cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Rizki Fakhrowan
Contact Email
rizki.fakhrowan@feb.unmul.ac.id
Phone
+6281347230406
Journal Mail Official
jimm.feb@gmail.com
Editorial Address
Jl.Tanah Grogot No.1 Samarinda Kalimantan Timur Indonesia
Location
Kota samarinda,
Kalimantan timur
INDONESIA
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM)
Published by Universitas Mulawarman
ISSN : -     EISSN : 27153789     DOI : http://dx.doi.org/10.30872/jimm.v1i1
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Publikasi artikel hasil penelitian bidang Ilmu Manajemen Terbit 4 kali dalam 1 tahun Diterbitkan oleh Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unmul
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Strategi dan Menejemen
Articles 1,578 Documents
 105   106   107   108   109 
Pengaruh Sales Promotion dan Price Discount terhadap Keputusan Pembelian pada Produk Smartphone VIVO di Carin Cell 3 Samarinda Agustina Melania Intan; Zainal Ilmi; Sri Wahyuni
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 4, No 3 (2019): September
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v4i3.4725

Abstract

Agustina Melania Intan. Pengaruh Sales Promotion dan Price Discount Terhadap Keputusan Pembelian Pada Produk Smartphone Vivo Di Carin Cell 3 Samarinda (Dibimbing oleh H. Zainal Ilmi dan Hj. Sri Wahyuni). Jumlah penjualan smartphone Vivo di Carin Cell 3 mengalami penurunan, dapat disebabkan kurangnya promosi dan diskon harga di tempat tersebut.di hal ini didukung berdasarkan observasi dari konsumen yang berkunjung di Carin Cell 3. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh sales promotion terhadap keputusan pembelian pada produk smartphone Vivo di Carin Cell 3 Samarinda serta mengetahui dan menganalisis pengaruh price discount terhadap keputusan pembelian pada produk smartphone Vivo di Carin Cell 3 Samarinda. Hasil penelitian menggunakan metode analisis linear berganda dan uji t menunjukkan bahwa sales promotion berpengaruh terhadap keputusan pembelian pada produk smartphone Vivo di Carin Cell 3 Samarinda, dengan nilai signifikasi sales promotion (X1) adalah 0,000 ? = 0,05.Price discount berpengaruh terhadap keputusan pembelian pada produk smartphone Vivo di Carin Cell 3 Samarinda, dengan nilai signifikasi price discount (X2) adalah 0,001 ? = 0,05.
Pengaruh Quality Of Work Life (Qwl) dan Dukungan Organisasi terhadap Motivasi Kerja Karyawan pada PT Aj Squislife Assuranse di Samarinda Muhammad Fajri Irawan; Sri Mintarti; Robiansyah Robiansyah
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 3, No 2 (2018): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v3i2.1335

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan variabel Kualitas hidup keajaiban, dan dukungan organisasi, yang mempengaruhi motivasi kerja PT. Asuransi AJ Sequislife di Samarinda. Variabel independen dalam penelitian ini adalah kualitas kehidupan kerja, dan dukungan organisasi, variabel dependen adalah motivasi kerja. Jenis penelitian dalam penelitian ini termasuk penelitian kausal, yang merupakan temuan penelitian dan menggambarkan hubungan (sebab dan akibat). Populasi karyawan PT. Asuransi AJ Sequislife di Samarinda. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah simple random sampling dengan jumlah responden adalah 76 karyawan. Teknik pengumpulan data menggunakan metode observasi dengan menyebarkan kuesioner. Jenis dan sumber data menggunakan data primer. Data dianalisis dengan menggunakan pendekatan Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel kualitas kehidupan kerja berpengaruh terhadap motivasi kerja secara positif dan signifikan, dukungan organisasi berpengaruh terhadap motivasi kerja secara positif dan signifikan
Antecendence komitmen organisasi anggota dprd kutai kartanegara Salehudin Salehudin; Tetra Hidayati; Gusti Noorlitaria A
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 5, No 2 (2020): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v5i2.5420

Abstract

Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) adalah Lembaga perwakilan rakyat yang berkedudukan sebai unsur penyelenggara pemerintah daerah. Kinerja anggota DPRD di Indonesia disebut belum bisa dibanggakan dari tugas dan fungsinya sebagai badan legislasi, yaitu pengawasan dan anggaran. Faktor-faktor pembentuk komitmen organisasi merupakan hal penting yang tidak bisa lepas dari kinerja yang ingin dicapai. Menggunakan sampel dari total populasi anggota dewan sebanyak 44 responden, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara quality of work life dan self efficacy terhadap kepuasan kerja dan komitmen organisasi anggota DPRD Kabupaten Kukar. Alat analisis yang digunakan adalah SEM-Smart PLS versi 3.37. Hasil penelitian membuktikan secara statistik dari lima hipotesa yang dibuat, terdapat dua hipotesa yang ditolak, yaitu: ada pengaruh negatif dan tidak signifikan quality of work life terhadap komitmen organisasi; dan ada pengaruh positif kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi namun tidak signifikan.
Pengaruh Return on Asset dan Debt to Equity Ratio Serta Firm Size Terhadap Nilai Perusahaan pada Perusahaan Farmasi yang Terdapat di Bursa Efek Indonesia Rizki Yuliana; F Defung; Irsan Tricahyadinata
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 3, No 4 (2018): November
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v3i4.2545

Abstract

The purpose of this research is to test, know and explain the effect of Return on Assets, Debt to Equity Ratio, and Firm Size against Price to Book Value. The independent variables used in this research are Return on Assets, Debt to Equity Ratio, and Firm Size, while the dependent variable in this research is Price to Book Value. The population in this research is Pharmaceutical Company which listed in Indonesian Stock Exchange for period 2012-2016.  The sample in this research are 7 companies. Sampling technique used in this research is Purposive sampling technique (purposive sampling). The results of this study indicate that the variables Return on Assets, Debt to Equity Ratio, and Firm Size simultaneously have a significant influence on the Price to Book Value by showing that the value of F arithmetic of 7.654 F table of 2.67 with the significance level is less than 0.05 ie 0.000. While the results of this study showed partially that the variables Return on Assets, Debt to Equity Ratio, and Firm Size has a significant influence Price to Book Value 
Pengaruh Kecerdasan emosional dan komunikasi serta budaya organisasi terhadap kinerja karyawan TVRI Samarinda Rosy Hardi Fazrin; Djoko Setyadi; Robiansyah Robianyah
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 2, No 3 (2017): September
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v2i3.265

Abstract

The purpose of this study to determine the effect of emotional intelligence, communication and culture of secret societies on employee performance TVRI Samarinda. Basic theory used my human resources management by means of multiple linear regression analysis with a sample of 60 employees.The conclusion of this study:T value variable emotional intelligence t tables and significance 0.05 indicates a significant effect of emotional intelligence teradap employee performance TVRI Samarinda. Thus the hypothesis that emotional intelligence is a significant and positive effect on employee performance TVRI Samarinda, thus the research hypothesis is acceptedT value variable communication t tables and significance 0.05 indicates significant influence communication teradap employee performance TVRI Samarinda. Thus, the hypothesis put forward Communications positive and significant effect on employee performance TVRI Samarinda accepted, thus the research hypothesis is acceptedT value of organizational culture variables t tables and significance 0.05 indicates significant influence communication teradap employee performance TVRI Samarinda. Thus, the hypothesis put forward organizational culture positive and significant effect on employee performance TVRI Samarinda accepted, thus the research hypothesis is accepted.Keywords: Emotional Intelligence, Communication, Organizational Culture - Performance
Pengaruh diferensiasi produk dan aksesibilitas layanan terhadap minat beli (studi empiris pra-penggunaan kartu halo di samarinda) Lucky Apriliyanti Mutholib; Herning Indriastuti; Asnawati Asnawati
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 4, No 3 (2019): September
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v4i3.4398

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah diferensiasi produk dan aksesibilitas layanan berpengaruh terhadap minat beli Kartu Halo di Samarinda. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah diferensiasi produk dan aksesibilitas layanan. Sementara variabel terikat adalah minat beli. Penelitian ini dilakukan pada masyarakat Samarinda yang mengetahui Kartu Halo tapi belum pernah menggunakan Kartu Halo yang terdiri 100 responden. Metode Analisis yang digunakan adalah Regresi Linear Berganda dengan menggunakan alat analisis SPSS 22. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitiatif. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Analisis data menggunakan regeresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa diferensiasi produk dan aksesibilitas layanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli.
Pengaruh maturity dan secure serta firm size terhadap peringkat obligasi pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di bei tahun 2011-2015 Made Chandra Jaya Saputra; Djoko Setyadi; Musdalifah Aziz
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 3, No 1 (2018): April
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v3i1.1129

Abstract

This study aims to determine the effect of maturity, secure and firm size in the bond rating to manufacturing companies listed in Indonesia Stock Exchange and is registered in the rating of bonds issued by PT PEFINDO period 2011 to 2015.In this study the population was 68 manufacturing companies listed in the Indonesia Stock Exchange. The sampling method used is purposive sampling method, in order to obtain 7 companies sampled for 5 years with 140 observation. Data analysis technique used is logistic regression analysis. This research result indicate that firm size and bond secure positive effect on bond ratings. This shows that the firm size and secure can affect the good and bad bond rating companies manufacturing. While the bond maturity has no effect on bond ratings. This means high or low level of bond maturity did not affect the good and bad bond rating companies, especially manufacturing firms in Indonesia Stock Exchange.Keywords: Bond rating, maturity, secure, firm size
ANALISIS PEMULIHAN BIAYA (COST RECOVERY) DENGAN PENDEKATAN ACTIVITY BASED COSTING SYSTEM DI INSTALASI GIZI RSUD A.WAHAB SJAHRANIE ROTUA JUNIATI SITORUS; Prof. Dr. Hj. Rusdiah Iskandar, M.Si, Ak; Dr. Musdalifah Azis, M.Si
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 4, No 4 (2019): November
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v4i4.5155

Abstract

ANALISIS PEMULIHAN BIAYA (COST RECOVERY) DENGAN PENDEKATAN ACTIVITY BASED COSTING SYSTEM DI INSTALASI GIZI RSUD A.WAHAB SJAHRANIE Rotua Juniati SitorusProgram Magister Manajemen Dosen Pembimbing :Prof.Dr.Hj.Rusdiah Iskandar, M.Si., Ak., CADr. Musdalifah Azis, M.SiABSTRACTThe purpose of this study was to analyze cost recovery rate of nutrition installation at RSUD Abdul Wahab Sjahranie Samarinda from 2013 – 2014, based on activity based costing system. In doing the research, the data was obtained in primary data and secondary data from nutrition installation, finance department and other departments at RSUD Abdul Wahab Sjahranie Samarinda.Based on the result of the study, for the year of 2013, actual meal unit cost of first class is Rp.. 246.424 actual meal unit cost of second class is Rp. 175.311 and actual meal unit cost of third class is Rp. 151.624. In other side, the cost recovery rate of first class is only 18.00%, the second class : 20.21%,  and the third class is only 20.34%. Meanwhile, for the year of 2014, actual meal unit cost of first class is Rp.. 246.377 actual meal unit cost of second class is Rp. 185.463 and actual meal unit cost of third class is Rp. 162.846. In other side, the cost recovery rate of first class is only 18.01%, the second class : 19.10%,  and the third class is only 18.94%
Pengendalian kualitas produk kayu lapis Fany Guswati Febryany; Zainal Ilmi; Doddy Adhimursandi
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 3, No 4 (2018): November
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v3i4.1864

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengendalikan kualitas produk kayu lapis pada PT. SLJ Global Tbk. Penelitian ini menggunakan Statistical Process Control (SPC) sebagai alat bantu statistik dalam mengendalikan kualitas produk. Peneliti memakai tiga macam alat bantu statistik yang ada di dalam Statistical Process Control (SPC), yaitu diagram peta kendali (control chart), diagram pareto (pareto chart) dan diagram sebab akibat (cause and effect diagram). Penelitian ini meneliti tingkat kecacatan produk kayu lapis yang diproduksi PT. SLJ Global Tbk. periode Januari  hingga Desember 2016. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa tingkat kecacatan produk kayu lapis pada PT. SLJ Global Tbk. berada diluar batas kendali. Faktor-faktor yang mempengaruhi kecacatan seperti kurang ketelitian saat bekerja, mesin mati dan macet karena gangguan listrik dan lain-lain
Analisis efisiensi modal kerja terhadap profitabilitas dan nilai perusahaan pada perusahaan jasa konstruksi yang terdaftar di bursa efek indonesia Eka Fatmawati; Anis Rachma Utari; Irwansyah Irwansyah
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 4, No 2 (2019): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v4i2.4046

Abstract

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa likuiditas berpengaruh signifikan terhadap profitabilitas. Aktivitas dan leverage tidak berpengaruh signifikan terhadap profitabilitas. Likuiditas dan leverage berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. Aktivitas dan profitabilitas tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. Profitabilitas tidak mampu menjadi variabel mediasi dalam hubungan pengaruh efisiensi modalkerja yang dalam hal ini diwakili dengan variabel likuiditas, aktivitas dan leverage terhadap nilai perusahaan.

Page 107 of 158 | Total Record : 1578

 105   106   107   108   109 

Filter by Year

2016 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 8 No. 4 (2023): November Vol. 8 No. 3 (2023): September Vol. 8 No. 2 (2023): Juni Vol 8, No 1 (2023): April Vol. 8 No. 1 (2023): April Vol 7, No 4 (2022): November Vol 7, No 3 (2022): September Vol 7, No 2 (2022): Juni Vol 7, No 2 (2022) Vol 7, No 1 (2022) Vol 7, No 1 (2022): April Vol 6, No 4 (2021): November Vol 6, No 4 (2021) Vol 6, No 3 (2021) Vol 6, No 3 (2021): September Vol 6, No 2 (2021): Juni Vol 6, No 2 (2021) Vol 6, No 1 (2021) Vol 6, No 1 (2021): April Vol 5, No 4 (2020): November Vol 5, No 4 (2020) Vol 5, No 3 (2020) Vol 5, No 3 (2020): September Vol 5, No 2 (2020): Juni Vol 5, No 2 (2020) Vol 5, No 1 (2020) Vol 5, No 1 (2020): April Vol 4, No 4 (2019) Vol. 4 No. 4 (2019): November Vol 4, No 4 (2019): November Vol 4, No 3 (2019): September Vol 4, No 3 (2019) Vol 4, No 2 (2019): Juni Vol 4, No 2 (2019) Vol 4, No 1 (2019) Vol 4, No 1 (2019): April Vol 3, No 4 (2018): November Vol 3, No 4 (2018) Vol 3, No 3 (2018) Vol 3, No 3 (2018): September Vol 3, No 2 (2018) Vol 3, No 2 (2018): Juni Vol 3, No 1 (2018): April Vol 3, No 1 (2018) Vol 2, No 4 (2017) Vol 2, No 4 (2017): November Vol 2, No 3 (2017): September Vol 2, No 3 (2017) Vol 2, No 2 (2017) Vol 2, No 2 (2017): Juni Vol 2, No 1 (2017) Vol 2, No 1 (2017): April Vol 1, No 4 (2016) Vol 1, No 4 (2016): November Vol 1, No 3 (2016) Vol 1, No 3 (2016): September Vol 1, No 2 (2016) Vol 1, No 2 (2016): Juni Vol 1, No 1 (2016) Vol 1, No 1 (2016): April More Issue