tersebut berpotensi menurunkan motivasi dan kepuasan kerja, yang pada akhirnya berdampak pada kinerja dan keberlanjutan proyek. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi, beban kerja, dan kompensasi terhadap kepuasan kerja supervisor lapangan dengan motivasi kerja sebagai variabel mediasi. Penelitian dilakukan pada supervisor lapangan PT ABC (V Group), salah satu perusahaan konstruksi yang berkembang pesat di Indonesia. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan analisis hubungan kausal antar variabel. Hasil penelitian diharapkan dapat memberikan kontribusi teoretis dalam pengembangan kajian manajemen sumber daya manusia di sektor konstruksi, serta memberikan implikasi praktis bagi perusahaan dalam merumuskan strategi pengelolaan supervisor lapangan yang lebih efektif, berkelanjutan, dan berorientasi pada peningkatan kepuasan kerja.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transaksional dan Kompetensi Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bingxue Lampung Maharani, Nadia; Nuraeni, Nuraeni
Journal of Accounting and Finance Management Vol. 7 No. 1 (2026): Journal of Accounting and Finance Management (March - April 2026)
Publisher : DINASTI RESEARCH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jafm.v7i1.3088

Abstract

Penelitian ini berjudul Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transaksional dan Kompetensi Karyawan terhadap Kinerja Karyawan pada Bingxue Lampung yang bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transaksional dan kompetensi karyawan terhadap kinerja karyawan pada Bingxue Lampung. Kinerja karyawan merupakan faktor penting dalam mendukung keberhasilan organisasi, khususnya pada industri makanan dan minuman yang menuntut efisiensi serta kualitas pelayanan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan kausal. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 86 karyawan yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Analisis data dilakukan dengan statistik deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, serta pengujian hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan transaksional berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Kompetensi karyawan juga berpengaruh signifikan dan menjadi variabel yang paling dominan dalam meningkatkan kinerja. Secara simultan, gaya kepemimpinan transaksional dan kompetensi karyawan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Temuan ini menunjukkan bahwa peningkatan kualitas kepemimpinan dan penguatan kompetensi karyawan dapat mendorong peningkatan kinerja di Bingxue Lampung.

Filter by Year

2020 2026


Filter By Issues
All Issue Vol. 7 No. 1 (2026): Journal of Accounting and Finance Management (March - April 2026) Vol. 6 No. 6 (2026): Journal of Accounting and Finance Management (January - February 2026) Vol. 6 No. 5 (2025): Journal of Accounting and Finance Management (November - December 2025) Vol. 6 No. 4 (2025): Journal of Accounting and Finance Management (September - October 2025) Vol. 6 No. 3 (2025): Journal of Accounting and Finance Management (July - August 2025) Vol. 6 No. 2 (2025): Journal of Accounting and Finance Management (May - June 2025) Vol. 6 No. 1 (2025): Journal of Accounting and Finance Management (March - April 2025) Vol. 5 No. 6 (2025): Journal of Accounting and Finance Management (January - February 2025) Vol. 5 No. 5 (2024): Journal of Accounting and Finance Management (November - December 2024) Vol. 5 No. 4 (2024): Journal of Accounting and Finance Management (September - October 2024) Vol. 5 No. 3 (2024): Journal of Accounting and Finance Management (July - August 2024) Vol. 5 No. 2 (2024): Journal of Accounting and Finance Management (May - June 2024) Vol. 5 No. 1 (2024): Journal of Accounting and Finance Management (March - April 2024) Vol. 4 No. 6 (2024): Journal of Accounting and Finance Management (January - February 2024) Vol. 4 No. 5 (2023): Journal of Accounting and Finance Management (November-December 2023) Vol. 4 No. 4 (2023): Journal of Accounting and Finance Management (September-October 2023) Vol. 4 No. 3 (2023): Journal of Accounting and Finance Management (July-August 2023) Vol. 4 No. 2 (2023): Journal of Accounting and Finance Management (May-June 2023) Vol. 4 No. 1 (2023): Journal of Accounting and Finance Management (March - April 2023) Vol. 3 No. 6 (2023): Journal of Accounting and Finance Management (January - February 2023) Vol. 3 No. 5 (2022): Journal of Accounting and Finance Management (November-December 2022) Vol. 3 No. 4 (2022): Journal of Accounting and Finance Management (September-October 2022) Vol. 3 No. 3 (2022): Journal of Accounting and Finance Management (July-Agust 2022) Vol. 3 No. 2 (2022): Journal of Accounting and Finance Management (May-June 2022) Vol. 3 No. 1 (2022): Journal of Accounting and Finance Management (March-April 2022) Vol. 2 No. 6 (2022): Journal of Accounting and Finance Management (January-February 2022) Vol. 2 No. 5 (2021): Journal of Accounting and Finance Management (November-December 2021) Vol. 2 No. 4 (2021): Journal of Accounting and Finance Management (September-October 2021) Vol. 2 No. 3 (2021): Journal of Accounting and Finance Management (July-August 2021) Vol. 2 No. 2 (2021): Journal of Accounting and Finance Management (May-June 2021) Vol. 2 No. 1 (2021): Journal of Accounting and Finance Management (March-April 2021) Vol. 1 No. 6 (2021): Journal of Accounting and Finance Management (January-February 2021) Vol. 1 No. 5 (2020): Journal of Accounting and Finance Management (November-December 2020) Vol. 1 No. 4 (2020): Journal of Accounting and Finance Management (September-October 2020) Vol. 1 No. 3 (2020): Journal of Accounting and Finance Management (July-August 2020) Vol. 1 No. 2 (2020): Journal of Accounting and Finance Management (May-June 2020) Vol. 1 No. 1 (2020): Journal of Accounting and Finance Management (March-April 2020) More Issue