Garuda - Garba Rujukan Digital

Article Per Year (5 Year)

All

Majalah Ilmiah Manajemen

manajemen
Website

Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Aprin

ISSN : 20892330 EISSN : 29872022 DOI : https://doi.org/10.58437/mim.v11i3

Core Subject : Economy,

Economics, Econometrics & Finance

Majalah Ilmiah Manajemen (MIM) berfokus pada penelitian yang berkaitan dengan manajemen dan bisnis yang relevan untuk pengembangan teori dan praktek manajemen di Indonesia, asia tenggara dan asia. MIM mencakup berbagai pendekatan penelitian, yaitu: kuantitatif, kualitatif dan metode campuran. MIM berfokus pada berbagai tema, topik dan aspek manajemen, termasuk (tetapi tidak terbatas) untuk topik-topik berikut: Manajemen Sumber Daya Manusia Manajemen Pemasaran Manajemen Keuangan Akuntansi Manajemen Manajemen Strategis Manajemen Retail Manajemen Rantai Pasokan Manajemen Operasional Manajemen Lingkungan Ekonomi Manajerial Manajemen Perbankan Syariah Studi Kelayakan Bisnis Manajemen Investasi dan Portofolio Perilaku Konsumen Manajemen Pariwisata Sistem Informasi Manajemen Manajemen Resiko E-Business

Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)

Articles 146 Documents

9 10 11 12 13

IMPLEMENTASI PENJUALAN MAKANAN (KULINER) PARA IBU RUMAH TANGGA DIDAERAH KELURAHAN DUA ILIR KECAMATAN ILIR TIMUR II PALEMBANG TANGGA MELALUI MEDIA FACEBOOK Nozylianty
Majalah Ilmiah Manajemen STIE Aprin Palembang Vol 11 No 2 (2022): MAJALAH ILMIAH MANAJEMEN
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Aprin

The article entitled Online Culinary Business, Business Solutions in the Middle of the Covid-19 Pandemic discusses the impact of the pandemic on the community's economy, especially in Palembang. Not a few people affected by Covid-19 swerved looking for fortune by selling whatever they could, and the article focused on the culinary business with online marketing. The purpose of this research is to examine the phenomenon of the online culinary business, as a business solution in the midst of the Covid-19 pandemic, especially in Palembang. In this study, literature research is used which in the data collection process directly to the data and by taking various reference sources that support a study. Data collection techniques by interviews, listening to and recording important information. The COVID-19 pandemic has devastated the world economy, especially in Palembang, many people have become victims of this pandemic, but it turns out that there are always positive things behind the disasters that occur. Online culinary business, is a business solution during the Covid-19 pandemic. The culinary business has a promising market sector as a basic human need.

PENGARUH VARIABEL KEUANGAN TERHADAP HARGA SAHAM PADA INDEX LQ45 DI BURSA EFEK INDONESIA Debi Septiani
Majalah Ilmiah Manajemen STIE Aprin Palembang Vol 11 No 2 (2022): MAJALAH ILMIAH MANAJEMEN
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Aprin

The aim of this study is to investigate the influence of financial variable on stock price of Index LQ45 in Indonesia Stock Exchange, such as Return on Equity (ROE), Earning Per Share (EPS), Current Ratio (CR), Debt to Equity Ratio (DER) and Debt to Asset Ratio (DAR). The data was obtained from the financial statement of Indonesia Capital Market Directory (ICMD) based on the publication of the Indonesia Stock Exchange between 2012 and 2018. The data were analyzed by using multiple linear regression analysis. The result indicated that there was significant effect simultaneously between financial variable [Return on Equity (ROE), Earning Per Share (EPS), Current Ratio (CR), Debt to Equity Ratio (DER) and Debt to Asset Ratio (DAR)], while partially shows that the five independent variables which indicated the presence of significant influence were Return on Equity (ROE), Earning Per Share (EPS) on stock price of Index LQ45 in Indonesia Stock Exchange. This study provided evidence about the financial variable on stock price of Index LQ45 shows that Return On Equity (ROE) Ratio was more dominant on Index LQ45.

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Keputusan Pembeli Dalam Memilih Kendaraan Mobil Toyota Yaris Di Kota Palembang Supriyatno
Majalah Ilmiah Manajemen STIE Aprin Palembang Vol 11 No 2 (2022): MAJALAH ILMIAH MANAJEMEN
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Aprin

Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh konsumen mobil Toyota yaris di wilayah Palembang. Sampel yang digunakan sebanyak 150 responden dengan teknik Accidental Quota Sampling. Teknik pengumpulan data dengan kuesioner, sedangkan teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda, asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinieritas, uji heteroskedastisitas), uji statistik (uji t, uji F dan koefisien determinasi). Dari hasil analisis asumsi klasik, uji normalitas dengan kolmogorovsmirnov diperoleh signifikan lebih besar dari 0,05 yang artinya data distribusinya normal. Uji multikolinieritas diperoleh nilai VIF dan Tolerance yang mendekati satu sehingga dapat disimpulkan model regresi tidak ada masalah multikolinieritas, sedangkan uji heteroskedastisitas dengan metode Glejser menyatakan tidak ada masalah. Berdasarkan hasil analisis regresi linier berganda dari uji t diperoleh temuan bahwa secara parsial kualitas produk berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian produk sepeda mobil Toyota yaris, sedangkan promosi dan desain berpengaruh signifikan pada tarap 5%. Dari hasil uji F bahwa secara simultan kualitas produk, promosi dan desain berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian produk mobil Toyota yaris dimana nilai F hitung > F tabel. Kualitas produk mempunyai pengaruh paling dominan terhadap keputusan pembelian produk mobil Toyota yaris Diperoleh nilai R square sebesar 0,255, yang artinya variabel dependen dapat dijelaskan oleh variabel independen sebesar 25,5% sedangkan sisanya sebesar 74,5% dijelaskan oleh variabel lain diluar model.

Manajemen Strategi Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Puskesmas Tulung Selapan Kabupaten Ogan Komering Ilir Telly Pauline Uliviana Siwi
Majalah Ilmiah Manajemen STIE Aprin Palembang Vol 11 No 2 (2022): MAJALAH ILMIAH MANAJEMEN
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Aprin

This research is strategic management in improving employee performance at Tulung Selapan Health Center, Ogan Komering Ilir Regency, with the aim of knowing (1) the strategy carried out by Tulung Selapan Health Center, Ogan Komering Ilir Regency in improving employee competence for health services. (2) Factors that support and hinder in improving the competence of employees at the Tulung Selapan Health Center, Ogan Komering Ilir Regency The research approach used in this research is the method used in this study is a qualitative research method. The definition of qualitative research is essentially observing people in their environment, interacting with them, trying to understand their language and interpretation of their surroundings. The data required includes secondary data and primary data obtained in various ways, including: Documentation, Interview (Indept Interview), Observation. The results of the analysis are (1) the strategy used to improve employee performance in health services at the Tulung Selapan Health Center by using the SO strategy, namely using strength to take advantage of opportunities. (2) Internal factors in the implementation of improving community services in Tulung Selapan, namely (a) strengths consisting of 1) Availability of facilities and infrastructure, 2) Implementation of Regional Regulations and Regulations of the Minister of Health, 3) Public awareness of the importance of health, 4) Development increasing population, 5) The role of the apparatus in providing health education, (b) weaknesses consisting of: 1) Limited Human Resources, 2) Limited knowledge of hospital administration services (health), 3) Innovation in the media very minimal information, 4) Lack of skilled personnel, 5) Limited software. And external factors, namely a) opportunities consisting of 1) public awareness about good health, 2) public awareness in the importance of administrative order, 3) globalization in the information media, 4) implementation of Regional Regulation No. 58 of 2008. b) threats consisting of from: 1) The more open the information media, 2) The tighter competition between individuals in the health sector, 3) The difficulty of implementing information systems that are applied among employees, 4) Limited human resources in the health sector, 5) The limited role of community leaders in providing health information Based on the results of the study, several things can be recommended, namely: 1) Improving the quality of employee human resources and improving software to support the interests and needs of the Health Center (2) Carrying out a strategy to survive against existing conditions, both the quality of resources and employees in order to create a conducive atmosphere.

Pengaruh Kepemimpinan dan Tingkat Pendidikan Terhadap Kinerja Pada Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Kota Prabumulih Ali Sadikin; Muhammad Senen Har
Majalah Ilmiah Manajemen STIE Aprin Palembang Vol 11 No 2 (2022): MAJALAH ILMIAH MANAJEMEN
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Aprin

Pada hakekatnya penyelenggaraan otonomi daerah adalah untuk pemberdayaan masyarakat, menumbuhkan prakarsa dan kreativitas daerah secara aktif, meningkatkan peran dan fungsi Pemerintah Daerah. Format kebijakan otonomi daerah yang ada pada saat ini menandai awal dari suatu perubahan fundamental dalam paradigma penyelenggaraan pemerintahan di negeri ini. Kalau pada pemerintahan orde baru, pembangunan menjadi misi terpenting pemerintah (developmentalism) dan pemerintah yang pada masa itu menjadikan dirinya sebagai pusat kendali proses pembangunan itu (sentralisasi di tingkat nasional), kini harus mereposisi diri sebagai pelayan dan pemberdaya masyarakat dan harus menyebarkan aktivitasnya ke berbagai pusat (plusentris) di tingkat lokal. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan tingkat pendidikan terhadap kinerja pada badan pengelola keuangan dan asset daerah kota Prabumulih. Penulisan ini menggunakan teknik pendekatan kuantitatif. Hasil penelitian berdasarkan hasil uji parsial dapat disimpulkan bahwa kepemimpinan dan tingkat pendidikan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai pada badan pengelola keuangan dan aset daerah kota Prabumulih dan berdasarkan uji simultan (bersama-sama) dapat disimpulkan bahwa Terdapat pengaruh kepemimpinan dan tingkat pendidikan secara bersama- sama terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah.

Penerapan Laporan Keuangan Untuk Menilai Kinerja Perusahaan Pada PT. Dinamika Pemuda Cipta Utama Ahmad Supriadi; Telly Pauline Uliviana Siwi; Yunita Hasrina
Majalah Ilmiah Manajemen STIE Aprin Palembang Vol 11 No 2 (2022): MAJALAH ILMIAH MANAJEMEN
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Aprin

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja keuangan pada PT.Dinamika Pemuda Cipta Utama yang terletak di JL. AR Prawiranegara No.53, Bukit Lama, Ilir Barat I, Kota Palembang, Sumatera Selatan 30138, yaitu dengan menganalisis rasio berupa rasio likuiditas, rasio solvabilitas, rasio profitabilitas dan rasio aktifitas. Data yang diamati adalah Neraca dan laporan laba- rugi periode tahun 2017 sampai dengan 2020. Analisis data yang digunakan adalah rasio likuiditas meliputi current ratio, quick ratio, cash ratio, rasio solvabilitas yang meliputi Debt to Asset Ratio (DAR), Debt to Equity Ratio (DER), rasio profabilitas yang meliputi Return on Assets Investment (ROI), Return On Equity (ROE), gross Profit Margin (GPM), dan rasio aktifitas yang meliputi Working Capital Turn Over (WCTO), Total Asset Turn Over (TATO), Fixed Assets Turnover. Hasil pembahasan, dapat diketahui bahwa untuk rasio likuiditas bisa dikatakan likuid dan baik, perusahaan bisa melunasi hutang jangka pendek dengan aktiva lancar, maupun kas dan setara kas yang dimiliki, untuk rasio solvabilitas DAR pada tahun 2020 tidak dalam keadaan solvable, untuk rasio profitabilitas ROI rendah disebabkan rendahnya margin laba karena rendahnya perputaran aktiva, dan ROE pada tahun 2020 kondisi perusahaan baik, rasio menunjukkan perusahan dapat menghasilkan keuntungan dengan kemampuan modal sendiri yang dapat menguntungkan para pemegang saham.

Pengaruh Fasilitas, Tarif Dan Pelayanan Terhadap Kepuasan Konsumen Pada Usaha Perawatan Dan Kecantikan Di Salon Azizah Jafrizal
Majalah Ilmiah Manajemen STIE Aprin Palembang Vol 11 No 2 (2022): MAJALAH ILMIAH MANAJEMEN
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Aprin

The progress of companies depends on the leader in that company. Employees are factors of production that are always moving and always changing, have reason and feelings and motivation. Leaders need to pay attention to leadership styles in the process of influencing, directing the activities of their members and coordinating member goals and organizational goals so that they can be achieved. The results showed that there was a positive and significant influence between the variables of leadership style and organizational culture on employee. The condition of existing employees at PT. Sriwijaya Internet Service which consists of employees and hireling employees by contract, then the use of leadership style is different. For hireling employees at PT. Sriwijaya Internet Services, a leader applies a leadership style to manage his subordinates, because a leader will greatly affect the success of the organization in achieving its goals. All hireling employees at PT. Sriwijaya Internet Services tend to have high morals, can work together, prioritize work quality and can direct themselves, so that under democratic leadership it feels very suitable. Democratic leadership style for hireling employees at PT. Sriwijaya Internet Services is considered to be more suitable and appropriate to implement considering that with this democratic leadership style, the leadership can still receive constructive suggestions from employees that can assist in improving employee performance at PT. Sriwijaya Internet Services.

Pengaruh Kualitas Pelayanan Kepada SKPD Pada Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Kota Prabumulih Zulkifli Djamin
Majalah Ilmiah Manajemen STIE Aprin Palembang Vol 11 No 2 (2022): MAJALAH ILMIAH MANAJEMEN
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Aprin

Faktor efisiensi merupakan bagian dari faktor penilaian kualitas birokrasi indonesia pada saat ini. Efisiensi pelayanan adalah perbandingan terbaik antara input dan output pelayanan. Secara ideal, pelayanan akan efisien apabila birokrasi pelayanan dapat menyediakan input pelayanan, seperti biaya dan waktu pelayanan yang meringankan masyarakat pengguna jasa. Demikian juga pada sisi output pelayanan, birokrasi secara ideal harus dapat memberikan produk pelayanan yang berkualitas, terutama dari aspek biaya dan waktu pelayanan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh kualitas pelayanan kepada SKPD pada badan pengelola keuangan dan asset daerah kota Prabumulih. Penulisan ini menggunakan teknik pendekatan kualitatif dengan teknik deskriptif. Dari hasil penelitian tersebut dapat disimpulkan bahwa didalam bidang pelayanan Updating Data Gaji PNS dan PPPK, pelayanan Pembuatan Surat Penyediaan Dana (SPD), pelayanan Pembuatan Surat Keterangan Pemberhentian Pembayaran (SKPP), pelayanan Verifikasi Surat Permintaan Membayar (SPM), serta pelayanan Pembuatan Surat Perintah Pencairan Dana (SP2D) yang terpadu di Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kota Prabumulih terkadang tidak berjalan sesuai yang diharapkan, hal ini sesuai dengan prinsip koordinasi yang dijalin Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah dengan instansiinstansi terkait dengan pelayanan. Jadi dengan adanya wewenang dan tanggung jawab yang jelas kiranya menjadikan tugas dan tanggung jawab bersama. Dan selanjutnya wewenang yang ada akan menentukan sejauhmana organisasi khususnya Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kota Prabumulih dapat melakukan koordinasi yang sebaik-baiknya dengan instansi terkait dan hal terutama dapat memberikan manfaat dan arti bagi masyarakat sebagai SKPD.

Efektivitas Organisasi Dalam Penarikan Pajak dan Retribusi Pada Badan Pengelolaan Pajak Daerah Kota Palembang Humaidi Semendawai
Majalah Ilmiah Manajemen STIE Aprin Palembang Vol 11 No 2 (2022): MAJALAH ILMIAH MANAJEMEN
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Aprin

Pemerintah daerah dalam menjalankan penyelenggaraan pemerintahan di daerah untuk mencapai tujuannya, membutuhkan dana yang didapat dari anggaran yang berasal dari pendapatan asli daerah (PAD), bantuan pemerintah (pusat dan propinsi) maupun sumber pendapatan lainnya yang sah menurut ketentuan peraturan yang berlaku. Realisasi pendapatan asli daerah pada tahun 2019 dan tahun 2020 tidak mencapai target yang telah ditetapkan. Hal ini menunjukan bahwa salah satu indikator dari Badan Pengelolaan Pajak Daerah Kota Palembang bahwa belum tercapai kinerja yang telah dilakukan. Judul penelitian ini adalah Efektivitas Organisasi Dalam Penarikan Pajak Dan Retribusi Pada Badan Pengelolaan Pajak Daerah Kota Palembang, bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis efektivitas organisasi dalam penarikan pajak dan retribusi pada Badan Pengelolaan Pajak Daerah Kota Palembang Penelitian ini pendekatan yang digunakan adalah kualitatif yaitu dengan studi kasus dalam organisasi. Pilihan terhadap studi kasus didasari oleh pertimbangan karena studi ini biasanya dipergunakan dalam studi perilaku organisasi. Sedangkan sifat penelitian ini adalah bersifat eksploratif, yaitu menggali informasi-informasi dari informan. Berdasarkan data dan analisa yang dilakukan dapat disimpulkan bahwa: Badan Pengelolaan Pajak Daerah Kota Palembang, memiliki tingkat efektivitas organisasi yang cukup tinggi. Tingkat efektivitas organisasi ini dapat dilihat dari masih rendahnya kontribusi pajak daerah yang dipungut langsung oleh Badan Pengelolaan Pajak Daerah terhadap PAD pada tahun 2020 sebesar 66,21 %, walaupun prosentase realisasi penerimaan pajak daerah yaitu Pajak Mineral Bukan Logam Dan Batuan sebesar 156,20 %, akan tetapi jika dibandingkan dengan potensi pajak daerah yang ada, maka prosentase penerimaan pajak daerah masih jauh dari apa yang diharapkan Rekomendasi yang dapat disarankan: (1) Perlunya peningkatan keterampilan para pegawai melalui pendidikan tekhnis fungsional dan juga pendidikan penjenjangan karir lainnya seperti kursus keuangan daerah (KKD) dengan mengirimkan pejabat-pejabat struktural secara bertahap minimal 2 - 4 orang setiap tahunnya, mengikutsertakan staf untuk mengikuti pelatihan-pelatihan tekhnis pengelolaan keuangan daerah secara bergiliran, dalam rangka meningkatkan efektivitas dan efisiensi kinerja dan meningkatkan kemampuan tekhnis para pegawai. (2) Mengupayakan peningkatan pemanfaatan komputer untuk pencapaian tujuan organisasi, dalam arti bahwa mengupayakan penggunaan komputer dengan system on-line disetiap UPTB dengan kantor induk.

Pengaruh Penerapan Sistem E-Filing, Pemahaman Peraturan Perpajakan, Dan Sanksi Perpajakan Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Karyawan PT KAI (Persero) Divre III Palembang Sopiyan AR; M.Thoyib; Indah Lestari
Majalah Ilmiah Manajemen STIE Aprin Palembang Vol 11 No 2 (2022): MAJALAH ILMIAH MANAJEMEN
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Aprin

This research aims to analyze the effect of implementing the e-filing system, understanding tax regulations, and tax sanctions to employees taxpayer compliance of PT KAI (Persero) Divre III Palembang. This type of research is causal associative with a quantitative approach. The data used in this research is primary data in the form of a questionnaire distributed to employees taxpayer of PT KAI (Persero) Divre III Palembang with simple random sampling method. The population in this research were 2.652 employees taxpayer of PT KAI (Persero) Divre III Palembang. The sample used in this research was 97 respondents. The data analysis technique used is multiple linear regression analysis with the help of IBM SPSS version 26. The results of this research indicate that the implementation of the e-filing system has a positive and significant effect partially and simultant on taxpayer).). The R2 value obtained is 0,754, which means that the magnitude of the effect of implementing the e-filing system, understanding tax regulations, and tax sanctions on taxpayer compliance is 75,4% and the remaining 24,6% taxpayer compliance is influenced by other factors in outside the variables in this study. The independent variable that has the most dominant influence on taxpayer compliance is understanding of tax regulations with a regression coefficient (β) of 0,334.

Page 11 of 15 | Total Record : 146

9 10 11 12 13

Filter by Year

2019 2023

Filter By Issues

All Issue Vol 12 No 03 (2023): Majalah Ilmiah Manajemen STIE APRIN Vol 12 No 01 (2023): Majalah Ilmiah Manajemen STIE APRIN Vol 12 No 2 (2023): Majalah Ilmiah Manajemen Vol 11 No 3 (2022): Majalah Ilmiah Manajemen STIE Aprin Vol 11 No 2 (2022): MAJALAH ILMIAH MANAJEMEN Vol 11 No 1 (2022): MAJALAH ILMIAH MANAJEMEN Vol 10 No 3 (2021): MAJALAH ILMIAH MANAJEMEN Vol 10 No 2 (2021): MAJALAH ILMIAH MANAJEMEN Vol 10 No 1 (2021): MAJALAH ILMIAH MANAJEMEN Vol 9 No 3 (2020): MAJALAH ILMIAH MANAJEMEN Vol 9 No 2 (2020): MAJALAH ILMIAH MANAJEMEN Vol 9 No 1 (2020): MAJALAH ILMIAH MANAJEMEN Vol 9 No 2 (2019): MAJALAH ILMIAH MANAJEMEN More Issue

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name
Tedy Setiawan Saputra

Contact Email
tdyfaith@gmail.com

Phone
+628127120719

Journal Mail Official
chief@ejournal.stie-aprin.ac.id

Editorial Address
Jl. Baladewa Padang Selasa Bukit Besar 30139 Palembang. Telp. (0711) 358025

Location
Kota palembang,

Sumatera selatan

INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name Tedy Setiawan Saputra

Contact Email tdyfaith@gmail.com

Phone +628127120719

Journal Mail Official chief@ejournal.stie-aprin.ac.id

Editorial Address Jl. Baladewa Padang Selasa Bukit Besar 30139 Palembang. Telp. (0711) 358025

Location Kota palembang, Sumatera selatan INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Contact Name
Tedy Setiawan Saputra

Contact Email
tdyfaith@gmail.com

Phone
+628127120719

Journal Mail Official
chief@ejournal.stie-aprin.ac.id

Editorial Address
Jl. Baladewa Padang Selasa Bukit Besar 30139 Palembang. Telp. (0711) 358025

Location
Kota palembang,

Sumatera selatan

INDONESIA