cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
lalu masyhudi
Contact Email
laloemipa@gmail.com
Phone
+6287864008292
Journal Mail Official
laloemipa@gmail.com
Editorial Address
Jl. Panji Tilar Negara No.99, Kekalik Jaya, Kec. Sekarbela, Kota Mataram, Nusa Tenggara Bar. 83115
Location
Kota mataram,
Nusa tenggara barat
INDONESIA
Media Bina Ilmiah
Published by LPSDI Bina Patria
ISSN : 19783787     EISSN : 26153505     DOI : 10.33758
Core Subject : Humanities, Education, Social,
Humanities Social Sciences Other
Media Bina Ilmiah, ISSN 1978-3787 (print) | 2615-3505 (online), diterbitkan 12 (Dua Belas) nomor dalam setahun (Januari-Desember) oleh BINA PATRIA. Jurnal ini merupakan sarana komunikasi dan penyebarluasan informasi hasil-hasil penelitian dan pengembangan, kajian serta pemikiran dalam bidang multidsiplin ilmu secara berkala.Redaksi menerima tulisan atau artikel ilmiah bidang Sosial. Redaksi berhak mengedit tulisan tanpa merubah maknanya. Media Bina Ilmiah adalah jurnal nasional terakreditasi SINTA 4.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 1,064 Documents
 97   98   99   100   101 
POTRET SELF-DISCLOSURE PADA DEWASA AWAL PENGGUNA SECOND ACCOUNT INSTAGRAM Elizabeth Aprilia Caroline Ice
Media Bina Ilmiah Vol. 19 No. 12: Juli 2025
Publisher : LPSDI Bina Patria

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Social media is the most popular among people especially in early adulthood and the increasing number of second account Instagram users do self-disclosure on their accounts because they have freedom in it without being judged by others. The lives of the three participants on their second Instagram accounts were explored qualitatively. Furthermore, the data from the participants were processed by transcendental phenomenology. The three participants are 18-year-old early adults who have and are active on second Instagram accounts. The findings in this study are that there are three themes that emerge in expressing themselves on their second account, namely in revealing their inner presentation to others, and reducing loneliness and for emotional release. The researcher hopes that in the future, early adult Instagram second account users will be more open and establish friendships that have closer trust in each other.
PENERAPAN SANKSI ADMINISTRATIF BAGI WNA YANG MELANGGAR IJIN TINGGAL DI INDONESIA Erlangga Dwi Saputra; Subekti; Ernu Widodo
Media Bina Ilmiah Vol. 19 No. 12: Juli 2025
Publisher : LPSDI Bina Patria

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pasal 122 huruf a Undang-Undang No. 6 Tahun 2011 tentang Keimigrasian menentukan bahwa : Setiap Warga Negara Asing yang dengan sengaja menyalahgunakan atau melakukan kegiatan yang tidak sesuai dengan maksud dan tujuan pemberian izin tinggal yang diberikan kepadanya dipidana dengan pidana penjara paling lama 5 ( lima ) tahun dan dipidana denda paling banyak Rp. 500.000.000 (lima ratus juta rupiah). Namun dalam kenyataannya masih terjadi adanya penyalahgunaan izin tinggal yang dilakukan oleh Warga Negara Asing yang tidak diterapkan sanksi pidana. Permasalahan penerapan sanksi pidana masih berpeluang adanya kebijakan dari keadilan restoratif sebagai dasar alasan terhadap pelaku tidak diterapkan sanksi pidana, upaya diplomatik yang dilakukan untuk menanggulangi terjadinya penyalahgunaan izin tinggal. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian yuridis normatif. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa alasan terhadap pelaku penyalahgunaan izin tinggal tidak diterapkan sanksi pidana adalah penanganan kasus lebih singkat, masalah anggaran dana karantina yang terbatas. Upaya penanggulangan melalui upaya preventif dan upaya represif. Adapun hambatan yang dialami dalam menanggulangi terjadinya penyalahgunaan izin tinggal adalah faktor kemudahan dalam pemberian perizinan bebas visa terhadap warga negara asing. Disarankan kepada pihak imigrasi agar selalu mengawasi keberadaan dan kegiatan orang asing agar pelaku tidak menyalahgunakan izin keimigrasian, apalagi sekarang Presiden Joko Widodo memperkenalkan Golden Visa kepada orang asing
ANALISIS PERANAN ROOM ATTENDANT DALAM MENINGKATKAN KUALITAS PELAYAN DI DE BRAGA BY ARTOTEL Rifky Surya; Sti Zakiah
Media Bina Ilmiah Vol. 19 No. 12: Juli 2025
Publisher : LPSDI Bina Patria

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The housekeeping department plays an important role in maintaining the quality of hotel services, especially in terms of cleanliness, comfort, and tidiness of facilities. This study aims to analyze the role of room attendants in improving the quality of service at the De Braga Hotel by Artotel. The study was conducted using a quantitative method involving questionnaires to hotel guests and housekeeping staff to identify the problems faced.The results showed that housekeeping performance significantly influenced the level of guest satisfaction, with factors such as punctuality, cleaning quality, and staff friendliness being the main aspects appreciated by guests. Operational constraints such as shortages of manpower and limited work tools were identified as major obstacles to achieving effectiveness.This study concluded that improving training, resource management, and utilization of technology can support better housekeeping performance. Practical recommendations are provided to improve housekeeping operational standards, so that hotels can continue to maintain and improve guest satisfaction levels.
ANALISIS PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN SRI-KEHATI Novi Aprillia; Isnaini Nuzula Agustin; Arienda Gitty Ramadani
Media Bina Ilmiah Vol. 16 No. 10: Mei 2022
Publisher : LPSDI Bina Patria

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dari CSR (Corporate social responsibility) terhadap kinerja perusahaan yang terdaftar dalam BEI (Bursa Efek Indonesia) dengan menggunakan sampel indeks SRI-KEHATI. Pengukuran pada firm performance dengan menggunakan ROA (Return on Assets) sebagai variabel dependen sedangkan variabel independen menggunakan CSR dan leverage dengan pengukuran indikator menggunakan ESG (Environment, Social dan Govarnance) pada CSR yang didukung dengan variabel kontrol seperti leverage. Hasil penelitian menyatakan bahwa ESG tidak signifikan pengaruh terhadap kinerja perusahaan, namun leverage memiliki signifikan positif terhadap kinerja perusahaan
PENGARUH MOTIVASI dan MANAJEMEN WAKTU terhadap KINERJA TENUN TINIZHOP di PROVINSI BALI Antara, Made Ermawan Yoga
Media Bina Ilmiah Vol. 20 No. 1: Agustus 2025
Publisher : LPSDI Bina Patria

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Salah satu produk kerajinan di kabupaten Klungkung provinsi Bali adalah kain tenun ikat endek. Tenun Tinizhop di Bali saat ini menghadapi kendala dalam produktivitas pekerja yang belum optimal. Penelitian ini menguji tentang pentingnya manajemen waktu terhadap kinerja Tenun Tinizhop di provinsi Bali dan peran motivasi dalam memediasi hubungan tersebut. Seluruh pekerja yang berjumlah 30 orang dipilih sebagai responden penelitian. Pengumpulan data dilakukan melalui survey dan penyebaran kuesioner. Data penelitian selanjutnya diolah dengan metode Structural Equation Modeling Partial Least Square (SEMPLS) dengan program SmartPLS. Hasil penelitian ini mengidentifikasi manajemen waktu, komunikasi, motivasi intrinsik berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Motivasi memediasi parsial pengaruh manajemen waktu dan komunikasi terhadap kinerja Tenun Tinizhop Bali.
MEDIASI DIGITAL LITERACY PADA PENGARUH TECHNOLOGY ADOPTION TERHADAP TECHNOSTRESS DI KALANGAN KARYAWAN INDONESIA Zahra Haryadi; Angela Caroline; Agus Gunawan; Yoke Pribadi Kornarius
Media Bina Ilmiah Vol. 20 No. 1: Agustus 2025
Publisher : LPSDI Bina Patria

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to analyze the influence of Technology Adoption on Technostress, mediated by Digital Literacy among Indonesian employees. Using a quantitative approach, the study employs path coefficient regression analysis and Sobel test to examine four main hypotheses based on a sample of 188 respondents. The key findings indicate that digital literacy serves as a significant mediator, reducing the negative impact of technology adoption on technostress, the frequency distribution results reveal that the levels of Technology Adoption (TA), Technostress (TS), and Digital Literacy (DL) among Indonesian employees are predominantly within the category of agreement towards technology adoption and having adequate digital literacy. However, employees also exhibit uncertainty regarding technostress. Employees with high digital literacy are capable of managing the complexity of new technologies and can mitigate the psychological pressure associated with intensive technology use.
PENGARUH TECHNOLOGY ADOPTION TERHADAP TECHNOSTRESS DENGAN EMPLOYABILITY SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA TENAGA KERJA INDONESIA Theresia Ivana Pratiwi; Angela Caroline; Agus Gunawan; Yoke Pribadi Kornarius
Media Bina Ilmiah Vol. 20 No. 1: Agustus 2025
Publisher : LPSDI Bina Patria

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The digital transformation in Indonesia has led to increased technology usage in the workplace, but it has also contributed to rising levels of technostress. This study aims to examine the effect of Technology Adoption on Technostress, with Employability as a moderating variable. A quantitative approach was employed using Moderated Regression Analysis (MRA), based on data collected from 176 Indonesian workers. The results indicate that both Technology Adoption and Employability have a direct positive impact on Technostress. However, their interaction shows a negative and significant effect, suggesting that Employability moderates and reduces the impact of Technology Adoption on Technostress. In conclusion, Employability plays a crucial role in helping workers manage technological pressure, highlighting the importance of enhancing digital skills and adaptability in the modern workforce.
ANALISA KUALITAS LAYANAN JASA MASKAPAI LION AIR (Studi Kepuasan Pengguna Maskapai Lion Air di Kota Ambon) Fientje Palijama
Media Bina Ilmiah Vol. 20 No. 1: Agustus 2025
Publisher : LPSDI Bina Patria

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kualitas layanan jasa Maskapai Lion Air dan hubungannya dengan tingkat kepuasan pengguna di Kota Ambon. Layanan jasa yang berkualitas menjadi salah satu faktor utama dalam membentuk persepsi dan loyalitas pelanggan di industri penerbangan Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap penumpang yang telah menggunakan jasa penerbangan Lion Air dari dan menuju Kota Ambon. Instrumen penelitian disusun berdasarkan enam dimensi kualitas pelayanan yaitu tangibles (bukti fisik), Tanginabel (bukti fisik), Reliabilyti (keandalan), Assurance (jaminan) frekwensi penerbangan, Empaty (impati), Image (citra), Harga dan Nilai. Hasil penelitian menunjukkan bahwa seluruh dimensi kualitas layanan memiliki pengaruh positif terhadap kepuasan pengguna, dengan dimensi keandalan dan empati sebagai faktor paling dominan. Temuan ini memberikan implikasi bahwa peningkatan mutu layanan secara konsisten sangat diperlukan guna meningkatkan kepuasan dan loyalitas pengguna jasa Lion Air di Kota Ambon.
PENGARUH PELATIHAN, MOTIVASI KERJA, DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN HOUSEKEEPING DI HOTEL ARUSS SEMARANG Vicky Bramasta; Enik Rahayu
Media Bina Ilmiah Vol. 20 No. 1: Agustus 2025
Publisher : LPSDI Bina Patria

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to analyze the effect of job training, work motivation, and workload on employee job satisfaction at Aruss Hotel Semarang. This topic is important to study because job satisfaction is a key factor in increasing employee productivity and loyalty in the hospitality industry. This study uses a quantitative method with a survey approach and multiple linear regression analysis techniques on 50 respondents selected through purposive sampling. The results of the study indicate that job training, work motivation, and workload simultaneously have a significant effect on employee job satisfaction with a coefficient of determination (R²) of 0.877. Partially, the three variables also have a positive and significant effect, with workload being the most dominant variable. These findings indicate the importance of balanced workload management, relevant training, and appropriate motivation in creating a conducive work environment. The results of this study provide practical contributions to Aruss Hotel management in designing more effective human resource management strategies
PENERAPAN HUKUM TERHADAP KEGIATAN ADMINISTRASI NEGARA YANG TIDAK SESUAI DENGAN ASAS-ASAS UMUM PEMERINTAHAN YANG BAIK Abdul Hayy Nasution; Nyak Amini
Media Bina Ilmiah Vol. 20 No. 1: Agustus 2025
Publisher : LPSDI Bina Patria

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Undang-Undang Nomor 30 Tahun 2014 Tentang Administrasi Pemerintahan, yang dimana bertujuan untuk memberikan perlindungan hukum dengan mendasarkan segala tindakan pemerintahan (bestuurs handelingen) harus memiliki dasar hukum yang jelas (keabsahan/legalitas) dan disediakan upaya hukum bagi warga masyarakat yang menderita kerugian akibat tindakan pemerintahan. Khusus mengenai sengketa administrasi yang timbul dari tindakan faktual pemerintah (feitelijke handelingen), UU AP mentransformasikan pengaturannya kedalam Pasal 85 Tentang peralihan penyelesaian sengketa “onrechmatige overheidsdaad” dari Pengadilan Umum ke PTUN, Pasal 22 dan Pasal 29 Tentang keputusan/tindakan diskresi serta Pasal 87 hurup a. PTUN berwenang untuk mengadili sengketa administrasi yang timbul dari tindakan faktual pemerintah (feitelijke handelingen), yang dimana terbatas pada pengujian keabsahan (legalitas), dan tidak sampai pada tuntutan terhadap ganti kerugian. Dalam hal ini PTUN mempunyai kewenangan untuk mengadili sengketa sengketa administrasi, yang timbul dari tindakan nyata pemerintah yang tidak sesuai dengan AUPB dalam mengeluarkan Keputusan Tata Usaha Negara.

Page 99 of 107 | Total Record : 1064

 97   98   99   100   101 

Filter by Year

2022 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 19 No. 12: Juli 2025 Vol. 19 No. 11: Juni 2025 Vol. 19 No. 10: Mei 2025 Vol. 20 No. 3: Oktober 2025 Vol. 20 No. 2: September 2025 Vol. 20 No. 1: Agustus 2025 Vol. 19 No. 9: April 2025 Vol. 19 No. 8: Maret 2025 Vol. 19 No. 7: Februari 2025 Vol. 19 No. 6: Januari 2025 Vol. 18 No. 6 (2024): Januari 2024 Vol. 19 No. 02: September 2024 Vol. 18 No. 12: Juli 2024 Vol. 18 No. 11: Juni 2024 Vol. 18 No. 10: Mei 2024 Vol. 19 No. 5: Desember 2024 Vol. 19 No. 4: Nopember 2024 Vol. 19 No. 3: Oktober 2024 Vol. 19 No. 1: Agustus 2024 Vol. 18 No. 9: April 2024 Vol. 18 No. 8: Maret 2024 Vol. 18 No. 7: Februari 2024 Vol. 18 No. 6: Januari 2024 Vol. 17 No. 12: Juli 2023 Vol. 17 No. 11: Juni 2023 Vol. 17 No. 10: Mei 2023 Vol. 18 No. 5: Desember 2023 Vol. 18 No. 4: Nopember 2023 Vol. 18 No. 3: October 2023 Vol. 18 No. 2: September 2023 Vol. 18 No. 1: Agustus 2023 Vol. 17 No. 9: April 2023 Vol. 17 No. 8: Maret 2023 Vol. 17 No. 7: Februari, 2023 Vol. 17 No. 7: Februari 2023 Vol. 17 No. 6: Januari 2023 Vol. 16 No. 12: Juli 2022 Vol. 16 No. 11: Juni 2022 Vol. 16 No. 10: Mei 2022 Vol. 17 No. 5: Desember 2022 Vol. 17 No. 4: Nopember 2022 Vol. 17 No. 3: Oktober 2022 Vol. 17 No. 2: September 2022 Vol. 17 No. 1: Agustus 2022 More Issue