cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Rizki Fakhrowan
Contact Email
rizki.fakhrowan@feb.unmul.ac.id
Phone
+6281347230406
Journal Mail Official
jimm.feb@gmail.com
Editorial Address
Jl.Tanah Grogot No.1 Samarinda Kalimantan Timur Indonesia
Location
Kota samarinda,
Kalimantan timur
INDONESIA
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM)
Published by Universitas Mulawarman
ISSN : -     EISSN : 27153789     DOI : http://dx.doi.org/10.30872/jimm.v1i1
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Publikasi artikel hasil penelitian bidang Ilmu Manajemen Terbit 4 kali dalam 1 tahun Diterbitkan oleh Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unmul
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Strategi dan Menejemen
Articles 1,578 Documents
 107   108   109   110   111 
Analisis kebutuhan pelatihan karyawan bidang pelayanan Syahtoni Syahtoni; Sukisno S. Riadi; Triana Fitriastuti
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 3, No 1 (2018): April
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v0i0.1074

Abstract

Tujuan penelitian ini Menganalisis  Kebutuhan  Pelatihan  bagi  karyawan  PT  BPJS Samarinda  Bidang  Pelayanan,  serta  jenis  pelatihan  yang  perlu  dilakukan berdasarkan analisis KKJ dan KKP. Dasar teori yang digunakan manajemen sumber daya manusia dengan mengunakan alat analisis metode Training Need Assesment Tool (TNA-T).Pelaksanaan pelatihan yang dilakukan oleh PT BPJS (Persero) Kantor Cabang Samarinda hanya berdasarkan formulir yang disediakan oleh perusahaan bagi karyawan yang ingin mengajukan pelatihan, serta berdasarkan ketetapan dari kantor pusat apabila ada materi baru yang perlu disampaikan untuk karyawan. Hal tersebut tidak menunjukkan kesenjangan kinerja antara KKJ dan KKP sehingga tidak dapat menentukan suatu prioritas kebutuhan pelatihan.
PENGARUH SIKAP KONSUMEN TERHADAP LOYALITAS MEREK SHAMPO SUNSILK PADA MAHASISWI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MULAWARMAN SAMARINDA Jayanti Reike; Herning Indriastuti; Suharno Suharno
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 4, No 4 (2019): November
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v4i4.5108

Abstract

Jayanti Reike, 2018 The Influence of Consumer Attitudes on Brand Loyalty Sunsilk Shampoo (Case Study on Student of Economics and Business Faculty of Mulawarman University of Samarinda), under the guidance of Prof.Dr.Suharno, SE., MM and Mrs. Dr. Herning Indriastuti, SE., MM.                Aims to examine whether Consumer Attitudes have a positive and significant effect on Brand Loyalty Shampo Sunsilk.The independent variables in this study are cognitive, affective, and conative.While the dependent variable is Brand Loyalty.Research was conducted on Student Faculty of Economics and Business Mulawarman University of Samarinda, which consists of 150 respondents.               This study is quantitative.The data collection by kuisoner by testing consumer attitudes consisting of Cognitive, Affective, and conative attitudes with Brand Loyalty Data analysis using multiple linear regression.This study results in the variables of cognitive, affective , and Konatif owns a character uh that is positive and significant to Brand Loyalty.
ANALISIS FUNDAMENTAL FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI RISIKO SISTEMATIS (BETA) SAHAM PERUSAHAAN DI JAKARTA ISLAMIC INDEKS Santoso santoso; Anis Rachma Utary; Rizky Yudaruddin
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 3, No 4 (2018): November
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v3i4.1811

Abstract

The study is done to test variable influence fundamental factors , namely earning per share , return on assets , and debt to equity ratio against a risk systematic (beta stake) to companies that listed in jakarta islamic an index that a listing on a period of 2011-2014 BEI . The sample collection technique that is used is purposive of sampling. The number of samples from 17 companies than 30 companies registered at Jakarta Islamic Index .The data used in this research obtained from publication idx. From the analysis shows that the variable earning per share and debt to equity ratio influential positively and insignificant systematic against a risk ( beta stake ) .Variable return on assets can have negative effects and insignificant against a risk systematic ( beta stake ) .  Password: Earning Per Share (EPS), Return On Assets (ROA) , and Debt to Equity Ratio (DER) , Risks Systematic (Beta Stake).   ABSTRAK Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh variabel faktor-faktor fundamental, yaitu Earning per Share, Return On Asset, dan Debt to Equity Ratio terhadap risiko sistematik (beta saham) pada perusahaan yang terdaftar di Jakarta Islamic Indeks yang listing di BEI periode 2011-2014.  Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Jumlah sampel sebanyak 17 perusahaan dari 30 perusahaan  yang terdaftar di Jakarta Islamic Indeks. Data yang digunakan dalam penelitian ini diperoleh dari publikasi IDX.   Dari hasil analisis menunjukkan bahwa variabel Earning per Share dan Debt to Equity Ratio berpengaruh secara positif dan tidak signifikan terhadap risiko sistematik (beta saham). Variabel Return On Asset berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap risiko sistematik (beta saham).   
Peningkatan kualitas pelayanan menggunakan metode sevqual dan hoq (studi pada pt. bank bukopin. tbk samarinda) Purwita Dewi; Justina Ade; Maryam Nadir
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 4, No 2 (2019): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v4i2.3971

Abstract

Persaingan antar lembaga perbankan yang terjadi pada saat ini membuat nasabah semakin berhati-hati dalam memilih lembaga perbankan yang dipercaya. Apabila nasabah mendapatkan pelayanan yang tidak sesuai dengan yang diinginkan maka pihak bank dapat kehilangan kepercayaan nasabah. Oleh karena itu pihak bank perlu meningkatkan pelayanan yang sesuai dengan kenginan nasabah. Metode yang digunakan untuk mengukur kualitas pelayanan adalah SERVQUAL  dengan dimensi kualitas pelayanan perbankan untuk menentukan variabel kebutuhan pelanggan yang tidak terpenuhi dengan matrik HOQ yang memiliki Tingkat Kepentingan relative tertinggi. Penelitian ini menggunakan kuesioner sebagai instrument penelitian. Kuesioner yang digunakan berjumlah 22 atribut pelayanan nasabah bank. Diketahui bahwa Persyaratan Nasabah terbesar terdapat pada atribut “ Kompetensi/pengusaan pengetahuan karyawan tentang produk Bank Bukopin memadai “ dengan memiliki nilai sebesar 9,015% sehingga kemampuan staf bank dalam pengetahuan produk menjadi prioritas perbaikan pelayanan.
Pengaruh orientasi kapabilitas supervisor terhadap kinerja agen dengan dedikasi kerja sebagai variabel mediasi Eka Kujayanti; Robiansyah Robiansyah; Syaharuddin Y Syaharuddin Y
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 2, No 4 (2017): November
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v2i4.2171

Abstract

Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh penguasaan kemampuan orientasi dalam meningkatkan kinerja agen dengan dedikasi pekerjaan sebagai variabel mediasi (studi asuransi PT Jiwasraya Samarinda Branch). Sampel penelitian ini adalah 57 responden. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Partial Least Square (PLS). Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa: 1) Pengawas kemampuan orientasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja agen, 2) Kemampuan supervisor orientasi memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap dedikasi kerja, 3) Dedikasi kerja memiliki pengaruh negatif yang tidak signifikan terhadap Kinerja Agen
Pengaruh persepsi nilai dan persepsi kualitas layanan serta citra perusahaan terhadap kepuasan konsumen Upick Hariyanto; Suharno Suharno; Asnawati Asnawati
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 3, No 3 (2018): September
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v3i3.1608

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh persepsi nilai terhadap kepuasan pelanggan pada PT Sinar Mitra Sepadan Finance Di Samarinda, (2) pengaruh persepsi kualitas layanan terhadap kepuasan pelanggan di PT Sinar Mitra Sepadan Finance Di Samarinda, dan (3) pengaruh citra perusahaan Untuk kepuasan pelanggan di PT Sinar Mitra Sepadan Finance Di Samarinda. Penelitian ini adalah penelitian survei. Populasi penelitian adalah pelanggan yang masih aktif melakukan pembayaran angsuran kepada perusahaan. Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Incidental sampling dengan 100 responden. Data kuesioner yang dikumpulkan telah diuji menggunakan validitas dan reliabilitas. Teknik analisis data penelitian ini adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) persepsi nilai berpengaruh positif terhadap kepuasan pelanggan dengan nilai signifikansi uji-t lebih kecil dari tingkat signifikansi yang ditentukan; (2) persepsi kualitas layanan berpengaruh positif terhadap kepuasan konsumen dengan nilai signifikansi uji-t lebih kecil dari tingkat signifikansi dalam himpunan; (3) citra perusahaan berpengaruh positif terhadap kepuasan konsumen dengan nilai signifikansi f-test lebih kecil dari tingkat signifikansi pada himpunan
Pengaruh dividend payout ratio, beta, sales growth, dan big four terhadap earnings management Hasnidar Hasnidar; Michael Hadjaat; Doddy Adhimursandi
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 6, No 2 (2021): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v6i2.8097

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh Dividend Payout Ratio, Beta, Sales Growth, dan Big Four terhadap Earnings Management. Objek dalam penelitian ini adalah perusahaan sektor pertanian yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2015-2017. Dengan jumlah populasi 15 perusahaan dan jumlah sampel berdasarkan teknik purposive sampling yaitu 11 perusahaan. Alat analisis yang digunakan adalah regresi data panel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dividend payout ratio berpengaruh negatif dan signifikan terhadap earnings management, beta berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap earnings management, sales growth berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap earnings management, dan big four berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap earnings management.
Pengaruh manajemen pengetahuan dan kepemimpinan layanan terhadap kualitas pelayanan pegawai puskesmas air putih kota samarinda Noor Rizka Asyara; Yonathan Pongtuluran; Ariesta Heksarini
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 4, No 1 (2019): April
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v4i1.3564

Abstract

Noor Rizka Asyara, 2018. Pengaruh Manajamen Pengetahuan Dan Kempemimpinan Layanan Terhadap Kualitas Pelayanan Pegawai Puskesmas Air Putih Samarinda. Dibimbing oleh Bapak Dr. Yonathan Pongtuluran, SE.,M.Agr selaku dosen pembimbing I dan Ibu Dr. Ariesta Heksarini, SE., MM selaku dosen pembimbing II. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji Pengaruh Manajamen Pengetahuan Dan Kempemimpinan Layanan Terhadap Kualitas Pelayanan Pegawai Puskesmas Air Putih Samarinda. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah Maajemen Pengetahuan dan Kepemimpian Layanan. Sedangkan variabel terikat dalam penelitian ini adalah Kualitas Pelayanan. Penelitian ini dilakukan pada pegawai Puskesmas Air Putih Samarinda berjumlah 39 responden. Penelitian ini bersifat kuantitatif, Pengumpulan data dengan kuesioner dengan menguji Manajemen Pengetahuan dan Kepemimpinan Layanan. Analisis data dengan menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukan pada variabel Manajemen Pengetahuan dan Kepemimpinan Layanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kualitas Pelayanan.
Pengaruh intellectual capital dan corporate social responsibility terhadap kinerja keuangan perusahaan Asma Rian Sari; Ardi Paminto; Musdalifah Azis
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 2, No 3 (2017): September
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v2i3.768

Abstract

 Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Intellectual Capital dan Corporate Social Responsibility terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah Kinerja Keuangan Perusahaan. Variabel independen dalam penilitian ini adalah Intellectual Capital dan Corporate Social Responsibility. Populasi dalam penelitian ini adalah 30 perusahaan yang terdaftar dalam indeks Jakarta Islamic Index di Bursa Efek Indonesia pada periode 2011-2014. Teknik pengambilan sampel menggunakan Metode Purposive Samplingdan diperoleh sampel sebanyak 11 perusahaan. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier (linie regression analysis). Hasil penelitian ini menunjukan bahwa intellectual capital berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan perusahaan sehingga hipotesis pertama diterima. Corporate social responsibility berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan perusahaan sehingga hipotesis kedua diterima.
Pengaruh earning per share (eps) dan pertumbuhan investasi serta pertumbuhan total asset terhadap nilai perusahaan Alissa Oktafianti; Djoko Setyadi; Musdalifah Aziz
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 3, No 3 (2018): September
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v3i3.1593

Abstract

This research was conducted to test the effects of Earning Per Share (EPS) variable, investasion growth, and asset growth of Tobin’s Q. Population is all Automotive and Components companies that listed on the Indonesian Stock Exchange in 2010-2013 period, while samples taken by using purposive sampling method, the sample is selected based on criteria over the study period the company to include of Earning Per Share (EPS) variable, investasion growth, and asset growth. 12 Automotive and Components companies were used as sample. Hypothesis tested by using multiple regression analysis with SPSS version 21.0 for windows. Test results showed that the variable of Earning Per Share (EPS) affect positively and significant on Tobin’s Q. And variable of investasion growth affect negatively and do not have significant on Tobin’s Q. While for variable asset growth affect positively and significant on Tobin’s Q.Keywords: Earning Per Share (EPS), Investasion Growth, Asset Growth, Tobin’s Q.

Page 109 of 158 | Total Record : 1578

 107   108   109   110   111 

Filter by Year

2016 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 8 No. 4 (2023): November Vol. 8 No. 3 (2023): September Vol. 8 No. 2 (2023): Juni Vol. 8 No. 1 (2023): April Vol 8, No 1 (2023): April Vol 7, No 4 (2022): November Vol 7, No 3 (2022): September Vol 7, No 2 (2022) Vol 7, No 2 (2022): Juni Vol 7, No 1 (2022) Vol 7, No 1 (2022): April Vol 6, No 4 (2021) Vol 6, No 4 (2021): November Vol 6, No 3 (2021) Vol 6, No 3 (2021): September Vol 6, No 2 (2021): Juni Vol 6, No 2 (2021) Vol 6, No 1 (2021) Vol 6, No 1 (2021): April Vol 5, No 4 (2020): November Vol 5, No 4 (2020) Vol 5, No 3 (2020) Vol 5, No 3 (2020): September Vol 5, No 2 (2020) Vol 5, No 2 (2020): Juni Vol 5, No 1 (2020): April Vol 5, No 1 (2020) Vol 4, No 4 (2019): November Vol 4, No 4 (2019) Vol. 4 No. 4 (2019): November Vol 4, No 3 (2019): September Vol 4, No 3 (2019) Vol 4, No 2 (2019): Juni Vol 4, No 2 (2019) Vol 4, No 1 (2019) Vol 4, No 1 (2019): April Vol 3, No 4 (2018): November Vol 3, No 4 (2018) Vol 3, No 3 (2018) Vol 3, No 3 (2018): September Vol 3, No 2 (2018) Vol 3, No 2 (2018): Juni Vol 3, No 1 (2018): April Vol 3, No 1 (2018) Vol 2, No 4 (2017): November Vol 2, No 4 (2017) Vol 2, No 3 (2017) Vol 2, No 3 (2017): September Vol 2, No 2 (2017): Juni Vol 2, No 2 (2017) Vol 2, No 1 (2017) Vol 2, No 1 (2017): April Vol 1, No 4 (2016) Vol 1, No 4 (2016): November Vol 1, No 3 (2016): September Vol 1, No 3 (2016) Vol 1, No 2 (2016) Vol 1, No 2 (2016): Juni Vol 1, No 1 (2016) Vol 1, No 1 (2016): April More Issue